導(dǎo)語：如何才能寫好一篇手工做賬存在的問題及對(duì)策，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，黑龍江 佳木斯 154007）

摘　要：隨著會(huì)計(jì)電算化的日益普及，越來越多的企業(yè)開始用計(jì)算機(jī)代替手工記賬，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。但由于會(huì)計(jì)電算化在實(shí)施過程中存在問題較多，使企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越來越大，不但給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也嚴(yán)重影響我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展速度。因此，發(fā)現(xiàn)并解決會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過程中存在的問題成為我國發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的當(dāng)務(wù)之急。本文在重點(diǎn)分析了我國會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過程中存在的問題，并提出了切實(shí)可行的解決方法。

關(guān)鍵詞 ：會(huì)計(jì)電算化；問題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1000-8772（2015）07-0127-02

收稿日期：2015-02-10

作者簡介：李長福（1966-）男，黑龍江省依蘭縣人，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；張婉婷（1992-），女，黑龍江省齊齊哈爾市人，本科，研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

在信息化和工業(yè)化融合的今天，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長使全球經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了一體化。信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)訊息已經(jīng)把我國經(jīng)濟(jì)推到了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)僅限于對(duì)具體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行計(jì)算、記錄，并收集它們的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過運(yùn)算處理成為使用者決策時(shí)需要的會(huì)計(jì)信息，由于其表現(xiàn)形式單一、信息處里滯后，越來越不適應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化以一種新的信息形式出現(xiàn)在大家的視野中，并逐漸取代手工會(huì)計(jì)核算，成為會(huì)計(jì)核算的主流。

一、相關(guān)理論概述

（一）會(huì)計(jì)電算化含義

會(huì)計(jì)電算化是以計(jì)算機(jī)為主體的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)物中的簡稱，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的利用。它實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。目前，會(huì)計(jì)電算化有廣義和狹義之分。狹義的電算化是指由計(jì)算機(jī)為主體進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的操作，廣義的電算化是指會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的普及，電算化的培訓(xùn)，電算化軟件的開發(fā)與利用等。會(huì)計(jì)電算化用電子計(jì)算機(jī)代替手工做賬、算賬和報(bào)賬，以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測、決策的過程，會(huì)計(jì)電算化目的是提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)質(zhì)是計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的普及應(yīng)用，其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。

（二）會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的的影響

在科技與信息飛速發(fā)展的新時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化必然會(huì)取代傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)電算化減輕了會(huì)計(jì)人員的工作壓力，省略了繁瑣的記賬做賬過程。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施較手工會(huì)計(jì)做賬相比既迅速又準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)電算化既帶動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又改變了企業(yè)的經(jīng)營管理模式。

二、會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過程中存在問題

（一）會(huì)計(jì)軟件使用混亂

目前，通過我國財(cái)政部部級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件已達(dá)23個(gè)，通過地方財(cái)政局（廳）評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件，數(shù)量已近二百個(gè)，此外一些小企業(yè)還自主研發(fā)了適合自身企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)電算化軟件，導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)軟件市場良莠不齊。豐富多樣的會(huì)計(jì)電算化軟件讓企業(yè)的選擇變得眼花繚亂，雖然會(huì)計(jì)軟件種類在數(shù)量上發(fā)展迅速，但是在軟件功能開發(fā)上進(jìn)展并不明顯，大部分會(huì)計(jì)軟件安全性能低，數(shù)據(jù)保密性差，信息資源無法共享。按軟件開發(fā)商所說軟件是有加密功能的，但其實(shí)只是對(duì)軟件本身的加密，目的是為了防止盜版，不能真正做到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全保密，不能對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

（二）各崗位無嚴(yán)格權(quán)限限制

在傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)做賬中。對(duì)于一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過相應(yīng)權(quán)限人員的監(jiān)督審核和蓋章。在手工模式下以賬、證、表為依據(jù)，修改會(huì)計(jì)憑證或會(huì)計(jì)賬薄都可以從各自的筆跡和印章上分清責(zé)任歸屬，如若發(fā)現(xiàn)更改會(huì)計(jì)信息也能準(zhǔn)確找出相關(guān)負(fù)責(zé)人。但在會(huì)計(jì)電算化模式下期初的金額與發(fā)票的錄入等，操作人員一人就可以進(jìn)行完成。在會(huì)計(jì)電算化審核方面審核人員也與操作人員無嚴(yán)格崗位限制。會(huì)計(jì)電算化期末時(shí)從計(jì)算機(jī)輸出的結(jié)果僅能看出最后的金額與報(bào)表，根本無法辨別誰進(jìn)行了操作。

（三）會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)

由于會(huì)計(jì)相關(guān)人員沒有接觸過會(huì)計(jì)電算化這樣的新鮮事物，沒有操作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致不能適應(yīng)。而會(huì)計(jì)人員這一方面知識(shí)的缺乏，對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)電算化工作的影響十分嚴(yán)重。許多會(huì)計(jì)人員認(rèn)為企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化以后會(huì)導(dǎo)致自己失去工作，觸及自身的根本經(jīng)濟(jì)利益，卻不清楚會(huì)計(jì)軟件也是需要專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行操作的。這樣的負(fù)面情緒導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員從心理上對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所抵觸，不愿意接觸電算化，更加不要說進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。反而增加了會(huì)計(jì)相關(guān)工作原有的難度。一方面會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化本身意義的認(rèn)識(shí)，另一方面會(huì)計(jì)電算化發(fā)展日新月異會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)也層出不窮，在會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)電算化認(rèn)識(shí)的同時(shí)也阻礙了對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作。

（四）會(huì)計(jì)人員電算化操作技能差

新時(shí)代產(chǎn)生新事物，會(huì)計(jì)人員不能完全理解會(huì)計(jì)電算化的操作方法及操作意義，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員整體電算化實(shí)際操作技能偏低，難以適應(yīng)信息時(shí)代的要求。一些年長的會(huì)計(jì)工作人員還停留在手工記賬、做賬編制會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)的熟練中，他們的計(jì)算機(jī)知識(shí)十分薄弱，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力較差，只懂得如何簡單使用計(jì)算機(jī)，不能熟練操作并且運(yùn)用計(jì)算機(jī)的相關(guān)軟件。對(duì)于電算化操作軟件更是知之甚少。更不可能掌握軟件維護(hù)及管理方面知識(shí)。會(huì)計(jì)人員電算化軟件的操作技能低，應(yīng)用達(dá)不到靈活的要求，對(duì)企業(yè)的日常工作也會(huì)有所影響。在會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)方面也不能緊跟時(shí)代步伐，更不能時(shí)時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。致使會(huì)計(jì)電算化方面專業(yè)人才短缺，會(huì)計(jì)人員電算化操作技能差一直是我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的的重要問題。

三、解決存在問題的對(duì)策

（一）研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件

由于財(cái)務(wù)工作本身的特點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展、電子商務(wù)的迅速興起等等，一些先進(jìn)的、現(xiàn)代化的事物不斷出現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)提出了更高的要求，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)軟件是基于現(xiàn)代信息科技技術(shù)和手工會(huì)計(jì)模式相結(jié)合的產(chǎn)物，從其本質(zhì)來說，計(jì)算機(jī)只是是充當(dāng)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工具，但是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展，為了達(dá)到信息資源的共享，我們應(yīng)該從會(huì)計(jì)軟件創(chuàng)新入手，使建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的新型標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)軟件變得刻不容緩。如何研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：各大會(huì)計(jì)軟件開發(fā)商統(tǒng)一意見協(xié)調(diào)開發(fā)研制適用于所有行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)軟件。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)有統(tǒng)一的對(duì)外連接口徑。

（二）建立健全職責(zé)分工制度

開展會(huì)計(jì)電算化工作的單位，制定職責(zé)分工制度是最重要的，企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后，管理方式與理念發(fā)生了本質(zhì)的改變，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)手工做賬，多人完成一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而在會(huì)計(jì)電算化模式下一位操作人員就可以完成全套信息數(shù)據(jù)的帳套。所以為了防止作假舞弊的行為出現(xiàn)，建立健全的職責(zé)分工制度顯得尤為重要，合理進(jìn)行人員分配。如何做到職責(zé)分工的明確應(yīng)做到以下幾方面：系統(tǒng)部門只負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理，不經(jīng)管系統(tǒng)部門以外的財(cái)產(chǎn)物資；除非差錯(cuò)產(chǎn)生于系統(tǒng)內(nèi)部，否則系統(tǒng)內(nèi)部不得擅自更改差錯(cuò)。

（三）提高會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)

在企業(yè)進(jìn)行電算化知識(shí)普及，大力宣傳會(huì)計(jì)電算化的作用和意義，使會(huì)計(jì)人員處于開展會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的良好氛圍中。使會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變對(duì)電算化的看法，讓他們清楚的明白會(huì)計(jì)電算化能使財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)的記賬做賬中解脫出來，還可以避免因計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真所帶來的不良后果；會(huì)計(jì)電算化還可以迅速的、準(zhǔn)確的、面面俱到的反饋會(huì)計(jì)信息，有利于單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最新信息，用之于經(jīng)營管理，最大限度地提高單位的經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)使用會(huì)計(jì)電算化還可以帶動(dòng)單位辦公自動(dòng)化。這樣，可以使他們投入資金和人力為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

（四）進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)

會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)應(yīng)用與實(shí)際技能操作相結(jié)合才能發(fā)揮電算化高效便捷的優(yōu)勢，所以會(huì)計(jì)電算化知識(shí)與技能操作的培訓(xùn)對(duì)于財(cái)會(huì)人員來講是非常重要的。只有通過系統(tǒng)培訓(xùn)才能夠使會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)，熟練進(jìn)行電算化實(shí)際操作。企業(yè)統(tǒng)一將財(cái)會(huì)人員送入專業(yè)計(jì)算機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新理論與實(shí)際操作知識(shí)。在培訓(xùn)的過程中要注意有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。如先對(duì)財(cái)會(huì)人員分批進(jìn)行初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)，從中選出較好者進(jìn)行中、高級(jí)培訓(xùn)。分層次進(jìn)行培訓(xùn)，理論知識(shí)與操作技能薄弱的分為一個(gè)層次；中級(jí)會(huì)計(jì)電算化操作水平的會(huì)計(jì)人員在一起進(jìn)行學(xué)習(xí)；高級(jí)水平的會(huì)計(jì)人員一起探討經(jīng)驗(yàn)。在分層次培訓(xùn)的同時(shí)，還應(yīng)注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的分類培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員具備運(yùn)用會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和控制的能力。具備管理才干，為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)電算化人才。在會(huì)計(jì)人員接受培訓(xùn)完畢后，企業(yè)對(duì)其操作水平進(jìn)行考核，合格者留任公司，符合優(yōu)勝劣汰生存法則，激發(fā)會(huì)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作技能的熱情。定期進(jìn)行電算化操作技能檢查，不斷進(jìn)行操作技術(shù)更新，合理安排會(huì)計(jì)電算化從業(yè)人員進(jìn)行電算化操作再教育。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張?zhí)m英，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題和對(duì)策[J].中國

篇2

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；問題；措施

在手工做賬的時(shí)候，從原始憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表都是以紙張的形式來登記，可以適時(shí)地做賬務(wù)調(diào)整，而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息大多是通過網(wǎng)絡(luò)通訊線路傳輸以及人工數(shù)據(jù)輸入輸出等方式收集，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息存在較大風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)的環(huán)境內(nèi)部管理和控制應(yīng)當(dāng)完善，會(huì)計(jì)電算化所存在的問題必須從根本上解決。

1會(huì)計(jì)電算化在我國的發(fā)展現(xiàn)狀

我國會(huì)計(jì)電算化的創(chuàng)新提高階段是從1996年開始的，這一階段，在全國大量開展會(huì)計(jì)電算化的工作，各軟件公司如雨后春筍般出現(xiàn)并逐步壯大，爭相開發(fā)新產(chǎn)品和新軟件，以便于更好地立足于國內(nèi)市場。目前，市場上使用最多的財(cái)務(wù)軟件是用友和金蝶，但是卻缺乏既懂會(huì)計(jì)知識(shí)又能熟練掌握計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才，并且軟件本身適用性差，保密性差，不能滿足會(huì)計(jì)核算工作的需求，內(nèi)部管理也不夠科學(xué)。

