導(dǎo)語：如何才能寫好一篇優(yōu)秀班主任事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我是泰和縣萬合小學(xué)一名普普通通的女教師，擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有二十一個年頭了，孩子們都親切地叫我“老班”。二十一年來，我從一個初出茅廬的“小班”磨練成一個經(jīng)驗豐富的“老班”，其中吃了多少苦流了多少淚，收獲了多少成功和歡樂，只有我自己知道?，F(xiàn)在我把我多年來擔(dān)任班主任工作的點點滴滴匯報如下：

一·給班主任角色定個位，對學(xué)生傾注無限愛心

“班級是個大家庭，班主任是家長，每個同學(xué)都是自己的孩子?！边@是我對班主任角色的定位。擔(dān)任班主任角色以來，我就像母親一樣無私的無微不至地關(guān)心愛護每一個學(xué)生，在學(xué)生身上傾注我無限的愛。學(xué)生沒吃飯我給學(xué)生買；學(xué)生生病了及時送醫(yī)院；天氣變化了，提醒學(xué)生增減衣服；學(xué)生有心事了，找學(xué)生促膝談心，了解情況，合理疏導(dǎo)、解決。

班集體是棵大樹，班主任就是支撐它的樹干，孩子們就是一片片生氣勃勃的樹葉，當(dāng)然，其中也不乏有被蟲子咬過的、有缺陷的，而我作為班主任，愛每一個學(xué)生，針對每一個學(xué)生的個性差異因材施教，呵護每一片樹葉，使班級這顆大樹枝繁葉茂、茁壯成長。

二·根據(jù)班級情況，開展有效的豐富多彩的主題班會

我接手一個班級之后，首先會對班級總體情況進行細心觀察、了解，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題成因，再根據(jù)這些實際情況及時召開班會，然后在班級開展有針對性的主題活動，使學(xué)生在活動中受到教育，得到啟發(fā)，形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)。多年來，我組織過的班隊活動不計其數(shù)，如：《向不文明行為告別》、《我是班級小主人》、《雷鋒就在咱們班》、《只要人人獻出一點愛》......

三·把思想教育做到學(xué)生靈魂深處

學(xué)生是人，教育應(yīng)該以人為本。對學(xué)生的教育不能只局限于講大道理，而應(yīng)該深入到學(xué)生靈魂深處，了解他在想什么，需要什么，在乎什么。在教育教學(xué)中留心觀察學(xué)生、讀懂學(xué)生，不斷抓住契機對學(xué)生進行行之有效的教育。我們班有一個叫劉衛(wèi)平的同學(xué)老師們都說他來學(xué)校是混日子，是班上一?！袄鲜笫骸?。他語數(shù)考試成績從來沒有達到過兩位數(shù)，而且在班上稱王稱霸，擾亂課堂秩序，自習(xí)課常常把班級攪得雞飛狗跳，課外還常常欺負同學(xué)。老師拿他沒辦法，同學(xué)更是敢怒不敢言。自從接任班主任以后，我找到了他造事的根源：由于學(xué)習(xí)成績差，一直遭到老師同學(xué)的鄙視和冷眼，為了報復(fù)大家和引起大家的注意，他就常常制造亂子，并以此為樂。找到了他的“癥結(jié)”后，我就想方設(shè)法改變他。課堂上，一些非常簡單的問題就讓他回答，回答對了就即時予以表揚；課外經(jīng)常安排他為班級做一些力所能及的服務(wù)工作，讓他常常得到大家的贊賞；并且讓班長跟他結(jié)對，從各方面影響幫助他......經(jīng)過一段時間的努力，終于使他獲得了自信，跟班里同學(xué)也建立了比較融洽的關(guān)系?，F(xiàn)在，他在班里除了學(xué)習(xí)成績稍差外，其他各方面多很正常，有些方面甚至比其他同學(xué)還優(yōu)秀，如：唱歌、跑步等。

四·唱生日歌，營造和諧家庭氣氛

我每接手一個班級，都要對學(xué)生的生日進行登記，每逢學(xué)生生日，都會帶領(lǐng)全班同學(xué)為他（她）唱生日歌，祝生日快樂，以此來營造一種和諧大家庭氣氛，建立親密的師生情、同學(xué)情。

五·抓實學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，在教育教學(xué)中注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生積極探索習(xí)慣，發(fā)展求異思維能力，讓學(xué)習(xí)成為需要，讓學(xué)習(xí)成為享受，讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展，讓每一個學(xué)生都獲得成功。

篇2

作為一名班主任，首先要有愛。讓愛滲透在我生活、工作的每一個細節(jié)中。愛園如家，我視“園榮我榮，園衰我恥”，不說有損幼兒園形象的話語，不做破壞幼兒園利益的事情，爭做幼兒園模范帶頭兵，時時用積極向上的行動感染班級成員；愛同事如姐妹，和同事打成一片，生活中我們相互幫助，工作中我們相互支持。

從孩子的學(xué)習(xí)活動到大的活動：安全教育、六一兒童樂節(jié)等等我都會真情換真情，首先自己做好，自己付出休息時間，加班加點再帶動大家無怨無悔。做到了每一項活動領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、孩子高興。

幼兒園里無小事，孩子的事無小事。對于孩子的一個眼神、一個動作，我就知道孩子要想什么做什么；即使在家，外出，也牽掛孩子們，我會收集不同廢舊物品，琢磨怎么利用起來給孩子做個玩具，看過的好故事會想怎么改編成童話、兒歌說給孩子們聽。

