導(dǎo)語：如何才能寫好一篇軟件培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

二維視圖與三維視景相結(jié)合的計(jì)算機(jī)仿真軟件，是一種二維視圖繪制巷道的關(guān)鍵部分，三維視景繪制巷道的次要部分的仿真軟件。在具體的安全培訓(xùn)使用中被分為3部分，虛擬井下瓦斯模擬系統(tǒng)模塊、虛擬井下巷道系統(tǒng)模塊和工種安全培訓(xùn)系統(tǒng)模塊。這樣分工的辦法，減少了因?yàn)樵谕粋€(gè)系統(tǒng)中而引發(fā)的問題，如程序功能較多、編程量大而難度加倍、客戶訪問難及操作速度慢和系統(tǒng)之間轉(zhuǎn)換困難。因此，該軟件的使用能夠很好的解決上述軟件所產(chǎn)生的問題，是目前我國(guó)煤礦安全培訓(xùn)中最為適用的選擇。

13個(gè)部分的具體分工

瓦斯模擬系統(tǒng)模塊主要作用是負(fù)責(zé)二維視圖與三維視景的繪制監(jiān)測(cè)，是該軟件較為重要的部分；虛擬井下巷道系統(tǒng)模塊主要是負(fù)責(zé)和監(jiān)測(cè)一些礦難事故發(fā)生將會(huì)引發(fā)的災(zāi)難問題，如瓦斯災(zāi)害仿真、粉層災(zāi)害仿真、水災(zāi)災(zāi)害仿真和火災(zāi)災(zāi)害仿真；工種安全培訓(xùn)系統(tǒng)模塊主要是針對(duì)于可能發(fā)生的災(zāi)害對(duì)開采人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的部分，其中開采人員主要是指瓦斯監(jiān)測(cè)工工種培訓(xùn)、爆破工工種培訓(xùn)和采掘工工種培訓(xùn)。這3個(gè)板塊的有效分工使得二維視圖與三維視景相結(jié)合的計(jì)算機(jī)仿真軟件在較大的范圍內(nèi)被有效的使用。

2仿真軟件繪制出地圖的2種儲(chǔ)存和調(diào)用方式

當(dāng)仿真軟件繪制出相關(guān)的地圖之后，有2種儲(chǔ)存和調(diào)用這個(gè)地圖的方式：內(nèi)置式和導(dǎo)入式。而為了能夠更好的和我們所開發(fā)出的仿真軟件進(jìn)行協(xié)作配合，采用導(dǎo)入式的方式去儲(chǔ)存調(diào)用相關(guān)的地圖。內(nèi)置式是通過將圖片與軟件綁定的方式進(jìn)行儲(chǔ)存，這樣不利于軟件根據(jù)變動(dòng)的情況對(duì)圖片修改這一現(xiàn)狀。而導(dǎo)入式則是通過外部文件讀入來進(jìn)行儲(chǔ)存調(diào)用，使得軟件能夠根據(jù)具體情況方便快捷的對(duì)于地圖進(jìn)行修改潤(rùn)色。導(dǎo)入式儲(chǔ)存調(diào)用方式能夠根據(jù)序號(hào)對(duì)于每張有二維或三維視景繪制出的圖片進(jìn)行有效的關(guān)聯(lián)連接，在需要修改時(shí)，也可以用外部導(dǎo)入的方式，對(duì)于圖片進(jìn)行快速有效的更改。

3軟件的具體使用方法

首先，在利用該軟件繪制地圖之前，需要對(duì)煤礦巷道繪圖相關(guān)的6種地圖及相對(duì)應(yīng)的值有具體了解。它們是：圖形背景（0），巷道壁（1），空巷道（2），設(shè)定區(qū)域（軟件中代表礦工的圖標(biāo)行走至此區(qū)域便切換到巷道三維視圖）（3），在巷道內(nèi)的礦工（4）和巷道內(nèi)設(shè)定區(qū)域處的礦工（5）。然后在繪制地圖的過程中，會(huì)用到有二維或三維拍攝的20x20的小方塊圖像，將若干個(gè)這樣的圖形拼成地圖，之后，應(yīng)用導(dǎo)入式這種方式進(jìn)行儲(chǔ)存調(diào)用，外讀的方式先打開文件，根據(jù)文件的序號(hào)進(jìn)行排列，有效快速地聯(lián)結(jié)小方塊圖像，在實(shí)際圖中的小白點(diǎn)即是不同界面的連接點(diǎn)，最后儲(chǔ)存起來。另外，當(dāng)具體情況發(fā)生改變時(shí)，也可以重新用導(dǎo)入式的方式打開已儲(chǔ)存的地圖，快速的進(jìn)行編輯。

煤礦安全培訓(xùn)的實(shí)現(xiàn)

1安全培訓(xùn)的方式

安全培訓(xùn)是開采員工在施工前進(jìn)行的一段培訓(xùn)，通過技術(shù)繪制所需要開采的煤礦的虛擬的、真實(shí)的地圖。首先，利用電腦技術(shù)，使得開采人員對(duì)于煤礦的大致情況有具體的了解，然后，通過計(jì)算機(jī)模擬開采人員的行為，告訴開采人員避免一些危險(xiǎn)的舉動(dòng)及這樣做會(huì)引進(jìn)的后果，并用電腦模擬出這些后果的具體圖片和傷害度來提醒員工注意。最后，是根據(jù)開采人員的具體分工，使得他們?cè)谟?jì)算機(jī)上模擬他們的具體操作，直到合格過關(guān)為止。

2安全培訓(xùn)方式對(duì)于瓦斯傷害的模擬

瓦斯爆炸是煤礦產(chǎn)業(yè)中最容易引起事故的一項(xiàng)災(zāi)害，而引發(fā)這一危險(xiǎn)的原因有以下幾種：非技術(shù)性開采、安全設(shè)施投入不大、開采人員安全意識(shí)薄弱、以及安全管理的漏洞。但是，我國(guó)的煤礦安全技術(shù)設(shè)施短時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有很大的變動(dòng)，只有加強(qiáng)開采人員的安全意識(shí)。計(jì)算機(jī)仿真設(shè)備通過對(duì)于實(shí)際數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存調(diào)入，模擬的繪制出了煤礦中各個(gè)井下開采點(diǎn)開采程度、通風(fēng)程度和瓦斯程度之間的具體關(guān)系。使得開采人員對(duì)于瓦斯的產(chǎn)生有了初步的了解，加強(qiáng)了開采工人的安全意識(shí)，有利用營(yíng)造一種自覺的安全管理模式。

篇2

[關(guān)鍵詞] ERP實(shí)施步驟實(shí)施要求信息化

中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要部分，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力。世界上先進(jìn)國(guó)家以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的國(guó)家，都非常重視中小企業(yè)的發(fā)展與壯大。在全球信息化時(shí)代，中小企業(yè)如何利用信息化的趨勢(shì)來提升競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提升我國(guó)的綜合國(guó)力，不僅事關(guān)企業(yè)自身的發(fā)展，也事關(guān)我國(guó)在21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來。

一、ERP描述

ERP的概念最早是出現(xiàn)于1990年初，由美國(guó)著名的計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢和評(píng)估集團(tuán)Gartner Group Inc.在IT詞匯表中（IT Glossary）中給予描述。ERP是在管理事務(wù)及信息集成處理的基礎(chǔ)上，為企業(yè)作計(jì)劃和決策，并提供多種模擬功能和財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)，使之能對(duì)每天將要發(fā)生的事情進(jìn)行分析；同時(shí)將設(shè)計(jì)、計(jì)劃、質(zhì)量管理、銷售、運(yùn)輸?shù)韧ㄟ^集成來并行地進(jìn)行各種相關(guān)的作業(yè)，通過計(jì)劃的及時(shí)滾動(dòng)，保證這些作業(yè)順利執(zhí)行；它的財(cái)務(wù)系統(tǒng)也將不斷地收到來自所有業(yè)務(wù)流程、分析系統(tǒng)和交叉功能子系統(tǒng)的出發(fā)信息，去監(jiān)控整個(gè)業(yè)務(wù)流程，快速做出決策。

