青年人才論壇范文10篇

時間:2024-03-05 11:52:02

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青年人才論壇

青年人才論壇動員部署會講話

同志們:

根據(jù)會議安排,受姜平部長的委托,下面,我代表中國*•青年人才論壇組委會,總結(jié)20*中國*•青年人才論壇工作情況,部署2009中國*•青年人才論壇主要工作任務。

一、關于20*中國*•青年人才論壇的工作情況

在市委、市政府的堅強領導下,20*年1月至7月,市委組織部、市人事局、團市委舉辦了20*中國*•青年人才論壇活動。論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,擴大改革開放”為主題,廣聚英才,薈萃智慧,研討發(fā)展,取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比,參與范圍更廣,活動形式更新,活動成果更豐,社會影響更大,得到各級領導的高度評價和社會的廣泛認同。主要呈現(xiàn)出以下6個特點:

一是組織領導堅強有力。市領導高度重視論壇工作,熙來書記親自出席主論壇,會見優(yōu)秀論文作者,并在會上發(fā)表了重要講話。鴻舉市長、光國主任、元敏主席,事忠部長、敬業(yè)書記、存根部長、慕冰副市長、小軍副市長、月明副市長等市領導出席了主論壇或分論壇活動,指導論壇活動的開展。存根部長作為論壇組委會主任,親自審定論壇方案,組織研究論壇工作,多次對論壇活動作出重要指示,為論壇的健康發(fā)展把關定向。根據(jù)論壇工作的需要,為了充分發(fā)揮論壇組委會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,使論壇活動更好服務全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,增加市發(fā)改委、市科委、市勞動和社會保障局為成員單位,充實了論壇組委會力量。57個分論壇也都成立了高規(guī)格的領導機構,市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)、市工商系統(tǒng)、市金融系統(tǒng)分論壇和團市委海外分論壇的組委會主任均由單位主要領導擔任。

二是參與范圍大幅拓展。本屆論壇共吸引市內(nèi)外6.3萬名青年人才報名參加,收到論文2.63萬篇,合理化建議意見3.7萬條,活動受眾達401萬人次。增設了紀檢、工商、統(tǒng)計及海外分論壇,報名參加論壇人數(shù)、提交論文數(shù)和活動受眾人數(shù),較前兩屆有明顯增加。特別是海外分論壇,吸引了2174名外籍青年和海外留學生報名參加,收到118篇來自美國、加拿大、英國等27個國家的外籍青年和海外留學生提交的論文,成為本屆論壇的一大亮點,較好地實現(xiàn)了青年人才論壇依托*、面向全國、跨出國門的目標,為促進*大開放大發(fā)展凝聚了一大批青年才俊和旺盛人氣。

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青年人才論壇通知

各鎮(zhèn)黨委、人民政府,各街道黨工委、辦事處,區(qū)委各部委,區(qū)級各部門,各人民團體,在長市屬以上單位:

根據(jù)市委、市政府關于舉辦中國**.青年人才論壇的部署,為了發(fā)現(xiàn)并掌握我區(qū)優(yōu)秀青年人才,深入研討富民興長大計,全面展示長壽發(fā)展形象,根據(jù)市委組織部、市人事局、團市委《關于舉辦20****·青年人才論壇的通知》文件精神,現(xiàn)就舉辦“20**·青年人才論壇長壽分論壇”有關事宜通知如下:

一、論壇主題。本次論壇主題為“共建**直轄市·促進長壽新發(fā)展”。著重研討:如何打好直轄牌、實現(xiàn)長壽區(qū)科學發(fā)展的總體思路、主要目標和主要的問題;加快實現(xiàn)“三地一中心”建設目標的有效途徑;與時俱進培育人文精神與提升市民素質(zhì)的問題;探索完善符合特殊市(區(qū))情規(guī)范高效行政管理新思路的問題;培養(yǎng)適應新興直轄市建設要求的高素質(zhì)干部隊伍的問題;如何營造更具活力更加開放發(fā)展環(huán)境的問題,以及關系共建**直轄市,促進長壽新發(fā)展的其它重大理論和實踐問題。

二、參與對象。本次論壇的參與對象為長壽區(qū)內(nèi)各部門、各行業(yè)單位以及社會各屆18--45周歲青年,誠邀長壽區(qū)籍在外優(yōu)秀青年參加。

