統(tǒng)計部范文10篇
時間:2024-03-21 21:58:45
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統(tǒng)計部門全年統(tǒng)計管理安排
(一)工作重點
1、進一步做好常規(guī)統(tǒng)計工作。圍繞全市目標任務(wù),竭力做好統(tǒng)計工作,特別是事關(guān)全局利益的統(tǒng)計數(shù)據(jù),要多匯報、多努力爭取。
2、進一步做好統(tǒng)計服務(wù)工作。一是繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測工作,對全市主要數(shù)據(jù),要及時監(jiān)測預(yù)報,為市領(lǐng)導(dǎo)研判形勢、科學(xué)調(diào)度提供依據(jù)和時間;二是加強統(tǒng)計分析,提高分析的針對性和可操作性,為市領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;三是繼續(xù)做好為社會各界的統(tǒng)計服務(wù)工作。
3、進一步做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有”、“八化”建設(shè),實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市統(tǒng)計局的計算機聯(lián)網(wǎng),確保年底通過省局驗收;二是穩(wěn)步推進統(tǒng)計信息化建設(shè),爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,按省局要求,不斷提高統(tǒng)計信息化水平。
4、進一步做好統(tǒng)計改革工作。一是做好“企業(yè)一套表”改革工作。一方面要將新增“三上”企業(yè)納入改革范圍;另一方面做好“企業(yè)一套表”改革的擴面工作,將勞動工資統(tǒng)計和能源統(tǒng)計納入改革范疇。二是做好商貿(mào)改革工作。加強與商務(wù)局的聯(lián)系與溝通,力爭將所有限上商貿(mào)企業(yè)和大個體戶納入統(tǒng)計范疇,努力擴大限上比重。
5、進一步做好統(tǒng)計法制工作。一是進步宣傳《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計法》,擴大知曉面,努力營造依法統(tǒng)計氛圍;二是開展統(tǒng)計執(zhí)法。尤其對遲報、瞞報、不報的企業(yè)要動真格,嚴格執(zhí)法。
干部測評統(tǒng)計論文
1需求分析
通過對干部測評的內(nèi)容和標準進行分析,我們發(fā)現(xiàn)干部測評的內(nèi)容較多,測評項目變化比較頻繁,如果系統(tǒng)采用統(tǒng)一的測評格式不能滿足用戶的需要。同時,大部分單位采用“無記名投票”的方式對干部進行評價,這種方式簡單易行,用戶容易接受。我們對用戶的選票進行對比后發(fā)現(xiàn):用戶的選票的內(nèi)容和數(shù)目雖然各不相同,但是基本格式比較類似,可以歸類實現(xiàn)。因此,我們決定從選票著手,對選票進行掃描轉(zhuǎn)換成圖像格式,利用圖像識別和分析算法對選票進行分析計算,從而得到準確的測評數(shù)據(jù)。
通過對基于圖像識別的相關(guān)系統(tǒng)進行對比,我們發(fā)現(xiàn)對于圖像的識別可以分為三類:①對復(fù)雜的圖像進行識別,如人臉、指紋的識別。②利用的專用的硬件設(shè)備對專用的卡片進行識別,如考試答題卡的識別。③對簡單圖像的模式識別;如對汽車牌照數(shù)字的識別。我們使用的選票(測評表如圖1所示)是普通的表格(圖1),既沒有指紋的復(fù)雜圖像,也沒有答題卡的標準格式。在每個表格中一般是用戶填寫的勾或圈。如果系統(tǒng)進行模式識別,需要存儲大量的勾或圈的特征模式庫,將用戶的勾和模式庫中的圖像數(shù)據(jù)進行對比,這樣識別結(jié)果受到模式庫大小的限制,同時識別的速度較慢。因此我們采用“定位識別區(qū)域,比較像素數(shù)目”的方法對測評表圖像進行識別,這種識別方法在保證識別正確率的同時,提高了識別的速度。
系統(tǒng)完成對測評表圖像的識別后,得到了測評數(shù)據(jù)。我們需要對測評數(shù)據(jù)進行存儲。測評系統(tǒng)的數(shù)據(jù)主要包括:測評主體信息,測評表信息、測評數(shù)據(jù)和系統(tǒng)配置信息。系統(tǒng)中沒有多媒體數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)量不大,因此,采用小型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)可以滿足數(shù)據(jù)的存儲需求。
系統(tǒng)需要為用戶提供統(tǒng)計結(jié)果。因為測評的內(nèi)容較多,并每個測評項目包括多個測評小項,所以,系統(tǒng)要提供對不同測評項目的結(jié)果進行統(tǒng)計,同時將得票數(shù)加權(quán)計算成百分制,最后按照不同的排序方式直觀地顯示給用戶。
最后,不同的測評表具有不同的格式,相同的表包括測評項目不同,因此,系統(tǒng)需要提供修改測評表類型和測評項目的表定制功能。
部門統(tǒng)計調(diào)研報告
