導(dǎo)語：如何才能寫好一篇晉級(jí)工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

員工晉級(jí)工作自我總結(jié)范文一回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了XXX證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解XXXXX情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0X號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就X號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在XXXX召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

員工晉級(jí)工作自我總結(jié)范文二轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績(jī)，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

在這10個(gè)月多的時(shí)間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗(yàn)的老板給我指導(dǎo)，帶著我前進(jìn);他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

從2月開始進(jìn)入公司，不知不覺中，一年的時(shí)間一晃就過了，在這段時(shí)間里，我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績(jī)沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)：

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè)，每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí)，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場(chǎng)開發(fā)和實(shí)際工作中，如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時(shí)間安排以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。

在工作中，我雖有過虛度，有過浪費(fèi)上班時(shí)間，但對(duì)工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時(shí)間的洗禮，我相信我會(huì)更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，一旦遇到工作比較多的時(shí)候，容易急噪，或者不會(huì)花時(shí)間去檢查，也會(huì)粗心。工作多的時(shí)候，想得多的是自己把他搞定，每個(gè)環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)：貿(mào)易知識(shí)，學(xué)習(xí)接受。不斷總結(jié)和改進(jìn)，提高素質(zhì)。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員，或者只是一個(gè)剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點(diǎn)，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)不過關(guān)，這根本不象是我自己，還遠(yuǎn)沒有發(fā)掘自身的潛力，個(gè)性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動(dòng)力;這份信念一直儲(chǔ)藏在胸中，隨時(shí)準(zhǔn)備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功?！拔乙駛€(gè)真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。“我對(duì)自己說。

20xx年工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，11年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

依據(jù)10年銷售情況和市場(chǎng)變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)劃分區(qū)域，一是;對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶，還要有幾個(gè)潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：

1、不能正確的處理市場(chǎng)信息，具體表現(xiàn)在：

缺乏把握市場(chǎng)信息的能力，在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;

缺少處理市場(chǎng)信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時(shí)掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強(qiáng)處理信息的能力，加強(qiáng)溝通交流，能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

2、在年初工作中，因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足，在剛開始的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對(duì)多次失敗的教訓(xùn)，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，

3、缺乏計(jì)劃，缺少保障措施。

4、對(duì)客戶的任何信息要及時(shí)響應(yīng)并回復(fù);對(duì)客戶的回復(fù)不能簡(jiǎn)單的一問一答，要盡可能全面、周到，但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對(duì)性，否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會(huì)。

5、報(bào)價(jià)表，報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來判斷你的誠(chéng)實(shí)性，并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明誠(chéng)實(shí)性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會(huì)再理會(huì)。

以上是個(gè)人一年以來的工作總結(jié)，如有不足之處，望批評(píng)指正。

感謝公司的培養(yǎng)，感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對(duì)我言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)以積極主動(dòng)，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。

員工晉級(jí)工作自我總結(jié)范文三本人到公司工作，在于短短的幾個(gè)月時(shí)間里，對(duì)于自己確切自我認(rèn)識(shí)了許多由中也看到了自己的不足之處!

當(dāng)我拿到第一個(gè)單時(shí)，是進(jìn)公司的兩個(gè)星期后，那時(shí)的心情真的很開心，頓時(shí)間也十分自信，認(rèn)為業(yè)務(wù)很簡(jiǎn)單，沒什么大不了的。此時(shí)我就犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤：人本應(yīng)自信，但過分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，除了自信還得謙虛!

由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個(gè)現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過來的了，不懂就要問，這樣的話不就事半功倍了嗎?”是的，時(shí)間就是金錢，這樣的確很浪費(fèi)時(shí)間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗(yàn)，這么大的學(xué)習(xí)平臺(tái)，這么好的經(jīng)驗(yàn)資源，為什么我不好好利用呢?提高自己的工作水平，不亦樂乎，何樂不為!.，人，不懂就要問，要不恥下問!何謂學(xué)無止境?就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學(xué)到老，不懂就得多問，在工作生活中不斷學(xué)習(xí)，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價(jià)值!

在這幾個(gè)月中，我遲到了幾次，開會(huì)的時(shí)候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個(gè)鐘，少看半個(gè)鐘的電視呢?互調(diào)一下不就有一個(gè)鐘的時(shí)間，那我怎么還會(huì)遲到呢?遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認(rèn)為大不了就罰點(diǎn)款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運(yùn)氣好”不然的話，是不會(huì)有大作為的!每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)正確的時(shí)間觀念，守時(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信問題，打個(gè)比方，約了客戶，你認(rèn)為是讓客戶等你，還是你應(yīng)該先去等客戶呢?所以，時(shí)間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個(gè)人樹立自身誠(chéng)信形象的重要前締!

新年已經(jīng)來臨，(目前來說)明年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：就是明年開始一個(gè)月至少增加五個(gè)單量!

計(jì)劃是成功的鑰匙，認(rèn)真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀!善于反思，吸取教訓(xùn)，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為!成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的!別人給你打一百分的時(shí)候，自己應(yīng)認(rèn)為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會(huì)做得更好!

篇2

一、基本情況

今年以來，我辦不斷加強(qiáng)上下協(xié)同配合的力度，扎實(shí)開展涉眾型金融領(lǐng)域矛盾糾紛排查，主要針對(duì)金融詐騙、非法集資和

互聯(lián)網(wǎng)金融糾紛等矛。2019年1至12月，總共排查13次，配合區(qū)排查“扶貧基金101”、“團(tuán)貸網(wǎng)”2個(gè)涉眾型金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，涉及人數(shù)約90人。為做好我鎮(zhèn)涉眾型金融領(lǐng)域矛盾糾紛工作，守住不發(fā)生涉眾金融群體維權(quán)事件出現(xiàn)的原則，先后制定了化解處置方案和穩(wěn)控應(yīng)急措施，成立綜治、南莊派出所、城南派出所應(yīng)急專班落實(shí)人員穩(wěn)控，建立健全工作機(jī)制等。

二、工作情況

（一）強(qiáng)勢(shì)宣傳、大力推進(jìn)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。為加強(qiáng)全民參與防范化解涉眾金融領(lǐng)域工作，我辦不斷加強(qiáng)宣傳教育警示活動(dòng)，聯(lián)合南莊派出所、城南派出所先后在先后在紫南村員工村、南莊消防公園、南莊鎮(zhèn)文化中心、湖涌村委會(huì)市場(chǎng)、萬家樂廣場(chǎng)等人口密集的地方開展宣傳活動(dòng)14多場(chǎng)。

（二）開展走訪排查工作，加強(qiáng)防控打擊力度

今年以來，我鎮(zhèn)不斷加大對(duì)涉眾金融領(lǐng)域參與人員的排查摸底的力度，努力健全基層防控網(wǎng)絡(luò)，努力做到“情況清、底數(shù)明”。我辦會(huì)同派出所、村（居）委會(huì)等相關(guān)單位對(duì)全鎮(zhèn)“扶貧基金101”、“團(tuán)貸網(wǎng)”采取多次明查暗訪，邊查邊控的的摸底排查工作，深入到基層第一線，針對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的人員的職業(yè)、家庭、工作性質(zhì)、思想動(dòng)態(tài)，有無參與外地組織涉眾金融維權(quán)等情況進(jìn)行深入了解，全面掌握人員活動(dòng)動(dòng)態(tài)。對(duì)企圖參與外地維權(quán)組織人員，我辦積極配合開展工作，聯(lián)同禪城分局國(guó)保大隊(duì)、南莊派出所等職能部門對(duì)該重點(diǎn)人員進(jìn)行了約談工作，敲打穩(wěn)控確保人員不出鎮(zhèn)。

（三）加強(qiáng)回訪的力度，鞏固教育轉(zhuǎn)化的成效

在脫離化解涉眾金融組織的人員，仍有可能會(huì)面對(duì)組織人員的攻擊、污蔑短信、電話，仍有可能會(huì)遇到組織人員的勸說、拉攏而再一次誤入非法集資行為。為此，我辦為鞏固教育轉(zhuǎn)化的成果，對(duì)已脫離化解涉眾金融組織的人員一直保持密切的聯(lián)系，并加其微信，與其成為微信好友。

（四）成立工作專班，做好應(yīng)急處突工作。

鎮(zhèn)綜治、公安派出所共同成立工作專班，信息聯(lián)通無縫對(duì)接、協(xié)同作戰(zhàn)形成合力。通過落實(shí)工作專班全面統(tǒng)籌督導(dǎo)，鎮(zhèn)村兩級(jí)、綜治及派出所雙部門同時(shí)落實(shí)24小時(shí)全面“人盯人”防控措施，確保人不脫離視線。組建一支20人鎮(zhèn)勸返工作隊(duì)伍，確保關(guān)鍵時(shí)刻能將重點(diǎn)人員勸返并穩(wěn)控在本地。工作專班成立以來配合市、區(qū)排查穩(wěn)控行動(dòng)5次，核查穩(wěn)控鎮(zhèn)內(nèi)人員約17人，出動(dòng)車輛共10車次，合共出動(dòng)人員約100人。

篇3

鎮(zhèn)黨委、政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委政府成員任副組長(zhǎng)、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成的秸稈禁燒暨綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)秸稈禁燒暨綜合利用工作的開展。

及時(shí)召開了全體鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部參加的秸稈禁燒暨綜合利用工作會(huì)，全面布置了我鎮(zhèn)今年秸稈禁燒工作。按照要求，鎮(zhèn)上確定了__村作為鎮(zhèn)級(jí)秸稈禁燒暨綜合利用千畝示范片，各村也建立了百畝示范片，主要實(shí)施秸稈還田和堆漚的示范。

