導(dǎo)語：如何才能寫好一篇督查工作心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    今年1月17日，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在督查室XX年工作總結(jié)上批示：“過去的一年，督查工作抓得不錯。抓督查是抓落實的一種有效形式。抓督查要抓重點，要主動督查，通過督查發(fā)現(xiàn)正反典型，予以總結(jié)、通報，以促進落實。當然也要注意一些難點、熱點問題的及時處理，以利于社會穩(wěn)定?！边@一批示是今年做好自治區(qū)黨委督查工作的重要指導(dǎo)意見。學習貫徹這個批示的精神，切實抓好督查工作，我認為要著重把握以下幾點。    

一、抓好重點     黨委的工作千頭萬緒，督查隊伍的力量有限，所有的工作都靠督查部門去抓落實，既不現(xiàn)實，也不可能。所以，必須抓好重點。能不能抓好重點，關(guān)鍵是要在工作中把握重點，突出重點，保證重點。應(yīng)該說，各級黨委每年的重點工作是比較明確的，但對于督查工作來說，仍然存在一個如何把握的問題。據(jù)統(tǒng)計，XX年、XX年黨委督查室的總體工作完成情況，專項督查占60%左右，決策督查、督查調(diào)研等占40%左右。專項督查是領(lǐng)導(dǎo)同志專門批辦的事情，盡管有些看上去可能不是大事，但它影響大局、事關(guān)大局，都應(yīng)當認真做好。但是，由于專項督查的工作量比較大，也容易導(dǎo)致對有些重點工作督查力度的減弱。所以，我們在督查工作中，在完成專項督查的同時，一定要突出重點，保證重點。     抓重點工作的部署。從當前自治區(qū)黨委的工作部署來看，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。在繁重的工作任務(wù)中，最為突出的是兩方面，一個是第一要務(wù)，一個是群眾利益。第一要務(wù)就是抓好發(fā)展。自治區(qū)黨委清醒地認識到，作為內(nèi)蒙古這樣一個欠發(fā)達地區(qū)，解決一切問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展，不加快發(fā)展，什么問題也談不上。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志最關(guān)心、批辦最多的是事關(guān)群眾利益的事情。凡涉及群眾利益的事情，領(lǐng)導(dǎo)同志都要親自過問，認真批示，要求反饋。第一要務(wù)和群眾利益，是所有工作的重中之重，督促檢查必須做好。     抓重點地區(qū)的發(fā)展。內(nèi)蒙古各地的情況不一樣，在發(fā)展中不可能齊步走，必須抓好重點地區(qū)的發(fā)展。比如，去年在烏海市召開的全區(qū)兩個文明建設(shè)現(xiàn)場會上，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志提出烏海、阿拉善、鄂托克旗“小三角”的發(fā)展問題。這里人口少，人均收入高、城鎮(zhèn)化水平高、工業(yè)化程度高，發(fā)展前景好、潛力大，只要充分發(fā)揮資源等優(yōu)勢，可以進一步加快發(fā)展步伐。類似抓重點地區(qū)發(fā)展、抓區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，正是我們抓落實的重要著力點。     抓重點環(huán)節(jié)的落實。這是衡量工作是否真正落實的重要手段。比如，今年元旦、春節(jié)期間，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)用比較大的精力到社區(qū)調(diào)研，這是因為涉及老百姓切身利益的很多政策要靠社區(qū)落實，社區(qū)是抓工作落實的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把這個環(huán)節(jié)抓好了，關(guān)系居民切身利益的各項政策措施才能進戶到人。又比如，近幾年來，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，主要是到現(xiàn)場調(diào)研，看項目落地了沒有，投資到位了沒有。這是衡量一個地區(qū)有沒有新的經(jīng)濟增長點的一個重點環(huán)節(jié)。再比如，包頭市XX年、XX年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別達到9216元和11509元，比上年分別增加1236元和2293元，位居全區(qū)前列。去年自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到包頭調(diào)研，詳細了解了城鎮(zhèn)居民儲蓄、個人收入所得稅收繳和機關(guān)事業(yè)人員增資等情況。這些情況是衡量城鎮(zhèn)居民收入增加的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。還比如，在提高群眾生活質(zhì)量方面，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志特別關(guān)心兩件事情，一是空氣質(zhì)量，二是飲水質(zhì)量。這是生活中人人不可缺少的條件，也是衡量群眾生活質(zhì)量高低最基本的要素。群眾生活質(zhì)量提高了沒有，就要看這些重點環(huán)節(jié)的工作落實了沒有。     總之，重點部署、重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)注點，也是督查工作的著力點。我們要圍繞這些重點，切實抓好督查工作。    