心系孩子，才有真心、愛心、耐心、細心，才把平凡瑣碎的工作一如既往的堅持20年。所以孩子愛我，喜歡我，離園很多年也會回來看看老師。

篇3

一個優(yōu)秀的班集體唯有具備良好的班風(fēng)班貌，才能給學(xué)生營造養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的氛圍。25年的班主任工作中，我牢牢抓住教育、管理、感化幾個方面，密切關(guān)注學(xué)生的思想動向。注重感情投入，循序漸進，做到對學(xué)生進行各方面的素質(zhì)培養(yǎng)，使班集體綻放出璀璨的光芒。

一、注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

班級是學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動的主要陣地，常規(guī)管理得好，不僅能夠培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，還能促進學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。因此，我將工作的重點放在對學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上。

1、點滴行為規(guī)范到位。

我班小學(xué)生智力水平參差不齊，學(xué)困生不少。班級學(xué)生由于都是獨生子女，家長對子女的成就期望值過高而造成了學(xué)生做事浮華的傾向。我從點點滴滴的小事入手，讓學(xué)生時時刻刻以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來嚴格要求自己。并確立“奮力拼搏，超越自我”、“腳踏實地做事，頂天立地做人”的班訓(xùn)。要求學(xué)生無論做任何事情，必須有一個明確的目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)做一個高尚的人。要求學(xué)生“聽課要專心，不能亂打岔；發(fā)言要響亮，不說半截話；作業(yè)要認真，不要總拖拉……”因此，同學(xué)們的內(nèi)在精神力量被激發(fā)了起來，從而進行自我認識、自我教育與自我完善。

2、用一言一行感化學(xué)生。

教育是一門藝術(shù)，需要講究方法，才能取得成效。學(xué)生的心靈在極具敏銳地觸摸著老師內(nèi)心的情感，老師的一言一行，直接影響著孩子的行為。要在學(xué)生面前塑造良好的形象，自己必須具有較高的威信。學(xué)生對什么都好奇，具有較強的模仿性。我時刻注意用自己的思想、行為、作風(fēng)一步步地潛移默化地感染和引導(dǎo)著學(xué)生。要求學(xué)生做到的，我先做到，給學(xué)生樹立榜樣。在擔(dān)任班主任工作期間，我始終堅持提前到校，不定時的上班看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，與學(xué)生打成一片。這樣我能及時、準(zhǔn)確的了解學(xué)生的思想動態(tài)，以便針對情況，適時改變工作方法。

學(xué)生年齡小，自我管理能力較差，所以在很多事情上我都給予示范。從如何掃地到拖地，從如何擦玻璃到如何擺放衛(wèi)生用具，使學(xué)生明確在勞動中應(yīng)該怎樣做，從而養(yǎng)成了良好的勞動習(xí)慣。工作中我狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，給所帶的班級帶來了勃勃生機。近幾年來，我接任的班級學(xué)生勞動習(xí)慣好，室內(nèi)天天被打掃得干干凈凈，東西擺放有序。比學(xué)趕幫的精神蔚然成風(fēng)……良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣讓各個任課老師交口稱贊。我接任的班級被評為校“文明示范班”成為全校學(xué)習(xí)的楷模。

二、建立健全的自我管理組織。

尊重學(xué)生的人格，珍視學(xué)生的個性，只有當(dāng)學(xué)生們真正在集體中享受民主、平等的權(quán)利，才可能真正喚起和激發(fā)他們參與民主管理的責(zé)任感、使命感和義務(wù)感。

1、民主選舉班委會，培養(yǎng)學(xué)生自主意識。

集體的民主管理，對解放兒童，發(fā)展其個性是必不可少的。我采取了一些較好的方式方法。例如：選干部采用無計名投票方式，讓孩子有充分的發(fā)言權(quán)。建立了班委會后，每人根據(jù)自己的特點，選擇自己的管理范圍，最后再給每個班委會成員明確工作職責(zé)。

我鼓勵班干部工作要積極，肯動腦筋，大膽地想點子。記得在組織一次保護環(huán)境重要性的班隊活動時，一名小干部來找我，說：“老師，我有一個建議，我們建一個環(huán)保小組，為保護環(huán)境盡一份力。”我當(dāng)即表示贊同，并建議這個活動由他們自己搞。

2、建立班干部“值日”制，發(fā)揮個人潛能。

班干部不是天生的，集體中的每一個成員都有潛在的能力，必須一視同仁地給每個學(xué)生提供參與的機會，使他們在班級中找到自己滿意的位置，擔(dān)當(dāng)成功的角色。

三、將愛心作為育人橋梁。

冰心老人曾經(jīng)說過這樣一句話：“愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源泉，有愛便有了一切。”是呀，愛是一個永恒的話題，教師對學(xué)生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。

記得18年前有一個瘦弱的女孩叫費秀珍，五年級時插入我班學(xué)習(xí)，剛開始，她學(xué)習(xí)差，似乎失去了學(xué)習(xí)的興趣。經(jīng)過了解，我才得知她是生活在一個不幸家庭中的孩子。父母常年有病，孩子很孝順父母，每天放學(xué)回家的第一件事情就是伺候躺在病床上的母親。她的生活僅靠親戚、鄰居的救濟才得以勉強支撐。這種不幸的家庭遭遇使這個孩子幼小的心靈承受著難言的重創(chuàng)，自卑心理日益嚴重。面對幼小的她，面對自卑的她，一種強烈的責(zé)任感與愛心讓我下定決心：心靈的創(chuàng)傷要用“心藥”醫(yī)治。我利用課余時間找她談心，她沒錢買文具，我把口袋中的錢遞到她的手里；天冷了，看到她單薄的衣服，我悄悄地買了幾件御寒的衣服送給她時，她緊緊地把衣服貼在胸前，向我鞠了一躬，淚汪汪地說：“老師，我會努力的！”，聽著她動情的話語，我的心被震撼了。深切地感受到，一個老師只要以一顆真誠的愛心對待自己的學(xué)生，定會收到意想不到的教育效果。工作中，我注重感情投資，把“愛生”落實到具體的行動上。用愛心去填補學(xué)生遠離家庭，遠離父母所造成的感情真空，使師生的感情逐步加深。

