捐贈(zèng)法的激勵(lì)與束縛
時(shí)間:2022-09-04 04:18:00
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(一)公司捐贈(zèng)的理論基礎(chǔ):公司的社會(huì)責(zé)任
公司捐贈(zèng)是指公司對(duì)非公司經(jīng)營(yíng)業(yè)的社會(huì)事業(yè)捐獻(xiàn)資金、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)的行為,其理論基礎(chǔ)是公司應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
公司的社會(huì)責(zé)任是隨著公司法理論的發(fā)展而提出的。傳統(tǒng)的公司法理念認(rèn)為公司存在的惟一目的就是為股東營(yíng)利,公司管理人只對(duì)股東有相當(dāng)于受托人的責(zé)任,公司的管理人員僅僅對(duì)股東的利益負(fù)責(zé)。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題的逐漸增多,如環(huán)境污染、貧富差距等,越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到:公司不僅僅是一個(gè)營(yíng)利性實(shí)體,同時(shí)也是社會(huì)的一員,公司除了謀求股東的最大利益外,還應(yīng)注意社會(huì)整體的利益,以盡其社會(huì)責(zé)任。主張公司應(yīng)負(fù)社會(huì)責(zé)任者,還提出了以下理由:(1)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)公司組織的期待已由純粹的經(jīng)濟(jì)組織轉(zhuǎn)變?yōu)榧婢呱鐣?huì)使命的組織。因此,公司應(yīng)調(diào)整其角色,負(fù)起社會(huì)責(zé)任,否則可能危及公司存在的合法性。(2)公司追求的“利潤(rùn)最大化”應(yīng)從過(guò)去的短期目標(biāo)更改為對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)的追求。因此,公司應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任,改善公司所處的社會(huì)環(huán)境,從而有利于公司長(zhǎng)期利益的實(shí)現(xiàn)。(3)社會(huì)上的很多問(wèn)題是由公司所直接造成的,如環(huán)境污染,公司有義務(wù)幫助社會(huì)處理這些問(wèn)題。(4)公司本身?yè)碛泻芏噘Y源可供解決社會(huì)問(wèn)題。(5)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于提升自身形象,從而有利于公司的發(fā)展川。
目前,由公司擔(dān)負(fù)起部分社會(huì)責(zé)任,從而調(diào)和公司利益與社會(huì)利益,已是公司法發(fā)展的一大趨勢(shì)。根據(jù)美國(guó)法學(xué)研究院1984年制定的“公司治理原則:分析與建議”第2.01條的規(guī)定,公司社會(huì)責(zé)任的范疇按強(qiáng)制性的不同可分為三個(gè)層次:(1)強(qiáng)制性責(zé)任。公司同自然人一樣,必須遵守法律,在法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)。(2)道義性責(zé)任??梢赃m當(dāng)考慮與公司經(jīng)營(yíng)中執(zhí)行社會(huì)責(zé)任相符的倫理因素。(3)勸導(dǎo)性責(zé)任。可以基于公共福利、人道主義、教育和慈善的目的,從事合理的捐贈(zèng)。根據(jù)這一分類標(biāo)準(zhǔn),公司捐贈(zèng)是屬于公司社會(huì)責(zé)任的一種,但它只是一種勸導(dǎo)性責(zé)任,具有單方性和自愿性的特點(diǎn)。因此,只能通過(guò)一些制度性安排與激勵(lì)機(jī)制來(lái)勸導(dǎo)公司承擔(dān),而不能強(qiáng)制其承擔(dān)。
(二)公司捐贈(zèng)的法律激勵(lì)
公司捐贈(zèng)的主體,通常為一些有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的大型公司,其捐贈(zèng)的對(duì)象通常為一些公益機(jī)構(gòu)(如紅十字會(huì)、孤兒院),社會(huì)弱勢(shì)群體協(xié)會(huì)(如殘聯(lián)),公益性的“社會(huì)工程”(如希望工程).以及由于特定不可抗力引起的災(zāi)難群體(如洪災(zāi)地區(qū)群眾),這些捐贈(zèng)行為在一定程度上緩解了政府的壓力。因此,很多國(guó)家和地區(qū)的法律規(guī)定了一系列制度和措施來(lái)鼓勵(lì)公司進(jìn)行捐贈(zèng)。
1.確認(rèn)公司捐贈(zèng)的合法性、有權(quán)性。公司的本質(zhì)特征是其營(yíng)利性,而公司捐贈(zèng)行為并不能直接為公司帶來(lái)利潤(rùn),也不能使股東獲得股利。因此,首先要從制度上確認(rèn)公司捐贈(zèng)行為是否屬于超出“登記范圍,的越權(quán)行為,是否與其營(yíng)利性的本質(zhì)相違背,公司經(jīng)營(yíng)者是否有權(quán)就公司資產(chǎn)做出捐贈(zèng)決定。