落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核是抓好秸稈禁燒工作的重要措施。鎮(zhèn)黨委、政府將轄區(qū)內(nèi)劃分了10個(gè)責(zé)任區(qū)，分別由鎮(zhèn)黨委、政府成員、聯(lián)村干部和村（社區(qū)）、組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)，全面實(shí)行禁燒網(wǎng)格化管理，并層層簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，各村（社區(qū)）對(duì)組也制定了相關(guān)的考核辦法，積極鼓勵(lì)村與村、組與組、戶與戶之間相互監(jiān)督舉報(bào)，如發(fā)現(xiàn)沒舉報(bào)的，處所在組和村干部的管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，轄區(qū)內(nèi)層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

加大宣傳力度，做到家喻戶曉是抓好秸稈禁燒的前提。為了加大宣傳力度，鎮(zhèn)黨委、政府先后制作了100條宣傳橫幅，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)懸掛宣傳,印制《至廣大農(nóng)民朋友一封信》等公開信10000份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)發(fā)，各村（社區(qū)）自行書寫標(biāo)語上千條。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府動(dòng)用了13臺(tái)秸稈禁燒宣傳車、6輛巡查摩托車，分別在轄區(qū)內(nèi)廣泛進(jìn)行宣傳。各村（社區(qū)）將秸稈禁燒暨綜合利用宣傳公告和資料發(fā)到每一戶農(nóng)戶，將宣傳工作做到家喻戶曉。

加強(qiáng)巡邏、嚴(yán)格執(zhí)法是杜絕露天焚燒秸稈的主要措施之一。鎮(zhèn)黨委、政府組織了8個(gè)秸稈禁燒工作巡查隊(duì)伍，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡查，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持每天巡查。10個(gè)村（社區(qū)）也成立了巡查小分隊(duì)，分別在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)一戶農(nóng)戶在收打農(nóng)作物的，及時(shí)向農(nóng)戶再次宣傳、講解秸稈禁燒相關(guān)利用知識(shí)，杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)焚燒秸稈的農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)一處查處一戶。

利用學(xué)校這一平臺(tái)，強(qiáng)化秸稈禁燒工作。中、小學(xué)在學(xué)生中廣泛宣傳、講解秸稈禁燒的重要意義，并開展了以禁燒秸稈、美化家園的“大手拉小手”少先隊(duì)主題活動(dòng)或演講比賽，學(xué)生向?qū)W校簽訂秸稈禁燒承諾，家長(zhǎng)向?qū)W生簽訂承諾，印發(fā)《至廣大師生朋友的一封信》3000余份，確保禁燒工作全方位開展。

落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，確保禁燒工作順利進(jìn)行。鎮(zhèn)政府在財(cái)力有限的情況下，給10個(gè)村（社區(qū)）撥付秸稈禁燒工作經(jīng)費(fèi)4.0萬元，各村（社區(qū)）積極籌措資金，保證秸稈禁燒工作的順利開展。

積極拓展秸稈綜合利用渠道。鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真開展內(nèi)引外聯(lián)工作，主動(dòng)向社會(huì)宣傳今年秸稈綜合利用的扶持政策，目前__鎮(zhèn)種業(yè)協(xié)會(huì)今年已開始實(shí)施秸稈回收工作，為今后我鎮(zhèn)秸稈綜合利用工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

篇4

一、加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)作。

1．加強(qiáng)金融經(jīng)濟(jì)的信息互通。區(qū)金融辦依每月及時(shí)把錫山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)的動(dòng)態(tài)信息情況以及我區(qū)年銷售1億以下的中小企業(yè)基本情況及時(shí)向銀行傳遞，以供銀行發(fā)展信貸業(yè)務(wù)作參考性的基礎(chǔ)資料；同時(shí)積極為銀企合作發(fā)展做好銀行與企業(yè)的溝通工作，給予相關(guān)銀行必要的支持與幫助，極大地改善和提升我區(qū)金融環(huán)境。

2.組織駐區(qū)行長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。為充分發(fā)揮每季一次的行長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議作用，做好銀、政、企的合作對(duì)接，一是向各銀行通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并把有融資需求的企業(yè)以及我區(qū)擬上市改制的企業(yè)名單向各銀行作了推薦介紹；二是共商《區(qū)20__年度金融工作要點(diǎn)》的主要工作。三是積極把我區(qū)投資項(xiàng)目及進(jìn)展情況積極提供給各銀行。

二、銀政企合作機(jī)制有效加強(qiáng)。

1、銀企對(duì)接活動(dòng)取得實(shí)效。今年以來，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)急需融資的問題，區(qū)金融辦牽頭建立企業(yè)融資聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成條塊結(jié)合、快速反映、即時(shí)協(xié)調(diào)解決單個(gè)企業(yè)融資困難的綠色通道，建立了企業(yè)融資服務(wù)工作機(jī)制，搭建起“銀政企”合作的新平臺(tái)。積極組織開展了一系列金融推介授信活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)銀企合作，今年以來，分三批累計(jì)為37家企業(yè)落實(shí)新增授信13.762億元：

第一批：為無錫圣貝爾機(jī)電有限公司等4戶“三有一缺”（有市場(chǎng)、有效益、有信譽(yù)、缺資金）中小企業(yè)三月初解決落實(shí)新增授信1.1億元。

第二批：三月份在了解到大東格雷工程技術(shù)有限公司等13家急需融資的中小企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）后，區(qū)金融辦通過多方溝通銜接，有效解決無錫東方國(guó)際輕紡集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司等5戶企業(yè)的資金需求，落實(shí)新增授信金額1.06億元。

第三批：在前兩次的基礎(chǔ)上，再次對(duì)我區(qū)企業(yè)融資需求情況進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，并向中國(guó)人民銀行無錫市中心支行推介了40家“三有一缺”企業(yè)，經(jīng)過市區(qū)14家金融機(jī)構(gòu)的實(shí)地調(diào)查和信貸審查，其中，無錫力揚(yáng)纖維有限公司等28家企業(yè)于九月底獲得了銀行11.602億元的授信額度。

2、“銀政農(nóng)”共建活動(dòng)深入推進(jìn)。為解決我區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展資金難題，提高金融支農(nóng)的創(chuàng)新能力。根據(jù)駐區(qū)農(nóng)業(yè)銀行、錫州農(nóng)商行及郵政儲(chǔ)蓄銀行推行小額、簡(jiǎn)便的涉農(nóng)信貸特點(diǎn)，我區(qū)農(nóng)辦、發(fā)改局、農(nóng)林局和上述三家銀行積極推行“銀政農(nóng)”共建活動(dòng)，把我區(qū)有融資需求的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖戶的名單進(jìn)行了調(diào)查摸底。排查出我區(qū)有融資需求的農(nóng)民專業(yè)合作社6家，農(nóng)業(yè)企業(yè)5家，種養(yǎng)殖戶53家，并向銀行作了積極的推介。目前，共有4家農(nóng)民專業(yè)合作社，家農(nóng)業(yè)企業(yè)，家種養(yǎng)殖戶與錫州農(nóng)商行達(dá)成了貸款意向1411萬元。其中：羊尖鎮(zhèn)水產(chǎn)專業(yè)合作社50萬、綠羊花卉苗木專業(yè)合作社500萬、嚴(yán)家橋水產(chǎn)專業(yè)合作社100萬、新峰苗木專業(yè)合作社100萬、綠羊溫泉農(nóng)場(chǎng)500萬、綠羊園林有限公司100萬、羊尖花卉園藝場(chǎng)50萬、蝦蟹養(yǎng)殖專業(yè)戶5萬、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬、蔬菜養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬。農(nóng)業(yè)銀行向東亭農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)卡5000余張，郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款500萬元。

三、企業(yè)信貸危機(jī)協(xié)調(diào)機(jī)制有效構(gòu)建。

1、動(dòng)態(tài)掌握我區(qū)授信企業(yè)的信貸綜合情況。為真實(shí)反映我區(qū)信貸企業(yè)的綜合情況，區(qū)金融辦加強(qiáng)與銀行之間的信息溝通，每個(gè)季度對(duì)我區(qū)授信企業(yè)的信貸情況及時(shí)進(jìn)行匯總，全面掌握情況。對(duì)我區(qū)部分經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定的信貸企業(yè)加強(qiáng)預(yù)警，重點(diǎn)關(guān)注。

2、建立金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警聯(lián)絡(luò)員周報(bào)制度。為切實(shí)維護(hù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融穩(wěn)定，建立了金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警聯(lián)絡(luò)員周報(bào)制度，由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能或已經(jīng)出現(xiàn)并引發(fā)區(qū)域金融運(yùn)行不穩(wěn)定的有關(guān)事項(xiàng)，包括企業(yè)信貸突發(fā)事件、企業(yè)逃廢債、非法集資、集體退保、理財(cái)產(chǎn)品大額虧損引發(fā)群體性投訴等情況，密切監(jiān)控并及時(shí)匯總上報(bào)，力求在第一時(shí)間掌握動(dòng)態(tài)情況，積極采取措施。

3、做好區(qū)域內(nèi)企業(yè)信貸突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)神羊集團(tuán)貸款事宜。對(duì)神羊集團(tuán)及下屬貸款企業(yè)提出暫停付息的申請(qǐng)，我區(qū)加強(qiáng)與市金融辦、銀監(jiān)會(huì)、人民銀行以及債權(quán)銀行的協(xié)調(diào)溝通，配合牽頭銀行組織神羊集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)債權(quán)銀行協(xié)調(diào)會(huì)議，充分商討神羊集團(tuán)目前面臨的市場(chǎng)、資金和債務(wù)問題，為其他企業(yè)重組和恢復(fù)生產(chǎn)贏得時(shí)間，為下一階段工作奠定基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)明特化纖貸款擔(dān)保事宜。我區(qū)自6月份接到華夏銀行懇請(qǐng)錫山區(qū)人民政府協(xié)調(diào)“無錫市中億化纖有限公司”銀行貸款外部擔(dān)保的函后，區(qū)金融辦積極做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與市銀監(jiān)局、相關(guān)鎮(zhèn)政府、信貸企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)等的溝通協(xié)調(diào)，取得了較為圓滿的成效。同時(shí)，對(duì)雙益紡織因受明特?fù)?dān)保影響貸款被壓縮，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)，及時(shí)向市銀監(jiān)分局協(xié)調(diào)交流，由銀監(jiān)分局出面做好農(nóng)業(yè)銀行和中信銀行的工作，使雙益紡織的貸款維持現(xiàn)狀而不受壓縮。通過總結(jié)我區(qū)神羊集團(tuán)、明特化纖集團(tuán)