ERP是“企業(yè)資源管理”的真正實(shí)現(xiàn)，是現(xiàn)代管理思想和現(xiàn)代IT共同發(fā)展的產(chǎn)物。它不僅僅是一套先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，還是一種新型的管理模式及管理工具。ERP軟件整合了企業(yè)管理思想、流程運(yùn)作、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體，對(duì)企業(yè)所有可利用的內(nèi)部和外部資源進(jìn)行綜合經(jīng)營(yíng)管理。在十幾年的時(shí)間內(nèi)，很快為人們所認(rèn)同和接受，得到廣泛的推廣，為成功實(shí)施的企業(yè)帶來豐厚的效益。

二、中小企業(yè)ERP實(shí)施步驟

成功應(yīng)用ERP取決于三個(gè)方面，可形象的用以下公式表示:

ERP應(yīng)用成功＝有準(zhǔn)備的企業(yè)＋合適的軟件＋成功的實(shí)施

根據(jù)用友公司實(shí)施方法論及筆者親自參加ERP項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出中小企業(yè)ERP實(shí)施的步驟，如下圖所示。

1.選型分析

由于中小企業(yè)受到資金、人才等方面的約束，沒有足夠的資源進(jìn)行自行開發(fā)為企業(yè)定制的ERP軟件，一般都采用外購(gòu)商業(yè)化軟件的做法。選用商業(yè)化軟件既可以節(jié)省時(shí)間、又能保證軟件的質(zhì)量，實(shí)施ERP的成功率比較高，但由于商業(yè)化軟件考慮其通用性，可能無法照顧到一些企業(yè)的特殊需求，這點(diǎn)可以采用二次開發(fā)的方式加以解決。所以，中小企業(yè)需要根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)、了解自身現(xiàn)狀及需求原因，了解自身發(fā)展前景，選擇一個(gè)實(shí)用性、合理性、先進(jìn)性、開放性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性的ERP軟件版本及模塊。

在這一階段，應(yīng)注意收集整理企業(yè)內(nèi)部的抱怨及意見和各投標(biāo)軟件提供商的《項(xiàng)目建議書》、《實(shí)施報(bào)價(jià)表》、中標(biāo)公司的《實(shí)施服務(wù)合同》及《工作任務(wù)書》等文檔資料，一是便于企業(yè)自身學(xué)習(xí)，二是發(fā)生糾紛時(shí)用于維權(quán)。

2.項(xiàng)目規(guī)劃

簽訂《實(shí)施服務(wù)合同》即選定了ERP軟件供應(yīng)商及ERP軟件模塊后，隨即進(jìn)入ERP項(xiàng)目的規(guī)劃階段。TY公司根據(jù)多方面的考量，最后選定了用友公司ERP U860版本中的總賬模塊、應(yīng)收管理模塊、應(yīng)付管理模塊、采購(gòu)管理模塊、銷售管理模塊、庫(kù)存管理模塊、存貨核算模塊及客戶關(guān)系管理（Customers Relationship Management，CRM)等模塊。用友方就TY公司項(xiàng)目組成了軟件提供方的ERP項(xiàng)目小組;在用友項(xiàng)目小組的協(xié)助下，經(jīng)過TY公司董事長(zhǎng)評(píng)選審定，組成了企業(yè)方的ERP項(xiàng)目小組，并親任組長(zhǎng);實(shí)施顧問對(duì)雙方項(xiàng)目小組尤其是企業(yè)項(xiàng)目小組成員培訓(xùn)講解，內(nèi)容包括ERP實(shí)施過程、方法及該項(xiàng)目的目標(biāo)；之后在雙方項(xiàng)目小組的多次溝通下，根據(jù)《工作任務(wù)書》編制一份《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》，規(guī)劃整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的方案及進(jìn)程，以對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效的時(shí)間管理;同時(shí)，組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，將ERP實(shí)施項(xiàng)目的目標(biāo)、工作方式、時(shí)間安排等相關(guān)信息在TY公司內(nèi)部中、高層以及部門的業(yè)務(wù)骨干中進(jìn)行傳達(dá)，使企業(yè)的高層乃至全體員工對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的過程和方法有清楚的認(rèn)識(shí)，同心協(xié)力，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

此階段需要交付的工作文檔有《項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃書》、《項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議紀(jì)要》、《雙方項(xiàng)目組成員名單及職責(zé)》和《實(shí)施方法論》等。

3.藍(lán)圖設(shè)計(jì)

此階段關(guān)鍵任務(wù)是培訓(xùn)、調(diào)研及形成系統(tǒng)實(shí)施方案。

用友的ERP軟件提供三個(gè)月賬期的試用期，以便于企業(yè)用戶的培訓(xùn)及練習(xí)。技術(shù)顧問經(jīng)過檢查測(cè)試企業(yè)的硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境后，進(jìn)行安裝測(cè)試軟件服務(wù)器及客戶機(jī)。在安裝調(diào)試過程中，一個(gè)重要任務(wù)就是對(duì)企業(yè)方系統(tǒng)管理員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，包括軟件安裝、相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的操作及系統(tǒng)的日常維護(hù)等等，并要進(jìn)行考核以確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)開始由用友方提供《培訓(xùn)計(jì)劃書》，經(jīng)過TY公司董事長(zhǎng)簽署后，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。

這個(gè)階段需要交付的工作文檔有《培訓(xùn)計(jì)劃》、《培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》、《培訓(xùn)考核記錄表》、《調(diào)研計(jì)劃》、《需求分析報(bào)告》、《系統(tǒng)管理員手冊(cè)》、《產(chǎn)品安裝確認(rèn)報(bào)告》、《業(yè)務(wù)解決方案》和《系統(tǒng)參數(shù)配置方案》等。本階段是非常重要的階段，關(guān)系到后續(xù)系統(tǒng)建設(shè)的成敗，同時(shí)，在本階段中需要提交簽核的文檔也特別多。

4.系統(tǒng)建設(shè)

此階段為最后確定符合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要的業(yè)務(wù)解決方案和提供靜態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。首先，應(yīng)根據(jù)《需求調(diào)研報(bào)告》、《需求分析報(bào)告》和《業(yè)務(wù)解決方案》的內(nèi)容配置系統(tǒng)；其次，配合模擬數(shù)據(jù)在配置的系統(tǒng)上進(jìn)行方案測(cè)試和解決方案調(diào)整（一次）；再次，實(shí)施顧問提交TY公司董事長(zhǎng)簽署解決方案（V2.0）和客戶化開發(fā)需求范圍和內(nèi)容。

此階段需要交付的工作文檔有《基本確認(rèn)解決方案V2.0》、《靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案》、《測(cè)試方案》、《測(cè)試報(bào)告》、《測(cè)試案例清單》、《系統(tǒng)參數(shù)配置》、《測(cè)試問題記錄清單》、《最終業(yè)務(wù)解決方案V3.0》、《用戶標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)》等等。

5.切換準(zhǔn)備

此階段的工作是完成系統(tǒng)切換之前的一切準(zhǔn)備工作。包括建立保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的各類制度、建立內(nèi)部支持體系、進(jìn)行權(quán)限規(guī)劃和分配、對(duì)企業(yè)各崗位的最終用戶進(jìn)行培訓(xùn)等。

此階段需要交付的工作文檔有《系統(tǒng)運(yùn)行內(nèi)部管理制度》、《系統(tǒng)內(nèi)部支持體系》、《操作權(quán)限規(guī)范表》、《最終用戶培訓(xùn)計(jì)劃》、《最終用戶培訓(xùn)考核記錄》、《最終用戶培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》等等。

