導語：如何才能寫好一篇下派工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

轉(zhuǎn)眼2021年的5個月已經(jīng)過去，自3月公司的戰(zhàn)略發(fā)展會之后，也已經(jīng)過去近三個月。由于目前整體市場上的各類業(yè)務更加趨于理性、符合市場規(guī)律邏輯。公司各類業(yè)務落地實施的困難進一步加大。

根據(jù)目前業(yè)務情況，我部統(tǒng)計業(yè)務，并對下半年工作安排部署如下：

一．我部2021上半年所提項目總結(jié)如下

當前正在推進的項目

①XX區(qū)ABS、XX應付供應鏈、XX應付供應鏈等項目繼續(xù)保持跟進。

②某國企軍工上市公司的并購，繼續(xù)尋找標的。

③股權(quán)類項目為下一步股權(quán)業(yè)務做項目儲備。

我部將繼續(xù)保持跟進

二．下半年工作部署及措施

根據(jù)公司“510業(yè)務溝通會”上所討論的關(guān)于配合母公司啟動并開展XXXX的私募股權(quán)業(yè)務的決定，同時根據(jù)子公司517所發(fā)郵件要求內(nèi)部應聘XXXX的要求。我部總監(jiān)XXX及高級項目經(jīng)理XXX已郵件回復。盧司正應聘銀華永泰總經(jīng)理，XXX應聘XXXXX投資總監(jiān)。

1. 業(yè)務開展方向：主要業(yè)務方向偏向股權(quán)類業(yè)務。

① 股權(quán)并購類業(yè)務。

② 配合各地方市級政府、央國企做產(chǎn)業(yè)基金的GP。

③ B輪~D輪的PE股權(quán)項目融資類。

2.PE股權(quán)業(yè)務領(lǐng)域方向：

① 新材料(包括稀有、難溶、戰(zhàn)略型金屬材料的冶金、加工、成套等，及高分子、新型聚合物等非金屬材料)、新能源(制氫、電池、電池管理系統(tǒng)等)。

②高端裝備制造(機械、化工壓力容器、軌道交通等大型裝備)、軍用配套(涉及電子、武器、艦船、車輛等等)

④新能源（制氫、光伏發(fā)電）

⑤ 軍工制造領(lǐng)域多產(chǎn)品板塊的并購標的

三. 資金募集

篇2

農(nóng)村指導員工作是新形勢下推進“三農(nóng)”工作，加強基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉干部的一項重要舉措。去年以來，由于全縣上下齊心協(xié)力，廣大指導員積極工作，我縣農(nóng)村指導員工作取得了顯著成績，被省委、省政府評為省農(nóng)村指導員工作先進縣。今年是我縣實施農(nóng)村工作指導員制度的第二年，能否再續(xù)輝煌，再創(chuàng)佳績，希望就在你們身上。借此機會，我代表縣委、縣政府對即將到農(nóng)村工作的同志們提三點希望。

一要珍惜機會，好好鍛煉提高自己。農(nóng)村是個大煉爐、大舞臺，到農(nóng)村工作，這既是豐富人生閱歷、增長才干、積累經(jīng)驗的好機遇，也是機關(guān)干部施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機會。希望大家要珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會，要盡快轉(zhuǎn)變角色，擺正自己的位置，融入新的環(huán)境，適應新的崗位，虛心學習，安心工作，在幫助農(nóng)村更快更好發(fā)展的同時，也不斷地完善自己、提高自己，不斷提高實踐工作能力。

二要真抓實干，全面完成各項工作任務。這次縣直機關(guān)選派的干部大多具有較高學歷或有某一方面的專業(yè)特長，是我縣農(nóng)村指導員隊伍的主力軍。大家要深刻認識到肩負的重擔，入村后要不怕苦、不怕累，沉下身子，腳踏實地，尊重群眾，創(chuàng)造性地開展工作。特別是要及時搞好調(diào)查摸底，通過召開座談會、走訪群眾等形式，真正找準摸清村里存在的主要問題，理清工作思路，制定好工作計劃，緊緊抓住群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的熱點難點問題，扎扎實實地多干實事、辦好事，盡快贏得群眾信任，打開工作局面。

篇3

一、主要收獲

1.履行職責，真抓實干，新農(nóng)村建設(shè)工作取得明顯成效。下村后，我們在工作隊長的帶領(lǐng)下，一起深入了解村情民意，全身心地融入到基層的各項工作中去。一是務求實效，認真落實區(qū)、鎮(zhèn)工作部署，努力推進土地整理、天津大道建設(shè)、環(huán)境治理等重點工作。目前，我村土地整理工作基本完成，“三場一凈一特”（具體寫）建設(shè)完畢，村內(nèi)垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)完成投入使用，有效推動了農(nóng)村發(fā)展。二是落實制度，推進基層組織建設(shè)。提升基層政策執(zhí)行的合力，推進民主進程。三是宣講政策，提到基層對政策的把握能力。充分發(fā)揮“宣傳員”作用，通過各種方式將區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展形勢、土地整理的項關(guān)政策法規(guī)及時傳遞給基層黨員干部群眾，推動工作的貫徹落實。四是走訪群眾，傾聽民生，及時了解群眾苦難，真正為群眾辦實事解難題。五是化解矛盾，解決問題，做好群眾來訪工作，有效維護了本村在整合過程中的穩(wěn)定。

