導(dǎo)語：如何才能寫好一篇殘聯(lián)工作不足，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

殘疾人干部在殘聯(lián)的地位之重要，有如青年干部之于共青團，婦女干部之于婦聯(lián)，少數(shù)民族干部之于民委，文學(xué)藝術(shù)者干部之于文聯(lián)。因為社會是由不同群體組成的，每個群體都有自己的特征和利益。只有這個群體內(nèi)的人最熟知這個群體的需求，最能體現(xiàn)這個群體的特征、代表這個群體的利益。世界上有色人種的解放、少數(shù)民族的解放、婦女的解放和現(xiàn)在的殘疾人的解放，無不是群體內(nèi)的代表人物在嘔心瀝血、奔走呼吁，無不是群體內(nèi)大批精兵強將在不懈奮斗。如果缺少群體內(nèi)有識之士的正確引導(dǎo)和強力推動，一個群體的解放事業(yè)是難以達到預(yù)期效果和目的，甚至?xí)霈F(xiàn)“斷層”、出現(xiàn)“兩頭熱，中間冷”的局面。樸方主席說：殘疾人不活躍，殘聯(lián)不可能活躍。這話語重心長。

目前，在殘聯(lián)工作的干部中，有不少有事業(yè)心、有責(zé)任感、能吃苦耐勞、有奉獻精神的人，涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的模范人物。但是，不可否認，還有一些殘聯(lián)干部，是被這個事業(yè)迅速發(fā)展起來的洪流“卷進來的”，他們之所以被“卷進來”，是被殘聯(lián)組織“科級”、“處級”、“廳級”等職位所吸引。我在湖南省殘聯(lián)從事宣傳工作15年，全省120多個縣（市、區(qū)）基本跑到，除了知道一些殘疾人干部是主動要求來殘聯(lián)工作外，幾乎很少遇見有其他干部主動要求來做殘疾人工作。聽他們講得最多的是：先到殘聯(lián)上一個臺階再說。如果把他們調(diào)進殘聯(lián)，在職務(wù)上不提一級，就會懷疑“

自己是不是犯了錯誤？”、“自己的工作能力是不是不行了？”有些殘聯(lián)干部不愿在外面理直氣壯地講自己在殘聯(lián)工作，也不愿跟殘疾人打交道，認為和殘疾人在一起“丟格”、“倒霉”。因為有這種心態(tài)，這些人對殘疾人工作多半采取能“應(yīng)付”就“應(yīng)付”的態(tài)度。而對個人利益則是看得很重，在內(nèi)部千方百計爭待遇、要規(guī)格；常和其他單位的同級去比，覺得自己吃虧了。個別干部甚至情愿殘聯(lián)垮掉，好合并到別的單位去“當官”。一些理事長（正職）想盡辦法離開殘聯(lián)，情愿到其他單位做排在三、四位的副手。

上世紀九十年代初，湖南省14個市、州殘聯(lián)相繼成立。十七、八年過去了，現(xiàn)在市級殘聯(lián)尚未完全配備殘疾人副理事長，絕大部分市級殘疾人副理事長也是樸方主席2002年7月到湖南考察工作后近年內(nèi)才配好的。一些縣（市）沒有殘疾人干部。在基層殘聯(lián)，殘疾人干部可有可無，殘疾人干部的意見可聽可不聽。殘疾人干部在殘聯(lián)“聲音”很弱，甚至沒有“聲音”。殘疾人干部在殘聯(lián)的地位沒有體現(xiàn)出來，更不用說重要地位了。

二、殘疾人干部和殘疾人事業(yè)血肉相連，千方百計想把工作干好，但是目前殘疾人干部的處境令人擔憂。

1992年，我主動要求到殘聯(lián)工作。當時只有一個想法：我是殘疾人，只有殘疾人事業(yè)發(fā)展了，自己才能發(fā)展，那些同病相憐的殘疾人兄弟姐妹的日子才會有所改善。帶著這樣的理想來到殘聯(lián)，我自覺不自覺的把自己的命運、前途和殘疾人事業(yè)聯(lián)系在一起。這是一種血肉聯(lián)系。據(jù)我了解，大部分到殘聯(lián)工作的殘疾人干部都有這種想法、這種愿望、這種理想、這種熱情。殘疾人干部在殘聯(lián)總是千方百計想把工作干好，生怕工作出了差錯，非常珍惜這個來之不易的機會。但是盡管他們付出了很大的努力，付出了很多的心血，面對現(xiàn)實，卻有一種說不出的無奈。

1.大部分殘疾人干部在殘聯(lián)有職無權(quán)，或無職無權(quán)，代表的作用發(fā)揮不出來。殘疾人干部在基層殘聯(lián)屬于“小門小姓”，由于缺少“人脈”，在實際工作中顯得心有余而力不足，甚至干著急。很多好的想法、方案、意見，就是提不到會上討論，或提到會上討論，“和者寡”，往往通不過。

2.對殘疾人干部呵護、關(guān)心少，歧視、偏見多。在工作中，殘疾人干部和其他干部一樣，有優(yōu)點、有成績，也有缺點、有不足。但是一些同志對殘疾人干部的優(yōu)點和成績“睜一只眼閉一只眼”；對缺點和不足則“兩目圓睜”、“品頭評足”。如果有了優(yōu)點、成績，他們認為你是殘疾人，是殘

疾人中的代表，多做殘疾人工作是應(yīng)該的；對于缺點、不足，認為你是殘疾人，就是水平差、素質(zhì)低。那種為了使殘疾人干部能夠健康成長，對其熱情呵護、有意栽培的情況不多見。有些干部甚至有意無意拿殘疾人干部生理缺陷開玩笑，不愿和殘疾人干部走在一起，或一起出去辦事、出差等。殘疾人干部在自己的“娘家”有一種被壓抑的另類的感覺。

3.殘疾人干部在殘聯(lián)難以提拔和重用。① 一些干部，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為自己是來做殘疾人工作的，殘疾人是自己的工作對象，殘疾人能到殘聯(lián)來工作已經(jīng)是很不錯了，到頂點了，只有老老實實做事的份，還想當什么“官”？在思想上，“俯視”殘疾人，把殘疾人干部低看了一等。② 另有一些人認為：我一個健全人干了幾十年，也還是一個處級、科級，你一個殘疾人再怎么地，也是個殘疾人。在觀念上，歧視殘疾人干部。③ 還有極個別人認為：上面要求要培養(yǎng)、重用殘疾人干部，因而生怕殘疾人干部妨礙了自己升遷、搶先占了自己的位置，千方百計想把殘疾人干部擠壓出局。在職務(wù)升遷上，把殘疾人干部視為絆腳石?！罢妗眴栴}往往出在“投票”和“考察”這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。“票數(shù)不夠、缺少民意”、“還不成熟，需要鍛煉鍛煉”，是兩個大棒。如果你是非常優(yōu)秀的殘疾人干部，成績擺在那里，寧愿給你榮譽，如記功、評先進工作者等，職務(wù)則抱得死死的，不到那一步就是不放手，盡管你做殘疾人工作已從青絲熬出了白發(fā)，也無濟于事。因此，有的殘疾人干部在殘聯(lián)準備“自生自滅”，也有不少殘疾人干部對殘疾人事業(yè)不愿做孔圣人“亂而隱，禍而避”，而是壯志未酬，雄心不改，一邊拼命工作，干出成績；一邊勤奮學(xué)習(xí)，“寧靜致遠”。

三、殘疾人事業(yè)是社會主義事業(yè)的一個重要組成部分。我們要以極大的政治熱情來做好殘疾人工作，為構(gòu)建和諧社會做貢獻；要以極大的政治熱情來培養(yǎng)、重用殘疾人干部，為殘疾人事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供必不可少的動力。為此，必須加大殘疾人干部的培養(yǎng)力度，現(xiàn)有三條建議供參考：