2會(huì)計(jì)電算化存在的問題

2.1人才不足

首先，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員正在接受計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，但大部分人還是缺乏財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作培訓(xùn)，并且對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)知之甚少，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)問題，便束手無策。其次，會(huì)計(jì)人員所培訓(xùn)的內(nèi)容跟不上時(shí)代的變化，使接受過培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員所學(xué)的知識(shí)跟不上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。再次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電算化管理比較陌生，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式，把計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)人員的重要性本末倒置，忽視對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)。

2.2軟件缺陷

目前，許多學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟件開發(fā)人員加入到財(cái)會(huì)軟件設(shè)計(jì)中去，由于他們沒學(xué)過財(cái)務(wù)知識(shí)，而且設(shè)計(jì)出的軟件沒有辦法進(jìn)行嚴(yán)格測試，所以會(huì)計(jì)電算化軟件在使用過程中出現(xiàn)各種問題。如：會(huì)計(jì)軟件通用性差、集成化程度低；系統(tǒng)初始化工作量大；信息共享性差；數(shù)據(jù)傳輸不便；操作人員的設(shè)置權(quán)限不明確等。每個(gè)會(huì)計(jì)軟件都有自己的特點(diǎn)，造成大部分會(huì)計(jì)軟件互相不兼容，每個(gè)企業(yè)使用的財(cái)務(wù)軟件都不一樣，使用方法也不一樣，加之大部分會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)不太熟悉，一旦出現(xiàn)故障，就要請(qǐng)專業(yè)人員來修，浪費(fèi)企業(yè)大量的人力財(cái)力且增加了很多負(fù)擔(dān)。

2.3會(huì)計(jì)制度沒有作出相應(yīng)的修改

財(cái)政部從1994年開始，頒布了一些關(guān)于會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)制度，但是目前我國的企業(yè)的核算制度還是以手工做賬為主。從應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化開始，從賬戶設(shè)置到賬務(wù)處理再到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制最后到錯(cuò)賬更正方法等過程都在發(fā)生變化，可是關(guān)于電算化的制度卻沒有跟著這些變化而變化。我國是近幾年開始廣泛應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的，有很多單位都是主要在研究怎么使用財(cái)務(wù)軟件，卻忽略了相關(guān)制度，導(dǎo)致沒有認(rèn)真實(shí)施這些制度，這也阻礙了電算化法律法規(guī)的建設(shè)、普及和推廣。

2.4數(shù)據(jù)備份隱患多

在網(wǎng)絡(luò)上傳遞會(huì)計(jì)信息的時(shí)候，也許會(huì)被不法分子或別有用心的人攔截或篡改信息，其損失是不可估量的。很多時(shí)候，財(cái)務(wù)信息都是通過軟件加密的形式進(jìn)行保密的，這并不能起到數(shù)據(jù)保密性的作用，因?yàn)楝F(xiàn)在的黑客可以繞過會(huì)計(jì)軟件通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)直接讀取數(shù)據(jù)庫文件，甚至可以直接修改數(shù)據(jù)，這都是重大隱患。還有通過網(wǎng)絡(luò)病毒來破壞電算化軟件中的數(shù)據(jù)文件，使數(shù)據(jù)文件丟失。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息都依附于財(cái)務(wù)軟件，一旦有安全隱患，將嚴(yán)重?fù)p害系統(tǒng)的安全性，這無疑是數(shù)據(jù)備份的重大隱患。

2.5會(huì)計(jì)電算化缺乏審計(jì)功能

用電算化做賬的時(shí)候，所有的會(huì)計(jì)處理都是用手工輸入由計(jì)算機(jī)來完成，所以就要連帶著計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)一起來審計(jì)，包括電算化系統(tǒng)程序、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)以及數(shù)據(jù)文件等方面，使審計(jì)人員既要用傳統(tǒng)的審計(jì)方法來審計(jì)，又要借助計(jì)算機(jī)的輔助審計(jì)技術(shù)，給審計(jì)工作帶來不便。在引進(jìn)審計(jì)輔助軟件的同時(shí)，手工處理系統(tǒng)的改變是來源于會(huì)計(jì)資料的歸集，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部安全控制方式減弱了，這樣的方式使審計(jì)人員在審計(jì)過程中難度提高。因此，為了能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)具備審計(jì)功能。

3會(huì)計(jì)電算化問題的解決對(duì)策

3.1增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該了解會(huì)計(jì)電算化的操作流程，并自覺強(qiáng)化自身認(rèn)識(shí)，積極配合會(huì)計(jì)人員完成工作，大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和執(zhí)行，充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性。

3.2完善會(huì)計(jì)軟件

首先，加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件售后服務(wù)系統(tǒng)，用戶在使用過程中遇到的問題能及時(shí)反饋，軟件公司收到反饋就能及時(shí)解決問題，更好地完善會(huì)計(jì)軟件。其次，開發(fā)完善通用的財(cái)務(wù)軟件，使軟件系統(tǒng)更安全、運(yùn)算更準(zhǔn)確、報(bào)表更及時(shí)。并且讓對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)掌握不多的用戶，能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并使用。另外，會(huì)計(jì)軟件的功能必須提高，在管理型信息模塊中加入財(cái)務(wù)管理，為單位決策者提供有效的信息支持。還有要開發(fā)防止病毒入侵和非法篡改數(shù)據(jù)等功能，盡可能的保護(hù)數(shù)據(jù)的安全。

3.3培養(yǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的人才

首先，企業(yè)應(yīng)多培訓(xùn)一些專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化人才，要求他們不僅要掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，還要對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)有比較深刻的了解，要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)軟件的核算功能、數(shù)據(jù)處理流程等。其次，不僅要求財(cái)會(huì)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德得到提高，而且不能忽視對(duì)財(cái)會(huì)人員的教育培訓(xùn)，并定期考評(píng)，使財(cái)會(huì)人員自覺約束自己。最后，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化方面的人力資源投資，培訓(xùn)數(shù)名掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，熟知會(huì)計(jì)知識(shí)并對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)有一定了解的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，既能使單位或企業(yè)的電算化水平得到提高，又可以使其他會(huì)計(jì)人員自覺意識(shí)到要提高自己的電算化水平。

3.4完善相關(guān)制度

第一，關(guān)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作管理要制訂一套嚴(yán)格的操作規(guī)定并明確每個(gè)人的職責(zé)和注意事項(xiàng)，形成一套電算化系統(tǒng)文件。第二，完善會(huì)計(jì)電算化工作下的檔案管理制度。要對(duì)所有的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行存檔，并嚴(yán)格保密。第三，完善實(shí)施機(jī)構(gòu)和人員的崗位管理制度，要對(duì)會(huì)計(jì)電算化的所有人員進(jìn)行明確分工并劃分責(zé)任。為了能及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法行為，還要建立崗位責(zé)任制。

3.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境內(nèi)部管理和控制

第一，完善系統(tǒng)維護(hù)控制。主要包括軟件修改、操作過程控制、系統(tǒng)功能的調(diào)整以及計(jì)算機(jī)硬件的維修等。所有的維護(hù)過程都要以書面的形式寫下來，經(jīng)批準(zhǔn)后再實(shí)施修改。軟件修改尤為重要，其維護(hù)記錄必須要打印并存檔。制定一套嚴(yán)格的操作規(guī)定來約束操作人員，并明確責(zé)任和注意事項(xiàng)。第二，完善實(shí)體安全控制。要想保護(hù)好會(huì)計(jì)資料，就必須保護(hù)好計(jì)算機(jī)內(nèi)的數(shù)據(jù)安全，所以要禁止各種非法人員或閑雜人等進(jìn)入機(jī)房。第三，完善內(nèi)部審計(jì)制度。一方面要對(duì)電算化的賬務(wù)處理進(jìn)行審計(jì)，還要看審計(jì)會(huì)計(jì)人員是否遵照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理及計(jì)算機(jī)操作；另一方面要對(duì)其保存方式的安全和合法性進(jìn)行監(jiān)督及檢查，杜絕非法修改歷史數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。

3.6做好日常數(shù)據(jù)備份工作

第一，檔案管理制度應(yīng)得到完善，由專人保管重要的會(huì)計(jì)資料并定期存檔、定期檢查，還有對(duì)于會(huì)計(jì)資料的借用應(yīng)嚴(yán)格控制并按時(shí)歸還。第二，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防范意識(shí)。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性應(yīng)該采取一些防范措施，例如對(duì)所有使用會(huì)計(jì)信息的人進(jìn)行身份認(rèn)證、計(jì)算機(jī)要加上防火墻技術(shù)等，把重要的計(jì)算機(jī)用電磁屏蔽起來，以防止電磁輻射和干擾。第三，制定機(jī)房管理規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)房的防火、防水、防盜、防鼠的工作以及各種突發(fā)事件的應(yīng)急對(duì)策等。

4結(jié)語

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)人員記賬的重要工具，有著提高效率，減輕工作量的作用。在當(dāng)今信息網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時(shí)代，越來越多的地方要用到計(jì)算機(jī)技術(shù)，促使企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的要求也越來越高。因此，企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的過程中遇到越來越多的問題，我們應(yīng)客觀的分析，并有針對(duì)性的提出對(duì)策，以保證會(huì)計(jì)電算化工作的可持續(xù)發(fā)展。

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篇3

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化 現(xiàn)狀 問題 對(duì)策

一、我國會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀

目前，中國會(huì)計(jì)電算化普及率總體上偏低，企業(yè)管理信息技術(shù)的采用明顯落后于信息技術(shù)發(fā)展速度。實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)不到總數(shù)的10%，而且分布極不平衡。此外，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的使用總體上還處于低層次水平。在運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)中，有半數(shù)以上仍使用傳統(tǒng)的“核算型”財(cái)務(wù)軟件，主要用電腦代替人工從事會(huì)計(jì)核算工作。

隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)用，管理環(huán)境或軟件使用人員的知識(shí)技能卻沒能及時(shí)更新，這致使企業(yè)未能充分發(fā)揮其作用。一些單位在購置軟件時(shí)盲目求大求先進(jìn)，不顧企業(yè)實(shí)際，造成高價(jià)購進(jìn)的軟件只有較小的使用價(jià)值，還有些企業(yè)只重軟件，不重視或不懂軟件的維護(hù)和二次開發(fā)及管理環(huán)境的改善。

二、會(huì)計(jì)電算化在基層應(yīng)用中存在的問題

1.思想認(rèn)識(shí)薄弱

由于我國會(huì)計(jì)電算化起步較晚，會(huì)計(jì)人員并未完全認(rèn)識(shí)到電算化的意義和重要性，許多人還停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論認(rèn)識(shí)之中，他們沒有意識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性，甚至對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的可靠性持懷疑態(tài)度。

2.從業(yè)人員缺乏專業(yè)的電算化知識(shí)

由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)人員知識(shí)往往不全面。一方面，會(huì)計(jì)電算化要求從業(yè)人員不僅熟悉會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，更要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)操作技能以方便會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)軟件的熟練運(yùn)用和后期維護(hù)。另一方面，會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)傳統(tǒng)手工核算模式的改造。許多會(huì)計(jì)人員在實(shí)際電算化操作過程之中，沒能很好地將傳統(tǒng)手工核算和財(cái)務(wù)軟件有機(jī)結(jié)合起來，他們常常不清楚哪些業(yè)務(wù)適應(yīng)計(jì)算機(jī)處理，哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。

3.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性、可靠性較差

財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)是企業(yè)絕對(duì)的秘密，在很大程度上決定著企業(yè)今后的發(fā)展方向。電算化發(fā)展開來的現(xiàn)在，依賴龐大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)而存在的財(cái)務(wù)軟件面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上眾多威脅，使會(huì)計(jì)信息受到影響。另一方面，利用財(cái)會(huì)軟件辦公一般都是權(quán)責(zé)分明的，進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)需要各自的密碼。如果這個(gè)環(huán)節(jié)分工不協(xié)調(diào)，權(quán)責(zé)不清就會(huì)降低會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性，威脅系統(tǒng)的安全。

