領(lǐng)導(dǎo)干部的形象如何，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的群眾基礎(chǔ)和影響力、號(hào)召力，而且關(guān)系黨和政府的形象。因此，樹(shù)立良好形象是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立什么樣的形象呢？重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，樹(shù)立信念堅(jiān)定的形象。堅(jiān)定的信念源于理論上的清醒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，把改造客觀世界與改造主觀世界統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，博覽群書(shū)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用廣博的知識(shí)豐富頭腦，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，帶領(lǐng)人民群眾完成好改革發(fā)展的重任。

追求事業(yè)、淡泊名利，樹(shù)立一心為公的形象。如何對(duì)待名利地位，是衡量一個(gè)干部作風(fēng)好壞、形象高低的試金石。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，自己的成長(zhǎng)進(jìn)步凝結(jié)著黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的關(guān)心幫助，當(dāng)有知足之心和感恩之情；認(rèn)識(shí)到職務(wù)代表著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著使命，堅(jiān)持把個(gè)人發(fā)展同黨和人民事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，在事業(yè)上勇于追求，在名利上懂得退讓?zhuān)愿叨鹊呢?zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心抓工作、搞建設(shè)。

敢講真話(huà)、愛(ài)聽(tīng)真話(huà)，樹(shù)立老實(shí)做人的形象。講真話(huà)，靠的是責(zé)任和勇氣。只有具有對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和大公無(wú)私的勇氣，才能夠做到講真話(huà)、說(shuō)實(shí)情。聽(tīng)真話(huà)，靠的是胸懷和智慧。只有具有虛心納諫、真心求教的胸懷和善于傾聽(tīng)民意、集納民智的智慧，才能夠聽(tīng)到實(shí)話(huà)、了解實(shí)情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把講真話(huà)、聽(tīng)真話(huà)作為政治品德來(lái)培育、作為黨性觀念來(lái)強(qiáng)化、作為行為準(zhǔn)則來(lái)堅(jiān)持。

務(wù)實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立真抓實(shí)干的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部行不行，群眾口碑是準(zhǔn)星。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著致富一方、和諧一方、穩(wěn)定一方的重任，抓好黨和國(guó)家大政方針的落實(shí)，想群眾之所盼、干群眾之所需，是義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，無(wú)論是城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展還是改善民生、促進(jìn)和諧，各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)都十分繁重，尤其需要真抓實(shí)干，找準(zhǔn)突破口，真正靜下心來(lái)、撲下身子，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

管得住自己、把得住操守，樹(shù)立嚴(yán)于律己的形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都握有一定權(quán)力，經(jīng)常處于各種誘惑和考驗(yàn)之中，必須管得住自己、把得住操守。在用權(quán)上，既敢于負(fù)責(zé)，又十分謹(jǐn)慎，嚴(yán)格依法依規(guī)行使職權(quán)；在處事上，既講感情，又講原則，始終從維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)出發(fā)思考和處理問(wèn)題；在交往上，既建立必要的工作關(guān)系，又不搞庸俗關(guān)系，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，就是要讓每一名組工干部都成為適應(yīng)新時(shí)期組織工作要求的“有文化的人”，真正樹(shù)立起“可靠、可信、可敬、可親”的形象，把先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為組工干部的內(nèi)在特質(zhì)、行為規(guī)范和追求目標(biāo)。筆者認(rèn)為，要樹(shù)立組工干部“四可”形象，建設(shè)組工文化是一個(gè)至關(guān)重要的核心因素和行之有效的關(guān)鍵手段。

一、建設(shè)政黨文化，樹(shù)立“可靠”形象

人是全部文化的承載者和建設(shè)者。組工文化既是組織部門(mén)價(jià)值理念、行為規(guī)范和作風(fēng)形象的“共業(yè)”體現(xiàn)，也是組工干部?jī)r(jià)值取向、品德修養(yǎng)和精神風(fēng)貌的長(zhǎng)期積淀。建設(shè)政黨文化，對(duì)組工干部的形象塑造、行為規(guī)范起著很重要的引導(dǎo)激勵(lì)作用。筆者認(rèn)為要做好三個(gè)模范：一是要做崇尚文化的模范。組工文化最首要的特征就在其政黨性，而政黨文化的一個(gè)明顯特征就是具有共同、鮮明、堅(jiān)定的政治理念。組織部門(mén)作為黨委的重要職能部門(mén)，其文化的首要特征就在于毫無(wú)保留地“對(duì)黨忠誠(chéng)”和“政治堅(jiān)定”。組工干部要培養(yǎng)堅(jiān)定政治的優(yōu)良品質(zhì)，努力培育政治可靠的新“政風(fēng)”，彰顯“理性組工”。二是要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。學(xué)習(xí)是個(gè)人魅力取之不盡的源泉，展示學(xué)習(xí)型魅力對(duì)組工干部顯得尤為迫切。通過(guò)系統(tǒng)、深入、全面地學(xué)習(xí)政治理論，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)思想和行動(dòng)；通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)組工政策法規(guī)，努力使自己成為熟悉黨務(wù)的“政策通”、清楚人頭的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“多面手”、勤謀善思的“筆桿子”；通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、哲學(xué)、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)，把組工干部培養(yǎng)成為復(fù)合型人才，彰顯“人文組工”。三是要做廉潔自律的模范?？煽康谋举|(zhì)就是信念堅(jiān)定、黨性堅(jiān)定。組工干部不管在任何時(shí)候都必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地用“黨要管黨、黨管干部、黨管人才”原則來(lái)指導(dǎo)工作，不管風(fēng)吹浪打都必須始終保持共產(chǎn)黨人的政治理念、黨性修養(yǎng)和德操品行，帶頭貫徹執(zhí)行黨的組織路線(xiàn)和干部路線(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)把組織部門(mén)建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最硬、工作最優(yōu)”的表率部門(mén)，彰顯“勤廉組工”。