美國(guó)是較早對(duì)公司捐贈(zèng)進(jìn)行法律調(diào)整的國(guó)家之一。公司捐贈(zèng)的合法性和有權(quán)性在美國(guó)也經(jīng)歷了一個(gè)發(fā)展變化的過(guò)程間。早期的司法判例認(rèn)為公司的目的就在于謀取“最大利益”,因此公司的任何行為(包括公益行為)都不得與之相抵觸,否則即為違法。在1919年著名的“道濟(jì)訴福特汽車公司”(DodgeVFordMotorCo.)案中,福特汽車公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理HenrvFord在少數(shù)股東反對(duì)下,運(yùn)用其權(quán)力,保留部分公司股利擴(kuò)廠增產(chǎn),以便降低汽車價(jià)格,使美國(guó)大眾得到優(yōu)惠。法院認(rèn)為“商事公司是為使股東獲利而成立并存續(xù)的,董事只能為此目的行使權(quán)利,其自由裁量權(quán)也只限于選擇為達(dá)到該目的的方式而已,董事不得改變這一目的?!北景钢?,"Ford先生之構(gòu)想固然可敬,但不應(yīng)慷他人(股東)之慨,因?yàn)楣井吘共皇谴壬茩C(jī)構(gòu)。”隨著時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,這一傳統(tǒng)觀念在20世紀(jì)中葉已經(jīng)改變。1953年的“史密斯公司訴巴樓,(APSmith11-lanufacturingCo.VBarlow)案中,該公司捐給普林斯敦大學(xué)1500美元,公司股東以捐款行為是越權(quán)行為而提起訴訟。公司管理人員認(rèn)為該捐款有利于改善公司環(huán)境,提高公司形象,社會(huì)大眾也對(duì)此類“社會(huì)性‘’的捐款行為有所期待,因此該捐款行為并非越權(quán)行為。法院最終判決支持該公司的捐款行為,認(rèn)為該捐款行為有助于公司目的的實(shí)現(xiàn),是公司的隱含權(quán)限。
另外,公司對(duì)私人學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在合理范圍內(nèi)的捐贈(zèng),對(duì)于公司所處的“民主制度”及“自由企業(yè)經(jīng)濟(jì)”的維持,至為重要,因此其捐款行為可認(rèn)為已被正當(dāng)化,應(yīng)不構(gòu)成越權(quán)行為。
現(xiàn)代的美國(guó)案例更進(jìn)一步拋棄前述值接利益.,的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),直接允許商業(yè)公司為公共福抵、人道、教育或慈善等目的使用公司資源。其轉(zhuǎn)變的理由,主要認(rèn)為維持健全的社會(huì)制度,當(dāng)然有助于長(zhǎng)期的公司目的的達(dá)成。美國(guó)法律研究院于1984年通過(guò)的‘公司治理之原則:分析與建議”第2.01條規(guī)定:“商業(yè)公司從事商業(yè)行為,應(yīng)以提升公司利潤(rùn)與股東利得為目標(biāo):惟有下述情形之一者,則不問(wèn)公司利潤(rùn)與股東利得是否因此提升:……(3)得為公共福抵、人道主義、教育與慈善目的,捐獻(xiàn)合理數(shù)目之公司資源:”另外,《模范商業(yè)公司法》第4條第項(xiàng)規(guī)定:“每一公司得為公共福抵、慈善、科學(xué)或教育之目的而為捐贈(zèng)……。
我國(guó)在《公司法》中沒(méi)有明文規(guī)定公司有捐贈(zèng)的權(quán)利,只在第14條第1款規(guī)定:“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律,遵守職業(yè)道德,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督?!边@一規(guī)定被認(rèn)為是我國(guó)公司法要求公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)性規(guī)定。正如有學(xué)者提出的,“強(qiáng)調(diào)公司以盈利為目的,并不否定公司的社會(huì)責(zé)任,公司在追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時(shí),也要考慮整體利益,提高社會(huì)效益,不能把追求盈利與社會(huì)利益對(duì)立起來(lái)”閉。此外,我國(guó)在《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》中明確規(guī)定了企業(yè)享有捐贈(zèng)的權(quán)利,該法第1條闡明立法宗旨是“為了鼓勵(lì)捐贈(zèng)、規(guī)范捐贈(zèng)和受贈(zèng)行為,保護(hù)捐贈(zèng)人、受贈(zèng)人和受益人的合法權(quán)益,促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展,,;第2條規(guī)定的捐贈(zèng)主體包括“自然人,法人或其它組織”。由此可見(jiàn),我國(guó)是承認(rèn)公司捐贈(zèng)的合法性和有效性的。這有助于實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)責(zé)任,符合社會(huì)對(duì)公司制度的期望。
2.給予公司捐贈(zèng)以優(yōu)惠措施。由于公司的捐贈(zèng)行為客觀上能幫助國(guó)家解決一些社會(huì)問(wèn)題,因此各國(guó)都給予其一些優(yōu)惠措施,主要是財(cái)政稅收方面的優(yōu)惠。如美國(guó)有關(guān)慈善捐贈(zèng)的稅收優(yōu)惠措施規(guī)定,捐贈(zèng)者對(duì)公益慈善團(tuán)體的捐贈(zèng),在捐贈(zèng)者毛所得50%以內(nèi)的部分可予以扣除;對(duì)私人非營(yíng)業(yè)性慈善團(tuán)體的捐贈(zèng),在毛所得20%以內(nèi)的部分可予以扣除。這些優(yōu)惠措施能夠激勵(lì)公司向慈善團(tuán)體進(jìn)行捐贈(zèng),從而促進(jìn)了教育、科研等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
