導(dǎo)語：如何才能寫好一篇離退休干部工作調(diào)研，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自治區(qū)黨委老干部局和呼和浩特市委老干部局共同組織在呼的二十余名省級老同志參觀考察了呼和浩特市成吉思汗廣場、市政大廳、火車東站、二中新校區(qū)及東二環(huán)綠化帶等完工和建設(shè)項(xiàng)目。自治區(qū)黨委老干部局副局長吳云霞陪同。

內(nèi)蒙古老年大學(xué)網(wǎng)站(省略)開通。

內(nèi)蒙古老干部活動中心舉辦2010年區(qū)直單位老干部十六彩球臺球邀請賽。

包頭市石拐區(qū)從學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容和制度方面不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

海拉爾區(qū)老年志愿者宣傳普及文明禮儀知識,共發(fā)放文明禮儀知識宣傳單千余份。

新巴爾虎右旗將143名特困離退休干部及離休干部遺屬特困幫扶資金納入財(cái)政預(yù)算,今年共補(bǔ)貼近四十萬元。

滿洲里市召開第二十三屆“長壽杯”老年門球賽。

興安盟盟委老干部局舉行全盟離退休干部工作業(yè)務(wù)知識競賽。

庫倫旗為獨(dú)居空巢離休干部提供親情化服務(wù)。

科右中旗扎實(shí)推進(jìn)老年人活動中心建設(shè),2008年,新建了3523平方米的離退休干部服務(wù)場所,2009年,又建起兩個老年人活動室。

科左后旗開展“中華魂”(中國精神頌)主題教育讀書活動。

開魯縣法院充分利用離退休干部在法院工作中的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、時空優(yōu)勢和威望優(yōu)勢參與案件調(diào)解,成效顯著。

赤峰市委老干部局舉辦“講黨性、重品行、作表率”演講比賽。

錫林郭勒盟出臺《盟直屬單位離休干部住房補(bǔ)貼貨幣化分配實(shí)施方案》,盟直離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放工作全面開展。

太仆寺旗機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)成立太仆寺旗老年大學(xué)。

豐鎮(zhèn)市召開離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放工作會議。

四子王旗旗委召開常委會議聽取離退休干部工作情況匯報(bào),專題研究了離退休干部待遇問題。

察哈爾右翼前旗建立離休干部聯(lián)系責(zé)任制,局機(jī)關(guān)干部職工每人聯(lián)系離休干部20人,實(shí)行每月到家中走訪制度。

鄂爾多斯市委老干部局成立督察調(diào)研組對各旗縣區(qū)老干部工作進(jìn)行調(diào)研。

達(dá)拉特旗召開老年人體育工作會議。

鄂托克前旗完成離休干部和部分遺屬住房補(bǔ)貼款發(fā)放工作。

巴彥淖爾市委書記那順孟和走訪看望部分離退休干部。

磴口縣組織離退休干部對城鎮(zhèn)建設(shè)和工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行參觀考察。

烏達(dá)區(qū)委老干部局為離退休干部開通信息化“老干部通”。

阿拉善盟盟委老干部局聯(lián)合阿拉善人民廣播電臺開辦離退休干部保健知識專欄。

篇2

2010年12月9日，烏海市委老干部局在烏達(dá)區(qū)舉辦了2010年烏海市離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作現(xiàn)場會，烏海市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人、市三區(qū)的街道辦事處工委書記和部分社區(qū)主任參加了會議。會上，烏達(dá)區(qū)、海勃灣區(qū)、海南區(qū)三個區(qū)的區(qū)委常委、組織部部長分別介紹了本區(qū)在離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法。烏海市委常委、組織部部長關(guān)成章同志參加了會議并講話，他對五年以來烏海市離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作做了客觀認(rèn)真的總結(jié)：一是形成共識，確保工作順利開展。二是加強(qiáng)調(diào)研，建章立制，為開展好工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是以點(diǎn)帶面，扎實(shí)、有序?qū)⒐ぷ鞑粩嗤七M(jìn)。四是創(chuàng)新載體、探索途徑，讓“四位一體”工作惠及每一位離退休干部。同時對今后烏海市離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作進(jìn)行了安排和部署，并提出兩點(diǎn)意見。一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的的自覺性和責(zé)任感，牢牢把握社區(qū)的建設(shè)原則，把對離退休干部的服務(wù)管理融入到居住地，實(shí)現(xiàn)四個夙愿：一是為老干部就近學(xué)習(xí)提供方便，老同志可以避免奔波勞動之苦；二是為老干部就近活動創(chuàng)造條件，老同志可以視自己的身體狀況，適當(dāng)參加社區(qū)的活動；三是為老干部就近得到關(guān)心和照顧拓寬渠道，老同志可以在第一時間得到更多、更便捷的服務(wù)；四是為老干部就近發(fā)揮作用搭建平臺，老同志可以在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮力所能及的作用。二、狠抓落實(shí)，切實(shí)把離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作抓出成效來，落實(shí)六項(xiàng)舉措：一是各區(qū)、辦事處、社區(qū)要把離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作納入重要的工作日程；二是要積極創(chuàng)造條件；三是要堅(jiān)持四個原則；四是要充分利用社區(qū)資源；五是要把在離退休干部黨支部和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，抓出成效；六是要形成工作合力。

烏海市三個區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部部長為組長，以各鎮(zhèn)、街道辦事處書記為成員的離退休干部“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。海勃灣區(qū)將“四位一體”社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作納入了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績考核工作之中。

（社會待遇處）

篇3

我局現(xiàn)共有離休干部2人，行政事業(yè)退休干部13人，建立離退休干部黨支部1個。2名離休干部中，1名屬易地安置，與老伴子女一起定居在溫州市區(qū)，現(xiàn)年82歲；另一名離休干部與老伴一起移居在寧波市頤樂園，子女在寧波市區(qū)機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)年78歲。從目前情況來看，這二位離休干部身體都比較健壯，精神良好，生活安定舒適，愉快頤養(yǎng)天年。

我們在老干部工作中統(tǒng)籌兼顧，既優(yōu)先盡心落實(shí)好離休干部政治生活待遇，又妥善做好當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有退休干部服務(wù)管理工作，使離退休干部感到滿意欣慰，上級黨委政府放心。