二、建設(shè)價(jià)值文化，樹(shù)立“可信”形象

古人言：“誠(chéng)者，天之道也，思誠(chéng)者，人之道也”。組工干部必須帶頭講誠(chéng)信，不僅要為人誠(chéng)信，篤守信用，履行承諾，還應(yīng)當(dāng)具有更高的思想境界，這是建設(shè)組工文化的基礎(chǔ)和前提。筆者認(rèn)為要做到三個(gè)增強(qiáng)：一是要增強(qiáng)公仆意識(shí)?？尚攀侨似返暮诵模菫槿说牡拙€(xiàn)，是處事的基礎(chǔ)?！懊駸o(wú)信不立”。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，商鞅變法，為了取信于民，立三丈之木于城門(mén)，張榜喻民曰：誰(shuí)移置賞五十金。后來(lái)有人這樣做了，商鞅踐諾行賞，贏得了民眾對(duì)變法的信任。組工干部只有靠誠(chéng)信樹(shù)威，才能樹(shù)立真正的威信，干部群眾才信賴(lài)你、擁護(hù)你。要真心誠(chéng)意把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾感到組工干部是最可信賴(lài)的公仆，彰顯“誠(chéng)信組工”。二是要增強(qiáng)公道意識(shí)。同志指出：“衡量一個(gè)組工干部是否合格，首先要看是否公道正派，實(shí)事求是?！惫勒杉仁墙M工文化區(qū)別于其它文化的標(biāo)志性特征，又是組工干部核心價(jià)值觀念的第一標(biāo)準(zhǔn)。公道正派是組工干部立身之本、為人之道、處世之基，是組織工作的生命線(xiàn)，也是履行黨和人民賦予的職責(zé)的根本保證。離開(kāi)了公道正派，組工文化就沒(méi)有特征，組工干部就沒(méi)有品牌，組織工作就沒(méi)有生命。因此，組工干部必須始終把公道正派作為自己做人做事的第一標(biāo)尺。把公道正派鐫刻在組工干部心中，彰顯“規(guī)范組工”。三是要增強(qiáng)公開(kāi)意識(shí)。干部選拔任用是組織部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。只有公開(kāi)透明，克服“暗箱操作”，增強(qiáng)公信度，把干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下，才能贏得干部群眾的信任。擴(kuò)大民主是透明公開(kāi)的有效手段，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部工作的“四權(quán)”。要大膽抵制不良風(fēng)氣，不講關(guān)系，不看背景，不計(jì)恩怨，始終做到一把尺子量人，執(zhí)行條例不走樣，履行程序不變通，堅(jiān)持原則不放松。推行組織工作政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，彰顯“陽(yáng)光組工”。

三、建設(shè)行為文化，樹(shù)立“可敬”形象

組織部門(mén)作為黨委抓黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要職能部門(mén)，是黨組織建設(shè)的實(shí)施者。組工干部素質(zhì)高低、表率作用發(fā)揮如何，對(duì)順利完成新時(shí)期組織工作任務(wù)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義，作為一個(gè)公道正派的組工干部，要強(qiáng)化四種意識(shí)。

一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，就必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心。事業(yè)和責(zé)任是緊密結(jié)合在一起的，一個(gè)沒(méi)有事業(yè)或者說(shuō)沒(méi)有事業(yè)心的人，就不可能愛(ài)崗敬業(yè)，也就談不上有責(zé)任意識(shí)。由此可見(jiàn)，強(qiáng)烈的事業(yè)心是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的基本前提，是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)弱和素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，還必須建立健全責(zé)任追究制。責(zé)任重于泰山，我們常說(shuō)，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，在責(zé)權(quán)利當(dāng)中，責(zé)任是首要的，權(quán)力是履行職責(zé)的手段而非謀取利益的拐杖。所以，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，徹底根治責(zé)權(quán)利相分離的現(xiàn)象，真正做到負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)不一樣，干好與干壞不一樣，對(duì)于工作失職而造成過(guò)失的要毫不留情地予以責(zé)任追究。**縣組工干部與縣委簽訂了黨建工作責(zé)任狀，建立了一整套行之有效的責(zé)任追究制度，如入黨介紹人責(zé)任制、干部推薦責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、用人失誤追究制等，從而在管理制度上保證了責(zé)任到位。

