平安企業(yè)范文10篇

時(shí)間:2024-03-03 14:30:42

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平安企業(yè)

創(chuàng)企業(yè)平安匯報(bào)

按照全國(guó)、全省政府工作會(huì)議和創(chuàng)建“平安山東”建設(shè)的總體要求,確定了我市平安建設(shè)的工作重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ),建立健全治安防控網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新工作機(jī)制,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,努力打造平安、和諧江北水城,為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。我市各類工商企業(yè)擔(dān)負(fù)著發(fā)展生產(chǎn)、保持穩(wěn)定、做大做強(qiáng)的職責(zé)和任務(wù),是平安聊城建設(shè)的重要組成部分。工作中堅(jiān)持做到“以防為主、防治結(jié)合”,確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和諧穩(wěn)定,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和人員、財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)抓住改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)定不移地做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為構(gòu)建和諧社會(huì)和平安聊城建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。其主要做法是:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到位

平安建設(shè)的根本是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。當(dāng)前,我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,各種矛盾和問題不斷出現(xiàn),平安建設(shè)的任務(wù)越來越重,為貫徹落實(shí)好大會(huì)精神,我市企業(yè)積極開展綜合治理平安建設(shè)活動(dòng)。如聊城供電公司每年初,都要根據(jù)人員變化情況對(duì)公司平安建設(shè)、綜合治理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整,把平安建設(shè)和綜合治理工作列入公司黨委工作的重要議事日程,納入公司年度工作計(jì)劃,做到每季度研究部署一次平安建設(shè)綜合治理工作,及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題,制定了平安建設(shè)綜合治理工作計(jì)劃,簽訂《治安管理目標(biāo)責(zé)任書》、《安全防火責(zé)任書》,使治安、安全管理工作縱到底,橫到邊,不留死角。東阿阿膠對(duì)“創(chuàng)建平安企業(yè)”高度重視,把維護(hù)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)治安秩序放到首位,并將該項(xiàng)工作列入黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人的任期目標(biāo),納入重要議事日程,在公司的總經(jīng)理辦公會(huì)上,每季度研究討論一次安全保衛(wèi)綜合會(huì)議,對(duì)有關(guān)存在的問題認(rèn)真分析和逐級(jí)督促落實(shí),及時(shí)調(diào)整“平安建設(shè)”暨綜合治理委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員,黨委書記、總經(jīng)理秦玉峰擔(dān)任綜治辦主任,各相關(guān)辦公室、分廠一把手任成員,辦公室設(shè)在公司法律事務(wù)部治安主管辦公室,并分別設(shè)置了普法、治保、調(diào)委、幫教、治安巡邏、家屬樓院看護(hù)等小組,公司與各部門、分廠逐級(jí)簽訂了年度內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書,重新修訂了制度和檢查標(biāo)準(zhǔn),將職責(zé)作了明確分工,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。魯化集團(tuán)根據(jù)年度企業(yè)工作計(jì)劃,與下屬各企業(yè)、職能單位簽訂了綜合治理平安建設(shè)責(zé)任狀,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,分別簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀和安全目標(biāo)責(zé)任狀。20****年又提出了“重建體系,完善人本,調(diào)整盈利模式;擴(kuò)大優(yōu)勢(shì),安全發(fā)展,共建和諧家園”的工作方針,及時(shí)研究解決職工中遇到的實(shí)際問題,為創(chuàng)建平安聊城、平安企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

二、采取有效措施,確保社會(huì)、企業(yè)平安和諧

1、深入開展普法教育,提高員工法制觀念。

為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安穩(wěn)定,多數(shù)企業(yè)認(rèn)真開展普法教育,結(jié)合“五五”普法活動(dòng)的開展,東阿阿膠在內(nèi)部網(wǎng)站加大了對(duì)公司員工的教育培訓(xùn)范圍,20****年利用內(nèi)部網(wǎng)站登載普法教育文章10余篇,辦社會(huì)治安宣傳專欄4期,張貼標(biāo)語4次,普法答卷600余人。魯化集團(tuán)為了貫徹“創(chuàng)魯西品牌、做百年企業(yè)”經(jīng)營(yíng)理念,集團(tuán)公司注重員工法制教育,增強(qiáng)法制意識(shí),組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)條款,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了《魯西化工員工行為規(guī)范》,在集團(tuán)公司開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過宣傳教育,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的自覺性,增強(qiáng)了公司員工法制觀念,提高了員工學(xué)法、知法、懂法、依法辦事的能力,確保了公司內(nèi)部穩(wěn)定。

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創(chuàng)平安企業(yè)通知

開發(fā)區(qū)各辦、局、公司,各企業(yè):

