導(dǎo)語：如何才能寫好一篇統(tǒng)計工作交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，統(tǒng)計工作新定位

近年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與上級保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外，重點是學(xué)習(xí)統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作紀(jì)律，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度及基本業(yè)務(wù)知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成上級布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績。

二、加強建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)

我作為統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)人，精心組織科內(nèi)統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高思想道德素質(zhì)和政治理論水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計理論水平與工作業(yè)務(wù)技能；開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，使廣大統(tǒng)計人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻。在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合工作實際，解決當(dāng)前統(tǒng)計工作中面臨的各種問題，促進統(tǒng)計工作的全面發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，有效提高了統(tǒng)計人員的素質(zhì)，形成刻苦學(xué)習(xí)、勇于開拓、求真務(wù)實、努力創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，成為思想堅、作風(fēng)硬、干勁足的統(tǒng)計人員，為我市（縣）的統(tǒng)計工作上水平提供有力的智力支持和人力保障。

三、真抓實干，努力完成統(tǒng)計工作任務(wù)

在平時日常工作中，我對自己做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，也同樣嚴(yán)格要求科內(nèi)統(tǒng)計人員，及時布置安排好統(tǒng)計日常工作，要求大家認(rèn)真、細(xì)致、按時完成，保證統(tǒng)計工作質(zhì)量。我自己認(rèn)真、細(xì)致審核統(tǒng)計報表，確保每個數(shù)據(jù)正確，經(jīng)得起時間的檢驗。同時，對我自己和科內(nèi)統(tǒng)計人員，要求強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作進度，做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成，當(dāng)月工作決不延至次月，以優(yōu)異成績奉獻統(tǒng)計事業(yè)。

四、認(rèn)真細(xì)致，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的生命，我切實把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在工作的首位，結(jié)合我市的實際情況，進一步修訂完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，以保證評估有理有據(jù)，切實可行。同時嚴(yán)格落實數(shù)據(jù)質(zhì)量評估責(zé)任制，做到分級負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，責(zé)任到人，理順政府統(tǒng)計與企業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，加強對企業(yè)統(tǒng)計的指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提供和使用制度，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真組織開展統(tǒng)計分析工作，提出統(tǒng)計分析內(nèi)容，充分利用統(tǒng)計結(jié)果。

五、加強統(tǒng)計基層建設(shè)，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

我采取有效措施，狠抓落實，切實提高全市企業(yè)統(tǒng)計基層建設(shè)。一是加強企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層統(tǒng)計臺帳平臺。積極檢查、督促企業(yè)按要求建立健全統(tǒng)計臺帳，完善統(tǒng)計資料的審核和交接管理制度，以確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，真正做到數(shù)出有據(jù)。二是加強基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到與企業(yè)“綜合查詢系統(tǒng)、質(zhì)量動態(tài)分析系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)”等多個應(yīng)用系統(tǒng)相結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息的作用。三是加強企業(yè)基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，以提高企業(yè)基層統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。在加強企業(yè)統(tǒng)計基層建設(shè)的基礎(chǔ)上，我提高統(tǒng)計服務(wù)水平，樹立真誠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想，加強統(tǒng)計服務(wù)的針對性和時效性，發(fā)揮統(tǒng)計信息“快、精、準(zhǔn)”的優(yōu)勢，在統(tǒng)計信息的提供上做到超前、及時。

六、執(zhí)行《統(tǒng)計法》，提高統(tǒng)計監(jiān)督工作水平

篇2

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；統(tǒng)計工作；問題；提升對策

中圖分類號：TU725 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）08-0163-02TU725

統(tǒng)計工作是建筑施工企業(yè)不可缺少的重要組成部分，通過收集整理資料、統(tǒng)計、動態(tài)分析、監(jiān)督等途徑為企業(yè)管理提供依據(jù)，使企業(yè)管理趨于科學(xué)化。但是在現(xiàn)實當(dāng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對統(tǒng)計工作的重視程度不容樂觀，并沒有認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理中沒有設(shè)立統(tǒng)計部門或統(tǒng)計部門與其他部門合并，使統(tǒng)計職能不能得到很好的發(fā)揮。而且在對統(tǒng)計人員的聘用方面沒有進行嚴(yán)格要求，造成統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低，對統(tǒng)計工作的實施造成不利影響。建筑施工企業(yè)通過統(tǒng)計工作使領(lǐng)導(dǎo)了解施工進度和產(chǎn)值效益，對施工中的各項指標(biāo)進行監(jiān)督，從而保證施工的質(zhì)量。

一、建筑施工統(tǒng)計工作存在的問題

1.統(tǒng)計工作信息化水平有待提升

統(tǒng)計工作信息化即指統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)化。由于統(tǒng)計工作的特殊性質(zhì)，常常使統(tǒng)計人員在實際操作過程中感到繁雜和枯燥。統(tǒng)計工作工作量大，計算起來很復(fù)雜，這就要求統(tǒng)計工作人員非常認(rèn)真、細(xì)致，才能使數(shù)據(jù)的收集和整理不會出現(xiàn)太大的紕漏。統(tǒng)計人員在收集資料的過程中往往面臨很大的困難，要統(tǒng)計材料和人工，計算工程量，對施工中的工程量變化進行及時統(tǒng)計，對大宗材料和主要材料的消耗情況進行實際統(tǒng)計，定期統(tǒng)計產(chǎn)值效益以及項目完成后對成本、人工費進行計算等，這就不難看出統(tǒng)計人員工作量之大。但是目前的統(tǒng)計工作還是沿用傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法，而且統(tǒng)計中對信息化和網(wǎng)絡(luò)化的使用不多，在統(tǒng)計過程中費時費力，操作繁復(fù)，給統(tǒng)計人員造成了很大的困擾。在信息化突飛猛進的今天，原有的統(tǒng)計方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化的需要，更不能與實際工作相適應(yīng)。因此，在經(jīng)濟和信息化日益發(fā)展的今天，需要加強統(tǒng)計工作的信息化水平，加強網(wǎng)絡(luò)手段的使用，實現(xiàn)統(tǒng)計管理的現(xiàn)代化。

2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待加強

統(tǒng)計工作需要對施工過程中的各種數(shù)據(jù)進行收集、整理、匯總和分析，需要定期進行旬報和月報，并且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行存檔保存。但是在日常統(tǒng)計過程中，常常會出現(xiàn)統(tǒng)計信息失真的現(xiàn)象。造成統(tǒng)計信息失真的原因有很多，如外在力量的干預(yù)、統(tǒng)計人員職業(yè)素質(zhì)較低等。有些統(tǒng)計人員由于自身的職業(yè)道德素質(zhì)不高，為了一己私利而故意篡改數(shù)據(jù)，使得數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性降低。另外，統(tǒng)計人員的專業(yè)性不強，基本的統(tǒng)計知識、統(tǒng)計分析能力不扎實，因此在統(tǒng)計工作過程中從源頭上造成了信息的不準(zhǔn)確。除了統(tǒng)計信息失真外，統(tǒng)計工作過程中還存在統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸檔不完全和原始記錄缺失等現(xiàn)象。統(tǒng)計人員統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要定期進行歸檔保存，以便以后做進一步調(diào)查研究。但是在統(tǒng)計過程中統(tǒng)計人員往往對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔這一步驟做得不到位，只是做到了數(shù)據(jù)的匯總、分析和上報任務(wù)，對于歸檔缺少重視，而且對數(shù)據(jù)的原始記錄存在篡改現(xiàn)象，這就在―定程度上降低了統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確性。

3.工程動態(tài)統(tǒng)計有待提高

工程統(tǒng)計工作既可以反映工程某一時間點的進度也可以反映工程在某一時間段的動態(tài)。統(tǒng)計工作的重點是要對施工過程中的一些項目變化做到及時統(tǒng)計，安排工作量和材料計劃，并且通過報表上報領(lǐng)導(dǎo)。在動態(tài)反應(yīng)方面，既反映工程施工進度、產(chǎn)值效益，也可以對未來進行預(yù)測。另外，還要對變更項目隨時提供工程量及材料計劃，以做到對項目工程的全面監(jiān)測。但是在現(xiàn)實當(dāng)中，一些統(tǒng)計人員只是做到了對數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總，對數(shù)據(jù)的動態(tài)分析不夠，在日常統(tǒng)計中沒有或很少做到對日常數(shù)據(jù)的動態(tài)分析，以致工程的動態(tài)統(tǒng)計不足。對工程的變更項目沒有做到及時統(tǒng)計，及時反映到上級領(lǐng)導(dǎo)，以至于領(lǐng)導(dǎo)不能及時掌握工程進度。

