導語：殘聯廉政文化進機關工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，市殘聯以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以機關和黨員干部為重點，以文化教育活動為主要載體，以培育優(yōu)良的黨風政風、促進行風進一步好轉為目標，突出思想教育，強化道德建設，整合機關文化資源，營造崇廉氛圍，優(yōu)化從政環(huán)境，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，加強領導，精心組織，確保廉政文化進機關取得實效。現將2012年廉政文化進機關工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，健全保障機制

按照市委市政府的統一部署和要求，殘聯成立了以黨組書記任組長，分管理事長為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，制定實施方案

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，殘聯廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，認真制定了《市殘聯廉政文化“六進”活動實施方案》，通過開展黨員讀書、中心組學習、第十二個黨風廉政建設宣傳教育月、黨組書記上廉政黨課等活動及黨組書記與黨組成員、各部室負責簽定黨風廉政建設責任制責任書，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展

三、結合實際，循序漸進，推進廉政文化建設

殘聯在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。在開展活動中，注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，形成了“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

廉政文化進機關活動的扎實開展，使殘聯全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，沒有發(fā)生一起挪用、貪污的違法亂紀行為，為殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的保障。