常識(shí)判斷以知識(shí)為載體，以能力為基點(diǎn)，多方面，多角度來考察考生對知識(shí)的掌握程度。重視知識(shí)體系的整合和思維能力的拓展，是考生應(yīng)答常識(shí)判斷試題的根本之策。通過近三年山西公務(wù)員考試真題常識(shí)判斷題來一一透析。

一、歷年山西公務(wù)員考試真題常識(shí)判斷試題概況

通觀近三年山西公務(wù)員考試真題，可以看出常識(shí)判斷題更側(cè)重于多學(xué)科知識(shí)和能力的考查。2014年、2014年、2014年山西公務(wù)員考試真題常識(shí)判斷題歸可結(jié)為法律、政治（含時(shí)政）、地理、歷史、管理等12類。題目總量基本不變，保持在20道左右；但難度卻在逐年上升。其中2014年，20道常識(shí)判斷題，法律常識(shí)（9道），政治（3道），其它的是歷史、地理、物理、文化和公文。2014年，題量同樣是20道，法律和政治（各4道），經(jīng)濟(jì)（3道），管理、科技和生物（各2道），其它的是歷史、地理、文化和醫(yī)學(xué)常識(shí)?？梢姡轿鞴珓?wù)員考試常識(shí)判斷的出題方式更加靈活了，考查的知識(shí)面也更廣、更深了。這就需要考生要多方面復(fù)習(xí)各科知識(shí)，才能取得理想成績。

二、歷年山西公務(wù)員考試真題常識(shí)判斷試題難度趨勢分析

通過對近三年山西公務(wù)員考試真題的分析，可知它不再單純考察某學(xué)科、某方面的知識(shí)點(diǎn)，而是著重考核考生綜合運(yùn)用知識(shí)的基本技能，強(qiáng)調(diào)對學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)。從試題難度的增加、知識(shí)容量的增大，出題方式的更加靈活上可體現(xiàn)出來。

由于招考職位需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛虼诉x拔性的公考就需要多方面考察考生的綜合素質(zhì)。這種對考生的評價(jià)導(dǎo)向功能，在常識(shí)判斷中體現(xiàn)的非常明顯。這就值得廣大考生好好的思考和體會(huì)，去認(rèn)真地理解、感受和運(yùn)用。如果基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí)，積累運(yùn)用量不足，獨(dú)立閱讀能力欠功夫，就難以取得較好的成績。實(shí)際上，考生得分率低的原因，可概括為兩個(gè)方面：一是知識(shí)積累的量較少，或雖有一定的積累量，但知識(shí)的綜合性不強(qiáng)。二是在積累方法上只注重死記硬背，忽略知識(shí)的靈活運(yùn)用能力的培養(yǎng)，不能快速地識(shí)別出題的陷阱。因此，考生需要加強(qiáng)對真題訓(xùn)練的力度和廣度，不斷總結(jié)做題技巧和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)思維的靈活性。

一、形態(tài)分析三要素

無論是反轉(zhuǎn)還是持續(xù)形態(tài)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!都可視為一種力量的凝聚，形態(tài)完成之時(shí)可視為支點(diǎn)，而后市的運(yùn)動(dòng)幅度或量度幅度則是釋放已凝聚的能量。通常情況下，反轉(zhuǎn)形態(tài)的方向不會(huì)改變，即便充當(dāng)持續(xù)形態(tài)也不例外，如頭肩整理，由于持續(xù)形態(tài)出現(xiàn)在一段趨勢運(yùn)動(dòng)之后，方向多與原趨勢反向，且兩者夾角一般會(huì)略小于度，但不管哪種形態(tài)，分析時(shí)都離不開對時(shí)間、波幅或落差和成交量的分析，即三者就是形態(tài)分析的基本要素。

