導(dǎo)語：如何才能寫好一篇村婦聯(lián)工作內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、疫情面前產(chǎn)生了最美巾幗逆行者

病毒傳播以來，熱鬧的除夕夜看不到了、喜慶的初一氣氛也淡化了。在這疫情中產(chǎn)生了很多最美巾幗逆行者。我鎮(zhèn)各行政村婦聯(lián)干部們按照上級部門工作的安排部署，帶領(lǐng)村婦女們投入到疫情防控隊伍中去。

在做好回鄉(xiāng)人員排查等日常工作以外，還帶領(lǐng)村婦女組長們到各家發(fā)放防疫病毒的宣傳單，同時分發(fā)酒精、消毒粉等消毒用品，供村民回家進行自行消毒。并讓各小組婦女組長們再將防疫知識轉(zhuǎn)發(fā)到自己的組別群里，讓更多的村民們知道，防疫期間應(yīng)該注意的事項，并在顯眼處張貼宣傳單和宣傳條幅，力爭讓每個村民都知道防疫方面的各項知識。

二、廣泛利用婦聯(lián)e家園微信平臺開展各種宣傳活動

響應(yīng)市婦聯(lián)號召，在鎮(zhèn)政府、各行政村及鎮(zhèn)婦聯(lián)微信工作群中宣傳了預(yù)防知識、婦女維權(quán)知識、市內(nèi)招工信息、號召各村婦女們積極參與建設(shè)美麗庭院，干凈人家活動，轉(zhuǎn)發(fā)宣傳省婦聯(lián)、市婦聯(lián)各項工作內(nèi)容及活動內(nèi)容。通過一系列宣傳活動讓我鎮(zhèn)婦女們更加懂得用法律的武器來維護自身和家庭成員的安全和權(quán)益，通過宣傳提供更好的工作崗位及生活當(dāng)中所需知識，通過宣傳把自家庭園打理的更精致為建設(shè)美好家園獻出一份力。

三、鎮(zhèn)婦聯(lián)及村婦聯(lián)開展各項宣傳活動

（1）鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所在轄區(qū)內(nèi)開展秸稈禁燒普法宣傳活動。到田間地頭、村委會、公交車站點等人員密集的場所向村民群眾詳細(xì)講解“關(guān)于禁止露天焚燒農(nóng)作物秸稈的通知”及《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使村民群眾認(rèn)識到焚燒秸稈的危害以及引發(fā)后果后將要承擔(dān)的法律責(zé)任。

（2）因社會發(fā)展，生活節(jié)奏加快，很多家庭注重于掙錢以滿足家庭成員的物質(zhì)需求，卻很少開展家庭活動來增進成員之間的感情。恰逢5月10日母親節(jié)和15日的國際家庭日，鎮(zhèn)婦聯(lián)為村婦聯(lián)和鎮(zhèn)機關(guān)婦女發(fā)放以家庭為中心的各種事故預(yù)防宣傳冊，講解有關(guān)國際家庭日、家風(fēng)家訓(xùn)、美麗庭院建設(shè)等方面的內(nèi)容、同時向婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等知識。各村婦聯(lián)以家庭為單位通過開展趣味活動來引導(dǎo)機關(guān)婦女借助母親節(jié)和家庭日來促進家庭成員間的互動和溝通，以實現(xiàn)家庭和樂。全鎮(zhèn)婦女同志積極踴躍參與此項互動。

四、積極參與市婦聯(lián)組織的各項活動

（1）為了參加《6.1》兒童節(jié)微信展播活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)各項參賽要求，鼓勵媽媽們把孩子優(yōu)秀的一面用相片和視頻保存起來并把媽媽對孩子的鼓勵話語，用信件模式保存。收集全部所需材料后發(fā)送到市婦聯(lián)參加兒童展播活動。

（2）為了參與“最美干凈人家女主人”、“最美家庭”、“最美巾幗逆行者”活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各項摸底工作后上報優(yōu)秀人員事跡。現(xiàn)4名婦女評選為“最美干凈人家女主人”、3名婦女工作者評選為“最美巾幗逆行者”、機關(guān)婦女家庭1戶評選為“最美家庭”。

五、積極參與鎮(zhèn)、村級的衛(wèi)生環(huán)境整治工作

鎮(zhèn)婦聯(lián)及各行政村婦聯(lián)響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，配合村黨支部、村委會積極參與清除垃圾、移栽花苗等活動。通過美化環(huán)境專項行動，既改善了環(huán)境狀況，進一步樹立了巾幗志愿者的美好形象，形成“創(chuàng)建文明村、人人有責(zé)”的良好的局面，為建設(shè)美好鄉(xiāng)村活動中獻出了一份力。

六、其它工作

（1）為婦女們健康有保障，共申請60名婦女參加“兩癌”篩查，并積極宣傳《國壽女性安康團體疾病保險》，已有86名婦女參加了女性安康保險、1名婦女參加孝心保。

（2）為婦女們更好的做農(nóng)活，已扶持的角度給14名婦女發(fā)放了290,000元的小額貸款。

篇2

一、在“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬?！敝新男泻梅?wù)職能，幫助婦女增收致富。

1、加大引導(dǎo)和競賽力度。農(nóng)村婦女是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，婦聯(lián)組織能夠立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，積極引導(dǎo)廣大婦女發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，建立生態(tài)示范園區(qū)，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為重點，深化“雙學(xué)雙比”競賽活動，組織廣大農(nóng)村婦女在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績、在“生活富裕”中建新業(yè)。

2、加大培訓(xùn)力度，提高科技婦女致富本領(lǐng)。幾年來,婦聯(lián)組織一直把組織廣大農(nóng)村婦女“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比發(fā)展、比貢獻”，提高農(nóng)村婦女素質(zhì)作為工作的重中之重，積極開展對農(nóng)村婦女的文化教育和實用技術(shù)培訓(xùn)。針對農(nóng)村婦女技能狀況、培訓(xùn)意愿和家庭情況，結(jié)合政府有關(guān)培訓(xùn)，分別組織她們參加有關(guān)部門舉辦的各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，增強她們適應(yīng)城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)，逐步成為有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民。

3、加強婦女就業(yè)技能的培訓(xùn)，加大轉(zhuǎn)移力度。每年春季，婦聯(lián)對本地農(nóng)村婦女勞動力基本情況進行摸底，建立健全用工及需求信息，做到勞動力情況、培訓(xùn)意愿、擇業(yè)方向、技能狀況、家庭情況“五清”，實行動態(tài)服務(wù)。積極與用工單位聯(lián)系，建立了一批婦女勞動力輸出和接收基地，通過開展勞動力就業(yè)大集、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等活動，有力地推進婦女勞動力有序轉(zhuǎn)移。經(jīng)常與用工單位互通信息，及時掌握企業(yè)的需求及就業(yè)人員的情況，為婦女勞動力解決后顧之憂。這些工作既能幫助閑散婦女勞動力增加家庭收入，又能幫助企業(yè)解決用工難的問題。

4、抓好女科技致富帶頭人隊伍的建設(shè)。通過發(fā)揮她們的輻射帶動作用，延伸婦女工作范圍，使她們成為農(nóng)村婦女工作的骨干和農(nóng)村婦女增收致富的領(lǐng)頭者。提高農(nóng)村婦女的科技致富水平和團結(jié)互助的精神，促進社會更加和諧。

二、在“鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔”中履行好教育職能，倡導(dǎo)家庭文明新風(fēng)。

“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的本質(zhì)是農(nóng)村精神文明建設(shè)，基層婦聯(lián)在推進農(nóng)村精神文明建設(shè)方面大有作為。