三、參與方式。各參與人員緊扣論壇主題,圍繞論壇主題及研討問題展開研討,書寫論文要具有新穎性、突破性、實踐性,于20**年1月26日前交至**長壽青年人才論壇組委會辦公室論壇成立專門的評審委員會,對收集到的論文進行評定,評出10名人員參加全區(qū)分論壇,最后推薦上報3名人員參加**市主論壇。

四、論壇活動步驟。論壇活動分三階段進行:一是組織發(fā)動階段(20年11月中旬至12月上旬)。結(jié)合本單位、本系統(tǒng)實際制定下發(fā)論壇相關文件,新聞媒體做好前期宣傳發(fā)動工作;二是論文征集、初評階段(20年12月中旬至20**年1月下旬)。各單位、各部門組織本單位、本系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才投稿;論壇組委會組織相關專家對征集論文進行初評,遴選推薦青年人才代表參加分論壇活動。三是分論壇舉辦(20**年1月底至20**年2月上旬)。開展論壇活動;向市論壇組委會辦公室報送論壇論文成果、推薦上報參加市論壇優(yōu)秀青年人才代表;分論壇活動總結(jié)。四是組織參加市主論壇階段(20**年4月下旬)。

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青年人才論壇動員部署會講話

同志們:

在新年剛剛到來之際,市委組織部、市人事局、團市委召開這次會議,主要任務是深入學習貫徹黨的十七大精神和近期市委一系列重要會議精神,按照中央和市委關于加強人才工作和人才隊伍建設的要求,對20*中國*•青年人才論壇工作進行總結(jié)表彰,對今年工作進行動員部署。剛才,姜平同志作了一個很好的報告,和平、貴斌、劉娟同志分別作了交流發(fā)言,會議還表彰了優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進工作者。在此,我代表中國*•青年人才論壇組委會,向所有受到表彰的優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進工作者,表示熱烈的祝賀!向組織論壇、參與論壇、支持論壇的各級各單位的領導和工作人員,表示誠摯的問候!

近段時間,市委先后召開了三屆二次全委會、全市經(jīng)濟工作會、區(qū)縣黨政主要負責同志座談會等一系列重要會議,對全市人才工作和人才隊伍建設提出了許多新要求。中央政治局委員、市委書記同志明確指出,要在全市經(jīng)濟社會的各個領域,全面貫徹落實總書記“314”總體部署,并以此為總綱,推動*又好又快發(fā)展,實現(xiàn)*新的跨越。熙來同志強調(diào),要堅持以開放促發(fā)展。開放不僅僅是吸引資金,更重要的是要拓展市場,吸引技術和人才。要把*規(guī)劃好、建設好、管理好,不斷提升城市的凝聚力,尤其是吸引人才的能力。熙來同志的重要指示,為我們進一步辦好青年人才論壇,加強人才工作和人才隊伍建設指明了方向。我們一定要深刻領會,認真貫徹落實。

青年人才論壇自創(chuàng)辦以來,堅持不設門檻,海納百川,已成功舉辦了兩屆。論壇活動以其參與對象越來越廣泛、活動形式越來越新穎、成果轉(zhuǎn)化越來越豐富,在市內(nèi)外引起強烈反響,得到了市委的充分肯定和社會的高度評價??梢哉f,青年人才論壇正在成為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才的競技場、研討富民興渝良策的大舞臺、展示*人文精神和改革發(fā)展形象的示范窗,其吸引力、影響力和生命力,在不斷釋放、持續(xù)輻射和進一步擴大。為謀劃好20*青年人才論壇,前段時間,論壇組委會辦公室組織開展了深入細致的調(diào)查研究,廣泛聽取了有關方面的建議意見,形成了20*青年人才論壇活動總體方案?;顒臃桨傅闹饕獌?nèi)容,已體現(xiàn)在姜平同志的講話中,我完全贊成。希望各分論壇組委會,以及市級各有關部門,按照“論壇是舞臺,內(nèi)容是關鍵,使用是目的,組織是保障”的思路,增強開放意識,突出發(fā)展主題,樹立改革形象,真正把青年人才論壇辦成一個發(fā)展的論壇、改革的論壇、創(chuàng)新的論壇。

下面,我就認真貫徹落實市委一系列重要會議精神,舉辦好20*青年人才論壇,講三點意見:

一、提高思想認識,進一步增強辦好中國*•青年人才論壇的責任感和使命感

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青年人才論壇動員會的講話

同志們:

在全市上下認真貫徹黨的十七屆三中全會精神,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加快建設內(nèi)陸開放高地的重要時刻,市委組織部、市人事局、團市委在這里召開20*中國*•青年人才論壇總結(jié)表彰暨2009中國*•青年人才論壇動員部署會。市委常委、組織部長陳存根同志高度重視這次會議,因市委另有重要活動安排不能出席。他反復強調(diào),要精心策劃、認真準備、周密部署,要把這次會議開成一個總結(jié)成果的會、統(tǒng)一思想的會、鼓足干勁的會。剛才,志杰同志作了一個很好的報告,元楷、德成同志作了交流發(fā)言,會議還表彰了優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進工作者。在此,我受存根部長的委托,代表中國*•青年人才論壇組委會,向受到表彰的優(yōu)秀論文作者、優(yōu)秀組織單位和先進工作者,表示熱烈的祝賀!向積極支持論壇活動的同志們,表示誠摯的問候!

舉辦中國*•青年人才論壇,是市委、市政府立足于寬視野發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才、大范圍研討富民興渝良策、多角度展示*人文精神和改革發(fā)展形象作出的一項重要部署。論壇創(chuàng)辦以來,堅持不設門檻,海納百川,已連續(xù)成功舉辦三屆,共吸引市內(nèi)外、海內(nèi)外18萬余名青年人才報名參加,1.5萬余名優(yōu)秀人才脫穎而出,征集合理化建議意見7.1萬條,活動受眾達960多萬人次。論壇獲獎人員中,被列為結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)對象的2355人,納入人才庫管理的7812人,列為后備干部或重點培養(yǎng)對象的2653人,晉職晉級或調(diào)整調(diào)動的1152人。論壇活動在市內(nèi)外引起了熱烈反響,得到了市委、市政府,以及中組部、國家人力資源和社會保障部、團中央的高度評價,引起了人民日報、新華社、中央人民廣播電臺等中央媒體的高度關注,對青年人才論壇發(fā)現(xiàn)人才不設門檻,使用人才不拘一格的做法給予了充分肯定,盛贊青年人才論壇是落實黨管人才原則的新探索、新舉措。市委書記同志高度評價:“青年人才論壇辦得很好,很成功,希望能夠一年一年辦下去,越辦越好,為*的建設和發(fā)展作出更大的貢獻?!?/p>

為謀劃好2009中國*•青年人才論壇,今年8月以來,論壇組委會辦公室開展大量深入的調(diào)查研究,廣泛征求社會各界的建議意見,制定了論壇活動方案?!斗桨浮返闹饕獌?nèi)容已經(jīng)體現(xiàn)在志杰同志的講話中,我完全贊成。希望各分論壇組委會,以及市級各有關部門,切實把辦好青年人才論壇作為一項重要任務抓緊、抓好、抓實。下面,我就舉辦好2009中國*•青年人才論壇活動,講三個方面的意見:

一、青年人才論壇要順應科學發(fā)展的新要求和社會各界的新期待,不懈努力,越辦越好

青年人才朝氣蓬勃,思維敏捷,最具創(chuàng)新潛力,是*改革發(fā)展的重要力量。舉辦青年人才論壇,將廣大青年才俊的智慧和力量集聚到加快*發(fā)展的重大任務上來,是一項具有重要現(xiàn)實意義和深遠戰(zhàn)略意義的活動。三屆論壇的成功舉辦,彰顯出了越來越強的生命力、吸引力和創(chuàng)造力。

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青年人才論壇實施方案

根據(jù)中共**市委組織部、**市人事局、共青團**市委《關于舉辦**中國**·青年人才論壇的通知》(**委組[**]104號)要求,特制定**·青年人才論壇實施方案。

一、論壇主題

論壇以堅持科學發(fā)展觀為指導,以“構建中心與科學發(fā)展”為主題,針對**直轄、**區(qū)域性中心城市建設進行深入研究和廣泛探討。論壇要重點研討打好直轄牌、民族牌、實現(xiàn)科學發(fā)展的總體思路、主要目標和主要對策、政策問題;**直轄市在全國發(fā)展大格局中的戰(zhàn)略地位和作用問題;**直轄10年的發(fā)展變化及主要差距問題;把**建成區(qū)域性中心城市的主要目標和基本途徑問題;與時俱進培育**人文精神與提升城區(qū)居民素質(zhì)的問題;探索完善符合**區(qū)情規(guī)范高效行政管理新路問題;培養(yǎng)適應**經(jīng)濟社會發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍問題;營造更具活力更加開放發(fā)展環(huán)境的問題;關于構建和諧**的問題,以及關系“直轄使命與科學發(fā)展”、“構建中心與科學發(fā)展”的其它重大理論和實踐問題。