二、做好主動督查     我們現(xiàn)在專項查辦的力度比較大，投入的精力也比較多，相比之下，主動督查還不夠。實際上，無論是專項督查還是決策督查、督查調(diào)研等，都需要體現(xiàn)主動性，搞好主動研究、主動查辦、主動總結(jié)。     主動研究工作。要主動研究大局，熟悉大局，在大局中把握重點。現(xiàn)在除了全局性的重點工作需要督查外，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件比較多，來的渠道也比較多。這就要主動研究，認真做好督查方案，合理安排時間，精心擺布力量，既要保證對全局性重點工作的督查，又要保證對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的督查。即使是對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的大量批示件，也要主動研究，分析批件內(nèi)容，分清輕重緩急，突出重點查辦件，這樣才能提高工作效率。     主動查辦批件。對于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件，我們怎么去查，查到什么程度，都要體現(xiàn)主動性。XX年，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志在自治區(qū)政府調(diào)研室《自治區(qū)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的分析》上批示：“兩個比重高于全國平均水平，為什么教育事業(yè)發(fā)展不快，關(guān)鍵是吃教育經(jīng)費的人太多，不在這個根本問題上下功夫，教育事業(yè)無法發(fā)展，教育質(zhì)量也無法提高。此話可能有些偏激，不中聽，請你們冷靜分析一下支出結(jié)構(gòu)、教師人員結(jié)構(gòu)，換一換思路，可能覺得有一些道理。此件也請計委、財政廳研究。另，當然不是說教育經(jīng)費不要再增加，關(guān)鍵是如何減少吃的部分，較多地用于教育事業(yè)的發(fā)展。”這一批示，針對性很強，涉及自治區(qū)整個教育體制改革的問題，是事關(guān)全局的大事。我們把這個批示轉(zhuǎn)到政府辦公廳、計委、財政廳、教育廳，這些部門寫了報告，我們把報告綜合后報給領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該說，這件事情就算辦結(jié)了。     但如果用高標準要求，進一步體現(xiàn)督查的主動性，還可以引深出很多的內(nèi)容。如調(diào)整教育結(jié)構(gòu)的改革思路提出了沒有？措施落實了沒有？現(xiàn)狀改變了沒有？都需要繼續(xù)主動跟蹤督查，直到問題的最終解決。     主動總結(jié)和運用督查成果。我們督查工作存在著運用督查成果不夠的問題。督查室在抓好重點督查的基礎(chǔ)上，還要很好地總結(jié)和運用督查成果，使成果放大，起到查辦一件、帶動一片的作用。在實際工作中，我們每督查一件事情，要動用很多力量，基層督查部門要參與，基層黨委、政府也要給予支持和配合，最后把事情搞得水落石出了，這項工作也落實了，這是直接成果。如果我們把這個成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。而我們現(xiàn)在往往是事情查辦完了也就結(jié)束了。因此，我們要改變這種工作方式，不能簡單地就事論事，要就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好。    

篇2

教育和引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會優(yōu)化發(fā)展的精神實質(zhì)和根本要求，切實增強落實省、市、縣、鎮(zhèn)各項重大決策部署的自覺性和堅定性，要本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，著力廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念不強、職業(yè)操守不佳、責任意識不強、執(zhí)法不規(guī)范、紀律作風不過硬、服務(wù)質(zhì)量不高等問題，進一步提升服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變紀律觀念，為推動集中教育實踐活動順利開展，取得實效，奠定堅實基礎(chǔ)。

二、時間安排

9月5日—9月30日，共25天。

三、學習內(nèi)容

重點組織學習黨的十精神、中央“八項規(guī)定”、省委實施意見、市委“十項規(guī)定”和縣委“若干規(guī)定”，學習職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)條文，學習與工作密切相關(guān)的理論知識和業(yè)務(wù)知識等。

四、學習形式

1、創(chuàng)新方式輔導(dǎo)學。要組織廣大干部把集中學習和自學相結(jié)合，認真記寫筆記、撰寫心得體會，要采取多種形式，原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學、創(chuàng)新載體學、督促檢查學，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，求實效。要邀請專家教授作專題輔導(dǎo)，做到“五有五落實”?！拔逵小奔矗河袑ｎ}、有討論、有筆記、有心得、有載體。“五落實”即：一是人員落實。建立嚴格的學習考勤和監(jiān)督檢查制度，在保證黨員干部人人參加的同時，其他干部職工也要參加，確保參學率。二是要教材落實。搜集整理學習資料，確保學習資料齊全規(guī)范。三是計劃落實。要結(jié)合實際，認真制定具體可行的學習計劃，細化學習內(nèi)容，學習筆記不少于2萬字，心得體會不少于2篇。四是時間落實。嚴格規(guī)定學時，專題學習不少于3次，領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習每日不少于2小時，確保學習質(zhì)量，學習篇目未完成、質(zhì)量未達標的，要進行補課。五是措施落實。要設(shè)置活動載體，創(chuàng)新教育內(nèi)容，增強學習效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習、帶頭談?wù)J識、帶頭講黨課、帶頭寫體會文章。