1、利用廟會、節(jié)日等人員集中的日子做好社會主義榮辱觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宣傳。今年，婦聯(lián)組織通過張貼宣傳畫、制作宣傳牌、發(fā)放倡議書等形式，幫助廣大婦女樹立正確的榮辱觀，使農(nóng)村婦女們明白什么該做，什么不該做，積極加入到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的隊伍中。

2、組織婦女積極參與村莊整治，并幫助農(nóng)村婦女解決生產(chǎn)生活實際問題。各村在婦聯(lián)的牽頭下，都積極結(jié)對進行幫扶，由各村婦女科技致富帶頭人與貧困婦女結(jié)對，通過技術(shù)、資金、信息方面的幫扶，使貧困戶脫貧致富，走向共同富裕，促進社會更加和諧。

3、引導(dǎo)廣大婦女和家庭成員逐步養(yǎng)成文明健康的生活方式，弘揚先進的家庭文化，提升家庭文明程度，以家風(fēng)文明促鄉(xiāng)風(fēng)文明，以家庭衛(wèi)生促村容整潔。婦聯(lián)組織積極推行“學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建”活動，引導(dǎo)農(nóng)村婦女愛讀書、讀好書，逐步提高婦女們的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，并幫助婦女樹立起終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

4、利用“母親節(jié)”，宣傳優(yōu)秀母親事跡及孝親敬老的典型。使全社會都來關(guān)心母親、孝敬老人、用科學(xué)的方式教育孩子成材，促進家庭的和諧和鄉(xiāng)風(fēng)文明。

5、積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”系列家教實踐活動。突出“為國教子、以德育人”主題，實施母親教育工程，在廣大婦女同志中掀起了“八榮八恥”學(xué)習(xí)熱潮，使廣大農(nóng)村婦女通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以實際行動做踐行社會主義榮辱觀的模范，從而教育孩子，影響孩子，使社會主義榮辱觀在廣大家庭，進而在整個社會蔚然成風(fēng)。

6、關(guān)注貧困母親，開展“資助貧困母親行動”。對貧困婦女進行調(diào)查摸底，積極爭取社會各界的重視支持，分別采取在技術(shù)、資金、物質(zhì)方面進行扶持，幫助貧困母親，特別是貧困單親母親走上致富道路。

7、關(guān)注貧困女童，加大實施“春蕾計劃”的力度。建立貧困女童檔冊，多渠道積極爭取社會各界的大力支持，結(jié)對資助貧困女童，確保農(nóng)村適齡女童完成義務(wù)教育學(xué)業(yè)。

8、積極開展“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”的創(chuàng)建活動。婦聯(lián)組織近年來一直積極開展此項活動，暢通和救助渠道，聯(lián)合執(zhí)法部門，堅決打擊家庭暴力行為，為維護婦女權(quán)益盡職盡責(zé)，對于促進家庭和諧、社會平安做出貢獻。

三、加強婦聯(lián)自身建設(shè)，在“管理民主”中履行好維護職能。

篇3

一、基本情況

我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總?cè)藬?shù)常住人口人總戶數(shù)戶其中婦女歲人少數(shù)民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養(yǎng)殖戶名

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑

二、主要作法

一領(lǐng)導(dǎo)重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標(biāo)管理責(zé)任書；第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯(lián)在月日召開慶三八總結(jié)表彰大會時我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話

二大力開展宣傳教育活動加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度

豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學(xué)三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓(xùn)班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓(xùn)通過舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認(rèn)清了的本質(zhì)崇上科學(xué)關(guān)愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩(wěn)定在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結(jié)萬人游園活動本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵，名先進集體舉辦了各類培訓(xùn)班期培訓(xùn)婦女人培訓(xùn)率達以上發(fā)放了各種宣傳材料萬余份

三積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)

今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學(xué)三比活動原創(chuàng)：大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技用科技的意識如請來實踐經(jīng)驗理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應(yīng)時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作今年處婦聯(lián)計劃幫助名困難戶實現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術(shù)引導(dǎo)服務(wù)資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認(rèn)真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導(dǎo)授課及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉(zhuǎn)移人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移人，本縣市轉(zhuǎn)移人，州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作對我處經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民的增收社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

四維權(quán)工作。

為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法，利用三八維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立投訴箱，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)場，培訓(xùn)婦女人，下發(fā)法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。

（五）婦兒工委及少兒工作。

第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號即：關(guān)于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃（年）》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃（年）目標(biāo)責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關(guān)于確定貫徹實施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務(wù)落實責(zé)任推動市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標(biāo)責(zé)任書并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準(zhǔn)備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學(xué)校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發(fā)放紀(jì)念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發(fā)放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動。

第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優(yōu)秀母親進行座談，名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

（六）婦聯(lián)自身建設(shè)。

第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動對新當(dāng)選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學(xué)習(xí)制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創(chuàng)：第二、認(rèn)真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認(rèn)真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)名，此項工作正在進行中。第四、認(rèn)真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會準(zhǔn)備在月日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個月日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊，積極組織她們認(rèn)真履行婦代會代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊上。

（七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

⒉活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

⒊婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。

四、下半年工作計劃：

⒈進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)；

⒉繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；

⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng)：創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；

⒋繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作；

⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；

⒍繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè)；

⒎繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作；

篇4

__市現(xiàn)有人口520萬，女性約為249萬，15-64歲的人口約占71%，全市184個行政村，農(nóng)村婦女勞動力多。隨著適度規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村勞動力需轉(zhuǎn)移到其他產(chǎn)業(yè)的人數(shù)逐年增加，省農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)項目，每年幫助1600余名農(nóng)村婦女勞動力參與培訓(xùn)，其中76%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，項目的實施得到各級婦聯(lián)和農(nóng)村婦女的支持和好評。

__婦聯(lián)自2012年以來，每年承接省農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目48萬元，培訓(xùn)1600人次，總計144萬元和4800人次，項目實際完成培訓(xùn)人數(shù)4557人次，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)為3460人次，實際補助標(biāo)準(zhǔn)600元/人，獲證人數(shù)1375人，獲證獎補資金為200—600元/人不等，平均月320元/人，地方補助資金為44.1萬元，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率76%。省財政每年撥付的48萬元資金，其中40萬元按照每縣10萬元額度直接到__縣、__縣（現(xiàn)區(qū)劃調(diào)整為__區(qū)）、__縣、__縣財政財政專戶，8萬元由市財政局轉(zhuǎn)撥區(qū)財政局。補助資金嚴(yán)格按照“專款專用、確保效益、與職業(yè)鑒定相結(jié)合”的使用原則，由各縣區(qū)婦聯(lián)摸底農(nóng)村勞動力培訓(xùn)需求，委托省級定點培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，主要培訓(xùn)項目有電動縫紉工、家政服務(wù)員、電子操作工、保潔員、食用菌培育技術(shù)、電腦刺繡、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容。

一是針對婦女需求，慎重選擇培訓(xùn)項目。根據(jù)文件精神，面對各承接項目縣區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真對農(nóng)村婦女的不同需求進行摸底調(diào)查。各縣區(qū)也呈現(xiàn)出不同的特點，__縣農(nóng)村婦女傾向于在家口就業(yè)，一是縣域的企業(yè)較多，二是方便照顧家庭，__縣農(nóng)村婦女更喜歡做家政、月嫂，學(xué)成之后都喜歡到蘇州、上海等地打工就業(yè)，海州區(qū)婦女更希望依托白虎山批發(fā)市場開始創(chuàng)業(yè)，包括電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)。婦聯(lián)和培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)項目的不同需求和培訓(xùn)時間的需求，制訂培訓(xùn)計劃，重點舉辦符合大量用工需求的工種，如電動縫紉工、家政服務(wù)員、電子工、生產(chǎn)線操作工等。