6.系統(tǒng)切換

中小企業(yè)沒有足夠的硬件資源和資金積累，而且，中小企業(yè)的ERP實(shí)施項(xiàng)目相對(duì)比較簡(jiǎn)單，所以一般采用直接轉(zhuǎn)換法進(jìn)行新舊系統(tǒng)的切換。靜態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換是把前期準(zhǔn)備好的靜態(tài)數(shù)據(jù)手工錄入或?qū)氲较到y(tǒng)中，為進(jìn)行動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)切換做準(zhǔn)備；動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換是系統(tǒng)切換階段中至關(guān)重要的活動(dòng)，動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換完成就標(biāo)志著系統(tǒng)正式上線，是項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)重要里程碑。動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、轉(zhuǎn)換在系統(tǒng)實(shí)施中周期相對(duì)短暫，一般在4天～5天的時(shí)間就要完成轉(zhuǎn)換工作，因此要求準(zhǔn)備工作必須充分、有效。應(yīng)將動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案提前發(fā)給業(yè)務(wù)人員，提前準(zhǔn)備舊系統(tǒng)的清賬、存貨盤點(diǎn)等工作。

此階段需要交付的工作文檔有《靜態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換計(jì)劃》、《系統(tǒng)切換檢查表》、《動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換計(jì)劃》、《動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方案》、《系統(tǒng)切換報(bào)告》等等。

7.系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)

此階段是ERP系統(tǒng)實(shí)施成功后，交付企業(yè)正式使用、發(fā)揮效益的階段。系統(tǒng)上線后，用友ERP實(shí)施顧問會(huì)對(duì)新系統(tǒng)進(jìn)行一個(gè)月左右的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)。運(yùn)行正常后，請(qǐng)TY公司董事長(zhǎng)簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》，標(biāo)志TY公司項(xiàng)目實(shí)施完結(jié)，轉(zhuǎn)為支持和維護(hù)階段。在ERP系統(tǒng)上線及運(yùn)行后，企業(yè)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行周期性運(yùn)行審查，包括改善應(yīng)用效果、調(diào)整優(yōu)化應(yīng)用流程、提高分析水平、輔助管理評(píng)價(jià)、跟蹤最新發(fā)展以及軟件升級(jí)等。此外，本階段還有一重要任務(wù)就是對(duì)ERP系統(tǒng)的效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、中小企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施要求

我國(guó)的中小企業(yè)普遍存在的特點(diǎn)是：以民營(yíng)企業(yè)為主；技術(shù)創(chuàng)新能力不足；缺少人才；管理水平偏低；信息化建設(shè)水平很低等。結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)的特點(diǎn)，在中小企業(yè)ERP實(shí)施中，需注意以下的主要問題。

1.重視人員培訓(xùn)

培訓(xùn)是成功實(shí)施ERP系統(tǒng)的重要因素, 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該首先是受教育者，其次才是現(xiàn)代管理理論的貫徹者和實(shí)施者，規(guī)范企業(yè)管理及其有關(guān)環(huán)節(jié)，使之成為領(lǐng)導(dǎo)者、管理層及員工的自覺行動(dòng)，使現(xiàn)代管理意識(shí)扎根于企業(yè)中，成為企業(yè)文化的一部分。通過培訓(xùn)要使企業(yè)的各級(jí)管理人員充分認(rèn)識(shí)ERP管理模式，它的實(shí)施將給企業(yè)帶來哪些變化，并還將明確實(shí)施ERP后各個(gè)崗位的人員如何適應(yīng)新的工作方式。有關(guān)崗位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)ERP業(yè)務(wù)流程及各模塊、各節(jié)點(diǎn)的操作技巧，以確保ERP系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施成功。

2.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

中小企業(yè)實(shí)施ERP應(yīng)該是建設(shè)信息技術(shù)設(shè)施和改善經(jīng)營(yíng)管理同步進(jìn)行，要有一定的信息基礎(chǔ)。ERP系統(tǒng)是以信息技術(shù)為主干，信息基礎(chǔ)建設(shè)直接影響ERP系統(tǒng)的工作效能。如果企業(yè)的信息基礎(chǔ)建設(shè)不足或根本沒有，要實(shí)施ERP系統(tǒng)將會(huì)困難重重，尤其是當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，ERP和電子商務(wù)已成為企業(yè)未來發(fā)展的方向，企業(yè)必須走向信息化和自動(dòng)化的工作環(huán)境，有序地在信息技術(shù)和設(shè)備上進(jìn)行必要的投資和發(fā)展。

篇3

本公司根據(jù)《xx信息化應(yīng)用招標(biāo)文件》系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)部分的要求，對(duì)售后服務(wù)以及技術(shù)支持做出下列承諾和保證：

一、本項(xiàng)目應(yīng)用系統(tǒng)從項(xiàng)目總體驗(yàn)收合格之日（從雙方代表終驗(yàn)簽字之日起計(jì)算）起

我公司提供所開發(fā)系統(tǒng)免費(fèi)維護(hù)12個(gè)月。在質(zhì)量保證期內(nèi)，為確保為本項(xiàng)目系統(tǒng)穩(wěn)定正常運(yùn)行，我方保證具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員至少4人為本項(xiàng)目售后服務(wù)提供保障，且技術(shù)支持人員是我公司正式員工，任職一年以上。

二、在質(zhì)量保證期內(nèi)

我方提供技術(shù)服務(wù)、升級(jí)服務(wù)并負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)軟件故障進(jìn)行處理，根據(jù)實(shí)際故障情況我方派員負(fù)責(zé)查找故障原因并將系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行狀態(tài)。在質(zhì)量保證期內(nèi)，我方向業(yè)主方可以隨時(shí)找到相應(yīng)的技術(shù)人員，我方在接到用戶電話、傳真通知后，30分鐘內(nèi)響應(yīng)，一般問題一天內(nèi)解決，重大問題三天內(nèi)解決。特殊情況無法修復(fù)的，質(zhì)量保證期內(nèi)我方無條件更換新軟件；或采取使系統(tǒng)可正常運(yùn)轉(zhuǎn)的措施。若我方未能按時(shí)處理，業(yè)主方有權(quán)自行處理，所發(fā)生的費(fèi)用由我方負(fù)責(zé)（在合同經(jīng)費(fèi)中扣除）。

三、針對(duì)系統(tǒng)管理人員提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)用軟件操作、操作系統(tǒng)、開發(fā)工具軟件、后臺(tái)數(shù)據(jù)及系統(tǒng)中涉及的相關(guān)維護(hù)、開發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)各類參數(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、集成環(huán)境下的故障分析培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)培訓(xùn)及系統(tǒng)應(yīng)急方案等內(nèi)容的培訓(xùn)。所有的資料須為中文書寫。

四、我方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中產(chǎn)生的文檔進(jìn)行有效管理

接受用戶方對(duì)項(xiàng)目各階段評(píng)估分析和監(jiān)督管理。整個(gè)項(xiàng)目包括后期修改維護(hù)的實(shí)施過程始終貫穿ISO9001和CMMI的規(guī)范，使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)碼，提供齊全的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和開發(fā)操作說明書等書面文檔和電子版。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，未經(jīng)采購(gòu)人書面同意不得泄露。

五、我方將長(zhǎng)期提供優(yōu)良的技術(shù)支持

保修期間的維護(hù)服務(wù)不收取任何額外費(fèi)用，保證期后，我方承諾仍根據(jù)合同要求向業(yè)主方提供技術(shù)服務(wù)，并以合理價(jià)格提供軟件功能改進(jìn)技術(shù)服務(wù)，保修期后的具體服務(wù)價(jià)格雙方另行協(xié)商。

系統(tǒng)維護(hù)與支持的具體內(nèi)容如下：

1。電話支持

我公司提供對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)提供24小時(shí)的實(shí)時(shí)技術(shù)支持。