1.支持一批真正優(yōu)秀的殘疾人干部做省、市殘聯(lián)的理事長。理由：①各省市殘聯(lián)都成立十幾年了，不少殘疾人干部在殘聯(lián)這個“洪爐”里得到了鍛煉，“煉鐵成鋼”。他們有切身體會，熟悉殘疾人工作，熱愛殘疾人事業(yè)，并已把自己的命運和前途與殘疾人事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。他們有知識、有能力、也有成績。面對這樣一批殘疾人干部、殘疾人工作的老兵，中殘聯(lián)要有信心、有決心，充分利用殘聯(lián)干部雙重管理的文件精神，放手支持他們?nèi)ヌ糁負?。上世紀五十年代，全國婦聯(lián)在成立之初對自己的干部不拘一格培養(yǎng)、提拔。那些婦女干部開始做婦聯(lián)的負責(zé)人時也是在“票數(shù)不夠”、“還不夠成熟”的情況下干起的，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，很快適應(yīng)了自己的位置。②殘疾人干部做殘聯(lián)負責(zé)人的優(yōu)勢：a、熟知殘疾人情況，和殘疾人的感情拉得更近?！拔覀兌际菤埣踩恕?，可以讓大家的心貼得更近，手拉得更緊。b、其工作熱情可以感動周圍的人，包括領(lǐng)導(dǎo)?！八ㄋ┥眢w不方便，為了殘疾人工作跑上跑下，我們從心底里佩服，應(yīng)該給予支持。”c、殘疾人干部得到了鍛煉，積累了“當家”的經(jīng)驗，為下一輪殘疾人事業(yè)更進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.創(chuàng)建培養(yǎng)殘疾人干部的長效機制，加大殘疾人干部的培養(yǎng)力度。①建立殘疾人工作者培訓(xùn)基地（培訓(xùn)學(xué)校）。以一年、半年的中、短期培訓(xùn)為主，或把殘聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校（行政學(xué)院）的培訓(xùn)計劃，設(shè)立殘聯(lián)干部培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)要有一定數(shù)量的殘疾人干部參加。只有通過培訓(xùn)才能建立一支專業(yè)化的工作隊伍，特別是一支專業(yè)化的殘疾人干部隊伍。②給一批優(yōu)秀的殘疾人干部掛職鍛煉的機會。掛職鍛煉能開闊視野、增長知識、增強能力，提高水平，這是很多部門、很多單位培養(yǎng)干部的一個重要辦法。這個辦法目前在我省殘聯(lián)尚未出現(xiàn)，也沒有看見我省殘疾人干部到中殘聯(lián)掛職，更沒有到外單位掛職。建議從中殘聯(lián)做起，定期讓一批基層殘疾人干部到中殘聯(lián)掛職鍛煉，并建議中殘聯(lián)推薦一批優(yōu)秀殘疾人到其他單位掛職。③健全殘疾人干部的管理制度，如定期考察制度、激勵與約束制度等。現(xiàn)在是殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要時期，不進則退，請中殘聯(lián)多和各省組織部門溝通，對德才兼?zhèn)涞臍埣踩烁刹恳獜臍埣踩耸聵I(yè)的實際需要出發(fā)，敢于破格提拔重用，大膽放手支持他們的工作。④嚴把殘疾人干部進入殘聯(lián)工作的關(guān)口。進入殘聯(lián)工作的殘疾人干部一定要起點高?，F(xiàn)在有些在殘聯(lián)工作的殘疾人干部文化底蘊有限、心理素質(zhì)有限、活動、協(xié)調(diào)能力有限。具體體現(xiàn)在人格上缺少尊嚴、血性，思相上缺少主見、遠見，處理問題上缺少大氣、果敢。是不是殘疾人中就沒有千里馬？絕對不是。千里馬常有，而伯樂不常有?，F(xiàn)在挑選“千里馬”，外在的因素太多，嚴重影響了“馬”的質(zhì)量。

篇2

一、認真做好奧運安保和殘疾人穩(wěn)定工作，積極服務(wù)全縣發(fā)展和穩(wěn)定大局。

在奧運安保工作中，緊緊圍繞“平安奧運”的總體要求，克服單位人員少，工作量大等諸多困難，認真做好基層矛盾排調(diào)、問題化解、重點人員穩(wěn)控、重點部位看守等工作。特別是在縣委處理杜林鄉(xiāng)一涉及司法傷害案件中，由于涉案人員系我單位一職工親屬，在單位人員本來十分緊張的情況下，又抽調(diào)這名職工和單位主要領(lǐng)導(dǎo)配合縣委做穩(wěn)控調(diào)解工作，他們擺正位置，克服重重壓力，苦口婆心做深入細致的思想工作，使這一相持幾年的老問題得到圓滿解決，為全縣的穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻。

穩(wěn)定工作是構(gòu)建和諧社會的基本要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好殘疾人穩(wěn)定工作關(guān)系到全縣大局的穩(wěn)定。今年共接待殘疾人來信來訪27件次，我們做到件件有回復(fù)，事事有結(jié)果，沒有一起因處理不妥引發(fā)矛盾而影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，沒出現(xiàn)一例越級上訪現(xiàn)象，為維護全縣大局穩(wěn)定做出了積極的努力。

二、立足部門特色，努力為殘疾人解決實際問題。

1、積極爭取上級殘聯(lián)支持，獲得國家、省、市殘聯(lián)資助資金12萬元，對全縣20戶貧困殘疾人家庭實施了危房改造，大大改善了他們的居住條件。

2、投資3.5萬元購置殘疾人康復(fù)訓(xùn)練器材，建立縣級殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)中心。預(yù)計12月份可以投入運行。

3、籌資15萬元（縣政府出資10萬元、縣殘聯(lián)出資5萬元），啟動“慈善燕趙•萬人復(fù)明”活動，可幫助全縣150名貧困白內(nèi)障患者復(fù)明。此項活動正在運行中，今年可滿足全縣有需求的貧困白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)。

4、繼續(xù)實施貧困精神病患者醫(yī)療救助項目，使全縣10名貧困精神病患者享受免費住院治療3個月（計3600元⁄人）；100名貧困精神病患者享受免費服藥（400元⁄人）。

5、利用協(xié)調(diào)上級殘聯(lián)扶持資金5萬元，殘聯(lián)投資1萬元，在興達玻璃器皿制造有限公司建立*殘疾人扶貧基地，安置15名殘疾人就業(yè)，扶持50名殘疾人從事磨花、包裝等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

6、利用重大節(jié)日開展對全縣特、貧困殘疾人家庭救助慰問活動，投資4萬余元為19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直共200余戶殘疾人家庭送去面粉、食用油和部分資金，幫助他們度過生活難關(guān)。

三、積極謀劃，認真開展各項業(yè)務(wù)工作。

1、協(xié)調(diào)*地稅局和大港油田集團有限責(zé)任公司，做好殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，分別完成110萬元、25萬元征繳任務(wù)。

2、按照中殘聯(lián)要求，到2009年底完成全國換發(fā)第二代殘疾人證工作，這項工作涉及面廣，工作量大，今年已完成初步摸底、殘疾評定機構(gòu)確定、換發(fā)證所需設(shè)備添置、表格印刷等準備工作，換發(fā)證工作也正在有序進行。

