導(dǎo)語(yǔ)：共詞網(wǎng)絡(luò)的國(guó)內(nèi)企業(yè)管理狀態(tài)及趨勢(shì)思索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

分析中小企業(yè)研究現(xiàn)狀，進(jìn)而預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)有助于豐富和發(fā)展我國(guó)中小企業(yè)管理的理論體系和方法工具。目前，國(guó)內(nèi)外在分析探討中小企業(yè)管理的研究熱點(diǎn)、預(yù)測(cè)學(xué)科發(fā)展方向等方面已經(jīng)開展了一定的研究，但系統(tǒng)化的定量分析尚未見(jiàn)諸文獻(xiàn)。國(guó)外對(duì)中小企業(yè)管理的研究主要圍繞企業(yè)成長(zhǎng)理論展開[1]，從內(nèi)部管理和公共政策等層面，歸結(jié)為“人力資源”、“家族企業(yè)”、“科技企業(yè)”、“企業(yè)家”等10個(gè)研究主題[2]。如Dobbs(2007)通過(guò)建立一個(gè)四維度的研究框架，將中小企業(yè)管理劃分為“戰(zhàn)略管理”、“企業(yè)家特質(zhì)”等4大主題[3]。Macpherson(2007)從“知識(shí)要素—企業(yè)成長(zhǎng)”，從社會(huì)資本、人力資源，學(xué)習(xí)能力3個(gè)方面劃分中小企業(yè)管理研究[4]。國(guó)內(nèi)方面，馬山水（2007）從“企業(yè)文化”、“技術(shù)創(chuàng)新”等6個(gè)方面梳理了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理的熱點(diǎn)研究[5]；黃泰巖（2007）將中小企業(yè)研究熱點(diǎn)歸納為“家族企業(yè)”、“融資”等8個(gè)領(lǐng)域[6]；楊宜(2009)將中小企業(yè)管理的研究熱點(diǎn)劃分為“金融”、“信息化”等多個(gè)主題[7]。現(xiàn)有研究大多從定性的角度通過(guò)文獻(xiàn)綜述與分析總結(jié)中小企業(yè)管理的研究現(xiàn)狀，未能對(duì)研究的結(jié)構(gòu)、關(guān)系進(jìn)行深層次系統(tǒng)分析，也缺乏一個(gè)清晰的展示平臺(tái)。因此，有必要采用定量方法對(duì)中小企業(yè)管理研究展開系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)化研究，分析各知識(shí)主題、知識(shí)點(diǎn)間的內(nèi)在聯(lián)系，并實(shí)現(xiàn)研究結(jié)果的可視化。本研究通過(guò)對(duì)2000—2009年間國(guó)內(nèi)代表性的中小企業(yè)管理研究論文進(jìn)行關(guān)鍵詞的共詞分析，繪制知識(shí)圖譜及知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖，分析并可視化展示目前我國(guó)中小企業(yè)管理的研究結(jié)構(gòu)以及各知識(shí)點(diǎn)間的相關(guān)性，并預(yù)測(cè)未來(lái)研究的發(fā)展趨勢(shì)。

1研究方法與數(shù)據(jù)來(lái)源

1．1研究方法

文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)是研究學(xué)科結(jié)構(gòu)和預(yù)測(cè)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)最有效的理論方法之一，主要有共詞分析和共引分析兩種方法[8－9]。相對(duì)于共引分析，共詞分析的研究對(duì)象主要是學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的關(guān)鍵詞，規(guī)范文獻(xiàn)中的關(guān)鍵詞通常代表了學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)、研究熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，有利于預(yù)測(cè)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)[10]。共詞分析通過(guò)兩兩統(tǒng)計(jì)一組詞匯在同一篇文獻(xiàn)中出現(xiàn)的次數(shù)，對(duì)其進(jìn)行分層聚類，揭示詞匯間的親疏關(guān)系，進(jìn)而分析學(xué)科主題結(jié)構(gòu)的演變[11－13]。本研究選取共詞分析方法對(duì)國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理的代表性研究論文進(jìn)行文獻(xiàn)計(jì)量分析，分析其研究結(jié)構(gòu)并預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)。