四、開展豐富多彩的班隊活動。

每學(xué)期開學(xué)后我都要組織召開題為“媽媽愛我，我愛媽媽”的中隊會。會上學(xué)生們回憶媽媽是怎樣愛自己的，有的同學(xué)說：“我生病的時候，媽媽一直守在我身邊，給我喂藥，一直到我病好?！边€有的同學(xué)說：“媽媽上班很辛苦，可下班回家還要做飯、洗衣服，有時晚上還要幫我蓋被子”……這時，我給大家提了個問題：“媽媽這么愛我們，我們?yōu)閶寢屪鲞^什么？”教室里一片寂靜，同學(xué)們都低下了頭，經(jīng)過一番討論，同學(xué)們做出決議：我們每人每天幫媽媽做一件力所能及的事情，表達對媽媽的一片愛心。

另外，我還開展了“尊重別人就等于尊重自己”、“零錢用處大”、“我們的昨天、今天、明天”、“自信、奮進、成功”、“暢想未來”、“好書，我們的朋友”、“學(xué)會欣賞和贊美別人”等一系列活動，對學(xué)生進行各方面的思想教育，幫助他們樹立正確的人生觀。

五、與家長建立和諧的關(guān)系，共同搞好班級工作。

家長是孩子的第一任教師，因此，家庭教育對孩子有著較大的權(quán)威性和特殊的感染力。家長的言談舉止、家庭的生活方式使孩子耳濡目染，對孩子的健康成長將產(chǎn)生深遠的影響。工作中我及時與家長取得聯(lián)系，向他們反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況。

我班的葛玉章同學(xué)是我校小有名氣的調(diào)皮大王，該生不但成績極差，學(xué)習(xí)習(xí)慣存在很大問題。工作中我從沒有用歧視的目光看待他。我曾多次與該生家長接觸，最終我們找到了結(jié)癥。該生由于各方面較差，過去老師總是歧視他、冷落她，久而久之使該生產(chǎn)生了逆反心理。針對這樣的情況，我采用了“正面引導(dǎo)、精神感化”的有效方法，在學(xué)習(xí)主動幫助他，在生活上多關(guān)心他，并經(jīng)常與他談心，經(jīng)過一年的努力，葛玉章同學(xué)遇到什么事情都主動跟我交流，使我們建立了良好的師生關(guān)系和真摯的朋友關(guān)系。

六、辛勤的工作結(jié)出了豐碩的成果。

一分耕耘一分收獲。多年來，我所帶的班級學(xué)生在期終語、數(shù)、外教學(xué)質(zhì)量檢測中成績一直穩(wěn)居本校同級同科前例。

我所帶的班級由于具有強大的凝聚力、吸引力，因此，在學(xué)校開展的各種競賽活動中均獲得好名次。有 “六一”文藝匯演二等獎；小學(xué)生個人演講比賽二等獎；慶“六一”詩歌朗誦一等獎；廣播體操比賽一等獎；“保護環(huán)境，低碳生活”小學(xué)生征文二等獎； “美化教室”評比一等獎；眼保健操比賽一等獎；書法比賽全班10名學(xué)生獲二等獎；所帶的班級每期被評為?！拔拿魇痉栋唷薄ⅰ跋冗M班集體”；今年我?guī)У奈澹?）班順利申報了“高郵市書香班級”。

篇4

張艷桃老師對班級的無私奉獻，深深地打動了每個學(xué)生。學(xué)生為班級奉獻的精神也在班級內(nèi)開花結(jié)果。班級的許多工作都是學(xué)生自愿去做，如每星期三進行大掃除時需要有一些同學(xué)清理學(xué)校辦公室，張老師問哪個同學(xué)愿意去做，同學(xué)們都搶著舉手。學(xué)生們也為打掃辦公室的同學(xué)著想，自覺的把他們的勞動任務(wù)搶著干了，因為同學(xué)們已經(jīng)學(xué)會注意維護班級的衛(wèi)生。正是這樣，學(xué)生的責(zé)任感就一點一滴地培養(yǎng)起來。

張艷老師非常注重培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識，一年中所有的節(jié)日她最重視的是母親節(jié)和父親節(jié)。除了利用課堂教學(xué)進行教育以外，還通過召開主題班會開展了為父親做一件事，為母親洗一次腳的活動。許多同學(xué)在班會上說自己為母親洗腳的感受時，都忍不住流下了眼淚。

張艷從對父母的感恩開始培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識，進而推廣到同學(xué)、老師、工人、農(nóng)民、甚至是自己曾經(jīng)幫助過的人，甚至是自己學(xué)習(xí)上的競爭對手。正是這種感恩意識的培養(yǎng)，使學(xué)生學(xué)會了博愛，使學(xué)生學(xué)會處處為他人著想，強化了學(xué)生做人的責(zé)任感。懂得愛人。

篇5

這里有我教師之路的斑駁痕跡，這痕跡中有思考、有智慧、有摯心，有對教育事業(yè)的熱愛，有對學(xué)生的無私的師愛。

師者，傳道授業(yè)解惑也，如今語：教師既要教書又要育人。我總是主張，教育一個學(xué)生，先要教會他如何做人，然后再談到學(xué)習(xí)知識。一個人如果沒有健康的向上的品性，沒有對他人的愛心，沒有對社會的責(zé)任心，那么這不是一個健全的人才，也稱不上祖國的棟梁。要想培養(yǎng)這樣的祖國未來的接班人，首先教師自身要思想境界高尚。

多年來我一直以一個人民優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。以師德八條作為自己的行動指南。讓我越來越懂得了如何去更好地完成作為一名教師的使命。

