導語：如何才能寫好一篇安全隱患整改制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。

3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。p

第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進行并跟蹤落實整改情況)。

4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。

5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關(guān)部門。

7、復查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

第四條對隱患復查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。

2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進行銷號。

3、經(jīng)復查未整改或整改未達到要求的，信息中心應及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責任人進行處罰。

第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點進行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。

第六條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。

第七條安全信息系統(tǒng)的管理。

1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。

2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。

⑶安全活動的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。

②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。

③整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認完成整改。

④整改監(jiān)控：對隱患進行復查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復查的用黃色報警;對復查通過的用綠色顯示。

⑸重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

⑹報表統(tǒng)計。

⑺數(shù)據(jù)上報。

第八條隱患排查與整改職責考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負責人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。

3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導審批后由工資科嚴格執(zhí)行。

第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。

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YZSN/CP—AHGL-010

1 目的

使生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患得到及時、全面、有效的整改，提高安全本質(zhì)程度，實現(xiàn)生產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)正常進行。

2 適用范圍

適用于公司安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理的管理。

3 職責

3.1總經(jīng)理負責批準和簽發(fā)隱患排查整改制度；按照《雙重預防機制》要求認真貫徹執(zhí)行隱患排查整改制度；對重大隱患組織制定措施，保障整改資金到位，使隱患得到及時全面整改。

3.2 生產(chǎn)安全科負責組織修訂、審核隱患排查整改制度；檢查督導各部門車間安全檢查和隱患排查開展情況；負責隱患排查體系平臺的運行管理。

3.3生產(chǎn)安全科負責公司各類安全生產(chǎn)檢查和隱患排查的組織實施工作并做好相關(guān)檢查記錄臺帳。

3.4各部門車間

3.4.1及時將安全檢查和隱患排查整改制度傳達給各部門車間全體員工。

3.4.2認真貫徹執(zhí)行隱患排查整改制度。

3.4.3單位負責人對本單位的隱患整改與監(jiān)控全面負責。

3.4.4在日常生產(chǎn)管理中，定期組織進行安全、設(shè)備檢查，對所查出的隱患在規(guī)定時限內(nèi)及時協(xié)調(diào)、組織人員解決處理。

4 管理要求

4.1隱患分級

根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

4.1.1 一般事故隱患

危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4.1.2重大事故隱患

危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.2 隱患分類

事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。

4.2.1 基礎(chǔ)管理類隱患

以下方面存在的問題和缺陷判定為基礎(chǔ)管理類隱患：

生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員；安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)管理制度；教育培訓；安全生產(chǎn)管理檔案；安全生產(chǎn)投入；應急管理；相關(guān)方安全管理；基礎(chǔ)管理其他方面等。

4.2.2 生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患

主要包括設(shè)備設(shè)施；場所環(huán)境；從業(yè)人員操作行為；消防及應急設(shè)施；供配電設(shè)施；現(xiàn)場其他方面等。

4.3 組織實施

4.3.1 排查類型

4.3.1.1日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位負責人和工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全管理等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查。

4.3.1.2綜合患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的，以安全責任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，各有關(guān)專業(yè)和部門共同參與的全面排查。

4.3.1.3專業(yè)或?qū)ｍ楇[患排查主要是指：對工藝、設(shè)備、電氣、自控儀表、建筑結(jié)構(gòu)、消防等分別進行的專業(yè)排查；根據(jù)行業(yè)特點進行的專項隱患排查。

4.3.1.4季節(jié)性排查是指根據(jù)季節(jié)特點結(jié)合實際情況開展的專項隱患檢查，主要包括：春季以防雷、防火、防靜電等為重點；夏季以防雷暴、防臺風、防洪、防暑降溫等為重點；秋季以防雷暴、防火、防靜電等為重點；冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電等為重點。

4.3.1.5節(jié)假日隱患排查主要是指節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備、應急預案等進行排查，特別對節(jié)日期間各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案及物資的落實情況等進行重點排查；

4.3.1.6專家診斷性檢查是指技術(shù)力量不足或安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)委托安全生產(chǎn)專家排查隱患；

4.3.1.7事故類比隱患排查是對企業(yè)內(nèi)或同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全排查。

4.3.2 排查周期

4.3.2.1根據(jù)風險點特性及危險源確定隱患排查周期包括：每班一次、每日一次、每周一次、每旬一次、每月一次、每季一次等。隱患排查周期可根據(jù)安全形勢的變化、上級主管部門的要求等情況適當增加。

4.3.2.2公司進行隱患排查的周期應滿足：

a)日常隱患排查包括崗位人員、班組長進行班前、班中不間斷安全檢查等內(nèi)容；

b)綜合患排查應由總經(jīng)理組織，至少每月組織一次；

c)專業(yè)或?qū)ｍ楇[患排查應由工藝、設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)技術(shù)人員或相關(guān)部門，至少每半年組織一次；

d)季節(jié)患排查應根據(jù)季節(jié)性特點及本單位的生產(chǎn)實際，安全科至少每季節(jié)組織開展一次；

e)節(jié)假日隱患排查安全科應在重大活動及節(jié)假日前，組織進行一次隱患排查；

f)當發(fā)生以下情形之一，公司應及時組織進行相關(guān)專項隱患排查：頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的；組織機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整的；發(fā)生事故或?qū)κ鹿?、事件有新的認識；氣候條件發(fā)生大的變化或預報可能發(fā)生重大自然災害。

4.3.3 組織級別

公司根據(jù)自身組織架構(gòu)確定不同的排查組織級別和頻次。排查組織級別包括公司級、專業(yè)級、車間級、班組級、崗位級。

4.3.3.1日常隱患排查的組織級別為班組級、崗位級；

4.3.3.2綜合患排查的組織級別為公司級、部門級；

4.3.3.3專業(yè)患排查的組織級別為部門級，按照專業(yè)類別劃分；

4.3.3.4季節(jié)患排查的組織級別為部門級、班組級；

4.3.3.5節(jié)假日隱患排查的組織級別為公司級、部門級。

4.4 隱患治理

隱患治理實行分級治理、分類實施、重點處理、動態(tài)處理、綜合處理的原則。分級治理主要包括崗位、班組糾正、車間治理、專業(yè)治理、公司治理等。

隱患治理應做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。

隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用后極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應當加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。