2、實化載體靈活學。創(chuàng)新活動載體，搭建活動平臺，開展“三學三比”活動。認真學習理論知識，比能力提升；學習業(yè)務(wù)知識，比工作實效；學習先進典型，比奉獻精神和服務(wù)水平。開展干群大講堂活動。圍繞“中國夢、和諧夢”凝精聚力，為廣大干部和群眾講授職業(yè)道德、政策法規(guī)、社會公德、家庭美德。

3、加強討論深入學。結(jié)合學習內(nèi)容、工作實際、個人感受圍繞“面對理想信念動搖，我應(yīng)怎么辦”、“實現(xiàn)中國夢，我要怎么辦”、“推動發(fā)展，我該怎么辦”等主題，積極開展大討論，談思想、談?wù)J識、談轉(zhuǎn)變。進一步堅定理想信念，理清工作思路，剖析問題根源。集體討論每月不少于1次。

五、幾點要求

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、鎮(zhèn)屬各事企業(yè)單位、各行業(yè)主要負責同志要認真履行第一責任人職責，要把集中教育實踐活動擺上重要議事日程，周密安排，精心部署，要在保質(zhì)保量完成“規(guī)定動作”的同時，根據(jù)實際，創(chuàng)新“自選動作”，切實做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。班子成員要帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭解決問題，以實際行動帶動廣大黨員的學習熱情。

二要營造良好氛圍。充分運用廣播、喇叭、板報、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，通過編發(fā)簡報、開辟專欄等形式，迅速在全鎮(zhèn)營造強大輿論聲勢和良好社會氛圍。要大力宣傳學習實踐活動的進展情況、好的做法和實際效果，深入挖掘典型，積極總結(jié)經(jīng)驗，用良好的輿論宣傳推動集中教育實踐活動扎實有效開展。

三要嚴格學習紀律。建立健全學習教育制度，確保人員、時間、內(nèi)容、效果全面落實，做到規(guī)定學習內(nèi)容和時間落實，必讀篇目精讀細研落實，學習討論和心得體會落實，學習情況檢查考試落實。同時，學習提升階段結(jié)束后，要及時做好完善總結(jié)工作，對形成的資料、調(diào)研報告要做到專人專卷管理，確保學習不搞形式、不走過場。

篇3

宣傳發(fā)動階段主要抓好動員部署、學習討論、方案制定和廣泛宣傳。宣傳動員階段從2月中旬開始，到3月底結(jié)束。

（一）宣傳動員。以各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各企事業(yè)單位為主題，迅速召開“作風轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，以實施“23444”作風建設(shè)工程，推動“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“三大要求、四項務(wù)必”為核心內(nèi)容，搞好宣傳發(fā)動，全面安排部署，務(wù)求取得實效。八角井鎮(zhèn)黨委、政府，旌東街道辦黨委、辦事處等各單位、各部門要將宣傳活動深入到村（社區(qū)）、組，宣傳到個人，使每個基層組織單位、每一名工作人員全面掌握開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義、主要目標、解決的突出問題、重點對象、方法步驟和保障措施，熟悉每個工作環(huán)節(jié)，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的熱潮。本項工作必須在2月29日前實施到位，尚未到位的，盡快采取查補措施迎頭趕超。

（二）制定方案。根據(jù)經(jīng)開區(qū)《關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的實施方案》的要求，結(jié)合各自的工作實際,認真制定本部門、單位的具體實施方案、年度計劃和階段性工作安排，方案要求針對性、可行性。本項工作在3月5日前完成。

（三）組織學習。組織全體干部職工認真學習中央及省、市關(guān)于加強建設(shè)的一系列部署要求，讓每名干部職工深刻領(lǐng)會活動目標任務(wù)和具體要求。

1.豐富學習內(nèi)容。學習黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市七次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神，及經(jīng)開區(qū)關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的實施方案。集中學習領(lǐng)會近年來中央、省委和市委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、作風建設(shè)方面的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，邊學邊思考邊對照，找準差距。同時，采取播放廉政教育專題片等多種形式組織開展“5+8”系列廉政教育活動。

2.講求學習效果。采取集中學習、個人自學、座談交流和寫心得體會等多種形式，把作風轉(zhuǎn)變大討論貫穿始終，保證學習內(nèi)容、時間和人員三落實，做到入腦入心。通過學習教育和討論，充分認識開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義，進一步增強責任意識、服務(wù)意識、實干意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，提高工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

活動時間：2月25日——3月15日。

（四）開展大討論。按照“作風建設(shè)年”活動的總體部署，緊密聯(lián)系各部門、單位和個人實際，組織開展轉(zhuǎn)變作風大討論活動。

1.各部門、單位和基層組織要結(jié)合自身工作實際，采取座談會、報告會、討論會等形式，開展大討論活動，主動接受服務(wù)對象和人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，必要時可采取交流學習的方式，深入對照檢查本單位、干部職工存在學習、思想作風和生活作風等方面的問題及其根源，充分認識其危害性，并及時加以改正。

