新學(xué)期伊始，我院就學(xué)生返校后的思想動(dòng)態(tài)展開了專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，并要求各班開展“暑假歸來話實(shí)踐”活動(dòng)，通過這些大致掌握了學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、暑假歸來話實(shí)踐

1.暑期社會(huì)實(shí)踐：不少同學(xué)參加了學(xué)校相關(guān)組織或院系的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，

有的則是到南方各大城市進(jìn)工廠打工，還有一部分同學(xué)在帶輔導(dǎo)班、家庭教師、銷售員等，關(guān)于假期的種種經(jīng)歷是大家討論的最多最熱烈的話題。一些外出打工的同學(xué)遇到許多的困難，工作時(shí)日夜加班，環(huán)境惡劣，食宿條件不好，克扣工資的事情常有，有的同學(xué)甚至堅(jiān)持不下來，那些堅(jiān)持到最后的同學(xué)甚至說“自己敬畏自己”。其實(shí)多經(jīng)歷社會(huì)的磨練是件好事，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為即使吃了不少苦頭，但是值了，自己終于可以為父母減輕一下負(fù)擔(dān)，也可以更加清楚的了解社會(huì)，廉價(jià)的體力勞動(dòng)實(shí)在是比不上用知識武裝過的大腦。總之，廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使大家看到自己和社會(huì)需要的差距，看到自身知識和能力上的不足之處，學(xué)會(huì)比較客觀的認(rèn)識自我、評價(jià)自我，逐漸擺正個(gè)人所處的位置。這些是大學(xué)生成長過程中所必須認(rèn)識到的，對他們極為重要。

2.抗洪救災(zāi)：今年入夏以來，我國部分地區(qū)暴雨頻發(fā)，特別是舟曲特大泥石流，牽動(dòng)著大家的心，學(xué)生們極為關(guān)注這件事情，每天收看新聞，關(guān)注救援進(jìn)展情況，通過各種渠道紛紛表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的祝福并捐款款。只是，如今全球性的氣候問題已經(jīng)越來越引起學(xué)生們的關(guān)注和思考：這究竟是天災(zāi)還是人類的行為所導(dǎo)致，現(xiàn)在的氣候越來越異常，各種自然災(zāi)害不斷發(fā)生，各種污染越來越嚴(yán)重，許多學(xué)生表示要立即行動(dòng)起來保護(hù)地球，從我做起，從身邊做起，為人類共同的家園貢獻(xiàn)自己的一份力量。

3.開學(xué)思想、學(xué)業(yè)動(dòng)向：首先級的同學(xué)在經(jīng)歷了一年的大學(xué)生活以后，目標(biāo)逐步的清晰起來，部分同學(xué)表示要好好的學(xué)習(xí)了，不能再像大一一樣貪玩，這個(gè)社會(huì)競爭如此激烈，不然就會(huì)被淘汰。另一部分則表示要繼續(xù)加入學(xué)生會(huì)等學(xué)生組織，在為同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)和鍛煉自己的能力。08級的學(xué)生在邁向大三的同時(shí)也開始確定自己考研還是就業(yè)，我院是考研大系，考研也是他們最為關(guān)注和考慮最多的問題，大三的學(xué)生在經(jīng)歷了兩年的大學(xué)生活后更加的成熟、沉穩(wěn)，對自己未來的目標(biāo)也更加的明確。目前，大二、大三多部分學(xué)生在積極備考計(jì)算機(jī)等級考試，狀態(tài)良好。10級新生剛來學(xué)校，需要有一個(gè)適應(yīng)過程，大二大三的學(xué)生積極為他們提供幫助和咨詢。而且深入到宿舍為他們講解一些需要注意的問題，學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)查勤?，F(xiàn)在新生已經(jīng)在學(xué)校統(tǒng)一的步伐中開始軍訓(xùn)，一切步入正軌。

關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)情況的調(diào)查

元月份以來，運(yùn)搬工區(qū)采取一系列有效措施，進(jìn)一步加大安全管理的力度，取得了顯著效果，但也在職工中暴露了一些深層次矛盾。針對這種情況，工區(qū)黨總支為有效地掌握全區(qū)職工思想動(dòng)態(tài)，于元月29日至2月5日在全區(qū)干部職工中開展了一次全員問卷調(diào)查活動(dòng)，本次問卷圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場管理和關(guān)于職工利益的一些敏感問題共20個(gè)大項(xiàng)、73個(gè)問題開展調(diào)查摸底，初步掌握了當(dāng)前職工想什么、要求什么、做什么的思想狀況，為今后有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育、探索有效的科學(xué)管理決策，有力地推動(dòng)區(qū)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想基礎(chǔ)。

