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根據(jù)會議要求，現(xiàn)將全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期辦公室工作的責(zé)任心和緊迫感

我們主要通過四種渠道對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會：

一是及時(shí)匯報(bào)。會議結(jié)束后，參會的縣政府辦公室主任陸俊昌立即向縣長和分管辦公室的常務(wù)副縣長作了匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)了會議特點(diǎn)（規(guī)格高、規(guī)模大、內(nèi)容實(shí)），書記的講話全文，范照兵常委、陳和平秘書長的講話精神，并對如何貫徹好會議精神，推進(jìn)我辦工作躍上新臺階談了打算?？h長江濤同志要求，縣政府辦公室要以貫徹落實(shí)會議精神為契機(jī)，全面改進(jìn)辦公室工作，整體提升“三辦三服務(wù)”水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二是抓緊研究。7月10日下午，辦公室主任陸俊昌主持召開了主任辦公會議，對會議精神進(jìn)行了詳細(xì)傳達(dá)；圍繞會議提出的“文稿起草的水平更高，信息編報(bào)的質(zhì)量更強(qiáng)，調(diào)查研究的成果更多，督促檢查的效果更實(shí)，依法行政的能力更強(qiáng)，后勤保障的服務(wù)更好，日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)更暢”的要求，對進(jìn)一步抓好辦公室工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。

三是深入學(xué)習(xí)。7月15日，我辦召開辦公室職工大會，通報(bào)了會議的基本情況，全文學(xué)習(xí)了書記、范照兵常委的講話，傳達(dá)了市政府陳和平秘書長、市委彭小民副秘書長、市政府崔堅(jiān)副秘書長講話的主要內(nèi)容和江濤縣長聽取匯報(bào)后的工作要求，安排部署了貫徹落實(shí)會議精神的主要工作。陸俊昌主任要求辦公室全體職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識、效率意識和爭先意識，在區(qū)縣政府辦公室工作中爭當(dāng)先進(jìn)，勇作模范。

四是廣泛傳達(dá)。7月21日，與縣委辦聯(lián)合召開了全縣黨政辦公室主任會議，縣委各部委、縣直各部門和各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加了會議，縣府辦主任陸俊昌對會議精神作了全面?zhèn)鬟_(dá)，縣委常委、辦公室主任陳廷劍作了工作安排，縣委副書記宋彬作了重要講話。

二、對照新時(shí)期辦公室工作的高要求查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善和規(guī)范辦公室工作制度

對照全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議的要求，主任辦公會對差距和存在問題進(jìn)行了認(rèn)真查找，并發(fā)動(dòng)辦公室全體職工著眼全局、立足本職，每人必須提出一條以上改進(jìn)辦公室工作的意見和建議。經(jīng)過梳理和整合，近期有效建議共11條，經(jīng)主任辦公會議研究，逐條明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和辦理人員。這些建議的辦理落實(shí)，對進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用和中心樞紐作用，推進(jìn)辦公室工作的進(jìn)一步規(guī)范和工作質(zhì)量、效率的提高起到了積極的促進(jìn)作用。主要有以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

