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2008年，市直機關工委黨建工作要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以加強思想政治建設和作風建設為重點，以保證和促進機關業(yè)務工作為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)造性地加強和改進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，為機關各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

一、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，切實加強機關黨員思想作風建設

1、用最新理論成果武裝機關黨員干部頭腦。各黨組織要把黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和省、酒泉市和我市經(jīng)濟工作會議精神作為今年的重點學習內(nèi)容，制定具體的學習計劃。要以“學習十七大，我們怎么做”為主題，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極參加全市政治理論和形式輔導報告會，進一步推動思想解放，樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀。要認真開展“雙講三學”（黨政一把手定期講黨課，干部定期講業(yè)務，學習電腦，學說普通話，學講*市情）活動，通過開展“雙講三學”活動，深化學習效果，營造比、學、趕、超的良好氛圍。要推廣和運用網(wǎng)絡等先進技術，不斷拓展機關黨員干部的學習空間，提高學習效率。

2、認真抓好民主集中制建設。各單位要嚴格落實《*市科學領導班子集體決策重大事項議事規(guī)則》，進一步完善機關工作制度、民主決策制度、崗位責任制度、內(nèi)部監(jiān)督制度和工作協(xié)調(diào)制度。班子成員特別是黨政一把手要加強溝通和交流，開展談心活動，認真組織開好民主生活會，提高領導班子解決自身問題的能力，切實增強班子的整體合力。

3、進一步轉變機關作風。大力開展機關服務“品牌”創(chuàng)建活動和以“強素質(zhì)，樹形象”為主題的崗位技能比武活動。打造機關服務“品牌”是新形勢下加強機關黨建工作的一個有效載體和手段。機關各單位結合本單位實際，創(chuàng)建一個易于操作、能夠反映本單位作風和效能建設特點的服務“品牌”，明確服務品牌的理念、內(nèi)涵及宣傳用語，以服務“品牌”創(chuàng)建活動和崗位技能比武活動帶動機關作風和效能建設。年底將分類評選3－5個服務“品牌”，適時進行表彰獎勵。各單位要科學界定機關工作職能、每個崗位的具體職責和工作標準，嚴格落實首問責任制、限時辦理制、服務承諾制、“一站式”服務等制度，推行以“一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯熱水、一個禮貌送客”為主的“五個一”接待規(guī)范，樹立機關干部新形象。繼續(xù)廣泛深入開展“1＋2”幫聯(lián)活動和“辦實事、辦好事、獻愛心、送溫暖”活動，做好新農(nóng)村建設工程，特別要做好聯(lián)系點幫扶工作。

4、深入開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。各黨組織要按照“為民、務實、清廉”的要求，深入開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習教育活動和“增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動，引導機關黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，加大從源頭上預防腐敗的力度，要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個方面。繼續(xù)開展正反典型教育，大力宣傳勤廉兼優(yōu)的正面典型，真正實現(xiàn)關口前移，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔從政的觀念。

二、以創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容為重點，全面提升機關黨建工作整體水平

5、繼續(xù)深入開展“雙五好”創(chuàng)建活動。去年，各黨組織根據(jù)機關工委的統(tǒng)一安排和要求，結合各自實際，廣泛開展了“雙五好”爭創(chuàng)活動，取得了一定的成效。但是，進展不平衡，效果還不夠明顯。今年，機關工將繼續(xù)深化此項活動，凡是業(yè)務工作在酒泉市考核評比中未進入前3名的，原則上不能評為“五好”機關黨組織；評選“五好”黨員重點從近年來年度考核優(yōu)秀等次多、受表彰獎勵多和各單位業(yè)務骨干中考慮。各黨組織要對照標準，查缺補漏，進一步深入開展“雙五好”創(chuàng)建活動，促進機關各項事業(yè)全面發(fā)展。機關工委將結合半年黨建工作檢查，對去年各黨組織爭創(chuàng)“五好”黨組織、“五好”黨員進行驗收評選，并在慶“七一”總結表彰大會上進行表彰獎勵。

6、培育創(chuàng)建一批機關黨建工作示范點。要把機關黨組織涌現(xiàn)出來的典型做法和先進經(jīng)驗以示范點的形式總結規(guī)范，應用推廣，培育一批硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的機關黨建示范點，帶動和提升機關黨建整體工作水平。機關工委委員每人包抓聯(lián)系一個黨建示范點，年內(nèi)檢察院、地稅局、市建中心3個單位黨組織要建成全市黨建示范點，市委辦、組織部、國稅局、財政局、黨校、國土局6個單位黨組織要建成機關工委黨建示范點。同時，要在黨建示范點單位和窗口服務單位設立“黨員先鋒崗”，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推選到先鋒崗上，要求佩戴黨徽、掛牌上崗，樹立機關黨員干部新形象。

7、進一步加強機關組織建設和黨務干部隊伍建設。做好去年因種種原因未換屆的8個支部的換屆工作，對在工作中調(diào)整了崗位的領導班子要進行增補和改選，及時配齊配強機關黨總支、支部班子。機關工委將適時舉辦一期機關黨組織負責人和組工干部培訓班，改進組工干部例會形式，每兩月舉辦一次“組工論壇”，堅持每年評選表彰一次優(yōu)秀組工干部。通過多種有效形式，不斷提高機關黨務干部的工作能力，推動機關黨建上臺階、上水平。