1．2關(guān)鍵詞提取與規(guī)范化

步驟1：樣本選擇。以自然科學(xué)基金委認(rèn)定的管理類核心期刊作為研究數(shù)據(jù)源，選取2000—2009年間發(fā)表的相關(guān)論文為研究樣本。本研究以“中小企業(yè)”、“民營(yíng)企業(yè)”、“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”、“家族企業(yè)”4種最簡(jiǎn)形式在中國(guó)知網(wǎng)進(jìn)行主題詞條件檢索[14]，累計(jì)檢索出1167篇文獻(xiàn)。步驟2：關(guān)鍵詞提取與詞頻預(yù)統(tǒng)計(jì)。剔除沒(méi)有關(guān)鍵詞的文獻(xiàn)，剩余1025篇。通過(guò)頻次統(tǒng)計(jì)，得到1912個(gè)關(guān)鍵詞，共出現(xiàn)3308次，平均詞頻1．73次。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，存在大量近義詞，且分布發(fā)散，無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的共詞分析，需進(jìn)一步規(guī)范化處理。步驟3：關(guān)鍵詞的規(guī)范化。為保證此環(huán)節(jié)的科學(xué)合理性，邀請(qǐng)5位企業(yè)管理研究方向的博士生參與。①無(wú)效關(guān)鍵詞剔除。2位作者和5位博士生分別對(duì)1912個(gè)關(guān)鍵詞全面閱讀，剔除與研究主題無(wú)關(guān)的關(guān)鍵詞，如“研究”、“比較”等；7人將各自結(jié)果進(jìn)行比對(duì)、討論，最終達(dá)成一致。②相似關(guān)鍵詞合并。首先，第二作者查詢相似關(guān)鍵詞。相似關(guān)鍵詞主要有兩種形式，一是含義近似，如“管理者”和“經(jīng)理人”、“天使投資”和“創(chuàng)業(yè)基金”等；二是詞形重疊，如“科技型中小企業(yè)”、“民營(yíng)科技企業(yè)”和“科技型企業(yè)”、“結(jié)構(gòu)改造”和“結(jié)構(gòu)升級(jí)”等。隨后，第一作者對(duì)查詢結(jié)果進(jìn)行核對(duì)并修正。最后，5位博士生審查，最終確定關(guān)鍵詞的合并方案。經(jīng)規(guī)范化處理，得到44個(gè)高頻關(guān)鍵詞(關(guān)鍵詞表述及編碼如表1所示)，累計(jì)頻次1702，占總頻次的51．45％，平均詞頻38．68次，基本覆蓋了近10年國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理研究的前沿與重點(diǎn)。

1．3數(shù)據(jù)分析

（1）生成共詞矩陣與差異矩陣。通過(guò)VBA編程，生成高頻關(guān)鍵詞的共詞矩陣，為共詞網(wǎng)絡(luò)分析提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。根據(jù)Ochiia系數(shù)將共詞矩陣轉(zhuǎn)換為相關(guān)矩陣[15]，進(jìn)而得到差異矩陣，用于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。

（2）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析主要為知識(shí)圖譜的繪制提供數(shù)據(jù)支持，包括因子分析、聚類分析和多維尺度分析。①因子分析。應(yīng)用SPSS17．0分析差異矩陣，結(jié)果形成14個(gè)因子，累計(jì)方差69．321％，結(jié)果可接受。②聚類分析。通過(guò)對(duì)碎石圖（見(jiàn)圖1）的仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)從第8個(gè)因子開始，因子的變化趨于平緩，前7個(gè)因子解釋的方差相對(duì)較高?？紤]到因子分析過(guò)程中最小二乘法的偏差，本研究將其聚成7類。③在Ⅱ的基礎(chǔ)上進(jìn)行多維尺度分析，Stress＝0．17492；RSQ＝0．85611。Stress值低于0．2，RSQ值高于0．8，結(jié)果可信。

（3）網(wǎng)絡(luò)分析。應(yīng)用UCINET6．0分析共詞矩陣，繪制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖，分析各知識(shí)點(diǎn)的重要性及關(guān)聯(lián)性，預(yù)測(cè)未來(lái)研究的發(fā)展趨勢(shì)。

2中小企業(yè)管理研究的知識(shí)圖譜分析

2．1知識(shí)圖譜繪制

根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果繪制知識(shí)圖譜（見(jiàn)圖2）。從圖2可以觀察到，高頻關(guān)鍵詞聚成7個(gè)研究主題群，根據(jù)各主題群中關(guān)鍵詞分布的特征和內(nèi)涵，分別命名為：G1家族企業(yè)治理、G2企業(yè)內(nèi)部管理、G3企業(yè)成長(zhǎng)、G4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、G5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理、G6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、G7政府職能。這7大主題群代表了目前我國(guó)中小企業(yè)管理研究的主要板塊。