二要強(qiáng)化自警意識(shí)。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。樹(shù)立公道正派的組工干部形象，要建立起思想觀念變化的預(yù)警系統(tǒng)，做到“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”，即干部組織工作要置于一定的監(jiān)督之下，組工干部要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，要以高度政治責(zé)任感做好每件事的開(kāi)端，樹(shù)立廉潔自律的組工干部形象。要從自身做起，把握好自己的生活圈和社交圈，做到“危險(xiǎn)地”不去，“危險(xiǎn)人”不接觸，“危險(xiǎn)事”不做。在各種誘惑和腐蝕面前，善于把握自己，淡化自己的權(quán)力欲、占有欲，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、美色關(guān)，切實(shí)筑起拒腐防變的思想防線(xiàn)。**縣強(qiáng)化組工干部隊(duì)伍建設(shè)，在組工干部中實(shí)行五個(gè)嚴(yán)禁：嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁接受請(qǐng)吃、嚴(yán)禁公款上娛樂(lè)場(chǎng)所、嚴(yán)禁攀比辦公設(shè)施、嚴(yán)禁到其他單位報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在組工干部中開(kāi)展“兩問(wèn)三視四比”活動(dòng)，“兩問(wèn)”即我為本縣發(fā)展做了什么？今后我為本縣發(fā)展做什么，打算怎么做？“三視”即視事業(yè)重如山、視名利淡如水、視團(tuán)結(jié)如生命；“四比”即比境界、比眼界、比干勁、比貢獻(xiàn)，全縣組工干部按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)最精、工作最實(shí)”的原則要求自己，使每個(gè)組工干部在群眾心目中樹(shù)起了一道崇高的豐碑。

三要強(qiáng)化求真意識(shí)。一是要堅(jiān)持原則，組工干部是否講正氣、講原則，不僅僅是個(gè)人問(wèn)題，直接關(guān)系到黨的形象和威望。因此，組工干部必須牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持一切從黨和人民的利益出發(fā)，正確行使手中的權(quán)力，無(wú)論是調(diào)整干部還是發(fā)展黨員，還是從事其它組織工作，都要恪守紀(jì)律，按章辦事，不徇私情。只有堅(jiān)持原則，才能不為名所惑、不為利所誘，才能求真求實(shí)。二是要堅(jiān)定實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的信念。信念堅(jiān)定、人生方向端正是樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀的重要基礎(chǔ)，是真正解決好為誰(shuí)用人、怎樣選人用人、用什么樣的人等問(wèn)題的根本途徑。因此，各級(jí)組工干部一定要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，提倡默默無(wú)聞、埋頭苦干的作風(fēng)，要注意選拔任用那些政治清醒、品德高尚、善于學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人。只有這樣的人，才能做到執(zhí)政為民，為官一任，造福一方。

四要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，組工干部要做學(xué)習(xí)的模范，組織部門(mén)要建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能提升組工干部整體素質(zhì)，才能在各個(gè)方面有所創(chuàng)新。一是要有觀念的創(chuàng)新。沒(méi)有觀念的創(chuàng)新就談不上工作的創(chuàng)新，組工干部要深刻認(rèn)識(shí)“世情”、國(guó)情和“黨情”發(fā)生的變化及其對(duì)組織工作帶來(lái)的影響，更新一切不合時(shí)宜的落后觀念。二是要有思路的創(chuàng)新。組織工作要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，打破一切束縛手腳的傳統(tǒng)思維定勢(shì)，沖破一切阻礙前進(jìn)的“思想瓶頸”，克服那種安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性和緊迫感。三是要有方法的創(chuàng)新。以工作方法的與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)組織工作的不斷開(kāi)拓前進(jìn)。凡是符合“三個(gè)代表”要求的，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干。**縣的組工干部以創(chuàng)新的精神探索新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的新載體和新形式，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“萬(wàn)千百十”黨建先鋒工程，以示范帶動(dòng)黨建，以黨建推動(dòng)發(fā)展，以發(fā)展破解“三農(nóng)”難題，就是新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的重要?jiǎng)?chuàng)新，四是要有制度的創(chuàng)新?？茖W(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的制度是做好一切工作的前提和保證，**縣在組工干部中建立了定期學(xué)習(xí)制、業(yè)務(wù)知識(shí)集中考試制、到上級(jí)組織部門(mén)跟班制等，這些都以制度的形式固定下來(lái)，并根據(jù)形勢(shì)的變化作及時(shí)的調(diào)整。

組工干部開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，要深刻理解和準(zhǔn)確把握這三者之間的辯證關(guān)系，堅(jiān)持做到始終講黨性、時(shí)刻重品行、終身作表率，樹(shù)立和維護(hù)組工干部的良好形象。

“講黨性”是基礎(chǔ)。黨員干部都要講黨性，尤其是組工干部，更要在任何時(shí)候、任何情況下，都堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，踐行為人民服務(wù)的價(jià)值觀，在品行上堅(jiān)持黨性信念、體現(xiàn)黨性的要求，在表率作用上彰顯黨性光輝。講黨性是重品行、作表率的思想基礎(chǔ)，重品行、作表率是講黨性的外在表現(xiàn)。