一、問卷調(diào)查的基本情況

這次問卷調(diào)查共發(fā)出問卷342份，收交315份，交卷率92.10%。其中，一隊(duì)發(fā)出110份，交卷75.45%，占答卷率26.34%；二隊(duì)發(fā)出40份，交卷100%，占答卷率12.70%；三隊(duì)發(fā)出90份，交卷100%，占答卷率28.57%；四隊(duì)發(fā)出90份，交卷100%，占答卷率28.57%；工區(qū)調(diào)度發(fā)出12份，交卷100%，占答卷率3.81%。以上幾個(gè)要素，基本包含了全區(qū)各專業(yè)工種的成份構(gòu)成，具有廣泛的代表性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

二、當(dāng)前全區(qū)職工的思想動(dòng)態(tài)

1、職工思想的主流是積極向上的。

【內(nèi)容提要】

當(dāng)前，電信正處于發(fā)展與轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，員工的思想十分活躍，不少思政工作者就如何才能有效收集掌握員工思想動(dòng)態(tài)信息而感到困惑。對此，本文從市地州電信分公司思政工作的實(shí)際出發(fā)，站在公司黨群、工會(huì)等思政工作者的角度，創(chuàng)新地提出了幾種值得嘗試的員工思想動(dòng)態(tài)信息收集方法和渠道，并提出應(yīng)該對幾種傳統(tǒng)的收集方法進(jìn)行改進(jìn)，針對不同的問題使用不同的方法和渠道。

【文章目錄】

1新的收集方法值得嘗試

1、1組建信息收集隊(duì)伍

1、2發(fā)揮部門主管的作用

三季度職工思想動(dòng)態(tài)分析

三季度，我廠油氣產(chǎn)量進(jìn)行了調(diào)整，油田改革進(jìn)一步深化，廠里新的考核政策出臺，站里的工作重點(diǎn)也進(jìn)行了相應(yīng)的變化。原創(chuàng)：站總支在深入了解職工思想的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析原因，有針對性地開展形勢任務(wù)教育，使職工思想得到了統(tǒng)一，隊(duì)伍保持穩(wěn)定。

一、職工中存在的思想反映

1、工作量變小，擔(dān)心產(chǎn)值完不成

三季度，站屬各車間工作量明顯減少，而且上半年產(chǎn)值不累計(jì)計(jì)算，職工擔(dān)心下半年產(chǎn)值無法完成，會(huì)影響到自己的收入。

2、油田改革進(jìn)一步深化，職工心存疑慮。

提綱

一、海府分公司員工基本情況

二、本次調(diào)查的方式與方法

三、基層員工思想動(dòng)態(tài)主要特點(diǎn)

1、大多數(shù)員工的關(guān)注點(diǎn)是企業(yè)和轉(zhuǎn)型

2、對轉(zhuǎn)型的預(yù)期有喜有憂

世界潮流，浩浩蕩蕩，風(fēng)起云涌，日新月異。國際上，政治多元化，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化迅速發(fā)展；在國內(nèi)，改革開發(fā)進(jìn)一步深化，競爭加劇，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻。電力體制改革并未因電荒而停滯，自廠網(wǎng)分開之后，主輔分離的工作也已擺上了議事日程。處在這樣一個(gè)大環(huán)境之中的二十一世紀(jì)的電力職工，必然會(huì)出現(xiàn)一些新的思想動(dòng)態(tài)。而我們九江縣供電有限責(zé)任公司由于種種歷史和體制的原因，又具有自身的特殊性，在職工的身份結(jié)構(gòu)上就存在大網(wǎng)職工和農(nóng)電工的體制性差異，而大網(wǎng)職工之中又有原沙河供電分局的職工和九江鎖江樓電廠分流職工的歷史性差異。這種種先天性差異的就決定了我縣公司職工思想動(dòng)態(tài)的復(fù)雜性和多樣性，具體而論大約有以下幾種：

1、面對廠網(wǎng)分開等一系列重大電力體制改革措施的出臺，我公司職工既喜且憂，喜的是改革以后將給電力部門帶來新的機(jī)遇，但同時(shí)也表現(xiàn)出深深的憂慮。因?yàn)樽鳛殡娋W(wǎng)公司的職工，感到廠網(wǎng)分開以后，競爭加劇，擔(dān)心企業(yè)經(jīng)受不起挑戰(zhàn)，從而影響自己的崗位和收入。因此，職工對廠網(wǎng)分開后將會(huì)給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)十分關(guān)注。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2、由于大網(wǎng)職工中有相當(dāng)一部分是從九江鎖江樓電廠分流到九江縣公司來工作的，總想調(diào)回市區(qū)。原來沙河分局的職工也想到條件較好的市區(qū)工作。因而，大網(wǎng)職工中不同程度的存在著不安心基層工作的思想。