二．主要工作情況和具體措施

近幾年來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部局的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真全面落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策，主要做了以下幾方面工作：

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。

局黨組按照中央提出的“老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富”和十七大報(bào)告提出的“全面做好離退休干部工作“的要求，把老干部工作列入重要議事日程，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職專管員，經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報(bào)，及時研究解決有關(guān)問題，并專門建立了離退休干部黨支部。局領(lǐng)導(dǎo)主動探望生病住院老干部，每年春節(jié)前赴溫甬走訪慰問老干部，老干部用車給予優(yōu)先安排照顧，工作經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)，把黨的關(guān)懷落到實(shí)處。

2．政治上關(guān)心，促進(jìn)老干部保持思想常新。

我局確定每月10日為離退休干部來局集體活動日，組織學(xué)習(xí)交流座談，通報(bào)近期農(nóng)機(jī)化工作情況和相關(guān)勞動人事等方面政策法規(guī)。為每位離退休干部訂閱《*日報(bào)》和《浙江老年報(bào)》各一份，為每個黨員訂閱《黨員讀本》，給離退休干部黨支部征訂十七大學(xué)習(xí)文件和《理論熱點(diǎn)面對面》等學(xué)習(xí)教育書刊。通過定期的學(xué)習(xí)宣傳交流活動，使得離退休干部更好地了解新形勢和有關(guān)政策，促進(jìn)思想常新。此外，我們還根據(jù)老同志的身心特點(diǎn)，每年組織就近就地參觀游覽活動。今年6月份，我們組織全局離退休干部參觀了杭州灣跨海大橋和上海新面貌，老同志都感到十分欣慰。

3．真心真情真誠為老干部服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)生活待遇。

一是及時落實(shí)經(jīng)濟(jì)生活待遇，確保老干部共享改革開放成果。我們每年派車輛赴甬接送老干部參加療養(yǎng)和體檢活動，安排老干部家屬和專管員陪護(hù)照應(yīng)，平時幫助報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。二是盡心細(xì)致做好房改補(bǔ)貼工作。對居住在溫州的離休干部，多次聯(lián)系核實(shí)現(xiàn)有住房情況，落實(shí)補(bǔ)貼政策。尤其是落實(shí)原農(nóng)機(jī)公司離休干部熊應(yīng)祥房改補(bǔ)貼，因企業(yè)改制及轉(zhuǎn)賣已有十多年，經(jīng)千方百計(jì)查找聯(lián)系，方才找到其遺孀和子女，妥善落實(shí)發(fā)放了房改補(bǔ)貼。老干部的家屬和子女十分感激黨和政府的關(guān)懷。三是堅(jiān)持重大節(jié)日、生病住院走訪慰問制度。每年赴溫甬上門慰問，重陽節(jié)和平時經(jīng)常電話問候，單位福利給予適當(dāng)照顧，對退休干部每年重陽節(jié)和春節(jié)團(tuán)聚慰問，物資發(fā)放與在職干部一視同仁。四是每年組織退休干部去杭州療養(yǎng)院體檢。確保離退休干部身體健康。此外，按照市委（2008）2號文件要求，給擔(dān)任離退休干部黨支部書記的老同志增發(fā)通訊費(fèi)補(bǔ)貼。通過為離退休干部做好事、辦實(shí)事、解難事，使他們愉快地安度晚年。

4．.學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好聯(lián)系協(xié)調(diào)。

為做好老干部工作，專管員認(rèn)真參加老干部局組織的工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)業(yè)務(wù)和政策，加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，搞好調(diào)研，力求做到情況“心中有數(shù)”，工作“有的放矢”。

三．面臨的新情況新問題及下步打算

1.二位離休干部都已處于高齡和高發(fā)病期。目前雖然身體狀況良好，又有老伴及子女悉心照料，但畢竟年事已高，身體逐年衰弱，因此，我們打算進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系溝通和與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，形成合力幫助排憂解難，使老干部安享晚年。

篇4

關(guān)鍵詞：老干部；醫(yī)院退休；待遇

中圖分類號：R197 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）007-0000-01

隨著這些年來我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷改善，人民群眾的工資水平越來越高，人們的生活質(zhì)量也有了較大的變化。為醫(yī)院、為國家發(fā)展做出過獨(dú)特貢獻(xiàn)的離退休人員，在其離開工作崗位之后也理應(yīng)受到足夠的重視。離退休老干部的管理工作是各個單位的重中之重，本文所關(guān)注的單位在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，對離退休干部的管理開展了細(xì)致入微的改革，取得了較好的老干部管理質(zhì)量。即便如此，在實(shí)際調(diào)研的過程中我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方，再次予以指出并督促各方進(jìn)行改善。

一、老干部管理工作存在的主要問題

老干部管理工作是涉及到老同志離退休生活的重要工作，是社會重要的管理職能，對于和諧社會發(fā)展具有十分重要的作用。

1.思想政治工作到位比較難

我國醫(yī)院的退休老干部往往住在不同的地方，居住區(qū)域較為分散，也給老干部管理工作帶來了一定的難度。一些老干部的思維較為死板，對管理工作認(rèn)識程度不高，這一點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中也十分常見。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為離退休人員已經(jīng)不俗屬于醫(yī)院，就對其管理工作提不起重視；一些管理人員認(rèn)為離退休干部長年生活在家中，平時要照顧孫輩、上老年大學(xué)，能夠自主料理好自己的生活，因此也不常關(guān)心他們。大部分離退休干部都在一線奮斗了幾十年，思想覺悟水平較高，也不愿意主動給單位添麻煩，因此思想政治工作想要做到位有一定的難度。

2.老干部的管理服務(wù)難到位

本文所挑選的單位參與老干部管理工作的員工數(shù)量嚴(yán)重不足，本單位一共有超過120位的老干部，而平時主管老干部管理工作的人員只有6名，也就是說一個人要同時兼顧到20多個人的管理工作，工作壓力巨大。工作人員不僅要協(xié)調(diào)管理人員來做好老干部的資料管理工作，同時還要時不時地上門將藥品、退休金送到老干部手中，有時還要護(hù)送生病的老干部去醫(yī)院就診，工作過任務(wù)多，責(zé)任重，很難系統(tǒng)地開展老干部服務(wù)管理工作。