2.提高認識，深化了對區(qū)委下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊決策的理解。通過一年的工作實踐，工作隊受到了基層的歡迎，工作也得到了群眾的認可?；鶎拥母黜椆ぷ鞔_實需要一批具有一定工作能力和素質(zhì)的機關(guān)干部深入群眾，幫助群眾開展工作。下村工作使得下派機關(guān)干部有廣闊展示才華的空間，因此，區(qū)委下派新農(nóng)村工作隊的決策是完全正確的，是一項實實在在的民心工程。

3.鍛煉意志，增長才干，在工作中提升了自身素質(zhì)。農(nóng)村工作與機關(guān)工作相比，工作的對象、程序、內(nèi)容有很大差別，農(nóng)村工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。把自己派到基層不同的環(huán)境中學習鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，都具有十分重要的作用，我從中受益匪淺。

二、幾點體會和建議

通過一年的實踐，關(guān)于做好下村工作，有以下幾點切身體會和建議，供大家參考，與大家共勉。

1.明確自己的定位和找準工作的切入點，傾心融入是完成好下村工作的關(guān)鍵。入村工作首先要按照區(qū)委的要求明確自己的定位，找準自己的位置，并結(jié)合實際和重點工作找到工作的切入點。按照工作隊的職能，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，協(xié)助村委會開展工作，以踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位作為工作的重要原則，贏得村干部的信任，讓他們感受到工作隊是真心來工作，不是旁觀者，也不是檢查者，使村干部有工作樂于與工作隊商量、一起完成。在明確自己的位置后，積極融入**，融入村委會，融入基層的工作。

2.注重學習是做好下村工作的保證。入村伊始，明顯感到自身不足，特別是在基層政策法規(guī)的掌握上、熟悉基層工作的方法上有明顯不足。所以入村以后結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)的培訓、積極認真地學習有關(guān)的政策法規(guī)，特別是學習有關(guān)涉及土地整合的土地政策、保險政策、學習掌握本村土地補償協(xié)議、公決協(xié)議的內(nèi)容，學習高院關(guān)于村民資格認定方面的司法解釋及有關(guān)農(nóng)村發(fā)展的富民政策等。同時，虛心向干部群眾學習，學會做群眾工作的方式方法。通過學習增強了干好工作的信心，自己心里有了底兒，也為做好工作、發(fā)揮作用提供了保障。

3.轉(zhuǎn)變角色是做好下村工作重要前提。到基層單位工作，意味著職位的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的變化。一是面對基層工作的艱巨性、復雜性，應當逐漸地去體會和了解，要用耐心、誠心和信心來處理面對的困難和問題。二是在提高工作能力上實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：首先是工作角色的轉(zhuǎn)變。到新的工作崗位，就要嚴格按照新的工作規(guī)則和制度開展工作。逐漸提升如何在積極的投入中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。其次是工作思路的轉(zhuǎn)變。到新的工作環(huán)境、到基層工作，就要圍繞基層的工作，及時調(diào)整思路，找準坐標。第三是思考方式的轉(zhuǎn)變?；鶎庸ぷ鞅容^務實，基層干部在理解和運用國家方針政策上有一定得差異，所以在工作中想問題、辦事情，在嚴格按國家政策辦事的同時更要最大限度得維護群眾的利益。

篇4

今年湖源鄉(xiāng)被列為杭州市新農(nóng)村建設(shè)“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，聯(lián)系領(lǐng)導為杭州市副市長佟桂莉，結(jié)對幫扶集團由杭州市貿(mào)易局、杭州團市委、濱江區(qū)長河街道、杭州市飲食服務公司、杭州市木材公司、浙江新迪國際食品公司、杭州遠球金屬制品公司、浙江天和建設(shè)公司和杭州大關(guān)小學9家單位組成。富陽市級“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶單位由市民政局、計生局、供銷總社、工商聯(lián)、農(nóng)村合作銀行、骨傷科醫(yī)院、華倫集團、三星紙業(yè)公司、英凱莫公司9家單位組成。鄉(xiāng)黨委政府緊緊抓住幫扶這一契機，認真貫徹杭州市委關(guān)于開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村共建活動”動員會精神和市委市政府關(guān)于《開展聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村活動的實施意見》的文件精神，按照市領(lǐng)導提出的“務實、創(chuàng)新、爭先”要求，積極搞好項目幫扶對接，有效推進新農(nóng)村建設(shè)。

一、開展幫扶工作的主要做法

1、加強領(lǐng)導，落實工作責任。鄉(xiāng)黨委政府召開專題會議，研究“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”工作，統(tǒng)一思想，提高認識。成立以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的工作班子，明確各村黨支部書記和農(nóng)村工作指導員為幫扶工作第一責任人，層層落實責任，形成主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、鄉(xiāng)村兩級干部齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

2、深入調(diào)研，理清工作思路。結(jié)合“富裕陽光之城”大討論活動，確定五大課題，積極開展湖源經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、矛盾和對策措施的調(diào)查研究。圍繞課題，采取召開讀書的形式展開討論，深入分析湖源發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢以及存在的困難、問題，進一步理清發(fā)展思路。組織人員深入各村開展村級發(fā)展愿景、幫扶項目的調(diào)研。對全鄉(xiāng)需幫扶項目進行梳理、歸類，編制幫扶項目庫，并對每一個項目進行績效分析。