2．2知識(shí)主題群的內(nèi)涵分析

“G1家族企業(yè)治理”由5個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K02，K13，K18，K19和K37。G1以家族企業(yè)為研究對(duì)象，主要從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的視角，研究公司治理以及家族企業(yè)改制等問(wèn)題?！癎2企業(yè)內(nèi)部管理”由8個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K14，K15，K24，K25，K28，K32，K35和K39。G2從企業(yè)內(nèi)部管理的視角，研究企業(yè)家與經(jīng)理人的素質(zhì)、信息化、企業(yè)文化、人力資源等對(duì)企業(yè)管理的貢獻(xiàn)度，進(jìn)而指導(dǎo)管理者改進(jìn)管理方法，提高企業(yè)績(jī)效?！癎3企業(yè)成長(zhǎng)”由4個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K22，K23，K30和K34。G3主要基于資源基礎(chǔ)理論的觀點(diǎn)，研究如何通過(guò)有效的資源配置、通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的資源獲取，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展?！癎4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”由11個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K01，K03，K04，K05，K12，K16，K17，K26，K27，K29和K31。集群效應(yīng)決定了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的集群化趨勢(shì)[16]，在本研究中，圍繞“創(chuàng)新”和圍繞“集群”的知識(shí)點(diǎn)被聚成一類，符合技術(shù)創(chuàng)新集群效應(yīng)的觀點(diǎn)。G4的研究主要是結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注中小企業(yè)的集群化創(chuàng)新與發(fā)展問(wèn)題。“G5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”由9個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K09，K10，K20，K33，K36，K38，K40，K41和K44。G5從財(cái)務(wù)管理的視角，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及金融機(jī)構(gòu)等諸多因素，研究中小企業(yè)的融資問(wèn)題?！癎6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”由5個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K06，K07，K08，K11和K21。G6主要以科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)為研究對(duì)象，研究其創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)、規(guī)律及保障?！癎7政府職能”由2個(gè)知識(shí)點(diǎn)形成，分別是K42和K43。G7從政府的視角，研究中小企業(yè)的政策設(shè)計(jì)問(wèn)題。

2．3知識(shí)主題群的態(tài)勢(shì)分析

從知識(shí)圖譜（見(jiàn)圖2）中主題群的分布態(tài)勢(shì)來(lái)看，“G3企業(yè)成長(zhǎng)”處于中心地帶，是最重要的研究主題，知識(shí)點(diǎn)“K34社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”位于G3的中心位置，是核心知識(shí)點(diǎn)。G2，G4，G5，G6，G7緊密圍繞著G3，呈融合趨勢(shì)，表明未來(lái)我國(guó)中小企業(yè)管理研究，極有可能是以“企業(yè)成長(zhǎng)”為基礎(chǔ)，從“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”的視角出發(fā)，細(xì)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)融資、企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、政府職能等主題的研究。國(guó)內(nèi)對(duì)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究起步較晚[17]，但近年來(lái)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究迅猛增長(zhǎng)（見(jiàn)表2），已引起學(xué)者們的注意，它將是未來(lái)中小企業(yè)管理研究的重要方向?！癎7政府職能”雖然僅包含2個(gè)知識(shí)點(diǎn)，但它連接了G4，G5，G6，是學(xué)科內(nèi)主題交叉的過(guò)渡地帶，也是創(chuàng)新型管理理論與方法的形成區(qū)間。未來(lái)研究“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”、“企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”時(shí)，可以從“政府職能”入手，結(jié)合產(chǎn)生新的理論、觀點(diǎn)與方法。G2，G4，G5，G6共包含33個(gè)知識(shí)點(diǎn)，知識(shí)量最大，是目前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理研究的主體。其主要關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展所面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從理論和方法上尋求解決途徑與方案，即：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中小企業(yè)如何樹立科學(xué)的管理理念、采用先進(jìn)的管理方法，提高技術(shù)能力與自主創(chuàng)新能力、增加產(chǎn)品附加值，合理有效的利用資金、開辟多元化融資渠道、增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力等。這四大主題的研究具有極高的實(shí)用價(jià)值?！癎1家族企業(yè)治理”相對(duì)獨(dú)立。家族企業(yè)在中小企業(yè)群落中獨(dú)具特色且數(shù)量眾多，其企業(yè)制度、生命周期、企業(yè)文化、企業(yè)管理等方面都充滿了濃厚的“家族”氣息，受我國(guó)傳統(tǒng)文化的影響較大，“家族企業(yè)”是具有中國(guó)特色的中小企業(yè)。因此，G1是形成和發(fā)展“中國(guó)特色”企業(yè)管理理論與方法不可或缺的研究主題。

