導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇招商會(huì)發(fā)言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家新年好！過(guò)去的一年，我們**招商辦事處在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持創(chuàng)新招商理念，扎實(shí)工作，努力拼搏，招商工作取得了一定成效。在新的一年內(nèi)，我們將圍繞“工業(yè)突破七十億，苦干兩年再翻番”奮斗目標(biāo)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新理念，提升水平，努力完成全年招商任務(wù)。具體措施是：

一、主攻重點(diǎn)，不斷提升招商質(zhì)量。新的一年里，我們將始終以億元項(xiàng)目為重點(diǎn)，充分利用我鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢(shì)和環(huán)境優(yōu)勢(shì)，圍繞電線電纜、泵閥管件、玻璃水晶、汽摩配件等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊抓浙資北移、外資內(nèi)移的有利條件，以國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，特別是世界500強(qiáng)企業(yè)、發(fā)達(dá)省市100強(qiáng)企業(yè)為主攻重點(diǎn)，有針對(duì)性的選擇高質(zhì)量客商，著力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)、科技含量高、附加值高、投資強(qiáng)度大的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)或旗艦型大項(xiàng)目，不斷提升招商質(zhì)量，力爭(zhēng)招引億元或千萬(wàn)美元以上項(xiàng)目1個(gè)。

二、創(chuàng)新理念，不斷提升招商水平。新的一年里，我們將進(jìn)一步更新招商理念，創(chuàng)新招商方式，做到“三改”：一是改拉網(wǎng)式招商為選擇性招商。既突出重點(diǎn)，又兼顧一般，始終堅(jiān)持以工業(yè)項(xiàng)目為主、科技含量高的項(xiàng)目為主。同時(shí)，兼顧一、三產(chǎn)業(yè)招商。二是改了解捕捉信息為重點(diǎn)研究分析信息，不僅要研究了解外商的心態(tài)、需求和優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，更要研究自身的優(yōu)勢(shì)特色，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)雙贏。三是改跟項(xiàng)目走為跟著老板走，積極探索以友招商，以商引商，以商介商等新思維、新方式，加強(qiáng)客商交流，增強(qiáng)情感，做到以誠(chéng)待人，以心感人，以情引人。加快促成寧波潤(rùn)澤電器有限公司電動(dòng)工具項(xiàng)目、上海僑晏商務(wù)有限公司韓資項(xiàng)目、杭州恒鼎園林工程公司生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等3個(gè)億元項(xiàng)目的落戶簽約。同時(shí)，積極發(fā)展招商信息員，聘請(qǐng)政界、商界人士為我所用，變獨(dú)立招商為多層次、全方面招商。

三、苦練內(nèi)功，不斷提升招商本領(lǐng)。新的一年里，我們將更加勤奮學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，強(qiáng)化煅練，努力把自己培養(yǎng)成為招商引資的“行家里手”。一是勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新型產(chǎn)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)業(yè)政策，主動(dòng)尋找產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)的方向，熟悉了解產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)與分布、產(chǎn)業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)，更要懂得政策，把握好政策走向，選準(zhǔn)好招商引資的主攻方向和著力點(diǎn)。二是強(qiáng)化宣傳。廣泛宣傳我縣我鎮(zhèn)“全國(guó)唯一有機(jī)食品基地縣、生態(tài)示范縣、海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)”等品牌優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與主流媒體的合作，全方位、多層次、高密集的宣傳推介寶應(yīng)安宜，展示我縣我鎮(zhèn)區(qū)域整體優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，加快促進(jìn)外來(lái)資本流向我縣我鎮(zhèn)。三是嚴(yán)格要求。堅(jiān)決做到作風(fēng)上嚴(yán)于律己，生活上勤于節(jié)儉，工作上務(wù)實(shí)勤奮，始終保持爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位的志氣，勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)優(yōu)的銳氣和求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏的勇氣，不怕失敗，不怕挫折，讓黨委政府放心，讓家鄉(xiāng)人民放心，努力向黨委政府交上一份滿意的招商答卷。

篇2

大家好!

