作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文10篇
時(shí)間:2024-01-02 06:33:58
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作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對(duì)性,探索新形勢(shì)下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的對(duì)策路子,中紀(jì)委七次全會(huì)后,按照總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)研組,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部為調(diào)研群體,先后深入14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和25個(gè)縣直部門,通過座談走訪和個(gè)案分析,對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研,并就相關(guān)問題進(jìn)行了深入思考。
一、全縣干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況
近年來,辦公寫作網(wǎng)縣始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)工作、加快發(fā)展的重要保證,通過思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高干部思想政治素質(zhì)。連續(xù)數(shù)年開展了階段性、集中性思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),根據(jù)不同時(shí)期的情況,確定不同的教育主題,利用開展“一學(xué)兩爭(zhēng)”(學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部)等活動(dòng)載體,經(jīng)常持久地抓好思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康順利發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了扎實(shí)成效。
(一)基本現(xiàn)狀
一是發(fā)展意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅(jiān)定。調(diào)查中,接受調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)近幾年來之所以取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,關(guān)鍵在于“發(fā)展”兩個(gè)字。一些同志談到,2003年初縣委提出“大干五年建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)后,全縣上下凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”殫精竭慮、任勞任怨,始終保持著艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部說,新形勢(shì)下講政治,就是要把一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)搞上去,這才是最大的政治。
二是精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮,讀書充電更新知識(shí)的風(fēng)氣日益濃厚。調(diào)查中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)東平新局面充滿信心。人氣比較旺、人心比較齊,特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于打硬仗,保證了企業(yè)改制、招商引資、抗洪搶險(xiǎn)等工作的順利推進(jìn)。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)新形勢(shì),身處知識(shí)爆炸的新時(shí)代,都有一種壓力感、緊迫感、危機(jī)感。求知欲望、更新知識(shí)的意識(shí)比過去明顯增強(qiáng),在干部隊(duì)伍中形成了一股讀書充電、更新知識(shí)的新風(fēng)尚。
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
自今年年初以來,我區(qū)運(yùn)用電子政務(wù)有效糾正和防止教育收費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等群眾反映最為突出的不正之風(fēng)。
一是運(yùn)用電子政務(wù)糾正教育亂收費(fèi)行為。逐步建立教育收費(fèi)電子實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng),將各類學(xué)校收取的所有費(fèi)用納入監(jiān)督范圍,向?qū)W生收費(fèi)須出具電子收據(jù)。實(shí)行全區(qū)中小學(xué)財(cái)務(wù)聯(lián)網(wǎng),將所有公辦學(xué)校納入會(huì)計(jì)核算中心管理,統(tǒng)一核算,規(guī)范支出,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。今年1-6月,我區(qū)糾風(fēng)辦未收到一起反映教育亂收費(fèi)的投訴件,實(shí)現(xiàn)了教育亂收費(fèi)的“零”受理。
二是運(yùn)用電子政務(wù)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。試行醫(yī)生開電子處方辦法,醫(yī)生電腦與醫(yī)院后臺(tái)聯(lián)網(wǎng),監(jiān)管部門隨時(shí)掌握醫(yī)生用藥情況,對(duì)異常用藥系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)。建設(shè)北侖“數(shù)字衛(wèi)生”,逐步普及電子處方做法。今年以來,我區(qū)反映醫(yī)院亂開處方的信訪件與去年同期相比下降了80%。此外,通過衛(wèi)生專網(wǎng)對(duì)3966種醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行調(diào)整并予以公布以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
三是運(yùn)用電子政務(wù)加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管。建立企業(yè)在線環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)全區(qū)71家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行24小時(shí)視頻和數(shù)據(jù)監(jiān)控。目前,已有20多家企業(yè)因環(huán)保問題被查處。在重點(diǎn)污染源區(qū)域設(shè)置4套空氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)站,實(shí)時(shí)預(yù)警。通過綜合治理,北侖區(qū)今年通過了國(guó)家環(huán)保模范城市驗(yàn)收,獲得ISO14000國(guó)家級(jí)示范區(qū)及浙江省生態(tài)建設(shè)考核優(yōu)秀區(qū)等榮譽(yù)。