按照中殘聯(lián)要求，開展了殘疾人基層組織規(guī)范化建設(shè)工作，在全國各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立殘協(xié)組織，確定辦公場所，聘用殘疾人專職委員，建立工作檔案，制定相關(guān)工作制度并上墻，為今后開展殘疾人工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、積極與*紅十字會溝通，爭取資白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)16例；協(xié)調(diào)市殘聯(lián)安排12名貧困白內(nèi)障患者享受福彩公益金資助，實施了免費復(fù)明手術(shù)。在今年上級沒有統(tǒng)一安排假肢裝配工作的情況下，積極爭取市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)支持，安排了6名貧困殘疾人安裝了普及型假肢，大大提高了他們參與社會的能力。

4、投資4萬元，依托農(nóng)業(yè)畜牧等部門，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了種植養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)各類殘疾人800余人次，使他們掌握一技之長，增強了建設(shè)沿海經(jīng)濟發(fā)展強縣的本領(lǐng)。為解決殘疾人就業(yè)，安排5名有需求的殘疾人到滄州市美舒島培訓(xùn)學(xué)校免費學(xué)習(xí)服裝裁剪、美容美發(fā)、家電維修等職業(yè)技能，安排1名有需求的殘疾人參加市殘聯(lián)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)自主就業(yè)的愿望。

5、開展對*年參加高考殘疾學(xué)生的調(diào)查摸底工作，對7名考入大中專院校符合救助條件的殘疾學(xué)生進行申報，爭取上級扶持資金1.7萬元，大大緩解了他們的家庭困難。

加強對福彩公益金資助特教在校學(xué)生項目運行情況的監(jiān)督和管理，積極與上級殘聯(lián)聯(lián)絡(luò)，爭取到第二年項目資金2.46萬元，使特教學(xué)校40名貧困殘疾學(xué)生再次得到每人600元的資助。

6、認真開展宣傳文體活動，活躍殘疾人業(yè)余文化生活。利用“愛耳日”、“全國助殘日”、“國際精神衛(wèi)生日”等重大節(jié)日，與*特殊教育學(xué)校、滄州市精神病醫(yī)院等相關(guān)單位聯(lián)合，開展形式多樣的宣傳教育活動，在主要街道懸掛宣傳橫幅，在人口密集區(qū)設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料，進一步營造了關(guān)愛殘疾人、扶殘助殘的良好社會氛圍。我們還積極組織殘疾人文藝愛好者參加省市組織的藝術(shù)匯演，既活躍了殘疾人文化生活，又充分展示了我縣殘疾人的精神風(fēng)貌，在市選拔賽中，視力殘疾人劉銀河的滄州木板大鼓脫穎而出，并代表滄州市參加了*省殘疾人藝術(shù)匯演，獲得一等獎。

四、加強與上級殘聯(lián)的聯(lián)系，爭取殘疾人項目和資金。

*年縣殘聯(lián)積極與上級殘聯(lián)溝通聯(lián)系，加大項目資金的爭取力度，全年共有5個上級殘聯(lián)的資助項目使*受益，爭取無償資金26.66萬元，直接惠及184名貧困殘疾人。

存在的問題和不足主要有以下幾個方面：

一、地方政府注資、社會募捐等方式助殘的能力比較薄弱，目前殘聯(lián)大部分靠國家扶持項目為殘疾人解決一些基本的問題，要真正從根本上解決殘疾人的實際問題，滿足殘疾人的工作、生活要求，改善殘疾人的生產(chǎn)生活狀況，單靠殘聯(lián)自身，心有余力不足。

篇3

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、工作上水平。

根據(jù)上級2011年殘聯(lián)的有關(guān)文件精神，我們結(jié)合社區(qū)的實際情況制定了《2011年殘聯(lián)工作計劃》，明確了全年工作目標。成立了旗苑社區(qū)殘疾人協(xié)會，由社區(qū)主任任會長、成員由其他社區(qū)干部及社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者擔任。

旗苑社區(qū)是一個城鄉(xiāng)結(jié)合的社區(qū)，居民相對復(fù)雜，共有2230戶居民，7868名人口。有殘疾人41名，其中男性殘疾27人，女性殘疾14人，肢體殘疾人27名，聽殘殘疾2名，精神殘疾人4名，視力殘疾2名，智力殘疾人6名，綜合殘疾人2名，而且居民居住分散，生活條件較差，殘疾人與正常人比例較高，是市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心的重點社區(qū)。做為我們社區(qū)助殘自愿者。進行了為期一個月的社區(qū)殘疾人走訪，普查登記工作，為他們建立檔案，進行長期有效管理。

在走訪，普查登記殘疾人家庭過程中，掌握了部分條件較差的殘疾人家庭，他們希望得到幫助。

二、以認為本工作重實效

在2011年2---6月份社區(qū)殘協(xié)共接待了6名殘疾人來訪，居民萬作偉由于生病造成了殘疾，失去了做重體力工作的能力，加之孩子上學(xué)，本人長年用藥，社區(qū)主任出面為他協(xié)調(diào)了執(zhí)法分局、工商局為其減免了相關(guān)費用，使他又能自食其力生活了，社區(qū)還次對他回訪有效地解決他們的實際問題。使他們感受到了社會溫暖。

在第十九個助殘日前夕，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀，促進社會和諧協(xié)為指導(dǎo)思想，并結(jié)合 “殘疾人工作者要切實為殘疾人辦實事，解決實際困難”的要求，在第19個助殘日來臨前夕，社區(qū)殘聯(lián)把為解決殘疾人實際困難作為工作重點。市助理調(diào)研員馬貴君、市殘聯(lián)理事張錦駒、鎮(zhèn)政府殘聯(lián)負責(zé)人王艷秋走訪慰問了困難殘疾人竇志國，并為他發(fā)放了慰問金，同時鼓勵他保持樂觀態(tài)度，自尊、自信、自立，克服困難，創(chuàng)造美好生活。

三、 加大宣傳、關(guān)愛殘疾人。

篇4

以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務(wù)，共計走訪服務(wù)129人次，電話問詢服務(wù)63人次。

(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。

(3)1月6日，“春節(jié)”前夕，市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日，我社區(qū)邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。

(5)5月11日，我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長培訓(xùn)班”，對該殘疾兒童的康復(fù)起到了很大的幫助。

篇5

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全政府信息公開工作機制。

推行政府信息公開工作，重要的是統(tǒng)一思想認識，區(qū)殘聯(lián)充分認識到了全面推進政府信息公開工作的重要性和緊迫性，從強化領(lǐng)導(dǎo)入手，扎扎實實做好政府信息公開工作，成立了以理事長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組，制定了落實政府信息公開工作的具體措施，從組織上、制度上確保了政府信息公開工作得到全面地貫徹落實，逐步建立起相應(yīng)工作機制。

2、認真落實《條例》和《行政許可法》，進一步規(guī)范行政行為

為切實抓好政府信息公開工作的深入落實，根據(jù)區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求，區(qū)殘聯(lián)認真貫徹落實《條例》和區(qū)政府關(guān)于政務(wù)公開工作和政府信息公開工作的部署和要求，制定了《區(qū)殘聯(lián)推行政務(wù)公開制度的規(guī)定》、《政務(wù)公開信息制度（試行）》、《政府信息依申請公開工作機制》、《政務(wù)公開考核制度》等，積極組織有關(guān)人員參加全區(qū)行政機關(guān)依法行政知識講座和相關(guān)行政執(zhí)法培訓(xùn)活動。機關(guān)全體行政執(zhí)法人員都按要求參加了培訓(xùn)和考試，并獲得行政執(zhí)法證，均持證執(zhí)法。從制度上規(guī)范了政務(wù)公開工作，極大地推動了區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作的開展。在公開形式上，區(qū)殘聯(lián)詳細制定各業(yè)務(wù)部門的工作流程和考核標準，并積極通過政務(wù)公開欄、公開手冊、“明白紙”、電視專題等途徑，推行政務(wù)公開。