對于因自然災害可能引發(fā)事故災難的隱患，應當按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的要求進行排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時，應當及時發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員安全的情況時，應當采取停止作業(yè)、撤離人員、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

4.4.1 治理流程

4.4.1.1 通報隱患信息。在每次隱患排查結(jié)束后，將隱患名稱、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息向責任單位、責任人進行通報。

4.4.1.2 下發(fā)安全隱患排查整改記錄。隱患排查組織部門制發(fā)整改記錄，應對隱患整改責任單位、措施建議、完成期限等提出要求。

4.4.1.3 實施隱患治理。隱患整改單位在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析，制定可靠的治理措施，并時限要求實施隱患治理。

4.4.1.4 治理情況反饋。隱患治理后，應根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

4.4.1.5 驗收單位根據(jù)隱患整改單位反饋的整改信息，對隱患整改效果組織驗收。

4.4.2 一般隱患治理

對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由各級（公司、車間、班組等）負責人負責組織整改，整改情況要安全科進行確認，安全科要負責復查驗收閉環(huán)。

4.4.3 重大隱患治理

經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，企業(yè)應當及時組織評估，并編制事故隱患評估報告書。評估報告書應當包括事故隱患的類別、影響范圍和風險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

重大事故隱患由總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：

a) 治理的目標和任務(wù)；

b) 采取的方法和措施；

c) 經(jīng)費和物資的落實；

d) 負責治理的機構(gòu)和人員；

e) 治理的時限和要求；

f) 防止整改期間發(fā)生事故的安全措施和應急預案。

重大事故隱患治理工作結(jié)束后，應當組織對重大事故隱患的治理情況進行評估或者委托依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu)對重大事故隱患的治理情況進行評估。

4.4.4 隱患治理驗收

隱患治理完成后，應根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。重大隱患治理工作結(jié)束后，應當組織對治理情況進行復查評估。

5 隱患排查獎勵與處罰

5.1獎勵

為充分調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)隱患排查建議的積極性，使公司隱患排查常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，提高安全生產(chǎn)動態(tài)管理水平，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為、設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及安全生產(chǎn)管理中的缺陷，消除各類安全隱患，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全科對安全生產(chǎn)隱患排查建議按月進行評估，反映事實經(jīng)查符合規(guī)定，根據(jù)隱患危害程度、范圍和可能造成的經(jīng)濟損失，給予相應獎勵：

5.1.1在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，認定為一般事故隱患的，給予15—200元或等價的獎勵，認定為重大事故隱患的，給予200—500元或等價的獎勵。

5.1.2員工獎勵申請由所在部門提出，經(jīng)安全科認定，并出具獎勵意見后，經(jīng)分管領(lǐng)導、總經(jīng)理批準后發(fā)放。

5.1.3為搶救國家及公司財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予200—1000元或等價的獎勵。

5.1.4在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，給予一次性獎勵500元。

5.1.5安全科每季度進行獎勵匯總，按公司財務(wù)制度報銷獎勵。

5.2 處罰

5.2.1本制度執(zhí)行情況列入各車間部門年度安全生產(chǎn)先進評比項目。

5.2.2隱患排查系統(tǒng)管理系統(tǒng)中已經(jīng)錄入的隱患問題，應及時確認并落實整改，若超出整改期限一周，狀態(tài)欄仍顯示本單位下發(fā)責任或進行隱患的確認，不及時在網(wǎng)站填寫隱患排查任務(wù)，不落實整改閉合，對責任人罰款100元/次，對負責人罰款50元/次，并將納入季度安全考核。

5.2.3對違反本辦法或執(zhí)行本辦法不力，安全檢查組織不力、不積極配合安全檢查的，由安全管理部門提請安全生產(chǎn)委員會對有關(guān)責任人不按規(guī)定開展隱患排查、不落實整改閉合，對部門負責人罰款500元/次。

5.2.4安全檢查人員在安全檢查過程中，不積極制止違章違紀現(xiàn)象者、不認真檢查者、徇私舞弊者，由安全管理部門提請人力資源部根據(jù)部門有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。

5.2.5對拒絕接受、阻撓檢查或無故不按整改意見按期整改的各責任單位人員，對部門負責人罰款500元/次。

5.2.6對于現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及問題項未整改，違反操作規(guī)程、安全管理主體責任落實不到位、監(jiān)管不力等未造成各類安全事故的，對責任人按《違反安全管理規(guī)定處罰細則》處罰。

5.2.7責任人因下列情形造成事故或未遂事故的，除按規(guī)定罰款外，移交司法機關(guān)追究法律責任。

5.2.7.1挪用、擅自拆除、停用安全、消防、環(huán)保設(shè)施的。

5.2.7.2違反消防安全規(guī)定進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的。

5.2.7.3違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災危險的場所吸煙、使用明火的。

5.2.7.4過失引起重大火災或蓄意縱火的。

5.2.7.5對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報（串通）、遲報或阻擾事故救援，貽誤事故搶救，造成危害的。

5.2.7.6不服從管理、違反規(guī)章制度，或采取威逼、脅迫、恐嚇等手段，強制他人違章、冒險作業(yè)的，或故意掩蓋事故隱患，組織他人違章作業(yè)造成事故的。

6 附則

6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

6.2本制度的編制、評審、修訂和解釋由安全科負責。

7 記錄

篇3

以黨的十精神為方針，全面貫徹落實2014年度縣安委會精神，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為總體思路，進一步強化和落實機關(guān)站所、村委及企業(yè)安全生產(chǎn)工作主體責任，突出工作重點，加大安全隱患整治力度，為創(chuàng)建平安鎮(zhèn)提供有力的保障。

