辦公室范文10篇
時間:2024-01-07 01:03:17
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辦公室禮儀
女性在辦公室里的舉止,能清晰地勾勒出她是否是“效率機(jī)器上的齒輪”。那么,應(yīng)遵守什么樣原則呢?
一、養(yǎng)成守時的習(xí)慣。如果參加會議,比預(yù)定時間早到5分鐘最能體現(xiàn)效率原則。
二、少打5分鐘以上的電話。經(jīng)常因公事打一刻鐘以上電話的女性,也暴露了她在概括能力上的不足,令人懷疑她的機(jī)智是否足夠應(yīng)付種種變化。
三、多使用內(nèi)線電話而少竄辦公室。如果你要跟其他辦公室的同事交代事情或交換看法,打內(nèi)線電話能節(jié)約許多花在寒暄及周旋上的時間,有益于養(yǎng)成單刀直入的工作作風(fēng)。這也是一種成本低廉的提高效率的辦法。
四、不要在盥洗室的鏡子前逗留?!斑^分關(guān)注自身形象的女人在工作上多半沒有什么創(chuàng)意”,不錯,這是偏見。但你要記住,與偏見作戰(zhàn)是世界上最艱難的事,它會浪費(fèi)你的很多精力。何必與偏見宣戰(zhàn)。
辦公室生存陷阱
在辦公室里,同事每天見面的時間最長,談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話,如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。
辦公室里最好不要辯論
有些人喜歡爭論,一定要勝過別人才肯罷休。假如你實(shí)在愛好并擅長辯論,那么建議你最好把此項(xiàng)才華留在辦公室外去發(fā)揮,否則,即使你在口頭上勝過對方,但其實(shí)是你損害了他的尊嚴(yán),對方可能從此記恨在心,說不定有一天他就會用某種方式還以顏色。
辦公室不是互訴心事的場所
有許多愛說話、性子直的人,喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味,能使你們之間變得友善,但是研究調(diào)查指出,只有不到1%的人能夠嚴(yán)守秘密。所以,當(dāng)你的個人危機(jī)和失戀、婚外情等發(fā)生時,你最好不要到處訴苦,不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談,以免成為辦公室的注目焦點(diǎn),也容易給老板造成問題員工的印象。
不要成為“耳語”的散播者
不要在辦公室起膩 辦公室戀情
滿街都在爭說辦公室戀情。怎么辦啊,如何預(yù)防啊,好像辦公室真是愛情的溫床,愛情在其中像春草一樣瘋長。
我當(dāng)然不敢說辦公室戀情是沒有的。不過,就我目力所及,真沒怎么見過辦公室戀情,倒是常常見識辦公室起膩。
起膩是北京話。準(zhǔn)確的名詞解釋不容易找,似乎是取“起”字的建立之意,取“膩”字的黏糊之意,大約是建立一種黏黏糊糊的、故示親昵的關(guān)系?!肮适尽眱蓚€字很重要。真的親昵,可能就成其為所謂辦公室戀情了,故示,是讓關(guān)系顯得比實(shí)際的樣子要黏糊一些,不清不楚一些。例如在眾目睽睽之下,以傾訴衷腸的口氣說:“我會想你的”,以及此類影視劇常用對白。果真如此,早找沒人的地方執(zhí)手唏噓去了,誰耐煩在這兒熱辣出演。說的人作情深款款狀,眾聽者無不跟著哄樂,起膩唄。
起膩之所以容易在辦公室發(fā)生,而不是在工地,是因?yàn)榇蠹叶际苓^相對高的教育,會掌握分寸,遣詞用句止于“雅謔”,聽上去不至于像“流氓”。那些無傷大雅的玩笑,盡量迷離的眼波,溫文爾雅的調(diào)情,基本停留于打情罵俏階段。據(jù)說這可以調(diào)劑工作情緒,屬于“男女搭配,干活不累”中的技術(shù)手段之一。
在男人,或許是。女人就比較為難,因?yàn)椴荒芗保邼头樁紩@得你特當(dāng)真,傻大姐一樣。人家分明是開玩笑,偏你給根棒槌就認(rèn)針(真),顯得智商低下。不翻臉,笑納了,又好像太隨便,不夠三貞九烈。在職業(yè)場上,智商低是大忌,所以女人多半只好兩害相權(quán),取其輕。要當(dāng)職業(yè)人,就不能太靦腆。
更要命的是,女性對起膩的忍耐和容讓,很多時候居然被男人自我感覺良好地認(rèn)為是“喜歡”,自鳴得意,進(jìn)而變本加厲地起膩。也許真的有女人喜歡這種起膩,把它假想成一種傾心或追求而滿足而得意,但應(yīng)該是百不有一——大家一路考試公平競爭上來的,哪里就那么容易找著傻到這個份兒上的?
