導(dǎo)語：交通局綜治有關(guān)情況匯報2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

今年以來，我局在縣委縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞綜合治理工作任務(wù)，以穩(wěn)定為前提，深入貫徹“和諧平安”這一主線，積極發(fā)揮交通部門職能作用，進一步強化認識，明確責(zé)任，采取措施，狠抓落實，大力推進法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)建了良好的交通運輸環(huán)境?，F(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報如下：

一、高度重視，健全機制

“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”。局領(lǐng)導(dǎo)班子時刻繃緊安全穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全局工作的首要位置來抓，將綜治工作納入年度工作計劃中，與年度考評實行同步掛勾。成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加大經(jīng)費投入，在局財務(wù)比較緊張的情況下，還投入了相當(dāng)數(shù)量的綜治工作經(jīng)費，確保綜治工作順利進行。按照“管好自家人，看好自家門”的社會治安綜合治理工作要求，建立健全綜治工作制度，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)。班子成員按照分工，實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對所分管的工作發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進行處置。同時，為促進綜治工作的規(guī)范化，積極引導(dǎo)全局干部職工共同參與，形成了上下齊心協(xié)力、共同努力、齊抓共管的工作格局。

二、強化培訓(xùn)，打牢基礎(chǔ)

為強化行政執(zhí)法隊伍自身建設(shè)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，打牢平安穩(wěn)定基礎(chǔ)工作，除加強平時自學(xué)和積極參加上級組織的執(zhí)法培訓(xùn)外，切實加強了本局的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。元月份，組織全局運政執(zhí)法人員，邀請縣法制辦等領(lǐng)導(dǎo)進行授課，重點對2011年1月1日起施行的《省道路運輸條例》進行了為期三天的集中培訓(xùn)；6月27—28日，又利用兩天時間，組織全局工作人員，由參加了全市《公路安全保護條例》培訓(xùn)班的法制股長等人，對7月1日起施行的《公路安全保護條例》進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為學(xué)好用好新頒布的法律法規(guī)打下扎實基礎(chǔ)，進一步提升了執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。另外，為便于學(xué)習(xí)法律法規(guī)和執(zhí)法，編制了交通運輸法律法規(guī)文件匯編，做到人手一冊。交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的提升，促進了依法行政。5月31日參加了全市交通行政執(zhí)法案卷評查，我局執(zhí)法案卷被評為優(yōu)秀案卷。

三、多措并舉，確保穩(wěn)定

一是加大法制宣傳力度，推進依法行政進程。為切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效避免和減少交通違法行為，以廣播、橫幅、舉辦服務(wù)咨詢活動等形式，在全縣范圍內(nèi)對交通有關(guān)法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，營造了人人學(xué)法、懂法、用法、守法的濃厚氛圍，為交通行政執(zhí)法工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)。抓好綜治宣傳月活動，利用懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等多種形式對《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》等法律法規(guī)進行了宣傳，提高了人民群眾遵紀(jì)守法的意識，為運政和路政管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，為和諧平安建設(shè)奠定了扎實基礎(chǔ)。

二是加大規(guī)范執(zhí)法力度，促進公正廉潔執(zhí)法。建立健全制度約束機制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項禁令和規(guī)定，嚴(yán)格按照《行政許可法》、《交通行政許可實施程序》等規(guī)定要求，規(guī)范行政許可程序，進一步簡化許可流程，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格按照《行政處罰法》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)，準(zhǔn)確運用法律法規(guī)，合理使用處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正處罰。具體執(zhí)法中，堅持文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，以教育為止，處罰為輔。今年以來，辦結(jié)行政許可278件，查處各類違規(guī)車輛705起，實現(xiàn)“三無”，即無投訴案件、無行政復(fù)議案件、無行政訴訟案件。