二、目標和責任

2014年我鎮(zhèn)安全事故率應控制在縣政府下達的指標之內(nèi)，遏制一般事故，杜絕發(fā)生較大的死亡事故。進一步加強領(lǐng)導，明確責任，落實措施，狠抓安全管理薄弱環(huán)節(jié)，以取得新突破。

三、主要措施

（一）加強安全管理，落實安全責任

1、加強領(lǐng)導。2014年鎮(zhèn)政府調(diào)整充實安委會領(lǐng)導，配備安監(jiān)站專兼職工作人員，加強安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力量。

2、落實安全生產(chǎn)責任。進一步落實安全責任，從村委會，機關(guān)站所，到企業(yè)車間、班組層層落實安全工作責任，將工作細化量化到人，夯實安全工作責任。

（二）全面開展安全生產(chǎn)大檢查，搞好專項治理

各村及企業(yè)要加大隱患治理力度，圍繞“重在預防、深挖隱患、強力整治”的工作思路，切實做到隱患治理工作的“整改措施、責任、資金、時限和預案”五到位，實現(xiàn)隱患排查治理經(jīng)?；?、制度化，納入企業(yè)日常生產(chǎn)工作重要內(nèi)容，建立督促整改制度，對重大隱患層層掛牌督辦，該停產(chǎn)整頓的決不放過，該關(guān)閉的決不手軟。2014年鎮(zhèn)安委會將定期和不定期的深入企業(yè)開展安全檢查，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，嚴格排查各企業(yè)在建施工環(huán)境各類安全隱患，對存在的隱患及時發(fā)現(xiàn)，第一時間督辦整改，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。

1、非煤礦山安全。要加大非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入，積極推進企業(yè)安全標準化建設(shè)，加強井下施工企業(yè)機械通風，全面推進地下礦山“六大系統(tǒng)”建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三同時”審查、培訓上崗、礦長下井帶班、隱患舉報獎勵、隱患督辦整改制度。

2、危險化學品、煙花爆竹安全。對可能出現(xiàn)的化學品隱患按照“有患必治、重患必停”的要求，嚴格排查，建立煙花爆竹和?；钒踩O(jiān)管機制，各村與煙花爆竹經(jīng)銷商簽訂經(jīng)銷協(xié)議，做到先培訓辦證再經(jīng)銷，引導教育群眾安全燃放煙花爆竹。

3、交通安全。2014年我鎮(zhèn)將主動協(xié)助交警大隊，大力整治農(nóng)用三輪車、摩托車非營運車輛載入和酒駕、無證駕駛等一系列違法行為，確保群眾出行安全。

4、森林防火安全。加強森林防火的工作力度，認真組織開展火災隱患大排查大整改活動，鎮(zhèn)村天保人員應經(jīng)常深入村組林區(qū)，認真做好節(jié)日祭祀、春播燒地邊等時段巡查工作。一旦發(fā)現(xiàn)火災隱患，應當及時上報鎮(zhèn)政府，并組織人員及時滅火。

（三）認真做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作

開展好安全生產(chǎn)月活動，迅速傳達上級安委會議精神，我鎮(zhèn)將全面開展安全理念教育、警示教育以及安全常識教育，全面提升群眾安全素質(zhì)。進一步加強《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》培訓學習力度，以增強全民安全意識。

（四）加強應急管理、提升處置能力

1、完善應急預案，加強應急管理。各企業(yè)必須進一步修訂完善預案，加強應急演練，以應對安全事故應急處置能力。

2、組建救援隊伍，邦田、鴻嘉公司要建立一支專兼職應急救援隊伍，配備應急裝備，儲備應急物資。健全安全值班制度，以提高安全應急效率。

（五）建立職業(yè)健康體檢制度，開展職業(yè)安全健康工作

各企業(yè)要建立職業(yè)安全健康制度，加強職業(yè)危害申報工作，推進重點行業(yè)粉塵與職業(yè)危害專項治理，落實企業(yè)現(xiàn)場危害因素檢測與整治，健全從業(yè)人員防護與職業(yè)健康體檢制度，認真落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生許可制度，年底前完成企業(yè)職業(yè)危害申報工作。

（六）搞好安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，依法行政工作

篇4

一、提高認識，加強領(lǐng)導

按照“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動及相關(guān)文件、會議精神，區(qū)教育局在第一次局機關(guān)行政辦公會上就專題研究了安全工作，要求全區(qū)各學校幼兒園要高度重視當前安全工作，克服松懈麻痹思想，結(jié)合學校實際，制定好全年安全工作計劃和總體流程，并進一步加強學校安全工作，提升“三防”水平，細化責任目標，要把每一項安全工作落實到部門、崗位和具體工作人員，確保全國“兩會”期間和開學初全區(qū)校園安全。

二、排查隱患，及時整治

開學前，區(qū)教育局安全辦結(jié)合上級會議精神、我區(qū)教育實際，利用網(wǎng)絡(luò)及時進行安全工作調(diào)度，要求各學校幼兒園在學生報到前進行一次安全隱患大檢查，對自查出的隱患立即進行整改，確保學生開學報到前人防到位、物防落實、技防運轉(zhuǎn)正常；開學初，區(qū)教育局召開了全區(qū)教育系統(tǒng)安全工作會議，傳達了各級相關(guān)會議文件精神，部署了教育系統(tǒng)上半年安全工作，就完善制度、預案、檔案、提升“三防”水平作了具體部署，同時進行了消防知識培訓，并要求各單位要立即全面進行一次學校安全工作再檢查，加強安全隱患排查整治力度，及時整改2010年度學校安全工作專項督導考核和學校自查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，確保各項隱患整改到位。我局將三月份確定為“安全隱患整改月”，會同公安等有關(guān)部門對各中小學、幼兒園進行了安全督導大檢查，對查出的安全隱患落實限期整改。教育局組成四個檢查組對全區(qū)124所學校、幼兒園（含民辦園）進行了全方位拉網(wǎng)式安全檢查，依法履行安全監(jiān)管責任，落實限期整改制度。