二是認(rèn)真篩選培訓(xùn)機構(gòu)，提升培訓(xùn)就業(yè)率?？h區(qū)婦聯(lián)通過與當(dāng)?shù)厝松缇致?lián)動，從辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)場所、師資力量、 推薦就業(yè)等相關(guān)方面進行考量，嚴(yán)格按照“師資力量雄厚、教學(xué)環(huán)境優(yōu)美、授課能力卓越”的要求選擇合作單位，市婦聯(lián)逐一對培訓(xùn)機構(gòu)進行了走訪和檢查，查看機構(gòu)的培訓(xùn)資質(zhì)、師資配備、授課經(jīng)歷、學(xué)員反饋等內(nèi)容，各縣區(qū)選擇的__鎮(zhèn)勞動所、卓越職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、惠民就業(yè)培訓(xùn)中心等資質(zhì)全、信譽好、教學(xué)棒的機構(gòu)培訓(xùn)實施項目。

三是積極服務(wù)對接，開展點單培訓(xùn)。近年來，__市婦聯(lián)敏銳地發(fā)現(xiàn)當(dāng)前招聘就業(yè)市場出現(xiàn)了“招工難”和“就業(yè)難”的“兩難”現(xiàn)象，尤其需要女工較多的企業(yè)，這種情況更加明顯，原來企業(yè)希望招聘進廠就能上手工作的熟練工，而農(nóng)村婦女勞動力有缺乏必要的勞動技能。婦聯(lián)系統(tǒng)為解決這個“兩難”問題，積極走訪企業(yè)，結(jié)合農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，實施“訂單式”培訓(xùn)，幫助企業(yè)培訓(xùn)婦女，考核合格直接進廠工作，如__區(qū)永盛玩具廠，已為其輸送200余名女工，2015年正在新建廠房擴大生產(chǎn)，我們將繼續(xù)加強合作，開展訂單式培訓(xùn)。

四是監(jiān)督培訓(xùn)支出費用，促進資金使用到位。省農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)補助資金給農(nóng)村婦女帶來很大的收益，__市婦聯(lián)對資金的使用和管理上要求非常嚴(yán)格，要求各承擔(dān)培訓(xùn)單位提前一周報送培訓(xùn)計劃，包括開班時間、地點、培訓(xùn)項目、參加人數(shù)、課時安排、師資安排、班期聯(lián)系人等，市婦聯(lián)組織不定期抽查，所有培訓(xùn)實施結(jié)束后，按照要求提交臺賬到財政部門申領(lǐng)補貼資金，不能按期、按質(zhì)、按量完成任務(wù)的，堅決不予支付。在2014年省婦聯(lián)《關(guān)于印發(fā)<農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)補助資金管理辦法>的通知》下發(fā)以來，市婦聯(lián)及時傳達文件精神，要求各級婦聯(lián)和培訓(xùn)機構(gòu)，嚴(yán)格按照文件要求要求建立嚴(yán)格的培訓(xùn)實施方案、健全的培訓(xùn)臺賬資料、規(guī)范的資金申報流程，宣傳費用控制在5%以內(nèi)，嚴(yán)禁發(fā)送工作人員的加班費、交通費和培訓(xùn)機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)或培訓(xùn)條件改善等，確保農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)資金用好用實。

農(nóng)村婦女勞動力專業(yè)補助資金的實施，切實幫助了轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村婦女學(xué)到了一技之長。在過去的培訓(xùn)實施中，主要圍繞技能進行培訓(xùn)，課程設(shè)置相對單一，不夠全面，不夠立體。

1、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)獲證難。農(nóng)村婦女普遍呈現(xiàn)學(xué)歷低、文化程度低的情況，特別是35歲以上的農(nóng)村婦女，初中以上文化程度的進展16.7%，又常年從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，缺少讀書、寫字的氛圍，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)操作技能通過率達到99%，希望通過職業(yè)鑒定，難度較大，尤其是筆試成績很難及格。

2、技能培訓(xùn)需求在減少。隨著社會的發(fā)展，勞動密集型企業(yè)正一步步走向智能化，用工需求固然會逐步遞減。近年來，小微創(chuàng)業(yè)項目如雨后春筍般勃勃生長，更多婦女把目光投向了小資本投入的創(chuàng)業(yè)項目。婦女不再需要承擔(dān)大額創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，小項目啟動，用小雪球敲開致富大門。在走訪海州區(qū)60名農(nóng)村婦女中有42名希望

能學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識，因此在今后的培訓(xùn)項目選擇時，將更多考慮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程的融入，把單一課程立體化，增加自主選擇性。3、法律法規(guī)知識需求大。依法治國是大勢所趨，我國法治體系的不斷完善，也要求新型女性具備相應(yīng)的法律常識?！秳趧臃ā贰杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》等法律法規(guī)、典型案例分析要在參加>:請記住我站域名/

4、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用受青睞。在培訓(xùn)課中，很多學(xué)員，提出要了解更多電腦、手機的應(yīng)用培訓(xùn)，現(xiàn)代生活、娛樂都不開電腦、手機，因此融入接地氣的信息培訓(xùn)課程也必將得到參培女性的青睞。開設(shè)信息培訓(xùn)課程，不僅能提升參培婦女的自信心，緊跟時代潮流，還能讓她們在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路上更加順利。

篇5

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦女組織建設(shè)情況

目前全區(qū)共有19個鎮(zhèn)（區(qū)、街道），共配備鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)主席、副主席25名，配備率達100%。全區(qū)25名婦聯(lián)干部中，專職婦聯(lián)干部10名，占40%，兼職15名，占60%。專職婦聯(lián)干部中，40歲以下的8名，占80%，40歲以上的2名，占20%，100%達到大專以上學(xué)歷。行政編制6人，占60%，事業(yè)編制4人，占40%，專職婦聯(lián)干部中50%兼任其他職務(wù)；兼職婦聯(lián)干部中，40歲以下的11名，占73.3%，40歲以上的4名，占26.7%，100%達到大專以上學(xué)歷，其中行政編制6人，占40%，事業(yè)編制3人，占20%，其他性質(zhì)6人，占40%。

全區(qū)共有8個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）將婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，占42.1%，未納入財政預(yù)算的11家，占57.9%，財政預(yù)算6000元/年及以上的占50%。

2、村、社區(qū)婦女組織建設(shè)情況

全區(qū)249個村（居），離任婦代會主任共有172名，其中連續(xù)任職年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性補助的20人，占11.6%，補助金額幾百元到一千元不等。享受按月補助的25人，占14.5%，補助金額平均為579.6元。參加養(yǎng)老保險的58人，占33.7%，保險金額53.1%來自自籌。

全區(qū)現(xiàn)任村婦代會主任240人，備率達96.4%。其中專職19人，占7.9%，兼職221人，占92.1%。進村兩委的201人，達83.7%，享受副村級待遇的198人，達82.5%。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設(shè)。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作擺上重要位置，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，改進婦女工作。區(qū)委先后出臺了《關(guān)于加強培養(yǎng)和選拔女干部工作的意見》、《關(guān)于加強新經(jīng)濟組織婦聯(lián)工作的意見》等文件，把婦聯(lián)組織組建率納入黨建工作考核目標(biāo)的內(nèi)容，為婦女工作的可持續(xù)發(fā)展提供了政策依據(jù)。同時政府各職能部門也在人力、物力、財力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層婦女組織建設(shè)提供堅強的組織保障。

