稽查調(diào)查報告范文10篇
時間:2024-04-28 21:04:24
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稅收執(zhí)法責(zé)任考核辦法
第一條為了強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,全面推進(jìn)依法治稅,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》,制定本辦法。
第二條稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議以《全國國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本(試行)》和《全國地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本(試行)》(以下簡稱“兩個范本”)為主要標(biāo)準(zhǔn)。
第三條稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議采取內(nèi)部考核和外部評議相結(jié)合的辦法。
內(nèi)部考核是各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對所屬各單位及稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行的考核。
外部評議是納稅人和社會各界對各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行的監(jiān)督和意見反饋。
第四條稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議堅持實(shí)事求是、公開、公正、公平的原則。
稅收專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作講話
同志們:
去年,財政部專員辦對各地中央財政收入情況進(jìn)行了檢查并向國務(wù)院上報了《年中央財政收入監(jiān)管情況存在問題及建議》,總理作了重要批示:“要加強(qiáng)財稅監(jiān)管,特別要重視監(jiān)管制度建設(shè),以保證財稅政策和紀(jì)律的嚴(yán)肅性”。為貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,總局決定直接對有關(guān)地方開展稅收專項(xiàng)(專案)執(zhí)法檢查,以此作為今年執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。這既是貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神的重要任務(wù),也是實(shí)踐“聚財為國,執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨,落實(shí)科學(xué)化、精細(xì)化管理要求的重要舉措。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)把工作抓實(shí)做好。下面,我就如何開展工作講二點(diǎn)意見。
一、按要求落實(shí)檢查工作任務(wù)
開展此次專項(xiàng)檢查工作,總局經(jīng)過認(rèn)真的討論和研究,制定了詳細(xì)的檢查工作方案,會后,將向有關(guān)地區(qū)下發(fā)執(zhí)行,有關(guān)地方要嚴(yán)格按照規(guī)定的要求開展工作:
第一,自查自糾。會后,各地要按照總局的通知要求,針對本地區(qū)的問題立即開展檢查工作。對于稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法違法、地方政府干預(yù)執(zhí)法等問題,由省級稅務(wù)機(jī)關(guān)政策法規(guī)部門牽頭核實(shí)情況,主要包括是否制定違規(guī)文件、違規(guī)文件制定的機(jī)關(guān)、時間、“依據(jù)”和涉及的納稅人范圍及稅款數(shù)量,并提出整改意見;對于轉(zhuǎn)引稅款和稅收返還等問題,也由法規(guī)部門牽頭落實(shí),要核查是否存在降低稅率吸引外地企業(yè)、有無違規(guī)減免稅、稅款的返還是否通過稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行以及企業(yè)收到的返還款是否按規(guī)定征收了所得稅,等等。除此之外,還要重點(diǎn)調(diào)查轉(zhuǎn)引稅款和返還的方式以及涉及的部門、程序和步驟等。對于企業(yè)偷逃稅款問題,由省級稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門牽頭,及時開展稅收專項(xiàng)檢查和專案檢查,檢查年度為年至年三個納稅年度。其中,總局稽查局將對專員辦反映的一些專案直接督辦,具體工作另行告知。專項(xiàng)檢查工作,包括自查自糾、引稅等專案核查,時間約二個月左右,各地要在11月20日之前向總局報告核查情況及整改意見。