我很高興參加今天的春季大型人才交流盛會(huì)，從招聘現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)、企業(yè)擴(kuò)大招聘的場(chǎng)面，從應(yīng)屆畢業(yè)生和各類人才踴躍報(bào)名的姿態(tài)，我們看到了衢州加快發(fā)展的希望。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看和聽取市人才辦、人勞局的工作匯報(bào)，我總的感到今年我市的人才交流會(huì)比往年有了新的提高、新的進(jìn)步。主要有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備工作周密充分。人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門對(duì)春季大型人才交流會(huì)非常重視，準(zhǔn)備充分、工作細(xì)致，為人才交流會(huì)取得較好成效提供了有力的工作保證。二是企業(yè)參會(huì)積極性比較高。企業(yè)參會(huì)數(shù)量比往年增加，龍頭企業(yè)的人才需求量較大，第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)的比重有所提高等，這些都是很好的發(fā)展趨向。特別值得一提的是，一些龍頭企業(yè)已經(jīng)開始重視人才儲(chǔ)備工作，通過(guò)這幾年人才招聘集聚了一部分人才，這是一個(gè)亮點(diǎn)。三是人才勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)明顯改善。從報(bào)名者結(jié)構(gòu)來(lái)看，大中專畢業(yè)生占相當(dāng)大的比重，其中有很多大學(xué)本科生，特別是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)報(bào)名的人數(shù)大幅增加。今天人才交流會(huì)上，還有不少發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生到我市企業(yè)來(lái)應(yīng)聘，這是又一個(gè)亮點(diǎn)。所有這些好的現(xiàn)象都表明，隨著衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加快發(fā)展，在各級(jí)黨委政府的高度重視下，通過(guò)進(jìn)一步落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境，加強(qiáng)人才交流平臺(tái)建設(shè)，我市引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的環(huán)境變得越來(lái)越好。

在充分肯定人才工作所取得成效的同時(shí)，借此機(jī)會(huì)對(duì)做好下步工作提幾點(diǎn)要求：

一、充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好人才工作的信心。衢州加快發(fā)展，最大的制約因素是人才，衢州落后于發(fā)達(dá)地區(qū)，最大的落后也是人才。這是我們各級(jí)黨委，特別是人事勞動(dòng)社會(huì)保障部門必須看到的現(xiàn)實(shí)，也是我們各個(gè)方面工作要合力攻破的一個(gè)難題。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的諸多要素中，科技要素是根本，而科技要素是建立在人才要素基礎(chǔ)上的。人才對(duì)于衢州發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，希望各級(jí)各部門在思想、行動(dòng)上高度重視人才工作。只要我們真正抓出工作特色，就完全有可能取得超出一般常規(guī)的工作成績(jī)。在全國(guó)性大中專畢業(yè)生就業(yè)困難的大背景下，我們更要做好工作，吸引更多的畢業(yè)生來(lái)衢就業(yè)。盡管我市工資待遇比大城市低一些，離大城市稍微遠(yuǎn)一些，沒(méi)有大城市那么繁華，但這些都是階段性的，只要我們努力把工作做好，無(wú)論是高端人才還是適用型人才，都是有可能來(lái)衢州工作的。

二、堅(jiān)持人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)并重，努力為本地發(fā)展提供更多人才。近年來(lái)，我們?cè)谝M(jìn)人才和人才培養(yǎng)上做了大量工作，引進(jìn)人才上堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”的路子，加強(qiáng)了平臺(tái)建設(shè)，舉辦了各種活動(dòng);人才培養(yǎng)上在農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)方面積累了很好的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后工作中要突出抓好以下三個(gè)工作環(huán)節(jié)：

一要注重引進(jìn)高端人才和培養(yǎng)其他適用人才相結(jié)合，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。引進(jìn)人才的重點(diǎn)在于高端人才，當(dāng)然也要引進(jìn)衢州發(fā)展所需要的各類適用人才。培養(yǎng)人才要注重發(fā)揮本地各類職校技校和學(xué)院的作用，按照規(guī)劃的要求，抓好落實(shí)，在這方面市委市政府有明確的部署，各縣(市、區(qū))也要加大投入。特別要推廣與企業(yè)掛鉤的定向培養(yǎng)、校企合作等好的經(jīng)驗(yàn)做法，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，把人才教育培訓(xùn)抓好，真正做到引進(jìn)與培養(yǎng)并重。通過(guò)兩方面的努力，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