2、狠抓契機，加強管理，完善基層婦女組織建設(shè)。一是抓住契機，提高村兩委中女委員比例。區(qū)婦聯(lián)抓住婦女進“兩委”的機遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳培訓(xùn)工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現(xiàn)村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”比例大幅提高。二是加強管理，推進“婦女兒童之家”建設(shè)。目前全區(qū)249個村（社區(qū)）“婦女兒童之家”實現(xiàn)掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家65個，市級的21個，區(qū)級的50個。各村（居、社區(qū)）婦女兒童之家有效整合資源，形成規(guī)模優(yōu)勢，做出鮮明特色。三是延伸觸角，培育“雙新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織。區(qū)婦聯(lián)積極與兩新組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，宣傳在兩新組織中建立婦女組織的重要意義。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，通過“先建立、后完善、再提高”的建設(shè)思路，不斷擴大兩新組織中婦女組織的組建率。目前，全區(qū)25家社團和民辦非公企業(yè)成立了婦女組織，392家定報工業(yè)企業(yè)100%組建了婦委會，基本實現(xiàn)了規(guī)模以上雙新組織婦女組織組建全覆蓋，有效構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、搭建平臺，提升服務(wù)，激發(fā)基層婦女組織活力。一是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。堅持常態(tài)化舉辦婦聯(lián)干部、婦女群眾、女企業(yè)家、致富女能手等培訓(xùn)班，提高基層婦女干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，促進婦女群眾增收致富。通過開展“十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰，建立巾幗示范基地培樹典型，持續(xù)實施婦女創(chuàng)業(yè)“小額貸款”，打造服務(wù)品牌，推動“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”不斷取得新成效。二是搭建家庭文化建設(shè)平臺。精心設(shè)計，廣泛開展形式多樣、富有特色的精神文明創(chuàng)建活動，先后組織開展黨的十和“我與中國夢”等重大主題教育活動、“獻禮十建設(shè)新農(nóng)村”__區(qū)大學(xué)生村官主題演講、征文以及創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，廣泛開展 “最美家庭”、 “書香女性、書香家庭”、“孝親

敬老之星”、“文明家風(fēng)示范戶”等評選表彰活動，組織各類巾幗志愿服務(wù)活動132場(次)，大力弘揚社會主義核心價值觀和家庭美德，以文明向上的家風(fēng)推動社會的文明進步。三是搭建婦兒權(quán)益保障平臺。聯(lián)合區(qū)司法局開通了“婦女兒童維權(quán)服務(wù)熱線”， 所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）成立了“家庭暴力投訴站”，249個村（居）全部設(shè)立了“婦女維權(quán)站”，成立個人調(diào)解工作室65個，每年化解婦女婚姻家庭矛盾600余件（次），開展 “三八”婦女維權(quán)周等系列法制宣傳活動20余場次，受益婦女約3萬人（次）。深入開展“凝聚愛心，溫暖童心” 結(jié)對關(guān)愛留守兒童活動，建立困境兒童檔案和愛心媽媽檔案__9人次。累計募集資金160多萬元，用于資助貧困單親母親、殘疾婦女兒童、兩癌婦女和孤貧兒童，把婦聯(lián)組織的溫暖關(guān)愛送進了千家萬戶。1、重視不夠，缺乏工作創(chuàng)新。

總體來看，婦聯(lián)主席、村婦代會主任基本達到了年輕化、知識化，整體素質(zhì)比過去有了很大的提高。但工作狀態(tài)與新形勢發(fā)展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，雖有工作熱情，但缺少主動謀劃工作的思路、方法，只能被動的完成上級任務(wù)。二是部分婦聯(lián)干部認(rèn)為婦聯(lián)工作相對務(wù)虛，不納入綜合目標(biāo)考核，不容易出成績，將精力重點投入到經(jīng)濟工作中，不用心鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，謀劃工作思路，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，不主動匯報，不主動協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。

2、兼職過多，職能發(fā)揮不夠。婦聯(lián)干部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是基層婦聯(lián)工作往往身兼多職，如兼任招商、工業(yè)、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、辦公室等工作，一些經(jīng)濟工作作為綜合考核的重要組成部分，有硬性的任務(wù)、指標(biāo)和較高要求。二是基層干部除固定的工作分工外，常年還要負(fù)責(zé)結(jié)合村居的突擊性工作，如拆遷、矛盾調(diào)處、秸桿禁燒、防洪排澇等刻不容緩的階段性重點工作。使基層婦聯(lián)干部對婦女工作往往處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

3、經(jīng)費制約，積極主動性不夠。目前，只有50%的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，另一半鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)開展工作時，每次都必須先請示經(jīng)費，一定程度影響了基層大力開展活動的積極性。特別在提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等方面，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，存在有組織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費本身就較為緊張，每一分錢都要用在刀刃上，開展婦女工作的經(jīng)費更不是太寬裕。

4、離任村婦代會主任待遇問題一定程度上影響了基層村婦代會主任的積極性。 曾經(jīng)在最基層從事婦女工作二十多年甚至更長時間的村婦代會主任，絕大部分離任時平均幾百元最多一千元左右的補助一次性清算回家，隨著年齡的增長，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病纏身，也沒有任何來源和保障，參加養(yǎng)老保險的部分離任村婦代會主任還要依靠子女辦理墊交保費而享受農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和農(nóng)村合作醫(yī)療，一些老村婦代會主任到鎮(zhèn)、村婦聯(lián)反映她們的困難和現(xiàn)狀，感到很委屈和無奈。

1、重視隊伍建設(shè)，重視離任婦女干部待遇問題。建議進一步加強基層婦聯(lián)組織設(shè)置、人員配備，配齊配強婦女干部，各村居黨總支要重視村居婦代會組織成員配備，真正實現(xiàn)黨建帶婦建，讓基層婦女組織更加堅強有力，同時要重視基層婦聯(lián)普遍反應(yīng)的離任村居婦女主任待遇問題，讓那些曾經(jīng)工作多年從事婦女工作的的老同志，生活上得到一定的補助或補貼。

2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部政治素質(zhì)和專業(yè)技能。組織各層各級婦女干部參加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而使婦聯(lián)干部更加與時俱進，適應(yīng)新形勢，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，創(chuàng)新婦兒工作方法，提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的本領(lǐng)，提高婦女干部素質(zhì)；在婦女群眾中大量舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，在城鎮(zhèn)婦女中開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)班，層層級級抓學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為婦聯(lián)干部群眾提升能力素質(zhì)的常態(tài)化舉措。

3、要進一步加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔和交流力度。要擴大選人視野，把那些素質(zhì)高、能力強、懂技術(shù)的優(yōu)秀人才吸引到婦女干部隊伍中來。要教育、引導(dǎo)各級婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，加大協(xié)調(diào)力度，提高工作效率。在選拔干部時不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時不忘充實婦聯(lián)干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地。

篇6

一、農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的存在問題

1、婦女總體素質(zhì)偏低。農(nóng)村婦女長期以來獲得的教育資源始終處于劣勢，婦女對自身的期望值也較低。據(jù)對武進牛塘等部分鎮(zhèn)村33586名18-50歲婦女調(diào)查顯示，具有高中及以上文化程度的有7047名，僅占20.73%，初中及以下文化程度為26942名，占79.27%，中老年女性中還有一定比例的文盲和半文盲，這在一定程度上制約了她們在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代生產(chǎn)中的作為。具體表現(xiàn)為：一是思想不夠解放，缺乏創(chuàng)業(yè)精神。大多數(shù)農(nóng)村婦女對丈夫的依附性仍然較強，滿足于自家經(jīng)營和操持家務(wù)的小視野，主動性較低,嚴(yán)重制約婦女的發(fā)展?jié)撃?；二是缺乏農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)。由于文化水平偏低，對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械、生產(chǎn)技能等，不能有效地掌握，對一些生產(chǎn)經(jīng)營、政策措施、網(wǎng)絡(luò)信息等，更是知之甚少，影響了她們的勞動回報率。