3、經(jīng)過農(nóng)網(wǎng)改造，我公司收編了八個(gè)鄉(xiāng)供電所的二百多名農(nóng)電工。他們從地方政府進(jìn)入電力系統(tǒng)，無論從思想上，還是工作方式、管理模式上都很不適應(yīng)。另外，由于體制的原因，農(nóng)電工的工資薪酬與大網(wǎng)職工還存在著一定的差距，使得他們心理上不平衡，對于自己被收編以后的身份問題、工資福利問題、退休養(yǎng)老問題、醫(yī)療保健問題等等還心存疑慮。

針對以上種種職工的思想新動(dòng)態(tài)，如何做好他們思想政治工作是擺在我公司黨支部面前的一個(gè)主要課題，我們主要從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作：

一、堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析

XX單位關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告

上級黨委XX號文件《關(guān)于開展職工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)的通知》下發(fā)以后，我公司黨委高度重視，公司黨委副書記XXX同志帶領(lǐng)政治工作部、人事部等有關(guān)部室人員在全公司集中進(jìn)行了一次職工思想調(diào)研，并抽調(diào)了15名有代表性的職工進(jìn)行了座談?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、職工思想現(xiàn)狀

公司現(xiàn)有職工XXX人。公司X名領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng)，工作思路清晰，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在職工中具有很高的威信。職工思想相對穩(wěn)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，工作熱情高；關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；隨著經(jīng)濟(jì)收入、工作環(huán)境、住房條件等逐年改善，職工也愈加珍惜自己的工作崗位；職工思想趨于穩(wěn)定，服務(wù)意識不斷提高。穩(wěn)定的職工思想，確保了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、職工思想上存在的問題

1、部分職工對當(dāng)前市場形勢認(rèn)識不足，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取的惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心，有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象；

隨著換屆的臨近，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對干部退職年齡的確定、班子職數(shù)的設(shè)置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的動(dòng)向以及選人用人的導(dǎo)向等內(nèi)容較為關(guān)注，部分干部思想上產(chǎn)生了一些復(fù)雜消極的心態(tài)，集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思變心理。在目前五年一屆的情況下，大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有“等著換”的思想。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為五年下來，“換”是理所當(dāng)然的，重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職要進(jìn)機(jī)關(guān)，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職要到重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，副職要當(dāng)正職，一般干部要升副職，還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部即使不期望升職，也要求調(diào)到條件更好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在思變思想的支配下，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作不安心，到處打聽干部調(diào)整的信息，把心思精力都放在個(gè)人去向的活動(dòng)上。

2、失望心理。按照省、市對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆征求意見的有關(guān)通知精神，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實(shí)行“一肩挑”，黨政職數(shù)最多不超過9線。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍覺得職數(shù)壓縮過多，即使自己退下來，也很難得到理想的安置，干部心理上壓力很大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)長覺得一旦換屆，實(shí)行黨政主職“一肩挑”，自己不僅沒有重用的希望，而且還有可能由主職降為副職，心理上有些不平衡；部分優(yōu)秀的副職感覺到提拔無位置，積極性受到挫傷；部分干部政治上感到前景暗淡，更擔(dān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并和單位職數(shù)精簡后，飯碗不保，工作不愿意深入、不愿意吃虧。

3、思遷心理。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為所在單位工作環(huán)境相對較差、工作壓力較大、經(jīng)濟(jì)包袱重、個(gè)人待遇低；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，想借換屆的機(jī)會(huì)，希望能夠得到組織的照顧，進(jìn)城安排工作單位。如某鄉(xiāng)14名班子成員，有10個(gè)班子成員的家屬?zèng)]有工作，本鄉(xiāng)的待遇不高，生活較為困難，大部分班子成員希望能調(diào)到縣直單位工作。

4、老好人心理。部分年齡較大的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“船到碼頭車到站”的思想，面臨換屆，他們考慮最多的是改任的年齡問題，往往認(rèn)為自己到了改任年齡，工作起來是“做一天和尚撞一天鐘”。

為確保全年各項(xiàng)工作的按時(shí)完成和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的順利推進(jìn)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，及時(shí)加以解決。

摘要：隨著社會(huì)新事物、新觀念層出不窮，大學(xué)生的思想也呈現(xiàn)出多變性、多元性、多層性的特點(diǎn)。因此對大學(xué)生的思想進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判作為現(xiàn)在高校思政工作的重要內(nèi)容之一，構(gòu)建良好的大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判機(jī)制對高校營造安穩(wěn)的學(xué)校環(huán)境以及保障學(xué)生的心理健康具有十分重要意義。