4.財(cái)會(huì)軟件的真正功能未得到有效的發(fā)揮

隨著科技的發(fā)展，市場退出的很多財(cái)務(wù)軟件開始注重財(cái)務(wù)分析功能，著眼企業(yè)管理發(fā)展問題。然而大多企業(yè)僅應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件中的賬務(wù)處理功能，忽視了其成本核算、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和資金供求預(yù)測等具有管理功能的模塊。這樣極大的限制了財(cái)務(wù)軟件的使用，也在很大程度上削減了會(huì)計(jì)電算化帶來的效益。

除此之外，基層在對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用中還存在著：會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的共享性不足、會(huì)計(jì)軟件更新滯后、不支持企業(yè)的某些個(gè)性化業(yè)務(wù)以及與會(huì)計(jì)電算化配套的內(nèi)部控制制度不完善等問題。

三、會(huì)計(jì)電算化在基層應(yīng)用中所存在問題的治理對(duì)策

1.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)

加大對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，一方面企業(yè)更多的吸收電算化專業(yè)的畢業(yè)生，另一方面，對(duì)企業(yè)的骨干員工進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)，甚至到高校進(jìn)修電算化的課程。使財(cái)會(huì)人員熟練掌握必要的計(jì)算機(jī)知識(shí)，不斷提高操作技能，并且還要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員對(duì)軟硬件系統(tǒng)的后期維護(hù)能力。

2.完善企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控制度

企業(yè)應(yīng)建立符合本企業(yè)的相關(guān)內(nèi)控制度，對(duì)會(huì)計(jì)電算化檢查、驗(yàn)收、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等工作進(jìn)行詳細(xì)的制定，然后是加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)操作的控制，是電算化納入科學(xué)性，規(guī)范性的管理之中，來保證會(huì)計(jì)工作有序健康的運(yùn)行。

3.加強(qiáng)系統(tǒng)的安全性和可靠性

首先對(duì)員工進(jìn)行安全教育，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員上機(jī)操作；不能連接與業(yè)務(wù)無關(guān)的終端，禁止與互連網(wǎng)連接；采用先進(jìn)的加密技術(shù)，安裝“防火墻”，嚴(yán)防電腦病毒入侵，防止人為非法破壞數(shù)據(jù)。然后，會(huì)計(jì)部門員工職責(zé)分明，會(huì)計(jì)工作嚴(yán)格按照程序上執(zhí)行，各自負(fù)責(zé)自己具有權(quán)限的工作，相互牽制制約，保證信息的可靠性。最后是會(huì)計(jì)信息檔案的保存要派專人進(jìn)行，定期進(jìn)行清查維護(hù)，保證信息及時(shí)的備份更新以及存儲(chǔ)介質(zhì)存放環(huán)境的安全性。

4.會(huì)計(jì)制度應(yīng)與電算化的發(fā)展相協(xié)調(diào)

現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度主要以手工核算為基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用之后，賬戶的設(shè)置、登記方法、賬務(wù)處理、內(nèi)控方式、檔案的保存方法等都發(fā)生了變化，因此，會(huì)計(jì)制度必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)，應(yīng)做出相應(yīng)的修改。

總體來說，目前，我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展還處于初級(jí)階段，中間難免經(jīng)歷一個(gè)漫長的過渡期。為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)各部門也需在不斷進(jìn)步，如何更加準(zhǔn)確、完整的反饋會(huì)計(jì)信息，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，所以說會(huì)計(jì)電算化的全面普和發(fā)展是大勢所趨。我國會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中出現(xiàn)的都是不可避免的問題，但只要有了國家政府的重視和企業(yè)職工的配合，我們必將克服重重困難，開拓出屬于中國的一條會(huì)計(jì)電算化道路。

參考文獻(xiàn)：

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篇4

一、應(yīng)用型高校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)的現(xiàn)存問題

應(yīng)用型高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)注重實(shí)務(wù)性，一般都要求教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)的用人需求相結(jié)合，注重以需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)。而會(huì)計(jì)電算化在當(dāng)今的企業(yè)中普及率已經(jīng)相當(dāng)高了，因此，在會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)中也應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)需求來進(jìn)行。目前大部分應(yīng)用型高校的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)存在五個(gè)主要問題。

（一）教學(xué)方法落后

目前，大部分院校的會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)方法采用教師演示、學(xué)生上機(jī)操作的形式，教學(xué)方法單一，學(xué)生依然是“被動(dòng)學(xué)習(xí)”。不少高校也采用了任務(wù)教學(xué)模式，但是應(yīng)用不足，流于形式。例如，我校的任務(wù)教學(xué)，雖然以案例為基礎(chǔ)，在課前提出本節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在實(shí)際授課時(shí)，依然是以案例為導(dǎo)向，由教師講授操作方法及操作注意事項(xiàng)，并沒有給學(xué)生自由探索的機(jī)會(huì)和教學(xué)環(huán)節(jié)，教學(xué)效果大打折扣。

（二）教學(xué)與手工實(shí)驗(yàn)不相關(guān)

大部分院校的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)案例與手工實(shí)驗(yàn)的教學(xué)案例不一致，二者脫節(jié)沒有形成統(tǒng)一的體系。手工做賬和計(jì)算機(jī)做賬沒有相互印證，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果相比之下不夠理想，學(xué)生難以掌握會(huì)計(jì)電算化條件下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的操作流程，同時(shí)也為教學(xué)帶來一定難度。

（三）教學(xué)軟件單一

大部分院校在教學(xué)時(shí)由于教學(xué)條件、課時(shí)量等限制，只選擇一種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行講授。而當(dāng)前市場中，財(cái)務(wù)軟件的品質(zhì)繁多，例如金蝶、用友、浪潮、安易、管家婆等。其中，部分軟件的操作流程和注意事項(xiàng)差異較大，只選擇一種講授具有一定局限性，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)缺乏整體性，知識(shí)掌握不夠全面。目前，大部分院校在選擇財(cái)務(wù)軟件時(shí)，會(huì)考慮軟件的普及性和學(xué)生考證需求，會(huì)選擇與《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》考試中電算化考試科目要求相同的財(cái)務(wù)軟件。

（四）課時(shí)設(shè)置不足

根據(jù)馬淑娥對(duì)山東省范圍內(nèi)的中小企業(yè)及有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在已實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)中，購銷存系統(tǒng)和應(yīng)收、應(yīng)付子系統(tǒng)的使用比例分別為32%和48%。不難看出，這兩個(gè)模塊使用率并不低，然而在高校的教學(xué)中，大部分院校的教學(xué)大綱中并沒有把這兩個(gè)模塊作為大綱的必學(xué)內(nèi)容，即便大綱有，在實(shí)際教學(xué)中對(duì)這兩個(gè)模塊的教學(xué)也不作為重點(diǎn)內(nèi)容去講授，其中根本性原因在于課時(shí)安排不足。導(dǎo)致教學(xué)中根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了取舍，對(duì)購銷存系統(tǒng)、應(yīng)收、應(yīng)付子系統(tǒng)和其他功能不進(jìn)行講授。

（五）教學(xué)條件有限

絕大多數(shù)高校由于資金限制，在教學(xué)資源的配備上相對(duì)落后。一方面，機(jī)房設(shè)施不夠先進(jìn)、配置低、設(shè)備運(yùn)行速度慢，影響課程教學(xué)效果；另一方面，目前大部分院校采用的是演示版的財(cái)務(wù)軟件，面向單用戶操作，學(xué)生只能進(jìn)行單機(jī)練習(xí)，而企業(yè)通常使用的是網(wǎng)絡(luò)版軟件，功能涉及到遠(yuǎn)程報(bào)賬、遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程審計(jì)、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上采購、網(wǎng)上銷售、網(wǎng)上銀行等。這些功能與單機(jī)版的軟件存在較大差異，學(xué)生就業(yè)后上手較慢，不符合用人單位的需求。要想實(shí)現(xiàn)這些功能的教學(xué),就必須有相應(yīng)的教學(xué)軟件。

二、現(xiàn)存問題的解決對(duì)策探討

（一）教學(xué)方法多元化

教學(xué)方法上應(yīng)該嘗試逐漸向“學(xué)生主導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中把“任務(wù)式”的教學(xué)方法落實(shí)到實(shí)際教學(xué)中。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主角，教師作為輔助角色，應(yīng)當(dāng)為學(xué)生創(chuàng)造理想的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合“翻轉(zhuǎn)課堂”、“案例教學(xué)”等方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)。例如，在案例教學(xué)中，可以將學(xué)生分組，給予各自不同的角色，進(jìn)行實(shí)務(wù)工作中的角色模擬。例如，分組中給學(xué)生設(shè)置系統(tǒng)管理員、賬套主管、出納等崗位進(jìn)行模擬操作，并進(jìn)行角色輪換，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)踐性。

（二）教學(xué)與手工實(shí)驗(yàn)相結(jié)合，模擬實(shí)務(wù)進(jìn)行教學(xué)

應(yīng)用型高校的會(huì)計(jì)電算化課程應(yīng)當(dāng)突出“實(shí)務(wù)性”，除日常的理論教學(xué)目標(biāo)外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生的操作技能和職業(yè)能力，與企業(yè)需求相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生完成相關(guān)崗位所需的必備技能。教師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，模擬企業(yè)的實(shí)際情況，與手工實(shí)驗(yàn)相結(jié)合，設(shè)計(jì)完整的教學(xué)案例，包括崗位設(shè)置和權(quán)限控制等內(nèi)容。在課程中以分組方式集體學(xué)習(xí)，配合輪崗操作，讓學(xué)生在課堂中充分體驗(yàn)企業(yè)的實(shí)務(wù)內(nèi)容。

（三）改善教學(xué)環(huán)境

在實(shí)際教學(xué)中，在現(xiàn)有的教學(xué)條件基礎(chǔ)上，設(shè)置專業(yè)選修課或者其他課程，在課程中對(duì)各個(gè)主流財(cái)務(wù)軟件的異同進(jìn)行比較，重點(diǎn)講授不同財(cái)務(wù)軟件的操作流程，以滿足用人單位需求，使學(xué)生就業(yè)后能立即上手。如若條件不足，也可以在機(jī)房內(nèi)安裝其他財(cái)務(wù)軟件，并安排學(xué)生自學(xué)，為學(xué)生創(chuàng)造自學(xué)的條件，設(shè)置自由上機(jī)時(shí)間，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)其他財(cái)務(wù)軟件的操作環(huán)境和機(jī)會(huì)。

（四）開發(fā)教學(xué)用財(cái)務(wù)軟件

近年來，一些條件較好的院校購買了正式版的網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件作為教學(xué)軟件使用，這樣可以彌補(bǔ)財(cái)務(wù)軟件演示版只能進(jìn)行單機(jī)操作這一缺陷。但是，一方面，這類軟件價(jià)格昂貴，大部分院校由于資金問題，不可能使用這類軟件；另一方面，這類軟件的功能設(shè)置是為了滿足企業(yè)的需求，作為高校的教學(xué)軟件使用有很多缺陷，例如沒有練習(xí)功能、沒有考核功能等，在教學(xué)中有諸多不便。相關(guān)部門應(yīng)該針對(duì)教學(xué)，設(shè)計(jì)能夠滿足教學(xué)需求的軟件。

三、結(jié)論

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關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī)技術(shù)；會(huì)計(jì)；軟件；問題；對(duì)策

當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)高科技迅速發(fā)展的信息化時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛的運(yùn)用于各行各業(yè)，特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中，計(jì)算機(jī)技術(shù)和會(huì)計(jì)實(shí)際操作的融合是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。相較于傳統(tǒng)的手工記賬模式，會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢逐漸凸顯，在使用和發(fā)展過程中所產(chǎn)生的問題與不足也是目前亟待探討和解決的重點(diǎn)。

1計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的優(yōu)點(diǎn)