統(tǒng)計工作存在的問題還有統(tǒng)計方式陳舊、統(tǒng)計不科學(xué)、統(tǒng)計工作與市場相脫節(jié)等。

二、提升建筑施工企業(yè)統(tǒng)計工作有效性的對策

中交一航局第四工程有限公司是位列世界五百強企業(yè)的中國交通建設(shè)股份有限公司的全資二級子公司，屬于國有大型建筑施工企業(yè)，更加要求企業(yè)內(nèi)部管理的合理化和科學(xué)化，而統(tǒng)計工作是項目工程管理得以較好實施的重要途徑，因此對統(tǒng)計工作提出了更高的要求。

1.促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和信息化

統(tǒng)計工作的規(guī)范化分為兩個方面，制度規(guī)范化和工作規(guī)范化。制度規(guī)范化即指要規(guī)范統(tǒng)計制度，要完善統(tǒng)計制度和指標(biāo)體系，既要對統(tǒng)計工作的完成量進行檢查，還要針對檢查指標(biāo)對其完成質(zhì)量情況進行監(jiān)督；工作規(guī)范化即指統(tǒng)計工作的規(guī)范程度，要求統(tǒng)計工作要嚴(yán)格按照統(tǒng)計專業(yè)要求實施，對報表的格式、統(tǒng)計的方式等應(yīng)該嚴(yán)格要求，這樣才能避免統(tǒng)計工作的混亂。統(tǒng)計工作的信息化是指統(tǒng)計工作要破除陳舊的統(tǒng)計方式以適應(yīng)時代的發(fā)展，走信息化道路。企業(yè)要適應(yīng)市場的發(fā)展，加強各種統(tǒng)計軟件的引進和使用。在進行統(tǒng)計工作時，應(yīng)用計算機軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，使數(shù)據(jù)更加形象直觀。此外，信息化還要求企業(yè)各部門之間要加強信息化水平，通過信息交流平臺使各部門之間進行工作溝通和交流，從而加強各部門之間督導(dǎo)作用。

2.提升統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)

《統(tǒng)計法》第24條規(guī)定：“統(tǒng)計人員應(yīng)有執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所具備的專業(yè)知識”。統(tǒng)計人員是統(tǒng)計工作的具體實施者，統(tǒng)計工作多而繁雜，不僅要求統(tǒng)計人員具有一定的數(shù)據(jù)搜集整理能力，還要求其具有較強的分析能力，統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響統(tǒng)計工作質(zhì)量的好壞，因此為使統(tǒng)計工作發(fā)揮其應(yīng)有的效應(yīng)就需要提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)。首先要培養(yǎng)統(tǒng)計人員的法律意識，按照《統(tǒng)計法》的要求，規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，要貫徹執(zhí)行國家、地方政府和企業(yè)頒發(fā)的計劃統(tǒng)計管理方針、政策和法律、法規(guī)，并且對統(tǒng)計工作進行定期法律檢查以確保其真實性和準(zhǔn)確性。另外還要對統(tǒng)計人員定期進行專業(yè)培訓(xùn)，除了培訓(xùn)基礎(chǔ)的統(tǒng)計專業(yè)理論知識外，還要對其進行現(xiàn)代化專業(yè)經(jīng)濟和企業(yè)管理知識的培訓(xùn)，使其形成基本的經(jīng)濟管理理論概念，從而可以提高其對統(tǒng)計工作的認(rèn)識。為適應(yīng)時代的發(fā)展和統(tǒng)計工作的要求，還要對統(tǒng)計人員進行計算機知識和操作能力的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計工作的效率。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)重視程度，實施有效監(jiān)督

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的帶頭人，是企業(yè)各項工作的最終決策者和監(jiān)督者，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是措施得以實施的前提。領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重要性認(rèn)可了，就會給予高度重視，在日常工作中就會對其各項工作嚴(yán)格要求，對完成質(zhì)量情況進行檢查。因此若想統(tǒng)計工作做好做精就要加強領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度。加強領(lǐng)導(dǎo)的重視程度首先要讓領(lǐng)導(dǎo)知曉統(tǒng)計工作的重要性，明白其在項目工程管理方面的促進作用；其次，不僅要加強領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作完成情況的各項檢查，還要對其質(zhì)量進行監(jiān)督，做到在保證量的同時更加關(guān)注質(zhì)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

工程統(tǒng)計不僅是對工程資料的收集、整理和匯總上報，還要對工程的施工進度、材料消耗、產(chǎn)值效益以及工程質(zhì)量等各方面進行分析和監(jiān)測，并且要把各方面的內(nèi)容和出現(xiàn)的問題及時分析匯總上報給上級或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)可以及時了解到項目工程的實施情況，并且針對問題及時解決，從而提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。因此，為使統(tǒng)計工作的監(jiān)督作用得到較好的發(fā)揮，企業(yè)中要設(shè)立專門的統(tǒng)計部門，并且要使統(tǒng)計部門與其他部門相對獨立，使各部門間相互監(jiān)督與制約，這樣統(tǒng)計工作分析出的數(shù)據(jù)才具有更強的真實性和可靠性，才更有利于領(lǐng)導(dǎo)實施科學(xué)化管理。

4.促進工程動態(tài)統(tǒng)計的提高

在統(tǒng)計過程中，為了使統(tǒng)計工作的有效性得到有力提升，需要對工程動態(tài)進行有效的統(tǒng)計。施工過程是一個動態(tài)變化的過程，施工過程中材料的使用等有時會與預(yù)計有一定的偏差，因此就需要統(tǒng)計人員及時對工程中的一些材料消耗進行統(tǒng)計，以備不時之需。施工中有時會遇到工程項目的變更，這就需要統(tǒng)計人員及時對變更項目進行統(tǒng)計，以便協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時安排現(xiàn)場工作，避免因項目變動而造成的施工延誤?？傊?，統(tǒng)計人員除了完成日常的整理匯總工作外，還要加強對工程動態(tài)變化的統(tǒng)計，以適應(yīng)施工過程的需要。

三、結(jié)束語

統(tǒng)計工作是建筑施工企業(yè)不可或缺的一部分，但是現(xiàn)階段由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠、統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低、統(tǒng)計制度不完善、統(tǒng)計方式不健全等使統(tǒng)計工作產(chǎn)生了一系列問題，使統(tǒng)計工作應(yīng)有的職能沒有得到較好的發(fā)揮。對此提出了一些應(yīng)對對策，加強領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、提升統(tǒng)計人員的專業(yè)水平、提高統(tǒng)計工作的監(jiān)督作用以及促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和信息化水平等。希望對建筑施工企業(yè)統(tǒng)計工作的有效性提升有所幫助。

參考文獻：

[1]華欽.加強施工企業(yè)統(tǒng)計工作的有效策略[J].現(xiàn)代商業(yè)，2010（11）：76.

[2]劉玲.淺析建筑施工管理的工程統(tǒng)計[J].銅業(yè)工程，2010（02）：102.