財(cái)務(wù)危機(jī)經(jīng)驗(yàn)，建立了企業(yè)信貸突發(fā)事件預(yù)警及應(yīng)急處置機(jī)制，明確了處理信貸突發(fā)事件的責(zé)任主體、程序和措施等，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域金融安全提供機(jī)制保障。四、農(nóng)村小額貸款試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。

由我區(qū)紅豆集團(tuán)作為牽頭股東組建的阿福小額貸款公司自4月份正式開業(yè)運(yùn)營(yíng)以來，已累計(jì)發(fā)放貸款1.61億元，其中小企業(yè)貸款1.1億元，農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織貸款4575萬元。另外，根據(jù)省、市金融工作辦公室根據(jù)小額貸款試點(diǎn)工作安排，我區(qū)雅迪科技有限公司順利通過市農(nóng)村小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的嚴(yán)格評(píng)標(biāo)，于九月份中標(biāo)組建我區(qū)小額貸款公司的資格，經(jīng)上報(bào)省農(nóng)村小額貸款組織試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過，于十一月三日正式批復(fù)同意籌建無錫市錫山裕民農(nóng)村小額貸款有限公司，經(jīng)一個(gè)多月的籌備，12月份已通過省金融的開業(yè)驗(yàn)收，至此，我區(qū)農(nóng)村小額貸款公司增至2家。另外，我區(qū)東方鋼材城也通過評(píng)標(biāo)，上報(bào)省金融辦審核報(bào)批通過，正在籌建中。

五、加強(qiáng)對(duì)金融政策的推介宣傳。

前期主要針對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)方面的有關(guān)政策、農(nóng)村金融組織機(jī)構(gòu)的組建（如小額貸款公司、財(cái)務(wù)公司、典當(dāng)?shù)龋┫嚓P(guān)的組織優(yōu)惠政策和業(yè)務(wù)上的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行的收集歸類，并加強(qiáng)與這些機(jī)構(gòu)的對(duì)接。

同時(shí)，根據(jù)近期無錫市出臺(tái)《關(guān)于幫助企業(yè)解決續(xù)貸過程中暫時(shí)性資金困難的意見》，以解決中小企業(yè)續(xù)貸過程中出現(xiàn)的“資金真空”難題，被稱為“過橋資金”。以及無錫人行今年初動(dòng)員各商業(yè)銀行研究、制定并報(bào)請(qǐng)市政府出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，大幅降低相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過公推票選方式，確定16家企業(yè)房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告通用評(píng)估機(jī)構(gòu)。今后這些通用評(píng)估機(jī)構(gòu)所出具的評(píng)估報(bào)告，將被錫城所有銀行認(rèn)可的相關(guān)精神通過各種渠道向基層進(jìn)行宣傳。

20__年工作計(jì)劃：

、繼續(xù)深化銀企合作機(jī)制。力爭(zhēng)年內(nèi)貸款不低于去年水平，存貸比達(dá)到全市平均水平。為確保上述任務(wù)完成，年底將組織對(duì)全區(qū)企業(yè)（特別是中小企業(yè)）20__年的融資需求全面調(diào)查摸底，為開展多層次、多批次銀行與企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接活動(dòng)提供依據(jù)，切實(shí)緩解我區(qū)中小企業(yè)融資難問題。力爭(zhēng)20__年存貸比水平不低于全市平均水平。

、加大對(duì)農(nóng)村小額貸款公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)阿福小貸公司監(jiān)管，督促落實(shí)好農(nóng)機(jī)貸款，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)意識(shí)。指導(dǎo)裕民小貸公司做好各項(xiàng)籌建運(yùn)營(yíng)工作，力爭(zhēng)在20__年春節(jié)前開業(yè)。繼續(xù)加大我區(qū)小貸公司的申報(bào)力度，爭(zhēng)取20__年能再成立2-3家小貸公司。

篇5

1、暢通“雙聯(lián)”工作機(jī)制。上半年，爭(zhēng)取市政府召開了歸集擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，會(huì)議就強(qiáng)化“雙聯(lián)”工作機(jī)制，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)單位的積極性和主動(dòng)性達(dá)成了一致意見，并就行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員繳存公積金問題進(jìn)行了討論。會(huì)后，市政府辦下發(fā)了《關(guān)于做好行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘用人員住房公積金繳存工作的通知》（瀏政辦函〔2014〕46號(hào)），將行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員真正納入了公積金體系。經(jīng)相關(guān)單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)，全市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員3611人，已繳存1871人，占51.8%。

2、全力推進(jìn)非公企業(yè)建制。全面落實(shí)歸集擴(kuò)面聯(lián)點(diǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)非公企業(yè)建制。在繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)10人以上的企業(yè)中選定84家作為中心領(lǐng)導(dǎo)及處室的聯(lián)點(diǎn)企業(yè)，和管理部重點(diǎn)督促建制的企業(yè)。通過深入這些企業(yè)，全面了解、掌握基本信息，督促催建催繳。全年召開制度推進(jìn)會(huì)2次，發(fā)放宣傳資料兩百多份，下發(fā)催建通知216份，整改通知41份；上報(bào)中心曝光單位兩批5家。在活動(dòng)中，中心領(lǐng)導(dǎo)彭書記、王主任、高主任和法規(guī)處的同志們，跑了60家企業(yè)，同時(shí)，管理部采取“分片”負(fù)責(zé)制的辦法，發(fā)放便民聯(lián)系卡，全力促進(jìn)非公企業(yè)建制。全年54家非公企業(yè)開戶繳存公積金，16家企業(yè)全員建制。

3、規(guī)范繳存基數(shù)和繳存比例。上半年，市財(cái)政對(duì)全額撥款的行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金繳存基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，人均月繳存額調(diào)到700元左右，每月減少繳存額約43萬元，但同時(shí)中小學(xué)教師隊(duì)伍的公積金繳存比例從8%提高至12%，月繳存額普遍提高到人均800元；下半年，通過年審，督促藍(lán)思科技等18家企業(yè)上調(diào)繳存基數(shù)，全年共計(jì)有96家單位調(diào)整繳存額，新增月繳存額215萬元。

1、深入開發(fā)企業(yè)宣傳。今年來，__房地產(chǎn)市場(chǎng)不很樂觀，持幣觀望情緒較重，加上公積金貸款政策比較嚴(yán)格，因此個(gè)貸規(guī)模呈現(xiàn)萎縮趨勢(shì)。對(duì)此，管理部工作人員不定期走訪全市在建在售的30多個(gè)樓盤，宣傳公積金政策的好處和實(shí)惠，對(duì)新開樓盤銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，吸引更多的開發(fā)商和客戶選擇公積金貸款，以此擴(kuò)大個(gè)貸規(guī)模。

2、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。一是嚴(yán)格規(guī)范操作。執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度，充分利用征信系統(tǒng)、房源系統(tǒng)信息，杜絕虛假證明材料；嚴(yán)格提取審批把關(guān)，特別是對(duì)有疑問的、或與現(xiàn)行政策有所沖突的提取對(duì)象，及時(shí)將資料提交到中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，征得領(lǐng)導(dǎo)同意，才辦理提取手續(xù)。二是強(qiáng)化兼職稽核員職能。隨時(shí)對(duì)貸款和提取審批過程是否合規(guī)進(jìn)行抽查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不合規(guī)的審批行為，有效防控風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。在中心季度稽核過程中，沒有出現(xiàn)大的、或者的重復(fù)性問題。三是強(qiáng)化貸后管理。由專人對(duì)逾期1個(gè)月以上的貸款進(jìn)行不定期催收，督促擔(dān)保公司對(duì)已代償?shù)形创呤盏轿坏挠馄谫J款進(jìn)行及時(shí)清理，最大限度降低逾期貸款，防范和控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。12月底代償前逾期率控制在0.02%以內(nèi)，代償后逾期率基本保持為零。

1、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格按照中心安排部署，組織干部職工積極參加中心黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng)，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，聚焦“”問題，深刻剖析原因，結(jié)合工作實(shí)際，提出整改措施，列出整改清單，確定整改責(zé)任和時(shí)限，確保整改實(shí)效。立足本職崗位，立行立改，長(zhǎng)期

堅(jiān)持。教育實(shí)踐活動(dòng)觸及到了黨員干部的思想和靈魂，促進(jìn)了干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。2、支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，支部建設(shè)步伐加快。通過完善各項(xiàng)制度，召開工作例會(huì)和民主評(píng)議黨員專題會(huì)，開展黨員捐款、聯(lián)點(diǎn)、進(jìn)社區(qū)等系列活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定信念，黨員同志們?cè)诠ぷ髦幸陨碜鲃t，率先垂范，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

堅(jiān)持了周五學(xué)習(xí)制度。以支部為主，組織集中學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列書刊、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)省、市、中心關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)文件精神，參加中心政治、業(yè)務(wù)系列學(xué)習(xí)和“大講堂”活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論、運(yùn)用中心系列業(yè)務(wù)文件，有力地促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提升。