四是運(yùn)用電子政務(wù)加強(qiáng)村級(jí)集體資金監(jiān)管。在推行農(nóng)村現(xiàn)金記賬按月逐筆公開基礎(chǔ)上,建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),履行財(cái)務(wù)處理、查詢監(jiān)管、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)等功能,嚴(yán)格實(shí)行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管。系統(tǒng)運(yùn)行以來,全區(qū)11億多集體資金得到規(guī)范運(yùn)行,90%以上的行政村達(dá)到了村級(jí)公務(wù)“零接待”,有效糾正了農(nóng)村干部用公款大吃大喝等不正之風(fēng)。(北侖區(qū)紀(jì)委上報(bào))
春曉鎮(zhèn)“四個(gè)結(jié)合”深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
審計(jì)局作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
根據(jù)全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)部署和《中共馬鞍山市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,為順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,提出以下實(shí)施*。
一、做好準(zhǔn)備工作
l、傳達(dá)市委動(dòng)員大會(huì)精神。各地區(qū)各部門各單位要迅速傳達(dá)市委動(dòng)員大會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記丁海中同志和省委指導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神,引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確理解和把握中央和省、市委的決策部署,充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和總體要求。
2、制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。要在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,圍繞“創(chuàng)新審計(jì)上水平、求真服務(wù)達(dá)小康”這一主題,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,設(shè)計(jì)實(shí)踐載體,確定符合實(shí)際的目標(biāo)要求和切實(shí)可行的具體方法步驟,確?!耙?guī)定動(dòng)作”不走樣,“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。
3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。成立局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長(zhǎng)夏光明同志任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。
4、召開動(dòng)員大會(huì)。于3月20日上午,召開由全體黨員、本系統(tǒng)基層黨員群眾和服務(wù)對(duì)象代表參加的市審計(jì)局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。局黨組書記、局長(zhǎng)夏光明同志作動(dòng)員講話,著重講清楚開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,切實(shí)提高廣大黨員干部參與活動(dòng)的自覺性、積極性。
縣紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),形成以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局組成調(diào)研組,通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)、巡查、走訪基層群眾、開展作風(fēng)效能建設(shè)明查暗訪以及聽取各派、無黨派和工商聯(lián)人士關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)意見和建議等多種方式,對(duì)全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告如下:
一、當(dāng)前全縣干部作風(fēng)建設(shè)的整體評(píng)價(jià)
2009年來,縣委、政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè),注重教育引導(dǎo),完善管理機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考核,不斷加強(qiáng)黨員干部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),開展了“解放思想、爭(zhēng)先進(jìn)位”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象”、“講黨性、重品行、作表率”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)。廣大黨員干部以“激情干事,豪情創(chuàng)業(yè),熱情待人”和“用心想事,用心干事,用心抓落實(shí)”的精神為激勵(lì),干事創(chuàng)業(yè)的熱情進(jìn)一步高漲,求穩(wěn)定、謀發(fā)展、促跨越的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng),落實(shí)工作的力度不斷加大,“服務(wù)為先、群眾至上、爭(zhēng)先進(jìn)位”的意識(shí)得到進(jìn)一步弘揚(yáng),領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不斷得以強(qiáng)化,全縣上下形成了想干事、會(huì)干事、干成事、干大事的良好氛圍。
從調(diào)研情況看,干部作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效,全縣各級(jí)干部隊(duì)伍的主流是好的,思想是穩(wěn)定的,作風(fēng)是扎實(shí)的,工作是過硬的。但少數(shù)黨員干部或多或少地存在作風(fēng)不正、作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)不實(shí)等方面的問題,這與黨和人民群眾的要求相比,與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求相比還有很大差距。
二、當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題及表現(xiàn)