篇3

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作 問題與建議

中圖分類號：F291 文獻標(biāo)識碼：A

近幾年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員單純的統(tǒng)計報表已經(jīng)很難滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及縣直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對統(tǒng)計工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，要想提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)統(tǒng)計的自身價值，就必須牢固樹立統(tǒng)計工作“有為才有位”的思想，進一步強化對統(tǒng)計分析工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大統(tǒng)計分析的撰寫力度，以統(tǒng)計分析為載體，服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展工作的需要，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)“三農(nóng)”工作和決策提供科學(xué)依據(jù)。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作存在的主要問題

1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計分析工作不夠重視。

絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員只重視統(tǒng)計報表工作，認(rèn)為只要能按月(季)搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總上報統(tǒng)計報表就算完成了統(tǒng)計工作任務(wù)，卻不去分析研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)涵，把寫統(tǒng)計分析當(dāng)著可有可無的工作，平時會自覺撰寫統(tǒng)計分析的鄉(xiāng)鎮(zhèn)非常少，報送給縣直有關(guān)部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的絕大多數(shù)都是一些枯燥無味的統(tǒng)計報表數(shù)字，統(tǒng)計分析工作沒有得到應(yīng)有的重視，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀作用未能真正體現(xiàn)出來。

2、統(tǒng)計分析缺乏應(yīng)有的深度和力度。

從少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計分析材料來看，絕大多數(shù)統(tǒng)計分析簡單籠統(tǒng)、流于形式，以羅列統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主，并且分析的都是數(shù)據(jù)的表面現(xiàn)象，沒有抓住問題的實質(zhì)，對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要特點總結(jié)提煉不夠、對問題分析不夠透徹，同時未能提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展切實可行的建議和辦法。雖然近幾年來縣統(tǒng)計部門加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的考核力度，但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍以應(yīng)付考核為主，撰寫的統(tǒng)計分析和年度工作總結(jié)不夠深入、具體。

3、在預(yù)測未來發(fā)展趨勢上分析較少。

從報上來的統(tǒng)計分析材料看，絕大多數(shù)統(tǒng)計分析僅僅是簡單的文字說明，根本不符合統(tǒng)計分析材料的要求，重點不突出，形式簡單，多停留在一般認(rèn)識的水平上，沒有很好地上升到理論的高度?？v向比較多，橫向比較少，同時，統(tǒng)計分析還缺乏超前意識，反映過去、現(xiàn)狀的較多，而分析預(yù)測未來發(fā)展趨勢的較少。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)定影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，一直是影響縣統(tǒng)計工作整體水平提高的重要原因。部分統(tǒng)計人員剛對統(tǒng)計工作有個清晰的了解，統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能已基本掌握，但因提拔或工作需要，卻又被調(diào)到了其他工作崗位上去了，導(dǎo)致基層統(tǒng)計人員經(jīng)常更換、統(tǒng)計資料經(jīng)常遺失、業(yè)務(wù)技能經(jīng)常斷層，新接手的統(tǒng)計人員對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的認(rèn)識不夠全面，也一定程度地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作。

5、上級業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)計分析相關(guān)知識培訓(xùn)較少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作涉及的業(yè)務(wù)主管部門有農(nóng)業(yè)、畜牧、水力、林業(yè)等部門，上級業(yè)務(wù)主管部門培訓(xùn)相對較少，即使開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)但培訓(xùn)的內(nèi)容多限于統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和統(tǒng)計法規(guī)理論的學(xué)習(xí)，而對寫統(tǒng)計分析僅僅是一提了之，沒有通過開展統(tǒng)計分析經(jīng)驗交流和范例講評等活動來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員的理論水平和寫作技能。

6、沒有列入目標(biāo)考核是統(tǒng)計分析工作薄弱的重要原因。

絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門沒有把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作納入年度目標(biāo)考核范圍，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作相對比較薄弱。近幾年來，隨著省、市人民政府七項考評工作的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作得到一定程度的重視，但對統(tǒng)計分析工作還抓得不夠緊，加上絕多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員撰寫統(tǒng)計分析的自覺性比較差（個別統(tǒng)計人員寫作水平有限另當(dāng)別論），統(tǒng)計分析工作就這樣無聲無息地被忽視了。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作的對策

統(tǒng)計分析同搜集整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)是互為條件、相互促進的，不能把兩者對立起來。如果拋開數(shù)字的搜集、整理，統(tǒng)計分析就成了無源之水、無本之木。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，如何改變統(tǒng)計分析工作薄弱狀況，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平，應(yīng)從以下幾個方面努力:

1、進一步提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析工作重要性的認(rèn)識。

從一定意義上講，質(zhì)量較高的統(tǒng)計分析是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品，是統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督整體功能有機結(jié)合的充分展現(xiàn)，同時又是統(tǒng)計部門發(fā)揮獨特優(yōu)勢、為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最高成果。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重要手段，是溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)部門的橋梁，因此必須使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員充分認(rèn)識統(tǒng)計分析在統(tǒng)計工作中的重要地位和作用，切實抓緊抓好統(tǒng)計分析工作，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作的自身價值，為當(dāng)?shù)攸h委、政府當(dāng)好參謀。

2、進一步加強對統(tǒng)計分析工作的考核獎勵力度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門要把統(tǒng)計分析工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的目標(biāo)考核范圍，作為硬指標(biāo)布置下去，嚴(yán)格檢查、監(jiān)督和考核，實行獎優(yōu)罰劣。同時定期開展統(tǒng)計分析的交流與評比活動，總結(jié)成功經(jīng)驗，對那些寫作質(zhì)量高、社會效果好、參考價值大的優(yōu)秀統(tǒng)計分析進行評選，并向上級調(diào)研?？扑]投稿。對被地（市）級及以上報刊、雜志、政府與統(tǒng)計信息網(wǎng)站采用的統(tǒng)計分析文章給予一定數(shù)額的獎勵，從而不斷調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員自覺、主動、下功夫?qū)懞媒y(tǒng)計分析的工作積極性。

3、進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的統(tǒng)計分析寫作水平。

一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策，及時把握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的問題、社會熱點與難點問題等實事求是地開展分析研究，提高服務(wù)效果。二是大力培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員形成資料積累的好習(xí)慣，及時了解農(nóng)村經(jīng)濟社會領(lǐng)域的分析成果，并能在借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，或在他人未涉足的領(lǐng)域有所突破。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員廣泛搜集資料。首先要搞好統(tǒng)計報表，這是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)；其次要建立信息聯(lián)系點并深入調(diào)查，通過聯(lián)系了解有關(guān)信息和情況。通過調(diào)查掌握充足的論據(jù)和充實的內(nèi)容，使統(tǒng)計分析觀點鮮明、數(shù)字準(zhǔn)確、分析得當(dāng)、建議可行。

4、進一步建立健全一支相對穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)為契機，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)工作，尤其要進一步配好配齊專（兼）職統(tǒng)計人員，以保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性；村（居）民委員會也應(yīng)根據(jù)各村的實際情況設(shè)立專職或兼職統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員在調(diào)整工作崗位時首先要征求縣統(tǒng)計部門的意見，經(jīng)同意后方可調(diào)整變動其工作崗位，以防止統(tǒng)計人員青黃不接、統(tǒng)計工作時常脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。

篇4

一、加強制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進行列。XX年、XX年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進集體。

二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；ㄔO(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總，并就有關(guān)事項進行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

另外，結(jié)合職能工作的開展，還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析，累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了XX年農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《XX年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié)，客觀分析了存在的問題和不足，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，和辦公室一起研究制定了XX年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[XX]2號文件精神，配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，XX年，我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，著重在以下幾個方面進行認(rèn)真的改進和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等項活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

篇5

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；經(jīng)濟統(tǒng)計；機遇；挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用已然深入人們工作、生活各個領(lǐng)域的大背景下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作也需要引入前沿的信息技術(shù)作為后盾支持，以提高經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的正確率和效率，不得不說這是經(jīng)濟統(tǒng)計工作面臨的重大機遇。但與此同時，大數(shù)據(jù)也導(dǎo)致了信息資源數(shù)據(jù)的零散性和多渠道等干擾性的因素，這是經(jīng)濟統(tǒng)計工作必須要面對并克服的困難。

一、現(xiàn)階段經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在的問題

（一）思想上不夠重視現(xiàn)階段的經(jīng)濟統(tǒng)計工作雖然被多次放到重要問題的層面，倡導(dǎo)大家引起重視，但總的來說，并沒有真正的引起足夠的重視和落地執(zhí)行。由于受到國家政策方針、社會熱點等的影響，造成經(jīng)濟統(tǒng)計工作總是不可避免地被忽視，致使基層的經(jīng)濟統(tǒng)計工作也不夠被重視。

（二）基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱由于社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、利益分配等逐步趨于多元化，導(dǎo)致原本的從行業(yè)主管部門分層級遞進收集、整理匯總的經(jīng)濟統(tǒng)計工作流程受外部環(huán)境的影響而遭到破壞。另外，隨著市場經(jīng)濟主導(dǎo)作用的不斷發(fā)展，在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占比重要的大量中、小以及小微企業(yè)難以提供出動態(tài)準(zhǔn)確的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和材料，且對經(jīng)濟統(tǒng)計工作的配合完成程度不高。還有部分企業(yè)不愿意提供企業(yè)內(nèi)部的真實數(shù)據(jù)資料，致使經(jīng)濟統(tǒng)計機構(gòu)難以獲取真實的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