2.寫體會文章。所有參與人員需做好學習和討論筆記，并每人至少寫兩篇心得體會文章。

活動時間：3月1日——3月20日。

（五）公開承諾。根據(jù)市委、市政府的工作要求，結(jié)合各部門、單位工作職能，作出全面履責、工作人員不發(fā)生違規(guī)行為的作風轉(zhuǎn)變公開承諾。

1.承諾事項要公開。將各部門、單位和基層組織的工作職能、崗位職責、辦事流程和承諾事項，采取一定方式進行公開，接受服務(wù)對象和社會監(jiān)督。

2.承諾責任要兌現(xiàn)。對公開的承諾制定明確的責任分工和具體的保障措施，保證各項承諾事項落實和完成。

（六）扎實開展面對面做好事活動。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化“四種意識”，結(jié)合工作實際開展“面對面做好事”實踐活動，公職人員每年對面為弱勢群體、困難群眾至少做一件好事，積極為群眾辦實事、辦好事，解決群眾的實際困難，以實際行動贏民心、轉(zhuǎn)作風，讓群眾見到實實在在的成效。并建立好臺賬，確保干就干好，務(wù)求實效。

二、保障措施

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責任。各部門、單位“作風轉(zhuǎn)變年”活動，主要負責同志是開展這項活動的第一責任人，要切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

（二）加強督促檢查。經(jīng)開區(qū)“作風轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職責、突出重點、嚴格把關(guān)，采取“聽、查、看、訪”等形式，并通過臨時隨即抽問對“23444”內(nèi)容了解程度、重點抽查學習記錄、明察暗訪攝像、錄音等方式和手段開展指導(dǎo)督查，充分發(fā)揮內(nèi)部、外部輿論的監(jiān)督作用，對作風方面存在的不良現(xiàn)象，予以通報和曝光并追究部門、單位主要負責人和直接責任人的責任。各級各部門各單位要積極推廣好的做法和經(jīng)驗，大力宣傳先進典型。

（三）開展“四看”、“三評”活動。圍繞第一階段中心任務(wù)，組織開展“四看”（看方案、看記錄、看心得、看效果）和“三評比”（學習筆記評比表彰、學習內(nèi)容筆答評比表彰和學習心得體會文章評比表彰）活動，樹立典型，比學趕超，整體推進。

三、幾點要求

各部門、單位在實施宣傳發(fā)動階段要注意如下事項：

1.認真對待，務(wù)求實效。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，嚴密制定學習計劃，認真做好學習記錄。參學人員要有專門的學習筆記，確保全體同志學習全員參與，內(nèi)容人人知曉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭記好學習筆記和寫好心得體會文章。

2.資料翔實，方案細致可行。根據(jù)市上有關(guān)文件及經(jīng)開區(qū)《實施方案》，結(jié)合各自實際，制定切實可行的分階段實施方案，確?；顒拥呢瀼貙嵤?。對召開的每次會議、學習記錄、學習資料和討論記錄要清理收集匯總，形成一套完整的階段性工作資料，以備查考。

3.主動接受監(jiān)督檢查。主動邀請服務(wù)對象、區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等進行督促檢查，提出寶貴意見，廣泛征求社會各屆的意見建議，努力做到全覆蓋。做到真征求意見、征求真意見，切實把本單位在工作作風中存在的問題找準、找實。正確對待群眾的意見建議，不怕看到自己的問題，不怕別人揭短，使征求意見的過程成為宣傳開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動的過程，成為密切黨群干群關(guān)系的過程，努力提高群眾的參與度、知曉度和滿意度，積極擴大社會影響。自覺接受市級、經(jīng)開區(qū)管委會兩級的督察指導(dǎo)，開展自查自糾與接受檢查相結(jié)合的方式，加強改進工作。

篇4

一、重領(lǐng)導(dǎo)抓學習。

自區(qū)里召開“三重”專項活動以來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于7月28日，立即召開了黨委擴大會，研究全鎮(zhèn)“三重”活動實施方案，成立了以人大主席蔣向陽同志為組長、文東升、張坤為常務(wù)副組長，楊恩民、蔣崢、宋艷軍同志任副組長，雷軍華、艾可紅等黨委擴大會成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并為這次活動安排專項工作經(jīng)費1萬元，給每名干部職工都發(fā)放了一套學習資料，一本學習筆記本，一本心得體會筆記本，7月29日，又召開了全體干部職工會，組織學習文件，進行工作布署和安排：

8月10日上午由書記張龍組織學習了《六個為什么——對幾個重大問題的回答》，下午政協(xié)聯(lián)工委主任文東升組織學習《科學發(fā)展觀在的認識與實踐》；

9月14日上午由鎮(zhèn)長周健君組織學習了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村基層干部讀本》，下午組織委員楊恩民組織學習《中華人民共和國公務(wù)員法的釋義》；

