一、引言

科研誠信是保證科技創(chuàng)新發(fā)展的根本，科技期刊在維護科研誠信當(dāng)中可以起到重要作用。然而，一直以來在學(xué)術(shù)界違背科研誠信的事件屢見不鮮。我國科技期刊的規(guī)范性建設(shè)與國際一流期刊相比仍有一定差距，需要進(jìn)一步提高，包括國家規(guī)章制度，以及期刊本身規(guī)范性的治理工作。因此作為學(xué)術(shù)期刊本身，規(guī)范性治理極其重要?？梢哉f，學(xué)術(shù)期刊是科研成果的重要載體和傳播媒介，也是監(jiān)測和暴露科研誠信問題的主要平臺[1]。同時，學(xué)術(shù)期刊是科研成果發(fā)表的第一環(huán)節(jié)，本身扮演著科技成果篩選者的角色，因此，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)當(dāng)發(fā)揮在科研誠信建設(shè)中的重要作用，為學(xué)術(shù)誠信把關(guān)，筑牢出版?zhèn)惱淼拙€，在端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣、凈化學(xué)術(shù)環(huán)境、防范學(xué)術(shù)不端行為方面起到橋頭堡作用。

二、我國的期刊規(guī)范性的相關(guān)文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

期刊規(guī)范性治理是我國科技期刊面臨的重要課題。目前，我國對科技期刊和學(xué)術(shù)出版規(guī)范等問題給予高度重視，近年來連續(xù)相關(guān)文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對科技期刊的功能定位、期刊學(xué)術(shù)不端行為的界定等問題提出規(guī)范。2015年11月，中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會、教育部、國家新聞出版廣電總局、中國科學(xué)院、中國工程院印發(fā)《關(guān)于準(zhǔn)確把握科技期刊在學(xué)術(shù)評價中作用的若干意見》。在文件中，給出了如何準(zhǔn)確把握科技期刊在學(xué)術(shù)評價中的功能定位。[2]2018年5月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》。其中明確指出，要建立健全學(xué)術(shù)期刊管理和預(yù)警制度，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)充分發(fā)揮在科研誠信建設(shè)中的作用，切實提高審稿質(zhì)量，加強對學(xué)術(shù)論文的審核把關(guān)。[3]2019年5月，國家新聞出版署正式《學(xué)術(shù)出版規(guī)范——期刊學(xué)術(shù)不端行為界定》（CY/T174-2019），適用于學(xué)術(shù)期刊論文出版過程中各類學(xué)術(shù)不端行為的判斷，有助于期刊建立更加合理、規(guī)范的工作流程和處理機制，標(biāo)志著學(xué)術(shù)出版界首個針對學(xué)術(shù)不端行為的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)誕生。2019年9月，中國科協(xié)組織編寫的《科技期刊出版?zhèn)惱硪?guī)范》正式。該書系統(tǒng)地總結(jié)歸納了科技論文寫作與投稿、同行評議、編輯與出版者的倫理道德規(guī)范，為我國科技期刊對學(xué)術(shù)不端的認(rèn)定和處理、防范學(xué)術(shù)不端的技術(shù)手段等方面提供了規(guī)范性指導(dǎo)和可操作的準(zhǔn)則。[4]