為進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)社會(huì)治安綜合治理力度,擴(kuò)大綜治工作面,充分發(fā)揮企業(yè)在建設(shè)“平安開發(fā)區(qū)”和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用,根據(jù)樂委辦發(fā)〔2008〕56號(hào)文件精神,經(jīng)研究,決定在新區(qū)范圍內(nèi)深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,抓住建立健全企業(yè)綜治法人責(zé)任制這一關(guān)鍵,突出社會(huì)治安綜合治理基層建設(shè)重點(diǎn),不斷提高全區(qū)治安綜合治理水平,實(shí)現(xiàn)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)企業(yè)“無集體越級(jí)上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無員工違法犯罪”的目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造安全有序的生產(chǎn)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境,打造“平安開發(fā)區(qū)”。力爭(zhēng)2008年“平安企業(yè)”活動(dòng)創(chuàng)建率為100%,達(dá)標(biāo)率為80%以上。

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企業(yè)平安創(chuàng)建匯報(bào)

濱州市絕大多數(shù)企業(yè)堅(jiān)決貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,高度重視企業(yè)平安創(chuàng)建活動(dòng),在生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下,克服諸多困難,實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建工作目標(biāo),杜絕了重大責(zé)任性事故,有效控制了事故發(fā)生率和傷害發(fā)生率。工作場(chǎng)所塵毒等符合職業(yè)衛(wèi)生要求,“三廢”排放符合環(huán)境保護(hù)要求,安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)平安建設(shè)是企業(yè)的根本,也是企業(yè)的必然要求,建設(shè)“平安企業(yè)”是講政治、講大局的具體表現(xiàn),穩(wěn)定壓倒一切,企業(yè)發(fā)展是第一需要,沒有穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,加快發(fā)展就是一句空話,因此維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,加快企業(yè)發(fā)展是企業(yè)的大局,企業(yè)缺乏安全感,其他方面的條件再好,也很難吸引優(yōu)秀人才來企業(yè)創(chuàng)業(yè)。企業(yè)以創(chuàng)建全市平安企業(yè)為目標(biāo),提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,嚴(yán)抓嚴(yán)管、務(wù)求實(shí)效的平安企業(yè)創(chuàng)建方針。

為確保企業(yè)安全生產(chǎn),建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確規(guī)定廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各級(jí)行政第一負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門和安全生產(chǎn)工作負(fù)第一責(zé)任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”及“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,詳細(xì)規(guī)定了各級(jí)、各類人員,各單位、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,做到橫向到邊、縱向到底,責(zé)任明確。

為了確保責(zé)任制的落實(shí),每年初,企業(yè)與各單位簽定目標(biāo)責(zé)任書,將安全工作目標(biāo)分解落實(shí)到各單位。各單位根據(jù)簽定的責(zé)任書,再層層簽定責(zé)任書,將目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),逐級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)抓好落實(shí)的局面。

為促進(jìn)責(zé)任落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)安全考核,制訂了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法,對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者進(jìn)行處罰,年底對(duì)單位完成安全責(zé)任目標(biāo)的情況進(jìn)行考核。

(二)廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)、落實(shí)責(zé)任

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平安企業(yè)創(chuàng)建情況總結(jié)

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開展以來,我公司上下高度重視,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)宣傳力度,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會(huì)討論,在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。以公司工會(huì)為依托,經(jīng)常通過通知、會(huì)議等形式將活動(dòng)開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動(dòng)。通過與員工互動(dòng),第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難,及時(shí)的幫助員工加以解決,有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來,增強(qiáng)了員工對(duì)公司的向心力,為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。

二、狠抓安全生產(chǎn)管理,消除事故隱患

1、消防安全:公司所有廠房都嚴(yán)格按(國(guó)家消防法)要求對(duì)消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置,并在建廠初期就主動(dòng)請(qǐng)消防部門進(jìn)行審核,確保規(guī)劃合理有序;每月定時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對(duì)廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案,明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí),報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次,手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。

2、生產(chǎn)安全:⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序,如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起,制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn),考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如:工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品,由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用,每年定期進(jìn)行體檢,確保他們?nèi)松戆踩玫奖U?。⑶所有危險(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識(shí)和隔離,并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣,大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

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企業(yè)重安全保平安演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,大家好:

今天,我演講的題目是:《關(guān)注安全、擁抱平安》。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅今年上半年,全國(guó)共發(fā)生各類安全事故**起,死亡**人,其中,工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故**起,死亡**人,火災(zāi)事故**起,死亡**人,交通事故**起,死亡**人。這一組組無情的數(shù)字,不是無關(guān)疼癢的數(shù)字游戲,而是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個(gè)活著的人,非凡是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地熟悉到:安全問題重于泰山!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,無數(shù)血的事實(shí)告誡我們:安全生產(chǎn)問題不是簡(jiǎn)單的技術(shù)問題,而是重大的政治問題、經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題;是關(guān)系到人民群眾根本利益,關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的“天字號(hào)”大事。在任何情況下都絕對(duì)不能放松對(duì)安全生產(chǎn)的治理和監(jiān)督,安全生產(chǎn)問題要“警鐘常鳴”。