3、制定方案，落實幫扶項目。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學合理地制定四年幫扶規(guī)劃，有序地排出具體的幫扶項目。積極做好與幫扶單位的溝通、對接，鄉(xiāng)黨委、政府多次到杭州各幫扶單位聯(lián)系落實幫扶計劃，杭州幫扶集團也兩次到我鄉(xiāng)開展幫扶調(diào)研、落實幫扶項目。制定“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”了幫扶工作意見，根據(jù)湖源實際提出了“項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、信息幫扶、教育幫扶、特色幫扶、結(jié)對幫扶”六個幫扶重點的工作思路，并對今年的幫扶任務在各幫扶成員單位中進行了分解，明確了各自的幫扶項目、聯(lián)系村，現(xiàn)已落實了經(jīng)濟發(fā)展項目5個、基礎(chǔ)設(shè)施項目5個、科教文衛(wèi)項目1個、綜合性項目2個、下山移民項目1個。鄉(xiāng)中心小學、衛(wèi)生院的配套設(shè)施落實幫扶資金40萬元，19戶下山移民項目已全部啟動，300畝的高山蔬菜開發(fā)已完成山地開墾和道路修建，杭州大關(guān)小學在師資隊伍建設(shè)、科研水平、教學設(shè)備改善以及少先隊活動等方面提供了指導和幫助。杭州遠球金屬制品公司計劃投資900萬元在窈口居里建立生產(chǎn)基地。8月20日副市長王小丁帶領(lǐng)富陽市級幫扶單位負責人到湖源對接幫扶，開展了座談和下村調(diào)研，明確了9個幫扶項目。

二、開展幫扶工作的主要體會

1、領(lǐng)導重視，增強合力，是幫扶工作取得實效的前提。杭州市開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”共建活動動員會議后，鄉(xiāng)黨委政府就立即將此項幫扶工作擺上重要議事日程，組織人員開展深入調(diào)查，廣泛征求意見，理清幫扶思路，編制幫扶項目計劃，努力做到計劃早制定、項目早實施。杭州市副市長佟桂莉、富陽市市長張錦銘親自到我鄉(xiāng)檢查、指導幫扶工作，并對杭州市貿(mào)易局制定的幫扶工作意見作出了重要批示。富陽市副市長王小丁兩次到湖源指導、協(xié)調(diào)幫扶工作，檢查幫扶項目落實情況。杭州市農(nóng)辦、杭州市貿(mào)易局、富陽市農(nóng)辦時刻關(guān)注我鄉(xiāng)的“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”幫扶活動，并給予大力支持，杭州市貿(mào)易局還下派指導員常期蹲點聯(lián)系、指導幫扶工作。各級領(lǐng)導的高度重視，率先垂范，為我鄉(xiāng)幫扶工作的順利開展提供了有力保證。

篇5

按照省委部署，昭通市對下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導員工作高度重視，加強領(lǐng)導，建章立制，狠抓管理，因地制宜，創(chuàng)新工作，經(jīng)過全體新農(nóng)村建設(shè)指導員的共同努力，新農(nóng)村建設(shè)指導員工作取得了階段性成效。

一、加強領(lǐng)導，強化培訓，建章立制，規(guī)范管理

（一）建立健全機構(gòu)，及時組建下派隊伍。昭通市委成立了市委副書記任組長，組織部長、×××名副市長、×××名市政協(xié)副主席任副組長、×××個相關(guān)單位主要負責人任成員的新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組，在市委組織部設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，由市委政研室主任任辦公室主任，組織部×××名副部長任常務副主任，相關(guān)部門負責人任專職副主任，并從相關(guān)單位抽調(diào)人員做好日常工作。全市×××個縣區(qū)黨委和×××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也設(shè)立了相應機構(gòu)，抽調(diào)人員，開展日常工作。在省下派×××名指導員的基礎(chǔ)上，我市又抽調(diào)了×××名指導員，組成140支工作隊，派駐到×××個建制村和具有農(nóng)村性質(zhì)的社區(qū)。

（二）加強學習培訓，提高綜合素質(zhì)。3月16日昭通市委召開了下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊動員培訓大會，3月17日，各縣區(qū)黨委又召開指導員培訓大會，3月18日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委又召開新農(nóng)村建設(shè)工作指導員會議，通報縣情、鄉(xiāng)情、村情，對駐村指導員的職責、任務、紀律等提出要求。威信縣組織指導員到新農(nóng)村示范點參觀培訓，到扎西會議紀念館、烈士陵園參觀學習，大關(guān)縣邀請國家行政學院教授全方位多層次地培訓新農(nóng)村建設(shè)工作指導員。

（三）完善規(guī)章制度，明確職責任務。市委出臺了文件，對指導員的選派、工作任務、紀律要求、組織領(lǐng)導、考核管理等方面進行了規(guī)范。市委工作隊領(lǐng)導小組辦公室制定了工作職責，細化了工作任務，建立了×××多項工作制度。各縣區(qū)均結(jié)合實際制定了請銷假制度、工作情況月報制度、工作紀律制度、考核制度、例會制度、學習調(diào)研制、目標管理制度、督查制度、獎懲制度、村情調(diào)研報告上報制度等，建立一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導責任制。