我國(guó)對(duì)公司捐贈(zèng)主要有以下兩類優(yōu)惠機(jī)制:(1)財(cái)政稅收優(yōu)惠措施?!豆媸聵I(yè)捐贈(zèng)法》第24條規(guī)定“公司和其他企業(yè)依照本法的規(guī)定捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于公益事業(yè),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定享受企業(yè)所得稅方面的優(yōu)惠?!卑凑瘴覈?guó)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,企業(yè)所得稅實(shí)行33%的比例稅率,納稅人(金融、保險(xiǎn)業(yè)除外)用于公益性、救濟(jì)性的捐贈(zèng),在年應(yīng)納稅額3%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除。企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量,通過(guò)非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)向紅十字事業(yè)、福利性、非營(yíng)利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村義務(wù)教育、公益性青少年活動(dòng)場(chǎng)所的捐贈(zèng),在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予全額扣除:(2)其他優(yōu)惠措施。如《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第8條第3款規(guī)定:“對(duì)公益事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的自然人、法人或其他組織,由人民政府有關(guān)部門予以表彰?!痹摲ǖ?4條還規(guī)定:“捐贈(zèng)人對(duì)于捐贈(zèng)的公益事業(yè)丁程項(xiàng)目可以留名紀(jì)念;捐贈(zèng)人單獨(dú)捐贈(zèng)的工程項(xiàng)目或者主要由捐贈(zèng)人出資興建的工程項(xiàng)目,可以由捐贈(zèng)人提出工程項(xiàng)目的名稱,報(bào)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)。”
(三)公司捐贈(zèng)的法律約束
公司作為社會(huì)中的一員.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有其合理性,但這不能改變公司作為商事主體所具有的營(yíng)利性本質(zhì)特征,因此公司捐贈(zèng)應(yīng)以不影響其經(jīng)營(yíng)發(fā)展以及不損害股東和債權(quán)人的利益為前提,這就涉及到公司捐贈(zèng)的法律約束問(wèn)題,如公司捐贈(zèng)的法律基礎(chǔ),由誰(shuí)來(lái)決定公司捐贈(zèng),捐贈(zèng)的數(shù)額如何確定,以及在捐贈(zèng)法律關(guān)系中公司享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)等。
1.公司捐贈(zèng)的法律基礎(chǔ)。如前所述,公司捐贈(zèng)并不與其營(yíng)利本質(zhì)相違背,也沒(méi)有超越其行為能力。相反,通過(guò)公司捐贈(zèng),可以加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,改變?nèi)藗冋J(rèn)為公司惟利是圖的觀念。因此,大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)的法律對(duì)公司捐贈(zèng)都有明確規(guī)定,這些法律規(guī)定鉤成了公司捐贈(zèng)行為的法律依據(jù)和法矛耘基礎(chǔ)
2,公司捐贈(zèng)的決策主體。公司作為一種社團(tuán).是以股東為其成立基礎(chǔ)的從理論上講.股東對(duì)其投人公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利公司捐贈(zèng)直接關(guān)系到股東的資產(chǎn)受益權(quán)能否實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題.因此應(yīng)當(dāng)由股東來(lái)決定捐但同時(shí),隨著公司發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,股東人數(shù)眾多,股權(quán)分散,而且在現(xiàn)代公司制度下,股東的所有權(quán)與經(jīng)F7權(quán)相分離,在這種情況下,由股東來(lái)決定捐贈(zèng),成本太高,而且不太現(xiàn)實(shí):有鑒于此,對(duì)于由誰(shuí)來(lái)決定捐贈(zèng)的問(wèn)題,通常認(rèn)為,應(yīng)視公司類型的不司而有所不同;對(duì)于有限責(zé)任公司,由于其股東人數(shù)較少,因此可由股東決定而對(duì)于股份有限公司,則應(yīng)當(dāng)授權(quán)董事決定同時(shí),為防止公司的董事借捐贈(zèng)之名而謀自己的私利.或借捐贈(zèng)損害其他股東權(quán)利,一般都規(guī)定董事在決定捐贈(zèng)時(shí)負(fù)有注意義務(wù)和忠實(shí)義務(wù)二董事的注意義務(wù)是指董事在決定捐贈(zèng)時(shí)應(yīng)當(dāng)合理考慮公司的長(zhǎng)期利益和相關(guān)的制度激勵(lì)因素。董事的忠實(shí)義務(wù)是指公司捐贈(zèng)不能有董事個(gè)人利益的體現(xiàn),董事不能通過(guò)公司捐贈(zèng)為自身謀利一為保護(hù)股東利益.規(guī)定股東在特別情況下享有代位訴訟的權(quán)利,付董事違反法律和章程進(jìn)行捐贈(zèng)的行為予以救濟(jì)。