3.居住地分散管理比較困難

我國經(jīng)濟(jì)適用房政策開始于本世紀(jì)初，而這一批上個世紀(jì)八十年代參加工作的老干部并沒有住房保障，退休之后只能選擇在農(nóng)村老家居住，醫(yī)療、娛樂生活水平較低，單位開展老干部管理工作區(qū)域跨度大，存在很多不便之處。

二、提高醫(yī)院退休老干部待遇管理工作的措施

正是由于本單位的老年干部管理工作存在諸多需要改進(jìn)的地方，因此筆者在此結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)所提出的規(guī)定，針對如何做好老年離退休干部的管理工作做出了以下幾個建議：

1.深化認(rèn)識，增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和使命感

十三五期間是全面建成小康社會的關(guān)鍵階段，是社會主義經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化發(fā)展的黃金十年，為了進(jìn)一步鞏固之前幾十年間我們?nèi)〉玫某删?，提升人民群眾的生活水平，有關(guān)各方也要加緊對老干部管理工作的改革力度。老干部工作不能因?yàn)楣芾砝щy就放慢了前進(jìn)的腳步，而要從各個方面入手，將老干部管理工作提升到醫(yī)院的戰(zhàn)略高度上來，根據(jù)社會環(huán)境的變化及時地對工作方式進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做好老干部管理工作。

2.從政治上尊重老同志，認(rèn)真落實(shí)好老干部政治待遇

一些老干部在退休之后生活過于平淡，迫切地需要豐富多彩的文化娛樂方式來提升退休生活的質(zhì)量，為此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視起老干部黨支部的建設(shè)工作，讓黨支部切實(shí)發(fā)揮起作用，成為離退休人員的精神家園。醫(yī)院的管理者應(yīng)當(dāng)積極下發(fā)活動建設(shè)資金，確保黨支部硬件、軟件設(shè)施的齊全，讓老人們有地方活動、能享受高質(zhì)量的活動。

3.堅(jiān)持組織和引導(dǎo)，積極有效地發(fā)揮退休干部的作用

一些離退休人員在退休時身體情況較好，退休之后不愿意固守成規(guī)賦閑在家，而想發(fā)揮自己的余熱，為社會繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。如何更好地幫助離退休干部發(fā)揮自己的特長，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值，也是離退休干部管理工作中一個十分重要的環(huán)節(jié)?？偟膩碚f，醫(yī)院鼓勵身體條件較好、有學(xué)習(xí)能力的老同志繼續(xù)在工作崗位上發(fā)揮作用，也會照顧好選擇徹底退休的同志，保證其晚年生活的幸福美滿。

4.解決新離退休人員的心理問題

作為人生中一個不得不面對的階段，退休之后的生活是離退休人員必須要正式的問題，一些老同志在離開自己熟悉的工作崗位之后，生活突然輕松起來，沒有了在職時的緊張與挑戰(zhàn)，心態(tài)很容易產(chǎn)生極大的變化，出現(xiàn)無法適應(yīng)新角色，無法適應(yīng)新生活的狀況，嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)了心理疾病。如何順利的幫助老同志完成在職員工到退休人員的轉(zhuǎn)變，也是當(dāng)前急需要解決的問題之一。為此，老同志們應(yīng)當(dāng)仔細(xì)分析自己所處的狀態(tài)，結(jié)合身體、精神的情況來安排自己的退休生活，做到充實(shí)健康，避免自己出現(xiàn)心理、生理疾病。

5.求實(shí)創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，努力提高老干部工作的水平

隨著社會的不斷發(fā)展，每一個階段的老干部工作都表現(xiàn)出不同的問題，因此，離退休人員的管理工作也是千變?nèi)f化的。要保障老同志的退休生活能夠不盡相同、豐富多彩，管理人員應(yīng)當(dāng)積極地掌握最新的離退休人員信息，確保工作做到實(shí)處，獲得實(shí)效。管理人員要跟上社會發(fā)展的步伐，每隔一段時間還要自我學(xué)習(xí)國家出臺的相關(guān)政策，成為老干部的好朋友。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國元.真誠服務(wù)是醫(yī)院老干部工作之本[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2011，22（5）：48

篇5

1月16日下午，四川全省老干部局長會議在成都召開。會議學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆一中全會及四川省第十次黨代會精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國老干部局長會議和全省組織部長會議精神，總結(jié)2012年老干部工作，部署2013年工作任務(wù)。

在當(dāng)日上午召開的全省組織部長會議上，省委常委、組織部部長柯尊平專門就老干部工作作了重要講話，對黨的十七大以來全省老干部工作取得的顯著成績作了充分肯定，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，強(qiáng)化服務(wù)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更細(xì)更實(shí)更好地做好今年和今后一個時期的老干部工作。一是思想認(rèn)識要到位，帶著政治責(zé)任做好老干部工作。他指出，中央和省委歷來高度重視老干部工作，各級黨委政府要秉承重視老干部工作的良好傳統(tǒng)，堅(jiān)持把老干部作為加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要資源，以感恩之心做好老干部工作，真正落實(shí)和充分體現(xiàn)黨和國家對廣大離退休干部的尊重、關(guān)心和照顧。二是服務(wù)工作要到位，滿懷深厚感情做好老干部工作。柯尊平強(qiáng)調(diào)，要用心用情、心到情到做好老干部工作。要把老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)抓到實(shí)處，組織老干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十精神，幫助老同志思想常新、理想永存。要把老干部政治待遇和生活待遇落到實(shí)處，鞏固和完善離休干部“三個機(jī)制”，不斷提高“兩費(fèi)”保障水平。要把解決問題、搞好服務(wù)落到實(shí)處，建立健全幫扶長效機(jī)制，使老干部難時有人幫，病時有人管。要以“老干部志愿服務(wù)活動”為平臺，充分發(fā)揮各種涉老社團(tuán)的作用，引導(dǎo)廣大老同志為推進(jìn)四川科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位，務(wù)實(shí)高效做好老干部工作。柯尊平要求，要加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，充分整合社會資源，調(diào)動各方面積極性，形成工作合力。進(jìn)一步強(qiáng)化和完善老干部工作目標(biāo)考核機(jī)制，做到與組織工作同部署、同安排、同推進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大老干部工作者提高服務(wù)大局、服務(wù)老同志的意識和能力，以滿腔熱情和深厚感情為老同志服務(wù)，提高老干部工作的科學(xué)化水平。要注意關(guān)心培養(yǎng)老干部工作人員，幫助解決實(shí)際困難，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。