三、加強教育，落實責任

積極要求各學校開學后認真落實好安全教育課程每兩周1課時的要求，開足安全教育課程。按照《關(guān)于在學校幼兒園開展消防安全“四個能力”建設(shè)的通知》等文件精神，要求各學校幼兒園扎實開展消防安全“四個能力”建設(shè)，切實提升單位消防安全管理水平和自防自救水平，有效防范火災事故的發(fā)生。開學后立即對學生進行一次交通安全、消防、防踩踏、防意外傷害等方面的安全教育，加強學生法制教育和行為規(guī)范教育；落實好“一崗雙責”和校長安全工作第一責任人的職責，對全體教職工做一次校園安全形勢報告，根據(jù)崗位安全職責，與各部門、教職工層層簽訂安全責任書。

四、建章立制，規(guī)范工作

為切實做好新學期學校安全工作，教育局要求各學校結(jié)合實際，對安全制度、安全預案、崗位安全職責重新進行梳理、修訂和完善，并上報教育局相關(guān)科室備案。月底前，我局及各學校幼兒園安全檔案整理歸檔工作順利結(jié)束，切實謀劃好新學期學校安全工作，確保“十二五”開局之年開好頭，起好步。

五、摸清底數(shù)，關(guān)注健康

關(guān)注師生心理健康，要求各學校開學后認真組織學生身體狀況摸底，建立學生患心臟病等重大疾病家長報告制度，并通報班主任、體育教師和學校醫(yī)務(wù)人員，建立學生重大疾病檔案，并在教育教學活動中給予適當關(guān)注，切實將推動教育和諧發(fā)展落到實處。

六、落實經(jīng)費，加強管理

目前，義務(wù)教育階段學校校園安全保衛(wèi)中央專項資金已全部撥付全區(qū)各義務(wù)教育階段學校，專項用于加強校園安保、防火等設(shè)備設(shè)施以及加固改造校園圍墻、校門等方面支出，嚴格要求各校確保?？顚Ｓ?，不得用于其他支出，區(qū)教育局將切實加強校園安全經(jīng)費的使用和管理，逐步提高各項報警監(jiān)控等技防設(shè)施建設(shè)水平，不斷提高校園及周邊安全防范能力，確保校園安全?，F(xiàn)全區(qū)公辦學校50所，在校生39878人，聘請專職保安136名，內(nèi)聘專職內(nèi)保人員239名，幼兒園74所，在園學生14137名，聘請專職保安147名，達到了上級要求。

篇5

一、工作目標

（一）通過深化隱患排查治理，切實加強危險化學品安全生產(chǎn)工作和各項安全措施的落實，逐步提升轄區(qū)內(nèi)危險化學品行業(yè)安全水平。

（二）進一步完善和落實危險化學品安全生產(chǎn)制度，明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入進行安全隱患的排查整改，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理的長效機制。

（三）堅決杜絕危險化學品安全事故，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全生產(chǎn)持續(xù)“三個零增長”再作貢獻。

二、工作重點

在進一步鞏固危險化學品企業(yè)標準化建設(shè)和去年隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上，確保今年隱患排查和專項整治工作目標的落實，其主要任務(wù)如下：

（一）按照省局印發(fā)《關(guān)于規(guī)范全省危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的意見》，推行危化企業(yè)“分級監(jiān)管、分類監(jiān)管”模式。本轄區(qū)企業(yè)按風險程度定性劃分A、B、C、D四類企業(yè)監(jiān)管等級，對不同等級的企業(yè)分別實施不同頻次的監(jiān)督檢查，并將B、C、D類企業(yè)列為隱患排查治理的重點對象，其中A類企業(yè)為無儲存?；?jīng)營單位，B類企業(yè)為重大危險源單位和區(qū)重點監(jiān)控單位，C類企業(yè)為區(qū)級隱患掛牌督辦對象，D類企業(yè)為市級隱患掛牌督辦對象。各單位要根據(jù)實際等級，制訂檢查整改工作計劃，開展應急預案的制定和演練工作，進一步完善各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

（二）建立完善隱患排查治理工作制度，推進隱患排查治理長效管理。各單位要成立隱患排查治理領(lǐng)導小組,召開隱患排查治理工作會議，層層落實安全生產(chǎn)責任制；修訂完善安全管理制度（包括安全檢查及隱患整改制度）和安全操作規(guī)程；組織崗位操作人員安全培訓等。完善并實施重大危險源“兩牌一箱”（重大危險源安全警示牌、重大危險源危險物質(zhì)安全周知牌及重大危險源應急救援資料箱）、事故警示牌、安全隱患整改告示牌和化學品事故專項報告等四項制度。

（三）推行安全生產(chǎn)工作情況書面報告制度和隱患排查治理統(tǒng)計報送制度。各單位要按照分類監(jiān)管原則，分別按季、半年、年度向街道安監(jiān)站報送企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況分析報表（附件2）。每季度末報送危化企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表（附件3）。街道安監(jiān)站、有關(guān)社區(qū)、各專業(yè)市場要根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況進行針對性檢查,認真整改排查出來的隱患。

（四）進一步深化安全標準化活動，積極推進危險化學品從業(yè)單位安全標準化工作，提高安全標準化活動企業(yè)參與率。在危險化學品生產(chǎn)企業(yè)標準化達標的基礎(chǔ)上，積極鼓勵危險化學品經(jīng)營單位全面開展安全標準化活動。

（五）積極開展使用危險化學品生產(chǎn)單位的調(diào)查摸底，掌握基本情況，了解行業(yè)整體安全生產(chǎn)狀況，為實施危險化品使用行政許可做好準備。

（六）嚴厲打擊非法生產(chǎn)、非法儲存等經(jīng)營活動。各社區(qū)、單位要加強倉庫、出租房等場所危險化學品經(jīng)營、儲存等情況的排查，并對未持有安全生產(chǎn)、經(jīng)營許可證件從事危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，必須責令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并及時上報區(qū)安監(jiān)局對其依法查處。