(一)思想創(chuàng)新不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部做事縮手縮腳,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、化解矛盾的底氣和攻堅(jiān)克難的志氣。思想不夠解放,安于現(xiàn)狀,求穩(wěn)怕亂,固步自封,墨守成規(guī),不思進(jìn)取,自甘落后。表現(xiàn)為“怕”字當(dāng)頭,“闖”勁不足,“穩(wěn)”字有余,不求有功,但求無過;面對(duì)困難和阻力,怨天尤人,一籌莫展,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,破解發(fā)展難題和推動(dòng)工作的辦法不多,只憑經(jīng)驗(yàn)做事,新思路、新舉措、新方式想不到、用不上。
衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
衛(wèi)生行風(fēng)是衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。就衛(wèi)生系統(tǒng)而言,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)具體就是抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。衛(wèi)生行風(fēng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣的晴雨表,也是一個(gè)醫(yī)院綜合管理水平的集中體現(xiàn)。
按照局黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,4月份,我們組織專題調(diào)研組,對(duì)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研,通過明察暗訪、召開座談會(huì)、走訪調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,基本了解了我縣衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)情況,并形成了專題調(diào)研報(bào)告。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、我縣衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)取得的成效
行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)貫穿衛(wèi)生工作始終、涉及衛(wèi)生工作各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)層面的工作,既涵蓋了一個(gè)單位的工作作風(fēng),又體現(xiàn)著每個(gè)干部職工的思想作風(fēng)、道德風(fēng)尚和工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)。近年來,就衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)問題,各級(jí)衛(wèi)生行政部門下發(fā)了一系列的文件和規(guī)章制度,明確了“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的行風(fēng)工作機(jī)制,各及衛(wèi)生行政主管部門及醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位也作了大量的工作,我縣的衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)整體處于一種良性發(fā)展。我縣積極開展行風(fēng)建設(shè),建立了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制并進(jìn)行考核,各基層單位設(shè)立了行風(fēng)辦,明確了工作人員,建立了240余人的行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,實(shí)行了行風(fēng)建設(shè)臺(tái)帳制度和明察暗訪制度,組織開展了民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動(dòng),并取得明顯成效。涌現(xiàn)出了了8名“徐州市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和1名“全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)楷模”,有力地推進(jìn)了全縣衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的深入開展。
二、存在問題
群眾對(duì)衛(wèi)生工作的期望和對(duì)照衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)的要求而言,我縣的衛(wèi)生行風(fēng)仍存在很多問題。存在的這些問題,折射出了部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)淪喪,不是以患者為中心,視工作為己任,同時(shí)也反映出了個(gè)別單位沒有把行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展的重要內(nèi)容,存在重業(yè)務(wù)輕管理、重收入輕規(guī)范,重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)輕職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)象,和醫(yī)院的和諧發(fā)展不相適應(yīng)。另外,在管理運(yùn)行體制上,也存在很多問題。
建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)年調(diào)研報(bào)告
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
根據(jù)市建設(shè)局的工作部署,首先成立干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。于3月初組織召開干部職工大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市建設(shè)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神,明確干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志《大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》的講話及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件。通過學(xué)習(xí)討論,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)及學(xué)風(fēng)的建設(shè),著力提高干部職工的政治理論素質(zhì),政策法規(guī)水平和做好本職工作的能力。為實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
二、指導(dǎo)思想