“重品行”是關(guān)鍵。組工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，給選人用人和各種不良風(fēng)氣增添一道重要的“防火墻”；重生活品行，就是不僅注重“八小時(shí)以?xún)?nèi)”，更要管好“八小時(shí)以外”的個(gè)人言行舉止，培養(yǎng)健康的生活情趣和習(xí)慣，在講黨性上體現(xiàn)高尚情操，在作表率中體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。重品行是講黨性、作表率的關(guān)鍵，講黨性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途徑。組工干部作表率，就是不僅在日常生活中，而且在危難關(guān)鍵時(shí)刻，都應(yīng)當(dāng)以干為先、勇為榜樣，在黨性修養(yǎng)上體現(xiàn)表率作用，在品行鍛煉上發(fā)揮表率作用，在日常工作生活中成為表率人物。作表率是講黨性、重品行的有效途徑，黨性和品行是作表率的內(nèi)在支撐。

“講黨性、重品行、作表率”這三者構(gòu)成了辨證統(tǒng)一的有機(jī)體，因此組工干部須在準(zhǔn)確把握三者關(guān)系的基礎(chǔ)上，保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性，樹(shù)立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

一是堅(jiān)持忠誠(chéng)正直、公道正派、清正廉潔、在“講黨性”中注重品行修養(yǎng)。組工干部講黨性，首先要忠誠(chéng)正直?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先己身”，正直、正氣是從政之根本，立身之大節(jié)。要忠于黨的事業(yè)，忠于祖國(guó)和人民，誠(chéng)心盡力，努力貫徹好組織意圖、實(shí)現(xiàn)好干部意愿、處理好群眾問(wèn)題，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。其次要公道正派。正所謂“治官事者不營(yíng)私家”，“崇賢尚德，處處禎祥”。要以公為重，不畏權(quán)勢(shì)，不徇私情，重用那些政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新，工作有實(shí)績(jī)、群眾又公認(rèn)的優(yōu)秀干部。再次要清正廉潔?！袄舨晃肺釃?yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。”要時(shí)刻警醒自己，防微杜漸，廉潔自律，兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

組工干部開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，要深刻理解和準(zhǔn)確把握這三者之間的辯證關(guān)系，堅(jiān)持做到始終講黨性、時(shí)刻重品行、終身作表率，樹(shù)立和維護(hù)組工干部的良好形象。

“講黨性”是基礎(chǔ)。黨員干部都要講黨性，尤其是組工干部，更要在任何時(shí)候、任何情況下，都堅(jiān)定不移地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，踐行為人民服務(wù)的價(jià)值觀，在品行上堅(jiān)持黨性信念、體現(xiàn)黨性的要求，在表率作用上彰顯黨性光輝。講黨性是重品行、作表率的思想基礎(chǔ)，重品行、作表率是講黨性的外在表現(xiàn)。

“重品行”是關(guān)鍵。組工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，給選人用人和各種不良風(fēng)氣增添一道重要的“防火墻”；重生活品行，就是不僅注重“八小時(shí)以?xún)?nèi)”，更要管好“八小時(shí)以外”的個(gè)人言行舉止，培養(yǎng)健康的生活情趣和習(xí)慣，在講黨性上體現(xiàn)高尚情操，在作表率中體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。重品行是講黨性、作表率的關(guān)鍵，講黨性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途徑。組工干部作表率，就是不僅在日常生活中，而且在危難關(guān)鍵時(shí)刻，都應(yīng)當(dāng)以干為先、勇為榜樣，在黨性修養(yǎng)上體現(xiàn)表率作用，在品行鍛煉上發(fā)揮表率作用，在日常工作生活中成為表率人物。作表率是講黨性、重品行的有效途徑，黨性和品行是作表率的內(nèi)在支撐。

“講黨性、重品行、作表率”這三者構(gòu)成了辨證統(tǒng)一的有機(jī)體，因此組工干部須在準(zhǔn)確把握三者關(guān)系的基礎(chǔ)上，保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行為上的先進(jìn)性，樹(shù)立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

一是堅(jiān)持忠誠(chéng)正直、公道正派、清正廉潔、在“講黨性”中注重品行修養(yǎng)。組工干部講黨性，首先要忠誠(chéng)正直?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先己身”，正直、正氣是從政之根本，立身之大節(jié)。要忠于黨的事業(yè)，忠于祖國(guó)和人民，誠(chéng)心盡力，努力貫徹好組織意圖、實(shí)現(xiàn)好干部意愿、處理好群眾問(wèn)題，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。其次要公道正派。正所謂“治官事者不營(yíng)私家”，“崇賢尚德，處處禎祥”。要以公為重，不畏權(quán)勢(shì)，不徇私情，重用那些政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新，工作有實(shí)績(jī)、群眾又公認(rèn)的優(yōu)秀干部。再次要清正廉潔?！袄舨晃肺釃?yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。”要時(shí)刻警醒自己，防微杜漸，廉潔自律，兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