1.1數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高

會(huì)計(jì)電算化的操作模式是將原始憑證的數(shù)據(jù)輸入在會(huì)計(jì)軟件中，軟件成為記錄摘要、借貸方向、金額、數(shù)量等重要信息的媒介。成熟的會(huì)計(jì)軟件具備自動(dòng)審核的功能，能夠在輸入的過程中檢查數(shù)據(jù)的正確性，同時(shí)可以橫向縱向多方面對(duì)比，調(diào)出歷史數(shù)據(jù)與當(dāng)前數(shù)據(jù)核對(duì)，提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

1.2數(shù)據(jù)傳輸速度快

計(jì)算機(jī)軟件在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用大大提高了數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣龋瑥亩鴮?shí)現(xiàn)傳輸自動(dòng)化。在財(cái)務(wù)操作的流程中，會(huì)計(jì)輸入的每一張憑證保存歸檔后，審核人員在同一時(shí)間登陸軟件即可查看，會(huì)計(jì)主管也可以不受距離與時(shí)間的限制對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行總體把控。計(jì)算機(jī)技術(shù)將互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合，使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的傳輸突破了地域和時(shí)間所帶來的不便，大大加快了數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣?，?shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)淖詣?dòng)化[1]。

1.3自動(dòng)生成賬簿及報(bào)表

計(jì)算機(jī)技術(shù)使得會(huì)計(jì)信息的包容量大大增加，所涵蓋的數(shù)據(jù)信息具備了制作賬簿和生成報(bào)表的條件，避免手工記賬下賬賬不符、賬表不符等情況的發(fā)生。在軟件的運(yùn)用過程，中可以根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際需求，通過工具欄選擇三欄式、多欄式等總賬、明細(xì)賬進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)出或者賬簿打印。季度末可以選擇資產(chǎn)負(fù)債表等報(bào)表的輸出，減少了手工編制報(bào)表的繁瑣，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度，避免人工差錯(cuò)的產(chǎn)生。

2計(jì)算機(jī)軟件在會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題

2.1數(shù)據(jù)安全存在風(fēng)險(xiǎn)

計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用使得內(nèi)部控制和外部控制的難度加大。首先在內(nèi)部控制中，計(jì)算機(jī)技術(shù)修改信息的不留痕跡使得不同會(huì)計(jì)崗位上修改偽造數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)增大，內(nèi)部控制的難度大大提升。其次，將互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合，相當(dāng)于將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)曝露在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)的安全性時(shí)刻影響著數(shù)據(jù)的安全性。網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客攻擊等新科技犯罪手段提高了數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險(xiǎn)。黑客攻擊的主要目標(biāo)是盜取或者篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及信息，而此類的高科技犯罪往往留下的蛛絲馬跡很難在短時(shí)間內(nèi)偵查到，且需要專業(yè)人士的幫助，在挽回?fù)p失的過程中增加了很大程度的困難[2]。

2.2專業(yè)人才缺失

計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)的結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求越來越高，不僅在專業(yè)知識(shí)上必須具備較高的水平，還要求掌握一定的電腦和計(jì)算機(jī)技術(shù)，除了具備Of-fice軟件，特別是Excel表格制作的能力外，還需要熟練的運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件，這不僅僅加大了對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，也造成了會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才的缺失。同時(shí)，會(huì)計(jì)軟件的設(shè)計(jì)和銷售者也需要對(duì)使用者進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)和講解，在提高了操作難度的同時(shí)也增加了成本[3]。

2.3會(huì)計(jì)軟件功能不足

會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的功能大小直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)處理水平的高低?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)軟件除了具備記賬、審核、生成報(bào)表等基礎(chǔ)功能外，還需要具備提供決策信息和財(cái)務(wù)分析等功能。隨著現(xiàn)代會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的要求也不斷增加，現(xiàn)有軟件功能的不足和更新?lián)Q代的速度緩慢也是阻礙會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的一大障礙。此外，為了便于修改差錯(cuò)，通常會(huì)計(jì)軟件會(huì)存在反記賬反核銷的功能，相較于手工記賬的紅字沖銷法，在記賬憑證上的差錯(cuò)和更改往往能夠有據(jù)可循。而會(huì)計(jì)軟件中的反記賬反核銷采取的是覆蓋原始數(shù)據(jù)的方式，從而增加了審核的難度，加大造假的幾率，這是目前會(huì)計(jì)軟件存在的不足之處。

3防范計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

3.1加強(qiáng)軟件安全維護(hù)

計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件的順利運(yùn)行離不開日常的維護(hù)工作，硬件維護(hù)要求會(huì)計(jì)軟件處于一個(gè)安全的環(huán)境當(dāng)中，比如電腦的功能、機(jī)房的管理等；軟件維護(hù)的首要條件就是購買正版的會(huì)計(jì)軟件，正版軟件的優(yōu)勢在于系統(tǒng)安全，能夠有效避免病毒入侵，并且有專門人員會(huì)對(duì)軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。防火墻的構(gòu)建和日常維護(hù)是保障會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全的重中之重，顧名思義，防火墻就像一堵牢固的墻，將病毒和黑客攻擊阻擋在墻外，這是完善對(duì)外控制的必要手段[4]。在互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之間構(gòu)建一道牢固的過濾網(wǎng)，能夠有效的控制網(wǎng)絡(luò)路徑，保護(hù)會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)不被盜取和篡改。同時(shí)設(shè)置登錄權(quán)限，只有被授權(quán)者才能夠通過Internet訪問會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并且每一位授權(quán)者都有自己的登錄名稱和密碼，只要進(jìn)入過軟件或者進(jìn)行過操作都能夠留下記錄，明確相關(guān)人員責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控制。

3.2加大專業(yè)人才培養(yǎng)

除了定期舉行會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備和技術(shù)水平之外，還需要特別針對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)和電腦操作等高科技專業(yè)能力進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，組織交流會(huì)與相關(guān)專業(yè)人員交流經(jīng)驗(yàn)[5]。同時(shí)也需要與會(huì)計(jì)軟件的服務(wù)人員積極溝通，及時(shí)解決在日常操作中產(chǎn)生的問題，提高會(huì)計(jì)專業(yè)人員的軟件運(yùn)作能力，將計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)有效結(jié)合，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

3.3完善會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新型經(jīng)濟(jì)犯罪和高科技竊取信息手段層出不窮，雖然我國在計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)上已經(jīng)制定了相應(yīng)的法律來保護(hù)和約束會(huì)計(jì)電算化，但是經(jīng)濟(jì)法規(guī)和制度無法跟上時(shí)代的腳步。因此，在高科技環(huán)境下的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過程中，需要不斷的對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)章制度進(jìn)行完善和補(bǔ)充，在法律法規(guī)的大環(huán)境下對(duì)經(jīng)濟(jì)安全實(shí)施保護(hù)和監(jiān)督。在企業(yè)內(nèi)部，也同時(shí)依照法律法規(guī)制定部門規(guī)章，對(duì)相關(guān)崗位的從業(yè)人員進(jìn)行約束。會(huì)計(jì)、審核、會(huì)計(jì)主管各司其職，相互監(jiān)督，互相制約，嚴(yán)格防止個(gè)人集權(quán)，其他無關(guān)人員沒有權(quán)限修改和接觸會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)有任何侵權(quán)行為，一律按照法律法規(guī)秉公處理。

3.4完善計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件

企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的重視程度直接影響了計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用和發(fā)展，一些小企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件水平還處于比較低的水平。因此，各企業(yè)應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)軟件的重視和投入，同時(shí)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件必須順應(yīng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷完善和更新，淘汰不必要的選項(xiàng)和功能，適應(yīng)市場的要求，及時(shí)解決在使用過程中發(fā)現(xiàn)的短板，比如反記賬反核銷所造成的篡改數(shù)據(jù)問題[6]，都應(yīng)該是軟件開發(fā)過程中需要完善和更新的。現(xiàn)代會(huì)計(jì)軟件除了具備記賬、審核、生成報(bào)表等基礎(chǔ)功能外，還需要具備提供決策信息和財(cái)務(wù)分析等功能，為企業(yè)做出宏觀調(diào)控提供依據(jù)。

4計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的意義

4.1有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)核算和方法的變革

會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展嚴(yán)重的沖擊了會(huì)計(jì)手工記賬模式，帶來了會(huì)計(jì)核算方法的變革，相應(yīng)的工作崗位和性質(zhì)也發(fā)生了改變。目前，我國還是采取電算化與手工做賬相結(jié)合的方式，但是手工記賬的重要性逐漸減弱，電子記賬占據(jù)主導(dǎo)地位。計(jì)算機(jī)技術(shù)的加入順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)的核算方法在計(jì)算機(jī)的導(dǎo)入下也愈發(fā)完善。

4.2為會(huì)計(jì)信息的保存和傳播提供了新模式

手工做賬模式下會(huì)計(jì)信息的采集和傳播主要靠翻閱紙質(zhì)檔案的方法進(jìn)行，工作量大且繁瑣，紙質(zhì)檔案的保管還需要特殊的場地和專門的保管人員。而計(jì)算機(jī)形式下的會(huì)計(jì)軟件采用硬盤、磁盤或者網(wǎng)絡(luò)云端的方式保存數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)空間大，存儲(chǔ)壽命長，調(diào)取數(shù)據(jù)簡便[7]。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的傳播依靠便捷的互聯(lián)網(wǎng)，能夠在幾秒之內(nèi)傳遞大量數(shù)據(jù)，創(chuàng)造了會(huì)計(jì)信息保存和傳播的新模式。

4.3為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測和決策創(chuàng)造條件

計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件的記錄和分析功能能夠按照會(huì)計(jì)期間的劃分生成月度、季度和年度報(bào)表，會(huì)計(jì)信息使用者根據(jù)報(bào)表所反映的信息進(jìn)行橫向和縱向分析并據(jù)此做出經(jīng)濟(jì)決策。同時(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)電算化越來越成熟，促進(jìn)會(huì)計(jì)軟件的經(jīng)濟(jì)分析功能不斷發(fā)展，信息披露面逐漸優(yōu)化。4.4推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化管理財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，計(jì)算機(jī)技術(shù)的加入推動(dòng)企業(yè)與全國乃至國際接軌，提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平[8]。新時(shí)代的發(fā)展也要求會(huì)計(jì)崗位具備復(fù)合型人才，促進(jìn)了人才的優(yōu)勝劣汰和更新?lián)Q代，提高企業(yè)的人才儲(chǔ)備。計(jì)算機(jī)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)勢并存，風(fēng)險(xiǎn)的存在蛻變成壓力不斷的鼓舞和推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化管理向前發(fā)展。

5結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)下會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀，是高科技與會(huì)計(jì)相結(jié)合并且給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式帶來嚴(yán)重的沖擊，互聯(lián)網(wǎng)的深入所帶來的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的日漸成熟是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)者來說，要在經(jīng)濟(jì)全球化的大環(huán)境下不斷提升自我水平、提高專業(yè)能力，在時(shí)代的潮流中推動(dòng)計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)不斷的成熟發(fā)展。

作者:史文芳 單位:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

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篇6

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；審計(jì)；影響

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)更新?lián)Q代速度的不斷提升，為會(huì)計(jì)工作效率的提升提供了重要契機(jī)與良好社會(huì)環(huán)境。會(huì)計(jì)電算化以計(jì)算機(jī)為載體通過網(wǎng)絡(luò)渠道處理會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù)的一種方式，與傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)工作相比，其在組織結(jié)構(gòu)、處理流程、信息存儲(chǔ)、內(nèi)部控制等方面均發(fā)生了巨大變化，使得會(huì)計(jì)處理工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。本文以會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)的影響研究為主要課題，對(duì)其相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簡要分析與著重探討。

一、會(huì)計(jì)電算化的概述

（一）含義

會(huì)計(jì)電算化的含義是通過電子記賬手段開展會(huì)計(jì)日常工作的方式。從具體流程來說，會(huì)計(jì)電算化充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)功能，用電子信息系統(tǒng)取代傳統(tǒng)手工記賬、報(bào)賬、算賬工作，在信息系統(tǒng)的框架之下完成信息處理、分類、決策分析等一系列的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)電算化工作的內(nèi)容多種多樣，如信息系統(tǒng)開發(fā)處理、專業(yè)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)電算化制度建立等。由此可見，會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了多門學(xué)科的綜合性應(yīng)用，其中包括會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息技術(shù)、管理學(xué)等，在新的時(shí)代背景下逐步衍生為一門綜合性的新型應(yīng)用類學(xué)科。