第二,開展督查工作。各地上報檢查報告后,根據(jù)核查、整改情況,總局將組成聯(lián)合督查組,分赴相關(guān)省市進(jìn)行督促檢查。督查將要聽取匯報,實(shí)地檢查當(dāng)?shù)氐淖圆樽约m情況,對重點(diǎn)問題進(jìn)行實(shí)地的抽查和延伸檢查。重點(diǎn)包括:一是企業(yè)所得稅執(zhí)法不規(guī)范的問題;二是不執(zhí)行或變通執(zhí)行國家統(tǒng)一稅收政策問題;三是轉(zhuǎn)引稅款和稅收返還問題。特別是有關(guān)引稅和稅收返還問題,即使不是由稅務(wù)機(jī)關(guān)操作的,如果當(dāng)?shù)匕l(fā)生了這樣的問題,稅務(wù)機(jī)關(guān)也要盡量把運(yùn)作方式和違規(guī)引稅及返還稅款的數(shù)額等具體情況搞清楚。
配備人力資源實(shí)現(xiàn)稅收管理論文
摘要:本文就如何更好地落實(shí)稅收管理員制度,發(fā)揮其積極作用,進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:稅收管理員問題
實(shí)施稅收管理員制度是國家稅務(wù)總局加強(qiáng)稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、提高征管質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措.對于解決征管工作中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,推進(jìn)稅’源管理科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)揮了重要作用。但在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中,也存在一些問題和不足。如何更好地落實(shí)稅收管理員制度,發(fā)揮其積極作用,仍然是基層地稅機(jī)關(guān)面臨的一個重要課題。
一、現(xiàn)行稅收管理員制度與基層現(xiàn)狀存在的問題
(一)稅收管理員職崗與部門職責(zé)之間存在差距。這種差距具體表現(xiàn)在兩個地方
(1)稅收管理員制度原則上要求“稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩稅和違章處罰等項(xiàng)工作”。但實(shí)際情況并不如此。特別是稅收減免稅審批等各種稅收優(yōu)惠政策,如果上級部門審批,都得要有稅收管理員出具調(diào)查報告,而稅收管理員只要出具了調(diào)查報告,上級審批機(jī)關(guān)基本上沒有不審批的。實(shí)際上稅收管理員出具的調(diào)查報告如何對稅收優(yōu)惠能否審核起到?jīng)Q定作用。
關(guān)于落實(shí)稅收職員制度問題和建議
論文關(guān)鍵詞:稅收管理員問題
論文摘要:本文就如何更好地落實(shí)稅收管理員制度,發(fā)揮其積極作用,進(jìn)行了探討。
實(shí)施稅收管理員制度是國家稅務(wù)總局加強(qiáng)稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、提高征管質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措.對于解決征管工作中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,推進(jìn)稅’源管理科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)揮了重要作用。但在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中,也存在一些問題和不足。如何更好地落實(shí)稅收管理員制度,發(fā)揮其積極作用,仍然是基層地稅機(jī)關(guān)面臨的一個重要課題。
一、現(xiàn)行稅收管理員制度與基層現(xiàn)狀存在的問題
(一)稅收管理員職崗與部門職責(zé)之間存在差距。這種差距具體表現(xiàn)在兩個地方
(1)稅收管理員制度原則上要求“稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩稅和違章處罰等項(xiàng)工作”。但實(shí)際情況并不如此。特別是稅收減免稅審批等各種稅收優(yōu)惠政策,如果上級部門審批,都得要有稅收管理員出具調(diào)查報告,而稅收管理員只要出具了調(diào)查報告,上級審批機(jī)關(guān)基本上沒有不審批的。實(shí)際上稅收管理員出具的調(diào)查報告如何對稅收優(yōu)惠能否審核起到?jīng)Q定作用。
推行“陽光稽查”構(gòu)建誠信納稅
推行“陽光稽查”構(gòu)建誠信納稅
---對推行“陽光稽查”的調(diào)查報告
隨著稅務(wù)稽查由傳統(tǒng)的執(zhí)法型向執(zhí)法服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,稽查工作的重要性已被廣泛認(rèn)可,但同時也應(yīng)該看到,誠信納稅已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需求,為加快全社會誠信體系建設(shè),就目前的稅務(wù)檢查工作而言,建立并實(shí)施新的檢查機(jī)制和新的檢查方式已勢在必行。
