城鎮(zhèn)醫(yī)保市級統(tǒng)籌意見
時間:2022-03-26 02:46:00
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為加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè),提高城鎮(zhèn)醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險能力,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(—年)的通知》(國發(fā)〔〕12號)、《中共省委、省人民政府關(guān)于印發(fā)〈省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案〉的通知》(發(fā)〔〕24號)、《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度指導(dǎo)意見的通知》(政辦發(fā)〔〕162號)、《市人民政府關(guān)于印發(fā)〈市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案〉的通知》(政發(fā)〔〕22號)文件精神,結(jié)合我市實際,就我市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌,提出以下實施意見:
一、指導(dǎo)思想和統(tǒng)籌范圍
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改善民生、服務(wù)民生為目標(biāo),按照“統(tǒng)一基本政策、統(tǒng)一經(jīng)辦流程、統(tǒng)一信息網(wǎng)絡(luò)、基金統(tǒng)籌調(diào)劑、分級管理、分步實施”的總體思路,推進(jìn)我市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作(以下簡稱市級統(tǒng)籌),建立統(tǒng)一、完整、規(guī)范、高效的醫(yī)療保險體系,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
我市區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌。
二、統(tǒng)一基本政策
按照統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,統(tǒng)一全市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基本政策,各統(tǒng)籌地區(qū)不再單獨出臺城鎮(zhèn)醫(yī)療保險相關(guān)政策。
(一)調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定
1.統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一全市醫(yī)療保險住院待遇標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)一全市門診慢性病病種及其評審標(biāo)準(zhǔn)和門診慢性病待遇標(biāo)準(zhǔn)。
2.統(tǒng)一繳費費率。將費率統(tǒng)一調(diào)整到繳費工資基數(shù)的9%。其中單位繳納7%,個人繳納2%。
3.調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳費工資基數(shù)為我市當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的70%。
(二)調(diào)整城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費統(tǒng)籌繳費標(biāo)準(zhǔn)
全市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費統(tǒng)籌繳費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每年120元。其中單位參保的,用人單位繳納60元,職工個人繳納60元。
(三)完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險有關(guān)政策
1.增設(shè)一檔籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)
在我市現(xiàn)行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的成年人可選擇按未成年人的籌資標(biāo)準(zhǔn)(含各級財政補(bǔ)助資金)繳納城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費,其在一級及以下、二級、三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例為70%、50%、40%。
2.將生育醫(yī)療費用納入居民醫(yī)保報銷范圍
參保居民住院分娩發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍,符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費用納入門診統(tǒng)籌基金支付范圍。
(四)建立市級醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金
建立市級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金。市本級、各縣(市)每年按上年度統(tǒng)籌基金核定應(yīng)收總額的一定比例提取風(fēng)險調(diào)劑金并劃入統(tǒng)一帳戶。調(diào)劑金納入財政專戶管理,嚴(yán)格實行收支兩條線,??顚S茫瑖?yán)禁截留、擠占和挪用。
三、規(guī)范經(jīng)辦管理流程
(一)統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理辦法
統(tǒng)一全市醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程、管理制度和技術(shù)規(guī)范,實現(xiàn)醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。
(二)統(tǒng)一“兩定”機(jī)構(gòu)管理辦法
完善全市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店準(zhǔn)入退出制度,統(tǒng)一監(jiān)督管理辦法,整合管理資源,明確監(jiān)管責(zé)任,提高監(jiān)管效率。
(三)統(tǒng)一結(jié)算辦法
統(tǒng)一全市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店醫(yī)療費用結(jié)算辦法。統(tǒng)一全市醫(yī)療保險三個目錄。
(四)整合信息資源
整合全市醫(yī)療保險信息資源,依托“社會保障卡”的應(yīng)用和“金保工程”的實施,規(guī)范程序開發(fā)、數(shù)據(jù)接口、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及功能模塊等內(nèi)容,做到系統(tǒng)互通、資源共享,逐步實現(xiàn)全市范圍內(nèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與就醫(yī)地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和醫(yī)療保險“一卡通”。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管人力資源社會保障工作的副市長為組長,市人力資源社會保障、財政、發(fā)改、衛(wèi)生、藥監(jiān)、審計等部門和市、縣政府的負(fù)責(zé)人為成員。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌日常工作。辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。
(二)明確工作職責(zé)。為加強(qiáng)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作落實,市政府每年與各有關(guān)責(zé)任部門和縣(市)簽訂責(zé)任狀,并按責(zé)任狀要求進(jìn)行重點專項考核。市人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對市級統(tǒng)籌工作的指導(dǎo),妥善處理市級統(tǒng)籌推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,做好市級統(tǒng)籌政策與現(xiàn)行制度的平穩(wěn)銜接,統(tǒng)籌全市醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè),切實提高管理服務(wù)效率。財政部門要加強(qiáng)對調(diào)劑金的監(jiān)管,完善基金財政專戶管理,明確各級財政投入的相關(guān)責(zé)任。發(fā)改部門要統(tǒng)籌新醫(yī)改各項改革措施,做好與市級統(tǒng)籌工作的對接。衛(wèi)生、藥監(jiān)部門要切實加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品管理,促進(jìn)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店提供質(zhì)優(yōu)、價廉、規(guī)范的服務(wù)。審計部門要加大對醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金管理使用情況的審計力度。各縣(市)要根據(jù)本實施意見的要求,強(qiáng)化措施,落實責(zé)任,確保本轄區(qū)市級統(tǒng)籌各項工作按時完成。