（二）特點(diǎn)

第一，一體化。會(huì)計(jì)電算化以計(jì)算機(jī)為媒介對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一系列的處理，有效變革了傳統(tǒng)手工工作方式，并且通過計(jì)算機(jī)方式的應(yīng)用可以減少人工操作過程中存在的錯(cuò)誤。同時(shí)，一體化會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用將會(huì)計(jì)信息處理的風(fēng)險(xiǎn)控制在最小范疇內(nèi)。第二，磁盤化。傳統(tǒng)手工方式處理會(huì)計(jì)信息其所依據(jù)的線索主要包括會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿等，但是在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)，除原始憑證的信息都可以存放在計(jì)算機(jī)磁性介質(zhì)中，并且會(huì)計(jì)人員及管理者可以根據(jù)自己的實(shí)際需要隨時(shí)隨地的打印會(huì)計(jì)信息。此外，以磁盤為存儲(chǔ)方式更加便于拷貝和管理，無形之中增加了數(shù)據(jù)存放保管的安全性含量。第三，自動(dòng)化。以人工為主的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方式，從業(yè)人員需要投入大量的時(shí)間和精力對(duì)會(huì)計(jì)信息加以整理，在增加從業(yè)人員工作壓力的同時(shí)，難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成，對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生極為不利的負(fù)面影響。在會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用之后，有效解決傳統(tǒng)手工工作方式中存在的不足，可以借助計(jì)算機(jī)途徑開展數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作、記賬報(bào)賬等工作，為查閱、處理、檢驗(yàn)等工作效率的提升提供了便捷途徑。第四，程序化。會(huì)計(jì)電算化有利于加快內(nèi)部控制系統(tǒng)的形成進(jìn)程，保證其在企業(yè)日產(chǎn)工作中得到充分落實(shí)，特別是在基層工作中取得良好的應(yīng)用效果。同時(shí)，通過會(huì)計(jì)電算化可以對(duì)會(huì)計(jì)信息、報(bào)表加以妥善保管，為企業(yè)提供更為精準(zhǔn)客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。但是，在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行過程中，若想從根本上保證數(shù)據(jù)的安全準(zhǔn)確，還需要信息處理控制系統(tǒng)的應(yīng)用來對(duì)數(shù)據(jù)加以審核，這對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性的增強(qiáng)具有積極的推動(dòng)與促進(jìn)作用。第五，多面化。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作過程中，需要掌握多種核算方法，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，以便為企業(yè)提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作過程中，還需要具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，切勿出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假的情況。因此，這就需要企業(yè)及相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，為企業(yè)提供高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才。

二、會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)的影響

（一）審計(jì)線索方面

會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)線索產(chǎn)生了極為重要的影響。在對(duì)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審計(jì)的過程中，審計(jì)人員需要對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、明細(xì)賬等方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核，并且要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)記錄和驗(yàn)收人的認(rèn)定簽名。由此可見，手工會(huì)計(jì)審計(jì)方式以紙質(zhì)賬簿資料為主要線索，審計(jì)人員需要通過企業(yè)所提供的紙質(zhì)資料結(jié)合自身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)加以判斷，從中獲得一定的審計(jì)信息。而在會(huì)計(jì)電算化審計(jì)過程中，審計(jì)人員可以通過錄入計(jì)算中的會(huì)計(jì)信息資料開展一系列的審計(jì)工作，傳統(tǒng)的紙質(zhì)賬證表已經(jīng)被電子數(shù)據(jù)所取代，甚至絕大多數(shù)的文字記錄還會(huì)通過計(jì)算機(jī)錄入的方式儲(chǔ)存在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中。值得說明的是，雖然審計(jì)人員可以根據(jù)自身審計(jì)工作的客觀需要進(jìn)行查詢，但是其所生成的文件信息卻是臨時(shí)的，肉眼所看到的線索較少。

（二）審計(jì)內(nèi)容方面

會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)內(nèi)容產(chǎn)生了極為重要的影響，從職能層面來說，在會(huì)計(jì)電算化條件之下審計(jì)工作的職能并未發(fā)生根本性變化，但是因會(huì)計(jì)電算化本身所具有的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的存在，審計(jì)內(nèi)容也隨著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用做出了一定的調(diào)整。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)信息的處理工作均是在嚴(yán)格的程序操作之下進(jìn)行，并且可以通過自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)作，并且極大程度上彌補(bǔ)了手工方式誤差情況出現(xiàn)的不足。但是如果會(huì)計(jì)電算化程序存在錯(cuò)誤或者被他人非法篡改、毀壞，則會(huì)按照最新的程序執(zhí)行操作，無形之中使得財(cái)務(wù)結(jié)果以錯(cuò)誤的形式出現(xiàn)。因此，在會(huì)計(jì)電算化審計(jì)過程中，審計(jì)人員要以工作人員為審計(jì)的主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)紙質(zhì)信息的審計(jì)，要格外主義審計(jì)系統(tǒng)的可審性、審計(jì)線索的設(shè)置等。

（三）審計(jì)環(huán)境方面

會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)環(huán)境產(chǎn)生了極為重要的影響，借助會(huì)計(jì)電算化審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行工作與傳統(tǒng)手工方式相比在審閱、核對(duì)、分析、比較等方面更加具有優(yōu)勢，但是在環(huán)境方面卻也存在一定的復(fù)雜性特征。在傳統(tǒng)手工記賬環(huán)境下，審計(jì)以原始手工憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)賬簿為主要審計(jì)對(duì)象，企業(yè)財(cái)會(huì)人員則是審計(jì)的詢證對(duì)象。而在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，隨著計(jì)算機(jī)的介入使得審計(jì)環(huán)境變得更為復(fù)雜。具體來說，審計(jì)人員要對(duì)財(cái)會(huì)人員加以詢證的同時(shí)，還需要與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的相關(guān)人員加強(qiáng)溝通交流，其審計(jì)工作開展主要集中于現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)兩方面，并且圍繞此兩種環(huán)境加以審計(jì)。

（四）審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面

會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了極為重要的影響。會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)內(nèi)容、環(huán)境、線索均發(fā)生了不同程度的影響，手工審計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)也必然會(huì)發(fā)生變化。近年來，我國財(cái)政部根據(jù)時(shí)展形勢不斷對(duì)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行修訂，但是在審計(jì)師準(zhǔn)則中并未針對(duì)會(huì)計(jì)電算化方面的審計(jì)做出明確說明，加之，會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作的實(shí)用性軟件缺乏，極易導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作存在效率不高的問題。因此，需在原有審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上，立足于實(shí)踐工作中對(duì)符合會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探索與積累，具體應(yīng)該涉及系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部控制制度、應(yīng)用軟件等方面，使得審計(jì)工作更好地迎合會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行的客觀需要，促使審計(jì)工作朝著客觀、公正、獨(dú)立的方向發(fā)展。

（五）審計(jì)人員方面

會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)人員產(chǎn)生了極為重要的影響。會(huì)計(jì)電算化審計(jì)以人機(jī)為主要方式，決定權(quán)主要集中在審計(jì)人員手中。在手工審計(jì)工作系統(tǒng)中，審計(jì)人員根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)根據(jù)所審計(jì)項(xiàng)目類型的不同選擇有針對(duì)性的審計(jì)方法。但是，在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之中，審計(jì)環(huán)境與手工審計(jì)環(huán)境發(fā)生了明顯不同，如果審計(jì)人員僅依靠以往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)則難以從根本上提高審計(jì)工作效率。因此，這就要求審計(jì)人員在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)審核過程中，要具備多種能力，即扎實(shí)的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)、踏實(shí)的審計(jì)技能、熟悉是計(jì)算機(jī)知識(shí)，通過自身綜合素養(yǎng)的提升來清楚明確的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化工作中可能會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤及舞弊情況。

三、對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的策略

（一）正確評(píng)審被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)

要正確評(píng)審被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，將此看作是提高會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作效率的主要方式，通過思想觀念的轉(zhuǎn)變更好地提高審計(jì)工作的水平和質(zhì)量。一方面，對(duì)被審計(jì)單位編制審計(jì)方案時(shí)，要將該企業(yè)是否聘請(qǐng)外部咨詢公司、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)、業(yè)務(wù)分析工具等方面納入其中，從而提供完善的審計(jì)方案。另一方面，要明確會(huì)計(jì)電算化審計(jì)環(huán)節(jié)的個(gè)性內(nèi)容，在背景信息評(píng)審方面要著重關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷史、系統(tǒng)管理優(yōu)化；在應(yīng)用程序評(píng)審方面要側(cè)重于信息存儲(chǔ)管理、安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)控制等方面；而在環(huán)境控制審計(jì)方面則需要對(duì)企業(yè)的技術(shù)部門、軟件系統(tǒng)給予評(píng)審。

（二）推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化

要推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化，通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立性的強(qiáng)化來進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)營管理效率，為企業(yè)決策者提供更為真實(shí)客觀的會(huì)計(jì)信息。對(duì)此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度的規(guī)范化處理，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的審計(jì)職能，增強(qiáng)其審計(jì)獨(dú)立性，并且企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門要與審計(jì)委員會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)相關(guān)審計(jì)工作。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重點(diǎn)審計(jì)，建立健全企業(yè)管理制度、授權(quán)控制制度、職能分割制度，通過各項(xiàng)制度完善化建設(shè)不斷為財(cái)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)設(shè)良好的企業(yè)環(huán)境。此外，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中所存儲(chǔ)的文件要及時(shí)備份，并且加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)，放置以往情況的出現(xiàn)，內(nèi)部審計(jì)人員更是要密切關(guān)注會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

（三）優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的審計(jì)程序

要優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的審計(jì)程序，根據(jù)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)日常工作的流程的實(shí)際需要有針對(duì)性地制定合理的會(huì)計(jì)電算化審計(jì)程序，以便保證會(huì)計(jì)電算化審計(jì)方案可以充分落實(shí)和具體踐行在實(shí)際工作中。第一，在準(zhǔn)備階段，要了解被審計(jì)單位的相關(guān)情況，確定參與審計(jì)的具體人員及所需要使用的審計(jì)軟件工具；第二，內(nèi)部控制的初步審查及結(jié)果評(píng)價(jià)，通過初步審查的方式來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制，更加明確財(cái)務(wù)報(bào)表的生成、會(huì)計(jì)憑證編制錄入的相關(guān)流程，待初步審查工作結(jié)束后要做出相應(yīng)的論定；第三，深入審查階段，這一階段是建立在初步審查基礎(chǔ)之上，確定企業(yè)內(nèi)部控制制度中哪些方面是可被信任的；第四，特殊情況的審查，主要是針對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的某些方面進(jìn)行有針對(duì)性的設(shè)置，如子系統(tǒng)之間的原始數(shù)據(jù)問題；第五，全面評(píng)估和編制審計(jì)報(bào)告，要對(duì)所有階段的成果給予匯總，對(duì)存在問題、重要證據(jù)等方面進(jìn)行合理的篩選，根據(jù)審計(jì)委托人的意愿編撰與之相承接且具有客觀性的審計(jì)報(bào)告，并為委托人提供相應(yīng)的管理意見書。