以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)精神為指導(dǎo),以三整頓三優(yōu)化”(整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)、整頓思想,優(yōu)化素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)化形象)為主題,突出重點(diǎn),集中時(shí)間,深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),切實(shí)解決干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題,使干部職工的宗旨觀念和法紀(jì)觀念、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、突出重點(diǎn),解決問題。
結(jié)合我單位實(shí)際,這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)解決在辦事程序、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度上存在的問題,主要解決以下五個(gè)方面的突出問題:
建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)年調(diào)研報(bào)告(縣)
根據(jù)縣委提出認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,我就如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。
一、基本情況
目前,我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有股室10個(gè)、局基層下屬單位9個(gè),全局干部職工246人,其中局機(jī)關(guān)干部職工58人,黨政班子成員12人。從調(diào)研的情況來看,96%的被調(diào)查者對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)較好。這說明3月份以來,通過開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。調(diào)查中,大家普遍認(rèn)為,局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有四個(gè)方面的明顯變化。
1、健全工作規(guī)范,服務(wù)水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實(shí)際,針對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,強(qiáng)化措施,加大力度,抓好整改,取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負(fù)責(zé)、限時(shí)服務(wù)、行政審批超時(shí)默許制等制度,不斷優(yōu)化服務(wù)方式,規(guī)范職業(yè)行為,提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。今年三月以來,各股室、各基層單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,在主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章,大局意識(shí)、宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),形成了為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的良好氛圍。
2、強(qiáng)化依法行政,施政行為明顯規(guī)范。通過科學(xué)發(fā)展觀的動(dòng)員學(xué)習(xí),各股室、各基層單位也非常注重加強(qiáng)法制建設(shè),能夠通過加大政務(wù)公開力度,定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會(huì)公開,增強(qiáng)了工作的透明度。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,各股室、各基層單位通過各種形式,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí),也促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部依法辦事水平的提高。
3、突出效能建設(shè),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。近1個(gè)月來,通過堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),各股室、各基層單位抓工作落實(shí)的力度得到增強(qiáng),辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級(jí)股室要做到“說一句、算一句,句句算數(shù);干一件、成一件,件件落實(shí)”。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線,解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。同時(shí),通過實(shí)行定期通報(bào)、定期督查等措施,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話,深刻闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,要求在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這是對(duì)馬克思主義建黨理論的豐富和發(fā)展,是新形勢(shì)下全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干,是人民的公仆,肩負(fù)著謀發(fā)展、促和諧、抓黨建的重任。因此,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前和今后一段時(shí)間紀(jì)檢監(jiān)察部門的重大任務(wù),在開展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)中,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感,切實(shí)發(fā)揮職能作用,不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
一、加強(qiáng)教育,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化思想教育是基礎(chǔ)。必須從教育入手,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。建設(shè)系統(tǒng)作為市政府的重要組成單位,肩負(fù)著發(fā)展城鄉(xiāng)建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任,身處經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)黨員干部,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定就顯得尤為重要,要突出開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、從政道德教育,以及維護(hù)和遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定的教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性,使他們牢記“兩個(gè)務(wù)必”,落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。要進(jìn)一步健全完善廉政教育的工作機(jī)制,把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署,集中開展有針對(duì)性的教育活動(dòng)。要不斷創(chuàng)新教育形式,整合教育資源,努力提高教育的效果。要把集中教育和個(gè)別教育結(jié)合起來,傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來,正面典型教育和反面警示教育結(jié)合起來,充分利用各種媒介,以不同形式和手段,開展教育活動(dòng),確保收到實(shí)實(shí)在在的效果。