省委組織部副部長、老干部局局長彭德秋在全省老干部局長會議上作工作講話。彭德秋指出，2012年，全省各級老干部工作部門堅(jiān)持以迎接黨的十和學(xué)習(xí)貫徹十精神為主線，突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，高質(zhì)量完成了全年的工作任務(wù)，取得了良好成效：迎接十、學(xué)習(xí)十和省第十次黨代會精神工作影響大、效果好；紀(jì)念干部離退休制度建立30周年活動成果豐碩；離退休干部思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；從優(yōu)照顧老干部的各項(xiàng)政策進(jìn)一步落實(shí)；老干部學(xué)習(xí)活動陣地規(guī)范化建設(shè)進(jìn)入規(guī)范化軌道；老干部志愿服務(wù)活動有序展開；老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

彭德秋強(qiáng)調(diào)，2013年全省老干部工作要重點(diǎn)抓好七個方面。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好老干部工作。二是以加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。三是以回顧總結(jié)全省老干部工作機(jī)構(gòu)成立30年來的工作為契機(jī)，全面抓好老干部工作政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。四是以開展老干部志愿服務(wù)活動為平臺，充分發(fā)揮好離退休干部的優(yōu)勢和作用。五是以“強(qiáng)化責(zé)任、完善機(jī)制、改進(jìn)方式”為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好退休干部服務(wù)管理工作。六是以“鞏固、提高、發(fā)展”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)、調(diào)研信息宣傳和等基礎(chǔ)性工作。七是以“為民務(wù)實(shí)清廉”為基本要求，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

各市州委老干部局長參加全省組織部長會議。省委老干部局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、各市州和省直各部門老干部工作部門負(fù)責(zé)人參加全省老干部局長會議。

篇6

一、元月份，我們組織了迎新年游藝運(yùn)動會，進(jìn)行了釣魚、滾球進(jìn)門、投球進(jìn)筐、小籃球投籃、飛鏢、夾玻璃球、小籃球定點(diǎn)投籃等六個適合老年人參加的比賽項(xiàng)目和一個非比賽類項(xiàng)目“猜燈謎”，老同志們都玩得非常盡興。春節(jié)將近我們又組織老同志去小商品城參觀購物，老同志們根據(jù)生活需要買到物美價(jià)廉的商品。

二、春節(jié)前夕，我們組織召開了局機(jī)關(guān)離退休老同志迎春團(tuán)拜會。局黨組書記、局長詹玉榮和局黨組成員杜國清、周獻(xiàn)忠、何新年、李軍、席保安以及局辦公室、人事處、計(jì)財(cái)處、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人來有功、*、*、*、*等同志，來到局老干部活動中心看望慰問局機(jī)關(guān)離退休老干部，給老同志拜年。詹玉榮局長向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們通報(bào)了我局20*年的工作及取得的成績，提出了20*年我局擔(dān)負(fù)的任務(wù)和所面臨的形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，她還代表局黨組向全體老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜年。老同志們非常感動。會議結(jié)束后詹局長和黨組其他領(lǐng)導(dǎo)同志還分別看望了省委、宣傳部的老領(lǐng)導(dǎo)和我局兩位身患重病、行動不便的離休老局長，并委托離退休干部處看望了已96歲高齡的離休干部申荊吾和已故兩位老局長的遺霜，為他們送去局黨組的溫暖。臨近春節(jié)還組織了老同志們?nèi)セㄊ匈徎ǎ瑸樾麓杭压?jié)帶來勃勃生機(jī)。

三、我們于3月份召開了老干部工作委員會。局老干部工作委員會委員參加了會議。會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全國、全省老干部工作會議精神和省委副書記陳全國同志的重要講話精神，研究了全年老干部工作，局老干部工作委員會主任、局長詹玉榮作了重要講話。按照活動安排，3月份是老同志春季運(yùn)動會，我們根據(jù)我局老干部年邁體弱、疾病較多的實(shí)際情況，將老同志們接到鄭東新區(qū)開展活動，這樣既符合老同志身體狀況實(shí)際，又能開闊視野，吸收新鮮空氣，進(jìn)一步豐富他們的文化娛樂生活。

四、在“講正氣，樹新風(fēng)”集中教育活動中，我們根據(jù)工作特點(diǎn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，先后召開了離、退休兩個支部的支部委員座談會，離休干部和廳局級領(lǐng)導(dǎo)座談會和退休干部職工座談會，發(fā)動老干部對我們的工作提出意見和建議；并積極參加了局里統(tǒng)一組織的講課，赴西柏坡參觀等活動?？傊?，通過學(xué)習(xí)，全處同志精神面貌煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，努力做好老干部工作，力爭圓滿完成局黨組賦予的光榮任務(wù)。

五、針對我局廣大離、退休干部處于高年齡、高發(fā)病期階段的特點(diǎn)，我們開展了“雙高期”問卷調(diào)研，設(shè)計(jì)了“調(diào)研問卷”表發(fā)給七十歲以上的老同志填報(bào)，認(rèn)真聽取了他們對加強(qiáng)“雙高期”服務(wù)工作的意見、建議和要求，通過此次調(diào)研，我們進(jìn)一步掌握了老干部的身體狀況和家庭情況，有利于更加細(xì)致地為老干部搞好服務(wù)工作。

六、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)局黨組下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)與離退休老干部溝通聯(lián)系的意見》我們按照詹局長的指示，制作了“河南省新聞出版局離退休干部職工通訊錄”并印發(fā)到各處室和全體離退休人員手中，力爭使全局職工做到認(rèn)識老干部、關(guān)心老干部、學(xué)習(xí)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為新聞出版事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

