國(guó)企轉(zhuǎn)正總結(jié)范文10篇

時(shí)間:2024-04-27 02:30:42

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國(guó)企轉(zhuǎn)正總結(jié)

大學(xué)生人力資源部單位實(shí)結(jié)報(bào)告

大學(xué)生人力資源部社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告本文主要從實(shí)習(xí)目的,實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)內(nèi)容,關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題、改善當(dāng)前問題的建議及措施、實(shí)習(xí)感悟、幾個(gè)方面對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行闡述,其中,實(shí)習(xí)目的從指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行講述,實(shí)習(xí)內(nèi)容從日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理、招聘進(jìn)行講述,關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述,改善當(dāng)前問題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員選拔和任用、員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、K3系統(tǒng)的開發(fā)利用、人事管理流程進(jìn)行講述,實(shí)習(xí)感悟從堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)行講述。本文對(duì)人力資源部實(shí)習(xí)有著參考指導(dǎo)的意義。

一、實(shí)習(xí)目的

熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

2009-7-13——2009-8-25

三、實(shí)習(xí)單位

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經(jīng)貿(mào)局發(fā)展黨員工作計(jì)劃4篇

第一篇

做好黨員發(fā)展工作,是加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是確保黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力的重要前提,是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)區(qū)委組織部《發(fā)展黨員工作規(guī)劃》有關(guān)要求,結(jié)合我局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實(shí)際,特制訂本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大為指導(dǎo),以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為準(zhǔn)繩,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,突出重點(diǎn),抓好源頭,擴(kuò)大民主,嚴(yán)格程序,及時(shí)把各方面的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)。同時(shí)嚴(yán)格按照入黨申請(qǐng)人、積極分子和發(fā)展對(duì)象6:3:1的要求發(fā)展黨員,確保新發(fā)展的黨員素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年,我局系統(tǒng)計(jì)劃發(fā)展黨員61名,其中工業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理公司黨委計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子6名,接收預(yù)備黨員2名,按期轉(zhuǎn)正黨員8名;商業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理公司黨委計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子12名,接收預(yù)備黨員8名,按期轉(zhuǎn)正黨員12名;物資國(guó)有資產(chǎn)管理公司黨委計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子3名,接收預(yù)備黨員1名,按期轉(zhuǎn)正黨員4名;經(jīng)貿(mào)局黨支部計(jì)劃接收預(yù)備黨員1名,按期轉(zhuǎn)正黨員1名;二建公司黨支部計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子2名,按期轉(zhuǎn)正黨員1名。新發(fā)展黨員中35以下的青年黨員達(dá)到68%以上,生產(chǎn)、工作一線的黨員占到65%以上,婦女黨員達(dá)到40%以上,高中以上文化程度的達(dá)到90%以上。

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國(guó)內(nèi)煙草企業(yè)品牌營(yíng)銷論文

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國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

摘要:近年來,隨著國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)行,許多國(guó)有企業(yè)暴露出越來越多的會(huì)計(jì)監(jiān)督問題,企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管職能未能有效發(fā)揮,對(duì)國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展構(gòu)成威脅。本文探討了國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督問題,在闡述了會(huì)計(jì)監(jiān)督以及國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性的基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式進(jìn)行了分析,最后提出了完善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)對(duì)策。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);會(huì)計(jì)監(jiān)督;建議

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員根據(jù)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金使用情況從合法性、真實(shí)性、合理性、有效性等多個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督的過程。根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以劃分成不同的會(huì)計(jì)監(jiān)督種類。1.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。根據(jù)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的不同,可分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。外部監(jiān)督是指專業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)工作人員之外的國(guó)家財(cái)政部門、審計(jì)部門等相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)及人群等對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行的相關(guān)會(huì)計(jì)工作。外部監(jiān)督是對(duì)企業(yè)的一種外部約束,內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)的一種自查行為,二者相互作用、協(xié)同發(fā)力,保證企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。2.事前、事中和事后監(jiān)督。根據(jù)會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮作用的時(shí)段不同,可分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。事前監(jiān)督是指對(duì)企業(yè)即將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行資金計(jì)劃、預(yù)測(cè)、投資決策等的監(jiān)督,它對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起指導(dǎo)作用;事中監(jiān)督是指企業(yè)根據(jù)事先設(shè)定的目標(biāo),對(duì)企業(yè)正在發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的會(huì)計(jì)核算、成本控制等的監(jiān)督;事后監(jiān)督是指對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金使用狀況分析、考核等活動(dòng)的監(jiān)督。事前與事中監(jiān)督作用于結(jié)果之前,可以使企業(yè)防患于未然,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,快速做出反應(yīng),及時(shí)采取補(bǔ)救措施,防止損失擴(kuò)大。事后監(jiān)督則為全面、真實(shí)地了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程提供了依據(jù),不僅可以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的導(dǎo)向性、準(zhǔn)確性,而且為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