3中小企業(yè)管理研究的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)分析

為進(jìn)一步分析知識(shí)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性，本研究引入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法，對(duì)44個(gè)高頻關(guān)鍵詞進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析。根據(jù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中各關(guān)鍵詞的位置情況，分析各知識(shí)點(diǎn)的重要性及關(guān)聯(lián)性，進(jìn)而預(yù)測(cè)研究發(fā)展趨勢(shì)。

3．1節(jié)點(diǎn)度分析

節(jié)點(diǎn)度代表其網(wǎng)絡(luò)關(guān)系數(shù)量，即一個(gè)關(guān)鍵詞擁有共現(xiàn)詞匯的種類。44個(gè)關(guān)鍵詞共存在208個(gè)無(wú)向關(guān)系，平均度數(shù)4．73。根據(jù)度值的分布情況（見(jiàn)圖3），44個(gè)高頻關(guān)鍵詞的度數(shù)服從冪值a為－1．0188的冪律分布，即：P（k）＝nk－a式中：k為關(guān)鍵詞的度數(shù)；P（k）：度數(shù)為k的關(guān)鍵詞出現(xiàn)概率。高頻關(guān)鍵詞的度數(shù)服從冪律分布而非泊松分布，表明當(dāng)前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理研究的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)無(wú)尺度網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)存在一部分擁有廣泛聯(lián)系的核心知識(shí)點(diǎn)，使得一些不相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)產(chǎn)生了間接聯(lián)系[18－21]，其是中小企業(yè)管理研究發(fā)展演化的連通點(diǎn)，具有重要的研究?jī)r(jià)值。表3列出了度數(shù)大于均值的關(guān)鍵詞。為了更直觀、更準(zhǔn)確地找出網(wǎng)絡(luò)的“橋”，本研究繪制出中小企業(yè)管理研究的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖（見(jiàn)圖4）。黑色節(jié)點(diǎn)的度數(shù)大于均值，白色與灰色節(jié)點(diǎn)的度數(shù)小于均值。從圖4可以觀察到，除黑色節(jié)點(diǎn)之外，灰色節(jié)點(diǎn)“K14績(jī)效”和“K39網(wǎng)絡(luò)化＆信息化”亦是網(wǎng)絡(luò)的“橋”，一旦斷裂，網(wǎng)絡(luò)將割裂為兩部分。因此，K14，K39以及表3中列出的19個(gè)關(guān)鍵詞均是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的連通點(diǎn)。未來(lái)中小企業(yè)管理研究可以從這21個(gè)知識(shí)點(diǎn)切入，將分支知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通，提出新的理論、觀點(diǎn)與方法等，促進(jìn)學(xué)科不斷發(fā)展。

3．2密度與加權(quán)節(jié)點(diǎn)度分析

（1）密度分析。密度反映了節(jié)點(diǎn)間的親疏關(guān)系，其值越大，節(jié)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性越強(qiáng)[22]。本研究中，網(wǎng)絡(luò)密度為0．1099，較稀疏，知識(shí)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性較低，缺乏高聚集性。這表明我國(guó)目前在該領(lǐng)域的研究還很分散，大量知識(shí)點(diǎn)尚待挖掘。