三是加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，使矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。局班子始終把矛盾糾紛排查調(diào)處作為年度重要工作來抓，實行明確分工，責(zé)任到人，建立了集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查相結(jié)合的工作制度。首先是樹立主動意識查找矛盾。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和發(fā)展提升年活動為契機，在《今日》報及政府網(wǎng)站等平臺公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報投訴電話，在局門口設(shè)立意見箱，廣泛征求社會各界對我局的意見和建議，對存在的問題及時進行了解決。其次是樹立超前意識協(xié)調(diào)矛盾。近幾年來，由于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的快速發(fā)展，由此也引發(fā)了一些路民矛盾，我們注意在自身職責(zé)范圍內(nèi)，切實做好交通系統(tǒng)矛盾糾紛的協(xié)調(diào)工作，在做好耐心細致的思想工作同時，及時將問題向上級反映，請求上級幫助解決，并為沿途群眾解決很多事關(guān)生產(chǎn)、生活的具體問題，減少了矛盾和糾紛，維護了社會穩(wěn)定。與此同時，對來信來訪都做到了有記錄、有措施、有答復(fù)，對合理的要求在權(quán)限范圍內(nèi)盡力解決。今年以來，共收到縣長熱線等信訪件25件，領(lǐng)導(dǎo)批示并處理了25件，做到事事有回音，件件有落實，得到了社會各界的一致好評。再次是樹立責(zé)任意識解決矛盾。為有效解決矛盾糾紛，我們實行矛盾糾紛解決責(zé)任制，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對于一般性矛盾糾紛由各部門自行解決好，對于較為復(fù)雜的矛盾糾紛由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各部門工作人員集中解決，做到大小事不出門，就地解決，就地消化。對于排查出來的問題，責(zé)任到部門，責(zé)任到個人，實行“定人、定點、定責(zé)”的辦法，做到排不漏人，查得既快又準(zhǔn)，反饋情況及時，使存在隱患得以解決在萌芽狀態(tài)。在一運公司改制工作中，我局耐心細致地做好上訪人員的思想工作，及時解決矛盾糾紛隱患100余人次，確保了矛盾不上交，推進了改制工作有序進行。

四是加大安全監(jiān)管力度，落實安全管理責(zé)任。首先，加強了交通運輸安全管理。除扎實開展好日常例查和重點時期安全排查外，結(jié)合“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動，于3月15日至25日期間，深入開展了安全生產(chǎn)工作大檢查，4月初，對承諾或限期整改的情況進行了跟蹤檢查，6月8日、9日兩天，又進行了進一步的檢查，積極查隱患，深入找問題，全面抓安全，切實保穩(wěn)定。8月份開始的“百日大會戰(zhàn)”期間，又全面開展了交通運輸安全生產(chǎn)大檢查活動，安排了十個檢查組進行檢查，道路運輸安全方面安排了七個組，公路橋梁安全方面安排了兩個組，水上交通安全方面安排了一個組。共排查各類橋梁280座，庫區(qū)1個，客運企業(yè)7家，公交公司1家，客運車輛217輛，客運站6個，危貨企業(yè)1家，維修企業(yè)19家，駕駛培訓(xùn)學(xué)校4家及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點。對排查出的安全隱患，各檢查小組均當(dāng)場下達整改通知，要求立即整改或限期整改。為進一步跟蹤安全隱患整改落實情況，各檢查小組之后又進行了“回頭看”的再檢查，以切實消除存在的隱患。同時，創(chuàng)新管理方法，自9月份開始，在全縣道路運輸行業(yè)中推行安全監(jiān)管“六個一”工作法，即：每個企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上要做到一日一檢查、一周一自查、一月一匯報，運管所在安全監(jiān)管上則做到一月一督查、一月一整改、一月一通報。推行安全監(jiān)管“六個一”工作法以來，各道路運輸企業(yè)安全管理觀念發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，在對待安全監(jiān)管上，由過去的“要我管”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要管”，由過去的被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動執(zhí)行，并能自覺地把安全生產(chǎn)管理當(dāng)作和業(yè)務(wù)工作同等重要的日常工作來抓實抓細，確保全縣交通運輸安全無責(zé)任事故。其次，強化了內(nèi)部安全管理。投入2萬余元在局辦公大樓安裝了電子監(jiān)控，在關(guān)鍵位置安裝了防盜門、防盜窗，并落實了專門的安全保衛(wèi)人員，在節(jié)假日期間實行了領(lǐng)導(dǎo)帶機關(guān)干部值班制度，從而確保了今年以來全局未發(fā)生一起大小安全責(zé)任事故。