（四）提高從業(yè)人員會(huì)計(jì)電算化審計(jì)水平

要不斷提高從業(yè)人員會(huì)計(jì)電算化審計(jì)水平，通過專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的提高來為會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作提供更為優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)型人才，適應(yīng)新形勢下信息技術(shù)應(yīng)用的企業(yè)審計(jì)工作需要。企業(yè)要定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，將財(cái)政部新發(fā)行的會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)講解給從業(yè)人員，加深審計(jì)人員對(duì)新法律法規(guī)、準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)的理解，并更好地與自身的審計(jì)工作相融合，從而提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)審計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，高校要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)專業(yè)人才的定向培養(yǎng)，逐步開設(shè)電算化審計(jì)專業(yè)，通過理論和實(shí)踐的雙重教學(xué)引導(dǎo)解決我國電算化審計(jì)人才不足的問題?？偨Y(jié)綜上所述，會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)所產(chǎn)生的影響是多方面的，因此，在信息化的時(shí)代背景下，審計(jì)人員要對(duì)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作給予清晰明確的認(rèn)識(shí)，結(jié)合時(shí)展需要，迎合會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作的客觀需要采取有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，以便更好地提高會(huì)計(jì)電算化審計(jì)質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢，為新形勢下審計(jì)工作的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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篇7

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)信息化 發(fā)展現(xiàn)狀 建設(shè)策略

會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理的必然要求，也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。我國的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程在不斷加快的同時(shí)也面臨一些問題，我們應(yīng)該正是這些問題并且積極尋求解決之道。本文從我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題以及主要問題的改善措施方面入手進(jìn)行探討。

一、我國會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的初級(jí)階段，我國會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的起步是在上世紀(jì)八十年代，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化的水平得到大幅提升，在制度建設(shè)、人才培養(yǎng)以及理論研究等方面都取得了有目共睹的成績，現(xiàn)在很少由企業(yè)還實(shí)行手工做賬。越來越多的財(cái)務(wù)軟件被應(yīng)用到企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化水平的提高。然而，大多企業(yè)雖然引進(jìn)了會(huì)計(jì)電算化工作模式，也運(yùn)用到了日常會(huì)計(jì)工作中，但是僅僅停留在換了一種方式記賬，把原來需要手工完成的工作用計(jì)算機(jī)完成的層面，并沒有真正的將會(huì)計(jì)信息化的理念運(yùn)用到企業(yè)的管理中去，對(duì)會(huì)計(jì)信息的開發(fā)和利用水平依然沒有大的提升。這就阻礙了會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程。

二、我國會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中存在的問題

我國會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程中存在的問題主要集中在以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)信息化方面的人才缺乏

會(huì)計(jì)信息化要求工作人員在具備會(huì)計(jì)方面專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也要對(duì)現(xiàn)代化的信息技術(shù)熟練掌握。目前我國在會(huì)計(jì)信息化方面的人才培養(yǎng)存在欠缺，工作人員不能很好地將會(huì)計(jì)方面的知識(shí)與現(xiàn)代化的信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合，造成會(huì)計(jì)信息化缺乏人才基礎(chǔ)，水平長期得不到提升。

（二）財(cái)務(wù)軟件的功能還存在欠缺

財(cái)務(wù)軟件是會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)，與國際先進(jìn)水平相比，我國的財(cái)會(huì)軟件技術(shù)還存在很大的差距。在參與全球競爭的大背景下，我國財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)顯然是滯后的，目前使用的財(cái)務(wù)軟件通用性差，安全性與保密性方面也存在一定的問題。這些軟件不能被廣泛應(yīng)用于不同類型的企業(yè)，例如，目前應(yīng)用較廣的用友財(cái)務(wù)軟件，很多規(guī)模較小的企業(yè)并不適用，系統(tǒng)中很多模塊的功能都涉及不到，企業(yè)要花成本購買一些沒有用處的軟件顯然是不劃算的。另外，會(huì)計(jì)信息化下的會(huì)計(jì)信息的安全受到威脅，意外斷電或者病毒入侵都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性和保密性帶來威脅。

（三）授權(quán)管理和內(nèi)部控制難度加大

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理涉及到很多的授權(quán)管理，相關(guān)業(yè)務(wù)需要責(zé)任人簽章才能生效，以實(shí)現(xiàn)相互制約和監(jiān)督。在會(huì)計(jì)信息化的背景下，授權(quán)控制變得不再嚴(yán)格，如果沒有良好的內(nèi)部控制基礎(chǔ)，一些口令授權(quán)很可能被他人竊取，造成信息的不安全，甚至泄露，帶來的后果是很嚴(yán)重的。另外，會(huì)計(jì)信息化下很多業(yè)務(wù)處理都是自動(dòng)完成的，這樣就缺少了必要的監(jiān)督，很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤而不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)差錯(cuò)，數(shù)據(jù)失真。

三、會(huì)計(jì)信息化的改善措施

會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)管理水平的提高以及國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用，因此，要不斷加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程，對(duì)存在的問題及時(shí)尋求解決措施。

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)

會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)，人才是關(guān)鍵。人才的缺乏是阻礙企業(yè)信息化進(jìn)程的重要問題。基于此，企業(yè)要加強(qiáng)這方面人才的培養(yǎng)，建立內(nèi)部員工培訓(xùn)體系，強(qiáng)化工作人員在會(huì)計(jì)方面和現(xiàn)代化信息技術(shù)方面的能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才，在加強(qiáng)技術(shù)培養(yǎng)的同時(shí)，還要加強(qiáng)職業(yè)道德方面的教育，從而形成企業(yè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)信息化管理團(tuán)隊(duì)。另外，國家應(yīng)該加大這方面的教育投入，合理分配教育資源，為企業(yè)培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)信息化人才。

（二）合理選擇財(cái)務(wù)軟件

財(cái)務(wù)軟件的選擇要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際和財(cái)務(wù)軟件的功能以及會(huì)計(jì)信息化人才的水平等等。會(huì)計(jì)軟件的選擇是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的核心，財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)劣是會(huì)計(jì)信息化成敗的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)軟件的選擇主要有兩種途徑，一是外購，而是自主開發(fā)。外購商品化軟件是大多企業(yè)的選擇，因?yàn)樽灾餮邪l(fā)雖然可以針對(duì)企業(yè)需要開發(fā)相應(yīng)的模塊，但是研發(fā)費(fèi)用大，周期長，出于成本考慮很多企業(yè)放棄自主研發(fā)財(cái)務(wù)軟件。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)授權(quán)審批方面的管理，建立會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任制。明確崗位職責(zé)權(quán)限，做到不相容崗位分離，每個(gè)崗位都有人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，通過權(quán)限的劃分和崗位責(zé)任制等制度形成有效地控制。另外，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化下的檔案管理工作，會(huì)計(jì)檔案管理是企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)安全和會(huì)計(jì)信息的充分利用的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)信息化下的檔案管理要做到雙份制，在磁盤上存儲(chǔ)一份，另外要及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存，以防信息系統(tǒng)出現(xiàn)問題導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失，對(duì)于形成紙質(zhì)的會(huì)計(jì)信息，要嚴(yán)格保管，對(duì)于借閱要根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行，不能隨便外借和傳閱。

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化的理念，管理者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息觀念，積極倡導(dǎo)會(huì)計(jì)信息化的管理模式。會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)現(xiàn)代化管理模式的重要組成部分，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要作用已經(jīng)被國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)證實(shí)，我國的會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)還需要經(jīng)歷很長的路程，企業(yè)加快信息化進(jìn)程的加快還需要長久的努力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]劉玉廷.論我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展戰(zhàn)略[J].會(huì)計(jì)研究.2009，06（09）：21-22.

篇8

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)核算；問題及對(duì)策

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672―3198（2014）16―0103―01

會(huì)計(jì)電算化是計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，現(xiàn)今一般將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理、會(huì)計(jì)控制和預(yù)算、預(yù)測、決策功能與電子計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)結(jié)合起來。通俗點(diǎn)來說就是用計(jì)算機(jī)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件代替手工做賬來完成企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作，如：賬前預(yù)算、賬后計(jì)量、憑證填制、憑證審核、登記賬簿、編制各類報(bào)表、分析表等會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)計(jì)劃、控制、分析、決策之類的財(cái)務(wù)管理工作。

1我國會(huì)計(jì)電算化存在的問題

1.1對(duì)會(huì)計(jì)電算化的定位不準(zhǔn)確

會(huì)計(jì)電算化引入我國的時(shí)間比較短，在觀念上還沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要性，我國的大中型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的普及率只有60%～80%，中小型的企業(yè)就更少了，會(huì)計(jì)電算化的普及率都達(dá)不到30%，并在我國地區(qū)的分布也是差異極大的。

1.2電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱

會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必需具備相應(yīng)的環(huán)境條件，因此會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)管理工作必須要有一套嚴(yán)密的內(nèi)部管理制度。但是國內(nèi)一些企業(yè)的內(nèi)部控制制度并不夠完善，甚至存在缺陷，財(cái)務(wù)相關(guān)人員的崗位分工不明確，授權(quán)制度也不嚴(yán)格，再加上會(huì)計(jì)電算化的檔案制度還沒有得到完全確定，以致于會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢很難充分體現(xiàn)出來。

1.3缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的復(fù)合型人才

國內(nèi)目前現(xiàn)狀是大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)性不強(qiáng)，往往是熟人介紹，經(jīng)過一定培訓(xùn)，考證后直接上崗。大多只會(huì)機(jī)械的操作財(cái)務(wù)軟件。在財(cái)務(wù)軟件使用過程中出問題后便無法進(jìn)行修復(fù)數(shù)據(jù)。而一般的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又不懂專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)。在修復(fù)數(shù)據(jù)過程中在遇到會(huì)計(jì)知識(shí)方面又要請(qǐng)教會(huì)計(jì)人員。因此，既能精通會(huì)計(jì)知識(shí)又能掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才是很少的。這也是企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中必須要解決的重大難題。

1.4相應(yīng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差

雖然我國會(huì)計(jì)電算化軟件市場上品類眾多，但其生產(chǎn)還處于模仿和簡單加工階段，產(chǎn)品特性不明顯，通用性和個(gè)性化的矛盾突出。對(duì)其信息系統(tǒng)的安全性和可靠性重視不夠，數(shù)據(jù)加密做得較差，盜版軟件盛行，也導(dǎo)致其軟件的研發(fā)積極性不高。另外，許多會(huì)計(jì)人員并沒有經(jīng)常保存軟件全部數(shù)據(jù)的習(xí)慣，一旦財(cái)務(wù)軟件全部數(shù)據(jù)丟失就會(huì)難以恢復(fù)，甚至?xí)?dǎo)致單位會(huì)計(jì)信息泄密。

2解決會(huì)計(jì)電算化問題的對(duì)策

為了更好的適應(yīng)企業(yè)推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作，針對(duì)目前存在的問題點(diǎn)，提出以下幾方面的解決對(duì)策。

2.1加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，改變觀念

我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視度也越來越高，企業(yè)管理者應(yīng)該具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)知，了解會(huì)計(jì)電算化處理給企業(yè)會(huì)計(jì)信息帶來的改革和進(jìn)步，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供的幫助和作用，適當(dāng)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的待遇和改善其工作環(huán)境，加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的投入。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言，也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，僅僅依靠會(huì)計(jì)知識(shí)吃一輩子的想法已經(jīng)落伍，新時(shí)代要求多技能、多視角的會(huì)計(jì)人才。

2.2加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)綜合型會(huì)計(jì)人才

由于企業(yè)準(zhǔn)則和相關(guān)制度會(huì)隨著時(shí)代的要求發(fā)生變化，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，因此專業(yè)培訓(xùn)必不可少。另外，企業(yè)必須加大對(duì)“綜合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度，可以通過短期培訓(xùn)，學(xué)歷教育、經(jīng)驗(yàn)交流等多手段、多途徑使培訓(xùn)落到實(shí)處，收到時(shí)效，以促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)的提升。

2.3強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的保密性和安全性

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，是企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，甚至是核心機(jī)密，關(guān)系到企業(yè)形象，生存和發(fā)展。如果因?yàn)闀?huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性較差而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的丟失或盜取，對(duì)于企業(yè)都是巨大的損失，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)和控制。

