在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案

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在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案

為進(jìn)一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗(yàn)、新路子,根據(jù)街道民營黨委有關(guān)文件精神,特制定北環(huán)片區(qū)2005至2006年度在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極發(fā)展壯大非公黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展企業(yè)黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍,夯實(shí)后備力量,為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、具體步驟

(一)確定入黨積極分子(2005年4至8月)

1、宣傳動員(2005年4至6月,由各支部負(fù)責(zé))。基層黨支部要利用集會、板報、廣播、座談等多種形式,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,向廣大員工積極宣傳黨的主張和路線、方針、政策,不斷擴(kuò)大黨的影響,使他們了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、最高理想和最終目標(biāo)、現(xiàn)階段任務(wù)等,激發(fā)他們的政治熱情,提高他們的思想覺悟,增強(qiáng)他們爭取做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責(zé)任感,并為他們在政治上積極要求進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。

2、個人申請(隨時均可,由各支委和總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)接收)。鼓勵、引導(dǎo)具備“年滿十八周歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他階層的先進(jìn)分子,承認(rèn)黨的綱領(lǐng),愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作,執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費(fèi)”等條件的企業(yè)員工加入黨組織,指導(dǎo)他們提交書面入黨申請。入黨申請書的內(nèi)容包括三個方面:一是對黨的認(rèn)識和入黨動機(jī),二是政治信念、成長經(jīng)歷和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況,三是對待入黨的態(tài)度。若本人不能書寫,可由其口述,請人。

3、民主推薦(2005年6月中下旬,由各支部和黨小組負(fù)責(zé))。在積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀分子中,穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。一方面由公司團(tuán)委在優(yōu)秀青年團(tuán)員中推薦;另一方面,組織群眾、工會按要求進(jìn)行民主推薦。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來,做到公正、公開、透明,讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán),推薦結(jié)果報黨支部備案。入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件是:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上同黨中央保持一致;對黨有比較全面深刻的認(rèn)識,積極要求入黨,決心為共產(chǎn)主義奮斗終身;在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出,是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進(jìn)分子;作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有一定威信;敬崗愛業(yè),在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把著眼點(diǎn)重點(diǎn)放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。堅(jiān)持“四個傾斜”,即年齡上向35歲以下傾斜,性別上向女性傾斜,崗位上向基層一線傾斜,文化上向大專以上傾斜。

4、組織核定(2005年8月,由各支委和總支負(fù)責(zé))。基層黨支部根據(jù)推薦情況和實(shí)際考察結(jié)果,召開支部委員會進(jìn)行逐人討論核定,按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,將思想品質(zhì)好、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、法紀(jì)觀念強(qiáng)、敬業(yè)意識強(qiáng)、工作相對穩(wěn)定、積極要求進(jìn)步的青年員工確定為入黨積極分子,指導(dǎo)填寫入黨積極分子表,建檔跟蹤考察。

5、入黨積極分子的確定分批進(jìn)行,堅(jiān)持每年一次。

(二)培養(yǎng)考察(2005年9月至2006年9月)

對入黨積極分子的培養(yǎng)教育由街道民營黨委、基層黨支部、黨員聯(lián)系人三級共同承擔(dān)。并組織他們參加街道民營黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,并進(jìn)行培訓(xùn)測試,測試成績進(jìn)入考察檔案;基層黨支部要組織入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育,黨的基本路線教育,黨的基本知識教育,黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,以及怎樣爭取做一名共產(chǎn)黨員的教育等,并組織他們參加其內(nèi)容適當(dāng)?shù)闹Р可顣R龑?dǎo)積極分子參加黨組織的有關(guān)活動,并對其進(jìn)行跟蹤考察;確定兩名與之工作關(guān)系較密切的老黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人,經(jīng)常找入黨積極分子交流心得體會,進(jìn)行溝通引導(dǎo),每半年對入黨積極分子作一次評價,內(nèi)容記入考察檔案。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學(xué)習(xí)和宗旨觀念培養(yǎng),典型示范和實(shí)際幫教相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過一至二年地精心培育,切實(shí)提高積極分子的政策理論水平和思想文化素質(zhì),促進(jìn)他們積極向黨組織靠攏。

基層黨支部要每半年對入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機(jī)和本職工作表現(xiàn)等,進(jìn)行定期考察一次,看他們是否具有共產(chǎn)主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度,能否為了黨和人民的利益而犧牲個人的利益,能否嚴(yán)守黨的秘密,遵守黨的紀(jì)律,以及他們的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和完成黨組織交給任務(wù)的情況。

(三)吸收入黨(2006年10月)