一、稅務(wù)稽查工作的現(xiàn)狀分析與探討
近年來,按照“檢查工作規(guī)范化、檢查方式科學(xué)化、檢查手段現(xiàn)代化和檢查人員優(yōu)質(zhì)化”的工作目標(biāo),采取強(qiáng)有力的措務(wù)局施,使稽查檢查管理工作得到了加強(qiáng)。
在實(shí)際工作中,我們實(shí)行了稽查檢查計算機(jī)信息化管理,加強(qiáng)了內(nèi)部工作的規(guī)范化,減少了隨意性;建立了稽查考核指標(biāo)體系,考核指標(biāo)的設(shè)置,突出稽查執(zhí)法正確率、檢查結(jié)案率、稅款入庫率等;實(shí)行“查前準(zhǔn)備制度”,即對納稅人可能出現(xiàn)的偷稅問題,進(jìn)行科學(xué)的歸納分類,具體列舉出來,要求每個稽查人員在實(shí)施稽查時,按照列舉的項(xiàng)目條款,一一對照,細(xì)致檢查,保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性;制定審理把關(guān)的具體標(biāo)準(zhǔn),開展案件復(fù)查制度,特別注意稽查程序是否合法,是否正確準(zhǔn)確查處問題,證據(jù)采集是否充分,運(yùn)用法律是否正確;建立了檢查人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法和稅務(wù)檢查回訪制度,不斷約束和規(guī)范執(zhí)法行為,提高干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化企業(yè)對稅務(wù)人員的監(jiān)督和制約機(jī)制,保證了監(jiān)督的方式、程序、內(nèi)容落實(shí)到位;開展稽查質(zhì)量分析會制度,分析典型案例,評比優(yōu)秀案卷活動,推動稽查質(zhì)量全面提高.。
關(guān)于上報稅務(wù)稽查半年工作總結(jié)
稽查半年工作總結(jié)
省國家稅務(wù)局:
200*年上半年,*國稅局在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、全地區(qū)國稅工作會議精神,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,打擊各類涉稅違法活動,加大涉稅違法案件查處力度,加強(qiáng)稅務(wù)稽查基礎(chǔ)管理工作,提高稽查隊(duì)伍素質(zhì),增進(jìn)部門協(xié)調(diào)配合,形成打擊涉稅違法犯罪合力,稅務(wù)稽查各項(xiàng)工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、狠抓案件查處工作,充分發(fā)揮稽查職能作用
200*年上半年,我局把稅收日?;?、專項(xiàng)稽查和專案稽查有機(jī)地結(jié)合起來,加大了對涉稅違法案件,尤其是大案、要案的查處力度,在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)卓有成效地開展了稅收專項(xiàng)檢查和稅收專項(xiàng)整治工作,從嚴(yán)、從快查處舉報案件,與公安部門配合,依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重擾亂經(jīng)濟(jì)秩序和稅收秩序的重大稅收違法犯罪活動,有效地遏制了重大涉稅違法案件的發(fā)生和發(fā)展。截止2005年6月底,全地區(qū)稽查機(jī)構(gòu)共檢查納稅戶*戶次,查補(bǔ)稅款*萬元,滯納金*萬元,罰款*萬元。
(一)抓好日常選案稽查工作
實(shí)現(xiàn)國稅工作新跨越
市國家稅務(wù)局:
為認(rèn)真貫徹省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,落實(shí)省局《關(guān)于印發(fā)〈2007年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表〉的通知》要求,進(jìn)一步抓好全省國稅系統(tǒng)稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、高度重視稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