三、國際重要科學(xué)組織的出版道德規(guī)范

目前，國際上有多個專業(yè)組織致力于推動科學(xué)出版?zhèn)惱硪?guī)范，并了一系列指導(dǎo)性文件。下面對幾個具有代表性和影響力的出版道德規(guī)范進(jìn)行解讀和分析。（一）國際出版?zhèn)惱砦瘑T會。國際出版?zhèn)惱砦瘑T會（COPE）成立于1997年，以促進(jìn)科研及其出版誠信為使命，旨在定義科學(xué)出版?zhèn)惱矸矫娴淖罴褜嵺`并以此幫助相關(guān)的作者、編輯、編委會成員、讀者以及出版機構(gòu)[5]。目前，其成員包括來自全世界的幾乎所有學(xué)術(shù)領(lǐng)域的編輯和出版機構(gòu)。COPE目前已經(jīng)出版了《期刊編輯行為準(zhǔn)則和最佳實踐指南》[6]《期刊出版機構(gòu)行為準(zhǔn)則》[7]等一系列出版?zhèn)惱矸矫娴闹笇?dǎo)方針。同時，COPE還了一系列流程圖，為編輯處理各種期刊相關(guān)學(xué)術(shù)不端行為提供操作性極強的指南?！镀诳庉嬓袨闇?zhǔn)則和最佳實踐指南》從“行為準(zhǔn)則”和“最佳實踐”（實際行動）兩個角度，對期刊編輯如何促進(jìn)出版?zhèn)惱硪?guī)范進(jìn)行了闡述。該指南首先概述了編輯的一般性任務(wù)和責(zé)任，接著從編輯與讀者、作者、審稿人、編委會成員和期刊出版機構(gòu)的關(guān)系這5個角度分別論述了期刊編輯的行為準(zhǔn)則和最佳做法。接下來，該指南就“編輯和同行評審過程”“質(zhì)量保證”“保護個人數(shù)據(jù)”“鼓勵符合倫理的研究”“處理可能的行為不端”“保證學(xué)術(shù)記錄的真實完整”“知識產(chǎn)權(quán)”“鼓勵爭論”這8個方面為期刊編輯提供行為指導(dǎo)；最后，該指南指明了期刊編輯在遇到“投訴”“商業(yè)考慮”“利益沖突”3種情況時該如何來做?！镀诳霭鏅C構(gòu)行為準(zhǔn)則》規(guī)定了期刊出版機構(gòu)在維護出版?zhèn)惱矸矫娴囊话阖?zé)任和義務(wù)。該行為準(zhǔn)則指出，期刊出版機構(gòu)應(yīng)當(dāng)和編輯一同恰當(dāng)?shù)刂贫ㄆ诳?，并努力滿足這些政策；與作者、讀者、審稿人溝通交流期刊政策；定期審查期刊政策（是否需要修改更新）；保證學(xué)術(shù)記錄的完整性；協(xié)助調(diào)查學(xué)術(shù)不端事件；文章的更正、說明和撤回；及時地內(nèi)容。COPE還制定了一系列流程圖，為期刊編輯處理可疑學(xué)術(shù)不端行為提供具體解決方案。流程圖共有17個，對應(yīng)17種具體情形。COPE目前已中文版流程圖[8]，文獻(xiàn)[9]也對該流程圖進(jìn)行了詳細(xì)解讀。（二）歐洲科學(xué)基金會。歐洲科學(xué)基金會也在科學(xué)不端治理和科研誠信建設(shè)方面做了巨大努力，2000年率先頒布了指導(dǎo)性文件《研究和學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的良好科研行為》。2008年《促進(jìn)誠信：歐洲各國促進(jìn)和保護良好科研行為的機構(gòu)措施》的報告。2010年，歐洲科學(xué)基金會聯(lián)合全歐科學(xué)院了其成員國共同認(rèn)可的規(guī)范性文件《歐洲科研誠信行為準(zhǔn)則》。[10,11]

校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2010年。各位同事的理解和配合下，自己能夠以鄧小平理論、三個代表”重要思想為指針，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行校黨委制定的各項管理規(guī)定，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，強化服務(wù)意識，以服務(wù)教學(xué)科研為中心，樹好窗口形象，較好地完成了全年工作。

一、從抓廉政入手。

筑牢廉潔自律防線。學(xué)表編輯部作為高校的窗口”最直接服務(wù)廣大教職工，1.抓思想教育。學(xué)報工作人們服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)質(zhì)量的好壞都將會直接影響到學(xué)校的整體形象。因此，始終牢固樹立服務(wù)第一的思想，狠抓廉政教育，通過組織政治學(xué)習(xí)、每周的例行學(xué)習(xí)等活動，使大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使部門上下工作積極、向上，自己帶頭做到自重、自警、自省、自律。