3、窗口服務(wù)進(jìn)一步提質(zhì)。今年來，積極投身中心創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位活動(dòng)，以文明創(chuàng)建為“指揮棒”，從硬件和軟件上提高服務(wù)質(zhì)量。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，10月下旬服務(wù)大廳安裝了電子叫號(hào)系統(tǒng)，改變了過去辦事群眾擠在一起、無序混亂的狀態(tài)，營(yíng)造了文明有序的辦事環(huán)境。在軟件建設(shè)方面，高度重視服務(wù)提速提質(zhì)。一是實(shí)行輪崗交叉工作制。窗口工作人員全面熟悉公積金業(yè)務(wù)的辦理程序，真正實(shí)現(xiàn)“綜合窗口制”，業(yè)務(wù)審批達(dá)到了便利快捷；二是實(shí)行規(guī)范化服務(wù)。以省級(jí)文明標(biāo)兵單位為標(biāo)準(zhǔn)，制定《服務(wù)大廳工作手冊(cè)》，規(guī)范大廳服務(wù)人員的一言一行，解決工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)的現(xiàn)象；三是實(shí)行輪流值班引導(dǎo)制度。管理部主任、副主任及后臺(tái)管理人員，輪流在服務(wù)大廳值班，及時(shí)引導(dǎo)辦事群眾、現(xiàn)場(chǎng)解決投訴、回復(fù)咨詢、維護(hù)辦事秩序和環(huán)境。

4、服務(wù)群眾的距離進(jìn)一步縮短。積極解決“服務(wù)群眾最后一公里”和“最后一步路”的問題。管理部黨員和干部職工，每人聯(lián)系5家企業(yè)，向已開戶的大型企業(yè)、意向建制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)企業(yè)的法人代表、主要負(fù)責(zé)人奉送“便民聯(lián)系卡”，針對(duì)性開展個(gè)性化服務(wù)；拓寬園區(qū)設(shè)點(diǎn)辦公的范圍，除辦理日常咨詢、提取業(yè)務(wù)外，拓寬到貸款初審和對(duì)園區(qū)已建制企業(yè)上門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；暢通服務(wù)渠道，到行政中心上門辦理委托劃扣業(yè)務(wù)；貸款發(fā)放堅(jiān)持集中預(yù)約、告知到位、當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的“__速度”，受到了群眾的好評(píng)。

在新常態(tài)下，住房公積金事業(yè)的發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)。一方面，企業(yè)繳存公積金的主動(dòng)性將進(jìn)一步加強(qiáng)，但另一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，經(jīng)營(yíng)效益可能會(huì)有所削弱，因此，公積金建制遇到的壓力可能性增大，貸款需求也將有所下降。對(duì)此，結(jié)合__實(shí)際，2015年公積金的主要目標(biāo)是：力爭(zhēng)完成歸集金額3.8億元，累計(jì)歸集金額突破25億元；新增開戶單位30家，新增繳存人數(shù)7000人，累計(jì)繳存人數(shù)突破7.5萬人；發(fā)放個(gè)貸資金1億元，累計(jì)發(fā)放貸款突破18.5億元。

一、提高制度認(rèn)識(shí)。住房公積金制度是一項(xiàng)利民惠民的制度。政府有責(zé)任確保制度的落實(shí)，使更多的中低收入人群享受到制度的優(yōu)越。但當(dāng)前我市住房公積金存在覆蓋面不廣、繳存比例偏低、繳存不及時(shí)等問題，急需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院《住房公積金條例》和《長(zhǎng)沙市住房公積金條例》的宣傳，將住房公積金政策送進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工廠、進(jìn)社區(qū)，做到家喻戶曉；加快推進(jìn)非公企業(yè)建制步伐，全面規(guī)范公積金繳存，讓制度惠及更多的群眾，解決住房問題。

二、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。公積金建制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠住房公積金管理部門的力量畢竟有限。2015年要將近7000人的非公企業(yè)職工納入公積金體系，完成3.8億的歸集金額，歸集擴(kuò)面任務(wù)比較艱巨。將住房公積金擴(kuò)面繳存工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到重點(diǎn)行業(yè)、到具體單位。有行業(yè)主管部門的，由主管部門牽頭。住房公積金歸集擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極配合，通力協(xié)作，形成政府協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、群策群力推進(jìn)公積金擴(kuò)面繳存的良好局面。

篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

過去的一年，在全體住房公積金歸集工作崗位及其部門同仁的共同努力下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞歸集這個(gè)基礎(chǔ)工作，想方設(shè)法，克服各種困難,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)能有條不紊地正常開展，圓滿完成中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，這和大家的努力是分不開的，正因?yàn)橛辛宋覀冞@個(gè)優(yōu)秀的住房公積金歸集工作團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，才能給今年的歸集科工作畫上了一個(gè)完美的句號(hào)?；仡欉^去一年的住房公積金歸集工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也找到了工作中的不足和問題。為了總結(jié)住房公積金歸集工作經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將住房公積金歸集工作總結(jié)如下：

過去一年，我們始終堅(jiān)持以廣大繳存職工需求為中心的發(fā)展思想，踐行新發(fā)展理念，立足全市住房保障的大局，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，歸集、提取工作取得了的顯著成效。至XX年12月，市區(qū)歸集住房公積金xxx萬元，比全年度計(jì)劃的xxxx萬元增加xxxx萬元，同比增長(zhǎng)xx %，市區(qū)住房公積金余額xxxx萬元; 公積金支取xxx萬元,比計(jì)劃的xxxx萬元增加xxx萬元。2018年，在市管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過政策優(yōu)化，繼續(xù)服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和住房保障大局；通過進(jìn)一步深化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的應(yīng)用，持續(xù)引領(lǐng)住房公積金行業(yè)智慧服務(wù)方向；通過銀行合作模式的優(yōu)化，全面推動(dòng)我市住房公積金事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為廣大繳存職工提供更多便捷、高效的住房公積金服務(wù)。今年，在中心領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了政策法規(guī)和市管理中心下發(fā)的文件，努力提高業(yè)務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)形象，做好政策解釋、指導(dǎo)和來文來函答（批）復(fù)等工作，以服務(wù)促歸集。科室全體人員常一起認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)會(huì)上級(jí)的政策文件精神，熟悉各自崗位工作、業(yè)務(wù)流程，做好有關(guān)政策的解釋、指導(dǎo)工作。同時(shí)，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，認(rèn)真落實(shí)每人的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按首問責(zé)任制、承諾制等工作制度的要求辦事。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)來提高辦事效率，方便辦事單位、群眾，能當(dāng)場(chǎng)解決的，絕不拖延，以良好的服務(wù)促進(jìn)公積金繳存等各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

總之，一年來，在市中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己的工作取得了一定成績(jī)，但與市中心領(lǐng)導(dǎo)和新形勢(shì)下的要求還存在一定差距。今后我將以中心領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃為指引，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加扎實(shí)的管理服務(wù)，為推動(dòng)住房公積金事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇7

扎實(shí)開創(chuàng)農(nóng)村基層關(guān)工工作新局面

開展關(guān)心下一代工作的重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。近幾年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在鎮(zhèn)黨委、政府重視和支持下，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)作為，不斷開創(chuàng)農(nóng)村關(guān)心下一代工作新局面，促進(jìn)農(nóng)村青少年健康成長(zhǎng)，為新農(nóng)村建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

一、讓科技躍進(jìn)“農(nóng)門”，幫青年農(nóng)民致富

為順應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村青年求知、求富、求發(fā)展的新期待，鎮(zhèn)關(guān)工委深入開展“講政治、育新人、學(xué)科技、奔小康”活動(dòng)，為農(nóng)村青年成長(zhǎng)鋪路，創(chuàng)業(yè)搭臺(tái)，讓青年農(nóng)民感到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中有奔頭、有干頭、有盼頭。

1、圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“一村一品”，鎮(zhèn)關(guān)工委春主動(dòng)協(xié)助參與鎮(zhèn)政府制定了《鎮(zhèn)種植、養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方案》，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，不搞花架子，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時(shí)季節(jié)，協(xié)助農(nóng)辦通過“農(nóng)民田間學(xué)?！?、“雨露計(jì)劃”、“星火培訓(xùn)”等平臺(tái)，對(duì)村青年實(shí)行“手把手、面對(duì)面、心連心、零距離”推廣新品種、新技術(shù)、新農(nóng)機(jī)等科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，一年來共開展各類科技培訓(xùn)15余場(chǎng)次，受訓(xùn)農(nóng)村青年近千人次。通過參與式、交流式、啟發(fā)式、動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，使參訓(xùn)青年農(nóng)民掌握1—2項(xiàng)適用技術(shù)和生產(chǎn)能力，給青年農(nóng)民插上致富翅膀，走科技致富之路。

2、鎮(zhèn)關(guān)工委主動(dòng)牽頭，配合農(nóng)技站、林業(yè)站、扶貧辦及共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，對(duì)全鎮(zhèn)50戶科技示范戶，近500名種養(yǎng)能手，能工巧匠、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行重點(diǎn)科技培訓(xùn)和幫扶，通過“科技人員直接入戶、良種、良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的農(nóng)技推廣機(jī)制，培養(yǎng)了一批卷起褲腳就下田，挽起衣袖上講臺(tái)，做在家中能搞活流通的“田秀才”、“土專家”。如“茶狀元”郁仕濤，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蔬菜大棚種植能人汪丁軍，養(yǎng)魚、養(yǎng)豬立體養(yǎng)殖能手胡成國(guó)，水稻種植大戶孫運(yùn)，養(yǎng)雞致富余宏星等科技致富先進(jìn)典型，使廣大青年農(nóng)民“學(xué)有典型、做有模式、富有門路”。鄉(xiāng)士人才又以“農(nóng)家課堂”的形式，傳授知識(shí)和技術(shù)，讓農(nóng)民培訓(xùn)農(nóng)民，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。

3、借助現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范小區(qū)平臺(tái)，精心打造青年農(nóng)民學(xué)科技、培養(yǎng)新農(nóng)民基地。縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范小區(qū)座落在我鎮(zhèn)大沙埂、雙樂河兩村。目前已有28家企業(yè)和大戶租賃當(dāng)?shù)剞r(nóng)民近2500畝土地，從事規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化種養(yǎng)、加工、營(yíng)銷，展現(xiàn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)風(fēng)貌和農(nóng)民致富希望。為發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范小區(qū)示范帶動(dòng)作用，鎮(zhèn)關(guān)工委借助這一優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，有計(jì)劃地分批組織青年農(nóng)民參觀學(xué)習(xí)，或跟班作業(yè)，拜師學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)定農(nóng)村青年學(xué)科技奔小康建設(shè)新農(nóng)村信心，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在農(nóng)村施展才華，走科技致富道路，做一代新型農(nóng)民。