我公司提供或Email、傳真等方式隨時(shí)回答用戶各種技術(shù)問題并在24小時(shí)內(nèi)提出解決方案。

2。遠(yuǎn)程技術(shù)支持

當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，經(jīng)用戶許可后，我公司遠(yuǎn)程登錄用戶系統(tǒng)，進(jìn)行故障分析、問題定位并提供解決方案。對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行的任何配置、數(shù)據(jù)改動(dòng)及其可能對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)造成不良影響的操作，確保經(jīng)用戶確認(rèn)后進(jìn)行。

3。現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境處理嚴(yán)重故障，或因更換服務(wù)器等原因需要重新搭建系統(tǒng)時(shí)，我公司將及時(shí)提供切實(shí)可行的建議，通過遠(yuǎn)程支持不能及時(shí)解決問題時(shí)，派技術(shù)支持人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助用戶完成故障排除、升級(jí)或遷移操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行完整性檢查跟蹤運(yùn)行。

六、故障響應(yīng)

7×24小時(shí)的實(shí)時(shí)故障響應(yīng)。我公司在出現(xiàn)系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件等系統(tǒng)故障的12小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng)，24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行。

七、定期跟蹤

項(xiàng)目驗(yàn)收完畢后，我公司將定期電話、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤系統(tǒng)使用情況，聽取意見和建議，及時(shí)分析系統(tǒng)存在的問題，并隨時(shí)給予解決。必要時(shí)，我公司將派遣技術(shù)人員去現(xiàn)在解存在的問題。

八、系統(tǒng)升級(jí)

篇4

1991 年3 月，東北工學(xué)院開放軟件系統(tǒng)開發(fā)公司成立。同年6 月，沈陽東工阿爾派音軟件研究所(有限公司)成立。

2006年，東軟已由當(dāng)初東北大學(xué)的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，發(fā)展成為在軟件與解決方案、醫(yī)療系統(tǒng)和IT教育與培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)群組中擁有8000多家大型客戶的中國(guó)領(lǐng)先的軟件與解決方案提供者和中國(guó)最大的離岸軟件開發(fā)提供商。

為了實(shí)現(xiàn)“架設(shè)軟件研究與應(yīng)用的橋梁”的理想，1988年，從美國(guó)留學(xué)回國(guó)的劉積仁博士，領(lǐng)導(dǎo)東北大學(xué)計(jì)算機(jī)系網(wǎng)絡(luò)工程研究室從3個(gè)人、3臺(tái)PC機(jī)、3萬元科研經(jīng)費(fèi)開始，探索大學(xué)孵化軟件企業(yè)的模式，并于1991年創(chuàng)立了東軟。十多年來，東軟由當(dāng)初東北大學(xué)的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，發(fā)展成為在軟件與解決方案、醫(yī)療系統(tǒng)和IT教育與培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)群組中擁有8000多家大型客戶的、中國(guó)領(lǐng)先的軟件與解決方案提供者和中國(guó)最大的離岸軟件開發(fā)提供商。

目前，東軟在中國(guó)建立了40多個(gè)分支機(jī)構(gòu)、8個(gè)大區(qū)總部、11個(gè)研發(fā)中心、15個(gè)行業(yè)事業(yè)部，以及3所大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在美國(guó)、日本、印度等國(guó)家和地區(qū)建立了分公司。東軟集團(tuán)擁有中國(guó)第一家上市軟件公司，也是中國(guó)第一家通過CMM5級(jí)和CMMI 5級(jí)評(píng)估的軟件企業(yè)。

東軟以軟件技術(shù)為核心，提供面向信息基礎(chǔ)設(shè)施的各種行業(yè)解決方案及相關(guān)服務(wù)，并將軟件與產(chǎn)品制造相結(jié)合，開發(fā)自主品牌的數(shù)字化產(chǎn)品和為客戶開發(fā)數(shù)字化產(chǎn)品中的軟件。東軟將軟件與行業(yè)應(yīng)用相結(jié)合，將軟件與醫(yī)療設(shè)備、汽車電子等數(shù)字化產(chǎn)品相結(jié)合，將人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)造了東軟穩(wěn)健的業(yè)務(wù)架構(gòu)，也形成了東軟獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式。

在軟件和解決方案領(lǐng)域，東軟的產(chǎn)品和服務(wù)在眾多社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域以及大型企業(yè)中得到應(yīng)用，東軟開發(fā)出電信、電力、社保、金融、稅務(wù)、教育、交通、醫(yī)療等十多個(gè)行業(yè)解決方案，在國(guó)內(nèi)擁有8000多家大型行業(yè)客戶，在多個(gè)行業(yè)處于領(lǐng)先地位。目前，公司各主要行業(yè)的市場(chǎng)份額都超過30%，社保行業(yè)更創(chuàng)造了接近50%的市場(chǎng)占有率，電子政務(wù)、電信、信息安全產(chǎn)品等領(lǐng)域也處于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率的領(lǐng)先地位。同時(shí)，作為中國(guó)最大的離岸軟件開發(fā)提供商，東軟近年來全面加大對(duì)日本市場(chǎng)的開拓力度，并十分重視對(duì)歐美市場(chǎng)的開發(fā)，使得東軟的軟件外包連續(xù)幾年保持近50%以上速度增長(zhǎng)。2005年東軟的國(guó)際外包收入居中國(guó)軟件外包第一，并躋身“全球IT服務(wù)100強(qiáng)”。

在醫(yī)療領(lǐng)域，東軟的CT、核磁共振等醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品已在國(guó)內(nèi)近3000家醫(yī)院得到臨床應(yīng)用，占有國(guó)內(nèi)30%的市場(chǎng)份額，并遠(yuǎn)銷亞洲、歐洲、北美、南美以及非洲等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2004年，東軟醫(yī)療與飛利浦合作后，相繼研制出螺旋CT、磁共振、X線機(jī)等新產(chǎn)品，并成功地將其推向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

在IT教育與培訓(xùn)方面，東軟在大連、南海、成都建立三所IT大學(xué)，在校學(xué)生超過20000人。東軟信息學(xué)院采用獨(dú)特的創(chuàng)新培養(yǎng)模式，注重學(xué)生的實(shí)踐和語言能力的提升，使學(xué)生的知識(shí)和動(dòng)手能力達(dá)到與企業(yè)需求的無縫銜接，為中國(guó)IT業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

在國(guó)際合作方面，東軟在過去與日本阿爾派、東芝，荷蘭飛利浦以及芬蘭諾基亞公司進(jìn)行廣泛的戰(zhàn)略合作的基礎(chǔ)上，不斷加大與世界知名企業(yè)的合作，通過資本與業(yè)務(wù)的深入合作，推進(jìn)公司的國(guó)際化進(jìn)程。東軟正在更加堅(jiān)定地走向廣闊的全球市場(chǎng)。

東軟集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO劉積仁

超越技術(shù)，超越智慧，超越夢(mèng)想！

在這個(gè)秋意正濃的季節(jié)，中國(guó)計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)迎來了收獲的第50年。從無到有，從小到大，風(fēng)雨相隨，坎坷相伴，50年的艱辛與歡快只有我們知曉。東軟集團(tuán)伴隨著中國(guó)計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)走過了15年，一路上，我們相知相遇，不言放棄，終于迎來了收獲的季節(jié)。

我們衷心祝愿在未來50年內(nèi)中國(guó)成為世界計(jì)算機(jī)軟件大國(guó)。也祝愿中國(guó)能有一批優(yōu)秀企業(yè)走向世界，建立全球矚目的、令人尊敬的品牌！

1988年，東軟的前身東北工學(xué)院計(jì)算機(jī)系軟件與網(wǎng)絡(luò)工程研究室成立。

1991年，東北工學(xué)院開放軟件?穴OPENSOFT?雪系統(tǒng)開發(fā)公司成立；與日本阿爾派合資成立東工阿爾派音軟件研究所(有限公司)。

1993年，東大阿爾派軟件股份有限公司成立；東北大學(xué)軟件中心成為國(guó)家設(shè)立的第一個(gè)“計(jì)算機(jī)軟件國(guó)家工程研究中心”。