（四）設(shè)立總協(xié)調(diào)員，加強督促檢查。4月28日，市委向各縣區(qū)選派了×××名總協(xié)調(diào)員，由各縣區(qū)四套班子中的×××名縣處級領(lǐng)導干部擔任，對各縣區(qū)工作隊機構(gòu)建設(shè)、指導員管理、督查工作進行協(xié)調(diào)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社進行調(diào)研檢查。還采取電話抽查、實地督查的方式進行督查，對指導員到崗情況、開展工作情況進行全面了解掌握。

（五）定期進行總結(jié)，明確工作思路。我市實行每季度各縣區(qū)至少召開×××次工作隊長會議或全體指導員會議的制度，及時總結(jié)成績，交流經(jīng)驗，查找不足。到目前，全市所有縣區(qū)都召開了一次以上工作隊隊長或指導員參加的新農(nóng)村建設(shè)工作隊會議。

二、圍繞中心，突出重點，強化措施，真抓實干

（一）開展調(diào)查研究，摸清民情村情。指導員入村后，把了解村情民意作為第一件要事來抓，了解當前農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，摸清農(nóng)民最想要的是什么，當前最需要幫助解決的問題是什么，今后最盼望培育的產(chǎn)業(yè)是什么。每個指導員都認真記好《民情日記》，據(jù)統(tǒng)計，全市駐村指導員共走訪群眾×××萬人次，召開群眾座談會×××次，撰寫調(diào)研報告406篇，心得體會793篇。

（二）幫助春耕備耕，引導科學種植。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市舉辦科技講座及實用技術(shù)培訓4113期。省農(nóng)科院下派到鹽津縣柿子鄉(xiāng)太平村的指導員推薦引進臺灣彌勒夏橙，新建一個占地×××畝的示范基地，帶領(lǐng)村民嫁接四川椪柑×××畝，臺灣椪柑×××畝，栽種美國彌勒夏橙1010株，舉辦農(nóng)業(yè)科技講座×××余場。

（三）組織三清四改，美化村容村貌。新農(nóng)村建設(shè)工作指導員積極組織干部群眾開展村容村貌整治，開展“清潔家園”行動，共建沼氣池6796口，改造爐灶×××套，新建水窖4018口，改廄4590間，改廁×××個，提供飲水管21公里。

（四）指導村級換屆，強化基層組織。村“兩委”換屆選舉期間，指導員協(xié)助鄉(xiāng)村廣泛宣傳《村民委員會組織法》，動員選民積極參加選舉，依法選舉，民主選舉，為我市圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作做出了積極貢獻。同時，指導員協(xié)助村黨總支抓好黨員隊伍建設(shè)，已上黨課1078期。

（五）協(xié)調(diào)項目資金，改善基礎(chǔ)設(shè)施。據(jù)統(tǒng)計，目前全市指導員已協(xié)調(diào)支農(nóng)項目×××個，爭取資金×××萬元，新修村組公路574公里，硬化村社路面118公里，新建村級文化場所×××個，架設(shè)電線65公里，在建校舍×××個，資助水泥500噸，支援辦公桌×××套，課桌×××套，提供復印設(shè)備×××套。還有的指導員幫助貧困農(nóng)戶買化肥、種子、送書籍等。

（六）排解矛盾糾紛，服務重點工作。指導員積極幫助所駐村深入解決存在的矛盾和問題，共排查調(diào)處矛盾糾紛×××起。村“兩委”換屆過程中，指導員切實加強了村級村務公開、財務公開工作，公示村務公開內(nèi)容1276期。有的縣指導員積極協(xié)調(diào)幫助鄉(xiāng)村做好移民工作，并配合做好計劃生育、社會治安綜合治理、森林防火、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、勞務輸出、地震災后重建工作及農(nóng)村民居地震安全工程等工作。

三、宣傳引路，典型帶動，內(nèi)外結(jié)合，營造氛圍

（一）召開聯(lián)席會議，營建宣傳網(wǎng)絡。4月中旬，我們制定了《全市新農(nóng)村工作隊工作宣傳方案》，召開了全市新農(nóng)村建設(shè)工作隊宣傳工作新聞媒體聯(lián)席會議，對宣傳工作提出了具體要求。昭通日報社、昭通市電視臺、昭通廣播電臺、昭通黨建網(wǎng)對宣傳工作進行了策劃，制定了宣傳方案，并按方案認真組織實施，《云南日報》、《春城晚報》駐昭記者站等全力配合，全市已初步形成了廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、期刊共同宣傳新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作的氛圍。

（二）總結(jié)經(jīng)驗典型，發(fā)揮指導作用。新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作啟動，各縣區(qū)采取了一些行之有效的措施，推出了一些好的經(jīng)驗和做法，涌現(xiàn)了一些好事例好典型，我們及時進行總結(jié)報道，起到了典型引路，榜樣示范的作用。截止目前，市委新農(nóng)村工作隊領(lǐng)導小組辦公室已出簡報9期，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出簡報241期，在各種報刊雜志上發(fā)稿79篇，在各種網(wǎng)站上發(fā)消息×××條。(