每個(gè)人在一生中都要用自己的行動(dòng)回答兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是如何做事，一個(gè)是如何做人，而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，還要回答好第三個(gè)問(wèn)題，那就是如何做官。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在回答這三個(gè)問(wèn)題上，應(yīng)做到以下三個(gè)方面。

一要堂堂正正“做人”。如何才能堂堂正正做人？這不僅是對(duì)每一個(gè)公民的起碼要求，更是對(duì)每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。重人格、重品行、重修養(yǎng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。鄭培民、任長(zhǎng)霞、牛玉儒等先進(jìn)模范人物，能得到老百姓衷心的擁護(hù)和愛(ài)戴，主要是源自他們良好的為人和崇高的人格。因此，堂堂正正地做人，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。

二要清清白白“做官”。第一要做清官，不要做昏官。對(duì)共產(chǎn)黨的“官”來(lái)說(shuō)，要成為清官，僅僅做到經(jīng)濟(jì)上不貪是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須做到政治上不昏。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的勤務(wù)員，在行使人民賦予的權(quán)力的時(shí)候，要有很強(qiáng)的政治意識(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，盡職盡責(zé)，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍塞責(zé)和粗心大意。第二要做廉官，不要做貪官。領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)各種誘惑的時(shí)候要常思貪欲之害，算好“三筆賬”。一是利益賬。領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在都有一份穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受養(yǎng)老等方面的優(yōu)厚待遇。細(xì)細(xì)算來(lái)，得到的已經(jīng)不少了，應(yīng)該十分珍惜。二是法紀(jì)賬。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對(duì)待人、財(cái)、物問(wèn)題，對(duì)待事關(guān)個(gè)人和家庭利益的問(wèn)題，更要堅(jiān)持原則，自覺(jué)遵紀(jì)守法。在張口的時(shí)候要想想這句話(huà)該不該說(shuō)，邁腿的時(shí)候要想想這個(gè)地方該不該去，伸手的時(shí)候要想想這些東西該不該拿。三是良心賬。組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，把你放到重要崗位，就是希望你能夠正確運(yùn)用權(quán)力來(lái)造福于民。如果干部以權(quán)謀私，自己把自己打倒，既對(duì)不起組織，對(duì)不起人民，也對(duì)不起家人；不僅喪失了為“官”之德，也違背了做人的良心。第三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人做點(diǎn)好事不難，難的是一輩子做好事，不做壞事?！蓖?，在一時(shí)一事上做一個(gè)好官并非難事，難的是自始至終做好官，不做壞官。

三要踏踏實(shí)實(shí)做事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會(huì)給我們黨的形象和事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的危害。要保持自己情操的高尚，一身正氣，樹(shù)立良好的形象，遠(yuǎn)離燈紅酒綠的誘惑，嚴(yán)守思想道德防線(xiàn)，包括樹(shù)立良好的家風(fēng)，管好、管住自己的配偶子女。只有這樣，才能做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

記得在兒童時(shí)代，常在小說(shuō)、電影、電視節(jié)目中，有這樣的情節(jié)，當(dāng)同志遇到麻煩、困難、挫折、危險(xiǎn)等等情況；時(shí)，常會(huì)聽(tīng)到：“組織上會(huì)考慮”、“組織上會(huì)安排”、“組織上會(huì)解決”等，雖然當(dāng)時(shí)不知道“組織”到底有哪些功能，但每當(dāng)一聽(tīng)到這些話(huà)時(shí)，心里就為故事主人翁感到欣慰和激動(dòng)，有時(shí)還會(huì)流出淚來(lái)。參加工作成為一名機(jī)關(guān)干部后，“組織”仍然在我心中神圣無(wú)比，覺(jué)得“組織”是正義的化身，是公道的體現(xiàn)，是力量的源泉。

年我調(diào)入縣委組織部，也就是從踏入縣委組織部門(mén)檻的那天起，日復(fù)一日，我深深地為自己所在的集體感動(dòng)，為我所屬的崗位感動(dòng)，為我身邊的人和事感動(dòng)。因?yàn)槭墙M織部的生活讓我少了一分稚嫩，多了一分成熟；少了一分浮燥，多了一分穩(wěn)健，少了一分粗糙，多了一分嚴(yán)謹(jǐn)；而改變我的正是我所遇到的一些樸實(shí)而平常的人和事……記得剛進(jìn)部里的幾天，分管副部長(zhǎng)和我談了話(huà)，他告訴我，新進(jìn)組織部的每位同志都要進(jìn)行一次這樣的談話(huà)，因?yàn)榻M工干部的身份特殊，必須要時(shí)時(shí)處處率先垂范，要努力做到“一日三省吾身”，把個(gè)人興趣、愛(ài)好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格控制在道德范圍之中，先做人再做事，無(wú)論在工作、生活上都要時(shí)刻做到慎言、慎行，努力成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。就這樣，我開(kāi)始在組織部這個(gè)大熔爐里經(jīng)受考驗(yàn)和鍛煉，辛勤而充實(shí)地工作。每當(dāng)我看到那些老同志來(lái)訪(fǎng)并請(qǐng)求解決困難時(shí)，不管有多忙碌，部長(zhǎng)總是會(huì)親自和他們交談，耐心傾聽(tīng)老同志的訴說(shuō)，有時(shí)甚至一聽(tīng)就是大半天，當(dāng)我問(wèn)他：您那么忙，而且他們絕大多數(shù)說(shuō)的都是藏語(yǔ)，安排其他人談話(huà)不行嗎？他回答說(shuō)：老同志們來(lái)一趟不容易，為國(guó)家工作一輩子，現(xiàn)在有了困難，想找組織上聊一聊，咱們可不能敷衍，人家可能考慮了好幾天甚至幾個(gè)月，才來(lái)跟組織張這個(gè)嘴，找到了你說(shuō)明人家相信你，相信組織，這是群眾對(duì)我們的信任。