2、婦女就業(yè)觀念保守。隨著城市化進程加快，農(nóng)村的一部分土地被征用。據(jù)調(diào)查，除戶口已經(jīng)農(nóng)轉(zhuǎn)非、能享受城鎮(zhèn)養(yǎng)老金的老年婦女生活沒有后顧之憂外，幾乎所有的失地婦女都面臨著就業(yè)問題。雖然現(xiàn)在個體私營企業(yè)發(fā)展迅猛，就業(yè)機會較多，但不少農(nóng)村婦女觀念保守，認(rèn)為自己沒什么文化和本事，只能在家做家務(wù)、搓麻將，創(chuàng)業(yè)不是她們的所能，缺乏自主創(chuàng)業(yè)精神；在就業(yè)方式上存在“等、靠、要”思想，等待鎮(zhèn)村干部來解決就業(yè)崗位；心理上準(zhǔn)備不足，突然失去了賴以生存的土地資源，讓她們一下子按照勞動力市場需要重塑自我，可能性不大；受家庭牽制和周圍環(huán)境影響，絕大部分婦女不愿拋夫棄子，外出就業(yè)。武進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平在全國處領(lǐng)先地位，要讓本地婦女像外地貧困地區(qū)的打工者一樣離家討生活，目前不太可能。

3、婦女創(chuàng)業(yè)資金短缺。近年來，各級婦聯(lián)組織積極協(xié)調(diào)市農(nóng)業(yè)銀行、市農(nóng)村信用社在信貸中增設(shè)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動貸款項目，解決了上項目資金不足的困難，但這與廣大農(nóng)村婦女的需求相比還是杯水車薪。原創(chuàng)：調(diào)查顯示，資金匱乏是婦女在生產(chǎn)經(jīng)營中最大的障礙之一，即使貸款，條件手續(xù)也比較繁瑣，且貸款額非常低，不能解燃眉之急；向親戚朋友借款，或是高利息借錢，只能增加她們的負(fù)擔(dān)。資金上的困難，導(dǎo)致致富項目難以實施或達到預(yù)期效益，這在一定程度上成為農(nóng)村婦女脫貧的障礙、致富的阻力。

4、婦女獲取信息渠道閉塞。由于交通不便，缺少行業(yè)協(xié)會的幫助等原因，農(nóng)村婦女不能及時獲取市場信息，致富信息主要來源于“你種什么，我也種什么”、“別人賺錢了，咱也跟著干”，造成生產(chǎn)的盲目、被動和抵御市場風(fēng)險的能力欠缺。調(diào)查中還了解到，一部分已經(jīng)富起來的種養(yǎng)植大戶，因連年品種單一，造成銷售困難，她們急需引進新品種、開展新項目，打開產(chǎn)銷之路。所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場化使農(nóng)村婦女獲取致富信息、致富項目和技術(shù)、經(jīng)營管理等方面知識的需求十分強烈。從本次調(diào)查情況看，34.4%的失地婦女急需了解致富信息、了解市場動態(tài)，并希望掌握一、二門脫貧致富技能，10.8%的農(nóng)村婦女依戀她們賴以生存的土地，希望繼續(xù)從事農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

二、婦聯(lián)組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中面臨的挑戰(zhàn)

早在1989年，全國婦聯(lián)牽頭并推動農(nóng)業(yè)部等12個部委，在農(nóng)村婦女中廣泛開展“雙學(xué)雙比”活動。全市各級婦聯(lián)組織圍繞農(nóng)村婦女增收致富開展了一系列卓有成效的工作，如全面實施“巾幗科技致富工程”，深入開展科技培訓(xùn)、科技結(jié)對、科技示范活動，提高婦女增收能力；實施農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移工程，擴展就業(yè)空間；開展“萬名農(nóng)村婦女培訓(xùn)工程”、“千名農(nóng)家女家政培訓(xùn)就業(yè)計劃”，幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；扶持獎勵一批“三八”龍頭項目、“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，輻射帶動一大批農(nóng)村婦女脫貧致富；舉辦具有市場導(dǎo)向性的實用技術(shù)、勞動技能培訓(xùn)和“訂單”式的定向培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)。但是隨著新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵的不斷深化和豐富，以及農(nóng)村發(fā)展的實際情況給婦聯(lián)組織如何引領(lǐng)農(nóng)村婦女發(fā)展帶來了諸多挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)一：如何提高在家務(wù)農(nóng)婦女的素質(zhì)和技能，拓展其發(fā)展機會。近幾年來，農(nóng)村勞動力大量向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，主要以男性和年輕女性為主，滯留在家的大多是40歲以上且文化程度偏低的中老年婦女。在被隨機抽查的牛塘鎮(zhèn)白家村、沈家弄、竹園等三個村民小組986名婦女中，40.8%的婦女在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上班，33.4%的婦女在自己或家人開的個體企業(yè)中打工，失業(yè)在家的占9.4%，只有臨近集鎮(zhèn)的竹園村有9名婦女是自主創(chuàng)業(yè)的。因此如何有針對性地提高這些婦女的素質(zhì)和技能、拓展發(fā)展機會、實現(xiàn)增收致富是婦聯(lián)面臨的新課題。

挑戰(zhàn)二：如何城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開辟適合農(nóng)村婦女的就業(yè)崗位，增加致富途徑。在家務(wù)農(nóng)或待轉(zhuǎn)移的農(nóng)村婦女，有一個共同的特點：既要種好少量的責(zé)任田，又要照料好老人和孩子。為了增加收入，她們迫切需要一種比較靈活的就業(yè)方式。因此，提供一些讓她們不用離家離土的諸如半成品加工、手工刺繡等就業(yè)項目，是切實解決就業(yè)和增收的比較可行的方式。比如我們調(diào)研的新區(qū)孟河鎮(zhèn)，有汽摩配件的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，產(chǎn)品加工以家庭手工制作為主，這使得全鎮(zhèn)80%的農(nóng)村婦女能夠靈活就業(yè)；西夏墅丁村一戶以電器配件為生的家庭作坊生產(chǎn)不僅給自己帶來了每年5萬元的收入，還輻射帶動了6戶家庭婦女實現(xiàn)增收。

挑戰(zhàn)三：如何推動農(nóng)村婦女參與農(nóng)村精神文明建設(shè)，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。建設(shè)社會主義新農(nóng)村一個重要內(nèi)容就是提高農(nóng)民群眾的思想、文化、道德水平，形成崇尚文明、崇尚科學(xué)、健康向上的良好社會風(fēng)氣，營造一個尊敬老人、夫妻和睦、教子有方的家庭氛圍。農(nóng)村婦女由于在家庭、村民關(guān)系協(xié)調(diào)、村莊文化建設(shè)中的特殊作用，已成為農(nóng)村精神文明建設(shè)的主力，但是這個主力需要教育、引導(dǎo)和推動。

挑戰(zhàn)四：如何發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的陣地作用，培養(yǎng)婦女參與農(nóng)村公共事務(wù)的積極性。男女兩性協(xié)調(diào)發(fā)展是社會和諧的根本，也是農(nóng)村和諧的必備要素。而農(nóng)村婦女權(quán)益受侵害的情況較為突出，她們的維權(quán)意識和維權(quán)手段都相對薄弱。因此如何充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作用，喚醒農(nóng)村婦女平等意識、維權(quán)意識、參與公共事務(wù)意識，提高農(nóng)村婦女參與民主管理的積極性，是實現(xiàn)民主管理的一個重要方面。