辦公室感情禁忌
辦公室的美眉被尊稱為“白領(lǐng)”,大家都認(rèn)為她們工作生活在一種讓人羨慕的氛圍中。她們就像春天的陽陽光一樣,充斥著喜悅的心情。可現(xiàn)實(shí)卻不然,辦公白領(lǐng)的感情有很多禁區(qū),一旦踏上就像黃沙滿天的春日,一點(diǎn)好心情都沒有了……
禁區(qū)一:泄露秘密
所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人、或不愿公諸于世的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私秘曝光,不用問,兇手只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以不論是善意或惡意秘密的泄露,都是辦公室友情的大忌。
禁區(qū)二:獨(dú)自升職
如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋由闲睦砩衔⒚畹母偁幒捅容^,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然不會有人因?yàn)轭櫦昂糜训男睦矶艞壣殭C(jī)會,但如果發(fā)生了,記得體諒對方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。
禁區(qū)三:帥哥當(dāng)前
擺脫辦公室尷尬
沒有人能預(yù)料尷尬出現(xiàn)的時間,對于那些將一生的1/3時間交給辦公室的上班族不可避免的窘境總會像窗外的風(fēng)兒一樣隨時飄進(jìn)來。如果這樣的難堪僅僅發(fā)生在自己身上,有一張厚臉皮就足夠了,但是,如果被突如其來的問題弄得面紅耳赤的是你的老板或者你的同事,需要你考慮和做的恐怕就沒有那么簡單了。
作為尷尬的旁觀者,你唯一的任務(wù)就是幫助別人擺脫窘境。既要讓當(dāng)事人不會因?yàn)樵摲N情況的出現(xiàn)心情沮喪,也要做到不讓其他的旁觀者因此輕視當(dāng)事人。為此,你需要
從以下幾方面入手:
最大程度地減少尷尬的影響范圍
尷尬是只能在人與人交往中才發(fā)生的現(xiàn)象。如果只有一個人,根本不成其為尷尬,相反,尷尬時現(xiàn)場的參與者越多,尷尬的程度也就越深,所以,在幫助別人擺脫困境時必須考慮到事發(fā)當(dāng)時的環(huán)境因素,盡最大的可能將周圍的不利影響壓縮到最小。
迅速轉(zhuǎn)移現(xiàn)場注意力
辦公室規(guī)章制度
辦公室規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:
基本制度
1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
3.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
辦公室規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:
基本制度
1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
3.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。
辦公室章程細(xì)則
為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:
基本制度:
1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。
2.在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。
3.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。
辦公室崗位職責(zé)
辦公室崗位職責(zé)
為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),防止和克服不正之風(fēng)及腐敗現(xiàn)象,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,特制定本規(guī)定。
一、辦公室全體工作人員要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件的學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)規(guī)定,不斷提高廉潔自律的自覺性。
二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。
三,不收取他人禮品、錢財(cái),不搞規(guī)定之外的收費(fèi)。
四,不借外出開會,學(xué)習(xí)之機(jī)進(jìn)行旅游。
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