中醫(yī)院典范經驗交流

時間:2022-10-10 02:27:00

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中醫(yī)院典范經驗交流

省委、省政府召開的建設中醫(yī)藥強省大會,制定了“建設中醫(yī)藥強省”的戰(zhàn)略部署,使全省中醫(yī)藥工作者感到無比振奮!大家深深感到,又一個中醫(yī)藥的春天來臨了!

省委、省政府在中醫(yī)藥強省戰(zhàn)略部署中,明確對我院提出了一個任務,就是要把廣東省中醫(yī)院建設成為現代化綜合性中醫(yī)院的典范。這個任務既是光榮的,也是艱巨的。

為了完成好這個任務,我們立即組織了全院職工大討論,統(tǒng)一思想,集思廣益,制定了“落實省委省政府戰(zhàn)略部署,創(chuàng)現代中醫(yī)院典范,當中醫(yī)藥強省主力”具體計劃和措施,提出一定要努力作好四個方面的典范:

一、在提高中醫(yī)藥臨床療效上作好典范:

作為中醫(yī)院,我們必須突出自身的中醫(yī)特色有優(yōu)勢,不斷提高臨床療效,為患者提供最佳的診療方案。我們將進一步在充分挖掘和深入研究中醫(yī)藥精華的基礎上,將中醫(yī)特色優(yōu)勢整合進臨床路徑,切實提高臨床療效;將中醫(yī)特色和優(yōu)勢的具體經驗、技術及研究方法在全國范圍內推廣,并擴大國際影響;同時,在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新,成為運用信息技術和科研方法研究中醫(yī)特色和優(yōu)勢的典范。

二、在名科建設上作好典范:

醫(yī)院要成為名院,首先要有名科。我們力爭通過專科專病建設,在較短時間內,結合多年來業(yè)已建立的??苹A,瞄準具有突出中醫(yī)特色與優(yōu)勢的學科領域,打造一批,全國叫得響“名科”。我們將以八個國家級重點??茷楹诵?,帶動專科建設和發(fā)展,力爭有3-5個專科的規(guī)模和實力居于全國領先地位,使重點專科建設成為促進醫(yī)療水平的提高、中醫(yī)人才培養(yǎng)與科學研究的龍頭,提高醫(yī)院的綜合服務能力,推動中醫(yī)藥事業(yè)的迅速發(fā)展。

三、在名醫(yī)培養(yǎng)上作好典范:

名院要有名科更要有名醫(yī)。我們常說,名醫(yī)的水平有多高,醫(yī)院的水平就有多高,一個名醫(yī)就是一面旗幟。醫(yī)院要成為典范,我們就不僅要讓整體隊伍素質跟得上,還要造就一批象鄧鐵濤教授那樣的全國知名的專家。這些名家應該在各個領域都有,既有臨床的也有醫(yī)技的,既有研究的,也有教學的,形成一個專家群。

四、在建設研究教育型醫(yī)院上作好典范:

為了把我院建設成為研究教育型的醫(yī)院,我們將進一步堅持有所為有所不為的方針,開展廣泛的社區(qū)合作與國際合作,全面構建臨床研究及其相關基礎研究的技術平臺;不斷提升科研實力,特別是主持和承擔國家重大項目能力;培育出具有標志性的高水平的科研成果。

同時,發(fā)揮臨床醫(yī)學院管理體制的優(yōu)勢,充分利用豐富的臨床教學資源,整合師資力量,全面提升教育層次;在全日制教育基礎上,拓展教育功能,開展對外合作辦學、形成基層培訓網絡、興辦高級中醫(yī)研修院,初步構建全方位、多元化的中醫(yī)藥教育基地。特別是充分發(fā)揮輻射作用,通過定點幫扶、醫(yī)療協(xié)作等方式,為基層、特別是貧困地區(qū)培養(yǎng)技術人才;建立高級中醫(yī)研修院式,匯聚全國名老中醫(yī),為我省培養(yǎng)高層次中醫(yī)藥人才。

為了實現這四個目標,我們將著力作好以下幾個方面的工作:

一、首先解決認識上的問題:

我們要求全院上下要統(tǒng)一認識,以強烈的使命感為感召,既要看到自身的成績,從而樹立信心,戒除妄自菲??;更要克服驕傲自滿的情緒,清楚地認識自身存在的差距和不足,形成強烈的差距意識和危機意識,從而樹立信念,戒除嬌驕二氣。第一個“嬌”就是不愿意奮斗了,嬌氣十足,第二個“驕”就是高估自己,傲氣十足。從而擺正自己的位置,明確目標,樹立起強烈的歷史使命感,激發(fā)起自己高度的責任心、強烈的事業(yè)心,形成奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和追求卓越的強烈愿望。

二、要做好繼承和創(chuàng)新這篇大文章。

要實現我們的目標,一定要做好這方面的工作。包括充分繼承浩瀚的古典醫(yī)籍中的精華,充分繼承全國包括本院的名中醫(yī)的學術思想、臨證經驗、絕招絕活,充分繼承具有中醫(yī)藥特色的適宜技術。更好的繼承是為了更好的創(chuàng)新,所以我們一定要在繼承的基礎上不斷探索創(chuàng)新之路。