2.4加強(qiáng)軟件購置及開發(fā)的管理

為了使我國的會(huì)計(jì)電算化與國際接軌，這就要我國的會(huì)計(jì)軟件公司或自我研發(fā)的財(cái)務(wù)軟件的公司不斷地增加財(cái)務(wù)軟件功能以及完善財(cái)務(wù)軟件功能，讓我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件增加多個(gè)國家的語言和多個(gè)幣種的計(jì)算能力和轉(zhuǎn)換能力，還要讓我國的會(huì)計(jì)軟件公司或自我研發(fā)的財(cái)務(wù)軟件的公司設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件和國際上的準(zhǔn)則接軌，這樣才能讓會(huì)計(jì)軟件滿足現(xiàn)代跨國企業(yè)、跨國集團(tuán)的經(jīng)營貿(mào)易和發(fā)展。

2.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件向賬務(wù)和管理方面齊頭并進(jìn)

現(xiàn)在國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件公司的軟件逐漸從事后財(cái)務(wù)核算向管理核算方向發(fā)展了，但是想讓企業(yè)更大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)卓越的計(jì)算功能，更好地為企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)的管理服務(wù)。就必須在財(cái)務(wù)軟件中增加管理型的功能模塊。還要完善財(cái)務(wù)軟件的管理型功能模塊中的成本核算、各類財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析等功能模塊，并讓管理型功能模塊中查詢這項(xiàng)功能設(shè)計(jì)合理。所以只有同時(shí)促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的賬務(wù)處理和企業(yè)經(jīng)營管理功能的發(fā)展，其優(yōu)勢才能充分體現(xiàn)出來，也只有這樣，才能幫助會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量和效率的提高。

參考文獻(xiàn)

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篇9

文章編號(hào)：1005-913X（2015）09-0241-02

高校協(xié)同創(chuàng)新是指高校內(nèi)部學(xué)科與學(xué)科之間、專業(yè)與專業(yè)之間的合作，以及高校外部跨區(qū)域、跨國界與其他高校、企業(yè)或行業(yè)組織間建立長期合作關(guān)系，在人才培養(yǎng)、教師發(fā)展、資源共享等方面進(jìn)行的合作辦學(xué)。隨著部分高校向應(yīng)用型大學(xué)不斷轉(zhuǎn)變，校企合作已成為其人才培養(yǎng)工作的重點(diǎn)。校企合作下會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的建設(shè)，是新時(shí)代背景下的一種新型教學(xué)模式。

一、校企合作對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的作用

（一）校企合作的含義

校企合作主要指以市場及社會(huì)需求為導(dǎo)向，學(xué)校和企業(yè)通過資源共享、師資合作等方式，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、全面素質(zhì)、增加就業(yè)競爭力為重要目標(biāo)的教學(xué)模式。校企合作模式作為高等教育的新型教學(xué)形式，使學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢得到互補(bǔ)，資源得到綜合利用，學(xué)校的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)務(wù)操作有機(jī)的融合在一起，達(dá)到培育綜合素質(zhì)人才和校企共贏的局面。

（二）校企合作在會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的作用

共同參與學(xué)生教育，揚(yáng)長避短，互利共贏的校企合作模式，在應(yīng)用性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中具有十分重要的意義。第一，校企合作有利于提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力，并且在企業(yè)實(shí)踐中能夠充分的提高學(xué)生的業(yè)務(wù)動(dòng)手能力，接觸企業(yè)的會(huì)計(jì)處理，了解企業(yè)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)上的主觀能動(dòng)性，進(jìn)而從根本上提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。第二，校企合作會(huì)大大的提高學(xué)校的辦學(xué)能力，在校企合作過程中，不斷進(jìn)行師資互換，建立學(xué)校的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，并能促進(jìn)學(xué)校橫向科研能力不斷提高，還可以不斷根據(jù)企業(yè)需求對(duì)高校會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改革與完善。

從會(huì)計(jì)的職業(yè)性質(zhì)來看，會(huì)計(jì)是經(jīng)驗(yàn)型人才，越老越吃香，會(huì)計(jì)也是適應(yīng)性最廣的崗位，在各個(gè)行業(yè)幾乎是必需的。根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)情況以及社會(huì)各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求等方面的了解，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生要想在社會(huì)中找到滿意的工作，不僅要掌握充足的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，更重要的是必須做到靈活運(yùn)用。而實(shí)施校企合作辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式，恰恰是高校培養(yǎng)高技能應(yīng)用會(huì)計(jì)人才的有效教育手段，儼然成為現(xiàn)今轉(zhuǎn)型高校會(huì)計(jì)教育改革的重要方向。

二、協(xié)同創(chuàng)新背景下會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作模式研究

會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，它不僅要求學(xué)生對(duì)理論充分把握，更要求學(xué)生能夠準(zhǔn)確的將理論應(yīng)用于實(shí)踐中。會(huì)計(jì)專業(yè)的這一特點(diǎn)決定了各個(gè)高校在設(shè)置會(huì)計(jì)課程的時(shí)候，需要綜合考慮如何才能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。在傳統(tǒng)的高校會(huì)計(jì)教育中，學(xué)生往往對(duì)會(huì)計(jì)理論掌握的很牢固，但是遇到實(shí)務(wù)操作還是不能夠順利的完成，這就說明學(xué)生的理論掌握與實(shí)際操作并沒有得到融合，使得學(xué)校教育與社會(huì)實(shí)際需要相脫節(jié)，從而使會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生難以滿足用人單位的需要。轉(zhuǎn)型高校在會(huì)計(jì)專業(yè)中引進(jìn)校企合作模式，主要有以下幾種。

（一）崗位實(shí)習(xí)

這種方式的校企合作，一般會(huì)安排在學(xué)生接觸專業(yè)學(xué)習(xí)之后，通過一定時(shí)間的崗位實(shí)習(xí)，了解跟所學(xué)專業(yè)理論相結(jié)合的崗位工作內(nèi)容；另外常見的崗位實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)完全部會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)之后，學(xué)校會(huì)提供一段時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)戰(zhàn)演練，大多數(shù)學(xué)校會(huì)安排半年的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)學(xué)生和合作企業(yè)進(jìn)行雙向選擇，是否形成勞動(dòng)聘任關(guān)系，由雙方共同決定。崗位實(shí)習(xí)的提供機(jī)會(huì)多是生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校通過合作企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生表現(xiàn)的反饋信息，可以在以后的教學(xué)安排中考慮實(shí)習(xí)企業(yè)的需求，重點(diǎn)彌補(bǔ)學(xué)生的弱項(xiàng)。這種崗位實(shí)習(xí)的校企合作模式是以學(xué)校理論教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)踐教學(xué)為輔的 “學(xué)校主導(dǎo)型”的校企合作方式。通過崗位實(shí)習(xí)，學(xué)生能夠在企業(yè)從事實(shí)際的會(huì)計(jì)工作，真正了解該行業(yè)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、與其他崗位的聯(lián)系等，這是目前大多數(shù)高校會(huì)計(jì)專業(yè)采用的校企合作的方式。

另外還有一些高校不會(huì)這么深入的進(jìn)行校企合作，而是在教學(xué)學(xué)期定期帶學(xué)生參觀合作企業(yè)，讓學(xué)生了解不同企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、工作環(huán)境、人員配備等方面，從而使學(xué)生在參觀過程中總結(jié)不同企業(yè)、不同崗位的職能及作用，為以后的崗位選擇奠定基礎(chǔ)。

（二）建立會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)演練環(huán)節(jié)

至目前為止，大部分高校與企業(yè)合作進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)演練操作，大部分高校擁有一系列建立完備的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，包括會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)室（學(xué)生手工做賬）、會(huì)計(jì)電算化演練室（電子做賬）、審計(jì)實(shí)訓(xùn)室、財(cái)務(wù)軟件實(shí)訓(xùn)室、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)實(shí)訓(xùn)室等。通過給學(xué)生提供模擬企業(yè)日常經(jīng)營的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)材料，讓學(xué)生手工做賬或者電腦做賬，模擬繳稅和稅務(wù)籌劃，在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)由學(xué)校老師和企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)一般可以安排在某一門主干課程授課結(jié)束以后或者穿插在某一門主干課程授課過程中；也可以安排在幾門主干課程授課結(jié)束以后，進(jìn)行綜合的實(shí)訓(xùn)；還可以安排在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)之前，進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。這樣的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)演練環(huán)節(jié)，使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撨\(yùn)用于實(shí)際操作中，不必去企業(yè)就能達(dá)到模擬操作的效果，是大部分高校會(huì)計(jì)專業(yè)目前所采用的實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。

（三）組建雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

就目前來說，校企合作模式下，一些老師與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，利用上課之余或者假期在企業(yè)“掛職”鍛煉，作為企業(yè)的兼職員工，一方面可以幫企業(yè)做一些理論指導(dǎo)，另一方面可以將自己在企業(yè)所見所聞，帶到課堂上作為實(shí)際案例講給學(xué)生聽。“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)在增進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力，提升教學(xué)效果，促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性人才的培養(yǎng)等方面取得了一定的效果。一方面，“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)對(duì)教師提出了更高的要求，進(jìn)一步提升了教師隊(duì)伍的整體水平。另一方面，企業(yè)人才的加入為教師隊(duì)伍提供了新的力量，為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)提供了很大的輔助和補(bǔ)充。

三、協(xié)同創(chuàng)新背景下會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作模式中存在問題研究

根據(jù)對(duì)常見的三種校企合作模式進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)目前的大部分高校在會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作上仍面臨著諸多問題。

（一）崗位實(shí)習(xí)限制因素多

企業(yè)在接收會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的時(shí)候，往往會(huì)涉及企業(yè)會(huì)計(jì)資料的保密問題，財(cái)務(wù)部作為一個(gè)企業(yè)核心部門，要求財(cái)務(wù)人員必須保守財(cái)務(wù)秘密，作為實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部，會(huì)令公司會(huì)計(jì)資料的保密性存在隱患，所以大多數(shù)企業(yè)不愿接收會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)生，即便是考慮到校企合作協(xié)議，企業(yè)同意接收學(xué)生來實(shí)習(xí)，但是為學(xué)生安排的崗位都是與會(huì)計(jì)不相關(guān)的或者是沒有技術(shù)含量的雜務(wù)，學(xué)生就算在企業(yè)里實(shí)習(xí)時(shí)間很長，也完全沒有機(jī)會(huì)應(yīng)用自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，使崗位實(shí)習(xí)名存實(shí)亡。而且一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部所需人數(shù)有限，多則十幾位，少則一、二名，反觀每個(gè)高校的會(huì)計(jì)專業(yè)，基本上占到了院系的一半，不可能人人都能安排到合作企業(yè)實(shí)習(xí)，這些都會(huì)成為制約該種校企合作模式的瓶頸。

（二）會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)演練環(huán)節(jié)與真實(shí)業(yè)務(wù)存在差距

學(xué)生的動(dòng)手能力在高校安排的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)得到了極大的鍛煉，但是當(dāng)學(xué)生走上不同企事業(yè)的會(huì)計(jì)崗位后，發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)的或者實(shí)踐的內(nèi)容在現(xiàn)實(shí)企業(yè)里用不上。究其原因，是因?yàn)閷W(xué)生在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室里進(jìn)行的操作都是理想的、常見的、具有普遍性的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)崗位會(huì)遇到許多和教材中、案例中不同的業(yè)務(wù)，這就使得學(xué)生雖然明白了教學(xué)案例的實(shí)務(wù)操作，但是并不能感受多變的工作內(nèi)容，還需要在踏上實(shí)際工作崗位之后不斷自我學(xué)習(xí)，自我探索。因此，高校安排的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)演練環(huán)節(jié)難以發(fā)揮其最大作用。