二、活動時間

**年11月下旬至**年2月中旬。

三、參與對象

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青年人才論壇動員工作會議講話

編者按:本文主要從中國青年人才論壇的工作情況;中國青年人才論壇的主要工作兩個方面進行闡述。其中,主要內(nèi)容包括:論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,擴大改革開放”為主題,廣聚英才,薈萃智慧,研討發(fā)展,取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比,參與范圍更廣,活動形式更新,活動成果更豐,社會影響更大,得到各級領導的高度評價和社會的廣泛認同。主要呈現(xiàn)出以下6個特點:一是組織領導堅強有力、二是參與范圍大幅拓展、三是輿論宣傳廣泛深入、四是組織形式豐富多彩、五是成果轉(zhuǎn)化力度加大、六是論壇機制逐步完善。青年人才論壇的主要工作,突出論壇主題、明確重點環(huán)節(jié)、創(chuàng)新活動形式、促進成果轉(zhuǎn)化。具體材料請詳見:

同志們:

根據(jù)會議安排,受姜平部長的委托,下面,我代表中國*•青年人才論壇組委會,總結(jié)20*中國*•青年人才論壇工作情況,部署20*中國*•青年人才論壇主要工作任務。

一、關于20*中國青年人才論壇的工作情況

在市委、市政府的堅強領導下,20*年1月至7月,市委組織部、市人事局、團市委舉辦了20*中國*•青年人才論壇活動。論壇以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,擴大改革開放”為主題,廣聚英才,薈萃智慧,研討發(fā)展,取得了圓滿成功。與前兩屆論壇相比,參與范圍更廣,活動形式更新,活動成果更豐,社會影響更大,得到各級領導的高度評價和社會的廣泛認同。主要呈現(xiàn)出以下6個特點:

一是組織領導堅強有力。市領導高度重視論壇工作,熙來書記親自出席主論壇,會見優(yōu)秀論文作者,并在會上發(fā)表了重要講話。鴻舉市長、光國主任、元敏主席,事忠部長、敬業(yè)書記、存根部長、慕冰副市長、小軍副市長、月明副市長等市領導出席了主論壇或分論壇活動,指導論壇活動的開展。存根部長作為論壇組委會主任,親自審定論壇方案,組織研究論壇工作,多次對論壇活動作出重要指示,為論壇的健康發(fā)展把關定向。根據(jù)論壇工作的需要,為了充分發(fā)揮論壇組委會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,使論壇活動更好服務全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,增加市發(fā)改委、市科委、市勞動和社會保障局為成員單位,充實了論壇組委會力量。57個分論壇也都成立了高規(guī)格的領導機構,市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)、市工商系統(tǒng)、市金融系統(tǒng)分論壇和團市委海外分論壇的組委會主任均由單位主要領導擔任。

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衛(wèi)生局開展學習科學發(fā)展觀演講稿(縣)

縣衛(wèi)生局在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,按照縣委的統(tǒng)一部署,規(guī)定動作不走樣,自選動作多種多樣,結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇掀起學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱潮,舉辦了一次學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽。

一、領導重視.縣衛(wèi)生局將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前衛(wèi)生工作的一項重要工作來抓,成立了由局黨委書記、局長劉衛(wèi)東任組長,局黨委副書記、副局長程思旭為副組長的領導小組,切實加強領導,并設立了專門機構負責日常活動工作。結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇,在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位設6個單位論壇,25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院設7個片區(qū)論壇,單位論壇和片區(qū)論壇分別組織廣大職工特別是青年職工積極參與,要求每位職工結(jié)合墊江衛(wèi)生工作實際,特別是結(jié)合本單位實際,以“如何踐行科學發(fā)展觀,圍繞建設衛(wèi)生新高地和川渝東部區(qū)域性衛(wèi)生中心”等重大理論和實踐問題進行深入研討,撰寫論文和演講稿。

二、層層篩選.6個單位論壇和7個片區(qū)論壇分別對職工所撰寫的論文進行評分,在350多篇論文中評定出39篇優(yōu)秀論文推薦給衛(wèi)生局,再由衛(wèi)生局組織有關專業(yè)人士對收到的論文進行評分,推選出14篇論文進行公開演講比賽。