1995年，東大軟件園奠基投入建設(shè)，并成為國(guó)家第一個(gè)“國(guó)家火炬計(jì)劃軟件產(chǎn)業(yè)基地”。 1996年，東軟與東芝合資成立東東系統(tǒng)集成有限公司；東北大學(xué)軟件集團(tuán)有限公司宣告成立；東大阿爾派成為中國(guó)首家國(guó)內(nèi)上市的軟件企業(yè)。

1998年，寶鋼集團(tuán)投資東軟集團(tuán)；東軟軟件園大連園區(qū)投入建設(shè)。

2001年，東軟進(jìn)行品牌整合戰(zhàn)，對(duì)旗下的7家控股公司進(jìn)行更名；東軟日本公司成立。

2002年，東軟通過CMM5級(jí)評(píng)估，成為中國(guó)第一家獲得CMM5評(píng)估的軟件企業(yè)。

2003年，東軟集團(tuán)完成戰(zhàn)略重組；東軟軟件園產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立。

篇5

惡意軟件代碼已經(jīng)存在了數(shù)十年，最近幾年，由于互聯(lián)網(wǎng)、高速網(wǎng)絡(luò)連接和數(shù)以百萬計(jì)的新設(shè)備出現(xiàn)，真正意義上的全球網(wǎng)絡(luò)正在不斷壯大和發(fā)展。與此同時(shí)，病毒和“蠕蟲”也有了機(jī)會(huì)，可以在短短幾分鐘之內(nèi)肆虐全球。黑客等網(wǎng)絡(luò)犯罪分子也越來越猖獗，制造并散布了諸如Slammer、Blaster(沖擊波)等病毒。這些病毒的大規(guī)模擴(kuò)散，威脅著依賴于IT基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)生存和發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)。微軟堅(jiān)信，通過不斷的技術(shù)革新、開發(fā)全新的安全解決方案能夠幫助客戶構(gòu)建安全穩(wěn)固的網(wǎng)絡(luò)，抵擋來自方方面面的威脅。

2007年，針對(duì)企業(yè)客戶在安全方面的需求，微軟面向企業(yè)客戶推出了全新的Forefront安全解決方案。

可信賴計(jì)算是一個(gè)長(zhǎng)期的、依靠集體協(xié)作完成的計(jì)劃，它可以為每個(gè)人帶來更安全、保密和可靠的計(jì)算體驗(yàn)。它是微軟公司的核心安全技術(shù)?？尚刨囉?jì)算主要包括以下四個(gè)組成部分：軟件、服務(wù)和產(chǎn)品中的安全性、保密性以及可靠性，還有業(yè)務(wù)慣例中的誠(chéng)信。

安全性

微軟已經(jīng)并將繼續(xù)投入大量的資金和資源來提高微軟產(chǎn)品和技術(shù)的安全性，諸如Windows XP SP2、Windows Server 2003在安全性上的增強(qiáng)有目共睹。

另外，微軟還提供了基于業(yè)界廣泛認(rèn)知的最佳實(shí)踐，以及相關(guān)實(shí)施指導(dǎo)、培訓(xùn)，從而幫助客戶利用安全的微軟產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)安全的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

2007年微軟Forefront安全解決方案推出，使安全性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，通過網(wǎng)絡(luò)邊緣、服務(wù)器、客戶端三個(gè)緯度的共同防御，實(shí)現(xiàn)縱深安全性。

盡管安全性的問題并非微軟一家軟件廠商就能夠從根本上解決，但是通過微軟Forefront安全解決方案，可以協(xié)助廣泛的企業(yè)客戶將安全性問題對(duì)計(jì)算機(jī)使用的影響降至最低。

保密性

今天，計(jì)算機(jī)與用戶之間的聯(lián)系越來越廣泛。這就使得有人有機(jī)可乘，利用廣告軟件或垃圾郵件等手段侵犯用戶，或者使用間諜軟件或賬號(hào)盜用軟件等方法窺視其他用戶行為，并且從中捕捉敏感信息。

為最大程度上保證保密數(shù)據(jù)不被侵犯，最有效的做法就是使惡意軟件、廣告軟件等無法侵入企業(yè)內(nèi)部。Forefront Server Security解決方案通過在Exchange和SharePoint進(jìn)行消息過濾，可有效降低可能侵犯用戶隱私代碼到達(dá)用戶計(jì)算機(jī)的可能。

微軟公司將不斷進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)，增強(qiáng)安全性，從而幫助企業(yè)保證核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不被非法竊取和損壞。

可靠性

數(shù)字時(shí)代并不僅僅是指計(jì)算、吸引企業(yè)、知識(shí)工作者和家庭的注意力，以及構(gòu)建一些將所有這些因素聯(lián)系起來的標(biāo)準(zhǔn)這三者之中的任意一個(gè)特定的方面。它們的核心是可信賴的系統(tǒng)，也就是可以按照用戶希望的方式非?？煽康剡\(yùn)行的系統(tǒng)。

因此，微軟面臨的最大挑戰(zhàn)是軟件和計(jì)算生態(tài)系統(tǒng)越來越復(fù)雜，同時(shí)缺乏評(píng)定可靠性的真實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。微軟公司希望開發(fā)出一種無縫計(jì)算機(jī)制，使其中各類型設(shè)備同時(shí)運(yùn)作，就像它們都在一臺(tái)設(shè)備上一樣。微軟認(rèn)為，可靠性是這一遠(yuǎn)景的關(guān)鍵推動(dòng)力。

為了實(shí)現(xiàn)可信賴計(jì)算的最終目標(biāo)，微軟公司從以下三個(gè)方面進(jìn)行了不斷努力。

1. 技術(shù)的投資

微軟公司的目標(biāo)是將客戶的需要作為頭等大事來抓，以便為他們提供一個(gè)最可信賴的計(jì)算環(huán)境，致力于為客戶提供更有價(jià)值的安全解決方案。

2.高度負(fù)責(zé)的領(lǐng)軍人物

微軟會(huì)積極地參加技術(shù)行業(yè)內(nèi)與安全性有關(guān)的活動(dòng)。在Forefront解決方案中，微軟通過集成9大反殺毒引擎，并將其植入微軟安全解決方案，從而將微軟的安全解決方案與業(yè)界最新的技術(shù)緊密聯(lián)系在一起。

篇6

目前，東軟實(shí)訓(xùn)在沈陽、大連、南京、成都和無錫建立了分布式的實(shí)訓(xùn)基地，現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地總建筑面積約15萬平方米，各類培訓(xùn)教室、實(shí)驗(yàn)室220個(gè)，可同時(shí)容納10000余人培訓(xùn)和住宿。東軟擁有300余人的講師隊(duì)伍，講師均擁有豐富的開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，其中實(shí)訓(xùn)經(jīng)理共65人。此外，它還與全國(guó)一百多所高校展開了持續(xù)穩(wěn)定的人才培養(yǎng)合作。

IT人才“儲(chǔ)備池”

東軟1991年創(chuàng)立于東北大學(xué)。自創(chuàng)立伊始，與東北大學(xué)合作設(shè)立了“軟件加強(qiáng)班”，開展聯(lián)合培養(yǎng)人才的探索。

通過多年的在員工培養(yǎng)方面的大量實(shí)踐，東軟實(shí)訓(xùn)圍繞TCOE（卓越技術(shù)團(tuán)隊(duì)）計(jì)劃，以人員的能力發(fā)展為基礎(chǔ)，形成了東軟人才培養(yǎng)框架NeuTA，并構(gòu)建了基礎(chǔ)層、工作層、高級(jí)層、專家層四個(gè)不同層級(jí)，職業(yè)素質(zhì)、軟件基礎(chǔ)、外語、商務(wù)辦公、軟件工程、工程實(shí)踐等六緯能力的人才培養(yǎng)課程體系。