二、一種形態(tài)組成另類形態(tài)的一部分

持續(xù)形態(tài)充當(dāng)反轉(zhuǎn)形態(tài)的一部分，如三角形在圓形、頭肩和雙底等反轉(zhuǎn)形態(tài)中，往往表現(xiàn)為突破前的蓄勢整理，或突破后不久的整固；反轉(zhuǎn)形態(tài)充當(dāng)持續(xù)形態(tài)的一部分，如圓形經(jīng)常充當(dāng)雙頂（底）、三角形等突破前的最后一次局部反轉(zhuǎn)。

三、形態(tài)出現(xiàn)重要的變異

絕大多數(shù)都會(huì)存在一些變數(shù)，如原水股份年月日突放巨量上攻，短短個(gè)交易日內(nèi)最大漲幅超過，之后一路縮量下調(diào)，其中最初構(gòu)成下降楔形的外殼，但運(yùn)行時(shí)間偏長，“毛刺兒”將形態(tài)變異為下降通道。而處于超強(qiáng)狀態(tài)時(shí)，上升楔形也會(huì)充當(dāng)中繼形態(tài)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!且上破后多加速上行不意味著最后的上漲，如南山實(shí)業(yè)近期的走勢。

[摘要]在會(huì)計(jì)界，學(xué)者對會(huì)計(jì)理論一直存在著爭論。究其原因，一方面是由于人們受到客觀環(huán)境等因素的影響，從而對會(huì)計(jì)理論存在著不同的理解。筆者認(rèn)為這種因素是不能由人自身能左右并且改變的。另一方面是由于人們對會(huì)計(jì)理論判斷的理解程度以及判斷方法的使用不同，從而對會(huì)計(jì)理論產(chǎn)生種種認(rèn)識(shí)。這項(xiàng)因素可以通過一定的學(xué)習(xí)是可以提高的。本文試圖通過對會(huì)計(jì)理論判斷的概念、特征、方法等要素的分析探討，使讀者對其有所深入了解。

[關(guān)鍵詞]判斷會(huì)計(jì)理論會(huì)計(jì)理論判斷

由于受到主觀條件以及客觀環(huán)境等因素的影響，在認(rèn)識(shí)客觀事物的過程中，人們會(huì)形成不同的主觀認(rèn)識(shí)。那么，我們?nèi)绾稳ケ鎰e這些認(rèn)識(shí)呢？這就需要我們對形成的認(rèn)識(shí)做出判斷。會(huì)計(jì)界也是如此，當(dāng)人們對一個(gè)會(huì)計(jì)理論有新的認(rèn)識(shí)、看法，人們便會(huì)分析這種認(rèn)識(shí)是否正確，就需要對會(huì)計(jì)理論進(jìn)行判斷。

一、會(huì)計(jì)理論判斷的界定

（一）會(huì)計(jì)理論判斷的概念

會(huì)計(jì)理論判斷作為一個(gè)復(fù)合詞，是由會(huì)計(jì)理論和判斷所組成，所以首先應(yīng)該明確什么是判斷。

一、審計(jì)決策過程

審計(jì)決策同其他任何決策一樣，通常要經(jīng)過六個(gè)步驟：

1.正確描述決策問題。審計(jì)人員在完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的過程中，可能碰到一系列的決策問題，在采取每一個(gè)行動(dòng)之前，決策者都必須清楚地了解自己所面對的是一個(gè)什么樣的問題，要做什么決策，對每一個(gè)決策問題都要有一個(gè)準(zhǔn)確的表述。例如，關(guān)于審計(jì)意見的決策可表述為：在收集和評價(jià)審計(jì)證據(jù)之后應(yīng)當(dāng)出具哪種審計(jì)報(bào)告。