（七）加強重大危險源安全監(jiān)控。督促危險化學品從業(yè)單位定期開展危險源識別、檢查、評估工作。確為危險化學品重大危險源單位的，要規(guī)范設(shè)置“兩牌一箱”，建立重大危險源檔案，加強對重大危險源的監(jiān)控，做好重大危險源信息系統(tǒng)申報登記建檔工作。來源于：

三、工作安排

1、逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，及時修訂和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程等。

2、對企業(yè)法人、崗位操作人員進行安全培訓教育，加強反“三違”宣傳活動。

3、每季度至少開展一次全方位的隱患排查工作，每季度末向街道安監(jiān)站上報?；髽I(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表（附件3），B、C、D類企業(yè)要制訂企業(yè)年度隱患排查治理方案和隱患排查計劃，成立隱患排查治理領(lǐng)導機構(gòu)，加強企業(yè)對隱患排查治理工作領(lǐng)導，街道將不定期進行檢查或抽查，確保隱患排查治理工作的順利進行。

4、對排查到的隱患要立即組織整改，對存在重大隱患要嚴格按照治理目標、經(jīng)費、機構(gòu)、時間和安全措施“五落實”要求進行整治。

5、建立詳細的安全檢查記錄，建立隱患排查治理臺帳。

6、符合掛設(shè)事故隱患告示牌條件的、構(gòu)成重大危險源場所的，要按規(guī)定掛設(shè)事故隱患整改告示牌和重大危險源安全警示牌，并落實整改或重大危險源監(jiān)控措施。

7、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、帶有儲存設(shè)施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)和使用危險化學品從事生產(chǎn)的企業(yè)必須建立聘請專家（注冊安全工程師或高級工程師以上職稱）開展每年兩次以上的安全檢查制度并組織實施，充分發(fā)揮專家技術(shù)力量作用，有針對性指導督促企業(yè)開展隱患排查治理，解決危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。來源于：

四、工作要求

(一)提高認識，積極組織。各單位要進一步提高對深化隱患排查治理工作重要性的認識，消除松懈麻痹和厭戰(zhàn)情緒，要按照省市區(qū)統(tǒng)一部署，認真做好深化隱患排查治理工作，確?！鞍踩a(chǎn)年”危險化學品隱患排查治理工作取得實效。

(二)突出重點，講求實效。各單位要從“人、機、環(huán)境、管理”四個方面系統(tǒng)性開展一次“查身邊隱患”、“杜絕三違”的隱患排查治理活動，確保不留死角、不留隱患；職責分工要明確，對排查出來的問題，切實落實整改。

篇6

第一條安全事故分級

（一）一次死亡1人或重傷3人以下，由區(qū)級交通主管部門和發(fā)生事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位組成調(diào)查處理組對事故進行調(diào)查，并如實向市交通局報告。

（二）一次死亡2人或重傷4人以上10人以下，由市交通局組織調(diào)查處理組對事故進行調(diào)查，并向市安監(jiān)局報告。

（三）一次死亡3人或重傷10人以上，由市交通局向市安監(jiān)局報告。由市安監(jiān)局組織對事故進行調(diào)查和處理。

第二條事故調(diào)查處理

（一）發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位，在接報后，主要領(lǐng)導和負責安全生產(chǎn)的人員應立即趕到事故現(xiàn)場，組織救援和現(xiàn)場保護，并立即如實向區(qū)級交通主管部門報告。在事故后的10至15天內(nèi)，對本單位的管理漏洞和安全隱患進行徹底排查，形成自查報告。積極配合區(qū)交通主管部門、市交通主管部門、市安監(jiān)局及市級以上主管部門調(diào)查組的調(diào)查。

（二）區(qū)級交通主管部門在接到轄區(qū)事故單位的事故報告后，要立即趕到事故現(xiàn)場，會同事故單位進行現(xiàn)場處理，初步查明事故的基本情況，確定事故等級并及時向市交通局報告。負責對一次死亡1人或重傷3人以下的事故進行調(diào)查，在事故后10至15天內(nèi)，形成調(diào)查報告上報市交通主管部門。

（三）市交通局接到區(qū)交通主管部門的報告后，對一次死亡2人以上或重傷4人以上的事故，向市安監(jiān)局報告。對一次死亡2人或重傷4人以上10人以下的生產(chǎn)安全事故組成調(diào)查組，對發(fā)生安全事故單位進行調(diào)查，并在事故后30日內(nèi)形成調(diào)查報告。

第三條調(diào)查內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)條件

1．是否建立健全安全生產(chǎn)管理制度、制定操作規(guī)程；

2．是否設(shè)置管理機構(gòu)或配安全生產(chǎn)管理人員；

3．主要負責人和安全管理人員及從業(yè)人員是否經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓；

4．是否為從業(yè)人員配備符合強制標準的勞動安全防護用品；

5．經(jīng)營場所和設(shè)備設(shè)施是否符合有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定和強制標準要求。

（二）安全生產(chǎn)管理制度

1．是否建立安全生產(chǎn)責任制度；

2．是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓制度；

3．是否建立安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度；

4．是否建立安全生產(chǎn)檔案制度；

5．是否建立安全生產(chǎn)責任書簽訂制度；

6．是否建立安全生產(chǎn)應急救援制度；

7．是否建立生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度；

8．是否建立安全生產(chǎn)檢查和隱患排查登記整改制度；

9．是否建立勞動防護用品配備和管理制度；

10．是否建立建立危險作業(yè)管理制度；

11．是否建立具有較大危險因素的經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度。

（三）教育和培訓

1．新近從業(yè)人員教育培訓計劃、記錄；

2．離崗六個月以上及換崗從業(yè)人員上崗前培訓記錄；

3．在崗從業(yè)人員定期安全教育培訓、計劃、記錄、檔案；

4．采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備的有關(guān)從業(yè)人員上崗前培訓記錄。

（四）整改措施落實情況

篇7

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，以落實通知精神為核心，以強化宗教活動場所主體責任為重點，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強基礎(chǔ)建設(shè)，加強責任落實，加強依法監(jiān)督，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理、宣教“三項行動”和法制體制機制、保障能力、監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”，有效預防安全生產(chǎn)事故，確保我系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導