4、為促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，鎮(zhèn)關(guān)工委積極協(xié)助黨委政府，重點(diǎn)做好返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，利用“五老”自身優(yōu)勢(shì)，宣傳家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大好形式，宣傳正確的擇業(yè)觀，宣傳黨委政府的優(yōu)惠扶持政策，消除返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工思想疑慮，安心在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與此同時(shí)，鎮(zhèn)關(guān)工委積極協(xié)助配合鎮(zhèn)人力資源勞動(dòng)保障所，采取請(qǐng)進(jìn)來，送出去的辦法，積極對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，并提供就業(yè)信息、政策咨詢，權(quán)益維護(hù)；組織返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工積極參加家鄉(xiāng)企業(yè)用工招聘會(huì)；牽線搭橋，幫助找市場(chǎng)、上項(xiàng)目，力所能及為他們排憂解難。去年下半年以來，在鎮(zhèn)關(guān)工委、村關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)組幫扶下，全鎮(zhèn)有近百名返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工走上留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，或辦廠或開店經(jīng)商或租地從事規(guī)?；N養(yǎng)。鎮(zhèn)關(guān)工委大力宣傳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，鼓勵(lì)更多青年農(nóng)民由勞動(dòng)者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者，帶動(dòng)更多人就業(yè)，使打工青年做到“返鄉(xiāng)不失業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促增收”。

二、關(guān)愛留守兒童，為弱勢(shì)和特殊青少年盡心竭力辦實(shí)事、做好事、送溫暖。

據(jù)摸底調(diào)查，目前鎮(zhèn)義務(wù)教育階段有留守兒童2143人，占學(xué)生總數(shù)57.6%，其中小學(xué)留守兒童1300人，占小學(xué)生總數(shù)62.8%，初中留守兒童832人，占初中生50.8%?！傲羰貎和笔俏闯赡耆酥械囊粋€(gè)特殊群體，因父母外出打工，出現(xiàn)了親情缺“慰”，生活缺“助”、心理缺“疏”，學(xué)習(xí)缺“導(dǎo)”、安全缺“護(hù)”等現(xiàn)實(shí)問題，是新形勢(shì)下義務(wù)教育中一個(gè)新的突出問題?！傲羰貎和钡慕逃且豁?xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的 共參與。為此，我們整合資源，構(gòu)建管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新關(guān)愛模式，讓“留守兒童”沐浴愛的陽光，在同一藍(lán)天下健康快樂成長(zhǎng)。

1、提高師德水平，把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生依戀的精神家園。讓“留守兒童”健康成長(zhǎng)，學(xué)校教育要轉(zhuǎn)變思路，盡可能地?cái)U(kuò)大和延伸教育范圍。各校都建立了“留守兒童”動(dòng)態(tài)信息管理檔案，“家長(zhǎng)聯(lián)系卡”，開通“親情電話”，為孩子與家長(zhǎng)搭建心靈溝通的橋梁，讓常年在外的父母經(jīng)常聯(lián)系子女，給孩子情感“充電”，并經(jīng)常聯(lián)系班主任，了解孩子學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況，形成良性互動(dòng)。中心校還建立了“談心室”、重視“留守兒童”心理咨詢與引導(dǎo)，當(dāng)“留守兒童”的學(xué)習(xí)或生活遇到困難和挫折時(shí)，能及時(shí)“對(duì)癥下藥”，盡快化解和治愈他們的心理障礙和心理疾病。

各校在高度重視體育課、音樂、美術(shù)、安全、衛(wèi)生保健課的同時(shí)，重視開展豐富多彩的課外活動(dòng)。如開展歌詠比賽，廣播操比賽、書法比賽、詩(shī)朗誦、講故事、文藝匯演，積極組織參加上級(jí)征文，及省關(guān)工委、省美協(xié)舉辦的“黨是陽光我是苗”書畫大賽，讓“留守兒童”課外生活更加充實(shí)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。如中心校年級(jí)女同學(xué)金心怡獲省中小學(xué)生書法比賽一等獎(jiǎng)。五年級(jí)留守學(xué)童汪琳琳寫的“我們的支教老師”一文發(fā)表在年第期《小學(xué)生導(dǎo)讀》“真情你我他”欄目上。青埠畈小學(xué)五年級(jí)留守女同學(xué)劉翠寫的“家鄉(xiāng)——山王河”獲中華文學(xué)基金會(huì)“育才圖書室”工程5周年金葉杯“我愛這土地”主題征文二等獎(jiǎng)，今年5月27日應(yīng)邀赴京參加頒獎(jiǎng)典禮，北京四日游。通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生更加地了解社會(huì)、了解國(guó)情、增加知識(shí)，增強(qiáng)能力。

做好對(duì)“留守兒童”的教育，老師要轉(zhuǎn)換角色，以父母的心去疼愛他們，用家長(zhǎng)的責(zé)任去關(guān)注他們，讓他們沐浴著濃濃的親情。在平等的基礎(chǔ)上優(yōu)先關(guān)愛這些孩子，讓他們生活在一個(gè)沒有歧視的集體中，感受到信任和關(guān)愛。為提高老師對(duì)做好“留守兒童”工作的積極性和責(zé)任心，鎮(zhèn)關(guān)工委建議鎮(zhèn)政府每年“老師節(jié)”拿出上萬元，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班主任和優(yōu)秀教師，激勵(lì)提高師德水平，把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生依戀的精神樂園。

2、努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高家長(zhǎng)科學(xué)教育孩子能力。

俗話說：“解鈴還需系鈴人”，父母是孩子的第一任教師，關(guān)愛孩子的成長(zhǎng)，給他們以親情關(guān)愛，是任何人無法替代的，為此，各校努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高隔代家長(zhǎng)科學(xué)教育孩子的能力。重視利用春節(jié)民工返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，召開留守兒童父母座談會(huì)，交流家教經(jīng)驗(yàn)，改變重物質(zhì)輕精神、重智育輕德育、重看管輕溝通現(xiàn)象，不能只顧“錢袋子”，忘了“育孩子”，為提高素質(zhì)，爭(zhēng)做家長(zhǎng)我們還邀請(qǐng)了中國(guó)科技大學(xué)及省家教專家來我鎮(zhèn)為500多名學(xué)生家長(zhǎng)舉辦“成才之路”報(bào)告會(huì)，擴(kuò)大了家長(zhǎng)視野轉(zhuǎn)變觀念，爭(zhēng)做新時(shí)代合格父母。

3、調(diào)動(dòng)各種資源，形成關(guān)愛“留守兒童”強(qiáng)大合力。

除了父母的努力，關(guān)工委還積極動(dòng)員組織社會(huì)上更多的志愿者為留守兒童盡一份力量，擔(dān)任留守兒童“家長(zhǎng)”、“義務(wù)輔導(dǎo)員”、“義務(wù)聯(lián)絡(luò)員”、“義務(wù)監(jiān)護(hù)員”，構(gòu)建管護(hù)網(wǎng)絡(luò)，使留守兒童思想有人幫、安全有人管，課外學(xué)習(xí)有人教、困難有人扶助。為不使一個(gè)貧困家庭兒童輟學(xué)、失學(xué)，鎮(zhèn)關(guān)工委和團(tuán)委、婦聯(lián)積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門支持，發(fā)放希望工程款6000元，使30名貧困家庭兒童受助；春蕾計(jì)劃款5700元，使28名家庭貧困女童受助。我們還發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工為患白血病兒童捐款獻(xiàn)愛心。

我們的做法和體會(huì)引起了省社科院的關(guān)注，省社科院領(lǐng)導(dǎo)和《新安晚報(bào)》記者曾專程來我鎮(zhèn)調(diào)研和采訪“留守兒童”情況，中心校關(guān)工委李光農(nóng)老師應(yīng)《新安晚報(bào)》邀請(qǐng)，到合肥參加《新安晚報(bào)》及省社科院舉辦的“關(guān)愛留守兒童論壇”；中央電視臺(tái)第四頻道2位記者也曾來我鎮(zhèn)采訪報(bào)道關(guān)愛留守兒童工作。這是對(duì)我們工作的肯定、鼓勵(lì)和鞭策，我們將更加努力，不斷創(chuàng)新和拓展關(guān)愛模式，更加有效地解決“留守兒童”這個(gè)特殊群體面臨的困難，為他們撐起一片藍(lán)天。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

1、農(nóng)村工作千頭萬緒，黨委、政府重視和支持，是做好農(nóng)村關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵。為爭(zhēng)創(chuàng)“五好關(guān)工委”和“關(guān)工先進(jìn)村”，近幾年來，鎮(zhèn)黨委每年至少研究2次關(guān)工工作，聽取匯報(bào)，安排布置工作。做到組織健全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，為鎮(zhèn)關(guān)工委征訂了《中國(guó)火炬》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《皖西日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊，給關(guān)工委的老同志思想上“充電”，工作上支持，極大地激發(fā)了關(guān)工委“五老”的積極性和工作熱情。

篇8

回顧20*我鎮(zhèn)科技進(jìn)步、人才工作碩果累累。認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)1家，省中小型科技型企業(yè)1家，市民營(yíng)科技企業(yè)1家，中國(guó)馳名商標(biāo)2只，中國(guó)名牌1只，國(guó)家免檢產(chǎn)品2個(gè)，培育省專利示范企業(yè)1家，縣專利示范企業(yè)2家。市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心1家，獲國(guó)家發(fā)明專利一項(xiàng)，專利申報(bào)85項(xiàng)。獲“20*浙商創(chuàng)新獎(jiǎng)”1個(gè)，開發(fā)我縣首個(gè)工業(yè)有機(jī)產(chǎn)品1項(xiàng)，采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)獲確認(rèn)一項(xiàng)，首獲中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證1個(gè)，開發(fā)省級(jí)以上新產(chǎn)品12只，科技項(xiàng)目立項(xiàng)11項(xiàng)，爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)78.7萬元，開通科技信箱會(huì)員注冊(cè)150戶。廣納賢才，引進(jìn)博士生、研究生高級(jí)管理人才3名，科技型人才26名，推進(jìn)專利有償共享，組建*市集成吊頂協(xié)會(huì)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全完善科技隊(duì)伍、人才管理網(wǎng)絡(luò)