2.確定評估可供選擇的行動(dòng)方案的標(biāo)準(zhǔn)。對每一個(gè)審計(jì)決策問題，審計(jì)人員都可能面臨多種選擇，必須有一定的依據(jù)來評價(jià)各種選擇的合理性，這就是評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)人員必須找出這種標(biāo)準(zhǔn)。在很多情況下，評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不止一個(gè)。例如，在做審計(jì)意見決策時(shí)就可能用到下列標(biāo)準(zhǔn)：（1）審計(jì)準(zhǔn)則；（2）重要性水平；（3）財(cái)務(wù)報(bào)表存在誤報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)水平；（4）被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營方面的風(fēng)險(xiǎn)；（5）發(fā)表錯(cuò)誤的審計(jì)意見的潛在成本；等等。

3.分析權(quán)衡已確立的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先順序。對審計(jì)人員來說，各種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要程度是不一樣的。在某種情況下，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的水平可能比提高收集審計(jì)證據(jù)的速度更重要，也就是說，在決定是否需要收集額外的審計(jì)證據(jù)時(shí)，主要應(yīng)考慮更多的證據(jù)是否有助于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而不是把審計(jì)外勤工作的截止日作為主要的決定因素。前述審計(jì)意見決策的5個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都是相關(guān)的，但審計(jì)人員可能認(rèn)為無論做出什么選擇，第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是最重要的，第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也是重要的，第三和第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)重要與否取決于是否有證據(jù)表明這種問題存在，而第五項(xiàng)只是一般相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。

4.找出可供選擇的行動(dòng)方案。有些審計(jì)決策，可供審計(jì)人員選擇的處理方法是非常明顯的。如審計(jì)意見決策，就是要根據(jù)審計(jì)結(jié)果決定出具哪種類型的審計(jì)報(bào)告，每種類型的審計(jì)報(bào)告都有明確的標(biāo)準(zhǔn)。有些審計(jì)決策，如收集哪些審計(jì)證據(jù)、收集多少審計(jì)證據(jù)的決策，則要根據(jù)審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)和被審計(jì)單位的具體情況來確定。

［提要］本文在回顧了已有審計(jì)判斷績效研究成果的基礎(chǔ)上，對審計(jì)判斷績效的影響因素進(jìn)行了比較深入的探討。本文認(rèn)為，審計(jì)判斷績效的影響因素包括審計(jì)人員、審計(jì)任務(wù)和審計(jì)環(huán)境三類，并探討了各類因素的具體內(nèi)容。

審計(jì)人員的審計(jì)判斷最終要表現(xiàn)為一定的成果。這一成果的具體形式就是審計(jì)判斷績效。良好的審計(jì)判斷績效不僅是高質(zhì)量審計(jì)工作的基礎(chǔ)和源泉，還是審計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極追求的目標(biāo)。同時(shí)，審計(jì)判斷績效也是衡量審計(jì)判斷質(zhì)量和審計(jì)工作效率、確定審計(jì)人員責(zé)任的基礎(chǔ)。因此，研究審計(jì)判斷績效的影響因素以及審計(jì)判斷績效的評價(jià)問題就顯得十分必要了。

一、審計(jì)判斷績效及績效函數(shù)

(一)審計(jì)判斷績效的涵義

什么是審計(jì)判斷績效(AuditJudgmentPerformance)?最為典型的當(dāng)屬Libby(1995)對審計(jì)判斷績效的定義，他認(rèn)為：審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷與一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)相符。顯然，此定義是對一個(gè)好的判斷績效的定義，并不是對審計(jì)判斷績效的一般定義，因?yàn)閷徲?jì)判斷績效可能好，也可能差。筆者認(rèn)為，審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷結(jié)果與一定的標(biāo)準(zhǔn)的相符程度。這里所說的標(biāo)準(zhǔn)包括效果性和效率性兩個(gè)方面，一個(gè)績效好的審計(jì)判斷要同時(shí)滿足審計(jì)效果和審計(jì)效率兩方面的要求，既要有質(zhì)量上的保證成本，又不能過高。修正后的審計(jì)判斷績效的定義是符合一般的業(yè)績定義的精神的，是以審計(jì)判斷的效果性或效率性作為指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)來界定審計(jì)判斷績效的。然而，在審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)判斷的效果性和效率性是比較難于確定的，從而也就導(dǎo)致了審計(jì)判斷績效的計(jì)量是比較困難的。