二要堅(jiān)持以服務(wù)本地企業(yè)為重點(diǎn)，抓好職業(yè)教育和培訓(xùn)。堅(jiān)持為本地企業(yè)服務(wù)，是人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的導(dǎo)向性問(wèn)題。職業(yè)教育培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)銜接起來(lái)，要圍繞本地特色工業(yè)、特色服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，有目標(biāo)、有方向地設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。學(xué)院和職業(yè)技校要立足于為本地經(jīng)濟(jì)服務(wù)，要采取措施，設(shè)立指標(biāo)，做好規(guī)劃，逐步提高招收本地生源的比例和畢業(yè)生服務(wù)本地企業(yè)的比例。人事勞動(dòng)社會(huì)保障和教育等有關(guān)部門要在規(guī)劃實(shí)施中突出這一要求，提出任務(wù)，促進(jìn)各類職業(yè)學(xué)校進(jìn)一步明確辦學(xué)宗旨。對(duì)職業(yè)教育和農(nóng)村新增勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，市委市政府都有專門的部署，市級(jí)各有關(guān)部門、各縣(市、區(qū))都要按照統(tǒng)一要求抓實(shí)抓好。

三要始終堅(jiān)持營(yíng)造良好的引人、用人、留人環(huán)境。從目前情況來(lái)看，重點(diǎn)要在人才的使用、評(píng)價(jià)方面進(jìn)一步營(yíng)造良好的氛圍、好的環(huán)境，出臺(tái)好的政策，真正構(gòu)建以品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，使各類人才受到公正的待遇，得到正確的評(píng)價(jià)，發(fā)揮自己的作用。提高人才的積極性，待遇是一個(gè)方面，事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)環(huán)境是關(guān)鍵因素。在探索建立科學(xué)的人才使用評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善分配激勵(lì)機(jī)制。對(duì)愿意到企業(yè)、到基層工作的人才，政策上要有所傾斜，形成一種以用人單位為主、社會(huì)各界為補(bǔ)充的綜合性分配激勵(lì)機(jī)制。營(yíng)造良好的環(huán)境離不開各級(jí)黨委、政府，特別是有關(guān)部門的積極努力，尤其是在搭建更好的平臺(tái)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)方面，要做更多的工作，要有新的提升。特別是要注重加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接，這需要我們做更多細(xì)致的工作。

三、深化研究創(chuàng)新方法，爭(zhēng)取人才工作新突破。從目前工作情況看，有幾項(xiàng)工作是需要深入研究、進(jìn)一步抓好的，希望能取得新的突破。

一是在解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題上取得新突破。希望通過(guò)你們的積極努力和黨委政府的大力支持，千方百計(jì)、廣開渠道解決大中專畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，并力求取得大的突破。造成大中專畢業(yè)生就業(yè)難的原因是多方面的，其中既有企業(yè)在招聘方面的問(wèn)題，也有大中專畢業(yè)生自身的問(wèn)題。有關(guān)部門對(duì)大中專畢業(yè)生要加強(qiáng)擇業(yè)就業(yè)趨向的宣傳引導(dǎo)，促使他們樹立為國(guó)家發(fā)展、為家鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的意識(shí)。結(jié)合我市實(shí)際，要引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)，到農(nóng)村就業(yè)。要深入研究，制定政策，在努力消化本地畢業(yè)生的同時(shí)，積極引進(jìn)更多的外地畢業(yè)生，增強(qiáng)我市的人才實(shí)力，改善社會(huì)文化結(jié)構(gòu)，提高城市文化水平。

二是在農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村新增勞動(dòng)力技能等級(jí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。對(duì)這方面的工作，年初市委、市政府已經(jīng)作了布置，各有關(guān)部門要按照要求加快推進(jìn)，確保完成年度工作目標(biāo)。

三是在發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用上有新突破。要深化政策研究，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)在引人、用人、留人等方面的主體作用。在對(duì)企業(yè)人才工作的扶持方面，要從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面予以扶持，為產(chǎn)業(yè)人才集聚做好規(guī)劃，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，為企業(yè)引進(jìn)人才解決一些根本性的問(wèn)題。黨委、政府要高度重視企業(yè)人才工作，有關(guān)部門要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，要讓企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)人才的投資是最有價(jià)值、最具戰(zhàn)略意義的投資。要選取在引人、用人、留人方面的先進(jìn)企業(yè)作為典型，邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，做好宣傳推廣工作。

四是在加強(qiáng)各級(jí)黨委、政府人才工作服務(wù)方面取得新的突破。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方法，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)的投入，尤其是在人才的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)上要加大投入。除此以外，還要重視對(duì)人才柔性引進(jìn)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，從體制上尋找新的突破點(diǎn)，探索建立科技要素入股等方面的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，真正有效吸引高端人才為本地企業(yè)服務(wù)。