（三）運用多種形式，宣傳政策法規(guī)。我市注重發(fā)揮指導員作為政策法規(guī)宣傳員的重要作用，在所駐村通過采取召開村民座談會，利用老百姓喜聞樂見的宣傳欄、板報、墻報、標語、廣播、打鼓草、快板、放電影等形式，廣泛宣傳中央、省委、市委出臺的一系列支農(nóng)惠農(nóng)的政策和法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，目前全市指導員組織召開村民座談會×××次，書寫標語×××條，出板報墻報1442期。

四、存在的突出問題和下一步打算

同時，我省新農(nóng)村建設(shè)指導員工作還存在很多困難和問題，主要是：部分指導員在資金扶持和項目爭取上捉襟見肘，普遍存在心有余而力不足的現(xiàn)象；部分指導員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策吃得不透，經(jīng)驗不足，協(xié)調(diào)能力不強，需要進一步提高；有的派出單位對指導員的檢查、幫助、指導、關(guān)心不夠；極少數(shù)指導員還不能做到與選派單位在工作上真正脫鉤；村級集體經(jīng)濟薄弱，鄉(xiāng)村財政困難，一定程度影響了指導員學習、工作和生活條件。

下一步，我市將采取以下措施，進一步加強指導員工作。

一是切實加強與指導員派出單位及省、市、縣各相關(guān)部門的聯(lián)系，進一步細化領(lǐng)導小組各成員單位的職責任務，進一步完善對口幫扶工作機制，積極爭取多方支持，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

二是進一步動員指導員結(jié)合所在鄉(xiāng)村實際，與鄉(xiāng)村干部群眾一道研究確定好符合本村發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，切實解決好產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓什么和怎么抓的問題。

篇6

信息是科學管理的前提，是“上情下達、下情上報”的重要途徑，也是領(lǐng)導科學決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。一年來，縣委辦信息科在努力做好“三服務”的同時，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞參政議政主題，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點，從加強信息工作規(guī)范化建設(shè)入手，加強領(lǐng)導、完善制度、強化隊伍建設(shè)，努力提高信息工作質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導決策發(fā)揮了積極作用，世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,具體做了以下幾個方面的工作：

一、加強學習，提高認識，不斷提高信息業(yè)務工作能力

做好信息工作學習是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。一年來，信息科把建設(shè)一支高水平的信息工作人員隊伍擺在重要位置，利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓、自學等方式，加強了對政治理論和業(yè)務知識的學習，重點學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神，用先進的理論武裝頭腦；對黨委信息工作的有關(guān)材料和文件進行了全面學習，提高了信息業(yè)務能力和水平。通過理論學習和業(yè)務實踐，強化了信息意識，增強了信息敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃，不斷加大信息報送工作力度

一是把握領(lǐng)導思路，找準上報信息的切入點。

強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握上級對信息需求的情況；提高信息工作與決策思維的貼近度；主動向領(lǐng)導了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。在收集、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，根據(jù)領(lǐng)導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面著手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級黨委的要求，提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息，吃透上級精神。經(jīng)常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策，從上級文件和會議精神中抓住領(lǐng)導的關(guān)注點，從上級政策與××縣情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導服務公文寫作的職能。

2、圍繞縣內(nèi)一段時期的工作重點反饋信息。認真閱讀分析縣委書記及其他領(lǐng)導的重要言論、講話文件，尋找華寧縣工作的閃光點，找準切入點，從發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、對外招商引資、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、下派干部等方面破題立意進行綜合提煉，撰寫出一批推介華寧縣先進經(jīng)驗的信息。

3、圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題反饋信息。針對一段時期內(nèi)群眾關(guān)心的難點、熱點問題展開調(diào)研，深入基層了解動態(tài)，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關(guān)注問題采編信息，提高信息報送的對路性、實用性，針對基層群世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,眾所思所想所盼，為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關(guān)政策措施編報信息。信息工作是下情上報的重要途徑，為此，信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關(guān)政策措施，挖掘其中的亮點，先后分類上報了××縣就工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、下崗職工再就業(yè)等方面的新思路、新舉措，引起了上級黨委的關(guān)注，上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識，把握上報信息的時間點。

對重大突發(fā)性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息，做到反映敏捷，采編迅速，報送及時，并針對采編信息的內(nèi)容，跟蹤調(diào)研，及時上報相關(guān)信息續(xù)報，受到了領(lǐng)導的一致好評。

一年來，縣委辦信息科在分管領(lǐng)導及辦公室主任的大力關(guān)心下，通過科室成員的不懈努力，共編輯上報××信息470期，市級采用77期，在全市*縣*區(qū)非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少，給編輯上報高質(zhì)量的信息造成了一定難度。