各地國稅機(jī)關(guān)要把稽查部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作,切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。一是要加強(qiáng)稽查人員日常教育管理。要根據(jù)稅收工作新形勢,結(jié)合稽查工作特點(diǎn),積極探索監(jiān)督制約的范圍、方式、途徑和措施,以建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為抓手,抓好黨紀(jì)法規(guī)教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例的警示教育,從思想上筑牢廉政防線,做到警鐘長鳴。二是要繼續(xù)完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)稽點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督制約,堅決糾正不作為和亂作為,堅決制止和防止徇私舞弊、中飽私囊以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,努力從機(jī)制上鏟除滋生消極腐敗的土壤。三是要切實(shí)發(fā)揮稽查局局長“一崗兩責(zé)”和專職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用?;榫志珠L既要抓好稽查業(yè)務(wù)工作,又要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處?;榫謱B毤o(jì)檢監(jiān)察員要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系與溝通,切實(shí)履行好稽查辦案各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查職責(zé)。
二、積極探索“一案雙查”和“一案兩報告”制度
“一案雙查”,就是對涉稅案件,既要外查納稅人偷騙稅問題,進(jìn)行嚴(yán)肅處理;又要配合紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)查征管漏洞,追究相關(guān)國稅人員的責(zé)任?!耙话竷蓤蟾妗敝贫龋褪菍Σ樘幍倪`紀(jì)違法案件,既要形成案件調(diào)查報告,又要提交案件剖析報告,分析發(fā)案原因,提出加強(qiáng)管理、堵塞漏洞的建議。各地在稽查辦案中,要積極探索實(shí)現(xiàn)“一案雙查”、“一案兩報告”制度的方法和途徑。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)稽查建議反饋制度。稽查部門在辦案中,發(fā)現(xiàn)稅務(wù)人員違反法定工作程序,造成嚴(yán)重后果的;稅務(wù)人員違反廉政工作紀(jì)律,侵占被查納稅人利益的;稅務(wù)人員有其他涉稅違法行為的,應(yīng)及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門反饋有關(guān)信息。二是要探索建立稽查與紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦涉稅違法案件的聯(lián)系制度。在貫徹落實(shí)稽查建議反饋制度基礎(chǔ)上,稽查部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門要在聯(lián)系形式、信息傳遞、案件移交標(biāo)準(zhǔn)、移交方式、案件報批等方面,研究措施、明確內(nèi)容,形成有效實(shí)用、具有操作性的工作機(jī)制和聯(lián)系制度。
環(huán)保局行政處罰管理的制度
為全面貫徹依法治國的基本方略,更好地執(zhí)行《行政處罰法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)行政處罰管理,確保環(huán)境保護(hù)行政主管部門依法行政,特作如下規(guī)定:
一、規(guī)范執(zhí)法行為,確保依法行政
環(huán)境保護(hù)行政主管部門依據(jù)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章履行統(tǒng)一監(jiān)督管理職責(zé),依法行政。
各級環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)、自治區(qū)輻射環(huán)境監(jiān)督機(jī)構(gòu)受同級或上級環(huán)保部門委托,代行其執(zhí)法職能,按照行政處罰委托書規(guī)定的權(quán)限實(shí)施行政處罰;自然保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國自然保護(hù)區(qū)條例》的授權(quán),對保護(hù)區(qū)內(nèi)的行政處罰案件以自己的名義實(shí)施處罰。
環(huán)境行政執(zhí)法人員依法進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查或執(zhí)行其它公務(wù)時,必須穿著制服,佩戴執(zhí)法標(biāo)志,出示執(zhí)法證件。
各級環(huán)保部門對環(huán)境違法行為實(shí)施行政處罰時必須統(tǒng)一使用國家環(huán)保總局規(guī)定的環(huán)境保護(hù)行政處罰法律文書。
電力營銷稽查工作質(zhì)量探討
當(dāng)前營銷稽查工作中的不足