在我國(guó),國(guó)有企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模大,是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的一大主體,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方面有著舉足輕重地位。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要工具之一,既是保持企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)盈利的關(guān)鍵,也是維護(hù)國(guó)有資本權(quán)益的主要舉措。目前一些國(guó)企因會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)的薄弱導(dǎo)致其自身發(fā)展受到掣肘,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,國(guó)有企業(yè)有必要通過完善組織體系、豐富激勵(lì)措施、規(guī)范工作制度等方式加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,提升會(huì)計(jì)監(jiān)督成效,拓展會(huì)計(jì)職能,明確企業(yè)戰(zhàn)略定位,從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。

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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)教育的國(guó)際化發(fā)展

摘要:我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從引進(jìn)到國(guó)際趨同不知不覺間已40年有余,見證了我國(guó)改革開放和經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。文章分析了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同實(shí)際上是準(zhǔn)則編制的“原則導(dǎo)向”、會(huì)計(jì)目標(biāo)更加傾向“決策有用觀”的轉(zhuǎn)變。準(zhǔn)則趨同的基本改變對(duì)會(huì)計(jì)教育提出更高要求,進(jìn)而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)教育國(guó)際化的發(fā)展模式。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;國(guó)際趨同;會(huì)計(jì)教育;國(guó)際化

經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)會(huì)計(jì)改革,1978年我國(guó)施行改革開放的基本國(guó)策,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。財(cái)政部秉著“向國(guó)際慣例靠攏”的方針,自20世紀(jì)70年代末組織對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行一系列改革,40年來我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸實(shí)現(xiàn)國(guó)際趨同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同的幾十年,也是全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,形成全球經(jīng)濟(jì)一體化的幾十年,全球經(jīng)濟(jì)一體化要求會(huì)計(jì)國(guó)際化以及會(huì)計(jì)教育國(guó)際化。

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同后的基本變化

(一)“規(guī)則導(dǎo)向”變?yōu)椤霸瓌t導(dǎo)向”

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同進(jìn)程中,準(zhǔn)則呈現(xiàn)的最大變化是準(zhǔn)則編制的理念發(fā)生了改變,從之前的“規(guī)則導(dǎo)向”變成了“原則導(dǎo)向”。舊準(zhǔn)則的制定更傾向“規(guī)則導(dǎo)向”,對(duì)具體業(yè)務(wù)明確規(guī)定該如何處理,并給出具體的會(huì)計(jì)分錄示范,會(huì)計(jì)人員只需對(duì)號(hào)入座直接套用執(zhí)行即可。但準(zhǔn)則的規(guī)定永遠(yuǎn)落后于實(shí)務(wù),對(duì)于特別例外業(yè)務(wù)和新出現(xiàn)的業(yè)務(wù),準(zhǔn)則規(guī)范不了?!耙?guī)則導(dǎo)向”的疏漏給那些心存僥幸、違規(guī)操作的企業(yè)可乘之機(jī),鉆了政策的空子而國(guó)家卻奈何不得,以至于在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的那些年,國(guó)內(nèi)外的財(cái)務(wù)丑聞?lì)l發(fā),假賬泛濫。對(duì)此,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(IASB)開始改用以基本原則為導(dǎo)向制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,我國(guó)制定2006企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)也開始響應(yīng)“原則導(dǎo)向”。我國(guó)2006會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中有基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、應(yīng)用指南和解釋公告,基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則是“原則導(dǎo)向”,而應(yīng)用指南只是常見業(yè)務(wù)指南,并不能包羅萬象,解釋公告是準(zhǔn)則執(zhí)行過程中遇到問題的滯后解釋及進(jìn)一步的規(guī)定。所以“原則導(dǎo)向”下制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在執(zhí)行時(shí),很大程度依賴會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德、理解能力和判斷能力這些職業(yè)素養(yǎng)。

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小學(xué)黨支書黨務(wù)工作個(gè)人述職

經(jīng)教育局黨委考察任命,我于XX年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報(bào)告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來,自己先后與三位校長(zhǎng)搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級(jí)黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動(dòng)態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會(huì)、婦女、少先隊(duì)等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識(shí)分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

針對(duì)學(xué)校存在的差距,做了如下工作:

以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。以黨支部有效監(jiān)督、教代會(huì)參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強(qiáng)信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強(qiáng)安全工作,創(chuàng)建平安型校園;從點(diǎn)滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。

XX年5月以來,學(xué)校先后被評(píng)為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、電影放映工作先進(jìn)單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊(duì)和紅旗大隊(duì),市、區(qū)教育科研先進(jìn)單位,市教育學(xué)會(huì)先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體,市群體工作先進(jìn)單位、大課間先進(jìn)單位,省創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校,東北地區(qū)教育情報(bào)工作先進(jìn)集體,教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。XX年,我校被評(píng)為區(qū)“十五”課程改革先進(jìn)單位和教育局黨委信息工作先進(jìn)單位。