通過不斷深入推進政府信息公開工作，區(qū)殘聯(lián)干部隊伍形象、整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)效率的提高等都取得明顯的進步。

二、主動公開政府信息情況

1、健全制度，強化政府信息公開工作各項工作措施。

根據(jù)上級有關(guān)部門《關(guān)于加快推進政府信息公開工作的實施意見》的要求，按照文件精神，安排專人及時準確地編制、公布了本單位政府信息公開指南、目錄和相關(guān)信息，并根據(jù)區(qū)政府督查室的通知要求及時更新和增添信息公開內(nèi)容。主動向社會公開下列政府信息：機構(gòu)信息、公文法規(guī)、行政執(zhí)法事項、辦事服務(wù)事項、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃目標、民生信息、人事信息和職能范圍內(nèi)應(yīng)公開的其他信息等。對屬于主動公開范圍的政府信息，還通過便于公眾知曉的方式如廣播電臺、電視臺、殘聯(lián)網(wǎng)站進行公開。

2、強化載體，全力做好政府信息公開工作

一是除按要求在區(qū)金宏網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)上對政府信息進行公開外，還在區(qū)殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站，全面實行政務(wù)信息公開，重點公布了有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及殘聯(lián)規(guī)范性文件和其他即時政務(wù)信息等，從而方便群眾，加強社會監(jiān)督。

二是在一樓大廳的顯著位置設(shè)置辦公樓科室布局圖，標明科室名稱和具體房間號碼。在大廳內(nèi)設(shè)立導(dǎo)辦臺,有專人值班，為群眾提供咨詢、引導(dǎo)辦公等服務(wù)。設(shè)立公開服務(wù)欄，放置服務(wù)手冊，設(shè)立意見箱，公布了監(jiān)督電話。建立服務(wù)承諾制，規(guī)定了辦理殘疾人證、殘疾人減免稅費手續(xù)、救助事項等的工作流程和辦結(jié)時限，行政收費項目、收費標準，辦理情況和辦理結(jié)果，窗口辦事紀律以及投訴、糾正、處罰辦法等全部在相應(yīng)的監(jiān)督臺和公開欄予以公示。

三是兌現(xiàn)承諾，強化監(jiān)督。殘聯(lián)機關(guān)各科室都亮出自己的服務(wù)承諾，在辦公室醒目處掛牌公示，自覺接受社會監(jiān)督，進一步樹立起良好的服務(wù)形象。

3、全年政府信息公開情況。

區(qū)殘聯(lián)在區(qū)金宏網(wǎng)政務(wù)公開欄目公開政策法規(guī)類信息1條，業(yè)務(wù)信息類68條；在政務(wù)網(wǎng)服務(wù)殘疾人欄目公開政策法規(guī)類信息6條，業(yè)務(wù)信息類9條；在區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站公開指南1條，機構(gòu)職能1條，政策法規(guī)類信息27條，業(yè)務(wù)信息類230條，其他類信息46條。

三、依申請公開政府信息情況

無依申請公開政府信息。

四、咨詢和投訴情況

未受理關(guān)于政府信息公開咨詢和投訴情況。

五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

無申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

六、工作人員和費用支出情況

（一）從事政府信息公開工作人員情況

區(qū)殘聯(lián)成立了由單位主要負責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對殘聯(lián)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指定1名工作人員專人負責(zé)，確保此項工作的開展。

（二）政府信息公開事務(wù)的財政與實際支出情況。

區(qū)殘聯(lián)對政府信息公開工作費用做了1萬元的預(yù)算，實際支出9300元，主要用于制作殘疾人就業(yè)工作的各項制度和流程標牌，并編印了區(qū)創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市政策匯編《攜手共行，共享陽光》和《區(qū)殘疾人工作政策匯編》等材料。

七、工作存在的主要問題和改進情況

，區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作扎實推進，取得了新的成效，但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動公開政府信息的及時性、全面性有待提升；二是對基層殘聯(lián)政府信息公開工作的調(diào)研有待強化。對此，我們將根據(jù)《條例》及相關(guān)規(guī)章制度的要求，著力從以下三個方面進一步做好政府信息公開工作。

1、加強隊伍建設(shè)，進一步提升政府信息公開工作水平。及時調(diào)整充實政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步落實政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，加強政府信息公開的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強工作的主動性和自覺性，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。

篇6

關(guān)鍵詞：專業(yè)實習(xí)；實習(xí)基地；模式；理念；創(chuàng)新

一、專業(yè)實習(xí)是社會工作專業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)

廣東省《關(guān)于加強社會建設(shè)的決議》中提出“2015年每10000人中要有5名社工”的要求 。即社工總?cè)藬?shù)達到5萬人。高校培養(yǎng)的社會工作人才應(yīng)成為這支隊伍的中堅力量。但是，由于各種主客觀原因，在現(xiàn)階段各高校社工專業(yè)培養(yǎng)的人才質(zhì)量參差不齊存在很多問題，遠未達到專業(yè)化和職業(yè)化水平化，不能勝任工作崗位。社會工作是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科，社會工作專業(yè)人才除了必須具備一般社會科學(xué)和社會工作專業(yè)的理論和知識之外，還必須樹立社會工作的價值理念和掌握社會工作的方法技能。綜合分析存在問題，主要原因是實務(wù)工作能力差，社會工作實習(xí)是教育性取向的，是社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)的一個必要手段。專業(yè)實習(xí)是提升社會工作專業(yè)學(xué)生實務(wù)工作能力的重要環(huán)節(jié)。提高學(xué)生的實務(wù)工作能力水平已成為擺在高校面前的重大任務(wù)。

二、廣州大學(xué)與廣州市殘聯(lián)合作辦學(xué)開創(chuàng)了社會工作專業(yè)實習(xí)的新模式

廣州市殘疾人聯(lián)合會成立于1989年，廣州市殘聯(lián)下屬有廣州市殘疾人康復(fù)中心、市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心、盲人按摩指導(dǎo)中心、廣州市殘疾人安養(yǎng)院、廣州市殘疾人展能中心、利康家屬資源中心等多家服務(wù)機構(gòu)，廣州市殘聯(lián)成立至今，一直致力于殘疾人服務(wù)事業(yè)的擴大與提高，致力于殘疾人社會工作的探索與實踐。廣州大學(xué)是廣州市屬高校中唯一一所有社會工作本科專業(yè)的高等學(xué)校，早在2002年廣州大學(xué)就開始招生行政管理——社會工作方向?qū)W生。2004年經(jīng)國家教育部批準廣州大學(xué)社會工作專業(yè)正式招生。

2002年9月社會工作方向班同學(xué)入學(xué)后，為加強學(xué)生的專業(yè)實踐能力，系里就多次組織學(xué)生到殘聯(lián)屬下的廣州市殘疾人展能中心等服務(wù)機構(gòu)實習(xí)，在中心工作人員、中心聘請的香港社工實習(xí)督導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助開展工作，組織策劃豐富多彩的殘疾人康復(fù)促進活動。市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在與實習(xí)生們接觸的過程中，深切感到社工專業(yè)學(xué)生服務(wù)殘疾人事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造性與專業(yè)性，為殘疾人服務(wù)工作帶來許多幫助、啟發(fā)和促進，因此，雙方感到進行合作的必要性和迫切性。雙方經(jīng)過深入交換意見，決定共建教學(xué)實習(xí)基地，以加強社會工作人才培養(yǎng)者與實際工作者的更緊密的合作，通過每年定期派社會工作專業(yè)的學(xué)生來市殘聯(lián)直屬單位實習(xí)鍛煉、參與服務(wù)實踐，市殘聯(lián)提供督導(dǎo)和康復(fù)、教育、勞動就業(yè)等殘疾人服務(wù)所需的知識和經(jīng)驗，培養(yǎng)和塑造既懂社會工作專業(yè)理論知識，又了解殘疾人特殊需求，具有較高綜合素質(zhì)和廣州特色的殘疾人服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)社會工作者和新型復(fù)合型人才——殘疾人社會工作者。在此基礎(chǔ)上，雙方提出了合作辦學(xué)的意向，經(jīng)多次協(xié)商最終達成共識——合作辦學(xué)。