傳統(tǒng)營銷業(yè)務(wù)流程的管理只是通過文件報告材料、業(yè)務(wù)員單據(jù)等進(jìn)行定勢判斷,長處于被動局面,很難及時發(fā)現(xiàn)營銷工作的不足或差錯,造成客戶業(yè)務(wù)服務(wù)混亂,導(dǎo)致客戶的不滿或客戶投訴等情況發(fā)生,直接影響到供電企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù)水平,給企業(yè)形象、聲譽(yù)等帶來不良社會影響。而營銷稽查工作對此情況進(jìn)行管控時,經(jīng)常暴露出不及時、落后等情況,不少抄核收環(huán)節(jié)和業(yè)擴(kuò)環(huán)節(jié)只有出現(xiàn)異常問題之后才能進(jìn)行檢查處理,因此也被詬病為“事后諸葛亮”,并沒有起到真正的預(yù)防和管控作用。傳統(tǒng)電力營銷稽查工作方式及手段傳統(tǒng)模式下,一般將營銷稽查工作分類,分為“內(nèi)部稽查”和“外部稽查”兩類?!巴獠椤敝饕菫榭蛻粼诎踩秒姷确矫嫣峁椭⒅笇?dǎo)。服務(wù)于客戶,同時對已經(jīng)出現(xiàn)電量異常的用戶進(jìn)行關(guān)注,對涉嫌客戶違章用電、竊電進(jìn)行現(xiàn)場稽查,保證供用電雙方適當(dāng)履行供用電合同,且檢查程序會嚴(yán)格按照上面說的程序進(jìn)行?!皟?nèi)稽”的重點(diǎn)是監(jiān)察檢查各營銷單位電力法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行情況:督查檢查各營銷單位分類電價執(zhí)行是否到位,是否恰當(dāng);核查零度戶、農(nóng)灌電價執(zhí)行、功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)執(zhí)行;對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、提出整改措施、跟蹤復(fù)查并遵循相關(guān)的稽查程序辦理。無論內(nèi)查還是外查,傳統(tǒng)工作方式都是針對已經(jīng)出現(xiàn)異常問題的記錄作為可處理對象,通過異常工單限期整改的方式進(jìn)行督促整改工作,并沒有及時預(yù)防的功效。
改善現(xiàn)有營銷稽查的主要途徑
為了提高電力營銷稽查管理水平,努力落實(shí)營銷稽查工作中及時管控和提早預(yù)防的要求,需要將常規(guī)性定期稽查與專項(xiàng)動態(tài)稽查工作互相結(jié)合,并使用計算機(jī)信息化系統(tǒng)對日常流程數(shù)據(jù)時刻監(jiān)控,以便確保營銷管理工作具有較高效率和效益水平。在定期稽查的基礎(chǔ)上進(jìn)行不定期的專項(xiàng)動態(tài)檢查專項(xiàng)動態(tài)檢查是很有效的營銷稽查工作方法,結(jié)合電力企業(yè)營銷監(jiān)管系統(tǒng),對營銷業(yè)務(wù)流程監(jiān)督。就外查方面,電力服務(wù)或營銷部門可從95598互動服務(wù)網(wǎng)站等處反映存在質(zhì)疑的工單或投訴信息,將歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計,把某些臺區(qū)長期出現(xiàn)的營銷服務(wù)問題歸類匯總,并且加強(qiáng)現(xiàn)場暗訪,根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果和走訪調(diào)查報告,在月度或季度內(nèi)制訂針對性較強(qiáng)且有足夠可行性的整改計劃和措施制度,通過專項(xiàng)突擊檢查的方式對可能發(fā)生異常的隱患問題逐一消除,從而提前預(yù)防營銷業(yè)務(wù)異常,規(guī)范營銷服務(wù)行為,提升營銷工作質(zhì)量。另外,就內(nèi)查方面,開展專項(xiàng)動態(tài)檢查工作也很必要。上級供電單位根據(jù)某些基層供電單位在處理各項(xiàng)營銷業(yè)務(wù)時長期暴露的不足,也進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并針對業(yè)務(wù)異常率較高的供電單位制定績效考核、開展幫扶培訓(xùn)和突擊檢查,督促幫扶基層供電單位業(yè)務(wù)員熟悉業(yè)務(wù)流程,減少日常業(yè)務(wù)處理的錯誤次數(shù),降低內(nèi)部業(yè)務(wù)異常發(fā)生概率。
利用信息化應(yīng)用投入營銷稽查工作改善稽查工作質(zhì)量
計算機(jī)系統(tǒng)的信息化技術(shù)對營銷稽查工作非常有利,表現(xiàn)如下:稽查數(shù)據(jù)明確化。利用計算機(jī)信息化系統(tǒng)輔助,稽查人員可以將復(fù)雜的稽查數(shù)據(jù)分類匯總,明確統(tǒng)計數(shù)據(jù),是稽查員能及時發(fā)現(xiàn)具體紕漏和日后重點(diǎn)防范部位。相比較原先營銷稽查工作模式下,信息化技術(shù)支撐的稽查管理系統(tǒng)可以做到大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,將模糊且煩瑣的數(shù)據(jù)明確化,方便對稽查異常問題的分析判斷工作,這也對營銷稽查工作十分有利?;榫€索清晰化。