我熱愛我的學(xué)生，我明白如何才能盡最大的努力，用我的能力給他們最好的教育。首先我知道自己要有較強的文化業(yè)務(wù)水平，這樣才能不誤人子弟，傳給他們優(yōu)秀的智慧。在悉心教學(xué)的同時，我進休函授班，取得了畢業(yè)證。同時研讀教育理論文章，用科學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)，豐富自己的教學(xué)技巧。多年來我一直擔(dān)任教研組長的工作，所幸的是在課堂教學(xué)上還起到了帶頭的作用，沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所教班級的教學(xué)成績一直名列前茅。受到了家長和同事的一致好評。也受到了一些表彰。一個人成績的取得離不開集體，我明白我是在集體中成長進步的。我平時注意向老教師請教經(jīng)驗，如果需要我?guī)兔Φ睦蠋熚冶懔x不容辭。和同事們的相處讓我感到了大家庭的溫暖。一個人走在世間，一個是家庭，一個是單位，這兩個人生的寄存點我都會珍惜的。

教師是清貧的，但是清貧的生活，沒有戳傷他們奉獻的熱情。每天的披星戴月，深夜的燭下執(zhí)筆，如春蠶盡吐情絲，如耕牛耕耘于壟畝。這就是汗水的澆灌，這是心血付出的剪影。我亦如這真實的形象，為了我的學(xué)生我在燃燒我的青春。沒有豐厚的物質(zhì)回報，它的性質(zhì)不是金錢交易的勞動，是愛的趨勢，是為了那些渴求知識的純真的雙眸和那一張張等待繪圖，潑灑色彩的同學(xué)白的絹紙。金錢在這種高尚的行為面前輕煙般失去了重量。教師也是富有的，那是心靈的充實和甜美。

看見一棵棵幼苗在自己的澆灌培育下茁壯成長，期盼并知道他們必將開花，還有什么比這個更能感動人，吸引人的呢？

篇6

第一，“愛”字當(dāng)頭，以身作則

作為班主任非常清楚自己的行為涵養(yǎng)對學(xué)生有潛移默化的作用，工作期間我不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立自身的良好形象。要求學(xué)生做到的自己首先做到，在學(xué)生面前既不嚴苛，又不放誕，師生平等相待，被學(xué)生稱為良師益友，至今仍和已畢業(yè)學(xué)生保持著良好的聯(lián)系。

第二、信任學(xué)生，實行班干集體管理制度

在班級管理上，我以尊重學(xué)生為教育理念，充分信任學(xué)生，實行民主決策、民主管理，極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、管理積極性，使學(xué)生在自我教育中成長。

在學(xué)生心目中，值日班干可是個不小的"官"，這個職務(wù)無疑代表信任、能力、權(quán)力和榮譽。所以每一屆從軍訓(xùn)開始就物色做事認真負責(zé)并具有積極性的同學(xué)重點培養(yǎng)。逐步形成以班長為核心的集體管理又分工明確的班干集體，主要負責(zé)班級紀律衛(wèi)生等日常事務(wù)的管理，同時他們又肩負良好班風(fēng)的帶頭作用。為了更好的指導(dǎo)班干工作，我還建立了班級工作例會制度，每周召開一次例會總結(jié)上周班級情況。這樣即便于班主任及時了解班級狀況調(diào)整工作策略，又可以給予班干工作指導(dǎo)調(diào)動班干的工作積極性?，F(xiàn)在的高一（10）班在班干的輔助下已經(jīng)初步形成有品德有紀律有文化的良好氛圍。四、潛心鉆研，創(chuàng)新實踐

第三、構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三維教育體系

對高中學(xué)生的教育不是單一的學(xué)校教育，而是一個包括學(xué)校、家庭、社會等多方面共同作用的教育體系。所以班級的管理需要多方面共同作用，至少是建立一個長效的家校聯(lián)系制度。十年的教師和班主任工作經(jīng)驗告訴我，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣與家庭教育有著密切的聯(lián)系，而中國式的家庭教育大多以批評為主，加之學(xué)生正處在青春期心理叛逆，這就導(dǎo)致家庭教育失靈學(xué)生自暴自棄。所以班主任要和家長建立長效聯(lián)系，首先是指導(dǎo)家長的家庭教育再有家校配合引導(dǎo)他們樹立正確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，正如古人所說的要"動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行"。平時多家訪，了解學(xué)生的家庭情況及在家表現(xiàn)，與家長共同分析學(xué)生的思想動態(tài)；多關(guān)注學(xué)生點滴的進步，并及時給以鼓勵和表揚。

第四、潛心專研，提高業(yè)務(wù)

篇7

——刻苦勤奮，科技標(biāo)兵

參與制定了中旗農(nóng)業(yè)“八五”規(guī)劃。1989年10月被調(diào)入農(nóng)業(yè)推廣中心，參加科技雙向承包，負責(zé)烏梁素太鄉(xiāng)科技攻關(guān)。1991年1月被調(diào)入農(nóng)業(yè)種子管理站種子公司，負責(zé)完成作物良種繁育與回收年度計劃任務(wù)，獨立承擔(dān)完成棉花試種和玉米品種區(qū)聯(lián)試驗，為了做好良種繁育實驗，他曾住在農(nóng)民家中埋頭苦干長達兩年，終于總結(jié)出一套適合本地區(qū)的作物繁育制種經(jīng)驗。1991年被評為全旗優(yōu)秀*黨員，1995年被自治區(qū)職改小組評定為農(nóng)藝師。

——良謀善任，秉筆耕耘——竭誠服務(wù)，業(yè)績突出高了行政審批效率和質(zhì)量，為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、吸引外商投資創(chuàng)造了有利條件。