（三）各經(jīng)濟統(tǒng)計部門之間的工作協(xié)調(diào)不足數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象普遍存在?；鶎拥慕?jīng)濟統(tǒng)計工作人員在向相關(guān)的主管部門和政府經(jīng)濟統(tǒng)計部門送報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，因?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量把控度的欠缺，往往會出現(xiàn)數(shù)據(jù)不同的現(xiàn)象?，F(xiàn)如今的行業(yè)和政府機構(gòu)都在進行經(jīng)濟統(tǒng)計工作，并分別通過不同的途徑獲取資料，由于各自對于經(jīng)濟統(tǒng)計的目的、內(nèi)容和相關(guān)工作方法以及理念的不同，甚至在經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)的看法上都有不同見解，導(dǎo)致各行業(yè)部門的經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果與國家統(tǒng)計的數(shù)據(jù)存在較大的差異。如此一來不僅造成人力浪費，時間和金錢的耗費，還直接造成了數(shù)據(jù)混亂的結(jié)果，容易致使經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)失去權(quán)威性。

（四）經(jīng)濟統(tǒng)計的相關(guān)機構(gòu)經(jīng)費支持不足由于經(jīng)濟統(tǒng)計的工作牽涉廣泛，經(jīng)費主要源于地方的財政劃撥。在現(xiàn)階段追求經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作關(guān)注的是社會經(jīng)濟效益和宏觀走向，作為數(shù)據(jù)分析和書面報告，不能直接對地方經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生有利影響。因此，在一些地方財政緊張的地區(qū)，必需的經(jīng)濟統(tǒng)計工作經(jīng)費往往無法落到實處，嚴(yán)重影響了正常工作的順利開展。

二、大數(shù)據(jù)對統(tǒng)計學(xué)帶來的挑戰(zhàn)

（一）大數(shù)據(jù)為統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展指明了方向在當(dāng)前的經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)中引入大數(shù)據(jù)的信息分析手段，有著至關(guān)重要的現(xiàn)實意義。不僅是線上企業(yè)，相當(dāng)多的傳統(tǒng)企業(yè)以及行業(yè)機構(gòu)和政府都需要對龐大雜亂的數(shù)據(jù)進行整理分析，探尋其中蘊含的有關(guān)行業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展傾向。數(shù)據(jù)即是在進行經(jīng)濟活動時的宏觀信息指導(dǎo)，此外大數(shù)據(jù)中還包含著受眾群體的實際需求和偏好等等，這些信息的獲取無疑為企業(yè)和國家的下一步?jīng)Q策行動提供了科學(xué)的指向。因此，大數(shù)據(jù)背景下嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)的科學(xué)分析方法都應(yīng)引入到經(jīng)濟統(tǒng)計工作中。

（二）充分利用計算機的優(yōu)勢當(dāng)前經(jīng)濟統(tǒng)計的理論方法只能在學(xué)科交叉融合中才能獲得新的生命活力，其應(yīng)從大數(shù)據(jù)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢中探尋經(jīng)濟統(tǒng)計工作下一步的方向，應(yīng)充分考量到現(xiàn)如今的大數(shù)據(jù)信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，并以政府的經(jīng)濟統(tǒng)計工作作為發(fā)展現(xiàn)代統(tǒng)計理論的前提，推進其從傳統(tǒng)的統(tǒng)計學(xué)向智能信息化的統(tǒng)計學(xué)發(fā)展。

（三）對經(jīng)濟統(tǒng)計人才提出了新的要求大數(shù)據(jù)背景下社會需要的統(tǒng)計專業(yè)人才必然是不僅擁有牢固理論基礎(chǔ)和有清晰的專業(yè)構(gòu)架認(rèn)識的人才，還應(yīng)是具備高層次的信息數(shù)據(jù)分析能力的管理型高素質(zhì)人才。

（四）繼續(xù)深化經(jīng)濟統(tǒng)計的理論模型現(xiàn)如今進行經(jīng)濟數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與以往不同，由于經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)的得出需要經(jīng)過一系列復(fù)雜的推算。而這種計算現(xiàn)階段都是利用大型專業(yè)軟件輔助完成，但編制此類大型的軟件程序是需要借助特定的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)模型才能完成，因而如果經(jīng)濟統(tǒng)計工作想要在大數(shù)據(jù)時代大放異彩，則務(wù)必需要依托相應(yīng)的經(jīng)濟統(tǒng)計的數(shù)據(jù)化模型。

三、大數(shù)據(jù)背景下經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)展策略

在科學(xué)技術(shù)的推動下，大數(shù)據(jù)的時代應(yīng)運而生，其實是社會發(fā)展的必然結(jié)果。在此背景下，經(jīng)濟統(tǒng)計工作必須跟大數(shù)據(jù)的信息資源優(yōu)勢充分結(jié)合起來，才能獲得有效快速的發(fā)展。因此，要革新基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作，才能獲得更好和更加深遠(yuǎn)的發(fā)展。

（一）打造和完善大數(shù)據(jù)資源平臺統(tǒng)計制度規(guī)范的完善和優(yōu)化是基層經(jīng)濟統(tǒng)計發(fā)展的基礎(chǔ)，是跟隨大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢開創(chuàng)的全新工作方式。為此需要繼續(xù)強調(diào)基層經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作責(zé)任，充分發(fā)揮基層部門的數(shù)據(jù)收集作用，可以在基層的經(jīng)濟統(tǒng)計部門內(nèi)部搭建大數(shù)據(jù)信息的共享平臺，以實現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)統(tǒng)一，同時還能實現(xiàn)更加便捷的數(shù)據(jù)查詢、提取和研究的調(diào)取，為相關(guān)工作人員提供多角度、全方位精準(zhǔn)的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和科學(xué)的分析理論模型。在數(shù)據(jù)信息實現(xiàn)共享后，基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作的在開展過程中，必須進一步明確各部門的職能權(quán)限，如此有利于經(jīng)濟統(tǒng)計工作的深入進行，提升其科學(xué)性和客觀性。

（二）加大培養(yǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計專業(yè)的人才大數(shù)據(jù)背景下，基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作人員的崗位職責(zé)將從簡單的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計轉(zhuǎn)變成更加復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析，因而對統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力要求變得更高。但就我國的統(tǒng)計工作從業(yè)人員的現(xiàn)實情況來看，人才匱乏，形勢不容樂觀。首先，一些基層的統(tǒng)計工作人員主要是兼職，且普遍文化程度較低，專業(yè)水準(zhǔn)達(dá)不到要求；其次，工作人員呈現(xiàn)老齡化趨勢，學(xué)習(xí)能力不足，要采用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)輔助調(diào)查統(tǒng)計時更加不能實現(xiàn)；最后，這些統(tǒng)計工作人員的計算機操作水平完全不能滿足工作要求，如此一來給基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率都帶來了不利影響。因而，必須增強經(jīng)濟統(tǒng)計專業(yè)人才的相關(guān)培訓(xùn)，增強各級統(tǒng)計機構(gòu)和單位之間的交流和前沿資源的共享，推進統(tǒng)計行業(yè)工作人員綜合能力的提升，并且固定開展專業(yè)性強的講座和培訓(xùn)，鼓勵從業(yè)人員積極參與，同時挖掘社會中具備專業(yè)統(tǒng)計分析和計算能力的人才。

（三）完善經(jīng)濟統(tǒng)計工作的法律保障現(xiàn)階段我國推行的統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)雖然對各級統(tǒng)計機構(gòu)和部門的職責(zé)、權(quán)限以及隱私等各個方面的內(nèi)容均有明確的參照規(guī)定，但仍無法滿足大數(shù)據(jù)背景下基層經(jīng)濟統(tǒng)計工作繼續(xù)發(fā)展的需求。因而，還需進一步廣泛地搜集和采納各方面的觀點和意見，依據(jù)社會實際需要和自我發(fā)展的雙重情況，對現(xiàn)階段推行的政策法規(guī)繼續(xù)完善和優(yōu)化修訂，使之確?；鶎咏?jīng)濟統(tǒng)計工作能夠平穩(wěn)的開展。