二、完善制度,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的約束機(jī)制
加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè),要以制度建設(shè)做為保證。在干部作風(fēng)建設(shè)中,必須把制度建設(shè)貫穿于全過程,定期分析干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,積極研究加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策和措施,努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機(jī)制。一是不斷規(guī)范完善黨員干部作風(fēng)行為的具體制度。圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的具體表現(xiàn),制定嚴(yán)格的行為規(guī)范和具體的行為責(zé)任追究辦法。二是不斷完善從源頭上杜絕黨員干部不良風(fēng)氣的工作制度。三是不斷完善黨員干部作風(fēng)建設(shè)的獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理考核制度,切實(shí)做到對(duì)空談?wù)?、誤事者的懲罰,對(duì)實(shí)干者的獎(jiǎng)勵(lì)。要把作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化、量化,做到責(zé)任明確、逐級(jí)負(fù)責(zé)、各環(huán)節(jié)銜接協(xié)調(diào)。要把定性考核和定量考核相結(jié)合,階段性動(dòng)態(tài)考核和年終綜合性考評(píng)相結(jié)合,堅(jiān)持做到工作推進(jìn)到哪里,考核就跟進(jìn)到哪里。今年,我局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全面開展長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。通過認(rèn)真制訂實(shí)施方案,部署下屬單位和機(jī)關(guān)各科室開展自查。經(jīng)過全面篩選和清理,全系統(tǒng)共計(jì)劃建立或完善26項(xiàng)制度規(guī)定。其中計(jì)劃新建立6項(xiàng)、修訂完善20項(xiàng)制度或規(guī)定,促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保作風(fēng)建設(shè)的措施落到實(shí)處
建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
根據(jù)縣委提出認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,我就如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研。
一、基本情況
目前,我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有股室10個(gè)、局基層下屬單位9個(gè),全局干部職工246人,其中局機(jī)關(guān)干部職工58人,黨政班子成員12人。從調(diào)研的情況來看,96%的被調(diào)查者對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)較好。這說明3月份以來,通過開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。調(diào)查中,大家普遍認(rèn)為,局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有四個(gè)方面的明顯變化。
1、健全工作規(guī)范,服務(wù)水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實(shí)際,針對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,強(qiáng)化措施,加大力度,抓好整改,取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負(fù)責(zé)、限時(shí)服務(wù)、行政審批超時(shí)默許制等制度,不斷優(yōu)化服務(wù)方式,規(guī)范職業(yè)行為,提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。今年三月以來,各股室、各基層單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,在主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章,大局意識(shí)、宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),形成了為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的良好氛圍。
2、強(qiáng)化依法行政,施政行為明顯規(guī)范。通過科學(xué)發(fā)展觀的動(dòng)員學(xué)習(xí),各股室、各基層單位也非常注重加強(qiáng)法制建設(shè),能夠通過加大政務(wù)公開力度,定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會(huì)公開,增強(qiáng)了工作的透明度。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,各股室、各基層單位通過各種形式,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的法律意識(shí),也促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部依法辦事水平的提高。
3、突出效能建設(shè),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。近1個(gè)月來,通過堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),各股室、各基層單位抓工作落實(shí)的力度得到增強(qiáng),辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級(jí)股室要做到“說一句、算一句,句句算數(shù);干一件、成一件,件件落實(shí)”。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線,解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。同時(shí),通過實(shí)行定期通報(bào)、定期督查等措施,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