——綜合協(xié)調(diào)，求實創(chuàng)新

為了構(gòu)筑行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，政府辦班子成員和全體干部職工分工明確，各負其責(zé)，責(zé)任到人，切實做到了"事事有人管，人人有事干"。同時堅持"從群眾中來，到群眾中去"的原則，經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究，與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)動。并自覺按照《烏拉特中旗人民政府工作規(guī)則》的要求，強化制度建設(shè)，遵守工作程序，分明權(quán)責(zé)，規(guī)范行為，以身作則，率先垂范。要求班子全體成員，更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創(chuàng)造性地開展工作。特別是樹立"環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是競爭力"的觀念，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌上崗，樹立對外開放的新形象。另外，制定了《政府辦工作人員考核辦法》，從理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行紀律、形象測評五個方面，對全體干部職工進行百分加減考核，根據(jù)考核綜合分值進行獎勵，全面激發(fā)了干部職工的積極性、主動性，提高了辦事效率。2004年，政府辦先后被市政府評為全市政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進地區(qū)和全市依法行政先進集體。

——清正廉潔，克己奉公

篇8

一、教育學(xué)生要有“四心”

1、信心。信為萬事之本。任何一個那體總有左、中、右三種人，一個班級也不例外，面對差生做為教師一定要有信心，即相信經(jīng)過內(nèi)外因合力的作用差生一定轉(zhuǎn)化，班風(fēng)一定也會改觀。由于班級有被同學(xué)們稱作“四大金剛”的小團體在班級欺侮小同學(xué)，破壞課堂紀律，為了化解“四大金剛”扭轉(zhuǎn)班風(fēng)，××老師首先摸清四人中為首的是哪一位，然后做其他三個的思想工作，并在班里三番五次地不指明地講了分清是非的道理，要班里同學(xué)為維護班級的紀律，敢于抵制不正之風(fēng)，這樣班里的同學(xué)都不敢與他一起違反紀律了，班級出現(xiàn)了比較穩(wěn)定的局面，此時××老師特意找他談話：“這幾天班里的紀律有了改觀，老師很高興，你是否也有同感？”，“沒有，我覺得老師在處處孤立我”，“××老師讓同學(xué)們分清是非，錯了？同學(xué)們把你的言行分到‘非’的方面去了，同學(xué)們都錯了？其實你是知道什么是對和錯，可是你知錯不認錯，知錯不改錯，同學(xué)們當(dāng)然要與你的錯誤劃清界限，××老師可以肯定你如果也與自己的錯誤劃清界限，一定也會受到同學(xué)們歡迎?！卑嗉壍恼龤馍仙院蟆痢晾蠋熡殖脽岽蜩F地多次找這位同學(xué)和其余三位同學(xué)談心使他們逐步認識并改正了自己的錯誤，進而使班風(fēng)最終得到好轉(zhuǎn)。

2、耐心。俗話說：精誠所致金石為開。教師既要有慈母般的愛，又要有充分的耐心。遇到困難不急躁，不厭其煩地做好學(xué)生的思想政治工作，解決好學(xué)生的實際問題?！痢晾蠋煱嚓?同學(xué)，由于性格內(nèi)向，平時很難把握其思想動態(tài)，初二下半學(xué)期以來該生的成績直線下降，帶著這些問題××老師進行了多方面的家訪，并多次找這位學(xué)生談心，了解到由于該生覺得讀書很苦沒有意思，同時又覺得自己在班上孤立無援，沒有市場，于是便與初三年級的一個男生“交朋友”。當(dāng)時有人勸××老師不要管，說“女孩子的這些事最麻煩，管不好也理不清，還是讓他自生自滅吧！”××老師當(dāng)時卻想，正處青春期的男女學(xué)生，只是對愛情的好奇和模糊認識，特別是女孩子，又愛面子，自尊心強，不能強制，只要工作做得細，做到家，學(xué)生一定會相通的，為此，××老師自己和她談心交流思想十余次，用正確的人生觀，幸福觀開導(dǎo)她，并為此家訪雙方父母，配合高年級的班主任，上上下下，里里外外的配合，終于使她認識到早戀的危害性。斷絕了同那位男生的關(guān)系。把精力重新投入到學(xué)習(xí)上，經(jīng)過自己的奮斗初三畢業(yè)后參加中考被九中錄取。

3、愛心。熱愛祖國的教育事業(yè)，熱愛教師工作，集中到一點，就是熱愛班級的學(xué)生，只有把整個身心撲到學(xué)生的管理上，時時處處關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，理解學(xué)生，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，才能得到學(xué)生的擁護和尊敬，才能為管理好一個班級打好基礎(chǔ)。記得××老師班王*同學(xué)有一段時間上課經(jīng)常走神，根據(jù)該生以往的良好表現(xiàn)，××老師意識到這種反?，F(xiàn)象一定事出有因，經(jīng)過多方面了解得知該生父親得肺病住院后，家庭少了一個勞動力，他自己要經(jīng)常在清早與母親一道收割青菜上市，這在一定程度上影響了正常上課，鑒于這種情況××老師一方面帶頭發(fā)動全班學(xué)生捐款捐物，表達全體師生的一片愛心，另一方面建議團支部組織部分團員利用課余時間到他家做好事，這種幫助雖然是很有限的，卻使這位學(xué)生感到集體的莫大溫暖，進而大大激發(fā)了他學(xué)習(xí)熱情提高了他克服困難的信心和勇氣，打那以后，該生不僅能準(zhǔn)時到校學(xué)習(xí)，而且在學(xué)習(xí)等各方面都取得了較大的進步。