為全面加強繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的指導和推進工作，我局成立深化“安全生產(chǎn)年”活動領(lǐng)導小組，由副局長任組長，市各宗教團體負責人和局各處室負責人為成員，加強組織協(xié)調(diào)和推進工作。市各宗教團體成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，結(jié)合實際，細化活動方案，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動。

三、明確工作重點，狠抓隱患排查治理。

（一）明確監(jiān)管重點。認真檢查宗教活動場所建立、落實安全生產(chǎn)責任制，組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)投入的有效實施，整改生產(chǎn)安全事故隱患，制定、實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故情況。

（二）繼續(xù)做好隱患排查治理工作。要將隱患排查治理納入安全監(jiān)管和宗教場所日常工作的重要內(nèi)容，宗教場所堅持每月自查安全隱患，并及時整改，重大節(jié)日或重大活動前局領(lǐng)導帶隊檢查安全工作，宗教團體積極參與宗教場所隱患排查治理，建立跟蹤督促整改制度，對重大隱患層層掛牌督辦，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。要進一步強化源頭治理，建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時使用）制度。

（三）開展安全宣傳教育活動。深入開展以“安全責任、重在落實”為主題的第十個全國“安全生產(chǎn)月”活動。通過和諧寺觀教堂創(chuàng)建等基礎(chǔ)性活動為載體大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施。

四、深化宗教場所主體責任落實，加強安全管理和監(jiān)督

（一）全面落實宗教場所主體責任。落實主體責任，是《安全生產(chǎn)法》賦予宗教活動場所保障安全生產(chǎn)的法定職責和義務(wù)，是宗教場所自身發(fā)展的內(nèi)存要求，也是防范安全事故的有效途徑。市各宗教團體、活動場所要健全管理機制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)作為強基固本的重要舉措納入本宗教場所發(fā)展戰(zhàn)略，確保安全投入、安全管理、教育培訓等措施落實到位。要強化法人代表人、實際控制人安全生產(chǎn)第一責任人的責任，嚴格落實宗教場所負責人現(xiàn)場帶班制度，及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題。

篇8

一、大部分企業(yè)安全生產(chǎn)欠帳較多。這是個老話題，也說了多少年，但這個現(xiàn)狀一時仍難以改變，主要是因為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)成立之前，“三同時”工作一直沒有抓好，有不少企業(yè)沒有搞過“三同時”，因而這些企業(yè)都存在著輕重不同的安全生產(chǎn)隱患。有的企業(yè)因?qū)嵙π酆?，重視程度較高，能投入大量的資金進行整改、補救，逐步消除了安全生產(chǎn)隱患；不少生產(chǎn)經(jīng)營形勢不好的企業(yè)，安全生產(chǎn)投入嚴重不足，不但原有的隱患得不到整改，新的安全隱患還不斷增加，這樣的企業(yè)設(shè)備老化、帶病運行，安全監(jiān)控設(shè)備缺乏，生產(chǎn)作業(yè)條件不符合規(guī)定要求，特別是一些處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的企業(yè)，事故隱患長期得不到整改，極易發(fā)生事故。

二、監(jiān)督管理工作缺乏主動性。由于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的范圍擴大，監(jiān)督管理的對象增多，安全生產(chǎn)監(jiān)察任務(wù)加重，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)經(jīng)常處于被動應付的工作狀態(tài)，缺少對安全生產(chǎn)本質(zhì)的再認識和剖析，對事故的本質(zhì)和規(guī)律的揭示，運用新的、科學的理論指導企業(yè)安全生產(chǎn)。

三、個體、私營企業(yè)監(jiān)管工作還不到位。長期以來，安全生產(chǎn)工作的重點集中在抓國有、集體企業(yè)以及改制后的新企業(yè)上，這些企業(yè)的各項管理制度已較為規(guī)范，執(zhí)行得也比較嚴格，發(fā)生的重、特大安全事故也較少。隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，個體、私營企業(yè)越來越多，分布的行業(yè)越來越廣，因利益趨動，業(yè)主的安全生產(chǎn)觀念淡薄，各項制度形同虛設(shè)。由于客觀因素，安全生產(chǎn)監(jiān)察人員習慣于同國有、集體以及改制后的新企業(yè)打交道，對這些企業(yè)的安全監(jiān)管積累了一套行之有效的監(jiān)管方法，對個體、私營企業(yè)過問不多，就是監(jiān)管也是近幾年的事，怎樣有效監(jiān)管仍在摸索，這就形成了安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

四、部門之間工作協(xié)調(diào)不夠。抓好安全生產(chǎn)工作，離不開各相關(guān)部門的積極配合，法制越健全，部門之間的協(xié)作越重要。因為法律授予各職能部門不同的管理權(quán)限，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使某些監(jiān)察職能時必然要涉及其他部門，有些方面的業(yè)務(wù)工作也需要其他部門的配合。目前在安全生產(chǎn)行政監(jiān)察上，還是各自為政，各行其道，沒有進行很好的綜合協(xié)調(diào)，沒有行成合力。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備仍不足。現(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應的安監(jiān)人員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除分管領(lǐng)導外，就只有一個專（兼）職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，面廣量大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員是難以完成的，如果是兼職安全員，那就更難做好安全監(jiān)管工作了，這是當前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。

這些問題的存在，始終是影響安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢的潛藏隱患，現(xiàn)在我從一個基層安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的角度，提出如下建議，供各級領(lǐng)導參考：

對于企業(yè)安全生產(chǎn)欠帳較多的問題，首先要分清企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，有產(chǎn)品、有發(fā)展?jié)摿δ墚a(chǎn)生效益的企業(yè)，政府要強制性規(guī)定他們建立安全生產(chǎn)基金，盡快在安全投入上進行“充血”，進行安全隱患整改，或結(jié)合結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造，完善生產(chǎn)工藝上存在的安全缺陷，達到安全運行的效果；“壽終正寢”的企業(yè)盡快關(guān)閉。其次是嚴格審批發(fā)證程序，存在嚴重隱患的企業(yè)，安監(jiān)部門要向其他審批發(fā)證部門進行通報，政府或安委會協(xié)調(diào)這些審批部門先行暫扣各類證照，責令其停業(yè)整頓，驗收合格后再準其生產(chǎn)經(jīng)營。