三、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中作用的建議思考

1、建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一個系統(tǒng)工程，鑒于以上存在問題和面臨的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)的農(nóng)村工作也必須提出系統(tǒng)的對策，以更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織扎根農(nóng)村的優(yōu)勢，有所作為。一是圍繞素質(zhì)，大力實施勞動力分層培訓(xùn)，尤其是要積極發(fā)展遠(yuǎn)程教育和信息網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，依托網(wǎng)站擴大培訓(xùn)覆蓋面，推廣“十萬農(nóng)家女、十項新技術(shù)”科技培訓(xùn)工程和定單式、項目化的培訓(xùn)，注重農(nóng)村失地婦女及富余女勞動力的實用技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)2萬人次，提高農(nóng)村婦女科技致富實用技能；二是圍繞產(chǎn)業(yè)，以實施農(nóng)村婦女“125”致富工程為重點，配合農(nóng)林部門全力實施“優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶區(qū)建設(shè)工程”、“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培強工程”等七大農(nóng)業(yè)重點工程建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)從業(yè)婦女大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、外向、觀光農(nóng)業(yè)，使農(nóng)村婦女在發(fā)展中成為致富能手。三是圍繞創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)撥出專款獎勵、扶持“巾幗創(chuàng)新業(yè)”項目，開辟社區(qū)就業(yè)崗位，推出一批適合女性創(chuàng)業(yè)、投資小、見效快的項目；加大對初創(chuàng)業(yè)婦女的扶持力度,發(fā)動女企業(yè)家與初創(chuàng)業(yè)女性結(jié)對，進行傳幫帶；鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟，大力開發(fā)家庭致富項目，立足家庭致富；打造婦聯(lián)家政品牌，促使大齡失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)。四是圍繞城鄉(xiāng)聯(lián)動，依托各級巾幗中心等已有的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌做好失業(yè)、失地婦女勞動力轉(zhuǎn)移和再就業(yè)工作。深化“百萬婦女大轉(zhuǎn)移”行動，重點幫助30歲以上的農(nóng)村婦女走出家門謀發(fā)展；鼓勵進城婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)增收致富目標(biāo)。五是圍繞機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地和女能手協(xié)會的作用，通過自辦、聯(lián)辦、能人領(lǐng)辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發(fā)展科技含量高、區(qū)域特色突出、優(yōu)勢明顯、示范帶動面廣的“三八”農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地，做到扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。

2、家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作陣地，也是婦聯(lián)發(fā)揮作用的優(yōu)勢所在。一是要以“美德在農(nóng)家”活動為載體，打造特色文化家庭。如美德在農(nóng)家、學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭、平安家庭、無毒家庭等各類特色家庭，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，推動農(nóng)村家庭文化建設(shè)良性發(fā)展。二是要以“雙合格”系列道德實踐活動為載體，加強未成年人思想道德建設(shè)。以家長學(xué)校、農(nóng)村家教指導(dǎo)站、留守兒童救助站等為陣地，積極開展“雙合格”系列道德實踐活動，幫助農(nóng)村家長增強現(xiàn)代家庭教育觀念，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)合格人才。三是要以創(chuàng)建綠色生態(tài)家園活動為載體，促進文明新村建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)村婦女走出家庭，參與改水、改廁、改路、改溝、改圈的“五改”和飲水干凈、街道干凈、庭院干凈、居室干凈的“四凈”生態(tài)活動，改善和美化農(nóng)村生活環(huán)境、提高生活質(zhì)量，為促進農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

篇7

一、切實加強政府作為，重視留守婦女工作

留守婦女作為一個弱勢群體，特別需要公共部門提供各方面的幫助。一是政府在思想上加強認(rèn)識。二是出臺相關(guān)配套的扶持政策和措施。三是成立專門管理機構(gòu)。各地新農(nóng)村建設(shè)主管部門中應(yīng)整合各種政府資源，成立統(tǒng)一的管理留守婦女的專門機構(gòu)。四是創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。解決好留守兒童和留守老人的問題，減輕留守婦女的負(fù)擔(dān)。五是走農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營道路，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，多渠道引企業(yè)入村。

新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，政府制定相關(guān)措施必須圍繞這一中心，讓農(nóng)村婦女增收作為解決問題的第一要務(wù)。這是解決留守婦女問題最基本的措施。只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)村留守婦女的收入，才能從根本上解決農(nóng)村留守家屬的問題。其中包括：

一是針對農(nóng)村婦女致富信息閉塞和種養(yǎng)技術(shù)落后的實際情況，建立健全信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機制，為農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、外出務(wù)工提供及時可靠的市場信息和便捷高效的實用技術(shù)指導(dǎo)。二是建立能夠為婦女參與經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，提供市場動態(tài)、投資效益分析等方面服務(wù)的智能體系，降低農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。三是制定相關(guān)政策，優(yōu)先對符合條件的農(nóng)村婦女、女能手、女農(nóng)民企業(yè)家給予信貸支持，對有一定經(jīng)濟實力的農(nóng)村婦女從事的農(nóng)業(yè)開發(fā)、科技推廣、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)等項目給予重點扶持，保證她們在擴大生產(chǎn)規(guī)模的同時，發(fā)揮好科技推廣、項目帶動和示范引導(dǎo)作用。四是充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，加強與各地婦聯(lián)和勞動保障部門的協(xié)作，建立上下貫通、橫向聯(lián)合、集組織培訓(xùn)、推薦就業(yè)和跟蹤服務(wù)于一體的勞務(wù)輸出體系，為農(nóng)村婦女離土創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺。

二、充分發(fā)揮農(nóng)村婦女聯(lián)合會的作用

眾所周知，農(nóng)村婦女聯(lián)合會是廣大農(nóng)村婦女的群眾組織，婦聯(lián)不僅是婦女意志的代表者，婦女利益的維護者，同時也是婦女參與經(jīng)濟、社會、文化建設(shè)的組織者、協(xié)調(diào)者。留守婦女的發(fā)展和成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍離不開農(nóng)婦會的推動和發(fā)展?；鶎計D女聯(lián)合會不僅是加強自身建設(shè)，還要在政府的支持下開展各種專門工作。

第一，加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，為帶領(lǐng)留守婦女建設(shè)新農(nóng)村打造堅實基礎(chǔ)。

農(nóng)村基層婦女組織建設(shè)狀況與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)，加強婦聯(lián)自身組織建設(shè)的任務(wù)艱巨，加強婦女主任自身學(xué)習(xí)任務(wù)艱巨。一是村婦代會組織機構(gòu)與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。二是村婦代會主任隊伍的整體素質(zhì)與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求不相適應(yīng)。村婦代主任隊伍整體素質(zhì)落后，文化程度不高，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識和理解還不夠全面。三是村婦代會的工作條件與所承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)。不少村婦代會沒有固定的經(jīng)費來源，在很多農(nóng)村甚至處于名存實亡的地步，婦女工作在基層得不到有效的開展。

第二，各級農(nóng)村婦聯(lián)轉(zhuǎn)變工作觀念，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

改變農(nóng)村婦聯(lián)名存實亡、發(fā)揮作用有限的現(xiàn)狀?；鶎計D聯(lián)應(yīng)轉(zhuǎn)變工作理念，進一步轉(zhuǎn)變以往以計劃生育、農(nóng)村婦女疾病防治的工作重點。確立圍繞新農(nóng)村建設(shè)，以留守婦女為重點對象的工作思路，真正發(fā)揮農(nóng)村婦女聯(lián)合會的作用，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。要圍繞當(dāng)?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，充分尊重婦女群眾的意愿，找準(zhǔn)工作定位，強化服務(wù)功能，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為核心，以培養(yǎng)新型女農(nóng)民為根本途徑，以加強農(nóng)村基層婦女組織建設(shè)為保障，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面促進婦女發(fā)展，依法維護婦女權(quán)益，使廣大農(nóng)村婦女成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐者、推動者和受益者。

