導(dǎo)語：林業(yè)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實生態(tài)文明思想和黨的精神，根據(jù)我市印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案>的通知》要求，經(jīng)研究決定，開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，特制定本方案。

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，形成崇尚綠色低碳生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍

創(chuàng)建對象為全局機關(guān)干部

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）強化目標(biāo)管理。各科室2020年末要完成“十三五”規(guī)劃確定的能源資源節(jié)約目標(biāo)；“十四五”期間在以能耗定額管理為主要能源資源節(jié)約管理方式下，各科室能源資源消費水平要達(dá)到省黨政機關(guān)能耗定額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的指標(biāo)范圍要求。

（二）完善制度體系。健全能源資源節(jié)約管理制度，明確負(fù)責(zé)能源資源節(jié)約工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位；強化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消費年度下降考核指標(biāo)和能耗定額標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)；實行能源資源消耗分戶、分類、分區(qū)、分項計量，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象；建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好定期分析和公示。

（三）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，帶頭踐行綠色出行；加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（四）實行生活垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度；采取生活垃圾減量化措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，回收垃圾交由具備資質(zhì)的回收機構(gòu)統(tǒng)一處理。

（五）開展宣傳教育。利用每年6月份的全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日等活動，組織開展能源資源節(jié)約宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

四、創(chuàng)建步驟

1.創(chuàng)建工作

工作時限：2020年7月16日—12月31日

工作內(nèi)容：各科室要將節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，根據(jù)創(chuàng)建實施方案和期限，抓好宣傳發(fā)動，明確責(zé)任，找差距補短板，逐項落實健全制度體系、綠色辦公、生活垃圾分類、宣傳教育等創(chuàng)建內(nèi)容。

2.自評工作

工作時限：2020年7月16日—12月

工作內(nèi)容：各科室應(yīng)于創(chuàng)建完成后，開展創(chuàng)建結(jié)果評價，形成自評報告，報送至行政辦公室備案。

五、保障措施

（一）健全組織管理。成立市林業(yè)局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的方案制定、組織實施和核查驗收。

組長：

副組長：

成員：

（二）加強宣傳引導(dǎo)。各科室要及時挖掘先進(jìn)典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。要利用多種渠道和載體，積極向行政辦公室報送高質(zhì)量工作簡報信息，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會氛圍。