2004年5月13日，廣州大學(xué)與廣州市殘聯(lián)合作辦學(xué)舉行簽約儀式。這是為了適應(yīng)社會的需要和滿足廣大殘疾人的需要，把殘疾人事業(yè)高等學(xué)歷教育化而進行的一次有益探索。廣州大學(xué)和廣州市殘聯(lián)就該合作辦學(xué)項目正式簽署了協(xié)議，在全國范圍開創(chuàng)了合作辦學(xué)的新模式。此次合作辦學(xué)是在雙方的協(xié)商下決定用定向培養(yǎng)的方式，合作培養(yǎng)社會工作專業(yè)（殘疾人工作方向）全日制本科生38名，學(xué)制四年，畢業(yè)時授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。并于2004年7月開始在全省招生。廣州市殘聯(lián)將在四年后安排該專業(yè)畢業(yè)生在廣州市殘聯(lián)、市各類社區(qū)及社會福利機構(gòu)任職外，還將每年向該專業(yè)撥6萬元培養(yǎng)經(jīng)費和一定數(shù)額的科研經(jīng)費，并負責(zé)安排該專業(yè)學(xué)生完成800小時以上的社會實習(xí)。希望通過這種新的合作辦學(xué)方式，能培養(yǎng)出從事殘疾人工作的復(fù)合型高級專業(yè)人才，以提高殘疾人事業(yè)的專業(yè)化水平。

三、雙贏：優(yōu)秀實習(xí)基地有利于培養(yǎng)復(fù)合型高級專門人才

從2004年9月正式招生到2008年7月38名殘聯(lián)班同學(xué)順利畢業(yè)，經(jīng)過廣州大學(xué)的老師和廣州市殘聯(lián)老師的共同培養(yǎng)，通過四年的雙軌制教育（理論教育、實務(wù)工作教育），培養(yǎng)出了具有系統(tǒng)社會工作專業(yè)理論知識、熟練的專業(yè)應(yīng)用技能、較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，能夠從事殘疾人權(quán)益保障工作、殘疾人福利政策研究、社區(qū)殘疾人管理、社區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及社區(qū)殘疾人服務(wù)等方面工作的復(fù)合型高級專門人才。2008年后，雖然沒有繼續(xù)合作辦專業(yè)社會工作學(xué)位班，但是，每年廣州大學(xué)都會將廣州市殘聯(lián)作為一個重要的實習(xí)學(xué)生到殘聯(lián)專業(yè)實習(xí)，同時，廣州市殘聯(lián)也高度重視這些工作，選派優(yōu)秀的專業(yè)人員對實習(xí)學(xué)生進行督導(dǎo)培訓(xùn)，得到同行和師生的好評，近幾年，每年都有數(shù)位畢業(yè)生進入廣州市殘聯(lián)屬下的機構(gòu)工作，實現(xiàn)教學(xué)單位與實習(xí)機構(gòu)的雙贏。廣州市殘聯(lián)實習(xí)基地已建設(shè)成為廣州大學(xué)優(yōu)秀的校級實習(xí)基地?？偨Y(jié)近10年合作辦學(xué)經(jīng)驗主要有以下幾個特點：

（一）優(yōu)秀實習(xí)地有利于高級專門人才的培養(yǎng)。高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才，發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。 針對廣州市殘聯(lián)實習(xí)基地優(yōu)勢，在教學(xué)計劃制定時就有意識地開設(shè)中國手語、殘疾人社會工作等課程 。為保證教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校專門聘請廣州市殘聯(lián)的專業(yè)手語老師來班上課，學(xué)生通過學(xué)習(xí)均取得了手語初級合格證書。成為具有殘疾人工作理論的高級專門人才。2008年，一批具有殘疾人專業(yè)服務(wù)理論知識的復(fù)合型高級專業(yè)人才，正式走上了殘疾人社會工作崗位，提高了殘疾人事業(yè)的專業(yè)化水平。經(jīng)過幾年實踐的檢驗，該批畢業(yè)生目前在殘聯(lián)屬下的機構(gòu)中多個重要崗位擔任業(yè)務(wù)和管理的骨干。

（二）優(yōu)秀實習(xí)基地有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的主要途徑。高校社會工作專業(yè)的學(xué)生普遍存在著社會工作實務(wù)生疏與實際經(jīng)驗缺乏的不足。穩(wěn)定的校外教學(xué)實踐基地不僅按計劃完成了800學(xué)時的專業(yè)實踐而且還可以實習(xí)單位舉辦的各種專業(yè)活動，特別是廣州市殘聯(lián)實習(xí)基地，作為全國殘疾人工作的先進城市，經(jīng)常舉辦各種殘疾人工作理論研討會和大型殘疾人甚至象全國殘疾人籃球運動會這樣國家級的大型活動的組織工作，學(xué)生們在參與中不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)管理知識、培養(yǎng)了實踐能力，更深入地了解了殘聯(lián)的實際工作內(nèi)容和方法，為今后快速適應(yīng)新工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)秀實習(xí)基地有利于提高教師的實踐能力。

由于在我國社會工作專業(yè)起步較晚，只有十幾年的歷史，由于作為二級學(xué)科，到現(xiàn)在社會工作專業(yè)還沒有博士點，只有為數(shù)不多的碩士點，因此，經(jīng)過社會工作專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的教師很少，絕大多數(shù)高校社會工作專業(yè)教師是從社會學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)到社會工作專業(yè)的教學(xué)崗位的，創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要真實的科研創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境。目前企事業(yè)單位對高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的要求較高，除理論知識不足外，實務(wù)經(jīng)驗更是缺乏。全國有社會工作專業(yè)的高校都缺少足夠的實踐條件，缺少具備實際工作經(jīng)歷的雙師（社會工作師、教師）型教師，在創(chuàng)新人才特別是創(chuàng)新型社會工作師的培養(yǎng)上存在較大困難。優(yōu)秀的實習(xí)基地可以為教師提供學(xué)習(xí)實務(wù)知識的場地和指導(dǎo)，高校教師有機會到社會工作服務(wù)機構(gòu)開展教學(xué)實習(xí)，邊教理論邊學(xué)習(xí)充實教師自己的實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享，構(gòu)建以教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

四、創(chuàng)新社會工作專業(yè)實習(xí)的新模式

沒有實務(wù)工作能力就不是一名合格的社工，解決學(xué)生實務(wù)工作能力差的問題必須在本科教學(xué)階段加強專業(yè)實習(xí)教學(xué)，而創(chuàng)新專業(yè)實習(xí)模式是解決這一問題的關(guān)鍵。

（一）高度重視社會工作專業(yè)實習(xí)工作。高校的各級教學(xué)管理部門必須清楚地意識到實習(xí)對社會工作專業(yè)教學(xué)的重要性。它關(guān)乎到區(qū)別于其他的自身獨特的理想和信念。社會工作專業(yè)能否得到持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，是與學(xué)校各級教學(xué)的高度重視分不開的，特別在政策的制訂上，需要學(xué)校的保障作用，形成一個有利于專業(yè)實習(xí)的氛圍。

（二）及時調(diào)整教學(xué)計劃。各高?，F(xiàn)有課程設(shè)置不合理?，F(xiàn)行的專業(yè)和課程設(shè)置都是按照教學(xué)大綱制定至少4年不變，不能及時根據(jù)社會工作開展的需要對專業(yè)實習(xí)教學(xué)進行調(diào)整，特別是對社會工作專業(yè)教育的實務(wù)教育要求很難得以保證，課程無法適應(yīng)專業(yè)教育的要求，必須改革。