4、放心。要管好一個班級，只有教師一人的積極性是不夠的。學(xué)生的工作，要培養(yǎng)學(xué)生骨干來管理，這樣，充分發(fā)揮班委、少先隊中隊的作用，教師對他們的工作給予適時的指導(dǎo)，放心讓他們?nèi)ジ?，學(xué)生工作會干得更加細致，更加深入?！痢晾蠋熡幸庾R地發(fā)揮班委組織作用，讓他們自己制訂爭創(chuàng)計劃，出現(xiàn)問題讓班委們自己討論解決方案，利用學(xué)生之間交往多，情況熟悉，彼此容易溝通的優(yōu)勢，放手讓他們做學(xué)生的思想工作，老師只是在必要時予以指導(dǎo)，收到良好的效果。

二、組織和培養(yǎng)班集體，重視個性發(fā)展

個性發(fā)展能使集體有豐富多彩的生活，更有利于形成良好的班風(fēng)。從現(xiàn)代教育的眼光來看，死氣沉沉，循規(guī)蹈矩的班級，即使“學(xué)習(xí)好、紀律好”的班級也不是嚴格意義的班集體，班集體應(yīng)該積極向上，充滿活力具有豐富多彩的生活。班集體與社會環(huán)境的關(guān)系應(yīng)該是開放的，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中，充滿活力，保持活力和鍛煉個性。教師以學(xué)生作為班集體的主體，讓幾十個不同個性的學(xué)生通過德、智、體、美、勞的各種活動力，在洋溢著愉悅、友好、奮發(fā)的氣氛中，增長知識與才能，促進每個學(xué)生的身心健康與個性發(fā)展。實踐證明，良好的班風(fēng)一旦形成，會有一種無形的約束力和同化力。在告別“三廳兩室”的活動中，××老師班費城同學(xué)對全班同學(xué)說：“以前電子游戲象魔鬼般吸引著我，現(xiàn)在我明白了，和魔鬼交朋友是沒有好處的?！闭鎿吹脑捳Z感動了每位同學(xué)。××老師班胡慧中先后在合肥晚報上發(fā)表了《燭光》、《蘋果》等文章，不僅為班級爭光，也使自己的個性得到充分發(fā)展。王曉彤同學(xué)還獲得了省青少年書信大賽三等獎，*年楊老師所帶班級還獲得了市級先進集體的光榮稱號。

三、開展形式多樣的班隊活動

班隊形勢多種多樣，如何上好才能吸引學(xué)生，收到事半功倍的效果，××老師認為，教師應(yīng)和學(xué)生做到情感上的共鳴，學(xué)生的情感是當(dāng)前教學(xué)中的一個重要問題。有人說過：從來沒有父母像今天這樣熱愛自己的孩子，也從來沒有孩子像今天這樣反感父母的教育。情感教育、愛心教育應(yīng)當(dāng)成為班會課的重要內(nèi)容，它對學(xué)生健康成長具有重要引導(dǎo)作用。情感教育的資源是十分豐富的，教師可以充分利用同學(xué)們的生日、同學(xué)生病、或家中發(fā)生的不幸來組織獻愛心班會，可以利用重陽節(jié)、母親節(jié)來開展有孝心的班會，還可以利用教師節(jié)來抒發(fā)尊師之情……××老師班王昆同學(xué)的父親腦溢血去世，他唯一的親人母親失業(yè)在家，生活十分困難。針對這一情況，××老師一方面向?qū)W校反映免除該生學(xué)雜費，另一方面召開主題班會《只要人人都獻出一點愛》，動之以情，曉之以理。同學(xué)們也紛紛表達了自己獻愛心的方式，這次班會課不僅解決了該生的一些實際困難，也使全班同學(xué)感受到了大家庭的溫暖。

四、重視“兩有生”的轉(zhuǎn)化工作

篇9

在2012年11月舉辦的長三角地區(qū)中小學(xué)班主任技能大賽上，上海市15位優(yōu)秀班主任參賽，閔行區(qū)占了3位。在上海市獲得的兩個一等獎中，閔行區(qū)浦江一中洪耀偉老師榮獲了初中組一等獎。此外，閔行區(qū)的3位班主任以先進的教育理念、過硬的班級管理實務(wù)技能、高超的教育藝術(shù)、新穎的教育設(shè)計、實效的操作方法贏得了評委和同行們的青睞。閔行區(qū)是上海代表隊中入選人數(shù)最多、成績最好的區(qū)縣，得到了有關(guān)專家的高度評價。

場景二：別具一格的班主任節(jié)

2012年10月，上海市七寶中學(xué)校園內(nèi)，班主任們滿面春風(fēng)。原來班主任們正在享受學(xué)校“班主任節(jié)”帶來的喜悅。在開幕式上，校長發(fā)表了熱情洋溢的講話，班主任代表、學(xué)生代表、家長代表紛紛發(fā)言，學(xué)生代表向全校各位班主任獻上鮮花和自己制作的禮物。在歷時一周的“班主任節(jié)”期間，學(xué)校為每位班主任制作一塊宣傳版面，充分展示班主任的個性魅力—格言、喜歡的書、工作實效等。全校學(xué)生參與評選最受學(xué)生歡迎的班主任，年齡最大的班主任，離家最遠的班主任，最有個性的班主任等。

場景三：金獎班主任評選表彰

從2005年開始，閔行區(qū)教育局每年投入50～60萬元，用于評選、表彰和宣傳百位優(yōu)秀班主任。目前已舉辦7屆，評選出金獎班主任140多名，銀獎、銅獎班主任600多名，合計700多名。閔行區(qū)教育局還在上海《新聞晨報》《文匯報》《閔行報》開辟專欄，宣傳金獎班主任事跡。每年編輯一本《難得人師—閔行區(qū)優(yōu)秀班主任事跡介紹》，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用，組織全區(qū)班主任向他們學(xué)習(xí)，增強班主任的榮譽感。