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電力局開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建報(bào)告

2010年,縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”,發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),解放思想,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個(gè)方面不斷取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。,售電量首次突破1億kwh大關(guān),順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強(qiáng)黨的建設(shè),要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn),緊密圍繞黨的中心任務(wù),緊密圍繞發(fā)展這個(gè)主題來展開?!笨倳浛倳涍@一重要論述,深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè),就是要“圍繞效益中心抓黨建,抓好黨建促效益”,務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來,把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來,堅(jiān)持中心不動(dòng)搖,圍繞中心抓黨建,更好地服務(wù)、推動(dòng)于全局中心工作。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)機(jī)制”上:一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動(dòng)各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績(jī)考核班子、選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是對(duì)電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心,在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三,在工作思路上,堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作,思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題,與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來,善于把提高抓黨支部的能力,與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來,以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù),以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè),擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”。

二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

基層黨支部是黨的活動(dòng)的直接組織者,承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來,才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體??梢哉f,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。

第一,黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時(shí),我局依托電子化信息平臺(tái),會(huì)同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高政治修養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。

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電力局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建工作匯報(bào)

2010年,縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”,發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),解放思想,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個(gè)方面不斷取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。,售電量首次突破1億kwh大關(guān),順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強(qiáng)黨的建設(shè),要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn),緊密圍繞黨的中心任務(wù),緊密圍繞發(fā)展這個(gè)主題來展開?!笨倳浛倳涍@一重要論述,深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè),就是要“圍繞效益中心抓黨建,抓好黨建促效益”,務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來,把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來,堅(jiān)持中心不動(dòng)搖,圍繞中心抓黨建,更好地服務(wù)、推動(dòng)于全局中心工作。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)機(jī)制”上:一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動(dòng)各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績(jī)考核班子、選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是對(duì)電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心,在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三,在工作思路上,堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作,思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題,與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來,善于把提高抓黨支部的能力,與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來,以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù),以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè),擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”。

二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

基層黨支部是黨的活動(dòng)的直接組織者,承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來,才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體??梢哉f,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。

第一,黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時(shí),我局依托電子化信息平臺(tái),會(huì)同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)?!边@一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高政治修養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。

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電力局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨建工作匯報(bào)材料

2010年,縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”,發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),解放思想,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個(gè)方面不斷取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。2009年,售電量首次突破1億kwh大關(guān),順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強(qiáng)黨的建設(shè),要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn),緊密圍繞黨的中心任務(wù),緊密圍繞發(fā)展這個(gè)主題來展開。”總書記這一重要論述,深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè),就是要“圍繞效益中心抓黨建,抓好黨建促效益”,務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來,把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來,堅(jiān)持中心不動(dòng)搖,圍繞中心抓黨建,更好地服務(wù)、推動(dòng)于全局中心工作。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)機(jī)制”上:一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動(dòng)各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績(jī)考核班子、選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是對(duì)電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心,在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三,在工作思路上,堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作,思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題,與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來,善于把提高抓黨支部的能力,與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來,以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù),以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè),擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”。

二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

基層黨支部是黨的活動(dòng)的直接組織者,承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來,才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。可以說,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。

第一,黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作的新路子。2006年我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時(shí),我局依托電子化信息平臺(tái),會(huì)同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)?!边@一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高政治修養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。

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開展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

2010年,××縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”,發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),解放思想,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個(gè)方面不斷取得了新突破,實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。2009年,售電量首次突破1億kwh大關(guān),順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念

“加強(qiáng)黨的建設(shè),要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn),緊密圍繞黨的中心任務(wù),緊密圍繞發(fā)展這個(gè)主題來展開?!笨倳涍@一重要論述,深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長(zhǎng)期歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè),就是要“圍繞效益中心抓黨建,抓好黨建促效益”,務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和××電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握,使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展,有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來,把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來,堅(jiān)持中心不動(dòng)搖,圍繞中心抓黨建,更好地服務(wù)、推動(dòng)于全局中心工作。第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù),作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個(gè)機(jī)制”上:一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動(dòng)各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績(jī)考核班子、選賢任能、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是對(duì)電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心,在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三,在工作思路上,堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作,思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署,一同組織實(shí)施,一同檢查指導(dǎo),一同總結(jié)考評(píng)。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題,與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來,善于把提高抓黨支部的能力,與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來,以黨建工作推動(dòng)中心任務(wù),以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè),擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”。

二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式

基層黨支部是黨的活動(dòng)的直接組織者,承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來,才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體??梢哉f,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。

第一,黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作的新路子。2006年我局黨委緊緊圍繞工作中心,積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工),該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定,也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時(shí),我局依托電子化信息平臺(tái),會(huì)同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高政治修養(yǎng),提升黨員素質(zhì)。

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