部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的主要組成部分,加強和改進部門統(tǒng)計是各級統(tǒng)計部門的重要課題,加強部門統(tǒng)計管理是《統(tǒng)計法》賦予政府綜合統(tǒng)計部門的職責。為了掌握真實的部門統(tǒng)計現(xiàn)狀,進一步理順部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計之間的關(guān)系,規(guī)劃部門統(tǒng)計工作,加強部門統(tǒng)計管理,從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的及時性、準確性、科學(xué)性,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平,為此,2018年6月13日,統(tǒng)計局局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我縣統(tǒng)計局業(yè)務(wù)統(tǒng)計人員對我縣部門統(tǒng)計開展調(diào)研,進行嚴格檢查、認真指導(dǎo),調(diào)研發(fā)現(xiàn)部門統(tǒng)計存在著一定的問題,部門統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、認識不到位,因此,加強部門統(tǒng)計管理工作已迫在眉睫、勢在必行,必需加強部門統(tǒng)計管理工作,保障部門統(tǒng)計工作穩(wěn)定、健康發(fā)展才能保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提供統(tǒng)計服務(wù)水平。
一、存在的問題
1、有的部門統(tǒng)計未明確專職分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、有的部門統(tǒng)計專兼職人員未明確,有的部門統(tǒng)計機構(gòu)未設(shè)置。
3、統(tǒng)計臺帳不健全。
4、在統(tǒng)計服務(wù)方面未到位,提供統(tǒng)計資料不及時。
統(tǒng)計抽樣內(nèi)部審計論文
一、統(tǒng)計抽樣的理論基礎(chǔ)
統(tǒng)計抽樣的理論基礎(chǔ)來自于概率論與數(shù)理統(tǒng)計。當我們面對大量同質(zhì)性非常強的審計項目單元時,各項目單元組成的數(shù)據(jù)可視為服從正態(tài)分布并且各個單元隨機且獨立。根據(jù)概率論中的大數(shù)定律,我們可以通過隨機抽取樣本結(jié)果來估計和推斷總體的特征。數(shù)理統(tǒng)計理論則補充和深化了概率論的理論,它提供了收集數(shù)據(jù)和統(tǒng)計推斷的具體方法。在具體的實務(wù)中,統(tǒng)計抽樣的方法包括定性評價和定量評價。定性評價就是屬性抽樣,這種方法通過對總體中某事件的發(fā)生率進行推斷,主要應(yīng)用于控制測試中。定量評價就是變量抽樣,這種方法通過對總體金額進行推斷,主要用于細節(jié)測試中。
二、統(tǒng)計抽樣審計的基本步驟
我們在進行統(tǒng)計抽樣的時候,一般分為三個步驟,分別是樣本設(shè)計階段、樣本選取階段和樣本評價階段。
(一)樣本設(shè)計階段
此階段我們需要確定審計抽樣的目標、確定好抽樣總體的范圍和構(gòu)成總體的單元項目、準確地定義構(gòu)成誤差的條件,并根據(jù)以上元素確定最佳的審計程序。在控制測試中,統(tǒng)計抽樣的目標一般是為了能夠獲取公司的某項控制運行有效性的證據(jù)。我們在確定該測試的抽樣總體和個體時,應(yīng)考慮總體的同質(zhì)性、適當性和完整性,其個體可能是一份文件資料、一個記錄或者數(shù)據(jù)中的某一行。我們應(yīng)該依據(jù)自身的專業(yè)性,預(yù)估和選取能夠顯示被測試控制運行情況的最合適的內(nèi)部控制特征,并定義誤差條件??刂茰y試的實施通常發(fā)生在期中,我們可能有必要針對剩余期間獲取足夠充分的證據(jù)。在細節(jié)測試中,測試目標一般為獲取某類交易或賬戶余額的金額的正確與否的證據(jù)??傮w范圍可能是某類交易或賬戶余額中的部分項目或者所有項目,而抽樣單元項目可能是實物項目或者貨幣單元。在實施細節(jié)測試時,如果總體的變異性大,通常需要根據(jù)總額對總體進行分層,以使審計資源偏向于金額更大的項目中。我們需要提前確定哪些情況會構(gòu)成錯報,以定義誤差條件。
部門統(tǒng)計管理制度
第一章總則
第一條為加強對部門統(tǒng)計調(diào)查的管理和監(jiān)督,規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查行為,提高統(tǒng)計調(diào)查的整體效率,減輕被調(diào)查者負擔,保障統(tǒng)計資料的準確性,提高共享性,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則,制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家機關(guān)、具有行政管理職能的事業(yè)單位、經(jīng)授權(quán)代主管部門行使統(tǒng)計職能的國家級集團公司和工商領(lǐng)域聯(lián)合會或協(xié)會、經(jīng)國務(wù)院授權(quán)具有一定行政職能的人民團體開展的統(tǒng)計調(diào)查,以及上述部門和單位與其他部門聯(lián)合組織實施的統(tǒng)計調(diào)查。法院、檢察院組織實施的統(tǒng)計調(diào)查,參照本辦法執(zhí)行。