七、我們分別于5月、6月下旬組織了退休干部前往豫西參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、離休干部和退休廳局級領(lǐng)導(dǎo)赴河北進(jìn)行健康療養(yǎng)。參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時，處里自帶車輛，在為期一周的時間里，所有老同志都健康平安，安全行車數(shù)百公里，老同志們非常滿意。在河北健康療養(yǎng)中，處里兩位同志一路關(guān)心照顧老干部，對年邁體弱的老同志隨行攙扶照顧，這次外出健康療養(yǎng)的離休和廳局級干部中，有兩位心臟做了搭橋手術(shù)，還有一位安裝了心臟起搏器，處里從飲食、起臥、行車，衣物等各方面處處事事注意提示、關(guān)照，確保了每位老干部的安全，圓滿完成了任務(wù)。

八、認(rèn)真執(zhí)行老干部活動中心干部值班制度。老干部處三名干部按周輪流在老干部活動中心值班，負(fù)責(zé)本周內(nèi)老干部看病就醫(yī)及其它特殊情況用車安排，處理突況，與老干部談心交流等，受到廣大老同志的肯定。

九、日常工作中，我們一如既往保證老干部看病、看文件用車，老年體育協(xié)會各分會也都按規(guī)章正?；顒?，特別是書畫協(xié)會和釣魚協(xié)會，每周都能堅(jiān)持活動1-2次。

篇7

關(guān)鍵詞詞：人性化管理；離退休教職工；服務(wù)工作

中圖分類號：G47 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-00-02

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會形勢的不斷發(fā)展變化和人口老齡化的步伐加快，對離退休干部服務(wù)工作面臨著許多新情況、新問題。特別是如何在離退休教職工服務(wù)工作中體現(xiàn)人性化管理，是當(dāng)前離退休教職工服務(wù)工作的一個重要課題。浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院在離退休教職工人性化管理服務(wù)工作中進(jìn)行了行之有效的探索，本文就以浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院的離退休教職工的服務(wù)工作為例，對此作一些探索。

一、本單位離退休教職工情況

浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院作為浙江工業(yè)大學(xué)的獨(dú)立學(xué)院，其前身是1960年代建立的杭州船舶學(xué)校，屬于60年代建立的老軍工單位，所以高齡老人多，干部知識分子多工人也很多。從年齡上分析，本單位目前離退休職工近500名，其中離休干部13名，平均年齡85歲，處在三高期；70歲以上245名，占離退休總?cè)藬?shù)的近50%，75歲以上146名，占離退休總?cè)藬?shù)的近30%，80歲以上63名，90歲以上的3名；年齡最小的剛退休50歲，最大的92歲。從年齡結(jié)構(gòu)看“老、中、青”，從健康狀況看，尤其是75歲以上“老、弱、病”的三高期。

從居住地分析，居住即集中也分散，其中居住在校區(qū)的270余人、市區(qū)100余人、市郊60余人、外地（退休返鄉(xiāng)）人員60余人，隨著子女在外省就業(yè)老同志跟隨子女外省定居的也越（來）越多，給我們的服務(wù)工作帶來不少的壓力。

從人員性質(zhì)分析，有離休老干部、廳局級干部、有教師、有工人、有退休幾十年的、也有剛退休的，他們在年齡上相差數(shù)十歲，所以存在著觀念不同，需求也不同。其中黨員133名，設(shè)一個黨總支，六個黨支部，離退休辦公室共兩名工作人員，為近500名老同志提供各項(xiàng)活動、慰問、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)及退休黨員的黨建工作等各項(xiàng)服務(wù)工作。

離退休教職工的服務(wù)工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，由于離退休教職工所經(jīng)歷的歷史時期不同，思想觀念也各不相同，思維方式也不同。如何把這只隊(duì)伍管理好，直接影響學(xué)院的和諧穩(wěn)定，建設(shè)好平安校園，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把主要精力投入到教學(xué)、科研中去。但是之江學(xué)院目前離退休辦公室工作人員包括負(fù)責(zé)人共兩名，如何在離退休（教職工）管理中體現(xiàn)人性化管理呢？

二、人性化管理在離退休（教職工）服務(wù)中的探索

（一）認(rèn)真研究服務(wù)需求，科學(xué)制定工作計(jì)劃

1.建立信息聯(lián)絡(luò)員制度，實(shí)行動態(tài)管理。聯(lián)絡(luò)員制度是做好離退休工作的保證。 由于老同志們居住較為分散，不能及時了解老同志們的身體、生活及思想動態(tài)，影響離退休服務(wù)工作的質(zhì)量，為方便服務(wù)建立信息聯(lián)絡(luò)員，便于及時掌握老同志信息，方便我們提供相應(yīng)的服務(wù)，通過細(xì)致的工作及時了解老同志們在生活上的困難，思想上的困惑，身體上的病痛，從而化解矛盾、及時解決問題。

那怎樣及時了解老同志們的新情況、新問題呢？及時了解老同志新信息的主要措施有，第一依靠離退休老同志，建立信息聯(lián)絡(luò)員，按居住區(qū)域劃分，選出熱心并愿意為大家服務(wù)的退休教職工擔(dān)任此區(qū)域的信息聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員會在第一時間把該區(qū)域老同志的新情況反饋給你，實(shí)行動態(tài)管理。第二，對居住較為分散的老同志，發(fā)揮黨支部的作用，由支部聯(lián)系相關(guān)區(qū)域內(nèi)的老同志，及時通報(bào)新情況。聯(lián)絡(luò)員制度是我們及時提供各項(xiàng)服務(wù)的保證，為我們提高服務(wù)質(zhì)量起到了關(guān)鍵的作用；設(shè)立聯(lián)絡(luò)員作用起到上傳下達(dá)作用，