鎮(zhèn)黨委、政府把科技進(jìn)步和人才工作放在經(jīng)濟(jì)工作的主要地位，年初明確20*年度科技工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作措施（百委[20*]10號(hào)文件），落實(shí)科技工作由主要領(lǐng)導(dǎo)來抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓，在書記辦公會(huì)議、三套班子會(huì)議上研究具體科技進(jìn)步和人才工作，真正把科技進(jìn)步和人才工作列入鎮(zhèn)黨委、政府的主要日程。落實(shí)20*年度科技經(jīng)費(fèi)58萬元，為全鎮(zhèn)的科技活動(dòng)提供了有力的資金保障（百政[20*]14號(hào)文件）。

完善鎮(zhèn)科技聯(lián)絡(luò)、人才管理網(wǎng)絡(luò)，年初及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)科技辦成員。發(fā)展壯大企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，從20*年的10名企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員擴(kuò)大到20*年度的16名，貫徹落實(shí)《海鹽縣企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員制度實(shí)施辦法》，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，使企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員成為我鎮(zhèn)聯(lián)系上下，溝通信息，推進(jìn)創(chuàng)新，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的重要載體。組建以鎮(zhèn)、站辦、村、企業(yè)四位一體人才管理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍25名，為人才強(qiáng)鎮(zhèn)提供組織保障。

二、加強(qiáng)科技宣傳和科技培訓(xùn)，增強(qiáng)科技發(fā)展意識(shí)。

充分利用廣播、科技櫥窗、黑板報(bào)、會(huì)議等多陣地、多形式宣傳“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要思想，樹立依靠科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的典型，倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新、尊重科技的氛圍，努力提高全民科學(xué)素養(yǎng)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。鎮(zhèn)科技辦會(huì)同鎮(zhèn)工辦、農(nóng)技站、成校等部門舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人數(shù)1621人次。培訓(xùn)項(xiàng)目有農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)（蜜梨整枝、施肥、疏果、套袋，春蠶飼養(yǎng)、南美白對(duì)蝦飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)養(yǎng)豬等），邀請(qǐng)杭州專家舉辦集成吊頂、取暖器生產(chǎn)企業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，促進(jìn)我鎮(zhèn)小家電行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)職業(yè)病防治培訓(xùn)，積極開展全鎮(zhèn)高級(jí)技能培訓(xùn)工作。

三、構(gòu)建科技交流與合作平臺(tái)，開展科技實(shí)踐活動(dòng)，提升科技創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源，科技交流與合作是創(chuàng)新的主要載體。我們積極構(gòu)建科技交流平臺(tái)，組織*市名流電器有限公司、浙江金田電業(yè)有限公司、海鹽*電器有限公司、*良友科技等參加縣科技局組織的20*年校企科技合作交流會(huì)，與浙工大教授面對(duì)面開展技術(shù)交流，并提出了企業(yè)創(chuàng)新中遇到的難題與困難，互通信息，保持聯(lián)系。鎮(zhèn)科協(xié)辦立同5家企業(yè)在*市科創(chuàng)中心參加浙江大學(xué)小家電科技成果推介會(huì)，推進(jìn)我鎮(zhèn)小家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)與科研院所、大企業(yè)的科技合作，*友邦電器、名流電器、浙江金田電業(yè)有限公司、*美克斯機(jī)械繼續(xù)與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、*學(xué)院和浙大藍(lán)天集團(tuán)、杭氧集團(tuán)保持科技交流與合作。今年，*五豐水泥制品有限公司與南京水利科學(xué)研究院、*旭日明成有限公司與上海理工大學(xué)、*良友科技與荷蘭愛迪德有限公司、金達(dá)集團(tuán)與德國(guó)、日本公司開展一些科研交流與合作，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展拓展新的領(lǐng)域。浙江海利合纖股份有限公司為杭州絲綢學(xué)院研究高分子材料、特種纖維、化纖材料提供實(shí)驗(yàn)基地，為今后的科技科研合作奠定基礎(chǔ)。

6月27日—6月30日鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭科技辦組織我鎮(zhèn)*友邦電器有限公司、海鹽偉成有限公司、海鹽凱欣印刷有限公司等企業(yè)到浙江溫州、蒼南龍港科技考察，參觀了溫州的民營(yíng)企業(yè)，體會(huì)了溫州經(jīng)濟(jì)的開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提高了企業(yè)對(duì)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的新認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)主體自主創(chuàng)新意識(shí)。

四、圍繞創(chuàng)新，抓好科技項(xiàng)目的實(shí)施。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)，技術(shù)進(jìn)步，增加競(jìng)爭(zhēng)力，提高效益是企業(yè)和經(jīng)濟(jì)工作永恒的主題；實(shí)施科技項(xiàng)目、開發(fā)新產(chǎn)品是增加競(jìng)爭(zhēng)力、提高效益、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手之一。

（1）今年全鎮(zhèn)已完成技改投入3.5億元。圍繞節(jié)能、降耗、減排、循環(huán)再利用，*五豐水泥制品有限公司開展的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目利用環(huán)保再生材料生產(chǎn)混凝土防滲U型渠、槽技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，金達(dá)集團(tuán)實(shí)施亞麻紗水處理水循環(huán)再利用項(xiàng)目，海鹽恒晟特種纖維開發(fā)新一代強(qiáng)磁輻全自動(dòng)縫紉機(jī)，體現(xiàn)節(jié)電、省材料、增效，實(shí)現(xiàn)縫紉機(jī)新的革命；小家電行業(yè)突破傳統(tǒng)浴霸面板，打破塑料和不銹鋼面板格局，技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新，新穎玻璃面板特種纖維面板已投入生產(chǎn)，使浴霸取暖器面板的多元化跨向了一個(gè)嶄新領(lǐng)域。*良友科技創(chuàng)業(yè)有限公司通過與荷蘭愛迪德公司合作，使生產(chǎn)的數(shù)字電視機(jī)頂盒功能不斷升級(jí)，產(chǎn)業(yè)再上新臺(tái)階。圍繞傳統(tǒng)印刷行業(yè)，提升產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)檔次鼓勵(lì)企業(yè)改造技術(shù)裝備，全自動(dòng)德國(guó)海德堡四色印刷機(jī)和全自動(dòng)日本三棱四色印刷機(jī)已進(jìn)入工業(yè)區(qū)，為印刷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展拓展了新的空間。積極鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，全年已開發(fā)省級(jí)以上新產(chǎn)品15只，獲確認(rèn)12只，分別是*中達(dá)集團(tuán)的840不銹鋼帶和超級(jí)雙箱不銹鋼管，浙江好仕萊有限公司開發(fā)的電陶爐，海鹽通用機(jī)械的全自動(dòng)打包機(jī)，浙江現(xiàn)代新能源的新一代空汽源太陽能熱水器等等；企業(yè)主體不斷創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展增添后勁，今年申報(bào)各類科技項(xiàng)目項(xiàng)。本著講求質(zhì)量和科技含量高的原則，認(rèn)真做好*年度“金橋工程”的選題工作，申報(bào)了項(xiàng)目三項(xiàng)，一項(xiàng)是鎮(zhèn)農(nóng)技站的《桑園植物營(yíng)養(yǎng)素的運(yùn)用與探索》，一項(xiàng)是浙江金田電業(yè)有限公司的《耦合器自動(dòng)裝配線》和五豐水泥的《再生材料混凝土槽渠生產(chǎn)》。

（2）抓農(nóng)業(yè)科技，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐?？萍家嫦蜣r(nóng)業(yè)、面向農(nóng)村、面向農(nóng)民，今年引進(jìn)水稻新品種嘉紹3號(hào)、秀水09、秀水110、秀水128、雜交嘉優(yōu)1號(hào)五只，對(duì)國(guó)家科技示范場(chǎng)—160畝蜜梨基地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)通過省復(fù)審。大膽探索梨果靈的技術(shù)推廣與運(yùn)用，使今年我鎮(zhèn)早熟梨上市比往年提前25天，果子增產(chǎn)20%，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

積極實(shí)施農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目：農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣項(xiàng)目《生態(tài)河蟹養(yǎng)殖技術(shù)推廣》、農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目《改善蝦池水環(huán)境技術(shù)研究》、農(nóng)業(yè)科技特派員項(xiàng)目《HACCP管理在中華甲魚養(yǎng)殖中的運(yùn)用》、農(nóng)技基金推廣項(xiàng)目《*淡水龍蝦技術(shù)推廣》、《*山羊品種的引進(jìn)與試養(yǎng)》、農(nóng)業(yè)豐收項(xiàng)目《千畝梨園標(biāo)準(zhǔn)化管理推廣與運(yùn)用。

五、以科技為支撐，突出創(chuàng)新創(chuàng)牌

品牌就是產(chǎn)品的靈魂，代表可靠的品質(zhì)和形象；品牌就是效益、品牌就是競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)支持企業(yè)自主創(chuàng)新、自創(chuàng)品牌。今年4月*中達(dá)集團(tuán)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)稱號(hào)，開創(chuàng)了首個(gè)海鹽中國(guó)馳名商標(biāo)的先河，浙江金達(dá)集團(tuán)在香港成功上市之后，走品牌戰(zhàn)略之路，“臣臣”絲綢服裝商標(biāo)亦獲中國(guó)馳名商標(biāo)殊榮，同時(shí)積極推薦“紫薇”牌亞麻紗，申報(bào)中國(guó)名牌和國(guó)家免檢產(chǎn)品并確認(rèn)，*市五豐水泥制品有限公司、*友邦電器有限公司、獲*市級(jí)名牌，*克萊斯電器有限公司、*五豐水泥制品有限公司獲*市著名商標(biāo)。*市名流電器有限公司被全國(guó)家用電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員批準(zhǔn)列入〈浴霸〉標(biāo)準(zhǔn)起草工作成員單位，行政推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)，全鎮(zhèn)上下掀起了創(chuàng)牌的新。

