階段動員部署會議講話
時間:2022-09-25 04:11:00
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同志們:
今年3月以來,全縣組織系統(tǒng)按照省委組織部、地委組織部的部署和縣委的要求,認真開展“講黨性、重品行、作表率”活動。目前,“動員部署、學(xué)習(xí)教育”階段的工作已基本結(jié)束,即將轉(zhuǎn)入“查找問題、評議討論”階段。今天,我們在這里召開會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹省委組織部和地委組織部關(guān)于組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的精神,回顧總結(jié)“動員部署、學(xué)習(xí)教育”階段的工作,對“查找問題、評議討論”階段的工作進行安排部署。
剛才,躍寧同志傳達了《全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動“查找問題、評議討論”階段實施方案》,對抓好“查找問題、評議討論”階段的工作作出了具體部署。希望大家按照要求認真抓好落實。下面,圍繞這次會議的任務(wù),我講三點意見。
一、“動員部署、學(xué)習(xí)教育”階段的工作取得明顯成效
自全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動開展以來,全縣按照省委組織部、地委組織部的部署和縣委的要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全機構(gòu)和人員,超前謀劃,精心部署安排,狠抓理論學(xué)習(xí),強化督促檢查,創(chuàng)新活動載體,加強輿論宣傳,扎實推進了活動的深入開展。下發(fā)省委組織部編寫的《學(xué)習(xí)資料》360本,全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、91個縣直部門346名組工(政工)人事干部平均組織集中學(xué)習(xí)8次32個學(xué)時,參加知識競賽346人次,開展專題講座(討論)42場次,組工干部每人記錄讀書筆記4000多字,并撰寫了心得體會。
在“動員部署、學(xué)習(xí)教育”階段的工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各牽頭部門按照“規(guī)定動作”,嚴格程序,將活動不斷引向深入,使組工干部在思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變;在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性上有了新提高;在建立和完善工作機制、提高工作效率和降低工作成本上有了新舉措;在組織系統(tǒng)自身建設(shè)上有了新氣象;在組工干部精神風(fēng)貌上有了新變化;活動取得了明顯成效。
在充分肯定前一段工作成績的同時,也要看到成效是階段性的,工作中還存在一些困難和不足:一是少數(shù)干部對活動的重要性、必要性、緊迫性認識不夠;二是活動發(fā)展不平衡,學(xué)用結(jié)合不夠;三是一些好的做法、經(jīng)驗、總結(jié)提煉不夠;四是活動開展信息反饋的力度不夠。在今后工作中,要結(jié)合實際,認真加以解決。
二、扎實抓好“查找問題、評議討論”階段的各項工作,把活動不斷引向深入
對于第二階段的工作,我們下發(fā)的實施方案已經(jīng)作了明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭部門要按照實施方案的要求,抓緊制定具體工作方案,在6月20日完成轉(zhuǎn)段動員部署工作會議,并認真組織實施,切實以工作的高質(zhì)量確保整個活動的高質(zhì)量。
第一,要進一步統(tǒng)一思想,充分認識搞好“查找問題、評議討論”階段工作的重要性。“查找問題、評議討論”階段處于“講黨性、重品行、作表率”活動的中間環(huán)節(jié),具有承前啟后的意義?!皠訂T部署、學(xué)習(xí)教育”階段的工作搞得怎么樣,需要在這一階段加以檢驗;下一步整改能不能有的放矢,也要看這一階段是否能找準(zhǔn)存在的突出問題。只有切實找準(zhǔn)存在的突出問題,才能為解決問題打好基礎(chǔ),才能確保整個活動取得實效。如果對存在的問題找不出來或找不準(zhǔn),整個活動就會“走過場”,活動的目標(biāo)要求就會落空。還要看到,這一階段的工作包括認真進行自查、開展征求意見大調(diào)查、開展談心活動、撰寫自查報告、深入開展分析評議、提出評議意見、研究制定“講黨性、重品行、作表率”的具體要求等七個環(huán)節(jié),步驟多,工作量大,要求高。這些工作環(huán)環(huán)相扣、緊密相聯(lián)、缺一不可。如果哪一個環(huán)節(jié)的工作抓得不緊、抓得不實,都可能影響這一階段甚至整個活動的質(zhì)量。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要充分認識搞好這一階段工作的重要性和必要性,切實增強抓好工作的自覺性和責(zé)任感,下真功夫、下實功夫,有序、有力、有效地推動各項工作,不斷把活動引向深入。