東軟實(shí)訓(xùn)成立至今，已向行業(yè)輸送人才萬余名，其中東軟內(nèi)部錄用近2000名，還與300余家國(guó)內(nèi)外名企保持著持續(xù)用人關(guān)系，入職IBM、上海通用汽車、埃森哲、惠普、戴爾、簡(jiǎn)柏特、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、LG電子等國(guó)內(nèi)外名企的實(shí)訓(xùn)學(xué)員近千名，已成為行業(yè)初級(jí)人才“儲(chǔ)備池”。

獲得多項(xiàng)榮譽(yù)

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，互惠多贏，共同發(fā)展”的原則，東軟實(shí)訓(xùn)已與全國(guó)一百多所高校和三百余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的深度合作關(guān)系，在多層次、多領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研合作方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試，先后被南昌大學(xué)、浙江大學(xué)、東南大學(xué)、山東科技大學(xué)、北京交通大學(xué)等數(shù)十所知名高校授予大學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地等資質(zhì)。

此外，東軟實(shí)訓(xùn)在人才培養(yǎng)方面所做的努力和貢獻(xiàn)也充分受到了國(guó)家級(jí)、省市各級(jí)政府及有關(guān)部門的肯定和贊譽(yù)，分別被授予“教育部軟件工程專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“軟件十年中國(guó)軟件行業(yè)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“人才信用公約締約企業(yè) ”、“遼寧省大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地”、“江蘇省軟件人才實(shí)訓(xùn)基地”等數(shù)十項(xiàng)資質(zhì)和榮譽(yù)。

實(shí)力派品牌

東軟是中國(guó)知名的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商。目前，公司擁有員工18000多名，在中國(guó)建立了6個(gè)軟件研發(fā)基地，8個(gè)區(qū)域總部，在40多個(gè)城市建立營(yíng)銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學(xué)院和1所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院；在美國(guó)、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司。

以軟件技術(shù)為核心，東軟通過軟件與服務(wù)的結(jié)合，軟件與制造的結(jié)合，技術(shù)與行業(yè)管理能力的結(jié)合，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)軟件產(chǎn)品、平臺(tái)及服務(wù)。

面向行業(yè)客戶，東軟提供安全、可靠、高質(zhì)量、易擴(kuò)展的行業(yè)解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)信息化管理最佳實(shí)踐，以滿足客戶業(yè)務(wù)快速發(fā)展的不同需求。行業(yè)解決方案涵蓋的領(lǐng)域包括：東軟的行業(yè)解決方案涵蓋領(lǐng)域包括：電信、電力、金融、政府（社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、公共安全、國(guó)土資源、海洋、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫、工商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）、制造與商貿(mào)流通業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、交通等行業(yè)。

在產(chǎn)品工程解決方案領(lǐng)域，東軟的嵌入式軟件系統(tǒng)在世界著名的數(shù)字家庭產(chǎn)品、移動(dòng)終端、車載信息產(chǎn)品、IT產(chǎn)品等眾多產(chǎn)品中運(yùn)行。東軟的客戶遍布世界各地。

在自有品牌的產(chǎn)品工程方面，在醫(yī)療領(lǐng)域，東軟先后研制成功具有中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的CT、磁共振、數(shù)字X線機(jī)、彩超、全自動(dòng)生化分析儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、放射治療設(shè)備、核醫(yī)學(xué)成像設(shè)備等十大系列50多種醫(yī)療產(chǎn)品，其中CT機(jī)填補(bǔ)了中國(guó)在該領(lǐng)域的空白，使得中國(guó)成為全球第四個(gè)能夠生產(chǎn)CT的國(guó)家。產(chǎn)品已經(jīng)銷往中國(guó)32個(gè)省、市、自治區(qū)，同時(shí)在美國(guó)、意大利、俄羅斯、巴西、沙特阿拉伯、巴基斯坦以及非洲等全球60個(gè)國(guó)家和地區(qū)實(shí)現(xiàn)了設(shè)備安裝，擁有客戶5000多家，構(gòu)建了覆蓋中國(guó)、輻射全球的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

在服務(wù)領(lǐng)域，東軟提供包括IT咨詢服務(wù)、應(yīng)用開發(fā)和維護(hù)、第三方ERP咨詢與實(shí)施、專業(yè)測(cè)試及性能工程服務(wù)、與本地化服務(wù)、IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）IT教育與培訓(xùn)等服務(wù)業(yè)務(wù)。

其中，在業(yè)務(wù)流程外包（BPO）方面，東軟面向日本、韓國(guó)、歐美等國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)提供多語言、多類別的一站式BPO服務(wù)，包括：客戶服務(wù)、技術(shù)支持、應(yīng)用系統(tǒng)支持、Help Desk等Front Office外包服務(wù)，以及HR 外包、網(wǎng)站內(nèi)容服務(wù)等Back-office外包服務(wù)，涉及IT、教育、政府、通信、互聯(lián)網(wǎng)、制造、個(gè)人消費(fèi)品等眾多行業(yè)領(lǐng)域。

篇7

富力通長(zhǎng)期專注于煤炭行業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化方面的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及系統(tǒng)集成，在業(yè)內(nèi)率先提出煤炭企業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化全面解決方案，可以為客戶提供咨詢、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、實(shí)施、技術(shù)支持全方位系統(tǒng)集成服務(wù)。

北京富力通能源工程技術(shù)有限責(zé)任公司成立于1999年，北京富力通能源軟件技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱富力通）成立于2003年。富力通長(zhǎng)期專注于煤炭行業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化方面的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及系統(tǒng)集成，是目前國(guó)內(nèi)具有綜合實(shí)力的煤炭行業(yè)系統(tǒng)集成商。富力通在業(yè)內(nèi)率先提出煤炭企業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化全面解決方案，可以為客戶提供咨詢、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、實(shí)施、技術(shù)支持全方位系統(tǒng)集成服務(wù)。

富力通歷經(jīng)十余年的專注與創(chuàng)新，正在為保障15家大型煤炭企業(yè)，350座煤礦，6.8億噸原煤的安全生產(chǎn)提供著全方位的信息集成服務(wù)，同時(shí)公司是國(guó)內(nèi)首家將MES、BI技術(shù)應(yīng)用于煤炭的IT企業(yè)。公司獲取了40多個(gè)軟件產(chǎn)品著作權(quán)，并自主開發(fā)生產(chǎn)了KJ139礦井人員管理系統(tǒng)、KJ328煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、KJ119礦用無線通信人員管理綜合系統(tǒng)、KJ570煤礦智能供配電系統(tǒng)、KBA127隔爆攝像儀及KJ135網(wǎng)絡(luò)接口等產(chǎn)品，并已投入生產(chǎn)銷售。

富力通擁有一批來自院校、科研、設(shè)計(jì)和大型煤炭企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，建立了一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，包括煤炭專業(yè)領(lǐng)域和信息技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)專家，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施與市場(chǎng)開拓能力。公司擁有一個(gè)由企業(yè)管理專家、行業(yè)技術(shù)專家、信息技術(shù)專家組成的專家委員會(huì)，保證了系統(tǒng)集成方案的高水平，在陜西西安、山西太原、內(nèi)蒙古鄂爾多斯和寧夏銀川設(shè)有分公司和辦事處，可為企業(yè)用戶提供很好的技術(shù)支持和售后服務(wù)。富力通堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先，合作開放，與眾多知名網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商、自動(dòng)化公司和軟件公司建立了良好的合作關(guān)系，共同致力于煤炭行業(yè)信息化技術(shù)發(fā)展，也是多家授權(quán)的煤炭行業(yè)系統(tǒng)集成商。

富力通于 2003年 5 月通過 ISO9001：2008 國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，保證了綜合自動(dòng)化工程、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、人才培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)的高質(zhì)量。截至目前，富力通已取得計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)，是北京市高新技術(shù)企業(yè)、軟件開發(fā)雙軟企業(yè)。公司位于中關(guān)村高新技術(shù)開發(fā)區(qū)酒仙橋電子城園區(qū)，擁有2000多平方米的生產(chǎn)研發(fā)、綜合測(cè)試和辦公基地。全體員工圍繞“合作創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)品質(zhì)一流、追求創(chuàng)造客戶價(jià)值”的發(fā)展方針，正在努力將公司打造成國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)先，煤炭企業(yè)信息化、數(shù)字化和自動(dòng)化最具實(shí)力的系統(tǒng)集成商、應(yīng)用軟件開發(fā)商和生產(chǎn)研發(fā)中心。