六、抓知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，把維權(quán)和發(fā)展相結(jié)合，推進(jìn)塊狀經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

（1）是抓好專利宣傳、申報(bào)工作。積極組織我鎮(zhèn)高新技術(shù)企業(yè)和科技民營(yíng)等企業(yè)參加縣科技局舉辦的自主創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)講座，增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)自我保護(hù)意識(shí)，今年以來共申請(qǐng)專利85件（發(fā)明專利申請(qǐng)3件，實(shí)用新型專利申請(qǐng)16件，外觀設(shè)計(jì)66件），培育*名流電器有限公司為省級(jí)專利示范企業(yè)。

（2）引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)同步走戰(zhàn)略。有自主創(chuàng)新不一定有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須依法保護(hù)。浙江金田電業(yè)、浙江現(xiàn)代新能源舉知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)之利劍，分別向侵權(quán)單位發(fā)出律師函，鎮(zhèn)含同縣科技局調(diào)處知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛一起。*友邦電器有限公司企業(yè)自主創(chuàng)新，引領(lǐng)廚衛(wèi)家電革命開發(fā)MSO集成吊頂一炮走紅大江南北后，一方面加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，開展企業(yè)維權(quán)行動(dòng)，另一方面我們又積極組織我鎮(zhèn)集成吊頂生產(chǎn)企業(yè)參加5月12日*市集成吊頂行業(yè)協(xié)會(huì)籌備動(dòng)員會(huì)，我鎮(zhèn)13家企業(yè)自愿申請(qǐng)入會(huì)，在我鎮(zhèn)和秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)下，10月28日*市集成吊頂行業(yè)協(xié)會(huì)正式成立，推進(jìn)專利有償共享，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，成為我市行業(yè)首創(chuàng)。

七、加強(qiáng)人才工作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供智力支撐。

人才資源是第一資源，人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來越具有決定性意義，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展依靠科技，科技進(jìn)步要依靠創(chuàng)新，科技創(chuàng)新要依靠人才。人才是科技發(fā)展的根本，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。

（一）我們重視人才教育培訓(xùn)工作，能認(rèn)真組織相關(guān)人員參加五支人才隊(duì)伍主管部門組織的各類培訓(xùn)工作。

1、是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。組織鎮(zhèn)班子人員和機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)部門組織的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新教育提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)公共行政、公共服務(wù)、公共管理的要求。

2、是抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的教育，7月25日—7月31日鎮(zhèn)黨委書記帶班組織我鎮(zhèn)6家企業(yè)主赴中央黨校學(xué)習(xí)、推薦三位青年企業(yè)家參加浙大EMBA深造。采用請(qǐng)進(jìn)來（請(qǐng)浙江大學(xué)教授來講課）和走出去的方式（金達(dá)公司派送學(xué)員到大專院校學(xué)習(xí)）加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才建設(shè)的力度，面向全鎮(zhèn)企業(yè)開設(shè)（20*春季）企業(yè)管理大專班，鼓勵(lì)企業(yè)青年人才大專班進(jìn)修學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)19名學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們?nèi)嫣岣咦陨硭刭|(zhì)，加快建設(shè)一支具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和開拓創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。08年有四名學(xué)員完成縣委黨校經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)業(yè)。

3、是抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)工作，組織好企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，參加各類培訓(xùn)和企業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，包括會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)產(chǎn)品研制開發(fā)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)等等。

4、是抓好農(nóng)村實(shí)用型人才隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。通過農(nóng)函大、成人教育學(xué)校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培養(yǎng)出一批能夠熟練運(yùn)用農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的種養(yǎng)能手和掌握獨(dú)特工藝的能工巧匠。

5、是抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，通過參加縣級(jí)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織人員培訓(xùn)班和縣、鎮(zhèn)各類報(bào)告會(huì)、座談會(huì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織人才的培訓(xùn)，提高非公經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍的素質(zhì)，有效促進(jìn)我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）重視高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到社區(qū)工作。

重視高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)工作，關(guān)心大學(xué)生“村官”的學(xué)習(xí)、工作、生活，善于發(fā)揮他們的作用，今年我鎮(zhèn)共落實(shí)4名大學(xué)生到行政村工作，按照縣委的要求，我鎮(zhèn)落實(shí)具體人員對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和工作給予關(guān)心和幫助。

1、是組織他們參加縣、鎮(zhèn)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們對(duì)農(nóng)村工作的全面認(rèn)識(shí)；

2、是關(guān)心他們的生活，盡量給予他們?cè)诔?、住、行各方面的方便?/p>

3、是幫助他們開展工作，要求各行政村對(duì)他們?cè)诠ぷ魃霞右跃唧w的指導(dǎo)和幫助，鎮(zhèn)政府也盡可能多的組織他們接觸各類工作，盡快提高他們對(duì)農(nóng)村工作的適應(yīng)性。

4、認(rèn)真落實(shí)在農(nóng)村、社區(qū)工作的高校畢業(yè)生的各項(xiàng)政策和待遇。

鎮(zhèn)政府認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)與他們簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)工資、補(bǔ)貼等生活待遇及時(shí)落實(shí)到位，保障他們的日常生活，同時(shí)按照本鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā)，也盡少能多的給予他們各種生活待遇，進(jìn)一步提高他們?cè)谵r(nóng)村工作的積極性。

篇9

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“punimm”為你整理了這篇統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)集體工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

深化統(tǒng)計(jì)改革、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的主旋律和最強(qiáng)音。文登區(qū)統(tǒng)計(jì)局深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)部門的決策部署,從陣地建設(shè)抓起,從改進(jìn)作風(fēng)做起,積極推動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革各項(xiàng)政策措施落地生根、開花結(jié)果。近年來,全局有23篇統(tǒng)計(jì)分析得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,有2名統(tǒng)計(jì)人員分別獲得山東省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“最美基層統(tǒng)計(jì)人”和“道德模范”稱號(hào),區(qū)統(tǒng)計(jì)局被文登區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“先進(jìn)集體”,并先后獲得了“山東省第三次經(jīng)濟(jì)普查工作先進(jìn)集體”“山東省第三次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓住局機(jī)關(guān)這個(gè)核心點(diǎn),充分發(fā)揮先鋒作用,打造素質(zhì)過硬、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的服務(wù)部圍繞“干部提振精氣神、工作全面爭(zhēng)流”的目標(biāo),按照建設(shè)現(xiàn)代規(guī)范的普查調(diào)查中心、科學(xué)精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)核算中心、獨(dú)具特色的形勢(shì)分析中心、實(shí)時(shí)高效的監(jiān)測(cè)預(yù)警中心的工作要求,做到以三抓促三實(shí)。

(一)抓黨建引領(lǐng),促任務(wù)落實(shí)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建集黨性教育、服務(wù)群眾、風(fēng)采展示為一體的“數(shù)海求真勇?lián)?dāng)、精準(zhǔn)服務(wù)為發(fā)展”黨建品牌,規(guī)定動(dòng)作抓嚴(yán)實(shí),自選動(dòng)作抓結(jié)合,創(chuàng)新動(dòng)作抓實(shí)效,以班子帶干部,以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,破解工作瓶頸,把組織活力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密融合,干出一流,形成特色,在全局營(yíng)造了良好的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。在“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)中,區(qū)統(tǒng)計(jì)局“以三化抓實(shí)三大”的工作經(jīng)驗(yàn)先后被山東省統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委網(wǎng)站發(fā)表推廣,組建的誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)志愿服務(wù)隊(duì)被評(píng)為文登區(qū)十大優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。

(二)抓工作規(guī)范,促制度落實(shí)。近年來,文登區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度改革的各項(xiàng)舉措,著力推進(jìn)“三位一體”工作機(jī)制,即在數(shù)據(jù)報(bào)送前做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、報(bào)送期間做好審核比對(duì)、報(bào)送后做好分析預(yù)警。通過培訓(xùn)、電話、00群、調(diào)研核實(shí)和會(huì)議調(diào)度等多種途徑,每月將數(shù)據(jù)報(bào)送的工作標(biāo)準(zhǔn)注意事項(xiàng)、存在問題和改進(jìn)措施落實(shí)到每個(gè)鎮(zhèn)辦、每家企業(yè)和相關(guān)部門。在第四次經(jīng)濟(jì)普查入戶登記階段,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題,區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織了33次業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)研核實(shí)了90多家企業(yè),努力做到依法依規(guī)、實(shí)事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

(三)抓清單管理,促服務(wù)落實(shí)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局積極探索建立了工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化的工作機(jī)制,按季度將黨建學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、調(diào)研分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查宣傳、重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)等工作拉出清單,明確工作內(nèi)容、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,實(shí)行全員參與、責(zé)任到人、量化考核、銷號(hào)管理,干得好的通報(bào)表揚(yáng),工作落后的給予批評(píng),考核成績(jī)與年終評(píng)先選優(yōu)直接掛鉤,從而激發(fā)了每名機(jī)關(guān)干部的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力,統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。2019年上半年,針對(duì)部分直報(bào)企業(yè)有誤報(bào)現(xiàn)象,工業(yè)科拉出了50多家企業(yè)監(jiān)測(cè)名單,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)方式,變“遙控指揮”為“店小二式服務(wù)”,擠時(shí)間到企業(yè)實(shí)行“一對(duì)一”指導(dǎo),逐項(xiàng)指標(biāo)講解報(bào)送依據(jù)、整改措施,得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的高度評(píng)價(jià),數(shù)據(jù)質(zhì)量迅速提高。