2.根據(jù)老同志的不同文化層次及年齡結(jié)構(gòu)，認(rèn)真制定年度活動計(jì)劃。離退休老同志對每年的大型集體活動非常關(guān)心，對活動安排期望值較高，既要安全，又要好玩，又要滿足不同層次的需要活動是我們要做的課題；從以上的人員“老、中、青”結(jié)構(gòu)可以看出，有近一半的70歲以下，相對較年輕且身體較健康的退休教職工，他們的興趣愛好較廣泛，對參加集體戶外活動興趣較高，要給他們多創(chuàng)造融入大自然的機(jī)會；還有部分年齡較大，健康狀況不是很好的老同志，也渴望有適合他們集體活動的機(jī)會，他們說雖然大家在一個城市但也難得見面，幾十年的老同事，相互間比較惦念，通過集體活動，大家敘敘同事情嘮嘮家常話多創(chuàng)造融入大家庭的機(jī)會；還有離休干部平均年齡已85歲了，健康狀況每況愈下，能參加集體活動的人數(shù)越來越少了，但他們對每月的學(xué)習(xí)、外出參觀不含糊，他們說我們雖然身體不太好，但腦子還好用，如何在確保安全的前提下搞好各項(xiàng)活動；以上種種我們都要認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃好，做好方案，盡量讓每個老同志有適合自己的活動選擇。

3.廣泛聽取意見、建議，根據(jù)大家需求來制定活動計(jì)劃。廣泛聽取離退休教職工意見、建議，制定各個群體活動方案，全年活動主要分兩塊：1、離退辦組織的活動主要有，如上半年“三八”婦女節(jié)系列活動，組織全體退休教職工春游活動，組織離休干部、退休黨員看發(fā)展看變化系列活動；組織活動要結(jié)合國家、學(xué)院的發(fā)展大事，讓老同志們及時了解學(xué)院的發(fā)展情況，如組織全體黨員參觀新校區(qū)；下半年活動有重陽節(jié)、教師節(jié)、秋游等系列活動；參加學(xué)校的迎新春聯(lián)歡會等，由于我們活動方案做的好，老同志們參與各項(xiàng)活動的積極性很高，如春、秋游的參與度占離退休總?cè)藬?shù)的70%；每次活動看著老同志們滿意的表情，我們很有成就感；2、各老年協(xié)會開展形式多樣的娛樂活動，豐富業(yè)余文化生活，對不同文化層次需求的老同志，鼓勵支持老同志們成立不同形式的協(xié)會，并在資金上給予支持，滿足他們在精神文化上的需求，豐富退休生活；目前有：（1）老教授協(xié)會；（2）老干部門球隊(duì)；（3）老年合唱隊(duì)；（4）乒乓球隊(duì)，還有腰鼓隊(duì)等，各協(xié)會根據(jù)國家、學(xué)校、學(xué)院、社區(qū)等發(fā)展大事自行制定活動計(jì)劃，他們活躍在社區(qū)、校慶等各個慶典活動中及迎“十八”大門球邀請賽等等。

（二）切實(shí)關(guān)心老同志身心健康，及時上門慰問

1.靈活運(yùn)用政策，體現(xiàn)溫暖工程。離退休老同志尤其是離退休老干部隨著年齡的增加和健康狀況的退化，對單位的依賴、依戀愈加明顯，如何執(zhí)行好政策又要體現(xiàn)溫暖工程，要靠我們的智慧；如離休老干部大多獨(dú)居，雖然老干局為大家安裝了援通呼叫器，但當(dāng)身體有狀況時基本都不愿意用，這里有比較復(fù)雜的心理因素，他們說120來了以后動靜太大給自己造成很大的心理負(fù)擔(dān)，又怕打擾子女，所以他們一旦要去醫(yī)院肯定要給離退辦聯(lián)系要車；離休干部交通費(fèi)的使用是有相關(guān)規(guī)定的，目前離休干部平均年齡85歲高齡且居住地離醫(yī)院較遠(yuǎn)的情況下，靈活運(yùn)用政策，把錢用在刀刃上，充分體現(xiàn)組織的關(guān)懷。

2.切實(shí)關(guān)心退休返鄉(xiāng)老同志的身心健康。由于歷史原因，我們學(xué)校返鄉(xiāng)老同志較多，隨著年齡的增長健康狀況每況愈下，近兩年醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷數(shù)字呈跳躍式增漲，為把關(guān)心工作落到實(shí)處，人性化管理；及時為生大病、重病的老同志提供服務(wù)，第一及時為異地就醫(yī)的老同志辦理相關(guān)手續(xù)；第二及時報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)藥報(bào)銷制度人性化改革，由以往的一年倆次改為寄來一次為其報(bào)銷一次，不因老同志看病墊錢太多而影響生活。實(shí)行定期慰問制度，對居住地相對集中、人數(shù)較多的地區(qū)兩年到該地區(qū)慰問一次。對居住在外地的高齡老人定期上門慰問。

3.開展多層次慰問工作。慰問是一項(xiàng)民心工程、良心工程，慰問的范圍廣內(nèi)容多。不光是對老、弱、病人員定期、不定期的慰問。尤其要對一些思想較偏激或自認(rèn)為有一些歷史遺留問題的老同志，要經(jīng)常保持聯(lián)系，與其交心，化解他心中的不快，你要成為他心里不快時的傾述者；很多矛盾在到位的工作中得以化解，做離退休工作還要了解一些心理學(xué)，有些獨(dú)居老人、病人、對單位的依戀，渴望得到安慰；有些不然；還有一些嘴上不說，心里非?？释玫疥P(guān)心、關(guān)懷，我們要針對性的研究，開展到位服務(wù)，否則會適得其反。