（四）完善評價標(biāo)準(zhǔn)由于理論研究和實踐應(yīng)用的統(tǒng)計學(xué)各自關(guān)注的研究對象有所不同，參照指標(biāo)和評價方法也應(yīng)不同。在大數(shù)據(jù)背景下，統(tǒng)計學(xué)理論研究應(yīng)重點著眼基于高速信息傳播下的統(tǒng)計手法以及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計原理的深入研究。而應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)應(yīng)考查在大數(shù)據(jù)面前的數(shù)據(jù)信息提取方法與處理模式是否順應(yīng)了該領(lǐng)域的特征和科學(xué)規(guī)律、數(shù)據(jù)指標(biāo)的參照體系是否合理以及分析推演方法是否準(zhǔn)確等等。

篇6

一、加強制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進行列。200*年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進集體。

二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；ㄔO(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總，并就有關(guān)事項進行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

另外，結(jié)合職能工作的開展，還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析，累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了200*年農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《200**年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

二是根據(jù)市政府編制*農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié)，客觀分析了存在的問題和不足，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展*政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，和辦公室一起研究制定了200*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[200*]2號文件精神，配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，200*年，我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，著重在以下幾個方面進行認(rèn)真的改進和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

篇7

核工業(yè)地勘單位作為我國國防工業(yè)核工業(yè)的先頭部隊，同時也是國家諸多地勘單位中相對獨立一員，從五十年代創(chuàng)建開始，就逐步建立了一套較為完整的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標(biāo)體系。整個指標(biāo)體系圍繞野外地勘作業(yè)，以單位進尺工作量統(tǒng)計為核心，嚴(yán)格地按照統(tǒng)一的口徑、范圍、計算方法進行核算，建立了一整套規(guī)范的統(tǒng)計工作制度。為圓滿完成國家下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)起到了不可或缺的作用。

如今，隨著全球經(jīng)濟形勢的變化，市場經(jīng)濟大潮席卷而來，為適應(yīng)新經(jīng)濟形勢，我們核地勘單位也從昔日的高度計劃經(jīng)濟主動改革發(fā)展為現(xiàn)今的市場經(jīng)濟主體，伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展以及地勘單位改革的不斷深入，原有的統(tǒng)計調(diào)查制度已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢需要，而且隨著改革的持續(xù)推進，整個統(tǒng)計工作和隊伍建設(shè)都呈現(xiàn)逐步弱化的趨勢。具體表現(xiàn)為：統(tǒng)計部門和崗位被撤銷或合并，統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低、變動頻繁。據(jù)統(tǒng)計，到2008年全局15個獨立核算地勘單位的專兼職統(tǒng)計人員55人，其中具有統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱人員的高、中、低職稱比例為1：1：8，無統(tǒng)計或相關(guān)職稱人員有25人，占45.5％。二十年前這個比例分別為1：4：5和22％。統(tǒng)計力量的削弱導(dǎo)致統(tǒng)計臺帳和原始記錄不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分大、質(zhì)量低、隨意性強，統(tǒng)計工作職能淡化等等。

那么，統(tǒng)計工作在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的地位和作用究竟有哪些呢?

統(tǒng)計工作究其實質(zhì)它是一種對客觀事物(現(xiàn)象)總體數(shù)量方面進行數(shù)據(jù)收集、處理、分析的調(diào)查研究活動，它是通過匯總、計算統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映客觀事物(現(xiàn)象)的本來面貌和發(fā)展規(guī)律。因此，統(tǒng)計工作的基本職能作用是認(rèn)識作用，即認(rèn)識客觀事物的本來面貌和發(fā)展規(guī)律。統(tǒng)計工作的認(rèn)識作用，具體體現(xiàn)在其具有信息、咨詢和監(jiān)督三種功能上。

信息功能，是指統(tǒng)計工作根據(jù)科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)計設(shè)計，系統(tǒng)地收集、整理和提供大量的以數(shù)量指標(biāo)為基本特征的經(jīng)濟信息；咨詢功能，是指統(tǒng)計工作要根據(jù)已掌握的豐富的統(tǒng)計信息資源，開展統(tǒng)計分析，為科學(xué)決策和管理提供咨詢建議和對策方案；監(jiān)督功能，是指統(tǒng)計工作根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查、整理和統(tǒng)計分析，對社會、經(jīng)濟、科技運行狀態(tài)進行定時定量檢查監(jiān)測和預(yù)警，揭示決策和執(zhí)行過程中的偏差，以促進社會經(jīng)濟按照客觀規(guī)律的要求發(fā)展。

這三種功能其實是一個有機的整體，正因為統(tǒng)計能科學(xué)地反映客觀事物的本來面貌和發(fā)展規(guī)律，所以，它是企業(yè)經(jīng)營者科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是企業(yè)掌握市場動向，參與市場競爭的有力武器。可以說，作為一個企業(yè)建立和完善一套既科學(xué)合理又行之有效的統(tǒng)計工作制度，對于促進企業(yè)科學(xué)管理具有十分重要的作用。從動態(tài)上看，它可以反映企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，包括企業(yè)的自然、社會屬性，企業(yè)的機構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負(fù)債等方面的情況；從結(jié)構(gòu)上看，可以反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)構(gòu)、以及市場營銷規(guī)模、財務(wù)盈虧等等；從速度方面，可以反映出產(chǎn)品產(chǎn)值的發(fā)展變化，資產(chǎn)規(guī)模與生產(chǎn)規(guī)模的增減；從效益和效率方面，可以反映企業(yè)人、財、物、時間諸方面的投入與生產(chǎn)勞務(wù)方面的產(chǎn)出成果。因此，科學(xué)規(guī)范、準(zhǔn)確及時的統(tǒng)計成果是企業(yè)經(jīng)濟運行狀況的“晴雨表、溫度計”。

那么，作為國有地勘單位，在市場化進程中應(yīng)如何加強統(tǒng)計工作，使之更好地為地勘單位的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)呢?

一、深化統(tǒng)計工作改革，增強統(tǒng)計工作法制觀念

加強統(tǒng)計管理工作，首先應(yīng)強化統(tǒng)計法制觀念，特別是提高企業(yè)經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)者的法制觀念。企業(yè)經(jīng)營者的政治素質(zhì)，法制觀念和對統(tǒng)計工作的重視程度，對于深化統(tǒng)計改革，加強企業(yè)統(tǒng)計管理具有重要的作用。只有具備高度的統(tǒng)計法制意識的領(lǐng)導(dǎo)，才能帶動本企業(yè)員工對統(tǒng)計法制意識的提高，形成濃厚的統(tǒng)計法制環(huán)境。地勘單位應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計法》要求，出臺相應(yīng)的統(tǒng)計規(guī)章制度，確?；鶎訂挝唤y(tǒng)計管理工作的地位、職能，推動統(tǒng)計工作的深入發(fā)展。其次，要深化統(tǒng)計工作的改革，特別是要改變過去統(tǒng)計只為計劃服務(wù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的觀念，積極參與地勘單位生產(chǎn)經(jīng)營管理，把計劃經(jīng)濟條件下單純的“反映”、“計數(shù)”職能，轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶畔⒁蛔稍円槐O(jiān)督”綜合職能，促進統(tǒng)計工作整體功能的發(fā)揮。

二、進一步完善統(tǒng)計管理機制和運行機制，強化統(tǒng)計工作職能

按照國家統(tǒng)計法和上級主管部門要求，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)，為企業(yè)設(shè)計適合自身服務(wù)的統(tǒng)計指標(biāo)體系。作為地勘單位在屬地化改革以后，身兼事、企雙重身份，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，做大、做活、做強地質(zhì)經(jīng)濟。作為省核工業(yè)地質(zhì)局應(yīng)該把貫徹《統(tǒng)計法》和上級主管部門要求，同全局各單位的實際相結(jié)合，設(shè)計制定出能反映出各單位經(jīng)濟發(fā)展全過程的統(tǒng)計指標(biāo)體系，從動態(tài)的角度，用超前的服務(wù)意識來服務(wù)、指導(dǎo)、考核、監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營狀況，使統(tǒng)計工作適應(yīng)發(fā)展的需要，合乎時代的脈搏。當(dāng)前，需要解決的突出問題是，必須首先把統(tǒng)計工作與地勘單位貫徹落實經(jīng)濟責(zé)任制掛起鉤來，讓統(tǒng)計工作貫穿于經(jīng)濟責(zé)任制的制定、落實和考核這一全過程，從而解決統(tǒng)計工作與經(jīng)濟工作相脫節(jié)“兩張皮”現(xiàn)象。