10月12日，由人大主席蔣向陽組織學習《熱心話題讀2009》，下午由副書記張坤組織學習《新時期黨員紀委規(guī)范與操作實務(wù)》；

11月16日由武裝部長蔣崢組織學習《省條例》；

12月14日，由宋艷軍組織學習《省人口與計劃生育條例》。

同時鎮(zhèn)“三重”辦每月抽查一次，在筆記本上標明“查閱”，督促干部職工每月學習都要記好筆記、心得，以達到學得進、學得深的目的。

篇5

一、狠抓落實，教育培訓到位。學習培訓階段是社會主義法治理念教育活動的關(guān)鍵階段。我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合等形式，認真學習社會主義法治理念的基本要求，準確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，每名干警都作有一萬字以上的學習筆記。圍繞“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五個專題，由局領(lǐng)導(dǎo)精心備課，作專題輔導(dǎo)，專題輔導(dǎo)時間達20小時，參學人數(shù)達185人次。同時，在專題輔導(dǎo)后，組織集中討論，談心得體會，干警撰寫心得體會75篇，論文5篇。教育領(lǐng)導(dǎo)小組4次下鄉(xiāng)督查司法所法治理念教育活動開展情況，司法所都按縣局要求完成了教育培訓任務(wù)，司法所干警的執(zhí)法理念進一步端正。

二、嚴密部署，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。首先，局黨組高度重視社會主義法治理念教育活動，多次召開黨組會、局務(wù)會研究部署教育活動的開展，制定了詳細的實施方案，并分階段制定了具體工作計劃。其次，成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責教育活動的日常工作與督查。再次，局領(lǐng)導(dǎo)實行分片包干聯(lián)系制度，五名局領(lǐng)導(dǎo)成員除按分管工作負責抓好機關(guān)股室的法治理念教育活動外，還分別負責聯(lián)系3個司法所，具體指導(dǎo)、督促教育活動工作的開展。

三、發(fā)揮職能，確保活動實效。社會主義法治理念的根本要求是做到執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法能力進一增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。為此，我們把法治理念教育與充分發(fā)揮司法行政職能相結(jié)合，在學習培訓的基礎(chǔ)上，組織全體工作人員認真對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，找出自身存在的突出問題，在工作中整改，以整改促進工作，確保教育活動實效。一是盡職調(diào)解，維護社會大局穩(wěn)定?，F(xiàn)階段，是社會矛盾多發(fā)期。我局組織全體工作人員緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與社會治安綜合治理，預(yù)防和化解民間矛盾糾紛。自開展社會主義法治理論教育活動以來，組織全縣開展大規(guī)模矛盾糾紛排查2次，發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭53起，全部消除在萌芽狀態(tài)，化解5起，制止群體性械斗3起。二是誠信執(zhí)業(yè)，確保服務(wù)質(zhì)量。誠信服務(wù)是我局對法律服務(wù)人員的基本要求，社會主義法治理念教育更要求全體法律服務(wù)人員恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。自開展社會主義法治理念教育以來，縣公證處著力提升自身形象，打造公證精品工程，服務(wù)領(lǐng)域與服務(wù)環(huán)境提升了一個檔次。全體律師與法律工作者堅持服務(wù)為民的理念，盡力維護當事人的合法權(quán)益，維護法律的尊嚴。律師事務(wù)所的管理逐步完善，規(guī)章制度進一步建立健全?；鶎臃晒ぷ髡叩姆?wù)意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提高。全縣法律服務(wù)工作出現(xiàn)了管理規(guī)范、質(zhì)量優(yōu)良、執(zhí)法公正的可喜局面。三是加強法制宣傳，提高全民法律素質(zhì)。法制宣傳是實現(xiàn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的基礎(chǔ)性工作。我們將社會主義法治理念教育與法制宣傳工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮法制宣傳這塊平臺的作用，在法制宣傳中增強社會主義法治理念教育內(nèi)容，培養(yǎng)廣大公職人員特別是政法干警的社會主義法治理念。同時，將社會主義法治理念宣傳到群眾，讓人民群眾逐步樹立法治理念，提高全社會的法治化水平。

篇6

述職考評會議點評材料

值得肯定的方面：**同志的述職報告很好，作為中心黨支部書記，能夠認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，工作開展得扎實有序，主要有以下幾個方面的特點：一是重機制建設(shè)，主體責任意識強。能夠?qū)Ⅻh建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查、同考核，能夠帶頭履行主體責任，，嚴格落實“”、“三重一大”等規(guī)章制度，把抓好黨建作為自己的主責，帶動其他黨組成員積極抓好黨建工作，打造機關(guān)品牌，增強網(wǎng)格中心活力、凝聚力。二是思想教育工作開展得認真扎實。能夠?qū)W習和專題討論以及心得體會結(jié)合起來，這樣就保證了學習效果。三是工作講究方法，能夠調(diào)動每一位黨員干部的積極性，參與黨建工作，形成人人參與黨建工作，從制度機制上確保黨建工作責任制得到落實。