第三條本辦法所稱的統(tǒng)計調(diào)查,是指部門搜集國民經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展情況,用于政府管理目的的各類統(tǒng)計調(diào)查。包括以數(shù)字形式、文字形式或混合形式;以表格、問卷、電訊(電報、電話、傳真等)、磁盤磁帶、網(wǎng)絡(luò)通訊(網(wǎng)絡(luò)表格、電子郵件等)等為介質(zhì)的普查、經(jīng)常性調(diào)查、一次性調(diào)查、試點調(diào)查等。
第二章部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理
第四條政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計調(diào)查。國家統(tǒng)計局管理和協(xié)調(diào)國家一級部門制定的統(tǒng)計調(diào)查;縣及縣以上地方各級政府統(tǒng)計局管理和協(xié)調(diào)同級部門的統(tǒng)計調(diào)查。
統(tǒng)計和調(diào)查總結(jié)部署會講話
同志們:
今天,我們在這里召開全省統(tǒng)計和調(diào)查工作會議,主要任務(wù)是:認真貫徹落實副總理對統(tǒng)計調(diào)查工作的重要指示、全國統(tǒng)計工作會和省委八屆十次全會、省“兩會”精神,總結(jié)去年工作,分析當前形勢,部署今年統(tǒng)計調(diào)查工作。下面,我講三點意見。
一、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實,年統(tǒng)計調(diào)查工作成績顯著
去年是我省經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受嚴峻考驗的一年。面對金融危機后續(xù)影響和百年一遇的特大干旱,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,省委、省政府緊緊圍繞“抗大旱、保民生、促發(fā)展”的中心任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)全省各族干部群眾,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全力以赴抗大旱,搶抓機遇保增長,堅定不移轉(zhuǎn)方式,千方百計保民生,全省經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢,為“十一五”發(fā)展劃上了圓滿句號。全省生產(chǎn)總值突破7000億元大關(guān),達到7220億元,增長12.3%;全社會固定資產(chǎn)投資完成5528.71億元,增長22.1%;全省財政總收入1809.2億元,增長21.4%,財政總收支雙雙增長300億元以上;社會消費品零售總額完成2500.25億元,增長21.9%;外貿(mào)進出口總額完成133.68億美元,增長66.7%;城鄉(xiāng)居民收入分別達到16065元和3952元,增長8.1%和13.2%;居民消費價格總水平控制在3.7%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.21%,人口自然增長率6.3‰,單位生產(chǎn)總值能耗下降3.6%。除居民消費價格總水平以外,省十一屆人大三次會議確定的目標任務(wù)均全面完成或超額完成。這些成績的取得,是省委、省政府沉著應(yīng)對、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全省廣大干部群眾真抓實干、奮力拼搏的結(jié)果,凝聚著全省統(tǒng)計和調(diào)查系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和汗水。
一年來,全省統(tǒng)計和調(diào)查部門緊緊圍繞服務(wù)黨委、政府中心工作,以提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量、維護統(tǒng)計調(diào)查公信力為目標,積極主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對統(tǒng)計調(diào)查工作的新要求,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為黨委、政府提供了重要的決策依據(jù),為全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極的貢獻。
第一、統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)新提高。一年來,全省統(tǒng)計和調(diào)查系統(tǒng)緊緊圍繞黨委和政府的工作重心,深化統(tǒng)計調(diào)查改革,創(chuàng)新工作思路,堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,進一步強化服務(wù)意識、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式,加強對經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢的跟蹤分析和監(jiān)測,加強對統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的分析和研究,積極構(gòu)建信息可靠、內(nèi)容豐富、方式多樣、便捷適用的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)體系,全面、準確、及時地反映宏觀調(diào)控和經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性、全局性的重大問題情況,為各級黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。