對于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作缺乏主動性問題，一是各級政府要進一步重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，增加安全監(jiān)管經(jīng)費投入，提高安全監(jiān)察效能。二是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)要有周密的工作計劃，定期開展危險源和事故隱患排查登記工作，使安全生產(chǎn)工作的重心從事后查處轉(zhuǎn)變到事前防范。三是推進安全生產(chǎn)科學研究和成果轉(zhuǎn)化，促進安全生產(chǎn)技術(shù)進步，提高企業(yè)自身的安全生產(chǎn)監(jiān)控的防范能力。

對于個體、私營企業(yè)監(jiān)管工作不到位問題，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)要盡快改變工作方法，在重點抓好國有、集體以及改制后的新企業(yè)安全生產(chǎn)的同時，還要拿出一定的力量，抓好面廣量大的個體、私營企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，一要建立和完善轄區(qū)內(nèi)個體、私營企業(yè)的信息資料，按行業(yè)分類，會同其他執(zhí)法部門、行業(yè)管理部門定期組織檢查，督促其搞好安全生產(chǎn)工作。二要根據(jù)其普遍存在規(guī)章制度不健全的現(xiàn)實，幫助其完善各項管理制度、操作規(guī)程。三要嚴格執(zhí)法，通過法律、行政、經(jīng)濟的手段，使其不但從思想上樹立“安全第一”的觀念，而且在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中做到“預防為主”。

篇9

一、指導思想

以《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和標準為依據(jù)，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”和“標本兼治、重在治本”的原則，牢固樹立“以人為本、科學發(fā)展”的安全工作理念，強化責任，突出重點，查改結(jié)合，標本兼治，建立長效機制，推進全公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

二、工作目標

通過開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，進一步落實企業(yè)安全管理主體責任，加大安全監(jiān)管工作力度，全面排查治理我公司安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的問題，建立起較為完善的企業(yè)安全工作體系和安全管理責任制，健全安全工作各項規(guī)章制度，使企業(yè)設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少，所有員工的安全生產(chǎn)意識和防護自救能力明顯增強。

三、組織機構(gòu)

（一）成立領(lǐng)導小組：

為使企業(yè)安全隱患排查治理工作落到實處，我公司決定成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導小組。

組 長：XXX（要求：必須是企業(yè)主要負責人）

副組長：XXX（企業(yè)負責安全生產(chǎn)負責人）

成 員：XXX（安全主任）

XXX（XXX主任）

XXX（XXXXX ）

…….

（二）主要任務(wù)

領(lǐng)導小組是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，負責組織開展隱患排查治理活動，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。

1．制定活動方案，組織專業(yè)的人員，按照隱患治理年的排查要求，深入開展安全生產(chǎn)隱患自查自改工作，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)每一個部門、每一個環(huán)節(jié)和每一個崗位存在的安全隱患，確保不留死角。同時加大對本單位的重點部位日常巡查的力度，確保動態(tài)安全。

2．將隱患排查治理作為落實安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內(nèi)容，納入生產(chǎn)經(jīng)營活動的日常管理，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，建立健全隱患自查自改制度和重大事故隱患報告制度，并長期堅持下去，落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理責任制。

3．依法加大對安全生產(chǎn)的投入，撥出專項資金用于開展隱患排查和整改工作，并確保資金能夠落實到位。如因資金不到位而導致隱患排查工作開展不力，隱患整改未能按要求完成的，將依法從重處理。

4．對排查出來的隱患要立即進行整改和監(jiān)控，主要負責人是隱患治理的第一責任人。對一般隱患必須立即整改；對重大隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。

5．每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度3日前和下一年1月10日前向龍華安全監(jiān)督管理科和社區(qū)安全辦報送書面統(tǒng)計分析表。對重大事故隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須立即填寫重大事故隱患情況表（附表）立即上報備案。

四、排查治理的內(nèi)容

根據(jù)上級文件精神要求和街道安辦的具體部署，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際，提出以下排查治理的重點范圍，將責任落實到各分公司、車間、班組、崗位：

1．檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實情況。企業(yè)法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，制訂并落實主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位的安全生產(chǎn)責任制，成立安全管理機構(gòu)，健全安全管理制度和考核機制，落實安全生產(chǎn)各項資金投入。

2．檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和落實情況。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)立和安全管理人員的配備情況；各項安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程的制訂、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的落實情況。

3. 安全培訓教育情況。安全培訓教育制度建立情況，對全體職工定期進行安全培訓教育和考核情況；主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的持證上崗情況，以及員工安全教育情況。

4．突發(fā)事件處置的預案制訂、演練落實情況及應急管理情況。專（兼）職應急救援隊伍的建立或與相關(guān)應急救援隊伍簽訂協(xié)議的情況；重大事故,邊坡坍塌、消防安全、防洪、防雷雨大風等各種事故應急救援預案的制訂及演練；應急救援物資、設(shè)備的配備和維護情況。

5．事故處理和責任追究情況。是否已建立事故報告制度；對已發(fā)生的事故，是否按照“四不放過”的原則要求，對有關(guān)責任人進行責任追究，并落實整改措施。

6．特種設(shè)備安全和特種工的檢查情況。鍋爐、壓力容器管道、配電室、電梯、叉車、烤箱等各類生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全年檢情況及相應消防設(shè)施的配備情況；特種工的持證上崗情況。