需要注意的幾點：

一是主體責任意識持續(xù)加強。不斷強化總目標意識，在安排部署的同時，要推動落實，并常抓不懈。二是要持續(xù)不斷地抓工作作風。書記率先垂范，帶動黨員干部繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神，進一步增強工作的責任感和緊迫感，一抓到底，落實到位。三是樹立楷模的理念，堅持嚴于律己，繼續(xù)做優(yōu)服務(wù)群眾熱線，把服務(wù)群眾工作放到首位，深入到職工群眾中，傾聽呼聲，踏踏實實的辦實事，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的好榜樣。

篇7

一、目標任務(wù)

作風“五問”大學討論活動，是根據(jù)作風建設(shè)大突破總體部署，結(jié)合縣委下發(fā)的《關(guān)于開展作風建設(shè)突破專項行動的實施方案》開展的專項活動，目標是深入剖析全體公職人員，尤其是黨員干部當前普遍存在的作風問題。我局將結(jié)合去年市局黨組巡察組巡察反饋存在的問題，結(jié)合即將開展的省局黨組紀檢組政治生態(tài)巡察工作要求，結(jié)合近年目標考核中業(yè)務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、防雷安全監(jiān)管等領(lǐng)域暴露出的問題，找出重點病灶，深挖思想根源。以解決工作中存在的作風問題為主要目標，全面提振擔當作為、克難爭先、科學務(wù)實、創(chuàng)新爭優(yōu)的時代精神，全面增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從思想和行動上與縣委縣政府和上級主管部門保持高度一致，為氣象服務(wù)保障建設(shè)“強富美高”全面小康新筑牢堅強有力作風基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

活動主要內(nèi)容分“大學習”和“大討論”兩部分。

（一）大學習內(nèi)容

1.深入學習關(guān)于作風建設(shè)系列重要講話精神，做到原原本本學、融會貫通學，深刻認識到作風建設(shè)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨和國家生死存亡，不斷增強改進作風的思想自覺和行動自覺。

2.深入學習中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定實施細則、省委“十項規(guī)定”、市委具體辦法、縣委“十個必須”等制度文件，將作風建設(shè)相關(guān)要求內(nèi)化于心、外化于行，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

3.深入學習領(lǐng)悟李書記在全縣作風建設(shè)大會上提出的五個方面問題和不足，以及“四個方面再發(fā)力”，提升思想理念和工作能力，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

（二）大討論內(nèi)容

1.面對愈發(fā)激烈的競爭態(tài)勢，是寧愿隨波逐流還是提振勇爭一流的拼勁？（少數(shù)干部習慣于“比上不足比下有余”，不想爭第一，不愿站排頭。必須對標先進地區(qū)，堅決做到有第一必爭、有紅旗必扛，實現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”乃至向“領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變）

2.面對縣委和上級主管部門中心工作，是置身事外還是堅持“一聲喊到底、執(zhí)行不走樣”的標準？（有的同志缺乏大局觀念，在工作中只盯著自己的“一畝三分地”，把縣委、縣政府和上級主管部門部署的中心工作當負擔、落實起來打折扣。必須緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的決策部署，表里如一、始終如一，堅決做到一聲喊到底、執(zhí)行不走樣）

3.面對錯綜復(fù)雜難題，是習慣推諉扯皮還是鼓足迎難而上的勇氣？（少數(shù)干部遇到矛盾就退縮，碰到困難就上交，該牽頭的不敢牽頭、該配合的不愿配合，貽誤發(fā)展、貽害事業(yè)。必須敢啃“硬骨頭”、善打“攻堅戰(zhàn)”，從而實現(xiàn)變中求機、贏得主動）

4.面對發(fā)展瓶頸制約，是畏縮不前還是形成主動擔當、敢于創(chuàng)新的機制體制？（少數(shù)同志仍然用老辦法解決新問題，只說不能辦，不想怎么辦，對于份內(nèi)工作不敢表態(tài)、不愿承擔，凡事等領(lǐng)導(dǎo)拍板。必須大力探索實施“三項機制”，大力推進2020年全市氣象工作會議上提出的“優(yōu)化重大氣象服務(wù)流程”、“氣象服務(wù)精細化水平提升”等工作，以先行先試的勇氣沖破高質(zhì)量發(fā)展的“天花板”，打開彎道超車的“新局面”）

5.面對上級決策部署，是只想敷衍了事還是端正“說了算、定了干”的落實態(tài)度？（有些同志貫徹上級部署敷衍應(yīng)付，落實領(lǐng)導(dǎo)交辦工作得過且過，缺少“定了快干”的執(zhí)行力和“干就干好”的高標準。必須大力解決“不想為、不敢為、不會為、不作為”的問題，堅決做到承諾說一個算一個、個個兌現(xiàn)，工作干一件成一件、件件落實，以雷厲風行的執(zhí)行力確保各項任務(wù)落地見效）