在中西醫(yī)結合的實踐中,不能僅僅滿足于中西醫(yī)的簡單相加,而是追求最高水平的中醫(yī)與最高水平的現代醫(yī)學之間的結合,所以我們強調“中醫(yī)水平站在前沿,現代醫(yī)學跟蹤得上,管理能力匹配到位”。這種跟蹤不是跟蹤本省、本國,而是立足廣東,放眼世界,跟蹤整個學科的前沿。

創(chuàng)新就要吸收人類文明的一切有用成果,不僅是現代醫(yī)學的成果,還包括現代方法學、生物技術等各個學科的知識,去推動中醫(yī)藥臨床療效的提高,發(fā)展中醫(yī)藥學,創(chuàng)新診療手段,搭建高水平的技術平臺,為患者提供最佳的診療方案。

三、要進一步夯實管理基礎。

首先,我們強調通過完善和建立醫(yī)療質量保證體系、醫(yī)療安全保障體系、醫(yī)療服務持續(xù)改進體系、醫(yī)療成本控制體系夯實我們的基礎管理。

其次,要科學謀劃學科發(fā)展的方向,選擇正確的發(fā)展戰(zhàn)略;

最后特別強調精細管理,注重細節(jié),把管理工作抓細抓嚴抓實,提高執(zhí)行力。

四、構建好醫(yī)院內部良好的運行機制。

醫(yī)院要發(fā)展就必須構建一種既有動力又有壓力的機制,從而充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在構建內部運行機制的時候,必須堅持以人為本的原則,既要關心員工的衣、食、住、行的生活福利,讓他們的生活水平跟上社會發(fā)展的平均水平,更要關注他們作為高知識群體中,對自身成長和成就一番事業(yè)的要求。同時也要善于營造一種良好的人際環(huán)境,開開心心工作,使個性能得到尊重,相互之間能和諧協(xié)調。

五、要進一步在構建人才成長的機制,形成人才輩出的動力源上下功夫。

我們要進一步完善醫(yī)院各種的人才培養(yǎng)制度,包括有拔尖人才管理條例、朝陽計劃,加大繼續(xù)教育以及名醫(yī)師帶徒的力度,強力推動“育人工程”、“名醫(yī)工程”,特別是在培養(yǎng)領軍人物、大師級人物方面積極探索更加有效的培養(yǎng)機制。

我們希望形成這么一種機制,只要進到我們醫(yī)院的人,就要讓他感到有一股強大的推動力,推著他向前走,不得不向前走,不向前走,內心就忐忑不安,要讓我們醫(yī)院成為名醫(yī)的搖籃。

六、建立好自主創(chuàng)新的科研體系,形成醫(yī)、教、研共進的局面。

我們在建立科學研究的平臺的同時,特別強調要轉變把臨床醫(yī)生的科研、教學、臨床看成是三張皮的錯誤認識,樹立起教學是根本,科研是龍頭,臨床是基礎理念。使每一位醫(yī)生不要當只知埋頭臨床的“工匠”,更要當善于研究和有見地的醫(yī)學家。

七、要加強醫(yī)院文化建設。

上下同欲者勝,如何讓我們這支隊伍向著醫(yī)院要求的方向走呢?靠的就是醫(yī)院文化,就要造就一支具有共同價值理念的高素質服務團隊。通過文化建設,在員工心目中建立起導航系統(tǒng),紅綠燈制度,把他們的心靈、靈魂管理起來。我們提出的目標是達到這樣的效果,當我們的父母、親人來醫(yī)院就醫(yī)時,根本不用找任何人陪同,作為普通病人就能得到最好的服務。距離這個目標,我們還要不懈地努力。

八、要建立和諧的醫(yī)院環(huán)境。

包括對外形成與社會的和諧,我們始終強調形成一種善的循環(huán),那就是醫(yī)院的發(fā)展不是不追求經濟收益,但首先要追求社會效益,只要為社會做出了貢獻,社會就一定會回報我們。同時,必須在內部形成一種多學科、中西醫(yī)、老中青和諧共事的人文環(huán)境,使大家團結一心,共同進步。

九、關鍵在落實。

我們始終強調要有務實的工作作風:開會加不落實等于零,要實現省委省政府的戰(zhàn)略部署,作好典范,就必須抓住具體任務,狠抓落實,必須在三至五年內有顯示度。

最后,作為全省中醫(yī)藥隊伍中的一員,我們深深知道,無論是過去、現在還是將來,我們發(fā)展都同樣離不開同道們以及社會各界的支持與幫助。我們真誠的希望與大家一起為實現中醫(yī)藥強省的戰(zhàn)略目標,攜手共進!

我們有理由相信,在省委省政府的堅強領導下,在社會各界的鼎力支持下,在全省上下的共同努力下,我們的目標一定能夠實現!謝謝大家。