在社會工作專業(yè)實習(xí)教育的開展過程中，長期以來教師和教學(xué)管理部門在教學(xué)管理上處于一種傳統(tǒng)思維的狀態(tài)中，對專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)重視不夠，讓學(xué)生只是單一地接受理論知識，而缺乏實務(wù)工作能力，缺乏實踐經(jīng)驗，畢業(yè)后就只能成為一名紙上談兵的“將軍”。培養(yǎng)出來的大學(xué)生普遍地存在知識面較窄，這樣必然導(dǎo)致無法更新知識和掌握必要的技能。所以，高校必須創(chuàng)新社會工作專業(yè)實習(xí)的教學(xué)模式，開展自由開放的專業(yè)實習(xí)的教學(xué)組織方法，給學(xué)生提供優(yōu)秀的實習(xí)基地，培養(yǎng)學(xué)生的實務(wù)工作能力和技巧。

（三）創(chuàng)新專業(yè)實習(xí)的新模式。學(xué)校的教育成果要體現(xiàn)著人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平上。而學(xué)校人才的培養(yǎng)最終要落實到課程與教學(xué)過程中。因此，高校要根據(jù)社會工作專業(yè)的特點，結(jié)合自己的培養(yǎng)目標，根據(jù)社會工作專業(yè)發(fā)展的綜合化趨勢、根據(jù)社會對社會工作專業(yè)人才創(chuàng)新能力的要求，進行課程調(diào)整與改革，拓寬學(xué)科專業(yè)，加強綜合學(xué)科專業(yè)的建設(shè)，增強課程的綜合性；發(fā)揮教師和學(xué)生的主體意識，探討新型人才的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，以提高教育質(zhì)量。

創(chuàng)新社會工作專業(yè)實習(xí)的教學(xué)模式最重要的是要積極探索具有行業(yè)特點的、能夠體現(xiàn)終身教育思想的人才培養(yǎng)模式及教學(xué)模式。新的人才培養(yǎng)模式，應(yīng)該適應(yīng)社會工作開展的需求和對人才培養(yǎng)目標的要求，包括現(xiàn)實的和發(fā)展的需求和要求。而且，構(gòu)建具有社會工作專業(yè)特點的人才培養(yǎng)模式及教學(xué)模式，特別要重視適應(yīng)培養(yǎng)社會工作專業(yè)實務(wù)的一線人才的需要。增強高校教育對于各種新的需求變化的適應(yīng)性，為行業(yè)提供更加有效的教育培訓(xùn)服務(wù)。

探索符合社會工作專業(yè)要求和具有社會工作專業(yè)特點的教育質(zhì)量評價標準和評價體系是今后應(yīng)解決的問題。要弄清楚培養(yǎng)出來的人在素質(zhì)和能力方面具體有哪些優(yōu)勢，培養(yǎng)出來的人才有什么特點。從課程體系、教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)模式，再到評價標準與評價方式，都需要在實踐中進行探索、完善。對教育質(zhì)量標準進行可能的調(diào)整。

總之，創(chuàng)新社會工作專業(yè)實習(xí)模式是社會工作專業(yè)開展的必然之路，重視專業(yè)實習(xí)教育有其哲學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)的理論基礎(chǔ)， 只有創(chuàng)新社會工作專業(yè)實習(xí)模式，才能提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生的素質(zhì)，為社會培養(yǎng)具有專業(yè)精神和實務(wù)工作能力的合格的社會工作專業(yè)人才。

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**年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德;積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事;基本完成了**年度的工作任務(wù)。

以下是**年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務(wù)，共計走訪服務(wù)129人次，電話問詢服務(wù)63人次。

(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。

(3)1月6日，“春節(jié)”前夕，市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日，我社區(qū)邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。

(5)5月11日，我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長培訓(xùn)班”，對該殘疾兒童的康復(fù)起到了很大的幫助。

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推進殘疾人扶貧攻堅

 

xx縣地處浙西南山區(qū)，地域面積1400多平方公里，設(shè)5個鎮(zhèn)15個鄉(xiāng)，全縣總?cè)丝?2.3萬人，是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)山區(qū)縣，全省欠發(fā)達地區(qū)縣之一，我縣共有殘疾人12300名，占全縣總?cè)丝诘?%多，以全縣貧困殘疾人的調(diào)查為依據(jù)，當年共有貧困殘疾人2950名，占全縣貧困人口總數(shù)的46%?，F(xiàn)將我縣扶貧工作做法總結(jié)匯報。

一、    基礎(chǔ)扎實，措施到位。

近幾年來，我縣各級黨委政府和有關(guān)部門十分重視殘疾人扶貧解困工作，依靠政府、動員社會，形成合力，采取各種措施開展殘疾人扶貧開發(fā)。特別是1998年以來，在縣級殘聯(lián)牽頭組織下，進一步加大了殘疾人扶貧解困 的力度。一是縣人民政府專門制訂了《xx縣殘疾人扶貧攻堅計劃》實施方案、修訂出臺了《殘疾人優(yōu)惠政策》，縣扶貧辦制訂具體扶持殘疾人的措施。二是縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級殘聯(lián)都成立了殘疾人服務(wù)總社和殘疾人服務(wù)分社，開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調(diào)查和城鄉(xiāng)最低生活保障對象調(diào)查。做到貧困殘疾人口有依據(jù)，扶貧工作有人抓，組織有保障。三是為籌措扶貧基金，1998年縣委辦政府辦聯(lián)合發(fā)文件號召全縣干部職工向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資，獻一份愛心“籌集了部分扶貧基金；落實了中央康復(fù)扶貧貸款和地方配套資金，累計68.7萬元，為扶持殘疾人打下了基礎(chǔ)。四是各有關(guān)部門各負其責(zé)為殘疾人扶貧解困形式合力。民政部門做好救濟、低保等；工商部門為個體就業(yè)經(jīng)營戶減免費用，方便攤位；婦聯(lián)開展貧困殘疾兒童婦女專項救助；團委建立志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站幫助困難殘疾人等等。使整個扶貧解困工作措施到位，氛圍良好，基礎(chǔ)扎實。

二、    根據(jù)山區(qū)特點，走出扶貧之路。

科技扶貧，脫貧有路——縣殘聯(lián)、科協(xié)、農(nóng)業(yè)局等單位每年都要為殘疾人舉辦3—4期科技培訓(xùn)班，傳授科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)和其它方面的技術(shù)，使殘疾人得到信息，掌握一技之長，走上脫貧致富路。培訓(xùn)內(nèi)容，農(nóng)村以農(nóng)業(yè)開發(fā)種養(yǎng)業(yè)為主，如種香菇、名茶、干水果培育管理、蔬菜類、養(yǎng)殖技術(shù)等；城鎮(zhèn)殘疾人以電器維修、縫紉、理發(fā)業(yè)和工藝品加工等為主要內(nèi)容。三年累計為1000多名殘疾人培訓(xùn)，部分殘疾人通過培訓(xùn)后掌握技術(shù)已經(jīng)走向小康路。