第二,要把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終,不斷鞏固和運用好學(xué)習(xí)教育成果。抓好學(xué)習(xí)教育、強化理論武裝,是開展“講黨性、重品行、作表率”活動的首要任務(wù),是推動活動深入開展的重要保證。要堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終,根據(jù)每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作特點,有針對性地反復(fù)研讀中組部規(guī)定的必讀篇目,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),進一步打牢思想理論基礎(chǔ)。當(dāng)前,要繼續(xù)抓好十七大報告、黨章、中國特色社會主義理論體系,黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)的有關(guān)論述,以及全國、全省、全區(qū)、全縣組織工作會議、省第十次黨代會、全區(qū)經(jīng)濟工作會議、縣委十屆三次(擴大)會議精神的學(xué)習(xí),為查找問題搞好思想武裝。同時,要繼續(xù)深入開展解放思想大討論,進一步查找不適應(yīng)不符合黨的十七大精神的思想觀念,查找影響和制約組織工作發(fā)展和組工干部形象的突出問題。要認真開展向在抗凝凍災(zāi)害和四川汶川地震災(zāi)害中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員干部和組工干部的學(xué)習(xí)活動,深化黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育,對照先進典型查找問題和不足。要按照省委組織部的要求和地委組織部的安排部署,認真開展改革開放30周年紀(jì)念活動,進一步堅定走中國特色社會主義道路的決心,弘揚改革創(chuàng)新精神,推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面??傊?,要通過進一步加強學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)組工干部進一步提高認識、端正態(tài)度,擺正位置、自覺投入,切實增強查找和解決問題的內(nèi)生動力。
第三,要堅持“開門搞活動”,下決心、下功夫找準(zhǔn)存在的突出問題。找準(zhǔn)存在的突出問題,是“查找問題、評議討論”階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是確保整個活動取得實效的關(guān)鍵所在。要端正態(tài)度,摒棄私心雜念,以極大的誠意征求意見,勇于正視和深刻剖析自身存在的問題。堅持開門搞活動,在搞好自查的基礎(chǔ)上,認真開展征求意見大調(diào)查。采取座談走訪、問卷調(diào)查、開通熱線電話、設(shè)立電子郵箱、建立網(wǎng)站、通過新聞媒體公告等形式,多渠道征求下級組織部門、工作對象、人民群眾和社會各界對組織工作、組織部門、組工干部以及組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的意見和建議,查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題。要相信群眾、依靠群眾,盡量擴大征求意見的范圍,廣開言路,聽取意見。要把開展征求意見大調(diào)查與組織部門滿意度測評結(jié)合起來,了解黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求,搞清楚干部群眾希望組織部門解決什么問題,什么問題影響組工干部形象,希望組工干部有什么形象,為解決干部群眾最不滿意的問題打下基礎(chǔ)。特別是要認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》,把深入整治用人上不正之風(fēng)工作作為組織工作讓人民滿意的重中之重來抓,切實找準(zhǔn)選人用人工作上存在的突出問題。要圍繞貫徹落實黨的十七大和全國、全省、全區(qū)、全縣組織工作會議精神,圍繞解決組織工作中的重點難點問題,認真開展組織工作大調(diào)研,深入查找問題,總結(jié)經(jīng)驗,理清思路,提出解決問題的措施。在抓好自查和外查的同時,要廣泛開展談心交心活動,相互征求意見,溝通思想,增進團結(jié)。要以黨支部(黨小組、縣直分組)為單位,深入開展分析評議,進行批評與自我批評,并提出評議意見。這里,需要強調(diào)的是,查找問題不能避重就輕、避實就虛,不能浮于表面,只停留在一些不痛不癢的空泛議論上,一定要深入、準(zhǔn)確、具體、實在,并在此基礎(chǔ)上舉一反三。
第四,要緊密聯(lián)系實際,研究提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。研究提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求,是“查找問題、評議討論”階段的一項重要內(nèi)容,是組織部門、組工干部對保持先進性的一次再認識、再實踐、再升華。各級黨組織和廣大組工干部一定要在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,認真對照“講黨性、重品行、作表率”的基本要求,圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性,聯(lián)系本單位組織工作實際,聯(lián)系組工干部思想和工作崗位實際,認真開展討論,概括提煉出體現(xiàn)時代精神、反映組工干部特征、符合組織工作實際的具體要求?!爸v黨性、重品行、作表率”的具體要求,既不能搞絕對真理,放之四海而皆準(zhǔn),也不能搞模棱兩可,缺乏實際內(nèi)容,一定要是看得見、摸得著、操作性強的實踐性要求。具體要求提出后,要將其作為一項學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時組織組工干部進行對照學(xué)習(xí),并認真抓好落實。