（2）加權(quán)度數(shù)分析。在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中，不僅要考慮共詞種類，還需考慮每一組共詞的強(qiáng)度，即加權(quán)度數(shù)。加權(quán)度數(shù)表示節(jié)點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)中所處地位的重要程度，其值越大，該節(jié)點(diǎn)的地位越重要、對(duì)其他節(jié)點(diǎn)的影響力、控制力也就越強(qiáng)[25]。加權(quán)后的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)如圖5所示。從圖5可以觀察到，面積大的節(jié)點(diǎn)更加靠近網(wǎng)絡(luò)的中心，對(duì)其余節(jié)點(diǎn)的影響力、控制力也相對(duì)較強(qiáng)；連線粗細(xì)，反映了共詞強(qiáng)度，即節(jié)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性。表4列出了部分關(guān)鍵詞的加權(quán)度數(shù)，前13個(gè)節(jié)點(diǎn)的加權(quán)度數(shù)遠(yuǎn)大于其余點(diǎn)，它們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)中具有較強(qiáng)的影響力和控制力，一方面決定著中小企業(yè)管理研究的發(fā)展，另一方面也反映了目前的研究熱點(diǎn)。結(jié)合知識(shí)圖譜（圖2）來(lái)看，13個(gè)節(jié)點(diǎn)，除“K34社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”和“K42政策＆制度”之外，均分布在主題群“G2企業(yè)內(nèi)部管理”、“G4技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“G5企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理”和“G6企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”中。由2．3中的知識(shí)群態(tài)勢(shì)分析可知，G2，G4，G5，G6主要關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，因此這13個(gè)知識(shí)點(diǎn)代表了目前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展所亟待解決的管理理論和工具方法主題，是當(dāng)前中小企業(yè)管理研究的熱點(diǎn)。

4結(jié)論與展望

本文應(yīng)用共詞網(wǎng)絡(luò)分析方法，對(duì)2000—2009年間1025篇中小企業(yè)管理研究論文進(jìn)行關(guān)鍵詞的文獻(xiàn)計(jì)量分析；通過(guò)繪制知識(shí)圖譜以及知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖，分析與可視化展示我國(guó)目前中小企業(yè)管理研究的主題與重要知識(shí)點(diǎn)，并預(yù)測(cè)未來(lái)研究的發(fā)展趨勢(shì)。

（1）在研究結(jié)構(gòu)上，目前國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理研究包括：家族企業(yè)治理、企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)成長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)融資與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、政府職能，7大知識(shí)主題群。

（2）在學(xué)科發(fā)展上，“企業(yè)成長(zhǎng)”居于中心地帶，是中小企業(yè)管理研究最重要的研究主題，“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”處在該主題的中心位置，是未來(lái)研究的方向；“政府職能”主題連接了“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“融資與財(cái)務(wù)管理”、“創(chuàng)業(yè)管理”3大主題，是學(xué)科研究交叉、理論方法創(chuàng)新的關(guān)鍵；“企業(yè)內(nèi)部管理”、“技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)集群”、“融資與財(cái)務(wù)管理”、“企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理”4大主題面向企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)用價(jià)值較高，是中小企業(yè)管理研究的主體內(nèi)容；家族企業(yè)治理研究主題是形成和發(fā)展中國(guó)特色企業(yè)管理理論與方法不可或缺的重要內(nèi)容。

（3）在創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)上，創(chuàng)新能力、融資、信息化＆網(wǎng)絡(luò)化等21個(gè)知識(shí)點(diǎn)是中小企業(yè)管理研究知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的連通點(diǎn)，將網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)性較差的知識(shí)點(diǎn)聯(lián)接起來(lái)，是學(xué)科內(nèi)知識(shí)點(diǎn)融合、理論創(chuàng)新的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

（4）在未來(lái)趨勢(shì)上，雖然目前我國(guó)在中小企業(yè)管理方面開展了大量的研究，但大量知識(shí)點(diǎn)尚待深入研究。目前的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中，創(chuàng)新＆學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新、集群、科技型中小企業(yè)、融資等13個(gè)知識(shí)點(diǎn)主要關(guān)注企業(yè)現(xiàn)實(shí)難題，對(duì)其余知識(shí)點(diǎn)具有較強(qiáng)的影響力和控制力，是我國(guó)中小企業(yè)管理理論體系發(fā)展演化的關(guān)鍵，是未來(lái)學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)。

本研究通過(guò)共詞網(wǎng)絡(luò)可視化展示了我國(guó)中小企業(yè)管理研究的現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)、關(guān)系及發(fā)展趨勢(shì)，受數(shù)據(jù)來(lái)源、工具方法所限，未能監(jiān)控文獻(xiàn)研究的年度變化情況。在后續(xù)的研究中，通過(guò)標(biāo)記時(shí)間點(diǎn)來(lái)對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)共詞分析將是研究中小企業(yè)管理學(xué)科結(jié)構(gòu)的主要方向。