(二)審計(jì)判斷績效函數(shù)

［提要］本文在回顧了已有審計(jì)判斷績效研究成果的基礎(chǔ)上，對審計(jì)判斷績效的影響因素進(jìn)行了比較深入的探討。本文認(rèn)為，審計(jì)判斷績效的影響因素包括審計(jì)人員、審計(jì)任務(wù)和審計(jì)環(huán)境三類，并探討了各類因素的具體內(nèi)容。

審計(jì)人員的審計(jì)判斷最終要表現(xiàn)為一定的成果。這一成果的具體形式就是審計(jì)判斷績效。良好的審計(jì)判斷績效不僅是高質(zhì)量審計(jì)工作的基礎(chǔ)和源泉，還是審計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極追求的目標(biāo)。同時(shí)，審計(jì)判斷績效也是衡量審計(jì)判斷質(zhì)量和審計(jì)工作效率、確定審計(jì)人員責(zé)任的基礎(chǔ)。因此，研究審計(jì)判斷績效的影響因素以及審計(jì)判斷績效的評價(jià)問題就顯得十分必要了。

一、審計(jì)判斷績效及績效函數(shù)

(一)審計(jì)判斷績效的涵義

什么是審計(jì)判斷績效(AuditJudgmentPerformance)?最為典型的當(dāng)屬Libby(1995)對審計(jì)判斷績效的定義，他認(rèn)為：審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷與一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)相符。顯然，此定義是對一個(gè)好的判斷績效的定義，并不是對審計(jì)判斷績效的一般定義，因?yàn)閷徲?jì)判斷績效可能好，也可能差。筆者認(rèn)為，審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷結(jié)果與一定的標(biāo)準(zhǔn)的相符程度。這里所說的標(biāo)準(zhǔn)包括效果性和效率性兩個(gè)方面，一個(gè)績效好的審計(jì)判斷要同時(shí)滿足審計(jì)效果和審計(jì)效率兩方面的要求，既要有質(zhì)量上的保證成本，又不能過高。修正后的審計(jì)判斷績效的定義是符合一般的業(yè)績定義的精神的，是以審計(jì)判斷的效果性或效率性作為指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)來界定審計(jì)判斷績效的。然而，在審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)判斷的效果性和效率性是比較難于確定的，從而也就導(dǎo)致了審計(jì)判斷績效的計(jì)量是比較困難的。

(二)審計(jì)判斷績效函數(shù)

［提要］本文在回顧了已有審計(jì)判斷績效研究成果的基礎(chǔ)上，對審計(jì)判斷績效的影響因素進(jìn)行了比較深入的探討。本文認(rèn)為，審計(jì)判斷績效的影響因素包括審計(jì)人員、審計(jì)任務(wù)和審計(jì)環(huán)境三類，并探討了各類因素的具體內(nèi)容。

審計(jì)人員的審計(jì)判斷最終要表現(xiàn)為一定的成果。這一成果的具體形式就是審計(jì)判斷績效。良好的審計(jì)判斷績效不僅是高質(zhì)量審計(jì)工作的基礎(chǔ)和源泉，還是審計(jì)人員和會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極追求的目標(biāo)。同時(shí)，審計(jì)判斷績效也是衡量審計(jì)判斷質(zhì)量和審計(jì)工作效率、確定審計(jì)人員責(zé)任的基礎(chǔ)。因此，研究審計(jì)判斷績效的影響因素以及審計(jì)判斷績效的評價(jià)問題就顯得十分必要了。

一、審計(jì)判斷績效及績效函數(shù)