那一刻，我懂得了作為一名組工干部，就是要在平常的工作生活中，慎微，慎行，從細(xì)工中去樹(shù)立組工干部的良好形象。在這次“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)中，一位組工干部給我們講了關(guān)于“溫水青蛙”的故事：這是美國(guó)康奈爾大學(xué)做過(guò)的一次有名的實(shí)驗(yàn)。他們把一只青蛙冷不防扔進(jìn)沸騰的熱水里，青蛙一下子受到強(qiáng)烈刺激，跳出水面保住了性命。接著他們把這只死里逃生的青蛙再次放進(jìn)一鍋冷水里，然后慢慢加熱，青蛙渾然不知，仍然在微溫的水里享受溫暖，等它意識(shí)到鍋里的水溫已經(jīng)使它熬受不住，想努力跳出熱鍋時(shí)，為時(shí)已晚，最后青蛙煮死了。組織工作也如此，在當(dāng)前我州反分裂斗爭(zhēng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們絕不能像溫水青蛙那樣“處逆不驚，處變不醒”，作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，我們要時(shí)刻繃緊政治這根弦，時(shí)刻堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向!和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，思考和處理問(wèn)題，以居安思危、如履薄冰的心態(tài)去鍛造自己：要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好，只有這樣才能使組工干部成為服務(wù)對(duì)象的一面旗幟，工作對(duì)象的一根標(biāo)桿。也許我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無(wú)法詮釋組織工作的全部，但我從無(wú)數(shù)次部機(jī)關(guān)燈火通明的深夜，看到了什么是敬業(yè)；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)中，學(xué)會(huì)了什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心、每一項(xiàng)指點(diǎn)中，感受到了什么是溫暖。漫長(zhǎng)的工作道路上，年輕的我才剛剛起步，于是，在每一個(gè)清晨，當(dāng)我迎著朝陽(yáng)走向自己的工作崗位時(shí)，我總在默默地叮囑自己：我是一名組工干部，我肩負(fù)的不僅是一份重任，更是一份責(zé)任，一份黨和人民的信任，我所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿(mǎn)意，讓人民群眾滿(mǎn)意”。讓我們所有的組工干部共同努力，“講黨性、重品行、做表率”，做人民滿(mǎn)意的組工干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部的形象如何，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的群眾基礎(chǔ)和影響力、號(hào)召力，而且關(guān)系黨和政府的形象。因此，樹(shù)立良好形象是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立什么樣的形象呢？重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，樹(shù)立信念堅(jiān)定的形象。堅(jiān)定的信念源于理論上的清醒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，把改造客觀世界與改造主觀世界統(tǒng)一起來(lái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，博覽群書(shū)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，用廣博的知識(shí)豐富頭腦，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，帶領(lǐng)人民群眾完成好改革發(fā)展的重任。

追求事業(yè)、淡泊名利，樹(shù)立一心為公的形象。如何對(duì)待名利地位，是衡量一個(gè)干部作風(fēng)好壞、形象高低的試金石。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，自己的成長(zhǎng)進(jìn)步凝結(jié)著黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的關(guān)心幫助，當(dāng)有知足之心和感恩之情；認(rèn)識(shí)到職務(wù)代表著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著使命，堅(jiān)持把個(gè)人發(fā)展同黨和人民事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，在事業(yè)上勇于追求，在名利上懂得退讓?zhuān)愿叨鹊呢?zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心抓工作、搞建設(shè)。

敢講真話(huà)、愛(ài)聽(tīng)真話(huà)，樹(shù)立老實(shí)做人的形象。講真話(huà)，靠的是責(zé)任和勇氣。只有具有對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和大公無(wú)私的勇氣，才能夠做到講真話(huà)、說(shuō)實(shí)情。聽(tīng)真話(huà)，靠的是胸懷和智慧。只有具有虛心納諫、真心求教的胸懷和善于傾聽(tīng)民意、集納民智的智慧，才能夠聽(tīng)到實(shí)話(huà)、了解實(shí)情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把講真話(huà)、聽(tīng)真話(huà)作為政治品德來(lái)培育、作為黨性觀念來(lái)強(qiáng)化、作為行為準(zhǔn)則來(lái)堅(jiān)持。