（三）鼓勵離退休教職工有益身心健康的各種協(xié)會的成立，完善自我管理自我服務(wù)功能

從現(xiàn)有組建的老年協(xié)會來看，大家根據(jù)各自的興趣愛好參加到相應(yīng)的協(xié)會活動中，他們還響應(yīng)國家、學(xué)校大事來開展各項(xiàng)活動，如老教授協(xié)會依然在為學(xué)校、學(xué)院的重大事項(xiàng)出謀劃策，合唱隊(duì)“建黨九十周年大合唱”，門球隊(duì)“迎十門球邀請賽”，腰鼓隊(duì)參加學(xué)校體育運(yùn)動會等大型活動的入場式及社區(qū)的各項(xiàng)活動中等等；在豐富退休生活的同時又不脫離國家、學(xué)校大事，依然關(guān)心著國家學(xué)校的發(fā)展；從以上成功的協(xié)會來看，離退休生活光靠離退辦組織的幾項(xiàng)大型活動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在離退休管理人員的配置上也不支持各項(xiàng)活動的開展，所以要發(fā)動老同志自己的力量，根據(jù)不同愛好組織形式多樣的各項(xiàng)活動。所以各單位（社區(qū)）加大老同志各種有益身心健康的協(xié)會成立，方便老同志就近參加活動，鼓勵老同志參加協(xié)會活動，加大對協(xié)會在資金上的支持，來滿足老同志們各項(xiàng)有益身心的活動開展，提升業(yè)余文化、生活品質(zhì)。

在離退休干部管理中，我也深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是做好離退休工作的前提條件。在工作中我們始終堅(jiān)持在深入調(diào)研、客觀分析實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，及時準(zhǔn)確地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，反映情況，以便得到學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為更好地做好離退休教職工工作作出科學(xué)合理的決策。

參考文獻(xiàn)：

篇8

20xx年最新重陽節(jié)慰問信范文【一】

尊敬的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

您好!值此重陽佳節(jié)來臨之際，省衛(wèi)計(jì)委老干部處向您致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。離退休干部的經(jīng)驗(yàn)和智慧是黨和國家的寶貴財(cái)富，更是省衛(wèi)計(jì)委的寶貴財(cái)富。有了離退休干部的關(guān)心和支持才有了全省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的長足進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在衛(wèi)生計(jì)生這片沃土上辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，為衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

今天，離退休干部雖然離開了工作崗位，依然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、社會的安定團(tuán)結(jié)和全省衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮政治、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)優(yōu)勢，自愿成為黨的政策宣傳員，向社會宣揚(yáng)正能量;深入基層單位調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策;返聘于原單位或參加義診活動繼續(xù)服務(wù)于人民大眾;以親身經(jīng)歷，教育關(guān)心青少年健康成長老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)和敬仰，激勵我們更加努力工作，全身心投入衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)之中。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展示，是輝煌的見證。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，祝全體離退休干部節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

20xx年最新重陽節(jié)慰問信范文【二】

全市老年朋友們：

農(nóng)歷九月初九的重陽節(jié)為中國老年節(jié)，也是我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日。20xx年7月1日起實(shí)施的《老年人權(quán)益保障法》中規(guī)定，每年農(nóng)歷九月初九為老年節(jié)，20xx年的重陽節(jié)(10月21日)是中國第四個法定的老年節(jié)。

在丹桂花香秋高氣爽的日子里，我們又迎來了老年佳節(jié)。在此，xx市老齡工作委員會向全市老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!向所有關(guān)心、支持老齡事業(yè)的社會各界人士及辛勤奮戰(zhàn)在老齡工作一線的同志們表示衷心地感謝!

回首人生，老同志是一部歷史;把握今朝，老同志是一面旗幟;憧憬未來，老同志是一道風(fēng)景。廣大離退休老干部、老職工嘔心瀝血，任勞任怨，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。與此同時，廣大農(nóng)村老年朋友辛勤耕耘在農(nóng)村生產(chǎn)一線，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、教育子女等方面，默默奉獻(xiàn)，無私付出，樹起了一個個標(biāo)桿，充分展示了xx地杰人勤、樸實(shí)樂觀的寶貴品質(zhì)。xx的每一點(diǎn)發(fā)展和進(jìn)步，都飽含著全市老年朋友的辛勞和期望，凝結(jié)著智慧和汗水，你們是社會的寶貴財(cái)富，你們應(yīng)當(dāng)受到全社會的尊敬和關(guān)愛。

大力發(fā)展老齡事業(yè)，是各級黨委、政府義不容辭的責(zé)任。歷年來，市委、市政府高度重視老齡工作，不斷完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系，全面落實(shí)各項(xiàng)老年優(yōu)待政策，依法維護(hù)老年人合法權(quán)益，積極開展各類為老服務(wù)活動，全市老齡事業(yè)取得了新成績。

尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。今后，市委、市政府將更加重視老齡工作，繼續(xù)圍繞五個老有即：老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動社會各方面的力量參與老齡事業(yè)，支持老齡工作，在思想上尊重老人，在感情上貼近老人，在行動上服務(wù)老人，在工作上關(guān)心老人，不斷改善和提高全市老年人的生活質(zhì)量，讓城鄉(xiāng)廣大老年朋友們共享改革發(fā)展成果。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。希望老年朋友們繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極出謀劃策，多做貢獻(xiàn)社會、有益家庭、教育和積極影響青少年的工作，為建設(shè)文明、和諧、美麗和小康的新xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!希望農(nóng)村廣大老年朋友多多參與村老年協(xié)會活動，發(fā)揮德高望重的優(yōu)勢，多做有利團(tuán)結(jié)和諧，凝聚人心的工作，倡導(dǎo)新風(fēng)氣，傳遞正能量。同時，全市老年朋友們要繼續(xù)保持樂觀豁達(dá)、積極向上的精神狀態(tài)，陶冶情操，修身養(yǎng)性，盡享天倫，頤養(yǎng)天年。

20xx年最新重陽節(jié)慰問信范文【三】

尊敬的離退休老同志們：

您們好!