上述場景僅僅是上海市閔行區(qū)班主任專業(yè)化成長過程中的幾個片段。

對班主任專業(yè)化成長，閔行區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)有著清醒的認識。局長王浩認為：“班主任是學(xué)校德育隊伍的骨干，班主任隊伍專業(yè)化程度提高了，班主任的素養(yǎng)和水平提升了，就有利于每個班集體的建設(shè)，就有利于學(xué)生在班級中健康快樂地成長。”班主任的素養(yǎng)和能力直接關(guān)系著一個班級的好壞，更直接關(guān)系著學(xué)生能否更好地成長。隨著社會對教育的日益重視，優(yōu)秀班主任日益成為家長們繼擇校之后優(yōu)先追求的優(yōu)質(zhì)教育資源。因此，助推全區(qū)3000多名班主任專業(yè)化成長，是閔行發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡教育的基礎(chǔ)性保障工作。

一、多層次培訓(xùn)，促使班主任進行研究

為提升班主任的專業(yè)化水平，閔行區(qū)將班主任技能比賽列入每年教育局的工作計劃，建立了分層次、按類別、多形式、重實效的班主任培訓(xùn)體系。針對不同對象開展各類培訓(xùn)，實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)與班主任自身成長的良性互動。

1.新班主任崗前培訓(xùn)。閔行區(qū)推行班主任資格準(zhǔn)入制度，做到新任班主任必須持證上崗。2009年8月起，閔行區(qū)教育局對全體新任班主任進行為期半年的全員上崗培訓(xùn)，讓新班主任了解當(dāng)前社會和教育發(fā)展背景下的班主任工作流程及相關(guān)要求等。學(xué)校也按照區(qū)教育局的要求，積極推進班主任資格準(zhǔn)入制度，并鼓勵青年教師參與學(xué)校德育工作。對經(jīng)過鍛煉成長比較快的青年教師，經(jīng)上崗培訓(xùn)考核合格后可優(yōu)先擔(dān)任班主任。區(qū)教育局對經(jīng)上崗培訓(xùn)考核合格的班主任統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。目前，新班主任上崗培訓(xùn)班已舉辦了3期，培訓(xùn)學(xué)員800多人。

2.骨干班主任培訓(xùn)。對于比較成熟的骨干班主任，閔行區(qū)根據(jù)他們的需要，舉辦骨干班主任培訓(xùn)班。在梳理各種教育理論的基礎(chǔ)上，確立了以“實踐性知識”為主的骨干班主任在職進修的課程建設(shè)思路。根據(jù)班主任的需求，構(gòu)建了以問題為中心的由培訓(xùn)實施者和接受培訓(xùn)者共同建構(gòu)的動態(tài)課程，進行了面授學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)的整合，實現(xiàn)了多樣化教學(xué)組織形式的優(yōu)化組合，擴展了班主任學(xué)習(xí)的時間和空間，提高了班主任參加培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)效率。目前，閔行區(qū)教育局已經(jīng)舉辦了8期骨干班主任培訓(xùn)班，受訓(xùn)班主任達到600多人。

3.優(yōu)秀班主任培訓(xùn)。2009年，閔行區(qū)建立了區(qū)班主任實訓(xùn)基地，開展了針對閔行區(qū)優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)?；匾浴靶禄A(chǔ)教育”理論為指導(dǎo)，充分利用新基礎(chǔ)實驗校班主任日常實踐性研究的豐富資源，引導(dǎo)基地的優(yōu)秀班主任在日常的班級建設(shè)實踐中，關(guān)注班級生活的教育性、延續(xù)性和有效性，在班級文化的引領(lǐng)、班級組織的變革、班級活動的推進等方面形成班級建設(shè)的專業(yè)品質(zhì)。經(jīng)過兩年的培訓(xùn)，一支高素養(yǎng)的研究型班主任隊伍正在形成。

4.班主任校本培訓(xùn)。2008年，閔行區(qū)教育局頒布了《閔行區(qū)“十一五”班主任校本培訓(xùn)實施方案》，要求在崗班主任均要完成30課時的校本培訓(xùn)任務(wù)，規(guī)定校本培訓(xùn)課程應(yīng)由理論課程、經(jīng)驗課程和操作課程三大板塊組成，各學(xué)校要從實際出發(fā)，力爭解決班主任工作中的難點、重點問題，提升班主任的工作水平。

為使班主任培訓(xùn)全覆蓋，效益最大化，我們建立了四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，一是請德育專家對學(xué)校管理層進行相關(guān)主題培訓(xùn)，提升他們的研究能力和執(zhí)行能力；二是教育學(xué)院德育室利用MOODLE信息化教學(xué)平臺對班主任給予理論指導(dǎo)；三是在區(qū)骨干班主任培訓(xùn)班上提前對競賽專題進行探討，形成可操作性的指導(dǎo)意見；四是學(xué)校依托校本培訓(xùn)，設(shè)立相關(guān)內(nèi)容，并進行實踐操作，對經(jīng)驗加以總結(jié)。

“以賽帶訓(xùn)”的教研和培訓(xùn)方式將班主任日常工作與班主任基礎(chǔ)理論結(jié)合起來，通過競賽的形式，提高了班主任的專業(yè)能力，提升了班主任工作藝術(shù)。

二、以評促建，優(yōu)化班主任成長環(huán)境

為使年輕班主任脫穎而出，中青年班主任由經(jīng)驗型班主任向科研型、專業(yè)班主任發(fā)展，優(yōu)秀班主任成長為班主任的領(lǐng)軍人物，我們建立了三級班主任評優(yōu)選拔機制，除對優(yōu)秀班主任的一次性獎勵外，另獎勵一次暑期外出學(xué)習(xí)考察機會。區(qū)教育局還專門召開莊嚴隆重的表彰大會，使獲獎班主任榮譽感大增。在區(qū)教育局評選優(yōu)秀班主任做法的帶動下，各鎮(zhèn)、各學(xué)校也紛紛評選鎮(zhèn)級、校級優(yōu)秀班主任，使各級優(yōu)秀班主任受到鼓舞。