三、活動步驟

本次活動從2020年3月17日起，至2020年12月31日結(jié)束，共分為四個階段。

（一）學習討論階段（2020年3月17日-2020年4月30日）。圍繞大學習內(nèi)容以及本方案中明確的學習科目（詳見附件），從本職工作和高質(zhì)量發(fā)展要求出發(fā)，深入學習領(lǐng)會，撰寫大學討論心得體會，回答好作風“五問”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員心得體會在單位組織生活會上進行交流研討，在單位內(nèi)部進行公開公示，并于2020年4月30日前將心得體會報送至縣作風辦。

（二）檢視問題階段（2020年5月1日-2020年6月30日）。對照作風“五問”問題表現(xiàn)，深入剖析自身存在問題，主要負責人要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭開展自我反思和排查工作，找出自身存在問題。通過自我排查、談心談話、召開座談會等多種方式征集意見建議，要按照“見人見事見思想”的要求，結(jié)合單位職能、個人分管或負責工作深入開展排查，如實填寫作風“五問”大學討論問題整改清單（詳見附件）。

（三）整改銷號階段（2020年7月1日-2020年9月30日）。對照檢視問題清單逐一進行整改，簡單問題要立知立改，對復(fù)雜問題要制定整改措施，規(guī)定整改時間，限期落實整改。問題整改方案和整改進度在單位內(nèi)部進行公開公示，加強群眾監(jiān)督，對問題逐項進行“銷號”，直至問題徹底整改到位，問題整改情況于9月30日前報送縣作風辦。

（四）提升完善階段（2020年10月1日-2020年12月31日）。將大學討論情況向分管縣領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，并根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)提出提升完善的意見建議，再行整改落實。及時總結(jié)提煉活動中形成的好思路、好做法、好經(jīng)驗、好成績，并用制度的形式固定下來，常態(tài)保持。

四、活動要求

（一）高度重視，精心組織推進。深刻領(lǐng)會此次大學討論的重要意義，牢牢把握大學討論的主要目的和主體內(nèi)容，結(jié)合本單位實際和工作需要，排定工作方案，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四到位”，對標對表推進大學討論工作，確?；顒硬惶摬黄蛔哌^場。

篇8

組工干部學習四項監(jiān)督制度心得體會

近期，通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、自學讀本、網(wǎng)上學習、同事交流，我深感通過對四項監(jiān)督制度的學習領(lǐng)會和貫徹落實，必將有力強化過程監(jiān)督，加大約束力度，改進監(jiān)督方式，增強監(jiān)督效果，有利于我們組織部門和組工干部更好地履行職責、強化監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。下面，淺談一下自己學后認識以及組工干部如何抓好落實的一點思考。

對四項監(jiān)督制度重大意義的認識

四項監(jiān)督制度是對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措。近幾年，通過不斷加強整治力度雖然取得和大成績，但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新；四項監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風制度依據(jù)。現(xiàn)實中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時有發(fā)生，一個很重要的原因，就是干部選拔任用責任主體不清、責權(quán)關(guān)系不明，致使出了問題往往難以追究到位；還使一些地方和部門該執(zhí)行的制度沒有嚴格執(zhí)行，該履行的職責沒有認真履行，該查處的問題沒有切實查處，損害了干部工作的嚴肅性。依據(jù)這四個監(jiān)督制度，就可以及時、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀的行為。

組工干部如何貫徹四項監(jiān)督制度

一是要扮好角色，做嚴于抓落實的表率。對于我們組織部門、組工干部來說，既是制度的執(zhí)行者，又是制度執(zhí)行的監(jiān)督者，同時也是被監(jiān)督者。落實好四項制度，我們要扮好三種角色：作為執(zhí)行者，我們要有高度的責任感和大局意識，嚴格執(zhí)行四項制度，作好表率，樹好組織部門、組工干部公道正派新形象。作為監(jiān)督者，要做到監(jiān)督到位不缺位，加強督查預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對違紀違規(guī)事件不寬容不姑息，一查到底。作為被監(jiān)督者，我們要牢牢記住四項制度的規(guī)定，應(yīng)該做的絕不疏漏，不能做的絕不越雷池一步，需要改進的及時整改到位，努力做到干部選拔任用的每個環(huán)節(jié)都能擺得上桌面、經(jīng)得起檢查、承得住輿論。

篇9

XX年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃，我想我有必要進行一下總結(jié)。這三個月里，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學習、提高，使自己在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：

一、思想方面

這一季度，思想方面最大的深化，莫過于對科學發(fā)展觀的認識。全國從上至下掀起了一場學習科學發(fā)展觀的熱潮，深刻學習和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，爭取把理論運用到實踐當中，更好的開展工作，發(fā)揮作用。

二、主要工作

一月份：1、選舉的收尾工作，例如寫總結(jié)、整理備份材料;2、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作;3、開基層團建工作會;4、參加普法知識問答;5、春節(jié)文藝工作的準備。