關(guān)鍵詞：心理學(xué)；大學(xué)生；思想動(dòng)態(tài)；研判機(jī)制；問題；構(gòu)建

一、大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判

大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判就是以大學(xué)生為研判的對象，以大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)為研判的目標(biāo)，根據(jù)大學(xué)生的思想及行為以前和現(xiàn)在的表現(xiàn)特征，來判斷大學(xué)生目前思想上存在的問題以及預(yù)測大學(xué)生未來的思想動(dòng)態(tài)變化[1]。通過對大學(xué)生思想表現(xiàn)的形式、特征等信息的搜集、分析，來分析和掌握大學(xué)生思想的變化規(guī)律，并透過這些表面的特征挖掘大學(xué)生的心理變化和背后所包含的本質(zhì)特征，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)思想上存在的問題及引發(fā)問題的原因，最終采取適當(dāng)措施引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念，保證大學(xué)生的心理健康發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生是在一個(gè)動(dòng)態(tài)、復(fù)雜的環(huán)境中出生成長的，經(jīng)濟(jì)全球化、信息全球化、技術(shù)快速變化，各種思想文化也層出不窮，世界變化迅速，導(dǎo)致了大學(xué)生的思想受環(huán)境的影響也不斷地變化，尤其是其中一些不良因素的影響對樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，對大學(xué)生的思想持續(xù)開展動(dòng)態(tài)研判有利于及時(shí)掌握大學(xué)生的思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并找到對策進(jìn)行引導(dǎo)，從而保證大學(xué)生樹立正確的思想觀念，利于大學(xué)生心理健康發(fā)展。在2016年12月召開的全國高校思想政治工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào)：高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個(gè)根本問題。要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。我國政府每年都會(huì)大量關(guān)于保障大學(xué)生心理健康的政策文件，浙江省也每年下發(fā)文件，如《中共浙江省委教育工委辦公室關(guān)于開展2017年上半年高校安全穩(wěn)定隱患排查化解和校園意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判工作的通知》（浙教工委辦〔2017〕11號），就指出了大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判工作重點(diǎn)及工作要求，將大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)研判工作放在了重要位置上。政府的高度重視以及大力支持高校思政工作，足以證明高校思政工作的重要性，高校要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。