（三）“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在不穩(wěn)定性

高校都開設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍的數(shù)量在不斷地增加。為了提高校企合作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)校企的雙贏，部分高校實(shí)行了對(duì)任課教師實(shí)務(wù)操作技能的考核，任課教師不僅要具備專業(yè)的理論知識(shí)，更應(yīng)該緊密聯(lián)系企業(yè)，甚至到企業(yè)“掛職”鍛煉，達(dá)到理論和技能的融合，進(jìn)而在理論和技能實(shí)踐方面都能對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，這樣的教師隊(duì)伍就是常說的 “雙師型”師資隊(duì)伍。但是就目前高校的師資隊(duì)伍而言，大多數(shù)老師都是碩士、博士，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)就到高校任教，他們擁有充足的理論知識(shí)但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校里具有工作經(jīng)驗(yàn)的老師還是比較少的，另外現(xiàn)在高校生源充足，每位老師的教學(xué)任務(wù)都比較繁重，這使得每位老師在完成自己教學(xué)任務(wù)的前提下，沒有太多的時(shí)間和精力繼續(xù)充實(shí)自己，或者到企業(yè)鍛煉提高自己的技能。反觀具有 “雙師型”教師資格的老師，既要承擔(dān)理論課的教學(xué)任務(wù)，還要承擔(dān)對(duì)學(xué)生技能實(shí)踐的指導(dǎo)任務(wù)，比普通教師更加辛苦，但是在福利待遇、培訓(xùn)等方面，他們卻并沒有比普通的教師得到更多。這種沒有區(qū)別的狀況使得很多“雙師型”教師工作動(dòng)力不足，阻礙了“雙師型”教師的工作積極性。

四、解決會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作模式中存在問題的對(duì)策分析

針對(duì)上述校企合作模式中存在的問題，對(duì)校企合作模式的不斷研究，提出解決會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作模式中存在問題的對(duì)策如下。

（一）加強(qiáng)校企合作共建實(shí)習(xí)基地的管理

校企合作共建的實(shí)習(xí)基地為學(xué)生參與實(shí)踐技能提升提供了很好的機(jī)會(huì)，由于校企合作還處于不斷探索的階段，所以對(duì)于實(shí)習(xí)基地的建設(shè)就顯得格外重要。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的管理，必須建立規(guī)范的實(shí)訓(xùn)基地管理制度，這些管理制度的制定應(yīng)由學(xué)校和企業(yè)共同協(xié)商完成，并在實(shí)踐過程中不斷修改，以達(dá)到既提升學(xué)生實(shí)踐操作能力，又給企業(yè)帶來收益的雙贏結(jié)果。另外管理制度一旦確定，就要要求企業(yè)和學(xué)校學(xué)生在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中嚴(yán)格執(zhí)行。另外面對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突況，學(xué)校和企業(yè)都應(yīng)該積極面對(duì)，在不損害各自利益的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的社會(huì)責(zé)任，培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的綜合素質(zhì)人才。由于會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的特殊性，學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生除了遵守各項(xiàng)管理制度之外，還應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生在工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、必須遵守的工作紀(jì)律，在不犯錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，提高自己的實(shí)踐能力。

（二）持續(xù)開拓不同類型的校企合作模式

會(huì)計(jì)專業(yè)的崗位性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)專業(yè)人才所服務(wù)的對(duì)象應(yīng)是廣泛的，涉及各行各業(yè)，因此，高校應(yīng)積極的、持續(xù)開拓不同類型的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，可以是工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、施工企業(yè)等，也可以是事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)單位，還可以是會(huì)計(jì)師事務(wù)所等等。另外要盡可能多的進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例的搜集，讓學(xué)生得到盡量全面的鍛煉，使學(xué)生未來不論在哪個(gè)行業(yè)就業(yè)，都對(duì)該行業(yè)的會(huì)計(jì)處理有一定的操作能力，不至于一竅不通，束手無策。

篇10

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息時(shí)代的到來，人類知識(shí)更新周期以前所未有的步伐加快，在科技高速發(fā)展的今天，利用計(jì)算機(jī)替代手工記賬早已成為現(xiàn)實(shí)。為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的高速傳遞及上報(bào)提供了可靠的物質(zhì)保障。作為知識(shí)前沿的高校，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，不僅是為了使財(cái)務(wù)人員充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的作用，從傳統(tǒng)繁瑣的手工記賬解放出來，更重要的是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理，這不僅極大地提升了財(cái)務(wù)管理水平，也充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)電算化對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的作用。

一、高校會(huì)計(jì)電算化是財(cái)務(wù)管理的必然趨勢

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理也越顯重要。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)必然帶來財(cái)務(wù)環(huán)境的變化。財(cái)務(wù)管理是經(jīng)濟(jì)管理的核心，其職能是反映和控制高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。反映是通過會(huì)計(jì)核算來實(shí)現(xiàn)的，控制則是根據(jù)核算結(jié)果參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理工作。高校要想在激烈的競爭中求生存，在生存中求發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量固然重要，高校行政管理也必須重視，而決策管理層的信息主要來自財(cái)務(wù)信息，忽視這一重要因素，重視管理就成為一句空話。

近年來，高校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，隨著在校生的不斷增加，高校財(cái)務(wù)人員的工作量也大幅度提高。繼續(xù)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)，日常的會(huì)計(jì)核算就耗費(fèi)了會(huì)計(jì)人員的大部分時(shí)間和精力，會(huì)計(jì)人員忙于做賬，無暇顧及監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況，要讓會(huì)計(jì)人員參與管理、讓會(huì)計(jì)為管理提供及時(shí)有效的信息就會(huì)成為“紙上談兵”。高校財(cái)務(wù)人員要充分發(fā)揮自己的職能，很好地解決核算與管理之間的矛盾沖突，提高核算效率和質(zhì)量，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中掌握主動(dòng)權(quán)，為領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，實(shí)施高校會(huì)計(jì)電算化勢在必行。

二、會(huì)計(jì)電算化在高校財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策

（一）目前高校會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問題

1.實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)置和調(diào)整不夠。手工模式下的突出弱點(diǎn)是管理效率低下、信息不能及時(shí)處理和反饋、處理流程重復(fù)等，一些高校在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化時(shí)，沒有根據(jù)高校管理要求和運(yùn)行模式對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)做個(gè)性化的調(diào)整和設(shè)置。沒有對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行分析和改造，這樣就不能減少中間環(huán)節(jié)和合并、調(diào)整簡單重復(fù)的業(yè)務(wù)流程，無法按照計(jì)算機(jī)管理的特點(diǎn)重新規(guī)劃業(yè)務(wù)流程。

2.缺少會(huì)計(jì)電算化的復(fù)合型人才。高校會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。要求財(cái)務(wù)人員既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、國家政策法規(guī)、相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)制度，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)。而目前單一型人才較多，復(fù)合型人才較少，已成為高校快速發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的障礙。

3.重視賬務(wù)功能，忽視管理功能。自1988年全國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)首次召開電算化研討會(huì)以來，高校會(huì)計(jì)電算化工作也得到了迅猛發(fā)展，既提高了工作效率，也為更多地參與高校的經(jīng)營決策提供了條件和可能。但一直以來，高校的會(huì)計(jì)工作主要是事后核算，事前的分析預(yù)測和事中的控制比較因計(jì)算復(fù)雜而很難進(jìn)行。雖然會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和發(fā)展將財(cái)務(wù)人員從繁重的算賬、報(bào)賬工作中解脫出來，把主要精力放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面，然而，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的一些高校仍然存在重視報(bào)賬功能而忽視管理功能的現(xiàn)象。采用軟件的經(jīng)費(fèi)支出核算、工資核算、固定資產(chǎn)核算等內(nèi)容功能較強(qiáng)，而具備管理功能的成本核算、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系以及資金供求預(yù)測等模塊功能不全，內(nèi)容過于簡單，查詢功能也不健全。限制了其管理功能，沒有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的功能。

4.會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用后，會(huì)計(jì)制度沒有作相應(yīng)的修改?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的，應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化，從賬戶設(shè)置、賬戶登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存都發(fā)生了變化，因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改。如果把主要精力放在軟件使用上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的滯后也會(huì)影響會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

（二）針對(duì)高校會(huì)計(jì)電算化存在的問題提出以下對(duì)策

1.優(yōu)化改造手工模式下的業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)高校信息系統(tǒng)的科學(xué)管理。對(duì)手工模式下的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整和改造，制定解決方案，對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的功能、數(shù)據(jù)處理特點(diǎn)、權(quán)限和職責(zé)作出科學(xué)規(guī)劃，確定系統(tǒng)目標(biāo)，實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從而提高高校財(cái)務(wù)管理的效率，充分體現(xiàn)高?，F(xiàn)代信息技術(shù)的力量。

2.為適應(yīng)高校會(huì)計(jì)電算化的需要，培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的過程中，應(yīng)注意培養(yǎng)不僅掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，還對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)有深刻了解的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，只有掌握了比較豐富的管理知識(shí)，才能根據(jù)高校的特點(diǎn)，利用電算化會(huì)計(jì)的特長，提高高校的資金運(yùn)用、預(yù)算執(zhí)行、資金籌措等管理水平，促進(jìn)高校會(huì)計(jì)電算化的順利發(fā)展。

3.完善會(huì)計(jì)軟件功能，實(shí)現(xiàn)核算型向管理型的順利過渡。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件從會(huì)計(jì)核算型向財(cái)務(wù)管理型的順利過渡，要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢，為高校財(cái)務(wù)管理服務(wù)，就必須完善管理信息系統(tǒng)，提高會(huì)計(jì)軟件功能，增加具有管理型功能的模塊。

4.完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范高校財(cái)務(wù)管理。依據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)，制定崗位責(zé)任制，制定計(jì)算機(jī)操作人員、計(jì)算機(jī)管理及維護(hù)人員工作規(guī)范，明確會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員職責(zé)，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份管理形成制度，制定計(jì)算機(jī)病毒防治制度，確保系統(tǒng)高效、安全地工作，充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢。

三、充分發(fā)揮高校會(huì)計(jì)電算化對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用

（一）核算內(nèi)容盡可能詳細(xì)，以滿足財(cái)務(wù)管理的需要

在高校內(nèi)，教學(xué)和教輔部門眾多，明細(xì)分類核算是非?，嵥榈墓ぷ?，但又是必不可少的內(nèi)容，在手工條件下，設(shè)置和登記多級(jí)別的科目明細(xì)賬已經(jīng)很繁瑣，再要求設(shè)置和登記部門明細(xì)賬已經(jīng)不大可能，如果管理者想要了解某個(gè)部門或某個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的費(fèi)用情況，就會(huì)使會(huì)計(jì)人員很為難，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員只有一筆筆統(tǒng)計(jì)票據(jù)后才能計(jì)算得出。進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化就不一樣了，選擇好的會(huì)計(jì)軟件，不僅有了清晰的部門明細(xì)賬，還可以進(jìn)行預(yù)算管理，會(huì)計(jì)人員可以在需要時(shí)，隨時(shí)從計(jì)算機(jī)中查詢到部門明細(xì)賬，了解各部門的費(fèi)用支出情況，方便和規(guī)范了嚴(yán)格的預(yù)算管理，使部門間績效核算得以順利實(shí)現(xiàn)。

（二）利用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理功能，促使高校管理更加科學(xué)規(guī)范，進(jìn)一步提升高校財(cái)務(wù)管理水平

隨著教育改革的不斷深化，財(cái)務(wù)管理工作也趨向多元化理財(cái)，高校所需經(jīng)費(fèi)已從國家統(tǒng)一撥入的方式，改為多方籌集資金的方式，其財(cái)務(wù)管理的任務(wù)也隨之發(fā)生了很大變化，依法多渠道籌措資金，以此解決高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)問題成了財(cái)務(wù)人員的首要任務(wù)。高校要生存，要在生存中求發(fā)展，就必須培養(yǎng)出高質(zhì)量的適應(yīng)社會(huì)需求的高科技人才，提高教學(xué)質(zhì)量是高校得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)合格學(xué)生生均成本最小化是財(cái)務(wù)管理的新目標(biāo)，要在保證提高教學(xué)質(zhì)量的前提下，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成多元化籌措資金和有效使用資金，對(duì)教學(xué)、科研以及其他管理工作，科學(xué)分析人才培養(yǎng)成本與自身經(jīng)費(fèi)支出是否相配比，充分考慮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，這就要求財(cái)務(wù)人員必須密切配合高校管理，發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化優(yōu)勢，利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理功能，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測，將數(shù)據(jù)變?yōu)樾畔?，再由信息轉(zhuǎn)化為知識(shí)，最后由決策者將知識(shí)轉(zhuǎn)化為決策的智慧。

（三）信息化可以促使財(cái)務(wù)