篇7

明確思路 積極謀劃

市政府、市教育局全面貫徹落實黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，高度重視中小學校長后備干部掛職培養(yǎng)工作，將后備干部掛職培養(yǎng)工作作為推動我市中小學教育事業(yè)長遠發(fā)展的重要舉措來抓，深入調(diào)研，科學研究，明確思路，積極謀劃，確保掛職培養(yǎng)工作始終圍繞全市教育事業(yè)發(fā)展大局開展。市教育局廣泛聽取基層學校對研培工作的意見和建議，組織專家進行分析研討，多次召開專題會議進行研究部署，確定了科學合理的培養(yǎng)目標，并將培養(yǎng)目標貫穿到掛職方案的制定和實施當中。經(jīng)過集思廣益，調(diào)查研究，系統(tǒng)謀劃，精心編制了《中小學校長后備干部掛職培養(yǎng)工作方案》。方案要求通過分層次、分類別、多形式、重實效的掛職培養(yǎng)，使年輕后備干部拓寬視野，更多地學習先進學校的辦學理念和管理經(jīng)驗，豐富年輕后備干部的經(jīng)歷，優(yōu)化中小學校長隊伍結(jié)構(gòu)，提高年輕后備干部隊伍的整體素質(zhì)。責成市教育研究院負責組織實施，進一步細化工作任務，建立責任機制，抓好推進落實。

周密部署 優(yōu)中選優(yōu)

市教育局和市教育研究院緊緊圍繞掛職培養(yǎng)的目標任務，緊密結(jié)合我市中小學教育教學工作實際，深入研究掛職學校的選擇和掛職干部選拔的工作思路和辦法，采取行之有效的工作措施和方式方法，進行周密細致的部署安排，推動掛職培養(yǎng)工作深入開展。各縣（市、區(qū)）及市直學校，根據(jù)選派條件擇優(yōu)推薦掛職人選，經(jīng)過縣（市、區(qū)）教育局、教師進修學校的大力配合，以及市專家組的集體評審，嚴格標準，精心選拔，優(yōu)中選優(yōu)，最終確定校長后備干部掛職人選28人和首批掛職的校長后備干部共13人。首批校長后備干部掛職培養(yǎng)時間為2012年9月15日至12月30日，掛職期為一個學期。2012年9月6日隆重召開了黑河市校長后備干部赴名校掛職歡送大會。會后，掛職干部趕赴掛職單位，開展掛職學習工作。

精心組織 扎實推進

市教育研究院把后備干部掛職培養(yǎng)工作擺上重要位置，作為全年教研培訓工作的重點來抓，切實加強組織領(lǐng)導，制定具體措施，堅持上下聯(lián)動，全力抓好落實，確保取得實效。為嚴肅紀律，對掛職干部制定了詳細的管理制度。根據(jù)掛職工作方案對掛職干部提出了“五有要求”，即：有學習計劃，有學習筆記，有時間保證，有專題學習內(nèi)容，有心得體會文章。根據(jù)掛職干部工作特點，嚴格制定了相應的請銷假制度。我市13位校長后備干部分別于2012年9月15日至20日相繼赴北京、山東、河南、河北等地名校進行掛職鍛煉。掛職干部到崗后，教研院培訓部負責此項工作的同志定期與每位干部進行溝通，不斷加強對下派干部的培養(yǎng)和管理，實施具體工作指導，對掛職干部做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。掛職干部在掛職期間深入所掛職學校的教學一線，對所掛職學校工作中的實際問題積極探討，平均每位掛職干部在掛職學習期間聽課一百節(jié)以上，并結(jié)合聽課所得提出自己的想法和思考。派出的掛職干部在工作中經(jīng)常與掛職學校領(lǐng)導、教師進行經(jīng)常性、全方位、多角度的溝通接觸，增進了彼此之間的感情，推動了我市與先進地區(qū)教研工作的溝通交流。通過掛職干部薛志紅的溝通聯(lián)系，2012年11月16日，由李雪濤校長率領(lǐng)的“精英”團隊一行9人來我市開展學術(shù)交流活動。本次學術(shù)交流活動達到了交流思想，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，促進校長教師專業(yè)成長的目的。

理念更新 成效初顯

篇8

城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機構(gòu)，承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：

一、落實上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟指標、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。

二、落實各項經(jīng)濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區(qū)經(jīng)濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學習有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家（）長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務水平。以“社區(qū)服務效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現(xiàn)場會的準備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責;勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務;民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設(shè)。

以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

篇9

鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部凝心聚力、團結(jié)實干的一年，剛剛過去的年。鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部精神面貌煥然一新，工作干勁明顯提升的一年，努力實現(xiàn)群眾安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成果，贏得了群眾的認可和支持?？h委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出臺了有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的方法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮(zhèn)村干部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結(jié)實干，全鎮(zhèn)上下一盤棋，干部群眾一條心，齊心協(xié)力抓落實。無論是城鄉(xiāng)清潔工程，還是校園環(huán)境綜合整治，無論是招商引資，還是新農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，無論是社會和諧穩(wěn)定工作，還是黨風廉政建設(shè)，全部對標先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，尋找自身的差別和不足，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮(zhèn)全年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成20829萬元，財政稅收完成1759.4萬元，農(nóng)民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：

一、整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。團結(jié)實干的氛圍正在形成。

鎮(zhèn)在村級黨務、村務管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由于不注重細節(jié)上的掌握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的主動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新的一任黨委、政府班子從月日宣布班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的要抓好規(guī)范村級財務、村務管理和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設(shè)，以此為切入，達到凝心聚力、團結(jié)實干的目的達到振奮精神，鼓舞士氣的目的于月日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊伍整頓大會，針對問題，出臺措施，狠抓整改。