(一)審計(jì)判斷績效的涵義

什么是審計(jì)判斷績效(AuditJudgmentPerformance)?最為典型的當(dāng)屬Libby(1995)對審計(jì)判斷績效的定義，他認(rèn)為：審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷與一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)相符。顯然，此定義是對一個(gè)好的判斷績效的定義，并不是對審計(jì)判斷績效的一般定義，因?yàn)閷徲?jì)判斷績效可能好，也可能差。筆者認(rèn)為，審計(jì)判斷績效是審計(jì)判斷結(jié)果與一定的標(biāo)準(zhǔn)的相符程度。這里所說的標(biāo)準(zhǔn)包括效果性和效率性兩個(gè)方面，一個(gè)績效好的審計(jì)判斷要同時(shí)滿足審計(jì)效果和審計(jì)效率兩方面的要求，既要有質(zhì)量上的保證成本，又不能過高。修正后的審計(jì)判斷績效的定義是符合一般的業(yè)績定義的精神的，是以審計(jì)判斷的效果性或效率性作為指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)來界定審計(jì)判斷績效的。然而，在審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)判斷的效果性和效率性是比較難于確定的，從而也就導(dǎo)致了審計(jì)判斷績效的計(jì)量是比較困難的。

(二)審計(jì)判斷績效函數(shù)

根據(jù)《09年公務(wù)員考試大綱》，常識(shí)部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識(shí)運(yùn)用能力。常識(shí)判斷重點(diǎn)在于考查應(yīng)試者在這些方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些基本知識(shí)分析判斷的基本能力。

以下兩表格清晰地反應(yīng)了國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測試常識(shí)判斷歷年考查情形：

表一：常識(shí)判斷十年命題趨勢分析表

注：根據(jù)09年考試大綱，常識(shí)部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識(shí)運(yùn)用能力。因此，人文相應(yīng)地替代為“歷史”與“自然”。

表二：法律常識(shí)十年命題趨勢分析表

注：1.本表格“其他”是指法律常識(shí)中法理學(xué)、法制史等法律領(lǐng)域所涉及個(gè)別試題。

［提要］本文運(yùn)用決策理論，對審計(jì)決策過程、審計(jì)決策與專業(yè)判斷的關(guān)系進(jìn)行了探討，分析了出現(xiàn)判斷錯(cuò)誤的原因，提出了避免判斷與決策失誤的方法。從決策的角度看，審計(jì)是一個(gè)決策的過程。決策問題首先是一個(gè)判斷問題。在做決策之前，決策者必須對決策所涉及的各種影響因素加以考慮并做出判斷，判斷的質(zhì)量將直接影響到?jīng)Q策的質(zhì)量，錯(cuò)誤的判斷將表現(xiàn)為錯(cuò)誤的決策，相反，如果可以避免錯(cuò)誤的判斷，決策的質(zhì)量就會(huì)提高。

一、審計(jì)決策過程

審計(jì)決策同其他任何決策一樣，通常要經(jīng)過六個(gè)步驟：

1.正確描述決策問題。審計(jì)人員在完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的過程中，可能碰到一系列的決策問題，在采取每一個(gè)行動(dòng)之前，決策者都必須清楚地了解自己所面對的是一個(gè)什么樣的問題，要做什么決策，對每一個(gè)決策問題都要有一個(gè)準(zhǔn)確的表述。例如，關(guān)于審計(jì)意見的決策可表述為：在收集和評價(jià)審計(jì)證據(jù)之后應(yīng)當(dāng)出具哪種審計(jì)報(bào)告。

2.確定評估可供選擇的行動(dòng)方案的標(biāo)準(zhǔn)。對每一個(gè)審計(jì)決策問題，審計(jì)人員都可能面臨多種選擇，必須有一定的依據(jù)來評價(jià)各種選擇的合理性，這就是評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)人員必須找出這種標(biāo)準(zhǔn)。在很多情況下，評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不止一個(gè)。例如，在做審計(jì)意見決策時(shí)就可能用到下列標(biāo)準(zhǔn)：（1）審計(jì)準(zhǔn)則；（2）重要性水平；（3）財(cái)務(wù)報(bào)表存在誤報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)水平；（4）被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營方面的風(fēng)險(xiǎn)；（5）發(fā)表錯(cuò)誤的審計(jì)意見的潛在成本；等等。