篇8

一站式購(gòu)買成招牌菜

6月1日，戴爾公司副總裁閔易達(dá)和微軟公司資深副總裁陳永正聯(lián)合宣布，雙方簽署了“微軟企業(yè)大客戶轉(zhuǎn)銷商”合作協(xié)議。

根據(jù)協(xié)議，作為微軟企業(yè)大客戶轉(zhuǎn)售商(LAR)，戴爾可以通過企業(yè)協(xié)議和定制化的軟件許可證這兩種新的許可證方式，向大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)客戶提供微軟的軟件產(chǎn)品，并通過戴爾解決方案團(tuán)隊(duì)為客戶提供硬件與軟件緊密結(jié)合的整體解決方案。

戴爾因之成為中國(guó)PC廠商中首家獲得LAR資格的廠商。加上戴爾早已是微軟金牌認(rèn)證合作伙伴，戴爾也是首家與微軟在多業(yè)務(wù)層面合作的廠商。

此次合作給雙方帶來的直接好處無疑是銷售。戴爾既可以用自己的硬件做招牌，賣微軟的軟件，也可以用微軟的軟件做招牌來賣自己的硬件：微軟自然可以得利其中了。

通常，構(gòu)建基于Windows應(yīng)用的做法是：用戶先購(gòu)買微軟相關(guān)軟件，再向硬件廠商購(gòu)買硬件系統(tǒng)，然后尋找第三方做應(yīng)用部署，之后找第四家廠商做系統(tǒng)維護(hù)，最后還要找培訓(xùn)公司進(jìn)行員工培訓(xùn)。

“如果客戶來找戴爾，我們將為他提供一站式的解決方案?！遍h易達(dá)表示，“我們首先向他提供價(jià)格合理的硬件與軟件產(chǎn)品，同時(shí)也會(huì)為他們建議最適合的硬件基礎(chǔ)設(shè)施以及整體解決方案，隨后我們會(huì)提供系統(tǒng)部署服務(wù)、后續(xù)的更新和維護(hù)?？蛻艨梢园迅嗑杏谒麄兊暮诵臉I(yè)務(wù)?！?/p>

“如果客戶希望通過這種合作獲得更具吸引力的價(jià)格、更好的性價(jià)比、更好的服務(wù)，我們會(huì)滿足客戶的?！遍h易達(dá)用外交辭令表達(dá)了雙方合作在價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)。

雙方各有小九九？

通常，戴爾硬件產(chǎn)品的服務(wù)和支持大都是通過認(rèn)證后的第三方合作伙伴提供的。但此次，戴爾中國(guó)專門針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶組建了新的團(tuán)隊(duì)。閔易達(dá)在會(huì)上表示，戴爾將投入巨資來強(qiáng)化面向Windows Server、SQL Server、Exchange Server、Unix/Linux Migration，以及SMS & MOM等應(yīng)用技術(shù)支持與服務(wù)。而戴爾所要得到的回報(bào)是，在上述企業(yè)級(jí)應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)一步增強(qiáng)提供服務(wù)與解決方案的能力。

去年的戴爾2.0戰(zhàn)略將戴爾未來的發(fā)展定位為解決方案供應(yīng)商，這也是戴爾之所以不惜代價(jià)要去做的原因所在。

但從硬件供應(yīng)商轉(zhuǎn)向提供集軟硬件平臺(tái)銷售、服務(wù)、支持于一體的解決方案供應(yīng)商，其跨度是非常大的。在這種情況下，戴爾與集軟件平臺(tái)、工具和應(yīng)用于一身的微軟合作，無疑是加速轉(zhuǎn)型的最佳途徑。這也難怪閔易達(dá)在會(huì)上不止一次地強(qiáng)調(diào)，雙方的合作是戴爾的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。陳永正也表示，微軟為支持戴爾也組建了新的團(tuán)隊(duì)，盡管微軟的專業(yè)服務(wù)也面向客戶，但主要還是支持合作伙伴。

對(duì)于消費(fèi)市場(chǎng)起家的微軟來說，拓展企業(yè)級(jí)市場(chǎng)一直是個(gè)心事兒，特別是2000年9月一口氣了8款企業(yè)級(jí).NET服務(wù)器后，進(jìn)軍企業(yè)級(jí)市場(chǎng)的野心已昭然若揭。近兩年，得益于中國(guó)加入世貿(mào)后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身的努力，微軟中國(guó)在桌面市場(chǎng)順風(fēng)順?biāo)?。而在企業(yè)級(jí)市場(chǎng)再現(xiàn)桌面市場(chǎng)的輝煌，應(yīng)該是微軟中國(guó)所追逐的目標(biāo)。

篇9

有意者請(qǐng)點(diǎn)擊本頁(yè)面最下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕查看崗位詳情和投遞簡(jiǎn)歷（注冊(cè)和在線填寫簡(jiǎn)歷）。應(yīng)聘區(qū)域?qū)徲?jì)中心（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）有關(guān)崗位者，請(qǐng)?jiān)谠诰€簡(jiǎn)歷的個(gè)人評(píng)價(jià)部分注明意向的城市。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

需求部門

崗位名稱

崗位主要職責(zé)

招聘要求

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

投行及中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析片區(qū)內(nèi)分行投行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位投行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域背景資料，了解我行投行及中間業(yè)務(wù)內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展投行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理投行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上投資銀行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

綜合審計(jì)崗

（授信類）

1.收集、匯總、分析片區(qū)內(nèi)分行公司信貸、零售信貸、投行及中間業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資等多個(gè)領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域背景資料，了解我行多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展公司信貸、零售信貸、投行及中間業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理公司信貸、零售信貸、投行及中間業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；同時(shí)具有公司授信審查、信貸管理（貸后管理、放款審核等）、個(gè)人貸款審查、投資銀行及中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域、銀行國(guó)際業(yè)務(wù)（國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資等）中2個(gè)及以上崗位從業(yè)經(jīng)歷；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

財(cái)務(wù)審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析片區(qū)內(nèi)分行財(cái)務(wù)領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域背景資料，了解我行財(cái)務(wù)內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

綜合審計(jì)崗

（財(cái)務(wù)及其他類）

1.收集、匯總、分析片區(qū)內(nèi)分行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金及同業(yè)等領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位多個(gè)領(lǐng)域背景資料，了解我行多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金及同業(yè)審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金及同業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金及同業(yè)等工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

IT審計(jì)崗

1.根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定IT審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范；

2.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃要求，制定IT審計(jì)方案；

3.根據(jù)審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)果撰寫審計(jì)報(bào)告；

4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中的重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，及時(shí)督促被審計(jì)單位積極整改，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患；

5.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

6.對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)與報(bào)告；

7.收集、整理與分析信息科技系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維保障情況，撰寫分析報(bào)告；

8.負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)信息科技非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的日常報(bào)送；

9.收集、整理前沿技術(shù)信息，IT審計(jì)方法、工具、案例；

10.制定IT審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教材，開展面授與視頻培訓(xùn)參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)類，年齡35歲以下；

2.具有5年以上銀行業(yè)IT審計(jì)或信息技術(shù)部門（網(wǎng)絡(luò)和信息安全）從業(yè)經(jīng)歷，有CISA或CISM證書；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)中心

（武漢、西安、沈陽、昆明）

非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗

1.制定非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目方案；

2.進(jìn)行審計(jì)思路的收集、分析；

3.從事審計(jì)模型研發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)；

4.進(jìn)行審計(jì)任務(wù)部署、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)提取、整理、分析、驗(yàn)證及報(bào)告；