一是針對鎮(zhèn)村干部存在四個不強”問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復雜的四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必需參與，每個重大事項必需提前和下派干部協(xié)商，強化了對村工作的監(jiān)督。建立鎮(zhèn)村干部會議制度、缺勤制度、學習制度、值班制度、重大事項演講制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格依照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉(xiāng)期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲，不醉酒，不干與自身工作無關(guān)，有損鎮(zhèn)村干部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮(zhèn)7名村官進行調(diào)配，剩余5個村按片各自選配兼任村官。發(fā)揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮(zhèn)統(tǒng)一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協(xié)助鎮(zhèn)政府6個站所工作，讓他長見識，學本領(lǐng)。月份各支部均召開了由全體黨員參與的民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長參與。2個村組織開展了外出觀賞學習活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法，明確了8類20項重點工程鎮(zhèn)村責任人，形成了工作合力。

二是針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，暖人心”活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設(shè)活動。組織鎮(zhèn)村干部60余人到學習新農(nóng)村建設(shè)、支部建設(shè)，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平臺，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設(shè)檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,近年來。因村而異確立不同的創(chuàng)建規(guī)范，達到院內(nèi)干凈整潔，室內(nèi)煥然一新、窗明幾凈，辦公設(shè)施齊全，版面制度上墻，內(nèi)容更新，檔案健全，平時有人值守的目的摸員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯(lián)系外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯(lián)系黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯(lián)系到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前演講制度，嚴格執(zhí)行村務管理的會議制度，出臺了集體資產(chǎn)、資源處置管理方法，新建工程管理方法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理方法，村民代表管理方法，兩議會議事規(guī)則等有關(guān)村務管理的十項制度。

二、基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展偏重。

關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點，作為凝心聚力，團結(jié)實干的切入點，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面出力，注重在群眾關(guān)心，干部關(guān)注，今后發(fā)展關(guān)連的實事用功，讓群眾感受到實實在變化，實實在效果。

一是農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)取得長足發(fā)展。年，全鎮(zhèn)12個村，10個村在基礎(chǔ)建設(shè)方面有工程、有重點，村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項支持，積極發(fā)動群眾參與，積極克服各種困難和問題，敢于墊支工程啟動工程，敢于賒欠推動工程，敢于先行試行拉動工程，經(jīng)過我努力完成的飲水平安工程，總投資96萬元，鋪設(shè)管道12000米，改造農(nóng)戶水表、水井，入戶管道416戶，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，護坡5000米，投資7萬元，完成淤地壩工程。完成村主街道工程，村北改造工程，鄉(xiāng)村路工程。特別是村硬化工程，涉及三個自然村、戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，群眾爭議多，鎮(zhèn)村干部一米一米堅持，一步一步堅持完成任務。村北，高低不平，坑坑洼洼，塵土飛揚，老大難，群眾的關(guān)注點，村村干部墊支出力，為我?guī)Я撕妙^?？偼顿Y61萬元，完成三道村文化大院，文化大院，啟動建設(shè)文化大院。總投資342萬元，完成小學等改建、新建工程，順利完成了農(nóng)村危房改造工程。

二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，鎮(zhèn)新打深井6眼，鋪設(shè)管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎(chǔ)優(yōu)勢，下決心發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，盡管效果不大，但畢竟起了步，入了軌。成立鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，選派工作扎實，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作，妥善處置因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛，資金緊張的情況下，支付政府租地費用，妥善處置德米特蔬菜合作社和農(nóng)戶租地問題，確保了蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動蔬菜片區(qū)啟動建設(shè)，協(xié)調(diào)處置土塊調(diào)整、棚模、供水等問題，新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術(shù)500畝，新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31次，受訓3000人次。

三是社會幫扶取得明顯效果，積極引導鎮(zhèn)村干部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農(nóng)村建設(shè)。鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點。第一個亮點是公司的帶動下，溝生態(tài)新村起步入軌，進展順利。年，公司承包村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃，年開始啟動建設(shè)。生態(tài)新村圍繞移動新村、舊村、敬老院一體發(fā)展的工作思路，引入社會資金啟動建設(shè)，爭取上級支持推動建設(shè)，爭取群眾參與共同建設(shè)，公司董事長劉躍不計名利，不說得失，不講回報，已投入資金1000余萬元，平整場地，完成環(huán)村路、新村主干道3㎞，修整東干渠1000m栽植村木3000株，新建文化大院,新農(nóng)村建設(shè)的重點是基礎(chǔ)建設(shè)。完成移民用房12500㎡。年月日晚，村在新落成的文化大院召開總結(jié)懲辦大會，公司出資，演電影，放禮花，懲辦勞動模范、五好家庭、拆遷模范，慰問困難戶。第二個亮點是市扶貧基金會的幫扶下，新建學校，改造衛(wèi)生所，發(fā)展蔬菜大棚，推進規(guī)模養(yǎng)殖，年完成環(huán)村路工程，小雜糧加工廠投產(chǎn)啟動。第三個亮點是市老區(qū)促進會大力支持發(fā)展，投資30萬元新建文化大院，投資20萬元新建養(yǎng)殖場，同時還綠化主街道，栽植棗樹林。