務(wù)實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立真抓實(shí)干的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部行不行，群眾口碑是準(zhǔn)星。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著致富一方、和諧一方、穩(wěn)定一方的重任，抓好黨和國(guó)家大政方針的落實(shí)，想群眾之所盼、干群眾之所需，是義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，無(wú)論是城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展還是改善民生、促進(jìn)和諧，各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)都十分繁重，尤其需要真抓實(shí)干，找準(zhǔn)突破口，真正靜下心來(lái)、撲下身子，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

管得住自己、把得住操守，樹(shù)立嚴(yán)于律己的形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都握有一定權(quán)力，經(jīng)常處于各種誘惑和考驗(yàn)之中，必須管得住自己、把得住操守。在用權(quán)上，既敢于負(fù)責(zé)，又十分謹(jǐn)慎，嚴(yán)格依法依規(guī)行使職權(quán)；在處事上，既講感情，又講原則，始終從維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)出發(fā)思考和處理問(wèn)題；在交往上，既建立必要的工作關(guān)系，又不搞庸俗關(guān)系，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

領(lǐng)導(dǎo)干部的形象同生命一樣重要。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象好不好，事關(guān)黨在群眾心中的地位高不高，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)牢不牢。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)，在人民群眾心中牢固樹(shù)立四種形象。

一、牢固樹(shù)立公道正派的形象

用什么樣的人，怎么用人，在這兩個(gè)問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)干部具有極大的影響力。同時(shí)，這兩個(gè)問(wèn)題處理得好不好，直接關(guān)系到一個(gè)地方黨風(fēng)正不正，民心順不順，其影響甚至超過(guò)了用人這件事情的本身。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持一顆公道正派之心，做公道正派的人，用公道正派的人，公道正派地用人。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，做為固本強(qiáng)基的途徑、廉潔從政的基礎(chǔ)。要帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，要學(xué)深、學(xué)透、學(xué)全面。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)公道正派的意識(shí)，解決好妨礙公道正派的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，為公道正派地用人打牢理論基礎(chǔ)。二要增強(qiáng)道德意識(shí)?！罢?，正也”，“己不正，焉能正人”。黨員干部要時(shí)時(shí)處處注意加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用高尚的品格約束自己，嚴(yán)以律己，寬以待人。做人，堂堂正正，清清白白，盡好家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；做事，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，用人生不懈的追求鞭策自己；做官，立黨為公、執(zhí)政為民。通過(guò)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部在用人上不為人情所擾，不為名利所累。三要增強(qiáng)民主意識(shí)。誰(shuí)行、誰(shuí)不行，群眾的眼睛是雪亮的。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮用人問(wèn)題，一定要認(rèn)真思考如何進(jìn)一步擴(kuò)大民主，切實(shí)落實(shí)群眾在干部工作上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把形象好、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的人用起來(lái)，使形象差、能力弱、群眾反對(duì)的人沒(méi)有可乘之機(jī)。

二、牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部慣于講假話(huà)、投機(jī)取巧、嘩眾取寵，下面就可能有一群干部在搞花架子、做表面文章，廣大人民群眾的根本利益就難以得到保障，領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾眼中的形象就會(huì)很差，黨在群眾心中的位置就可能會(huì)動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，想群眾所想，急群眾所急，干群眾所需。一要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。擺正同人民群眾的關(guān)系，把最廣大人民的根本利益放在各項(xiàng)工作的首位，自覺(jué)用最廣大人民的根本利益來(lái)檢驗(yàn)自己的工作和政績(jī)。二要深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查研究是“求真”的重要手段，深入基層是了解民情的重要方式。要養(yǎng)成“凡事先調(diào)研”的良好習(xí)慣，準(zhǔn)確把握本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)情，據(jù)此制定路線(xiàn)方針政策和開(kāi)展工作，防止和克服急于求成、急功近利的心態(tài)和做法。三要干實(shí)事。光知道實(shí)情還不行，更重要的是在此基礎(chǔ)上干實(shí)事，否則，人民群眾仍然得不到實(shí)惠。要憑借一件又一件老百姓看得見(jiàn)、摸得著、用得上的實(shí)事，不斷改善群眾的生產(chǎn)條件，提高群眾的生活水平，贏得人民群眾的信賴(lài)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象。

三、牢固樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?/p>

同志在“七一”重要講話(huà)中強(qiáng)調(diào)：“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想必須以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。這對(duì)于廣大黨員干部特別是組織工作領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持馬克思主義觀點(diǎn)，牢記全心全意為人民群眾的宗旨，自覺(jué)地把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到一切工作和行為中，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，為推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速崛起、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，具有十分重要的意義。

對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，集中體現(xiàn)了公道正派的科學(xué)內(nèi)涵，是公道正派形象的具體化。對(duì)己清正，就是政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作用上清正廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”；對(duì)人公正，就是考察評(píng)價(jià)使用干部，發(fā)展黨員，制定和落實(shí)政策，加強(qiáng)干部監(jiān)督等，都要出以公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢講真話(huà)，主持正義和公道；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，就是堅(jiān)持從嚴(yán)治部、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把“入口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”；對(duì)外平等，就是胸襟開(kāi)闊，海納百川，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，用組工干部的人格魅力增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的凝聚力和親和力。