7.廠區(qū)的安全情況。工廠內(nèi)是否存在“三合一”“二合一”的情況，疏散通道是否堵塞，消防設(shè)施設(shè)備是否完善健全。

8. 用電、氣的安全情況。施工臨時用電、高空作業(yè)等安全防護措施落實情況；員工宿舍的用電、用氣安全情況；安全重大危險源是否加以標識并制定防范措施。

9.為職工繳納保險費情況。

……………………

五、實施步驟

1.企業(yè)自查自改階段（ 月 日- 月 日）

結(jié)合本部門生產(chǎn)實際，充分依靠和發(fā)動全體職工，積極開展安全生產(chǎn)隱患的排查治理活動，落實責任，限期整改。通過安全生產(chǎn)隱患的自查自改，提高企業(yè)安全管理和技術(shù)裝備水平，增強防范事故發(fā)生的意識，建立預防為主、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)自我約束機制。短期內(nèi)難以治理的安全隱患，要制訂整改計劃和防范措施，并落實整改責任人，限期整改，同時要制訂事故應急預案，加強對危險源點的監(jiān)控，防止發(fā)生重特大事故。

2.督促檢查階段（ 月 日- 月 日）

由安全領(lǐng)導小組組成的督查組，對各自負責領(lǐng)域的隱患排查治理工作情況進行督促檢查。

3.“回頭看”再檢查階段（ 月 日- 月 日）

對已經(jīng)排查出的安全隱患治理是否到位，隱患排查監(jiān)管機制是否建立健全等情況組織“回頭看”再檢查，鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效。

做到排查治理專項行動與專項工作、日常監(jiān)管工作有機結(jié)合，協(xié)調(diào)開展、同步推進。要在計劃部署上周密細致，行動措施上落實有力，注重工作實效，嚴防排查治理專項行動流于形式、走過場。

五、工作要求

1. 提高認識，加強領(lǐng)導。安全責任重于泰山。各級、各部門要充分認識當前安全形勢的嚴峻性和安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的重要性，切實把每一位員工的生命財產(chǎn)安全放在各項工作的首位，把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作抓出成效。

2. 強化督導，落實責任。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，要高度重視此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，抓好各車間安全責任制的落實，推動安全生產(chǎn)工作進程，落實各項安全措施，明確分工，明確責任，狠抓落實，確保不留死角，切實消除各種安全隱患。

3. 廣泛發(fā)動，群防群治。要充分依靠和發(fā)動廣大職工參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。各車間要緊緊依靠技術(shù)人員和崗位員工，調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮他們對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參與隱患治理。

4. 加強宣傳教育，強化安全生產(chǎn)意識。大力宣傳安全隱患排查工作的重要性、必要性，普及安全生產(chǎn)知識，促進安全生產(chǎn)工作，提高全體職工的安全意識和水平。同時，要做好本部門自身的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

附：重大隱患情況登記表

XXXXXXX公司

XXXX（主要負責人職務(wù)）：（簽字）

年 月 日

重大隱患情況登記表

填報單位：

企業(yè)名稱

地址

治理責任單位

治理責任人

治理期限

督辦部門

隱患基本情況

治理目標和任務(wù)

治理要求、方案和治理資金、物資落實情況

安全措施及應急預案

行政處罰

銷號記錄

篇10

一、領(lǐng)導重視，措施有力

1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書，加強安全責任意識。學校與校委會成員簽訂“一崗雙責”責任書，明確各部門行政管理及安全教育職責，同時與各班主任、科任教師、安保人員層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識。

二、制度保證，措施到位

1、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，健全了門衛(wèi)管理制度、值班登記制度、隱患排查整改制度、疫情防控兩案九制、建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行校園全封閉式管理，24小時值班制度，上學、放學時間領(lǐng)導、教師輪流在校門口協(xié)助保安值班制度，明確值班職責；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。

2、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)。我校通過家長學校、校園公眾號、班級工作群、校園LED屏、致家長的一封信、安全返校承諾書、告家長安全責任書等多種形式，建立了“學?！鐣彝ァ比Y(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；同時，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、交通局、城管局聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。

三、常態(tài)管理，重在落實

1、隱患排查日?；?，做到持之以恒

學校開學初即組織創(chuàng)建校園護校巡邏隊，每天進行了兩次全面的學校安全隱患大排查，包括校門口、操場、教學樓、教室、功能室、校園排水、電器設(shè)備、校園周邊，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并整改。

2、安全教育常態(tài)化，做到言之有物

我校積極開展清源行動和百日行動，多次召開安保專題會議，就防疫安全、交通安全、治安安全、周邊安全等進行自查自改；同時由上至下做到四個“必講”，即專題會議必講安全、教師例會必講安全、國旗下講話必講安全、班級隊會必講安全，有效增強了師生們的安全意識。

3、現(xiàn)場管理多樣化，做到行之有效

我校特別重視對師生的安全意識的培訓及安全技能的提升，經(jīng)常開展形式多樣的講座及演練，如：消防知識講座、消防安全演練、防疫知識培訓、防疫演練、交通安全知識講座、師生安全離校演練、自護自救專題講座、防災減災安全演練等，有效提升了師生的安全防護技能。同時聯(lián)系區(qū)婦聯(lián)、交通局、司法局進行了心理健康防護、交通安全知識講座和法制安全教育，內(nèi)容包括預防未成年犯罪、交通安全、食品安全等，提高了廣大師生的安全法制意識及防范事故能力。

4、食品安全透明化，做到心中有底

我校在全鎮(zhèn)首例形成食堂管理透明化，成立食品安全監(jiān)管小組，邀請家長代表、人大代表、政協(xié)代表、黨員代表對學校食堂的衛(wèi)生、收費、菜品進行監(jiān)管，即進貨渠道-操作流程-管理模式-質(zhì)量監(jiān)督一體化，所有代表進入app小程序即可隨時、隨地查看食堂操作流程，也可及時提出合理化建議。

四、目前存在的問題及應對措施

1、校門口臨近馬路，車流量大且無規(guī)范指示路燈，師生出行有一定的安全隱患，已多次與相關(guān)部門匯報希望能盡快解決，學校也會加緊巡邏護學工作；

2、學校因新校開學，整合了各處的師資、生源及家長，特別是家長需要學校更加細致的工作來融合，達到良好的家校共育的社會環(huán)境；