認真選擇經(jīng)濟社會發(fā)展中具有綜合性、全局性、前瞻性的課題開展分析研究,形成了一批具有較高價值的統(tǒng)計調(diào)查研究成果。其中,《警惕下半年生豬價格大幅上揚的風險》得到了中央領(lǐng)導(dǎo)批示,《上半年經(jīng)濟運行持續(xù)向好》得到國辦領(lǐng)導(dǎo)批示,《部分州市價格上漲過快全省CPI調(diào)控壓力加大》、《下半年及今后一段時期對經(jīng)濟運行及統(tǒng)計需要重點關(guān)注的幾個問題》、《全力以赴保增長再接再厲譜新篇—對當前經(jīng)濟形勢的總體判斷和對全年及明年的經(jīng)濟形勢展望》等調(diào)研報告得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示,《加快與東盟經(jīng)貿(mào)合作,努力建設(shè)中國面向西南開放的重要橋頭堡》等一批針對性較強的專題分析研究報告為我省科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃及重大專項規(guī)劃提供了重要的參考依據(jù)。
統(tǒng)計局干部競職演講稿
尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
今天,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次學(xué)習和鍛煉的機會。
我叫過客,今年xx歲,中共黨員,第一學(xué)歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學(xué)校。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了先后在3個村單獨搞點外,還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。2004年參加xx市公務(wù)員招錄考試,考入本局農(nóng)調(diào)隊,負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今。
這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:
一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學(xué)會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。
規(guī)范部門統(tǒng)計通知
各縣、市、區(qū)人民政府,荊州開發(fā)區(qū),市政府各部門:
為進一步推進部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,推動并促進政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的協(xié)調(diào)發(fā)展與資源共享,切實保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和權(quán)威性,充分發(fā)揮統(tǒng)計在決策和管理中的重要作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《省人民政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》(政發(fā)〔〕19號)精神,現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作有關(guān)問題通知如下:
一、提高對部門統(tǒng)計工作重要性的認識
部門(指國家機關(guān)、社會團體、具有行政管理職能的事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會和集團公司等)統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分,是各地各部門制定方針政策和實施行政管理的重要信息來源,其資料是國民經(jīng)濟核算的重要依據(jù),對政府把握經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢,提高宏觀調(diào)控水平具有非常重要的作用。多年來,我市部門統(tǒng)計在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面,不僅為部門的行政管理和行業(yè)管理提供了大量的統(tǒng)計信息,也為各級黨委、政府決策提供了第一手資料,并配合政府統(tǒng)計機構(gòu)完成了大量國情國力調(diào)查和經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。