三、優(yōu)化守業(yè)環(huán)境。

群眾增加收入依賴項目建設(shè)。一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大，一手抓新項目經(jīng)濟的引進落戶。實現(xiàn)新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn),發(fā)展的支撐依賴與項目建設(shè)。投資5000萬元的氮化硅項目已經(jīng)落地,實現(xiàn)舊有企業(yè)發(fā)展的新擴張，兩個支柱企業(yè)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè)，公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程，承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目，公司業(yè)務邁出國門，群眾務工到。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè)，但目前受到環(huán)保等影響，面臨效益下滑，短期停產(chǎn)的有利局面。這兩個重點企業(yè)，已成為鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道，成為帶動鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要亮點，成為全縣的骨干企業(yè)。

四、實施城鄉(xiāng)清潔工程。

無資金，鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的重點是高速入口到中學路段。群眾因收秋出工困難的情況下，自己動手，鎮(zhèn)村干部連續(xù)勞動半個月，自加壓力，抽調(diào)鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆，根除殘垣斷壁，墊支砌墻、整理、粉刷，高標準、高質(zhì)量完成任務，實現(xiàn)了高速入口的完全整治。這一仗，凝聚了干勁，展現(xiàn)了鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的精神風貌。

一場硬骨頭仗，城鄉(xiāng)清潔是一場整治仗。更是一場需要鍥而不舍，一抓到底的耐久戰(zhàn)。鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔雖然比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步早，動手早，但戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，工作難度很大，從縣委貫徹陳書記調(diào)研精神會議開始，中間的校安工程檢查，從成立城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室到中間的縣四大班子檢查，始終堅持高度的政治責任感，始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、安排，連續(xù)在晚上召開鎮(zhèn)村干部會，連續(xù)抽調(diào)力量集中突擊、等重點村，連續(xù)召開外出觀摩會，評比檢查會，連續(xù)接受各級領(lǐng)導的檢查、評比。整整兩個月的時間，思想高度緊張，精力高度集中，措施高度落實。村戰(zhàn)線長，飯店、修車點凌亂，亂堆亂放集中，書記主任一南一北集中突擊整治取得效果，廣告標牌不規(guī)范，大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除，整治規(guī)范高、全鎮(zhèn)的樣板村，村投資力度大，新砌磚墻投入10多萬，從各自實際動身，完全整治歷史遺留問題，棘針溝、新村是全縣的樣板村，卷子頭的整治效果是全鎮(zhèn)做好的特別是，整治前石頭堆、石灰堆堆積成山，鎮(zhèn)村干部在困難面前不低頭，壓力面前不退縮，積極為石灰尋找堆放處，為石頭尋找落腳點，幾個白天，幾個黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才換來今天的整治效果。連續(xù)幾次的縣四大班子檢查中，由于鎮(zhèn)的12個村8個處在大運線，4個處在城賈線，可以說每次檢查村村到村村都要看，工作強度可想而知，全鎮(zhèn)累計出動勞力5830人次，出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次，清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方，拉運黃土1600余方，壘磚墻800米，規(guī)定垃圾處置點31處，垃圾池43個，投資130余萬元。

五、以社會穩(wěn)定為重點。和諧社會建設(shè)有序進行。

保穩(wěn)定涉及的工作方方面面，保穩(wěn)定始終是全年工作的重點。體現(xiàn)到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節(jié)。不管是護林防火、平安生產(chǎn)、防汛防疫、還是地質(zhì)災害、危房排查和農(nóng)村財務，不管是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我堅持原則，嚴格把關(guān)，都需要我細心細致、靈活應付。從處置解決遺留問題，珍重點工程順利進行，從等村啟動基礎(chǔ)工程建設(shè)，從村間伐樹木，從妥善處置藍頓旭美薯業(yè)因施工與群眾糾紛，從制定有關(guān)村務管理的管理開始，一樁一樁、一件件，鎮(zhèn)村干部無不細心、用心、費心，無不陽光、公正、公開，真正做到讓群眾放心，讓上級放心。

建設(shè)特色文化名鎮(zhèn)的主攻方向，教育始終是工作重點。高度重視校園平安工作，配備了專兼職保安，完善基礎(chǔ)設(shè)施，明確規(guī)章制度。勝利舉辦中學新教學樓落成，修復慶典活動，勝利借省市校安工程檢查的契機，高標準整治中學校園，高標準實施綠化、美化，高標準硬化操場，高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳，中學成為全省一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。勝利舉辦太原市志愿服務活動，勝利舉辦太原市送書下鄉(xiāng)活動，勝利舉辦棘針溝古廟會，勝利獲得地稅杯籃球賽第三名，特別是月號，晉商國際大酒店勝利舉辦籍家鄉(xiāng)在外人士聯(lián)誼會，成立建設(shè)新同鄉(xiāng)促進會，擴大了影響，提升了凝聚力。

全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作，大力推廣新型合作醫(yī)療制度。全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老安全，完成養(yǎng)老平安金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關(guān)心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。

篇10

二、落實各項經(jīng)濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務12家，實際完成21家，完成175％；發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學習有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè)；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務水平。以“社區(qū)服務效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現(xiàn)場會的準備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責；勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū)；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務；民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。

五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設(shè)。

以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。