中信主席心得體會
時間:2022-09-23 02:52:00
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中信公司工會第二屆委員會產(chǎn)生了,我感到,作為二屆的主席,我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部使命崇高,崗位光榮,繼往開來,任重道遠。自當奮發(fā)進取,求強向上,克已自律,洪鐘常鳴。
一、要加強學習,增長才干
我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭學習新知識,增長新本領(lǐng),不斷充實和提高自己,更好地勝任工會工作的領(lǐng)導(dǎo)職責。要繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持用十七大精神統(tǒng)一思想和行動,致力于建設(shè)和諧企業(yè)、和諧工會的工作目標。要認真學習貫徹黨中央和上級工會有關(guān)政策文件和法律法規(guī),結(jié)合公司實際進行開拓性思維,努力成為工會工作的行家里手。要努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、做好工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),不斷推動工會工作獲得新發(fā)展,取得新成績。
二、要顧全大局,搞好團結(jié)
我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持正確的政治方向,在思想上政治上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中信公司黨委的決策。要以中信事業(yè)為重,以工會工作為重,自覺加強領(lǐng)導(dǎo)集體的團結(jié)統(tǒng)一,倍加珍惜和帶頭維護中信公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。既要講黨性、講原則,又要講和諧、講合作。要相互信任、相互諒解、相互支持,坦誠相待,心往一處想,勁往一處使,不斷提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三、要開拓創(chuàng)新,真抓實干
未來五年是中信公司改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也是工會工作能夠有所作為的重要時期工作目標已經(jīng)明確,現(xiàn)在關(guān)鍵是要振奮精神、埋頭實干,狠抓落實、抓出成果。我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚不怕困難、大膽探索、銳意進取的精神,善于把上級工會有關(guān)精神與中信公司的實際相結(jié)合,實事求是地提出工會工作的思路、辦法和措施。要樹立與時俱進的創(chuàng)新意識,尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,推動開展具有時代特色和企業(yè)特點的工會活動,善于總結(jié)經(jīng)驗,樹立和表彰先進典型,使工會工作真正為廣大職工所關(guān)注、所擁護、所支持。
四、要改進作風、服務(wù)職工
我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記提出的八個方面良好作風的要求,帶頭樹立良好作風和形象,自覺弘揚中信風格。牢固樹立群眾觀念,時刻把職工群眾的冷暖放在心上,把他們關(guān)注的難點和熱點作為工會工作的重點。要以深厚的感情、滿腔的熱忱,密切聯(lián)系群眾,與廣大職工交朋友、做知心人。要及時了解職工群眾的思想、工作和生活狀況,認真傾聽他們的意見和呼聲,及時反映他們的要求,積極為他們排憂解難,切實維護職工群眾的長遠利益和具體利益。要勤奮敬業(yè)、淡泊名利,謙虛謹慎、埋頭苦干,深入基層、深入群眾,力戒形式主義、官僚主義。
五、要清正廉潔,艱苦奮斗
我們新一屆工會的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、利益觀、政績觀。要牢記“兩個務(wù)必”,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷加強公仆意識,始終保持一身正氣。要帶頭遵守黨的紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按制度和程序辦事,主動接受各方面的監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,自覺防微杜漸。要堅持誠信待人、熱情助人,秉公辦事、勇于奉獻,始終做到為民、務(wù)實、清廉,永葆共產(chǎn)黨人的高尚品格。
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