努力打造“服務(wù)型”窗口。一年來，2.抓勤政廉政。始終堅持“嚴(yán)于律己，從嚴(yán)治刊”指導(dǎo)思想，建章立制上下功夫，制定了學(xué)院學(xué)報編輯部版面費管理辦法》進(jìn)一步完善了稿件登記和三級審稿制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。配合學(xué)校清理“小金庫”工作，認(rèn)真自查自糾，規(guī)范了版面費從簽收、登記、開具發(fā)票、上賬到日常檢查的所以環(huán)節(jié)，嚴(yán)格了版面費減免的審批程序，即保證了作者的規(guī)格，又有效地控制了關(guān)系稿和人情稿的數(shù)量。

切實抓好廉政建設(shè)。教育是抓好廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)，3.強化內(nèi)外監(jiān)督。制度是搞好廉政建設(shè)的重要保障，工作中我緊緊抓好“服務(wù)”二字。堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，管理水平顯著提高，服務(wù)意識不斷增強，管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行了新聞出版方面的各項法律法規(guī)、學(xué)校的各項管理規(guī)定以及編輯部的各項內(nèi)部管理規(guī)章制度。通過落實以上制度，做到編輯部的每項工作都有制度依據(jù)，人人明確責(zé)任，并把責(zé)任落實到人，使學(xué)報真正反映我校的科研水平，起到窗口”作用。

二、以新上編輯系統(tǒng)為契機。嚴(yán)格崗位職責(zé)，認(rèn)真做好各項本職工作

摘要：專業(yè)體系管理作為一種管理工具，只有協(xié)同融合、統(tǒng)籌兼顧、高效優(yōu)化，才能推動企業(yè)管理價值創(chuàng)造，促進(jìn)企業(yè)管理績效持續(xù)提升。本文從中車大同電力機車有限公司管理體系現(xiàn)狀入手，通過對多體系并行弊端的深入分析，研究多體系管理融合的必要性和可行性，探索構(gòu)建“多標(biāo)一體化”管理體系，以推進(jìn)體系管理由資質(zhì)型向績效型轉(zhuǎn)型發(fā)展。

關(guān)鍵詞：多標(biāo)一體化；體系共享；過程績效

中車大同電力機車有限公司（以下簡稱“公司”）在深化改革促發(fā)展道路上，強化落實各專業(yè)體系管理要求，先后建立13個專業(yè)管理體系。多體系、專業(yè)化的體系建設(shè)，是公司體系構(gòu)建之初為強化鞏固專業(yè)化發(fā)展，滿足專業(yè)體系認(rèn)證要求的階段性經(jīng)營策略選擇。隨著專業(yè)化監(jiān)管的持續(xù)加強，更多的專業(yè)體系應(yīng)運而生，專業(yè)體系獨立構(gòu)建、分散管理、并行運行的弊端也逐步顯現(xiàn)。一是專業(yè)體系目標(biāo)的單一性，使得相同要素或過程在不同體系文件中規(guī)定深淺不一，容易造成“兩張皮”甚至“多張皮”現(xiàn)象；二是各專業(yè)體系對管理業(yè)務(wù)規(guī)范存在差異沖突，制度上“群龍戲珠”使制度的執(zhí)行面臨諸多困惑；三是多體系對共同要素管控、評審、檢查重疊，不僅造成管理資源的浪費，也使基層單位疲于應(yīng)付。為降低體系運行管理成本，優(yōu)化提升企業(yè)管理績效，公司致力于探索集約型“多標(biāo)一體化”管理平臺，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化、結(jié)構(gòu)化的現(xiàn)代企業(yè)制度體系。