收集、記錄、審核、提供各種信息資源，加強統(tǒng)計信息資源的多向流動，形成信息資源共享，為企業(yè)經(jīng)營決策和科學(xué)管理服務(wù)。過去統(tǒng)計信息的交流只是單純的自下而上的單向運動，而在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作實現(xiàn)信息資源共享具有十分重要作用，它是統(tǒng)計工作服務(wù)于經(jīng)濟工作的重要載體和手段。統(tǒng)計信息資源的運行方式應(yīng)包括三個層次：一是各種基礎(chǔ)信息，原始數(shù)據(jù)由基層單位，班組向各職能部門縱向運行，滿足其匯總需要；二是各職能部門的專項信息向綜合統(tǒng)計部門橫向運行，滿足其綜合對比及分析研究需要；三是經(jīng)過加工、分析的各種綜合信息由綜合部門向企業(yè)經(jīng)營者，決策部門及基層單位多向運行，分別滿足其管理決策，研究問題和了解情況的需要。

加強統(tǒng)計信息資源的綜合分析工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作的咨詢服務(wù)功能。傳統(tǒng)意義上的統(tǒng)計工作只是停留在簡單的數(shù)字說明，而缺少系統(tǒng)性深層次的綜合分析，或僅僅局限于確定性分析，缺乏不確定性分析和科學(xué)預(yù)測，因而造成統(tǒng)計工作信息咨詢功能的缺失。而市場經(jīng)濟要求統(tǒng)計工作應(yīng)以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，運用科學(xué)的方法，從定性與定量的結(jié)合上對客觀事物與現(xiàn)象進行分析研究，揭示其本質(zhì)的東西，以及發(fā)展變化趨勢和規(guī)律，從而科學(xué)地評價企業(yè)經(jīng)營活動的成果，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提出改進措施，促進企業(yè)不斷提高經(jīng)營管理水平。

對于統(tǒng)計信息的綜合分析應(yīng)包括三個方面：一是利用某一種信息進行簡單分析，如分析生產(chǎn)進度、規(guī)模、質(zhì)量等；二是利用多方面信息進行綜合分析，如利用生產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場營銷等方面資料分析企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模發(fā)展變化的原因；三是利用各種統(tǒng)計信息對企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展前景進行預(yù)測。

三、緊密結(jié)合地勘單位實際。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的服務(wù)功能

首先是思想觀念的創(chuàng)新。由于傳統(tǒng)觀念的影響，許多人認(rèn)為統(tǒng)計工作只是簡單的加加減減而已，這在很大程度上影響和束縛了統(tǒng)計工作人員的積極性和創(chuàng)造性，使統(tǒng)計工作處于被動的應(yīng)付狀態(tài)。因此，首先必須從思想觀念上打破禁區(qū)，解放思想，增強創(chuàng)新意識和超前意識，克服等、靠、要等陳舊觀念的束縛，在堅持國家統(tǒng)計制度，完成上級主管部門任務(wù)的前提下，從企業(yè)實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢和監(jiān)督功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。其次，統(tǒng)計工作的領(lǐng)域要從封閉走向開放，從企業(yè)走向市場，建立開放、高效、靈敏、通暢的統(tǒng)計信息渠道，形成包括：人、財、物、市場等多功能全方位的信息網(wǎng)絡(luò)，并且與社會信息市場逐步接軌，運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和手段，建立具有本行業(yè)本企業(yè)特點的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測模型，對未來發(fā)展趨勢及相關(guān)因素做出預(yù)測，使企業(yè)可以準(zhǔn)確、及時地獲得生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需的各類信息，為企業(yè)科學(xué)決策服務(wù)。

其次是統(tǒng)計工作運行機制的創(chuàng)新。如果把統(tǒng)計工作比作數(shù)字化產(chǎn)品，那么基層的數(shù)據(jù)就是原材料。原材料的好壞直接影響到產(chǎn)品的最終質(zhì)量。統(tǒng)計工作的生產(chǎn)在于真實、準(zhǔn)確、及時，要做到這一點，克服當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的數(shù)據(jù)不真實，水分過大等弊端，應(yīng)當(dāng)從統(tǒng)計工作的管理機制上做文章，按照統(tǒng)計法的要求，提高統(tǒng)計工作的獨立性和權(quán)威性，逐步健立建全保障統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的新的運行機制。同時，結(jié)合地勘單位實際，建立適應(yīng)企業(yè)各自特點的內(nèi)部監(jiān)測、評價、考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合評價指標(biāo)體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。

再其次是統(tǒng)計方法創(chuàng)新。在深化改革，完善統(tǒng)計制度的客觀要求下，建立科學(xué)實用的統(tǒng)計調(diào)查方法體系和報表制度是大勢所趨。作為地勘單位，由于受計劃經(jīng)濟的影響較深，傳統(tǒng)的統(tǒng)計調(diào)查方法，難以適應(yīng)企業(yè)改革和市場經(jīng)濟發(fā)展需要。特別是隨著企業(yè)在多元化經(jīng)營方向的拓展，必須建立與之相適應(yīng)的統(tǒng)一完善、簡單靈活、快速準(zhǔn)確的統(tǒng)計調(diào)查方法，逐步形成以定期生產(chǎn)經(jīng)營月報為基礎(chǔ)，以抽樣調(diào)查為主體，加強典型調(diào)查、專項調(diào)查和重點調(diào)查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、時效性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性，從而更好地為生產(chǎn)經(jīng)營管理和科學(xué)決策服務(wù)。

篇8

區(qū)第二次黨代會提出了“推動大發(fā)展，全面奔小康，建設(shè)百萬人口大城市”的宏偉目標(biāo)，全區(qū)各行各業(yè)正在為之努力奮斗。作為準(zhǔn)確反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況的統(tǒng)計工作，責(zé)任十分重大。統(tǒng)計工作者一定要充分認(rèn)識所肩負(fù)的歷史使命，增強搞好統(tǒng)計工作的責(zé)任感和緊迫感，向黨委和政府提供優(yōu)質(zhì)的信息咨詢建議，為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署發(fā)揮更加積極的作用。

創(chuàng)造性地開展各項工作，需要重視統(tǒng)計分析。從宏觀上講，市場經(jīng)濟條件下，政府對經(jīng)濟管理重在宏觀調(diào)控。調(diào)控方向的確定、調(diào)控力度的把握，特別是涉及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大方針政策的制定，都需要對宏觀經(jīng)濟狀況和社情民意進行認(rèn)真的調(diào)查分析。從微觀上講，包括企業(yè)經(jīng)營決策所需的大量市場信息，也來自統(tǒng)計部門。因此，經(jīng)濟越發(fā)達(dá)，市場越健全，統(tǒng)計工作就越重要。

提高領(lǐng)導(dǎo)者決策水平，需要掌握統(tǒng)計。領(lǐng)導(dǎo)干部要利用好統(tǒng)計這個工具，不斷增強駕馭大局的能力。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，都要遇到拍板決策之事。千萬不要不管三七二十一，盲目拍板，而應(yīng)該做到情況明，心中有數(shù)。包敘定在重慶任市長期間，曾要求領(lǐng)導(dǎo)干部有重點、有選擇地記住50個左右的數(shù)據(jù)。記數(shù)不是目的，是科學(xué)決策、宏觀調(diào)控的工作需要?？此旗o止、枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)卻蘊涵著豐富的內(nèi)容，只要稍加分析，就能把握發(fā)展趨勢，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，就能保證決策的科學(xué)合理性。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作是非常熟悉的，對統(tǒng)計成果的應(yīng)用是非常有水平的，正是由于他們有水平，才對統(tǒng)計工作提出了更高的要求。每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來之后，政隆區(qū)長就會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認(rèn)真的全面分析，找出經(jīng)濟運行中的發(fā)展趨勢和存在的問題，提出下階段的工作重點和難點。

統(tǒng)計是經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、“溫度計”，是宏觀決策和管理的重要基礎(chǔ)，可為經(jīng)濟社會發(fā)展“號脈”。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的重要時刻，在風(fēng)云變幻的國際形勢下，可通過統(tǒng)計先行、中性和后期指標(biāo)所反映出的現(xiàn)象來考察宏觀經(jīng)濟運行的好壞，以便采取應(yīng)對措施。