第二篇

根據(jù)縣紀(jì)委玉紀(jì)發(fā)[2011]6號文件精神，我局對照檢查內(nèi)容，認真開展了自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮金、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等違反規(guī)定的現(xiàn)象?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、精心組織，切實抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)

我局充分認識開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)活動作為一項政治任務(wù)，將《廉政準(zhǔn)則》作為局黨委中心組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容，精心組織學(xué)習(xí)宣傳。采取召開黨委會、全局干部職工大會等形式，對《廉政準(zhǔn)則》逐條逐項進行集中學(xué)習(xí)，要求班子成員做勤政廉政的表率，帶頭遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，決不觸碰52根帶電的“高壓線”（《廉政準(zhǔn)則》的52個“不準(zhǔn)”），并認真分析自身在廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；要求各股室站隊負責(zé)人組織好本部門的學(xué)習(xí)活動，并進行小組學(xué)習(xí)討論，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡，認真對照檢查；要求全局干部職工從自身做起，認真牢記《廉政準(zhǔn)則》，明白什么是榮，什么是恥，什么是“是”，什么是“非”，什么可為，什么不可為，認真遵守《廉政準(zhǔn)則》，不出錯，不犯事，扎實從政，干凈做人。

二、強化監(jiān)督，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為

我們從完善內(nèi)部監(jiān)督制度入手，堅持從嚴(yán)治政方針，嚴(yán)格規(guī)范交通行政執(zhí)法隊伍和交通行政執(zhí)法行為。一是提高交通執(zhí)法隊伍素質(zhì)。認真組織全局人員加強國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)和交通業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力與水平。二是堅持文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。在實施行政執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法、儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明、和諧執(zhí)法。三是嚴(yán)格依法辦事。在行政處罰時，做到處罰有據(jù)、合法、適當(dāng)，行政許可、行政審批按照法定依據(jù)、主體、程序、收費規(guī)定進行，該辦理的事項在規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)完畢，做到不超時辦理。四是嚴(yán)格執(zhí)行“二個分離、三個統(tǒng)一”。通過實行“二個分離、三個統(tǒng)一”即：稽查與處罰相分離、處罰與繳款相分離，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制作文書、統(tǒng)一整理歸檔，有效杜絕以權(quán)謀私等違法行為。五是自覺接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行道路執(zhí)法“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，并進一步加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，增加執(zhí)法工作透明度，從根本上消除公路“三亂”和吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為。

三、健全機制，堅決鏟除交通腐敗土壤

為在源頭防腐上謀求新作為，我局從工作實際出發(fā)，在積極開展商業(yè)賄賂等專項治理工作，嚴(yán)厲打擊內(nèi)部人員從事或參與行業(yè)管理范圍內(nèi)的經(jīng)營活動的同時，狠抓反腐敗各項舉措的創(chuàng)新，建立健全了反腐倡廉有關(guān)制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是嚴(yán)格執(zhí)行省交通系統(tǒng)廉政建設(shè)“八條禁令”。印制“八條禁令”小卡片，做到人手一份，為黨員領(lǐng)導(dǎo)及全局干部職工戴上了“緊箍咒”。二是加強公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行市縣紀(jì)委關(guān)于加強公務(wù)用車管理的通知精神，并實行公務(wù)用車定點維修制、車輛定油制及油卡購油制。三是嚴(yán)格實行外出公務(wù)活動差旅費審核制。對外出執(zhí)行公務(wù)人員旅差費報銷嚴(yán)格按要求執(zhí)行，超過標(biāo)準(zhǔn)部分一律自負，嚴(yán)禁公款消費或借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察工作公款旅游等。四是來客用餐報告制。來客用餐統(tǒng)一由辦公室安排，并要向局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報告，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何情況不得用公款在外用膳。通過制度的有效落實，我局未收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報，全局也未發(fā)生一起違反《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象，營造了風(fēng)清氣正的社會氛圍，促進了全縣交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。