當前,隨著形勢發(fā)展及任務(wù)的變化,部門統(tǒng)計工作還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,少數(shù)部門對統(tǒng)計工作還不同程度存在著認識不夠到位、職責界定不夠明晰、部門統(tǒng)計機構(gòu)不夠健全、統(tǒng)計力量還相對薄弱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)使用和管理不夠規(guī)范等問題,使之“報表多亂”、“數(shù)出多門”,影響了統(tǒng)計整體功能的發(fā)揮,亟待進一步加強和規(guī)范。各地各部門要從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的大局出發(fā),切實提高對加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作重要性與緊迫性的認識,將這項工作擺在更加重要的位置,加快建立有效的工作機制,規(guī)范和完善部門統(tǒng)計調(diào)查制度,提高部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享,更好地發(fā)揮部門統(tǒng)計在國民經(jīng)濟管理中的重要作用。
二、認真履行部門統(tǒng)計工作職責
各部門要根據(jù)管理職能和新形勢的要求,切實加強對本部門及所屬單位統(tǒng)計工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),進一步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的標準、采集、匯總、生成和,加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),全面完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準確性和權(quán)威性。
掛職干部情況統(tǒng)計通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))黨委、街道黨工委,市直各黨(工)委:
從**年起,自治區(qū)黨委采取異地掛職鍛煉培訓(xùn)的辦法,把南疆四地州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部選派到**經(jīng)濟發(fā)展相對較快的地區(qū)進行為期兩年的異地掛職鍛煉培訓(xùn)。自**年起,**在兩年期異地掛職培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又進行了一年期異地掛職培訓(xùn)的試點工作。目前,全市大力開展以漢語學(xué)習為基礎(chǔ),以提高綜合素質(zhì)和實際工作能力為重點,以提高思想政治素質(zhì)為核心,以實踐鍛煉為途徑的基層少數(shù)民族異地掛職培訓(xùn)工作思路目標和要求已經(jīng)形成。掛職干部返回后的使用管理已經(jīng)成為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部異地掛職培訓(xùn)各項工作的又一個重點。因近年來已返回的異地掛職干部崗位輪換較大,對摸清全市已返回的異地掛職干部現(xiàn)職崗位情況,為了進一步規(guī)范和加強返回**市的**異地掛職干部的管理工作,決定對**市第1至8批已返回異地掛職干部進行統(tǒng)計。
要求:
1、各黨(工)委接到此通知后務(wù)必高度重視此項工作,安排專人認真統(tǒng)計,確保不漏一人。
2、上報時間:于**年1月31日下午北京時間6:00前報市委組織部干部室(報送打印件及電子文檔)。
聯(lián)系人:**
統(tǒng)計局干部競職演講稿
尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!
今天,能參與我局科級干部競職演講,與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次學(xué)習和鍛煉的機會。
我叫*,今年xx歲,中共黨員,第一學(xué)歷為大專,1999年畢業(yè)于xx學(xué)校。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,并以全市第一名的成績被錄取,分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),除了先后在3個村單獨搞點外,還負責過統(tǒng)計、團委、秘書、信訪、民政、監(jiān)察等工作。2004年參加xx市公務(wù)員招錄考試,考入本局農(nóng)調(diào)隊,負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今。
這次競爭科長職位,除了具備基本的條件以外,我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢:
一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,5年的基層工作,是我人生中最大的財富之一。它讓我學(xué)會了怎樣做人、怎樣做事,讓我在處理工作上的各種關(guān)系、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余。如果我能走上科長崗位,我的基層工作經(jīng)驗,必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢。
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