加強統(tǒng)計工作是適應(yīng)當(dāng)前形勢的迫切需要。一是統(tǒng)計工作難度越來越大。隨著全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速增長，經(jīng)濟成分、經(jīng)濟增長方式、社會生活、經(jīng)濟利益的多元化，統(tǒng)計調(diào)查越來越廣泛，越來越深入，但被調(diào)查者心甘情愿地參加統(tǒng)計調(diào)查、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的比率卻在下降。調(diào)查對象的合作程度降低，對經(jīng)濟社會發(fā)展進行統(tǒng)計調(diào)查和分析的難度很大。二是統(tǒng)計工作任務(wù)越來越重。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計方法和指標(biāo)體系要逐漸與國際接軌，這就是大家通常說的統(tǒng)計入世，它對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計制度方法提出了新的要求。而且，區(qū)委、區(qū)政府為了準(zhǔn)確把握各階段經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，對統(tǒng)計工作也提出了更高的要求，特別是對新興產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟等指標(biāo)會更加關(guān)注，也要求對重大經(jīng)濟問題進行量化分析，提供前瞻性、科學(xué)性的咨詢建議。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量亟待提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)源于基層，源頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，直接影響匯總指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性。近年來，全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量已有明顯的提高，但統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象依然存在。特別是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計隊伍力量薄弱，人員不穩(wěn)定，統(tǒng)計手段落后，難以適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的要求。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道上報統(tǒng)計資料時靠拍腦袋，做數(shù)字游戲，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、把握關(guān)鍵，突出重點，更好地為全區(qū)經(jīng)濟工作服務(wù)

統(tǒng)計工作要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，跟上和掌握區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的思路和脈搏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐，提供有理有據(jù)的分析建議。

（一）提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，輔助科學(xué)決策

一是把握準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確是統(tǒng)計的生命，統(tǒng)計工作的關(guān)鍵就是不搞假數(shù)，要反對虛報，也要反對漏報瞞報。統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有真實可靠，才能正確反映經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題，才能幫助領(lǐng)導(dǎo)把握大局。因此，統(tǒng)計部門一定要在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性上多下功夫，必須真實、無誤地提供經(jīng)濟社會發(fā)展各方面的數(shù)據(jù)資料。二是增強時效性。各行各業(yè)對統(tǒng)計信息的需求都有一定的時限，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是為了避免工作被動。目前，月度主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)大部分都要到10日以后才能出來，還是慢了一些。統(tǒng)計部門對主要經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及重要分析資料，必須及時提供給領(lǐng)導(dǎo)參閱。三是注重全面性。統(tǒng)計部門作為政府的綜合信息部門，要根據(jù)萬州經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)委、區(qū)府工作需要研究指標(biāo)體系，不能只局限于現(xiàn)有統(tǒng)計體系，不能過分依賴統(tǒng)計制度上的幾個指標(biāo)，要多研究掌握敏感問題和熱點問題所涉及的指標(biāo)。要創(chuàng)新統(tǒng)計方法，根據(jù)市場需求和工作需要，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)原理，結(jié)合萬州實際，積極開展多種形式的調(diào)查分析。如果只依據(jù)自己的統(tǒng)計指標(biāo)來分析，不對周邊環(huán)境、周邊條件進行比較分析，就會對決策造成一些誤導(dǎo)。要加強對全國、全市、周邊區(qū)縣、長江沿岸城市的經(jīng)濟運行情況的跟蹤，及時搜集、整理、分析比較，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。四是提高科學(xué)性。統(tǒng)計對象的內(nèi)容變化了，統(tǒng)計工作也要作一些相應(yīng)的調(diào)整。比如經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的混合多元所有制，究竟統(tǒng)計為外資，還是統(tǒng)計為國有經(jīng)濟，或者統(tǒng)計為其他的類型，目前各方面有不同的意見。統(tǒng)計部門就應(yīng)當(dāng)在這方面探索科學(xué)的方法。同時，要進一步規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計管理制度，確保統(tǒng)計數(shù)出有據(jù)。

（二）加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)測、監(jiān)控和分析

統(tǒng)計部門是政府宏觀經(jīng)濟管理的決策咨詢部門，雖然不行使對經(jīng)濟的直接管理，但要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，結(jié)合實際廣泛開展調(diào)查研究，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)警監(jiān)測，撰寫一批有份量的分析材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，發(fā)揮好統(tǒng)計部門的信息、咨詢、監(jiān)督作用。要重點監(jiān)測我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科 技進步等狀況，密切關(guān)注經(jīng)濟社會生活中的新情況、新問題和一些重大事件，及時提供監(jiān)測預(yù)警分析論證報告。統(tǒng)計部門不能作為一個只出數(shù)據(jù)、報表的部門，要主動參與全區(qū)各項工作，在服務(wù)和監(jiān)督中求得自身的發(fā)展。

（三）加強對熱點、難點問題的調(diào)查研究

統(tǒng)計部門要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和區(qū)委、區(qū)政府高度關(guān)注的突出問題，如招商引資、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、重點工程建設(shè)等等，開展深入的專題調(diào)研，及時捕捉新情況、新信息，形成調(diào)研成果。要樹立“精品”意識，結(jié)合我區(qū)實際，加強定量分析和系統(tǒng)分析，力爭多出高水平、高質(zhì)量的統(tǒng)計分析精品，為領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有份量的對策建議。要調(diào)查研究經(jīng)濟發(fā)展中的深層次矛盾和問題，分析這些矛盾和問題的表現(xiàn)特點和根源，找出其中的規(guī)律，為這些矛盾和問題“號脈”，并開出“藥方”。

（四）加強統(tǒng)計的對外交流與合作

統(tǒng)計部門要不斷適應(yīng)新的形勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新。加強與重慶市、周邊區(qū)縣及沿江城市統(tǒng)計系統(tǒng)的交流與合作，堅持“走出去、請進來”的方針，不斷提高我區(qū)的統(tǒng)計工作水平。要多到經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法、好的經(jīng)驗，以盡快建立起更適合經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計制度和方法體系，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要多請重慶市及發(fā)達(dá)地區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、專家來講授統(tǒng)計的新理論、新方法，以提高全區(qū)統(tǒng)計工作人員的理論水平與操作技能，讓萬州的統(tǒng)計工作不斷取得新的突破。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的工作銜接，主動尋求市局的幫助和支持，根本改變不請不到、不問不答的狀況，改變目前只有線上往來、沒有見面商談的工作局面。

（五）加強統(tǒng)計信息的社會化服務(wù)

統(tǒng)計部門在不違反《統(tǒng)計法》等有關(guān)保密規(guī)定的前提下，在為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，應(yīng)積極向社會提供信息服務(wù)，滿足社會的需要，滿足廣大人民群眾的需要。任何一個企業(yè)、外來投資者、社會科學(xué)工作者都迫切需要了解統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如外來投資者，統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以幫助他們決定是要在萬州投資，投資后如何發(fā)展。今后，凡是應(yīng)該向社會公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都要向社會公開，為需求者服務(wù)；政府應(yīng)該無償提供的，要通過黨政網(wǎng)和正在擬建的統(tǒng)計網(wǎng)向社會；其余的，也可根據(jù)需求采取有償形式提供服務(wù)。

三、加大統(tǒng)計法的宣傳執(zhí)法力度

統(tǒng)計法制建設(shè)雖已得到了一定的加強，但一些單位和部門為追名逐利，往往置《統(tǒng)計法》和黨紀(jì)政紀(jì)于不顧，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，《統(tǒng)計法》的宣傳必須進一步加強，必須進一步加大力度。要特別強調(diào)的是，統(tǒng)計工作是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的，是為黨委、政府決策服務(wù)的，不是為個人仕途服務(wù)的。