二月份：1、村官文藝節(jié)目的練習;2、團員信息表的登記;3、考察我們的工作的材料準備;4、參加區(qū)委黨校的培訓。

三月份：1、黨員信息表的登記;2、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設(shè);3、青年志愿者日在河底敬老院的活動;4、退耕還林人員的登記(補缺少的樹苗);5、三八節(jié)的活動;5、村里申報新農(nóng)村住宅樓建設(shè)的材料整理;6、開會，即“陽泉市郊區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心成立儀式” 和“共青團陽泉市郊區(qū)七屆三次全委(擴大)會” ;7、聽種植大棚蔬菜的講座;8、在郊區(qū)賓館聽《當前經(jīng)濟形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座;9、登記村里16周歲以上的人員，參加社會養(yǎng)老保險;10、村里護林防火工作的開展，寫《應(yīng)急預(yù)案》、護林員名單、發(fā)放宣傳資料等;

(四月份：1、護林防火工作;2、登記糧食直補的人員名單。)

三、心得體會

這個季度，最重要的工作莫過于護林防火，這是我上任以來接受到的最嚴峻的考驗，這次任務(wù)的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幾次下來督查，一定要把任何一項工作落實到位，確保這次任務(wù)的順利完成!

這次的工作，感觸頗多! 除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村，還要關(guān)心全區(qū)的護林防火工作,雖不能開個座談會，但通過新聞、報紙等媒介互相學習、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量。

篇10

為進一步加強師德師風建設(shè)，著力打造師德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、嚴謹治學的教師隊伍，教育和督促廣大教職員工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的理念，規(guī)范從教行為，提升思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng)，努力辦好人民滿意的教育，唐河縣教體局利用暑假在教育系統(tǒng)深入開展了師德師風主題教育活動。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，動員部署到位。今年春期以來，唐河教體局局長曾鑫帶領(lǐng)局班子成員、股（室）和局直單位負責人及各高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校負責人，深入一線實地調(diào)研，在調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，認真分析制約唐河教育發(fā)展的熱點和難點問題，明確了“打基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、求突破、保穩(wěn)定”的教育發(fā)展戰(zhàn)略，研究決定開展師德主題教育活動?；顒幼?月11日開始至8月15日結(jié)束，歷時一個多月時間，分為學習動員、分析檢查、整改提高三個階段。活動方案。各單位、各中小學校（幼兒園）高度重視，迅速行動，精心組織，整個教育活動得到蓬勃有序開展，形成了比學習、定目標、議發(fā)展的良好局面。

二、營建濃厚氛圍，宣傳發(fā)動到位。各單位通過懸掛橫幅、張貼標語、專題展板等形式，廣泛宣傳活動的目的和意義，積極營建全社會關(guān)心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍。局活動辦先后編發(fā)了活動專期簡報11期，及時報道各地活動動態(tài)，弘揚先進典型。該局教育信息網(wǎng)和各單位、校園網(wǎng)站也及時活動信息，紛紛展示亮點，有力地推動了活動的扎實開展。

三、豐富活動載體，學習認識到位。注重選準學習載體，采取研討交流、專家授課、觀看影片、專題報告等形式，對廣大教師進行科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，并對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教體局文件精神，記錄學習筆記，書寫心得體會，通過集中學習、個人學習、理論測試等形式，深化對教師職業(yè)道德的理解，有效地轉(zhuǎn)變了工作作風。馬振撫中心學校舉辦了4場愛崗敬業(yè)、提升師德、珍愛生命、關(guān)愛留守兒童的專題報告；祁儀中心學校組織教師認真觀看黨史影片《信仰》；實驗高中、少拜寺一初中、城郊一初中、縣一小等校長帶頭記學習筆記，寫心得體會，努力將學習效果轉(zhuǎn)化為自覺履行職責的具體行動。

四、深入查擺評議，分析檢查到位。廣大教師認真對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，深入查擺自身存在的師德問題，紛紛撰寫自查報告、剖析材料。各單位通過召開由教職工、家長、各界人士參加的座談會，舉行教師宣誓儀式、師德承諾簽名活動、師德標兵先進事跡報告會，組織教師自評、互評等方式，在深入進行查擺、剖析的基礎(chǔ)上，形成了分析檢查報告?？h四小以“打造四小新形象”為主題，開展“復(fù)興唐河教育”全員簽名承諾活動，通過集中學習、舉辦報告會、分專題討論等多種形式，激發(fā)了教職工愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

五、強化活動監(jiān)督，督導(dǎo)檢查到位?？h教體局成立了活動督導(dǎo)組，多次深入基層學校進行督導(dǎo)檢查。各中心學校也選派人員劃片督查指導(dǎo)，有力推動了各中小學校（幼兒園）活動的扎實有效開展。8月初，縣教體局組織42名機關(guān)干部分成21個督查組，對各單位活動開展情況進行了認真細致的綜合檢查，并召開了由教師、家長及社會各界人士30人以上參加的座談會，認真傾聽、收集和整理社會各界對提升教育質(zhì)量、復(fù)興唐河教育的意見和建議，為局黨委的工作決策提供了重要參考。