8、認真開展“機關黨建月月新”活動。機關工委將統(tǒng)一組織，平均每月堅持搞一次活動，激發(fā)機關黨建活力。重點開展八項活動：一要舉辦一次機關黨建工作研討會。二要現(xiàn)代化辦公技能大賽（計算機操作、公文寫作）。三要開展廉政歌曲演唱活動。四要組織離退休老干支部黨員觀摩城市重點項目建設和新農(nóng)村建設。五要開展一次機關黨建觀摩交流檢查活動。六要開展以舉辦文藝演出、走訪慰問老黨員、集中宣傳機關黨建工作新成就、新亮點為主要內(nèi)容的慶“七一”系列活動。七要舉辦市直機關“迎新春”職工運動會。八是要開展機關黨建新聞寫作培訓及采風活動。

9、進一步做好機關黨建基礎性工作。各單位要積極配合機關工委，于5月底前完成機關黨組織和黨員信息庫建設任務。嚴格按程序、按要求做好入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展、民主評議黨員、黨費收繳管理、黨刊征訂等工作。要積極配合社區(qū)黨組織，認真搞好在職黨員雙重管理，今后，凡是機關黨組織和黨員評優(yōu)樹模都要事先征求社區(qū)黨組織意見，要求每名機關黨員干部年內(nèi)至少為社區(qū)辦一件實事。機關工委將編印《機關黨務工作手冊》，進一步規(guī)范機關黨務工作。同時，各黨組織要按照市委組織部統(tǒng)一安排和要求，扎實開展“發(fā)展型班子”爭創(chuàng)活動，按要求參加各類干部培訓班，積極配合做好人才統(tǒng)計、健康體檢和干部選拔任用、人事檔案管理等工作，機關工委將這些工作一并納入機關黨建目標責任書進行考核。

10、重視和加強機關群團工作。各單位要充分發(fā)揮網(wǎng)絡健全、聯(lián)系廣泛、人才薈萃的優(yōu)勢，最大限度地凝聚廣大職工、青年和婦女的力量，加強共青團、工會和婦女工作，充分發(fā)揮它們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，進一步擴大黨的影響力，更好地為中心工作服務。各黨組織要按照機關工委的統(tǒng)一要求，建立健全各級群團組織。各群團組織要根據(jù)各自的特點開展豐富多彩的文化體育競賽活動,加強機關文化建設。年內(nèi)，各單位工、青、婦組織至少開展3次以上的文體活動，活躍干部職工的生活，機關工委將各單位群團組織工作情況納入黨建目標責任書考核內(nèi)容，同時，對群團工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人也進行表彰獎勵，從工作機制上進一步強化機關群團建設。

三、以完善工作機制為根本，進一步加強對機關工作的組織領導

11、創(chuàng)新機關黨建理念和工作模式。各黨組織要以改革的精神、開放的視野來思考機關黨的建設，著眼于服務和服從于經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求，不斷改革創(chuàng)新，突破過去就機關黨建抓機關黨建的舊框框，樹立起“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作理念。要處理好抓黨的建設與做好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作的關系，找準兩者的結合點，做好滲透、融合文章。要圍繞單位中心任務確定機關黨建工作內(nèi)容，根據(jù)經(jīng)濟工作和本單位業(yè)務工作的需要安排機關黨的活動，把經(jīng)濟、業(yè)務工作的難點作為機關黨建工作的重點。切實發(fā)揮好“協(xié)助、監(jiān)督”職能。要延伸工作手臂，找準工作抓手，整合資源和力量，形成“上下聯(lián)動、內(nèi)外促動、左右互動”的黨建工作模式，以黨建促發(fā)展，全方位服務中心和大局。

12、認真落實黨建工作責任制。各黨組織要進一步強化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的思路，健全完善黨建工作責任制，建立健全黨建工作領導機構，建立黨建重大事項集體研究制度，單位黨組織負責人對重大黨建活動要主動給行政一把手匯報，爭取支持和參與；單位行政一把手積極支持黨建工作，不斷加大對機關黨建工作的投入，認真解決機關黨組織工作中的實際問題，在人員、辦公設施和工作經(jīng)費等方面，給予有效保障，形成齊抓共管的工作合力，共同推進機關黨的建設。機關工委將建立分類指導抓黨建制度，將市直機關劃分為黨群部門、政府部門、垂直管理部門和事業(yè)單位等四種類型，有針對性地加強指導，抓點帶面，推動面上工作有效開展。同時，定期不定期地進行督促檢查，促進機關黨建工作整體水平不斷提高。

13、改革機關黨建考評辦法。根據(jù)《*市體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部綜合考評試行辦法》，今年，市委把黨建工作作為政治文明考核的一項主要內(nèi)容，直接納入領導班子綜合考評中。因此，今年機關黨建考核工作顯得尤為重要。為了把機關黨建工作進一步考實、考準，機關工委將改革機關黨建考核辦法，采取定量考核與定性考核的辦法，實行綜合考評，機關黨建綜合考評得分由工委委員評價和基層黨組織負責人聯(lián)評和目標責任書考核三部分組成。年底，分類集體統(tǒng)一述職，由基層黨組織負責人面對面進行聯(lián)評。機關工委將根據(jù)綜合考評結果，分類評選機關黨建工作先進單位，由市委組織部和機關工委聯(lián)合頒發(fā)獎牌。