計算機(jī)技術(shù)將拓展稽查線索,稽查工作需要證據(jù)支持,而計算機(jī)數(shù)據(jù)庫完全可以勝任這項(xiàng)工作,例如抄核收工作中各種抄表數(shù)據(jù)(抄表日期、抄表底數(shù))、電費(fèi)臺賬、收費(fèi)解款時間、票據(jù)管理等問題,只要出現(xiàn)即將超期的異常風(fēng)險,便可及時預(yù)警,并能快速查找相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,通知業(yè)務(wù)人員趕在超期時限之前及時處理,使得稽查工作的可預(yù)防性提高。對營銷稽查人員要求增高。隨著計算機(jī)技術(shù)引用,營銷稽查人員務(wù)必要求具備計算機(jī)應(yīng)用能力,掌握稽查系統(tǒng)的使用,同時也要求對計量采集、用電檢查相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本操作具備移動的掌握能力。這種工作模式對營銷稽查工作的業(yè)務(wù)人員知識技能和文化水平都有了更高的要求,進(jìn)而使更多的高素質(zhì)人才投入這項(xiàng)工作,有效保障工作落實(shí)和執(zhí)行。具體應(yīng)用實(shí)例安徽省蕭縣供電公司針對往年?duì)I銷稽查工作情況較為松散滯后的情況,嘗試性采用專項(xiàng)動態(tài)突擊檢查常態(tài)化以及加大信息化營銷業(yè)務(wù)監(jiān)控技術(shù)投入等方式,對營銷稽查工作的管控程度進(jìn)行加強(qiáng)和鞏固,初步取得較大成果。據(jù)2016年終數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果分析,蕭縣供電公司的營銷稽查工作相比去年有了較大改觀。就營銷業(yè)務(wù)異常率而言,平均異常率0.060%,相比去年異常率0.116%下降明顯,同比下降了29.24%。同時,在營銷稽查的“外查”方面,公司每月及時監(jiān)控各用電客戶的電量異常、力率異常等數(shù)據(jù)記錄,有效開展用電檢查工作,核實(shí)并處理違約用電客戶數(shù)十戶,挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)萬元。
環(huán)境監(jiān)察稽查工作自查報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為,提高環(huán)境執(zhí)法效能,我局從企業(yè)污染源現(xiàn)場環(huán)境稽查工作、環(huán)境違法案件現(xiàn)場調(diào)查取證工作等方面,認(rèn)真進(jìn)行了自查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了建議,并督促進(jìn)行整改,現(xiàn)將我局開展自查情況報告如下:
一、建設(shè)項(xiàng)目和污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作
(一)對違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行清理
我局深入開展違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目清理工作,嚴(yán)把環(huán)評審批及“三同時”驗(yàn)收關(guān),遏制未批先建,未驗(yàn)先投環(huán)境違法行為。截止6月22日,共計排查未批先建企業(yè)5家,久試不驗(yàn)企業(yè)13家。對此,我局已責(zé)令3家未批先建企業(yè)停止生產(chǎn),并對其他2家下達(dá)通知書,要求其盡早完善環(huán)保手續(xù);對13家久試不驗(yàn)企業(yè)下達(dá)通知書,告知其久試不驗(yàn)的主要原因,要求企業(yè)加快整改力度,爭取早日通過驗(yàn)收。目前,13家久試不驗(yàn)企業(yè)已全部提交驗(yàn)收申請,其中XX縣匯禾實(shí)業(yè)有限公司已順利通過市環(huán)保局驗(yàn)收。
(二)污染源監(jiān)察工作情況
對重點(diǎn)污染源每月至少監(jiān)察2次,對一般污染源每月至少監(jiān)察1次,現(xiàn)場監(jiān)察頻次符合環(huán)保要求,監(jiān)察記錄填寫完整。按照現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作要求,檢查了企業(yè)污染治理設(shè)施及在線監(jiān)測運(yùn)行情況、污染物排放情況、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)安全管理制度制定情況及環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的修訂完善情況。特別是在開展環(huán)保大檢查期間,通過加大對各企業(yè)的監(jiān)管頻次與力度,準(zhǔn)確掌握排污企業(yè)的污染動態(tài),督促企業(yè)保證各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范運(yùn)行,并將監(jiān)察信息及時上報,確保了監(jiān)管工作全面到位。
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