1、認(rèn)真細(xì)致地做好審查工作,確定發(fā)展對象(2006年9月底,由各支部負(fù)責(zé),總支把關(guān))??傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則,采取個別談話、開調(diào)查會、民意測試、聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人意見、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調(diào)函、審閱考察記錄等方法,對發(fā)展對象嚴(yán)格審查。審查的內(nèi)容包括政治背景、入黨動機(jī)、思想覺悟、作風(fēng)品質(zhì)、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況等。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對象,外調(diào)范圍要擴(kuò)大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關(guān)部門,如財稅、工商等,主要調(diào)查其近幾年內(nèi)有無偷漏稅等違法違紀(jì)行為。通過嚴(yán)格的審查,初步確定發(fā)展對象,并擬出意向性名單提交支部大會討論。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2、支部大會討論通過(2006年十.一期間,由各支部負(fù)責(zé))。對已審查通過的發(fā)展對象,由黨支部組織有表決權(quán)的黨員召開支部黨員大會進(jìn)行討論,先由發(fā)展對象向大會匯報個人近年來的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況,再由支部介紹對其考察情況,最后逐一聽取黨員意見,并進(jìn)行無記名投票表決。參加支部大會的黨員必須在半數(shù)以上,方能開會。討論和表決結(jié)果經(jīng)片區(qū)黨總支核定后報鎮(zhèn)民營黨委審查通過。同時,指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》,并由片區(qū)黨總支和基層黨支部派人找其談話,進(jìn)一步了解情況。

3、做好兩地公示(2006年10月10日左右,由各支部和總支負(fù)責(zé))。對已被支部大會通過的預(yù)備黨員,其個人基本情況,要在企業(yè)內(nèi)部和戶籍所在地進(jìn)行公示,接受群眾舉報監(jiān)督。公示的內(nèi)容除了公示對象的基本情況以外,還要把公示對象在原單位和到企業(yè)參加工作以來的實(shí)際表現(xiàn)一并公示出去,以便企業(yè)員工和家鄉(xiāng)群眾對其有一個更全面的了解。戶籍所在地的公示工作,可委托當(dāng)?shù)攸h組織予以實(shí)施。同時,指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。

4、舉行入黨宣誓(2006年10中下旬,由總支和街道民營黨委負(fù)責(zé))。經(jīng)街道民營黨委和街道黨委組織部批準(zhǔn)后,組織預(yù)備黨員集中宣誓。同時,完備手續(xù),整理資料,建檔考察。

5、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作(2006年10月至2006年10月,由各支部和總支負(fù)責(zé))。預(yù)備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔(dān),堅(jiān)持對其進(jìn)行黨的理論和黨紀(jì)教育,使他們進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。支部可結(jié)合工作實(shí)際,適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會和群眾工作,有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷提高他們的能力素質(zhì),使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時,基層黨支部要及時了解預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)的情況,并要求他們經(jīng)常向黨組織匯報。對他們存在的缺點(diǎn)及時進(jìn)行批評和教育,幫助他們改正。入黨介紹人要繼續(xù)擔(dān)負(fù)培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任,督促和教育預(yù)備黨員按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。預(yù)備黨員的考察期一般為一年,預(yù)備期滿后,先由其本人書面提出轉(zhuǎn)正申請,然后由基層黨支部召開支委會討論鑒定,最后提交支部黨員大會以無記名投票方式討論通過。若因預(yù)備黨員在預(yù)備考察期間表現(xiàn)不佳,或不能履行黨員義務(wù),或存在的缺點(diǎn)經(jīng)組織批評教育后而改正不明顯,或政治素質(zhì)不高等,但本人愿意繼續(xù)接受黨組織教育考察,其預(yù)備期可適當(dāng)延長,最少半年,最多一年。預(yù)備黨員的預(yù)備期只能處長一次。其黨齡從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。各級黨組織要把發(fā)展黨員試點(diǎn)工作列入重要議事日程,定期分析研究、安排部署、督促檢查;層層建立責(zé)任制,一級對一級負(fù)責(zé),一級抓好一級??傊О才乓幻M織工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部對企業(yè)黨員發(fā)展工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),做到黨支部書記親自抓,組織委員具體抓。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人(介紹人)要以高度的政治責(zé)任感,做好發(fā)展對象的教育引導(dǎo)工作。

2、把握原則,嚴(yán)格操作。黨員的發(fā)展,要把握好兩個原則,即個別吸收的原則和入黨自愿的原則,做到成熟一個,發(fā)展一個。操作過程中必須按照有關(guān)程序,嚴(yán)格把關(guān),環(huán)環(huán)相扣,對那些沒有經(jīng)過組織培訓(xùn),或測試不合格,或檔案資料不全,或政審不過關(guān),或正在接受司法審查,或近幾年受過處分,或群眾不滿意的,一律不予發(fā)展,保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

3、健全制度,規(guī)范管理。建立健全發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、無記名投票表決制、責(zé)任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報告制等制度,根據(jù)制度進(jìn)行規(guī)范管理,確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。