一要加強統(tǒng)計普法教育。要把統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入“四五”普法內(nèi)容，通過宣傳教育，不斷強化依法統(tǒng)計意識。二要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。對在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的違法行為要嚴(yán)肅查處，對典型案例要向社會公開曝光。建立健全統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度，對各開發(fā)區(qū)、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作進行定期監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計工作的正常開展。對個別地方、部門和單位濫用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調(diào)整統(tǒng)計規(guī)則等行為，一定要堅決抵制。對違反統(tǒng)計法的，造成惡劣后果的，要追究其法律責(zé)任。三是加強統(tǒng)計調(diào)查管理，確保數(shù)出一門。統(tǒng)計部門是統(tǒng)計工作的綜合協(xié)調(diào)和管理部門，負(fù)責(zé)對全區(qū)統(tǒng)計工作的組織協(xié)調(diào)。有關(guān)部門組織的統(tǒng)計調(diào)查要與統(tǒng)計部門協(xié)商，按統(tǒng)計部門的指導(dǎo)意見組織實施。任何單位或個人使用數(shù)據(jù)都必須以同級統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。凡是各部門向公眾公布的數(shù)據(jù)以及各類經(jīng)濟指標(biāo)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)經(jīng)統(tǒng)計部門的審核認(rèn)可。

四、提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，加強統(tǒng)計組織建設(shè)

統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作，需要一批精通統(tǒng)計科學(xué)、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)、熟悉經(jīng)濟管理的專門人才，因此，必須切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。要在學(xué)中干、干中學(xué)，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中做到“勤學(xué)、守法、報真數(shù)”。要創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，留住人才，引進高層次、高素質(zhì)的統(tǒng)計人才。要努力造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、善學(xué)習(xí)、作風(fēng)正、守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、保廉潔、做表率”和“會指標(biāo)、會調(diào)查、會管理、會執(zhí)法、會微機、會算數(shù)、會分析、會服務(wù)”的“八要八會”統(tǒng)計工作隊伍，為區(qū)委、區(qū)政府提供更多更好的服務(wù)。

著力強化基層組織建設(shè)。各開發(fā)區(qū)要建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，保持必要的人員編制，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍；切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計組織建設(shè)，要在黨政辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計崗位，安排專職綜合統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實施本轄區(qū)的統(tǒng)計工作；進一步做好部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計組織建設(shè)工作。各部門要建立綜合統(tǒng)計科室或在有關(guān)科室中配備綜合統(tǒng)計人員，并保持相對穩(wěn)定，做到隊伍不散、渠道不亂、信息不斷。基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要向正其書記、政隆區(qū)長那樣重視統(tǒng)計工作，關(guān)心支持統(tǒng)計工作，幫助統(tǒng)計部門和統(tǒng)計工作者解決實際困難。

篇9

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全組織機構(gòu)

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學(xué)習(xí)和普及活動的管理、指導(dǎo)，我局成立了法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對開展法制宣傳教育工作所需的人員和經(jīng)費等積極予以組織解決。由局長任組長,副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成，負(fù)責(zé)日常工作的處理。

二、認(rèn)真學(xué)法，形式靈活多樣務(wù)求實效

在法律知識的學(xué)習(xí)中，我們根據(jù)機關(guān)工作的特點采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合的方式。為取得好的學(xué)習(xí)效果，充分利用周二、五的學(xué)習(xí)時間，集中自學(xué)有關(guān)法律、法規(guī)，特別注重全文的通讀學(xué)習(xí)，使全體干部職工真正了解其內(nèi)涵和本質(zhì)。在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行討論，交流學(xué)習(xí)心得體會，使一些模糊的認(rèn)識得到了澄清，加深了對法律、法規(guī)的理解，知識得到了鞏固和提高。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體干部職工利用八小時以外時間對相關(guān)的法律、法規(guī)進行自學(xué)，彌補了集中學(xué)習(xí)時間不足的問題，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

三、加大工作力度，狠抓干部職工學(xué)法用法

按照縣委政府和縣普法辦下發(fā)的各種文件要求，我們結(jié)合工作重心，進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是參加縣人事局組織開展的公務(wù)員考試，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。二是參加縣委組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部知識講座，使局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到更多的知識。

四、加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格行政執(zhí)法

為確保統(tǒng)計部門法得到較好貫徹落實，不斷加大統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查力度。在統(tǒng)計工作中做到了“四嚴(yán)”，“四嚴(yán)”就是嚴(yán)格程序、嚴(yán)格對象、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)。按照“快、精、準(zhǔn)”原則做好統(tǒng)計工作。

一年來，利用到基層檢查統(tǒng)計工作的機會，在全縣范圍內(nèi)對統(tǒng)計報表進行了全面的檢查。發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、遲報現(xiàn)象，責(zé)令整改并追究相關(guān)責(zé)任，有效地維護統(tǒng)計執(zhí)法隊伍形象。

五、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

一年來來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們把建章立制作為推進依法行政的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。先后完善了統(tǒng)計局《目標(biāo)任務(wù)考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結(jié)制度》等制度，從制度上約束和規(guī)范統(tǒng)計干部行政行為，推動政務(wù)公開的深入實行。

篇10

規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值26.3億元，占任務(wù)的98%，同比增長13%；完成全社會固定資產(chǎn)投資8億元，占任務(wù)的100%，完成工業(yè)投資6.5億元，占任務(wù)的100%；同比增長18%。工業(yè)招商1.5億元。

人才是新型工業(yè)化最為突出的問題，企業(yè)要創(chuàng)新、實現(xiàn)信息化需高科技人才，效益要提升需高層次管理人才，然而我鎮(zhèn)企業(yè)中具備這些人才極少。企業(yè)辦以培訓(xùn)為著力點，積極組織企業(yè)參加省、市培訓(xùn)，同時，組織企業(yè)開展形式多樣的培訓(xùn)活動，全年組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層管理人員、企業(yè)員工培訓(xùn)12場次，培訓(xùn)人員1200人次。

一是做好各種文件的上傳下達(dá)，當(dāng)好調(diào)查員、組織員、申報員。積極參加中小企業(yè)服務(wù)組織各項活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)申報各種項目。二是繼續(xù)運營由鎮(zhèn)黨委書記任顧問、鎮(zhèn)長任組長的服務(wù)企業(yè)直通車，發(fā)揮企業(yè)家俱樂部品牌效應(yīng)，以服務(wù)熱線、網(wǎng)上服務(wù)等多種渠道，傳遞企業(yè)服務(wù)信息；以限時辦結(jié)、強化監(jiān)督、聯(lián)合審批、金牌服務(wù)、聯(lián)席辦公、陽光運行等多項措施，提高辦事效率，服務(wù)企業(yè)直通車運營服務(wù)效果明顯。今年，企業(yè)辦組織服務(wù)企業(yè)直通車、企業(yè)家俱樂部開展了銀企對接、人才培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等多項活動，通過對接__銀行，為企業(yè)授信1億元；成功舉辦萍、瀏、醴企業(yè)文化節(jié)，促進了邊貿(mào)文化的共同發(fā)展；為非公企業(yè)解決矛盾糾紛50余起，較為突出的有：義學(xué)鞭炮煙花廠與大瑤鎮(zhèn)村民土地糾紛；余灣引線工區(qū)與村民的土地糾紛，__市金庒鞭炮煙花廠股東內(nèi)部糾紛，為企業(yè)發(fā)展起到了保駕護航的作用。

統(tǒng)計工作是上級了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要途徑，為進一步掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，我鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)金政發(fā)【2015】54號文件成立鎮(zhèn)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)、安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，并建立了企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計工作有條絮，達(dá)到了及時、準(zhǔn)確的效果。按要求每月上報信息，按季上報統(tǒng)計分析，為上級了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟運行情況當(dāng)好參謀。

1、統(tǒng)計工作 進一步爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了統(tǒng)計機構(gòu)，及時完成了各項統(tǒng)計報表及1%全國人口抽樣調(diào)查工作，在統(tǒng)計規(guī)范公目標(biāo)管理驗收中評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、科技、科普工作。加大了對科技創(chuàng)新宣傳力度，鼓勵企業(yè)加大科技投入，舉辦各種科普培訓(xùn)5次，科技下鄉(xiāng)1次，科普大篷車進校園1次，認(rèn)真籌備，精心組織了相關(guān)站辦所在集鎮(zhèn)人口密集地展開了集中宣傳；召開了“科技成就夢想、擁抱智慧生活大講堂”科普課堂；在市科協(xié)的大力支持下，使得我鎮(zhèn)科普知識融入了美麗屋場何家大屋。全鎮(zhèn)上下形成了愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的濃厚氛圍， 并獲得__市科普工作先進單位。

3、其他工作，積極完成黨委政府交給的各項任務(wù)，聯(lián)村、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育以及醫(yī)保、社保等工作都能夠積極投入到其中去，并能夠按時按量完成。