一、“多標(biāo)一體化”管理體系建設(shè)的必要性和可行性

（一）推動管理協(xié)同，提升經(jīng)營管理績效的需要

盡管公司目前各專業(yè)管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)管理過程呈現(xiàn)平穩(wěn)良好的運行態(tài)勢，但體系運行與管理績效關(guān)系不明顯，與過程管控能力提高相脫節(jié)，仍是制約體系管理創(chuàng)新及經(jīng)營績效提升的關(guān)鍵問題?！岸鄻?biāo)一體化”管理體系的構(gòu)建不是簡單地將各專業(yè)體系文件匯總整合，而是將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、能源管理體系、兩化融合管理體系等各專業(yè)體系先進(jìn)管理理論、方法和工具集于業(yè)務(wù)活動本身，實現(xiàn)共有要素規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成專業(yè)體系管理相互統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)、相互補充、相互兼容的有機整體。通過體系要素的業(yè)務(wù)貫標(biāo)，促進(jìn)各體系管理協(xié)同效應(yīng)不斷增強，實現(xiàn)企業(yè)管理績效的有效提升。通過執(zhí)行一套制度、履行一項職責(zé)、開展一項活動、保留一套記錄，可降低業(yè)務(wù)活動主體重復(fù)勞動，提高工作效率。

摘要：圖書的質(zhì)量關(guān)系到出版社的聲譽和效益，是出版社永恒的主題。本文通過分析醫(yī)學(xué)圖書編校質(zhì)量問題出現(xiàn)的主要原因，從做好年度規(guī)劃、增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高管理力度、提升編輯素養(yǎng)、培養(yǎng)質(zhì)檢力量五方面，探討醫(yī)學(xué)圖書編校質(zhì)量問題的解決對策。

關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)編輯；圖書質(zhì)量；編校質(zhì)量；編輯素養(yǎng)

在轉(zhuǎn)企改制的情況下，經(jīng)營能力成為各出版社考核的一項重要指標(biāo)，如何在“趨利”的情況下把好出版質(zhì)量關(guān)是出版社面臨的新問題[1]。醫(yī)學(xué)圖書對醫(yī)學(xué)專業(yè)的發(fā)展起著重要作用，而醫(yī)學(xué)科普類圖書又關(guān)系著大眾的健康，如何提高圖書的質(zhì)量尤其是編校質(zhì)量是醫(yī)學(xué)出版社每個人都應(yīng)重視的課題。筆者結(jié)合近幾年出版物市場情況，通過分析中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社圖書編校質(zhì)量出現(xiàn)問題的原因，總結(jié)解決對策，以期為圖書編輯在出版工作中提供借鑒，提高出版物質(zhì)量。

1圖書編校質(zhì)量出現(xiàn)問題的原因

醫(yī)學(xué)圖書有許多細(xì)分的學(xué)科，專業(yè)性強，其編校工作存在一定的特殊性[2]。筆者根據(jù)本社圖書編校質(zhì)量情況，分析總結(jié)了醫(yī)學(xué)圖書編校質(zhì)量出現(xiàn)問題的原因，主要概括為以下幾個方面。

1.1出版速度與質(zhì)量的矛盾

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！

非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當(dāng)前，我們集團的改革與發(fā)展進(jìn)入到了一個關(guān)鍵性的階段，需要每位員工統(tǒng)一意志，加強團結(jié)，堅定信心，奮力進(jìn)取。今天我來到這里，一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認(rèn)識，同時也是希望能有機會為集團的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于19*年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系古典文獻(xiàn)專業(yè)；*年*月至*年*月在省古籍辦工作，*年*月進(jìn)xx書社，先后擔(dān)任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員，編審職稱。

下面我就結(jié)合對所競聘職位的認(rèn)識，談?wù)勎冶救说娜温毮繕?biāo)、工作思路以及自身優(yōu)勢。

第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

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我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系古典文獻(xiàn)專業(yè)；87年7月至88年9月在省古籍辦工作，88年10月進(jìn)xx書社，先后擔(dān)任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員，編審職稱。

下面我就結(jié)合對所競聘職位的認(rèn)識，談?wù)勎冶救说娜温毮繕?biāo)、工作思路以及自身優(yōu)勢。

第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

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第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

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第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

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第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：

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第一，深刻體認(rèn)崗位的職責(zé)，堅持做到“三個提升”

副總編輯是社長、總編的助手，承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作，需要有很強的執(zhí)行能力；同時作為社委會成員，參與全社重要事務(wù)的管理和決策，需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此，如果我成為一名副總編輯，首先就是要端正態(tài)度，以新兵的姿態(tài)，從三個方面不斷地提升自己的能力：