堅(jiān)持公道正派，樹(shù)立組工干部形象，是做好組織工作的客觀要求，是組織部門(mén)自身建設(shè)的迫切需要，是組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容?！敖M織部門(mén)要出生產(chǎn)力”，對(duì)組工干部來(lái)說(shuō)，不僅要有較高的業(yè)務(wù)水平，更要具備公道正派的品質(zhì)和作風(fēng)。長(zhǎng)期以來(lái)，各級(jí)組織部門(mén)繼承和發(fā)揚(yáng)公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，確立正確的用人導(dǎo)向，贏得了廣大干部群眾的支持和信任，在新的歷史條件下，這公務(wù)員之家版權(quán)所有個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)決不能丟。當(dāng)前，組工干部隊(duì)伍在堅(jiān)持公道正派方面總體上是好的，是一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、值得組織和干部群眾信賴(lài)的隊(duì)伍，但也有少數(shù)同志身上存在種種不符合公道正派要求的問(wèn)題，影響了黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，損害了組公干部隊(duì)伍的整體形象，背離了“三個(gè)代表”的要求。因此，在全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮之時(shí)，把樹(shù)立公道正派的組工干部形象作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，著力解決存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，促進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。

樹(shù)立公仆思想，具備良好作風(fēng)。愛(ài)人民、盡職責(zé)、講奉獻(xiàn)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時(shí)刻牢記的準(zhǔn)則?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這句話(huà)很好地表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的公仆思想。領(lǐng)導(dǎo)為誰(shuí)服務(wù)呢？同志在“七一”重要講話(huà)中說(shuō)得很明確：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神?！边@意味著，領(lǐng)導(dǎo)不僅要服務(wù)，而且要服好務(wù)，心要真、意要實(shí)、情要切，保持一種對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神去辦實(shí)事、解難事、做好事。良好的作風(fēng)是保證黨的路線(xiàn)、方針、政策得到落實(shí)，人民的利益得到實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，因此，必須把改進(jìn)組工干部工作作風(fēng)的問(wèn)題作為執(zhí)政為民的一件大事來(lái)抓，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終圍繞第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)服務(wù)于“兩個(gè)率先”工作大局，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在組織工作的工作建設(shè)上體現(xiàn)出時(shí)代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性，始終體現(xiàn)執(zhí)政為民，把代表最廣大人民的根本利益作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有這樣來(lái)衡量組工干部思想作風(fēng)，才能真正做到“群眾利益無(wú)小事”，切實(shí)圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，組工干部的形象才能得以提升。

堅(jiān)持公道正派是組工干部思想、政治建設(shè)的核心和關(guān)鍵。組工干部最重要的就是公道正派，公道正派是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是對(duì)組工干部的一種特殊要求。首先要對(duì)人公正，就是組織部門(mén)和組織干部一定要出以公心，全面了解干部、公道地評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確地推薦干部、合理地使用干部。其次是對(duì)己要清正，組工干部地位特殊，因此更要正確對(duì)待有權(quán)與無(wú)權(quán)、正確對(duì)待名利、正確對(duì)待進(jìn)步與不進(jìn)步、正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)。組工干部特別要做到幾“正”：一是心正，心術(shù)不正，就不能使每一位同志在組織考察中享受到平等的待遇；二是身正，組工干部在一定程度上是在代表一級(jí)黨委說(shuō)話(huà)、做事，行為不正，會(huì)損害黨的行象；三是眼正，要學(xué)會(huì)全面、科學(xué)地看人、選人，不可戴“有色眼鏡”，否則會(huì)考察失真，后悔莫及；四是膽正，敢于堅(jiān)持原則，不怕別人說(shuō)閑話(huà)。因此，公道正派是組工干部的職業(yè)道德理念的核心內(nèi)容，沒(méi)有公道正派，組工干部的形象就無(wú)從談起。

提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)。一方面要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，有些事情發(fā)生在別人身上大家可能不以為怪，但發(fā)生在組工干部身上就會(huì)造成很大的影響，“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，必須講黨性、講原則、守紀(jì)律、慎言行，同時(shí)還要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，從小處入手，從點(diǎn)滴做起，善待我們的工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象，把政策規(guī)定一視同仁地交給他們，不分親疏、不以貌取人、不以印象排斥人，辦事不推委，不做表面文章，始終做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。另一方面要強(qiáng)化自身修養(yǎng)，這包括黨行修養(yǎng)，就是要時(shí)刻牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)決定；品格修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，有良好的心態(tài)；知識(shí)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，補(bǔ)充新信息，如果人家談什么我們皆不知、皆茫然，我們又何以造人？何以服人？業(yè)務(wù)修養(yǎng)，就是要增強(qiáng)辨人識(shí)人的能力，努力成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，熟悉各項(xiàng)工作的“業(yè)務(wù)通”，修好“內(nèi)功”，形象才能樹(shù)得起來(lái)。