區(qū)委黨建作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告
市里開了整頓“五風(fēng)”動(dòng)員大會(huì)后,我區(qū)迅速進(jìn)行了傳達(dá),也相應(yīng)下發(fā)了方案,進(jìn)行了全區(qū)動(dòng)員,活動(dòng)正在全區(qū)迅速展開。如何開展好這一活動(dòng),特別是如何達(dá)到活動(dòng)所要求的通過作風(fēng)整頓,達(dá)到提高干部素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)效,我認(rèn)為必須把握好以下三個(gè)方面:
一、活動(dòng)的要求要鮮明、形式要集中。具體來說,一方面是要求要突出。必須明確活動(dòng)的重點(diǎn)和解決的最關(guān)鍵問題是什么。就灣里而言,我們?cè)陂_展整頓五風(fēng)系列教育活動(dòng)以來,對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行了客觀分析,在肯定干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主流比較好的同時(shí),也清醒地看到了當(dāng)前全區(qū)干部隊(duì)伍中存在的“弱”、“懶”、“私”等問題?!叭酢本褪且恍└刹康膱?zhí)行力、操作力、領(lǐng)悟力偏弱;“懶”就是一些干部得過且過、不思進(jìn)取,事業(yè)心不強(qiáng);“私”就是一些干部遇事只考慮自己和本單位的利益得失,私自當(dāng)頭,心胸狹窄,斤斤計(jì)較。為此,我們將在下一階段的整頓五風(fēng)系列教育活動(dòng)中,把“治弱、治懶、治私”作為最突出的要求,有針對(duì)性地解決問題,務(wù)求干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。另一方面是形式要集中。我們主要思路是:注重把學(xué)習(xí)提高、解決問題、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、開門整風(fēng)這四個(gè)環(huán)節(jié)貫穿“整頓五風(fēng)”系列教育活動(dòng)的全過程,不要枝蔓太多,要求太具體,可以給每個(gè)地方、每個(gè)單位一些自主性,但有幾條一定要做到。比如每個(gè)活動(dòng)單位都要查出問題、公布問題、解決問題,通過群眾評(píng)鑒,最后由上級(jí)驗(yàn)收。當(dāng)然,這些問題不一定是給群眾辦幾件事,而更重要的是健全各項(xiàng)制度,特別是要完善監(jiān)督機(jī)制,最終形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)作為活動(dòng)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶隊(duì)伍、管隊(duì)伍的,是關(guān)鍵的關(guān)鍵。從灣里的情況看,雖然區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子順利完成了換屆,但有的班子解決自身問題的能力還不夠強(qiáng),在領(lǐng)導(dǎo)干部遇到困難或工作不順利時(shí)常常埋怨同事,只想通過換人、調(diào)人來解決問題。針對(duì)這些情況,下一步我們?cè)谧龊靡?guī)定動(dòng)作的同時(shí),要把“增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力、提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力”作為這次活動(dòng)的一個(gè)重要抓手。主要通過相互談心(本著“與人為善、待人以誠(chéng)、處事以公”的要求,加強(qiáng)和完善班子成員的談心制度,互相批評(píng)指出缺點(diǎn))、案例分析(認(rèn)真剖析近年來公認(rèn)的工作失當(dāng)、決策失誤的事件,進(jìn)一步分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確責(zé)任)、學(xué)習(xí)提高(通過強(qiáng)化各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,學(xué)理論政策,努力向書本和實(shí)踐要答案)、建章立制(不斷完善制度會(huì)議制度、分工合作責(zé)任制度、報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等,逐步形成科學(xué)完善的長(zhǎng)效機(jī)制)等形式和步驟,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),增強(qiáng)整個(gè)班子合作共事、科學(xué)決策、解決問題的能力,切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、要通過活動(dòng)著力加強(qiáng)縣區(qū)組織的作風(fēng)建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。從灣里的實(shí)踐來看,尤其是村級(jí)組織在全區(qū)工作體系中處于戰(zhàn)略基礎(chǔ)性地位,其建設(shè)和管理十分重要。為此,在下一階段,我們將把村級(jí)組織作風(fēng)建設(shè)列上此次整頓“五風(fēng)”系列教育活動(dòng)的重要議事日程,主要通過激勵(lì)、嚴(yán)格要求的辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)組織的建設(shè),使村級(jí)組織在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)造和諧中發(fā)揮更基礎(chǔ)的作用。在激勵(lì)方面,我們將啟動(dòng)村(居)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完成10個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),適時(shí)提高基層干部的待遇水平,不斷改善基層組織的工作條件。在嚴(yán)格要求方面,我們將積極推進(jìn)村級(jí)組織民主管理“8+8”規(guī)程試點(diǎn)工作,即實(shí)行民主選舉、村務(wù)決策、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)管理、村務(wù)公開、民主管理監(jiān)督、干部述評(píng)、干部工作責(zé)任追究8項(xiàng)制度及與之相對(duì)應(yīng)的8組流程。此項(xiàng)試點(diǎn)已在我區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個(gè)行政村啟動(dòng)。下一步將在積累并總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步在區(qū)內(nèi)推行這項(xiàng)工作,通過實(shí)行村級(jí)組織民主管理“8+8”規(guī)程,建立起依靠制度保障、依靠流程實(shí)施、依靠監(jiān)督運(yùn)行的梯度式的民主管理體系,在推動(dòng)農(nóng)村基層民主化進(jìn)程中,促使基層干部的工作作風(fēng)、工作能力都有一個(gè)切實(shí)的提高。
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