首先,我們應(yīng)該充分熟悉到,抓好安全工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?!叭齻€(gè)代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,而保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全應(yīng)該是一個(gè)最起碼的要求。假如我們麻痹大意,置人民群眾的生命安危于不顧,對(duì)廣大老百姓的財(cái)產(chǎn)安全漠然視之,這必然會(huì)造成不可估量的損失,將會(huì)嚴(yán)重影響黨在群眾中的形象,削弱黨的威信,破壞黨群關(guān)系、干群關(guān)系,無疑,這不管是對(duì)各單位的具體工作,還是對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點(diǎn),局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求,從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義,以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度真正把安全工作當(dāng)作人命關(guān)天的大事兒,放在我局工作的突出位置,集中力量來抓。

其次,我們必須認(rèn)清生產(chǎn)與安全的關(guān)系,安全與生產(chǎn)是相互依存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,生產(chǎn)是在保證安全的前提下進(jìn)行的,生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全不能生產(chǎn),人們常說的“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”也就是這個(gè)道理。就工程施工而言,毋庸質(zhì)疑,經(jīng)濟(jì)效益是中心,是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但不能把經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)對(duì)立起來,絕對(duì)不能做為了經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)安全的錯(cuò)事、傻事。假如我們單純的為了追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧生產(chǎn)的安全,肯定會(huì)發(fā)生事故,從而造成經(jīng)濟(jì)損失和人身傷亡,不言而喻,由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,施工難以進(jìn)行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會(huì)直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份,浙江臺(tái)州的一家大企業(yè)發(fā)生火災(zāi),初步估計(jì)經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)六百多萬元,使得這家公司舉步維艱,幾乎瀕臨倒閉。由此可見,安全生產(chǎn)是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ),沒有安全就沒有效益。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯(cuò)誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀念,堅(jiān)持“安全為天、安全至上”的理念,切實(shí)把“安全第一”的方針落到實(shí)處。

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工業(yè)企業(yè)平安活動(dòng)實(shí)施意見

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),堅(jiān)持“安全發(fā)展”理念,落實(shí)“預(yù)防為主”措施,堅(jiān)持“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)原則,以“職工反‘三違’(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)、防‘兩慣’(干慣了、看慣了)”為重點(diǎn),教育企業(yè)職工珍愛生命、重視安全、確保平安,切實(shí)防止各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)內(nèi)容主要分為三個(gè)方面。

(一)以教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)為重點(diǎn),促進(jìn)員工安全生產(chǎn)理念、知識(shí)和技能實(shí)質(zhì)性的提高。

全市工業(yè)企業(yè)全面組織職工開展安全生產(chǎn)再教育。各單位根據(jù)自身實(shí)際安排具體內(nèi)容,可包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、典型案例等,并且必須組織考試考核,合格者方可上崗作業(yè)。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)常化,以提高企業(yè)干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能,增強(qiáng)防范事故的能力,為反“三違”、防“兩慣”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),要根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004—2008),對(duì)照《安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況,開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),以進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,從量到質(zhì)不斷提高本單位全體員工的安全生產(chǎn)理念、知識(shí)和技。

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全縣平安企業(yè)創(chuàng)建工作意見

為了貫徹落實(shí)中央及省、市、縣政法信訪工作會(huì)議精神,進(jìn)一步鞏固“平安企業(yè)”創(chuàng)建成果,唱響平安主旋律,營(yíng)造親商、安商、富商大環(huán)境,經(jīng)研究,決定開展新一輪創(chuàng)建“平安企業(yè)”的活動(dòng),現(xiàn)提出以下實(shí)施意見:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,充分發(fā)揮各企業(yè)在社會(huì)治安綜合治理和“建設(shè)平安”活動(dòng)中的積極作用,緊緊圍繞化解矛盾糾紛、推進(jìn)法制建設(shè)、加強(qiáng)治安防范、突出安全生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制、努力營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境、誠(chéng)信的發(fā)展環(huán)境和安全的生產(chǎn)生活環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”目標(biāo)、推進(jìn)“規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破年”各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)大目標(biāo),根據(jù)縣委、縣政府開展新一輪平安建設(shè)的決策部署和“五個(gè)確保、力爭(zhēng)八個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)要求,按照“保穩(wěn)定、創(chuàng)安全、促發(fā)展”的工作思路,各企業(yè)要積極投入到平安工作建設(shè)中去,確保社會(huì)治安綜合治理和“平安企業(yè)”建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,努力實(shí)現(xiàn)無重大生產(chǎn)安全事故;無重大刑事案件;無違紀(jì)國(guó)法案件;無涉外泄密事件;無重大集訪事件;無參與非法組織活動(dòng)事件。力爭(zhēng)全年95%以上的工業(yè)企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建“平安企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)。