第三，培育新型農(nóng)村婦女，多種形式提高農(nóng)村婦女文化水平。

婦聯(lián)具有嚴(yán)密的組織性，要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，強化服務(wù)功能，以培養(yǎng)新型女農(nóng)民為根本任務(wù)，以促進農(nóng)村婦女持續(xù)增收為核心。著力建設(shè)面向農(nóng)村婦女、開放互動的服務(wù)體系。要創(chuàng)新服務(wù)機制，探索建立農(nóng)村婦女公共服務(wù)平臺，善于挖掘婦聯(lián)自身的資源和借用社會資源，通過項目化運作方式為農(nóng)村婦女提供培訓(xùn)、信息、政策等方面的實實在在的服務(wù)。要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重為農(nóng)村婦女發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品提供有效的服務(wù)，為農(nóng)村婦女富余勞動力有序轉(zhuǎn)移提供有效的服務(wù)，幫助她們持續(xù)增收。如：

建立農(nóng)村留守婦女檔案庫。在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上組織工作，開展全面的留守婦女調(diào)查工作，建立農(nóng)村婦女檔案庫，摸清當(dāng)前留守婦女存在的問題。為政府部門及上級決策提供原始的、第一手的材料。成立專門農(nóng)村留守婦女培訓(xùn)學(xué)校。定期開展知識培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村留守婦女的文化水平，使其適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。制定扶持優(yōu)惠政策，完善婦女教育體系和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村婦女參加繼續(xù)教育和科技培訓(xùn)提供良好的社會環(huán)境和基礎(chǔ)條件，逐步建立促進農(nóng)村婦女整體素質(zhì)全面提高的長效機制。

三、探索發(fā)展特色的農(nóng)村婦女協(xié)會

這種新型農(nóng)村婦女合作組織集婦女專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作、股份合作經(jīng)營等生產(chǎn)上專業(yè)合作組織，還包括生活上聯(lián)合、文化娛樂的聯(lián)合、情感上的聯(lián)合于一體的新型組織協(xié)會。即實現(xiàn)生產(chǎn)聯(lián)合、生活的聯(lián)合、文化娛樂聯(lián)合、情感聯(lián)合。這些聯(lián)合可以概括為三個層次的功能：最低層次是經(jīng)濟上的功能、中間層次是生活互助的功能、最高層次是精神的功能。是廣大農(nóng)村婦女根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，生活上互助、文化娛樂的分享、情感上訴訟為主要內(nèi)容、以自愿組合為前提，以聯(lián)合協(xié)作、互利互惠為目的，在政府的支持下，在婦女聯(lián)合會的幫助下，以自我管理、自我服務(wù)為主要特征的高級民間組織。

充分認(rèn)識建立這種農(nóng)村婦女新經(jīng)濟組織的必要性和重要性。隨著男青壯年勞動力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村婦女勞動力已占到農(nóng)村勞動力60％以上，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要力量。加快建立自質(zhì)的農(nóng)村婦女新組織?？梢越M織農(nóng)村婦女大力發(fā)展以農(nóng)業(yè)和自然資源為基礎(chǔ)、勞動密集型的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及作坊式的農(nóng)林牧產(chǎn)品加工業(yè)，用農(nóng)村婦女新經(jīng)濟組織連接起千家萬戶，形成群體優(yōu)勢，參與市場競爭。因此，從實際出發(fā)，因地制宜的把農(nóng)村婦女組織起來，建立農(nóng)村婦女新經(jīng)濟組織，走組織化、協(xié)作化道路，通過公司+協(xié)會+農(nóng)戶形式，實現(xiàn)農(nóng)村婦女一家一戶式小生產(chǎn)與市場的連接，是未來組織農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟的必然趨勢，也是確保農(nóng)民穩(wěn)定增收的治本之策。

四、社會各界把目光投向留守婦女

第一，媒體關(guān)注。媒體界應(yīng)加大關(guān)注留守婦女的力度，深入實地，報道現(xiàn)留守婦女的生存狀態(tài)。媒體有著廣泛的影響力，同屬于留守家屬的留守兒童經(jīng)過媒體的大量報道后，引起了社會各界的廣泛關(guān)注，其一定程度上也影響了政府部門迅速出臺相關(guān)政策，為留守兒童各種問題的解決提供了很好的渠道。同樣，作為社會弱勢群體的留守婦女群體，也同樣應(yīng)該得到媒體的關(guān)注，真實的反映留守婦女的現(xiàn)實情況，通過社會力量來解決。

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今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)107周年，為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，結(jié)合“三八”婦女維權(quán)周活動的開展，我鎮(zhèn)文廣站聯(lián)合婦聯(lián)特組織全鎮(zhèn)女干部職工及各村婦女主任開展以“反對家庭暴力·共建和諧社會 ”為主題的知識講座及圍繞如何開展好2016年婦聯(lián)工作的座談會，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

開展以“反對家庭暴力·共建和諧社會 ”為主題的知識講座。3月8日下午，我鎮(zhèn)24位村婦女主任及部分鎮(zhèn)女干部共40多人參加講座。慶豐鎮(zhèn)司法助理韓瑩重點講解我國首部《反家庭暴力法》及婦女維權(quán)方面的知識，并就廣大婦女共同關(guān)心的婦女權(quán)益、婚姻家庭、地位、夫妻財產(chǎn)、遺產(chǎn)分配、家庭暴力以及婦女在生活中不知、不敢維權(quán)的問題進行了詳細(xì)的講解，并結(jié)合當(dāng)前大量的案例為村婦女作了一場生動的普法知識講座，讓婦女們了解在生活中自己的合法權(quán)益受到侵害時應(yīng)如何取證、報警，利用法律武器來保護自己。除宣講《反家庭暴力法》內(nèi)容外，本次活動還發(fā)放《反家庭暴力手冊》80本、宣傳單160張、宣傳掛歷160份，把維權(quán)知識送進干部職工家中。

二、圍繞如何開展好婦聯(lián)工作座談。與會人員座談交流了婦女工作的經(jīng)驗和體會，并就今后如何開展好婦聯(lián)工作提出了許多寶貴的建議。

通過此次活動，讓在場的女性同胞們受益非淺，對維權(quán)方面的法律基本知識有進一步了解，也為今后如何開展婦女工作理清了思路。

篇9

今天既是一場專題培訓(xùn)，也是一場總動員，要切實加強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)是基層組織建設(shè)的迫切需要，是做好新形勢下基層婦女工作的現(xiàn)實需要，更是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的客觀要求。

目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放進程的加快，農(nóng)村婦女的要求逐漸呈多元化，主體化，農(nóng)村婦女工作面臨著許多問題情況、多個問題。作為一名村（居）婦代會主任，更好地帶領(lǐng)農(nóng)村婦女增收致富，更好地樹立自己的威信和形象，這就需要大家要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，了解掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，掌握一定的工作方法，具備做好農(nóng)村婦女工作的能力，提升自身素質(zhì)的唯一方法是加強學(xué)習(xí)。希望大家將它作為 一項政治任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，所握學(xué)習(xí)的重點：政策理論武裝、婦女工作服務(wù)知識、群眾工作方法，切實提升工作能力和服務(wù)水平，不斷加強自己多方面的知識儲備，不斷提高自身的理論，科學(xué)、文化修養(yǎng)，做個氣質(zhì)高雅、學(xué)識豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)代女性，當(dāng)好農(nóng)村婦女的領(lǐng)頭人和有心人。