3.分析權(quán)衡已確立的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先順序。對審計(jì)人員來說，各種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要程度是不一樣的。在某種情況下，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的水平可能比提高收集審計(jì)證據(jù)的速度更重要，也就是說，在決定是否需要收集額外的審計(jì)證據(jù)時(shí)，主要應(yīng)考慮更多的證據(jù)是否有助于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而不是把審計(jì)外勤工作的截止日作為主要的決定因素。前述審計(jì)意見決策的5個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都是相關(guān)的，但審計(jì)人員可能認(rèn)為無論做出什么選擇，第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是最重要的，第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也是重要的，第三和第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)重要與否取決于是否有證據(jù)表明這種問題存在，而第五項(xiàng)只是一般相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。

摘要：對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析與評價(jià)有兩大指標(biāo)體系——財(cái)務(wù)因素指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)體系。實(shí)際工作中，人們往往對利用財(cái)務(wù)指標(biāo)體系對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析相當(dāng)重視，而對非財(cái)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)用方面，則重視不夠。作者力圖通過自己的心得，引起理論界和實(shí)務(wù)工作者對此問題的重視和研究。

關(guān)鍵詞：非財(cái)務(wù)因素；非財(cái)務(wù)因素判斷；非財(cái)務(wù)因素選擇與分析

財(cái)務(wù)分析與評價(jià)工作千頭萬緒，其中核心的工作內(nèi)容是根據(jù)客觀情況和實(shí)際需要篩選、設(shè)立財(cái)務(wù)分析與評價(jià)指標(biāo)。財(cái)務(wù)分析與評價(jià)指標(biāo)大體上可分為財(cái)務(wù)因素指標(biāo)和非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)兩大類。作為財(cái)務(wù)分析與評價(jià)兩大指標(biāo)體系之一的非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)，其明顯的特征是，它對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，在指標(biāo)體系中存在著與評價(jià)結(jié)果的因果關(guān)系不明顯的問題。一般而言，非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)的影響結(jié)果都不能直接與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行比較，也就是說，該企業(yè)按選定的分析評價(jià)指標(biāo)比較，只要企業(yè)其他財(cái)務(wù)因素評價(jià)指標(biāo)處于正常的合理變動(dòng)幅度內(nèi)，非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)的影響就顯得微乎其微；而當(dāng)財(cái)務(wù)因素評價(jià)指標(biāo)沒處于正常合理的變動(dòng)幅度內(nèi)，往往又被認(rèn)為是非財(cái)務(wù)因素的影響。非財(cái)務(wù)因素指標(biāo)與財(cái)務(wù)因素指標(biāo)是相輔相成相互影響的，人們往往只重視財(cái)務(wù)因素對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，而對非財(cái)務(wù)因素的影響則重視不夠。因此，積極探討非財(cái)務(wù)因素對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，對全面做好財(cái)務(wù)分析與評價(jià)工作具有非常重要的意義。

那么，如何全面、準(zhǔn)確地對非財(cái)務(wù)因素進(jìn)行分析呢？筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行全方位的考慮。

一、正確認(rèn)識(shí)非財(cái)務(wù)因素的主要載體，準(zhǔn)確把握其獲取途徑

非財(cái)務(wù)因素的載體十分復(fù)雜且呈多樣化，如調(diào)查報(bào)告、企業(yè)檔案資料、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明書、企業(yè)經(jīng)營管理的信息資料、報(bào)紙、政府公告、法律文件、上市公司的注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告及管理建議書等等，這些都可能是非財(cái)務(wù)因素的載體。它可以是成文信息，也可是不成文信息；有來自企業(yè)內(nèi)部本身的信息，也有來自于企業(yè)外部的信息；等等。