3.公司捐贈(zèng)的對(duì)象與數(shù)額根據(jù)公司捐贈(zèng)對(duì)象的不同,公司捐贈(zèng)又包括公益捐贈(zèng)、政治捐贈(zèng)(也稱“政治獻(xiàn)金‘)、對(duì)宗教團(tuán)體的捐贈(zèng)以及對(duì)其他人(如明星)的捐贈(zèng)由于公司捐贈(zèng)的目的是提升社會(huì)福利,因此各國(guó)一般都只允許公益捐贈(zèng)。對(duì)于政治獻(xiàn)金,為防范錢權(quán)交易.一般都加以禁止,因?yàn)槿簟霸试S公司得為政治日的.將使公司成為一可怕的政治幽靈”而捐贈(zèng)給宗教團(tuán)體.大多認(rèn)為股東之間信仰可;一定一致.為了避免股東間的糾紛,故不宜為之:而公司捐贈(zèng)給諸如明星等名人,則會(huì)導(dǎo)致社會(huì)分配不公,形成不良社會(huì)風(fēng)氣,因此也不予提倡。我國(guó)也采取這一觀點(diǎn),認(rèn)為捐贈(zèng)的目的應(yīng)當(dāng)是公益性的,《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第3條具體列舉了以下公益事業(yè):救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會(huì)群體和個(gè)人的活動(dòng);教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè);促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的其他社會(huì)公共和福利事業(yè)關(guān)于公司捐贈(zèng)的數(shù)額,法律沒(méi)有明文規(guī)定。但公司是以盈利為目的,因此不應(yīng)該無(wú)限制地進(jìn)行捐贈(zèng),以至影響公司的存續(xù)和發(fā)展:一般認(rèn)為公司捐贈(zèng)數(shù)額應(yīng)當(dāng)“合理”,與公司的盈利相符:還有人主張對(duì)公司捐獻(xiàn)額度應(yīng)當(dāng)在公司章程中做出限制性規(guī)定(包括定額上限和比例上限),以防董事濫用權(quán)力
4.公司捐贈(zèng)中公司的權(quán)利與義務(wù):公司捐贈(zèng)既是公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種方式,同時(shí)也是公司的一項(xiàng)民事權(quán)利。因此,應(yīng)當(dāng)平衡捐贈(zèng)法律關(guān)系中各方的利益二依《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第12,18,21條的規(guī)定,捐贈(zèng)人有下列權(quán)利:(1)捐贈(zèng)人可以與受贈(zèng)人就捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的種類、質(zhì)量、數(shù)量和用途等內(nèi)容汀立捐贈(zèng)協(xié)議,捐贈(zèng)人有權(quán)決定捐贈(zèng)的數(shù)量、用途和方式;〔2)受贈(zèng)人如需改變用途的,應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意;(3)捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,并提出意見(jiàn)和建議。對(duì)于捐贈(zèng)人的查詢,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù):
根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》和《合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定,捐贈(zèng)人有以下義務(wù)和責(zé)任:按捐贈(zèng)協(xié)議轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的義務(wù)在現(xiàn)實(shí)中有公司在一承諾捐贈(zèng)后不履行承諾轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的情況。對(duì)此,《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》第12條規(guī)定?捐贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依法履行捐贈(zèng)協(xié)議,按照捐贈(zèng)協(xié)議約定的期限和方式將捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給受贈(zèng)人”。《合同法》第186條規(guī)定“贈(zèng)與人在贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,一叮以撤鉑贈(zèng)與,具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)的贈(zèng)與合同或經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同,不適用前款規(guī)定”,除非符合《合同法》第195條的規(guī)定“贈(zèng)與人的經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者家庭生活的.可以不再履行贈(zèng)與義務(wù).不得損害債權(quán)人和其他人的合法權(quán)益?!豆媸聵I(yè)捐贈(zèng)法》第9條規(guī)定,捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是捐贈(zèng)人有權(quán)處分的合法財(cái)產(chǎn)。依《合同法》第74條規(guī)定,因債務(wù)人無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。