二、大學(xué)生思想中存在的問題

（一）人生價(jià)值觀有所偏差。這四十年我國發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、互聯(lián)網(wǎng)科技越來越發(fā)達(dá)，大學(xué)生每天都能夠通過上網(wǎng)了解世界各地發(fā)生的事情，能夠接受到最新的事物、思想和科技。面對如此復(fù)雜的成長環(huán)境，一方面大學(xué)生可以學(xué)習(xí)到最新的知識、信息和文化，能夠提升創(chuàng)新能力、知識接受能力；但是另一方面信息良莠不齊，大學(xué)生的分辨能力、抵抗能力、免疫能力還不足，難免會(huì)受到不良因素影響。當(dāng)代大學(xué)生普遍存在著對金錢比較看重，對成功的欲望比較強(qiáng)烈，心理比較浮躁，對一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)的文化不那么重視。加之很多大學(xué)生都是獨(dú)生子女，從小嬌生慣養(yǎng)，存在自私、不能吃苦、受挫能力差等問題，或者會(huì)不尊重他人、不懂得分享，甚至?xí)a(chǎn)生叛逆的心理，對傳統(tǒng)的思想教育產(chǎn)生逆反心理。此外大學(xué)生中還存在著崇洋媚外、享樂主義、金錢主義等等，而忽視中國傳統(tǒng)的勤勞勤勉、誠信踏實(shí)等良好文化。這都使得大學(xué)生的人生價(jià)值觀有所偏差。（二）政治意識淡薄。一方面不少大學(xué)生不愛思想政治課，政治課在大學(xué)生的學(xué)分中比例也不重，大學(xué)生對思政課既不感興趣也不夠重視，思想政治教育不足。另一方面，大學(xué)生每天能夠接受很多新鮮的事物、知識和信息、技術(shù)，大學(xué)生將更多的課余時(shí)間放在玩樂上，更多地關(guān)注一些娛樂八卦新聞，而對整個(gè)社會(huì)的政治事物興趣淡薄，對國家大事不夠關(guān)注，政治意識比較薄弱。有些大學(xué)生的愛國意識也比較薄弱，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感、使命感，對現(xiàn)實(shí)中存在一些不良現(xiàn)象容易無動(dòng)于衷、視而不見。另一方面生存成本的居高不下，對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是沉重的現(xiàn)實(shí)壓力。因此大學(xué)生往往對財(cái)富的欲望比較強(qiáng)烈，而缺乏對國家、對民族的責(zé)任感和使命感，缺乏足夠的民族自豪感和榮譽(yù)感。相比先輩們的“為中華民族之崛起而讀書”，現(xiàn)在的大學(xué)生更多的是“為將來賺更多的錢、積累更多的金錢財(cái)富、過上更好的物質(zhì)生活而讀書”，缺乏為建設(shè)更美好、更強(qiáng)大的中國而努力奮斗的民族氣概[2]。（三）行為與認(rèn)知存在差異。當(dāng)代大學(xué)生一方面有著積極向上努力奮斗拼搏的思想，心里也想努力學(xué)習(xí)、努力奮斗，勤勞刻苦，努力提升自己的思想道德水平、理論知識水平和實(shí)踐能力，也能夠認(rèn)識到自己應(yīng)該學(xué)會(huì)分享、學(xué)會(huì)幫助他人、學(xué)會(huì)禮讓他人、尊重他人。但是，大學(xué)生的行為與認(rèn)知之間仍然存在差異，仍然會(huì)被自己的懶惰、利己主義所帶偏。（四）過分關(guān)注自我與個(gè)人利益?，F(xiàn)在的大學(xué)生是最具有個(gè)性的一代，也是最具有創(chuàng)新能力的一代，大學(xué)生崇拜時(shí)尚、科技、與眾不同，但是同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生過分關(guān)注自我和個(gè)人利益，忽視集體利益和他人利益的問題。一方面是因?yàn)楹芏啻髮W(xué)生都是獨(dú)生子女，從小嬌生慣養(yǎng)，另一方面是由于復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境的影響，各種思想文化潮流相互碰撞融合，在追求個(gè)性的同時(shí)，也會(huì)使得大學(xué)生忽視集體利益和他人利益。（五）心理脆弱承受能力差。現(xiàn)在大學(xué)生普遍存在心理脆弱，抗壓能力弱，受挫折能力差，逆商比較低。一方面是我國經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)達(dá)，大學(xué)生的各種物質(zhì)需求都能夠滿足，從小到大沒有經(jīng)歷過很多困苦，缺乏吃苦耐勞的精神，另一方面是很多學(xué)生都是獨(dú)生子女，遇到一點(diǎn)小小的困難也不能夠堅(jiān)持，容易中途放棄。這樣不利于培養(yǎng)大學(xué)生獨(dú)立生活、獨(dú)立解決問題、面對困難的能力，不利于大學(xué)生迅速成長。

這學(xué)期我仍擔(dān)任0562超硬材料專業(yè)的班主任工作,經(jīng)過上學(xué)期的考試和學(xué)習(xí)生活,我們班的學(xué)生的心理特點(diǎn)及學(xué)生思想與上學(xué)期相比有很大的不同，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生思想狀況

新學(xué)期開學(xué)，不少學(xué)生出現(xiàn)上課不認(rèn)真聽講，精力不集中、睡覺；下課大喊大叫、又打又鬧，有的還打撲克下象棋；自習(xí)課說話，下課打鬧；課外時(shí)間個(gè)別的學(xué)生還有吸煙、喝酒、賭博、小偷小摸、上網(wǎng)等不良現(xiàn)象。少數(shù)同學(xué)無組織、無紀(jì)律，自由散漫，時(shí)常違規(guī)違紀(jì)，給班級管理工作帶來很大的難度，也破壞了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、分析原因

原因：大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為上學(xué)期考試成績不錯(cuò)而放松學(xué)習(xí)。加上大多數(shù)學(xué)生都是初中畢業(yè)的年齡較小，他們從那個(gè)校門又進(jìn)這個(gè)校門，未經(jīng)過任何波折沒有生活經(jīng)歷，部分學(xué)生沒有正確的人生觀，再加上自己思想意識很薄弱，受到社會(huì)上一些不良思潮的影響而沾上了不少壞毛?。ㄈ缥鼰?、喝酒、賭博、打架斗毆、小偷小摸等）。有的家庭條件較差，父母都到外地打工去了，學(xué)生一個(gè)人在家無人管教，自己對自己要求又不嚴(yán)，時(shí)間一長，這樣的學(xué)生就形成了無組織無紀(jì)律自由散漫的習(xí)慣。（如上課說話、睡覺；下課大喊大叫、又打又鬧，有的還打撲克下象棋；自習(xí)課說話、下地打鬧等）

三、采取措施