5.了解業(yè)務(wù)流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

6.根據(jù)模型研發(fā)和監(jiān)控需要，提出數(shù)據(jù)獲取需求；

7.結(jié)合日常工作，對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)的改造、優(yōu)化及升級(jí)提出建議；

8.制定非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教材，開展面授、視頻培訓(xùn)及分級(jí)考試參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

1.具有金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

2.具有5年以上銀行業(yè)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)（包括模型研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、日常監(jiān)控及報(bào)告）或金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有CIA、CPA或會(huì)計(jì)師資格；

3.具有較強(qiáng)的模型研發(fā)、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析和文字報(bào)告能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部及審計(jì)中心

（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）

公司信貸審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析信貸領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位公司信貸領(lǐng)域背景資料，了解我行公司信貸內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展公司信貸領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理公司信貸領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上公司授信審查、信貸管理（貸后管理、放款審核等）工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部及審計(jì)中心

（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）

零售信貸審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析零售信貸領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位零售信貸領(lǐng)域背景資料，了解我行零售信貸內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展零售信貸領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理零售信貸領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上個(gè)人貸款審查工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部及審計(jì)中心

（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）

貿(mào)易融資審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析貿(mào)易融資領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位貿(mào)易融資領(lǐng)域背景資料，了解我行貿(mào)易融資內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展貿(mào)易融資領(lǐng)域?qū)徲?jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理貿(mào)易融資領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)（國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資等）工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差；

6.擁有跟單信用證專家（CDCS）或保理從業(yè)人員專家資格(FCI)證書者優(yōu)先。

審計(jì)部本部及審計(jì)中心

（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）

資金及同業(yè)審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析資金及同業(yè)領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位資金及同業(yè)領(lǐng)域背景資料，了解我行資金及同業(yè)內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展資金及同業(yè)審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理資金及同業(yè)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上資金及同業(yè)工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部及審計(jì)中心

（北京、上海、深圳、成都、武漢、西安、沈陽、昆明）

會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)審計(jì)崗

1.收集、匯總、分析會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域背景資料，了解我行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算，組織審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；

3.按照審計(jì)方案要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿；

4.撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

5.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

6.開展會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作；

7.梳理會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事3年以上會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部

子公司審計(jì)崗

1.與子公司進(jìn)行日常的溝通工作，參與收集、匯總、分析全行子公司管理領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例以及被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域背景資料，了解我行子公司管理內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

2.參與子公司管理領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)；

3.參與編寫子公司管理領(lǐng)域?qū)徲?jì)指引、審計(jì)項(xiàng)目方案，確定審計(jì)范圍，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，編制審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算等；

4.按照項(xiàng)目安排，參與實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析、審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作；

5.參與或承擔(dān)撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

6.復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

7.參與子公司審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作。

1.具有碩士及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，有從事審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)類技術(shù)職稱者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

審計(jì)部本部

基建審計(jì)崗

1.與基建辦進(jìn)行日常溝通工作，參與收集、匯總我行基建項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)工程進(jìn)度；

2.參與基建領(lǐng)域內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理，補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控庫(kù)；

3.參與編寫基建領(lǐng)域?qū)徲?jì)指引、審計(jì)項(xiàng)目方案，確定審計(jì)范圍，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，編制審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)請(qǐng)示及審計(jì)預(yù)算等；

4.按照項(xiàng)目安排，參與實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析、審計(jì)項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作；

5.參與或承擔(dān)撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)、審計(jì)要情、審計(jì)專題等審計(jì)文書，編制相關(guān)附表的工作，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)；

6.復(fù)核、整理、上報(bào)基建審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料；

7.參與基建審計(jì)項(xiàng)目后續(xù)跟蹤審計(jì)相關(guān)工作。

1.具有碩士及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，有從事基建審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)類技術(shù)職稱者優(yōu)先；

2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

3.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

5.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。

 

截止日期：2016-02-29

篇10

【關(guān)鍵詞】 sketchup 3dsmax 培訓(xùn) 模式

1、autocad與3dsmax結(jié)合模式

在目前室內(nèi)設(shè)計(jì)的寫實(shí)效果圖表現(xiàn)幾乎都是用3dsmax完成的，其表現(xiàn)效質(zhì)感細(xì)膩，光影真實(shí)，非常寫實(shí)，如圖1。在傳統(tǒng)的室內(nèi)設(shè)計(jì)方式中，一般都是手繪草稿，再使用cad和3dsmax軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，一切都沒有在三維空間中進(jìn)行過分析和推敲，一個(gè)成熟而實(shí)用的設(shè)計(jì)要經(jīng)過多次的修改，"改圖"是學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的學(xué)生和設(shè)計(jì)師必須面臨的問題。在目前的設(shè)計(jì)流程中，在方案確定之前，效果圖是必須給客戶看的，而使用3dsmax制作效果圖又必須依據(jù)cad施工圖，如果客戶看了效果圖，不滿意要求修改就很麻煩。因?yàn)閏ad施工圖制作好的時(shí)候，其實(shí)整個(gè)設(shè)計(jì)都已經(jīng)全部完成了，所以設(shè)計(jì)師最煩惱的事情就是"改圖"。

1、Sketchup及其特點(diǎn)

Sketchup由@Last Software公司開發(fā)，06年被google收購(gòu)，這款設(shè)計(jì)軟件的出現(xiàn)在設(shè)計(jì)界引起了不小的轟動(dòng)。它是一套直接面向設(shè)計(jì)方案創(chuàng)作過程的設(shè)計(jì)工具，其創(chuàng)作過程不僅能夠充分表達(dá)設(shè)計(jì)師的思想而且完全滿足與客戶即時(shí)交流的需要，它使得設(shè)計(jì)師可以直接在電腦上進(jìn)行十分直觀的構(gòu)思。它界面簡(jiǎn)潔，易學(xué)易用，命令極少；能對(duì)表面賦予材質(zhì)、貼圖，并且有2D、3D配景，準(zhǔn)確定位的陰影等，如圖2。

引入sketchup到設(shè)計(jì)流程之中后設(shè)計(jì)學(xué)生和設(shè)計(jì)師完全可以在，模擬真實(shí)場(chǎng)景三維現(xiàn)實(shí)中”隨心所欲“的設(shè)計(jì)。一些培訓(xùn)學(xué)生親口說道：“使用sketchup做方案時(shí)候，心情特激動(dòng)，思緒澎湃，想法特別多，而使用cad做方案完全沒有這種感覺”。

而sketchup前期方案建模操作又異常好學(xué)，幾乎人人都能學(xué)會(huì)，極大的提高了培訓(xùn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

確定空間分割之后，進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，調(diào)確定空間分割之后，進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，調(diào)入家具，賦予材質(zhì)最終得到圖6和圖7的效果，到這里skethhup的方案設(shè)計(jì)已經(jīng)完成，可以導(dǎo)出3ds格式文件。

打開3dsmax并且導(dǎo)入3ds格式文件，調(diào)節(jié)燈光與材質(zhì)（圖8），本場(chǎng)景將表現(xiàn)一個(gè)夜景，燈光材質(zhì)調(diào)整完成后，渲染出圖并進(jìn)行ps的后期處理，最終得到圖9的效果。

結(jié)束語：改進(jìn)后的設(shè)計(jì)流程模式可以完全改變目前設(shè)計(jì)改圖的困惱，前期可以拋開cad，利用sketchup制作方案和模型，在三維設(shè)計(jì)空間中直觀的和客戶交流與修改，直到客戶滿意，同時(shí)其制作好的三維模型也可以渲染成效果圖或者輸出施工圖，待方案完全定下之后，最后用cad制作施工圖，采用這樣的模式，極大的提高了設(shè)計(jì)效率，設(shè)計(jì)師與客戶的交流也更為直觀，相信這種模式會(huì)逐漸推廣，成為推動(dòng)設(shè)計(jì)與表現(xiàn)的一種新模式。

參考文獻(xiàn)