三、公開演講.2009年3月31日下午2:00在縣中醫(yī)院六樓會議室舉行學習實踐科學發(fā)展觀暨青年人才論壇演講比賽,14篇初選論文的撰寫者(演講者)在演講大會依次進行公開演講。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位部分中層干部,衛(wèi)生局機關全體職工250多人觀看了演講比賽,并邀請縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動指導三組、縣委研究室、縣府辦、縣政協(xié)、縣委宣傳部、縣人事局、縣衛(wèi)生局等部門的七位領導做評委進行現(xiàn)場評分。整個演講比賽歷時4個多小時,演講天才英姿展現(xiàn),優(yōu)秀論文和優(yōu)秀人才脫穎而出。通過評委們客觀公正的評比,評選出了5篇優(yōu)秀論文和5篇參賽論文,現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書和獎勵,并將14篇參賽論文裝訂成冊,鞏固實踐論文成果。

四、成效顯著.縣衛(wèi)生局通過組織這次演講比賽,經(jīng)過層層組織發(fā)動和全體職工的積極參與,據(jù)統(tǒng)計,共收到500多條意見和建議,從而激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工愛學習、勤思考、謀發(fā)展、獻良策的良好氛圍,深受廣大干部職工和社會的好評。在現(xiàn)場觀摩的部分職工說:象這樣的活動很好,很有成效,既豐富了學習實踐科學發(fā)展觀活動的內(nèi)涵,又激發(fā)了全系統(tǒng)職工愛學習、謀發(fā)展的工作熱情。

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青年人才協(xié)會成立工作通知

為了落實區(qū)人才工作會議有關要求,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,切實抓好青年人才隊伍建設,推動經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)研究,決定成立區(qū)青年人才協(xié)會及各分會,現(xiàn)就有關工作通知如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學人才觀,貫徹落實“科教興區(qū)、人才強區(qū)”戰(zhàn)略,緊緊圍繞區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的各項任務,建立青年人才學習提高的平臺,搭建聯(lián)系溝通的橋梁,拓展鍛煉成長的載體,抓好人才源頭隊伍建設,為推進“三個文明”建設與構建和諧社會提供人才儲備。

二、工作職責

區(qū)青年人才協(xié)會及各分會是區(qū)各界青年自愿組織、自我管理、自我服務、自我提高的群眾團體,其工作職責主要有:

1、學習鍛煉,提升素質(zhì)。組織青年人才開展講座、論壇、讀書活動等,提高青年人才理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

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團員科學發(fā)展觀思考

為動員組織全市廣大團員青年積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領共青團工作,團市委日前發(fā)出了號召,動員全市團員青年積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動。

一是開展學習實踐科學發(fā)展觀“四個一”活動。廣泛組織動員團員青年為全市各項工作科學發(fā)展建言獻策,積極開展讀一本教育書籍、記一本學習筆記、寫一篇心得體會、提一條科學發(fā)展建議的“四個一”活動。

二是開辟“學習科學發(fā)展觀電子課堂”。在共青團*市委網(wǎng)站上開辟“科學發(fā)展•青年先行”學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動專欄,學習實踐活動文件和黨的十七大報告、團的十六報告、科學發(fā)展觀重要論述以及團員青年的征文、心得體會等相關電子學習資料,組織團員青年開展網(wǎng)上學習,深化團員青年對科學發(fā)展觀的認識,做好教育引導。

三是舉辦*市第二屆青年人才論壇。以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為主線,圍繞“解放思想促發(fā)展”的主題開展青年人才論壇活動。針對我市不同地方、不同行業(yè)建設發(fā)展中存在的問題,組織團員青年共同研討、共商富民興市大計,并將活動中的智力成果統(tǒng)一集結(jié)供領導決策參考。

四是開展“科學發(fā)展崗位建功”活動。深入開展“青年文明號”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,以典型的示范作用帶動各級團組織和團員青年立足崗位,發(fā)奮圖強,以優(yōu)異的成績?yōu)橥七M全市共青團各項工作的發(fā)展貢獻力量。

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基層農(nóng)信社團委年終總結(jié)及明年重點

年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際,我們開展了一系列行之有效的活動,使團的各項工作有了一定進展,也取得一定成績,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、加強組織建設,為共青團發(fā)展建設提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底,聯(lián)社共有團員80名,約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年,聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構,同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況,成立了機關團支部等14家基層團組織,并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力,聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息,特別是對新進員工進行深層次的交流,并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表,全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息,包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報,實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解,并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感,增強了彼此的信任感。

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