二、牽緊鎮(zhèn)、企、村這條主線,充分發(fā)揮骨干作用,打造了求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的主力軍基層統(tǒng)計(jì)工作繁重細(xì)致,要求嚴(yán)謹(jǐn),但千斤的擔(dān)子都要靠基層來挑,各項(xiàng)任務(wù)最終要靠基層來落實(shí)。為此,文登區(qū)統(tǒng)計(jì)局強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,在工作條件、待遇保障等方面優(yōu)先考慮基層,營(yíng)造了基層統(tǒng)計(jì)人員愿干統(tǒng)計(jì)、干就干好的工作氛圍。

(一)做好制度管人的文章。建立了基層統(tǒng)計(jì)人員考評(píng)制度、基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作記錄制度和企業(yè)失信懲戒制度,做到穩(wěn)定隊(duì)伍、激發(fā)動(dòng)力、依法依規(guī)。在統(tǒng)計(jì)人員考評(píng)方面,每季度組織局各專業(yè)人員對(duì)全區(qū)17個(gè)鎮(zhèn)辦從數(shù)據(jù)報(bào)送及時(shí)性和數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,綜合考評(píng)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤。在人員變動(dòng)申報(bào)方面,建立了基層統(tǒng)計(jì)人員名錄,發(fā)生人員變動(dòng)應(yīng)提前向區(qū)統(tǒng)計(jì)局提交申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)動(dòng)或者離職。2018年區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)3名申請(qǐng)變動(dòng)人員實(shí)行了否決。在違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作方面,做到按季度匯總整理,在重要環(huán)節(jié)“設(shè)崗加哨”,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)。在企業(yè)失信懲戒方面,將統(tǒng)計(jì)虛報(bào)、瞞報(bào)納入企業(yè)失信管理內(nèi)容,通過監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)性,將統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信“紅黑名單”及時(shí)歸集到公共信用信息平臺(tái)并通報(bào)到相關(guān)部門,全面推動(dòng)了誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)建設(shè)。

(二)做好待遇留人的文章。針對(duì)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)人員“跑腿多”的實(shí)際,區(qū)里拿出了主導(dǎo)意見,對(duì)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)人員每月給予相應(yīng)的通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼;財(cái)政部門對(duì)區(qū)級(jí)承擔(dān)的普查工作補(bǔ)貼提前做出預(yù)算并及時(shí)撥付到位。職稱評(píng)定工作也向基層一線傾斜,目前全區(qū)擁有初級(jí)職稱的統(tǒng)計(jì)人員數(shù)比五年前增長(zhǎng)了3倍,擁有中級(jí)職稱的增長(zhǎng)了4倍,提高了統(tǒng)計(jì)人員的社會(huì)地位。針對(duì)以往基層人手少、變動(dòng)頻繁的實(shí)際,探索推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)用工制度改革,區(qū)政府通過購(gòu)買服務(wù)的方式給每個(gè)鎮(zhèn)辦分別增加2名勞務(wù)派遣人員,接受人事和統(tǒng)計(jì)部門的雙重管理,達(dá)到統(tǒng)計(jì)工作“專人專崗專職”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)做好事業(yè)激人的文章。區(qū)委、區(qū)政府十分重視統(tǒng)計(jì)人才建設(shè),組織部門規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事招商引資、鎮(zhèn)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理的干部至少需要有2年統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),組織部門每年提拔的優(yōu)秀干部中統(tǒng)計(jì)千部要占定比例,并且需征求統(tǒng)計(jì)部門的意見。近年來,從基層提拔的科級(jí)干部總數(shù)來看,統(tǒng)計(jì)干部占比達(dá)到40%,在全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)形成“干好統(tǒng)計(jì)就是干部進(jìn)步”的共識(shí)。

三、借助多個(gè)部門職能,充分發(fā)揮聯(lián)合作用,打造了無縫覆蓋、互聯(lián)互通的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)。

(一)建立了責(zé)任到人的部門統(tǒng)計(jì)機(jī)制。針對(duì)部門統(tǒng)計(jì)存在的管理盲區(qū)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)打架等問題,區(qū)統(tǒng)計(jì)局協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,依法履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),實(shí)行人員名錄管理,凡是部門相關(guān)責(zé)任人變動(dòng)的要及時(shí)補(bǔ)位、函復(fù)告知。為提升部門統(tǒng)計(jì)人員能力水平,區(qū)統(tǒng)計(jì)局每半年舉辦次綜合培訓(xùn),普查年度定期培訓(xùn)。制定部門統(tǒng)計(jì)人員考評(píng)辦法,對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作完成情況定期進(jìn)行考核通報(bào),凡是沒有高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的,年終不能評(píng)為該部門先進(jìn)個(gè)人,從制度上保證了有人管事、有人干事。

篇10

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“隨心”為你整理了這篇金融工作辦公室關(guān)于12月重點(diǎn)工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、重點(diǎn)工作完成情況

（一）制定出臺(tái)《通遼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)激勵(lì)暫行辦法》。經(jīng)多次研究討論和多方征求意見，制定出臺(tái)《辦法》，促使金融機(jī)構(gòu)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制得以完善，為進(jìn)一步推動(dòng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。

（二）籌備通遼市金融糾紛人民調(diào)解委員會(huì)和通遼市金融糾紛調(diào)處中心。經(jīng)多方調(diào)研考察、溝通協(xié)調(diào)，通遼市金融糾紛人民調(diào)解委員會(huì)和通遼市金融糾紛調(diào)處中心已完成前期準(zhǔn)備工作，近期將正式掛牌運(yùn)營(yíng)。該委員會(huì)和中心的設(shè)立，將進(jìn)一步完善我市金融糾紛多元化解機(jī)制，為金融糾紛提供了更為便利、快捷、專業(yè)的全新處置渠道。

二、《政府工作報(bào)告》任務(wù)完成情況

（一）出臺(tái)金融支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，設(shè)立市級(jí)中小企業(yè)融資擔(dān)保公司，做實(shí)“助保貸”業(yè)務(wù)，加大中小企業(yè)信貸投放力度。全市現(xiàn)有政府性融資擔(dān)保公司3家，其中2家正常運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本總額4.04億元；我辦全力配合國(guó)司開展“助保貸”有關(guān)工作。

（二）清收處置地方法人金融機(jī)構(gòu)不良貸款，綜合治理農(nóng)村牧區(qū)高利貸，嚴(yán)厲打擊各種非法金融活動(dòng)。一是不良貸款本年度全市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)累計(jì)清收處置不良貸款5.02億元，但受疫情等因素影響，不良貸款總量略有增加：至11月末，全市銀行機(jī)構(gòu)不良貸款余額67.99億元，比年初增加2.40億元；不良率6.41%，比年初減少0.24個(gè)百分點(diǎn)。二是金融亂象治理目前全市類金融機(jī)構(gòu)存量由去年的1064家減少至不到400家。全市累計(jì)化解農(nóng)村牧區(qū)2分以上高利貸2176萬元、395戶，化解率100%。

二、2021年重點(diǎn)工作

（一）貫徹落實(shí)《通遼市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)激勵(lì)暫行辦法》。全面落實(shí)《辦法》中各項(xiàng)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)的影響能力，發(fā)揮金融政策和財(cái)政資金在金融領(lǐng)域的杠桿作用，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大力度服務(wù)“五大產(chǎn)業(yè)集群”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)金融業(yè)為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多助力。

（二）加快推動(dòng)農(nóng)信社改革轉(zhuǎn)制。力爭(zhēng)推動(dòng)科區(qū)聯(lián)社達(dá)成各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)，完成轉(zhuǎn)制工作。同時(shí)推動(dòng)后旗、奈曼、左中、霍市4家農(nóng)信社進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和不良資產(chǎn)處置，逐步達(dá)到監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)肉牛產(chǎn)業(yè)金融供給。推動(dòng)落實(shí)《通遼市活體牲畜抵押貸款指引》，發(fā)揮“通遼市動(dòng)產(chǎn)管理有限公司”作用，與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)全面合作，對(duì)養(yǎng)殖專業(yè)大戶、合作社、企業(yè)等開展肉牛活體抵押貸款業(yè)務(wù)，全年活體牲畜抵押貸款達(dá)到15億元，同比增加10億元。

（四）全面開展信用嘎查村建設(shè)。推動(dòng)各金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)信息共享，加快信用嘎查村評(píng)定工作進(jìn)度，全年新增信用嘎查村500個(gè)，總數(shù)達(dá)到1500個(gè)，占比達(dá)到70%以上。

（五）繼續(xù)推動(dòng)基層金融服務(wù)室建設(shè)。推動(dòng)全市嘎查村金融綜合服務(wù)室覆蓋率達(dá)到90%以上，配合金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展入戶調(diào)查、評(píng)級(jí)授信、貸后管理等各環(huán)節(jié)工作，提升基層金融服務(wù)能力。

（六）創(chuàng)新金融糾紛化解機(jī)制。將霍林郭勒市金融審判法庭、金融司法協(xié)同治理中心的成功經(jīng)驗(yàn)向全市推廣，通過建立信息共享、聯(lián)席會(huì)商、駐庭調(diào)解等工作機(jī)制，開辟金融司法融合的新路徑。同時(shí)借鑒包頭市成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)成立市級(jí)金融仲裁院和金融糾紛調(diào)解中心，提高金融糾紛化解質(zhì)效，優(yōu)化金融環(huán)境。

（七）切實(shí)加強(qiáng)地方金融監(jiān)管。貫徹落實(shí)《地方金融監(jiān)督管理?xiàng)l例》，對(duì)地方金融組織實(shí)行名單制、臺(tái)賬式管理，徹底摸清地方金融組織監(jiān)管底數(shù)，實(shí)現(xiàn)分級(jí)分類管理。建立問題機(jī)構(gòu)整治專項(xiàng)臺(tái)賬，推動(dòng)200余家“空殼”、“失聯(lián)”機(jī)構(gòu)良性退出，2021年實(shí)現(xiàn)地方金融組織行業(yè)出清目標(biāo)，促進(jìn)地方金融業(yè)規(guī)范發(fā)展。