（一）建立和完善有關(guān)制度。一是建立公文講評制度。由于我辦服務(wù)對象多但領(lǐng)導(dǎo)成員少（除主任外，僅有專職副主任兩名，其中一人還兼職縣長秘書），公文講評沒能很好開展?，F(xiàn)決定聘請以前長期從事文秘工作的兩名縣內(nèi)行家，每月對縣政府辦公室制發(fā)公文進(jìn)行一次講評，并對優(yōu)秀公文給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。二是嚴(yán)格退文通報(bào)制度。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門文秘人員素質(zhì)相對較低，公文不符合要求的較多，我辦對一些非原則錯(cuò)誤沒有退文，導(dǎo)致以前這一制度雖然建立但執(zhí)行不好。這次會后，我辦已開始嚴(yán)格執(zhí)行退文制度，并每月進(jìn)行一次全縣通報(bào)。三是完善公文督辦銷號制度。將縣政府領(lǐng)導(dǎo)的各種批示件，都納入公文督辦范圍，限期辦理，專人統(tǒng)籌催辦，確保件件有回音。沒有辦理結(jié)果的不予銷號，繼續(xù)進(jìn)行督辦;仍達(dá)不到要求的，進(jìn)行通報(bào)批評。四是建立縣長信箱、縣長公開電話辦理制度。對縣長信箱、縣長公開電話的辦理責(zé)任、程序、時(shí)限等都作了十分明確的規(guī)定。除市長信箱、市長公開電話轉(zhuǎn)辦件一般由縣長簽批外，我縣的縣長信箱、縣長公開電話都堅(jiān)持了由縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自簽批（不含咨詢類），納入公文范圍進(jìn)行督辦，非涉秘和涉及個(gè)人隱私的辦理結(jié)果都在網(wǎng)上進(jìn)行了公開，群眾對此非常滿意。

（二）強(qiáng)化以技輔政。充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，為政府決策和執(zhí)行提供快捷高效的技術(shù)支撐。一是建立覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的視頻會議系統(tǒng)。為使縣及縣以上各級會議精神能迅速、準(zhǔn)確、全面地傳達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們在財(cái)政資金十分困難的情況下，采取公司投資、政府租用的形式，抓緊建立起了覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議視頻系統(tǒng)，目前已投入使用，深受領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)好評。二是進(jìn)一步完善縣政府公眾信息網(wǎng)站。我們正著手網(wǎng)站的改版和完善，更好地發(fā)揮政府公眾信息網(wǎng)站宣傳政務(wù)、溝通信息、方便群眾、服務(wù)決策的作用，力爭建成全市區(qū)縣的優(yōu)秀公眾信息網(wǎng)站。

（三）倡導(dǎo)體育鍛煉。根據(jù)書記“要有勝任工作的身體”的要求，我們大力倡導(dǎo)全體職工加強(qiáng)鍛煉，組建了籃球隊(duì)、足球隊(duì)，并聯(lián)系有關(guān)單位定期提供籃球、足球、網(wǎng)球、乒乓球等項(xiàng)目訓(xùn)練和比賽場地。下半年計(jì)劃開展一次職工體能測試，進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家鍛煉身體的積極性。

（四）改善辦公條件。提高辦公效率，完善客觀上需要必備的辦公條件。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我辦近期的辦公條件得到了較大改善，電腦配備達(dá)到了人手一臺，經(jīng)常出故障的一臺小車得到了更新，辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)也得到較好的保障。

三、強(qiáng)化貫徹落實(shí)會議精神的保障措施，努力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作上新臺階

為確保全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議精神貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全體職工的緊迫感，時(shí)時(shí)事事從現(xiàn)在抓起，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了辦公室的目標(biāo)管理和考核。針對以前年度考核制度中存在的到了年終趕進(jìn)度、調(diào)出人員考核與績效掛鉤不緊等問題，我們將全年的考核任務(wù)分解細(xì)化到了季度進(jìn)行考核，年終進(jìn)行總考核，季度評獎(jiǎng)和年終評優(yōu)相結(jié)合，中途進(jìn)出辦公室的人員只與季度獎(jiǎng)掛鉤，極大地調(diào)動(dòng)了大家的積極性和主動(dòng)性。每季度都進(jìn)行檢查和總結(jié)，也有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及早進(jìn)行改進(jìn)。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和認(rèn)真貫徹落實(shí)這次全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會議精神，我們感覺辦公室各項(xiàng)工作得到了較大的促進(jìn)和提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，繼續(xù)貫徹落實(shí)好這次會議精神，緊緊圍繞市委、市政府和縣委、縣政府的工作大局，打造更好的精神、更好的作風(fēng)、更好的工作、更好的身體，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為把我縣建設(shè)成為“國際旅游勝地、生態(tài)經(jīng)濟(jì)城市”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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