第五,要堅持邊查邊議邊改,在解決突出問題、推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的實踐中樹立組工干部新形象。教育干部、解決問題、推動工作,是開展“講黨性、重品行、作表率”活動的基本出發(fā)點和落腳點。要把解決突出問題貫穿始終,做到邊查邊議邊改。對在這一階段查找出來的以及前一階段尚未解決的突出問題,具備整改條件的要馬上整改,不能等到下一階段才集中整改;對暫時解決不了的,要向群眾作出說明,并采取有效措施,力爭在集中整改時加以解決。要把開展活動與推動組織工作結(jié)合起來,切實抓好今年組織工作任務(wù)的落實,積極探索破解組織工作的重點和難點問題,不斷推進組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。特別是在干部人事制度改革,提高選人用人公信度,加強黨的基層組織建設(shè)等方面,要使人民群眾看到實實在在的成效。同時,要繼續(xù)策劃好、組織好、開展好“樹立新形象、實現(xiàn)兩滿意”主題實踐活動,進一步探索組織部門聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的制度和幫扶機制,著力建立健全服務(wù)體系,努力在為黨員、干部、人才和群眾辦實事、做好事、解難事中樹立新形象。
三、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒咏】淀樌_展
“查找問題、評議討論”階段的工作,任務(wù)重,環(huán)節(jié)多,要求高。能否健康順利開展,達到預(yù)期目的,關(guān)鍵在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視,擺上重要日程,切實把這一階段的活動組織好、開展好。
一要進一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的。開展好“查找問題、評議討論”階段的工作,更要強調(diào)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。各級黨組織的主要負責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部要分工負責(zé),在抓好分管部門開展活動的同時,帶頭查找問題,帶頭征求意見,帶頭開展談心活動,帶頭開展分析討論,帶頭提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求,切實做出表率。
二要進一步加強宏觀指導(dǎo)和督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭部門“講黨性、重品行、作表率”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強工作指導(dǎo),搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出工作建議和意見。要加強階段性督查,確保這一階段工作不走過場,取得實效。縣委組織部要及時掌握各級織人事部門開展活動的情況,加強對查找和整改問題情況的分析研究,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭部門要及時向縣委組織部報送活動情況。
三要進一步加強輿論宣傳。要充分利用報刊、廣播、電視、新聞網(wǎng)站、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等媒體,加強對本地本部門開展活動的宣傳。要注意加強策劃,采取集中宣傳、專題報道等方式,適時推出反映組織部門自身建設(shè)的新氣象、組工干部精神風(fēng)貌的新變化、組織工作呈現(xiàn)的新局面等方面的系列報道,做到活動宣傳長流水、不斷線。要加大樹立和宣傳組工干部先進典型的力度,以先進典型激勵廣大組工干部學(xué)先進、趕先進,在組織系統(tǒng)進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
四要正確處理開展活動與抓好今年組織工作的關(guān)系。要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把握好活動的節(jié)奏和進度,把開展活動與抓好今年組織工作緊密結(jié)合起來,用開展活動的實際效果推動組織工作,用組織工作任務(wù)的高質(zhì)量完成來檢驗活動的成效,切實做到“兩不誤、兩促進”。
同志們,全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動已進入關(guān)鍵階段,工作任務(wù)十分繁重。希望大家再接再厲,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng),扎扎實實地抓好各項工作,不斷把活動引向深入,確?;顒舆_到預(yù)期目的,取得滿意效果,以優(yōu)異的成績向畢節(jié)試驗區(qū)成立20周年獻禮。
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