歲歲重陽金光照，萬紫千紅大地明。我們又迎來了傳統(tǒng)敬老節(jié)日重陽節(jié)，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在職干部職工向您們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

憶往昔，崢嶸歲月。您們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強(qiáng)和人民幸福奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，為醫(yī)院和社會各項(xiàng)事業(yè)的改革與發(fā)展辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，譜寫了一首首人生贊歌。今天，您們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然關(guān)注國家的興旺發(fā)達(dá)、社會的和諧、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式繼續(xù)為醫(yī)院改革與發(fā)展服務(wù)。有的老同志主動深入社會、深入臨床搞調(diào)研，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻(xiàn)策;有的老同志用親身經(jīng)歷教育關(guān)心青年一代健康成長;有的老同志仍繼續(xù)工作在救死扶傷的臨床一線為患者服務(wù)。在您們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

篇9

我局于2019年1月28日掛牌成立，體現(xiàn)了縣委、縣政府對退役軍人事務(wù)的大力支持和高度重視，有利于我縣加強(qiáng)退役軍人管理服務(wù)保障，不斷提升退役軍人工作水平，切實(shí)維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，也為我局迅速、穩(wěn)定、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力保障?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

機(jī)構(gòu)組建到位。一是縣委、縣政府及時整合、細(xì)化縣民政局的退役軍人優(yōu)撫安置職責(zé)、縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)、縣復(fù)原退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)、縣人社局的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等職能，先后出臺了《關(guān)于組建縣退役軍人事務(wù)局的通知》和《***退役軍人事務(wù)局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，將退役軍人事務(wù)局納入縣政府工作部門，明確正科級建制，落實(shí)行政編制7名，按照“一正兩副”設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)綜合股、安置股、優(yōu)撫股3個股室，建立健全了集中統(tǒng)一、職責(zé)清晰的退役軍人管理責(zé)任體系。二是構(gòu)建完善基層退役軍人事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，在全縣20個鎮(zhèn)（辦）181個村（社區(qū)）加掛退役軍人服務(wù)站牌子，承擔(dān)相關(guān)退役軍人管理服務(wù)職責(zé)。三是完善退役軍人事務(wù)局事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，于2019年4月29日掛牌成立縣退役軍人服務(wù)中心，為副科級公益一類事業(yè)單位，編制8人，設(shè)主任1名，副主任1名；劃轉(zhuǎn)***烈士陵園管理所為下屬副科級事業(yè)單位，編制5人。

人員劃轉(zhuǎn)到位。按照有充足人員力量確保對外正常開展工作的要求，縣委、縣政府及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，為我局配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，將縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣復(fù)原退伍軍人和軍隊(duì)離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）2名工作人員，***烈士陵園管理所、縣光福院各3名工作人員劃入縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)，又選調(diào)3名公務(wù)員、5名事業(yè)單位工作人員充實(shí)隊(duì)伍，確保了我局工作銜接有序，不斷檔、不脫節(jié)。

篇10

一、加強(qiáng)駐村指導(dǎo)力度。鎮(zhèn)黨委于20__年月，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制作了大幅度調(diào)整改革，將原有的“一辦三中心”調(diào)整為“三辦二中心”。實(shí)行駐村和業(yè)務(wù)線管理分離，根據(jù)工作量和開展工作的難易程度，設(shè)立不等的考核獎罰系數(shù)。并通過“因人制宜，因村選派”，較好地把政治素質(zhì)好、工作事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力的干部，抽調(diào)到基層工作崗位，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作重心下移，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變。20__年6月同山鎮(zhèn)被評為紹興市駐村工作先進(jìn)集體。

二、加強(qiáng)村部規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府把推進(jìn)新時期村部規(guī)范化建設(shè)工程作為并心工程和提高村干部辦事效益的重要抓手，為實(shí)現(xiàn)了村村“有址辦公”，人人有活動場所的工作目標(biāo)，對轄區(qū)內(nèi)的村部現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，針對現(xiàn)狀，對鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，本著優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，最大限度地利用好現(xiàn)有的資源，通過對集體經(jīng)濟(jì)收入較好村新建一批、利用教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)撤并契機(jī)改建一批、將原有舊辦公用房整修一批。到目前，全鎮(zhèn)共新建村部4個，面積1500平方米，投入資金90萬元，并不同程度地對7個舊村辦公室進(jìn)行了整修。完善了村辦公場所設(shè)施，設(shè)立了村兩委辦公室、綜合服務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、村務(wù)公開欄、政策宣傳欄、村民活動中心，并在村部醒目位置將村兩委工作職責(zé)、議事規(guī)則、決策程序上墻。

三、推行五項(xiàng)制度。

1、推行村級定期集中辦公制。全鎮(zhèn)16個行政村在05年推進(jìn)村級定期集中辦公制度。在集中辦公日，駐村指導(dǎo)員與村干部一起辦公，對一些一時難以解決的問題，一方面做好群眾的解釋工作，另一方面由駐村指導(dǎo)員帶回鎮(zhèn)來，協(xié)商解決。并于06年7月作了進(jìn)一步深化完善，配套強(qiáng)化實(shí)行臺帳制、工作追蹤服務(wù)責(zé)任制和工作督查制。有效地解決“群眾找干部難，干部聚會難，議事辦事更難”的問題。

2、開展“聽民聲，知民情”走訪制。20__年8月，鎮(zhèn)黨委組織全體機(jī)關(guān)干部與村干部一起進(jìn)行了一次“聽民聲，知民情”走訪活動，要求駐村指導(dǎo)員和村兩委干部一起，深入群眾，訪農(nóng)家、聽真話、辦實(shí)事，做到“三進(jìn)三訪”：進(jìn)帶頭致富家、訪老弱病殘困難戶，進(jìn)黨員干部家、訪有問題和意見戶，進(jìn)離退休干部家、訪群眾代表戶。通過走訪及時地了解群眾所想、所求，并因村制宜，制定村級發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，架起了黨群干群之間的“連心橋”。經(jīng)近一個月的走訪，共走訪了村干部96名，黨員627名，村民代表436名，特困戶82戶，種養(yǎng)植戶55名，離退休干部89名，征集到班子建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、飲用水問題、道路建設(shè)、村部建設(shè)、社會穩(wěn)定等各類意見、建議68條。通過走訪，架起了黨和政府與群眾之間溝通的橋梁，既轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)，又宣傳和教育了群眾，對做好農(nóng)村工作、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。

3、實(shí)行工作月報(bào)制。鎮(zhèn)干部周一、周三、周五駐村辦公制，根據(jù)鎮(zhèn)總體工作要求和村實(shí)際，每月定期上報(bào)上月工作總結(jié)和本月工作安排，鎮(zhèn)黨委根據(jù)上報(bào)情況，制定每天的月工作計(jì)劃，并落實(shí)具體的工作責(zé)任人和考核對象。