導(dǎo)語：環(huán)境保護(hù)工作考核意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為強(qiáng)化考核機(jī)制，激勵(lì)村(居)切實(shí)抓好全鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)市人民政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂2016年度環(huán)保工作考核細(xì)則如下：

一、考核內(nèi)容

1、新建、擴(kuò)建、改建一、二、三產(chǎn)業(yè)和各種規(guī)模養(yǎng)殖場，建前環(huán)保審批率100%(20分)。未經(jīng)市以上有權(quán)部門審批，擅自建設(shè)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，每個(gè)扣5分；符合國家產(chǎn)業(yè)政策，但未經(jīng)市以上有權(quán)部門審批，或未按有權(quán)部門審批的環(huán)保手續(xù)建設(shè)項(xiàng)目，每個(gè)扣3分。

2、2016年以前已建一、二、三產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場，未報(bào)驗(yàn)收或“三同時(shí)”驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的，年內(nèi)全部報(bào)市鎮(zhèn)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)(10分)。每有一個(gè)項(xiàng)目不報(bào)驗(yàn)或報(bào)驗(yàn)不達(dá)標(biāo)扣2分；造成環(huán)境污染事故，每次扣6分。

3、非規(guī)?；B(yǎng)殖畜禽糞便的處理（15分）。未與小規(guī)模養(yǎng)殖戶簽訂防治糞便污染承諾書的，一戶未簽扣2分；見一個(gè)糞坑未加蓋扣0.5分；畜禽糞便直排或蓄糞池溢出污染四周環(huán)境的，見一次扣1分；每有一次舉報(bào)市以上政府或部門扣2分。

4、搞好“6.5”世界環(huán)境日和環(huán)保法規(guī)宣傳(5分)。永久性宣傳標(biāo)語少于4條以上，每少一條扣0.5分；村廣播室每月宣傳一次環(huán)保法規(guī)，每少一次扣0.2分；“6.5”世界環(huán)境日期間，未按鎮(zhèn)政府要求開展活動(dòng)的扣1分。

5、垃圾處理（5分），按鎮(zhèn)“五位一體”管護(hù)辦公室逐月考核分析算，隨便亂倒或焚燒生活垃圾，群眾舉報(bào)或被鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)每次扣0.5分，被市以上發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評或媒體曝光每次扣1.5分。

6、做好環(huán)境信訪調(diào)處工作(10分)。未積極配合鎮(zhèn)以上主管部門及時(shí)解決居民反映的環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每起扣2分。確有環(huán)境污染問題，因村組干部不制止、不報(bào)告、不處理引發(fā)重復(fù)信訪、集訪、越訪的，每起每次扣5分。

7、完成鎮(zhèn)下達(dá)的燃煤鍋爐整治和污染企業(yè)取締、整治監(jiān)管任務(wù)(15分)。不能完成任務(wù)的按比例扣分,具體任務(wù)待市政府下達(dá)后另行發(fā)文。

8、及時(shí)巡查發(fā)現(xiàn)、制止、上報(bào)污染源(10分)。每有一個(gè)污染源不及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)鎮(zhèn)以上主管部門查處的扣2分。

9、建立環(huán)境保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)并運(yùn)轉(zhuǎn)正常(5分)。每有一個(gè)組無專兼職環(huán)保信息員的扣0.2分，村(居)內(nèi)企業(yè)無專兼職環(huán)保員每缺一名扣0.5分。

10、危險(xiǎn)固廢和醫(yī)療固廢安全處置率100%(5分)。村衛(wèi)生室無醫(yī)療固廢收集桶扣1分，村衛(wèi)生室醫(yī)療固廢物不送衛(wèi)生院統(tǒng)一進(jìn)行無害化處理扣1分；村內(nèi)有危險(xiǎn)固廢物或不明污染物，不及時(shí)向鎮(zhèn)匯報(bào)采取安全處置措施，每例扣1分。

二、加減分辦法

①每新建成一個(gè)小型生活污水處理設(shè)施加4分；②各項(xiàng)考核內(nèi)容扣分不超過基本分。

三、考核辦法

由鎮(zhèn)生態(tài)辦牽頭，采取季節(jié)性和階段性工作專題考核，常年性工作、平時(shí)抽查，年終量化考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。