勞務(wù)輸出，走出山門——我縣是個山區(qū)縣，以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)基礎(chǔ)差，農(nóng)村勞動力相對剩余，殘疾人就業(yè)門路不寬，創(chuàng)辦福利企業(yè)規(guī)模小經(jīng)濟效益也不好，針對這種情況，根據(jù)實際我們走勞務(wù)輸出之路。幾年來，連續(xù)向紹興、寧波、富陽、溫州、樂清等地輸送殘疾人9批（次），300多名殘疾人在外就業(yè)。這部分殘疾人在發(fā)達地區(qū)就業(yè)不但收入甚高，還能夠享受養(yǎng)老保險等福利待遇。為解決殘疾人勞動力就業(yè)需求矛盾，我們做了大量的調(diào)查，深入到鄉(xiāng)村走家串戶，建立了“殘疾人就業(yè)檔案”、還在城鎮(zhèn)建立了“就業(yè)信息服務(wù)站”專門為殘疾人勞動就業(yè)提供信息和方便。得到廣大殘疾人的贊揚。在勞務(wù)輸出以后，我們還及時做好跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)單位為在企業(yè)勞動的殘疾職工解決勞動糾紛、工傷事故、維護其合法權(quán)益等方面出力。同時還經(jīng)常到企業(yè)進行電視跟蹤采訪宣傳，使企業(yè)滿意、職工滿意。

扶貧基地，以點帶面——以縣級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所和殘疾人扶貧服務(wù)社為基礎(chǔ)開展農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)扶貧開發(fā)。我們在抓好面上殘疾人種養(yǎng)業(yè)項目扶持的同時注重抓好扶貧基地建設(shè)，以點帶面，輻射帶動更多人走上致富路。累計落實扶貧資金68.7萬元，其中：中央康復(fù)扶貧貸款30萬元，縣扶貧基金15萬元。分別扶持到農(nóng)村貧困殘疾人和扶貧基地點上。建立扶貧基地3個，其中：以殘疾人楊裕宗為代表的養(yǎng)殖基地，養(yǎng)豬年出欄商品豬500多頭，養(yǎng)魚60畝（水面積）、養(yǎng)獺兔1000多只，還搞山地開發(fā)水果，生態(tài)種養(yǎng)，帶動6名本地殘疾人致富，縣服務(wù)社扶持2.5萬元；以殘疾人李建新為代表的新開發(fā)養(yǎng)田鯉魚、羅飛魚20畝（水面）、養(yǎng)雞2萬多只、鴨2000多只，還有加工飼料等配套項目，帶領(lǐng)6名殘疾人脫貧致富，縣服務(wù)社給予扶持1.85萬元；以黃衛(wèi)亮殘疾人為代表的養(yǎng)甲魚、養(yǎng)豬基地項目，帶領(lǐng)5名殘疾人脫貧致富。通過基地養(yǎng)殖業(yè)的開發(fā)扶貧，農(nóng)村一些殘疾人也紛紛開始搞個體家庭種養(yǎng)業(yè)達到脫貧致富的目的。

縣殘聯(lián)和扶貧服務(wù)社積極做好技術(shù)指導(dǎo)，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)工作，經(jīng)常深入到田頭、山上和基地，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。如今年四月我們到了三都鄉(xiāng)酉田村殘疾人葉木生的桃子基地，當了解到他無資金買化肥時，當即送500元資金，解決了他的燃眉之急。由于縣殘聯(lián)的大力扶持，殘疾人葉木生的水果基地開發(fā)規(guī)模越來越大，已初見經(jīng)濟效益。

2001年9月8日，xx省省長xxx，副省長xxx等領(lǐng)導(dǎo)在xx縣調(diào)研時，來到三都鄉(xiāng)酉田村，縣殘聯(lián)扶貧的殘疾人葉木生的水果基地，高度評價了縣殘聯(lián)的扶貧方式，x省長當著市、縣委書記的面說：“你們?nèi)l(xiāng)村的正常人要行這位殘疾人學(xué)習(xí)，身殘志堅搞開發(fā)生產(chǎn)?！?/p>

結(jié)對助殘，扶貧眾幫——積極動員社會力量開展扶貧幫困活動。主要是以“一助一”結(jié)對助學(xué)、提供資金、技術(shù)等方法。

如開展“人人結(jié)對”活動和“萬戶種養(yǎng)、共奔小康”等活動，全縣417名殘疾人結(jié)成扶貧對子，取得成效。如今年5月份我們就發(fā)動機關(guān)部門單位16個單位與17座中小學(xué)校的56名貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女結(jié)成長期幫扶助學(xué)對子，這些學(xué)生們每學(xué)期能得到近2萬元的捐助資金，保障他們順利完成學(xué)業(yè)。

三、    扶貧見成效，辛勞結(jié)碩果

篇9

一、思想政治素質(zhì)方面

認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們支持、幫助下。學(xué)習(xí)殘疾人相關(guān)業(yè)務(wù)知識，進一步解放思想，與時俱進，自覺堅持黨性原則，不斷增強政治紀律性，增強法制觀念，嚴格要求自己，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，工作中。按照班子分工，盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力完成班子分工及領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的工作任務(wù)。以身作則，做好表率，要求別人做到自己首先做到由于殘聯(lián)工作領(lǐng)域廣、業(yè)務(wù)性較強，不懂就多問，多請教，遇到復(fù)雜矛盾問題時，多征求相關(guān)人員的意見建議，和業(yè)務(wù)人員一起商量解決的辦法，決不主觀行事，自作主張，遇到實際困難時，多請示匯報，積極把分內(nèi)的工作搞得更好。

三、工作作風(fēng)方面

深入細致調(diào)查研究，樹立群眾觀。求真務(wù)實，服從班子分工，做到干一行愛一行，干好一行。工作中嚴格要求自己，深入基層調(diào)查，把黨和政府的溫暖送到最貧困的殘疾人手中，做到想殘疾人所想、幫殘疾人所需。執(zhí)行民主集中制方面，從維護班子團結(jié)出發(fā)，多請示主要領(lǐng)導(dǎo)，或把相關(guān)問題擺到班子會上來商量，集體商量解決，同時對待別人的意見建議虛心接受?？傊?，一切從工作需要出發(fā)，只要有利于工作的就堅決擁護，堅決贊同，直到把工作搞好。

四、履職情況

協(xié)助理事長工作，根據(jù)班子分工。主要是分管教育、就業(yè)、維權(quán)工作，具體工作完成情況是規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，1認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》采取扶持和保護措施。形成多渠道、多形式培訓(xùn)和就業(yè)模式；一是依法全面推進殘疾人按比例就業(yè)，今年年初我組織專人對全縣的大部分企業(yè)和單位進行摸底調(diào)查，對達不到按比例安置殘疾人的企業(yè)單位，書面和口頭向其傳達《按比例安置殘疾人就業(yè)》有關(guān)文件精神，并嚴格征收其就業(yè)保障金。多措并舉，多次與財政和地稅部門溝通協(xié)調(diào)，加大殘保金由地稅代征、財政代扣的力度。二是拓寬社會就業(yè)渠道，內(nèi)引外聯(lián)，以集中就業(yè)、個體就業(yè)等形式為主。6月，組織選送了5名視力殘疾人到特教學(xué)校進行為期3個月的按摩培訓(xùn)，并已有4名盲人推薦就業(yè)，維持了生計。7月，選送了30余名肢體殘疾人到宣威興業(yè)技術(shù)學(xué)校參加為期1個月實用技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)都不同程度的掌握了一些技術(shù)，目前已有20余人在外地就業(yè)。

以縣殘聯(lián)維權(quán)股為主導(dǎo)，2做好殘疾人維權(quán)、工作；一是開展法律援助：以縣法律援助中心為依托。為殘疾人開展法律援助工作，依法維護殘疾人的合法權(quán)益，全年共接受殘疾人維權(quán)17件，辦結(jié)17件。二是工作：一年來，縣殘聯(lián)高度重視工作，重點從三個方面扎實做好此項工作。一是暢通渠道。二是建章立制，促進工作規(guī)范化。三是突出重點，切實為殘疾人排憂解難。對一些殘疾人的法律糾紛，則與司法部門聯(lián)系提供法律援助。一年來，共接待殘疾人來信來訪35余人次，針對殘疾人反映的問題，認真地進行了研究梳理，按照工作制度要求和有關(guān)政策界限給予落實。

縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下我省殘聯(lián)為期半年的學(xué)習(xí)鍛煉，3今年6月在省、市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署下。作為基層的一名殘疾人工作者，十分珍惜這次來之不易的機會，嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力工作。鍛煉期間主要做了以下幾項工作：一是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。作為一名掛職鍛煉干部，主要目的就是多學(xué)習(xí)省殘聯(lián)好的工作經(jīng)驗和做法。因此，無論工作多忙多累，都做到自加壓力、認真學(xué)習(xí)、勤于思考，并根據(jù)工作需要，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)殘聯(lián)業(yè)務(wù)知識。那里，除日常工作外，還參加各種活動，這些接觸提高了業(yè)務(wù)水平，開拓我視野，增長了知識面。二是積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動。鍛煉期間，正值全國上下開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動之際，雖然身處外地，但作為一名黨員，積極參加了省殘聯(lián)黨委的活動，積極參加專家講座、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)等集中學(xué)習(xí)，同時擠出時間認真自學(xué)，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。三是扎實做好本職工作，鍛煉期間我主要是安排在康復(fù)處、辦公室工作。每天提前10分鐘進入辦公室，安排好當日應(yīng)該完成或準備完成的工作；每晚都等領(lǐng)導(dǎo)下班了手里的事干完后下班，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效，不拖延、不出錯，有始有終，平時與辦公室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證工作不出現(xiàn)紕漏；四是嚴格要求，樹立自身良好形象，掛職干部的形象不僅代表個人，更代表的派出縣市整體干部的形象，所以在這半年里，嚴格遵守單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，嚴格遵守行為規(guī)范，以自己的實際行動展示了掛職鍛煉干部的良好形象。

五、廉潔自律

篇10

一、培養(yǎng)骨干，選好領(lǐng)頭人，加強協(xié)會班子建設(shè)是搞好殘協(xié)工作的關(guān)鍵所在

殘協(xié)領(lǐng)頭人是關(guān)鍵，選好協(xié)會班子致關(guān)重要，俗話說火車跑得快，全靠車頭帶，因而培養(yǎng)骨干，加強殘協(xié)組織建設(shè)是開展殘協(xié)工作的第一要素。要把殘疾人切實組織起來，因為殘協(xié)工作的開展僅靠幾個負責(zé)人是遠遠不夠的，要不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干力量，逐步發(fā)展壯大殘協(xié)組織。無疑，殘協(xié)組織中當選的各位委員都是殘疾人中的優(yōu)秀代表，他們有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有不同的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，把他們推選到殘協(xié)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有利于發(fā)揮自身的作用，有利于互相協(xié)作，形成合力，無疑會給殘協(xié)組織的活躍和殘協(xié)工作的推進帶來生機。我市肢殘協(xié)會成立于2001年，起初，協(xié)會活動一直開展不起來，廣大殘疾人意見紛紛，對此，我們及時進行協(xié)會班子調(diào)整，去年6月，我們推選了一名熱心殘協(xié)工作，并具有一定領(lǐng)導(dǎo)和組織能力的肢殘人當主席，由于他是個體致富能手，在肢殘人中很有影響力和號召力，于是上任不久，便發(fā)揮自己聯(lián)系廣泛，善于交際的特長，很快，協(xié)會工作活躍起來。例如，他從自己開辦的服裝廠中拿出資金在城區(qū)專門租用了一間房子作為肢殘人的聯(lián)系點，安排幾名肢殘協(xié)會骨干會員輪流值班接待，久而久之，辦公室成了全市肢殘人匯集、聯(lián)系、交流的場所，成了廣大肢殘人回娘家的落腳點，有話到協(xié)會辦公室說，有問題、有困難找協(xié)會就能見效，使殘協(xié)真正成為全市肢殘人的一種依靠。一年多來，協(xié)會共接待肢殘人來信來訪600余人次，通過積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助督促辦理，先后為肢殘人答復(fù)或解決問題300多件，廣大肢殘人高興地說，自從協(xié)會來了新領(lǐng)導(dǎo)以后，工作主動了、活躍了，也能實打?qū)嵉亟o咱殘疾人辦事了，這才像咱殘疾人自己的組織啊。

二、完善制度建設(shè)，明確工作分工，強化責(zé)任意識是建立健全殘協(xié)工作有效運行機制的有力保障

沒有規(guī)矩不成方圓，殘協(xié)既是一個組織，就要有自己的責(zé)任和義務(wù)，就要有相對的制度來規(guī)范和結(jié)束自己，因而，殘協(xié)組織要建立健全相應(yīng)的工作崗位責(zé)任制和其他相關(guān)制度，如學(xué)習(xí)制度、工作活動制度、調(diào)研制度，使殘協(xié)工作規(guī)范化、條理化、正規(guī)化、制度化。此外，殘協(xié)委員要有明確分工，要有責(zé)任意識，做到各司其職，各負其責(zé)，任務(wù)明確，責(zé)任明確，殘協(xié)委員不但要有榮譽感，要有責(zé)任感和使命感，要身在崗位發(fā)揮作用，要克服只圖虛名，不思進取，無所事是所為的平庸觀念。殘協(xié)是松散型群眾組織，人員大多兼職，因而在工作分工上還要做到顧全大局，分工不分家，全體一盤棋，做到既有分工又要相互協(xié)作。去年我市肢殘協(xié)會班子改選后就及時制定出市肢殘協(xié)會章程和工作目標及人員分工、崗位責(zé)任制等多項規(guī)章制度。在具體分工上，因人而異，充分發(fā)揮特色，如對身體殘疾狀況相對較輕，善長外出聯(lián)絡(luò)的會員，多安排對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，對善長寫作的會員，安排協(xié)會文秘工作，合理的安排，對于協(xié)會會員充分發(fā)揮自身的特長，形成合力，促進協(xié)會工作開展，起到了較好的效果。

三、主動工作，開展活動，活躍組織，發(fā)揮職能作用，是維護殘協(xié)生命力的重要保證

殘協(xié)在開展活動中，應(yīng)以殘聯(lián)工作目標任務(wù)為中心，發(fā)揮殘協(xié)群眾組織、基層工作的特點和與基層殘疾人有著廣泛密切聯(lián)系的優(yōu)勢，增加吸引力，增強凝聚力，發(fā)揮聚合力，在工作中要以點帶面，以局部促全局，推動全面工作的開展，特別是要在開展殘疾人康復(fù)服務(wù)、文化教育、勞動就業(yè)和法律援助等方面，積極發(fā)揮廣泛聯(lián)系、上下溝通、主動服務(wù)的作用。殘協(xié)在開展活動中還要注意傾聽殘疾人的意見和呼聲，在給予幫助的同時積極主動地接受殘疾人的監(jiān)督。在具體工作中，我們堅持抓實事實辦，努力為肢殘人辦實事、辦好事、解難題。如針對全市肢殘人中有許多重殘人因不能行走，長期癱瘓在家的實際情況，肢殘協(xié)會及時制定出“百人站立行”和“輪椅車捐贈”活動計劃，在市殘聯(lián)的支持下，肢殘協(xié)會通過聯(lián)系假肢工廠，爭取地方基金會的資金支持，免費為全市124名肢殘人安裝了假肢，使這部分人實現(xiàn)了能自行站立，走出家門，參加輕度生產(chǎn)勞動的愿望。此外，通過與臺北曹仲值基金會聯(lián)系，為全市肢殘人爭取到600輛輪椅車的捐贈，在社會上也產(chǎn)生了積極的影響。