鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案
時間:2022-07-02 10:13:25
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為全力支持和組織推動我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控各項工作,根據(jù)《關(guān)于選派疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員協(xié)助做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》及《關(guān)于重點項目、行業(yè)錯峰復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安排意見》文件要求,按照上級疫情防控指揮部的決策部署,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,特制訂本實施方案。
一、總體要求
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則,層層壓實監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法力度,確保全鎮(zhèn)各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作內(nèi)容
1.落實主體責(zé)任。重點項目建設(shè)、各行業(yè)企業(yè)按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則履行主體責(zé)任,建立勞動關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題。
2.制定防控方案。制定本項目、本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,明確各項措施。
3.掌握員工信息。上崗前要對員工進(jìn)行篩查,摸底掌握員工在疫情發(fā)生期間出行的詳細(xì)情況,全面掌握員工當(dāng)前身體狀況,特別是假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況及共同生活成員身體健康情況。
4.建立防控機(jī)制。建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),設(shè)立專門的疫情防控工作小組,明確防控人員,防控職責(zé)落實到人。
5.準(zhǔn)備好防控物資。購置足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
6.強(qiáng)力推行“五包一”制度。鎮(zhèn)駐村干部和村委班子對所在村的企業(yè)每周進(jìn)行檢查。對非法生產(chǎn)行為,鎮(zhèn)以村為單位,在全鎮(zhèn)開展地毯式排查,堅持“一天一小查、三天一大查”,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整治。對礦山和危險化學(xué)品領(lǐng)域,展開專項整治行動,力促全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢由穩(wěn)定好轉(zhuǎn)向根本好轉(zhuǎn)發(fā)展。
三、工作要求
1.強(qiáng)化員工管理。企業(yè)要督促員工佩戴口罩,落實每日對所有員工進(jìn)行體溫監(jiān)測,一天至少進(jìn)行兩次監(jiān)測,體溫異常及時送醫(yī)院進(jìn)行檢查,落實相關(guān)防控措施。
2.強(qiáng)化就餐管理。設(shè)置有食堂的企業(yè)供餐要實行獨立分餐,實行分批錯時用餐,禁止聚集用餐。提倡使用一次性餐具,盡量能避免餐具未經(jīng)消毒重復(fù)使用。取餐、就餐時,員工相互要保持1.5米以上的距離,盡量不交談或少交談。
3.強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)管理。加強(qiáng)生產(chǎn)場所通風(fēng),每天增加通風(fēng)換氣次數(shù)。對無窗或通風(fēng)環(huán)境不好的場所要增設(shè)通風(fēng)換氣設(shè)備。在不影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的情況下,加強(qiáng)對生產(chǎn)場所、辦公場所、食堂、衛(wèi)生間等按照防疫要求進(jìn)行消毒。
4.強(qiáng)化宣傳教育。除利用橫幅、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳外,還要借助微信群、QQ群等開展疫情防控宣傳。同時適當(dāng)開展心理疏導(dǎo),消除和減少因疫情給員工造成的心理影響。
5.強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案。各企業(yè)要制定針對疫情防控的應(yīng)急預(yù)案,特別是在復(fù)工后,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常員工(溫度超過37.3℃),必須立即就地隔離并報告屬地疫情防控工作指部,按要求第一時間送定點醫(yī)院就診,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離。
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