二、明確職責(zé)，不斷提升為廣大婦女群眾服務(wù)的本領(lǐng)和工作水平

做到“三個創(chuàng)新”：一是實現(xiàn)理念上的創(chuàng)新，形成適應(yīng)形勢要求的全新工作理念和思維方式；二是實現(xiàn)方式上的創(chuàng)新，多想方法、多出新招，多為婦女致富服務(wù)；三是實現(xiàn)形象上的創(chuàng)新，樹立不斷學(xué)習(xí)、求真務(wù)實，勇于奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的形象，將崗位當(dāng)作平臺，把工作當(dāng)作需求。

強化“四種意識”：①責(zé)任意識。要明確作為一名基層婦女干部的重點性及工作職責(zé)。②奉獻意識。要有務(wù)實的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風(fēng)。③主動意識。要有主動為婦女群眾辦實事，為身邊姐妹說話撐腰的意識；④大局意識。要自覺樹立服務(wù)、配合意識，根據(jù)集體組織和職責(zé)分工，切實履行好自己的職責(zé)，要做到為村兩委思想上合心、工作上合力，行動上合拍，努力在村委內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風(fēng)氣，在自己的工作中要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的理解、支持和配合，要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力。

婦女干部要切實發(fā)揮好婦女組織的教育引導(dǎo)作用，傳遞滲透作用、溝通凝聚作用和聯(lián)終協(xié)調(diào)作用，為廣大婦女兒童服務(wù)。

三、珍惜機會

縣婦聯(lián)舉辦這樣一個大規(guī)模的培訓(xùn)實屬不易，對在座的各位來說，也是機會難得。為了切實確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效，我們的學(xué)習(xí)課程安排，應(yīng)該來說是精心設(shè)置，與授課老師作了大量的溝通交流工作，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。這次培訓(xùn)時間短但內(nèi)容豐富，大家要集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會老師們的授課內(nèi)容，要學(xué)有所獲、有所悟、有所得、有所思。要靜心學(xué)習(xí)，融會貫通，掌握精髓，學(xué)以致用。

借用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，我對大家提五個方面的要求：

1、結(jié)合路線教育，做一名自覺學(xué)習(xí)型婦女干部

自覺學(xué)習(xí)在系列講話精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針、政策，學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件政策及會議精神，學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女工作的法律知識，學(xué)習(xí)運用新型傳媒手段，如微博等。學(xué)習(xí)改變氣質(zhì)，我們的基層婦女干部要善于學(xué)、樂于學(xué)、勤于學(xué),做一名自覺學(xué)習(xí)型婦女干部。

2、緊貼中心，做一名工作主動型婦女干部

一是五水共治。要形成責(zé)任包干“四個一”制度，即每月至少開展一次入戶宣傳，一次垃圾清掃活動，一次沿河植綠護綠，一次河段巡查。要培育樹立一批“五水共治”的先進婦女組織、先進村（居）婦代會、巾幗志愿者典型。

二是家風(fēng)文明。要結(jié)合最美家庭、和睦家庭、創(chuàng)業(yè)家庭，優(yōu)教家庭、愛心家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，做好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（居）三級聯(lián)創(chuàng)工作。成立宣講團，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）開展最美家庭宣講活動，積極倡導(dǎo)家風(fēng)文明。

三是生態(tài)創(chuàng)建。結(jié)合綠色家庭、節(jié)能環(huán)保家庭、美麗鄉(xiāng)村樣本戶、最美庭院等創(chuàng)評活動，積極引導(dǎo)婦女參與節(jié)能減排，節(jié)水護綠，倡導(dǎo)低碳生活，保護生態(tài)環(huán)境。特別是要引導(dǎo)教育農(nóng)村婦女不要進行秸桿焚燒，保護生態(tài)環(huán)境人人有責(zé)、從我做起。

四是平安創(chuàng)建。深入“平安家庭”創(chuàng)建活動，以 “零家庭暴力村”、“無賭家庭”、“無毒家庭”等創(chuàng)建活動為載體，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動，使之成為婦聯(lián)帶動農(nóng)村婦女為平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定的主體活動和品牌工作，為維護農(nóng)村社會的平安穩(wěn)定作貢獻。

3、把握主線，做一名實干服務(wù)型的婦女干部

①實施“素養(yǎng)提升”工程，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為宗旨，多措并舉，全力推動女性素養(yǎng)提升。

加強教育培訓(xùn)，深化“雙學(xué)雙比，崗村共建”活動。培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。大力開展農(nóng)村 實用技術(shù)、職業(yè)技能，家政服務(wù)、法律知識等培訓(xùn)。

②實施“創(chuàng)富建功”工程，服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，幫助村里姐妹增收致富

一是開展“雙培養(yǎng)”、“雙帶動”工作，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。二是縣婦聯(lián)根據(jù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)村婦女反映“致富之風(fēng)路，增收技六術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營之人助”，將聯(lián)合帶動部門，開展實用技術(shù)培訓(xùn)，各村婦代會要積極組織參加。三是開展“小額信貸”工作。四是促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

③實施“維權(quán)服務(wù)”工程，一手抓維穩(wěn)，一手抓維權(quán)，切實維護農(nóng)村婦女兒童的合法權(quán)益。

一是大力宣傳男女平等基本國策。二是引導(dǎo)農(nóng)村婦女參與民主政治建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與村級事務(wù)管理，提高在村民代表中的女性比例。在村級事務(wù)中依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，夯實源頭化維權(quán)，推進社會化維權(quán)（12338熱線）。 三是做好婦女的日常維權(quán)工作，提高維權(quán)工作的針對性。關(guān)注失地婦女、留守流動兒童，老齡婦女等特殊群體的權(quán)益保護問題，加大推動解決農(nóng)村婦女地地承包、家庭暴力等重點問題的力度。

④實施固本強基工程。扎實推動縣直機關(guān)部門、事業(yè)單位的婦女組織建設(shè)，以建設(shè)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍為重點，以突出干部作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，加強婦女干部自身建設(shè)，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用和最可靠最有力的助手作用。

⑤實施規(guī)劃引領(lǐng)工程。一是用好陣地。充分發(fā)揮縣婦女兒童活動中心的陣地作用，開設(shè)一些有針對性的教育培訓(xùn)。二是關(guān)心關(guān)愛。要以節(jié)日為契機，關(guān)愛特困母親、關(guān)愛特困兒童。三是主題教育。

4、樹立品牌，做一名創(chuàng)新改革型婦女干部

結(jié)合各村實際，一村一策，因權(quán)制宜創(chuàng)造性地開展工作，同時加強協(xié)調(diào)，善于借助各方面力量和機遇，共同推動農(nóng)村婦女工作更好地開展。婦聯(lián)單位從上到下是一個大家庭，在基層有什么問題要及時和上級婦聯(lián)溝通，有什么困難也及時向上級婦聯(lián)反映，在座的各位還有部分是黨代表、人大代表，政協(xié)委員，不僅是普通婦女，也是婦女群眾的代表，讓我們上下一起共同來解決問題，共同為婦女辦好事、辦實事，無愧婦聯(lián)娘家的稱號。只要我們每個村（居）、社區(qū)、部門都根據(jù)自己的實際情況，找準(zhǔn)發(fā)展路子、項目，并帶頭狠抓落實，做出成效、創(chuàng)出品牌、樹立典型，那就會全縣遍地開花，長興的婦女事業(yè)將蒸蒸日上，讓我們一起為這美好目標(biāo)共同努力，共同奮斗吧！

篇10

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或涉及到“四?！笨己说闹行墓ぷ鱽碇v，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù);把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，而且會在政府不同時期的臨時性的繁重的工作中不斷的抽調(diào)使用，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定 的經(jīng)費作保障; 但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠或者因為資金的問題沒有辦法請到專家開展培訓(xùn)，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我鄉(xiāng)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于其他工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)， 使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”， 關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度 目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡 力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急， 婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、 多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待 遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨 政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策 主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在 實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。