三、創(chuàng)建工作室，示范優(yōu)秀班主任經(jīng)驗

建立班主任工作室是提升班主任素養(yǎng)的良好路徑。目前，閔行區(qū)已初步建成了市、區(qū)、校三級班主任工作室。市級班主任工作室由上海市優(yōu)秀班主任、浦江三中瞿新忠老師，浦江一級校長張蕊老師等領(lǐng)銜，5個區(qū)級班主任工作室由閔行中學(xué)、七寶明強小學(xué)、華坪小學(xué)等校金獎班主任領(lǐng)銜，此外還有閔行四中、浦江一中、實驗小學(xué)等十幾所學(xué)校為本校優(yōu)秀班主任建立的工作室。這些工作室由政府和學(xué)校給予經(jīng)費支持，支持他們著書立說，支持他們外出講學(xué)。

四、舉辦基本功大賽，在實戰(zhàn)中成長

在上海市班主任基本功系列競賽的帶動下，閔行區(qū)教育局已舉辦了五屆“區(qū)班主任基本功競賽”，這也成為促進班主任專業(yè)成長的重要平臺。通過操練和競賽，廣大班主任的基本功得到明顯提升，一批觀念新、能力強、有創(chuàng)新精神的班主任脫穎而出。此外，許多學(xué)校還經(jīng)常舉辦主題班會大獎賽和研討活動，如吳涇中學(xué)的民族精神特色班集體建設(shè)主題班會評獎活動等，較快地提升了班主任的實務(wù)能力。

五、建設(shè)區(qū)域班主任專業(yè)成長發(fā)展的有效機制

篇10

一 言傳身教

身教是言傳的有效途徑，言傳是身教的基本手段和突破口。班主任只有言傳身教，才能在學(xué)生的心中樹立崇高的威信和良好的形象。因此，當(dāng)班主任要求學(xué)生時，要先問自己是否先去先做了。我們要求學(xué)生不要遲到，但我們應(yīng)先到到教室。這個示范帶頭作用將給學(xué)生帶來一種巨大的教育力量，千萬不要說“你們必須這樣做”等之類的話。作為班級的領(lǐng)銜人，除了自身的表現(xiàn)為學(xué)生發(fā)揮表率作用外，而且要提高自身素質(zhì)。為了班級管理更加科學(xué)、有效，少犯錯誤，應(yīng)繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，把重點放在影響和提高學(xué)生的言行舉止上，以身作則，讓自身良好的道德品質(zhì)潛移默化地影響學(xué)生，努力增強自己的親和力，使自己非權(quán)力影響力持久而深遠，使自己達到“學(xué)高為師，身正為范”，如果每一個班主任都具有向我看齊的勇氣，那么言傳身教就能真正起到作用、達到目的。

二 關(guān)愛學(xué)生

作為班級的“領(lǐng)銜人”——班主任，領(lǐng)銜一個班級教書育人的重任，愛學(xué)生是其完成這個歷史重任的根本保障，也是其融入班集體的重要前提。熱愛學(xué)生，我們就要尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好和個性，了解他們的習(xí)慣和人生態(tài)度，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健康的人格。作為班主任，我們要做學(xué)生的朋友，關(guān)心學(xué)生、賞識學(xué)生、感化學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生的意見，對學(xué)生的生活方式恰如其分地包容，分享他們的喜悅、尊重學(xué)生內(nèi)心的需要、挖掘?qū)W生內(nèi)在的前進動力，為學(xué)生進步而鼓舞?！袄斫馐墙逃那疤?，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！碑?dāng)一個學(xué)生的一言一行被班主任認同、欣賞、尊重時，他可能會爆發(fā)出驚人的潛力和動力?！肮コ菫橄?，攻心為上”是我們的祖先留下的戰(zhàn)爭策略，現(xiàn)在適用于各行各業(yè)，當(dāng)然，班級管理也不例外。只要有關(guān)愛，我們就可以讓學(xué)生心服口服，讓他們充分挖掘自身的潛力，充分發(fā)揮自己的才能。教師關(guān)愛學(xué)生的同時，必須放下師道尊嚴的架子，貼近學(xué)生，與學(xué)生親切交談，成為學(xué)生的朋友。讓學(xué)生覺得老師就是他們中的一個成員，從而消除了學(xué)生的警惕和戒備心理、消除心理障礙。這樣，關(guān)愛學(xué)生才能真正得以實施。

三 表揚為主

“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學(xué)生更是如此?！毙蕾p和表揚就像春風(fēng)一樣嫵媚、就像空氣一樣柔和、就像水一樣至善，是學(xué)生健康快樂成長不可或缺的。班主任是一個班的首席執(zhí)行官。不妨拿起表揚的武器，對學(xué)生的進步，要沒有遺憾地，發(fā)自內(nèi)心地贊美和欣賞，要讓每一個學(xué)生都能感覺到、意識到自己的進步。同時要想盡一切辦法讓整個班集體變成學(xué)校所有班級中的“黑馬”，以此鼓勵學(xué)生注意個人形象，不斷規(guī)范自己的言行，從而使班級不斷朝良性、和諧、團結(jié)方向發(fā)展。增強班級的凝聚力，良好的班級氛圍就會逐漸形成。當(dāng)然，贊美必須注意對象，注意在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)膱龊?，把握恰?dāng)?shù)姆执?，否則贊美可能帶有另一種味道，甚至被認為是譏諷等。總之，作為班主任，只有恰如其分地發(fā)揮表揚的功效，才能真正使班級充滿正能量。

四 “三一”教育