1、要全力組織開展社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”的活動(dòng)。按照縣委、縣政府及縣綜治委的部署要求,有關(guān)工業(yè)系統(tǒng)和企業(yè)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建工作的組織,要層層動(dòng)員部署,層層統(tǒng)一思想,一著不讓抓落實(shí),不斷推動(dòng)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

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國(guó)資委平安企業(yè)建設(shè)實(shí)施意見

為全面貫徹十七大精神,突出踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)建設(shè)和諧平安,發(fā)揮國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧的追趕型、跨越式發(fā)展中的帶頭作用,市國(guó)資委倡議,在市政府授權(quán)市國(guó)資委出資監(jiān)管的企業(yè)中,深入開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。為把這項(xiàng)活動(dòng)開展好,特制定本實(shí)施意見:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,踐行落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,夯實(shí)工作基礎(chǔ),健全體制機(jī)制,突出重點(diǎn)難點(diǎn),積極推進(jìn)創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效,堅(jiān)持以發(fā)展促進(jìn)和諧,以穩(wěn)定保障和諧,以安全鞏固和諧,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主、文明、法治、科學(xué)、優(yōu)強(qiáng)。

二、工作目標(biāo)

通過進(jìn)一步深化和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),各出資監(jiān)管企業(yè)在安全穩(wěn)定方面努力實(shí)現(xiàn)“四不發(fā)生和一保障”,即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體事件,不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,不發(fā)生重大國(guó)有資產(chǎn)流失案件,不發(fā)生治安和刑事案件,職工合法權(quán)益得到有效保障。創(chuàng)造制度完善、職責(zé)明確、行為規(guī)范、運(yùn)行高效、安定團(tuán)結(jié)的良好的企業(yè)發(fā)展條件。

三、主要任務(wù)

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司法局長(zhǎng)在平安進(jìn)企業(yè)活動(dòng)會(huì)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)會(huì)議的安排,下面我就縣司法局開展全縣政法基層單位和政法干警“送平安進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作作一個(gè)發(fā)言:

這次全縣政法基層單位和政法干警“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的召開,是我縣進(jìn)一步推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建工作的重要舉措,我們將認(rèn)真按照今天會(huì)議的要求,進(jìn)一步加大工作力度,全面推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作,圓滿完成“送平安進(jìn)企業(yè)”工作任務(wù)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣政法基層單位和政法干警“送平安進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的精神,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議精神,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),研究制定“送平安進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)方案,周密部署,認(rèn)真實(shí)施,確保工作落到實(shí)處。

2、積極開展政法基層單位和政法干警“送平安進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。一是要深入企業(yè),幫助企業(yè)制定法制宣傳工作計(jì)劃,建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力,正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系,努力形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系;二是要加強(qiáng)企業(yè)廣大職工的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、民主管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法制宣傳教育,通過開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),大力開展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng),不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力;三是要加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)并支持企業(yè)法制宣傳員經(jīng)常深入車間、班組,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,有針對(duì)性地為企業(yè)職工開展法制講座、法律咨詢等普法教育活動(dòng)。

3、開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。充分發(fā)揮律師、公證員、法律援助工作者的作用,在為企業(yè)、職工解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識(shí)。開通“職工維權(quán)熱線”,積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助,維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè),為提高企業(yè)法治化管理水平,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供保證。

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區(qū)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入開展綜治平安建設(shè)的部署要求,全面推進(jìn)我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)治安管理工作,進(jìn)一步提高企業(yè)的安全防范能力,預(yù)防和減少案件和事故?,F(xiàn)依據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到切實(shí)保護(hù),為建設(shè)“平安”作出貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

通過開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建有效工作機(jī)制,使全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)治安保衛(wèi)、人民調(diào)解和安全生產(chǎn)組織健全、制度完善、措施落實(shí)、工作規(guī)范,逐步實(shí)現(xiàn)“六有六無”目標(biāo),即“有組織機(jī)構(gòu)、有專(兼)職人員、有規(guī)范制度、有經(jīng)費(fèi)保障、有活動(dòng)臺(tái)帳、有工作實(shí)效”,“無集體(越級(jí))上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、無內(nèi)部職工違法犯罪、無重大矛盾糾紛”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

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