導(dǎo)語(yǔ)：氣象局開展三問(wèn)三治活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能，引導(dǎo)和激勵(lì)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力，促進(jìn)我縣氣象事業(yè)更好更快發(fā)展，按照縣委十一屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的部署要求及縣委《關(guān)于開展“三問(wèn)三治”活動(dòng)實(shí)施意見》精神，結(jié)合“三問(wèn)三治”活動(dòng)在本單位的開展，現(xiàn)提出以下實(shí)施方案。

一、總體要求

我局“三問(wèn)三治”活動(dòng)的總體要求是：解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作主線，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開拓進(jìn)取。以“三治三問(wèn)”活動(dòng)為抓手，努力提高氣象工作效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把氣象部門建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型，誠(chéng)信型、廉潔型”部門，以提升天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和氣象服務(wù)質(zhì)量為中心，通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大干部職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型氣象干部，全力營(yíng)造想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的良好環(huán)境，為加快全縣氣象事業(yè)又快又好發(fā)展提供有力保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

我局開展“三問(wèn)三治”活動(dòng)的目標(biāo)是：?jiǎn)柍龈鼉?yōu)服務(wù)、問(wèn)出更高效率、問(wèn)出更好形象，著力治理工作中‘庸、懶、散’等問(wèn)題，使全局黨員干部和職工能夠進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念，不斷提高工作效能，自覺執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，更好地服務(wù)發(fā)展主題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)。

（一）“治庸問(wèn)責(zé)”

著力解決以下問(wèn)題：

1.工作上不熟悉業(yè)務(wù)和政策，工作思路不清、不能勝任本職工作，對(duì)縣委、縣政府及我局部署工作推進(jìn)不力，業(yè)績(jī)平庸。

2.思想上因循守舊、墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，干工作有心無(wú)力，被動(dòng)應(yīng)付，遇到突發(fā)事件，束手無(wú)策，造成工作被動(dòng)，甚至重大損失。

3.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作要求不嚴(yán)，工作質(zhì)量一般，對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作推進(jìn)不力，執(zhí)行不行。

大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重干工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)提高執(zhí)行力的規(guī)定，做到在崗知責(zé)、在崗知為，優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）“治懶問(wèn)效”

著力解決以下問(wèn)題：

1.思想懶惰、缺乏工作激情，不愿深入一線、靠前指揮，不能主動(dòng)深入基層、深入一線調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。

2.存在“無(wú)過(guò)就是功”的思想，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作拖拉、得過(guò)且過(guò)，精神狀態(tài)差，不思進(jìn)取。

3.不主動(dòng)采取有效措施處置職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，流于形式，效率低下。

大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)進(jìn)取精神，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、樂于奉獻(xiàn)，形成健康向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

（三）“治散問(wèn)廉”

著力解決以下問(wèn)題：

1.紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，不遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)、遲到早退。

2.工作自由散漫，工作時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)娛樂、炒股聊天，聯(lián)絡(luò)不暢，貽誤工作。

3.貪圖享受，熱衷于迎來(lái)送往，服務(wù)意識(shí)淡薄，故意刁難服務(wù)對(duì)象，甚至對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要等現(xiàn)象。

著力提升廣大干部嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、遵章守紀(jì)的自覺性，樹立干部隊(duì)伍的良好形象。

三、具體安排

（一）動(dòng)員部署：2013年3月

我局召開動(dòng)員大會(huì)，使各科室人員充分認(rèn)識(shí)開展“三問(wèn)三治”活動(dòng)的重要意義，明確活動(dòng)目標(biāo)、治理內(nèi)容、方法步驟和工作要求，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，及時(shí)將本局開展“三問(wèn)三治”活動(dòng)實(shí)施方案和知曉書上報(bào)縣優(yōu)化辦。

（二）自查自糾：2013年4-5月

我局認(rèn)真對(duì)照“三治三問(wèn)”活動(dòng)目標(biāo)，開展自查自糾，采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表，利用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫”的形式，查找各方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，提出整改措施。

（三）整改落實(shí)：2013年6月-11月

針對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。要按照科學(xué)合理、高效快捷的原則，進(jìn)一步修訂和優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程和辦事程序，使全局每位職工更加明確自己的工作要求和責(zé)任，提高辦事效率。

（四）總結(jié)考核：2011年12月

認(rèn)真總結(jié)我局在開展“三治三問(wèn)”活動(dòng)的好做法、好成效和好經(jīng)驗(yàn)，不斷完善提高，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

各科室充分認(rèn)識(shí)開展“三問(wèn)三治”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作要求上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本實(shí)施方案，自覺加入到“三問(wèn)三治”活動(dòng)之中。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

為確?！叭龁?wèn)三治”活動(dòng)順利開展，縣局研究決定，成立由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，同志為成員的“三問(wèn)三治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志分管整個(gè)活動(dòng)的開展。各科室主要負(fù)責(zé)同志是治理工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，抓好落實(shí)，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期進(jìn)行跟蹤督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。