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2012年，我市人口計生委將緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題”這一主線，全面貫徹總書記講話精神，完善機制，改革創(chuàng)新，強基固本，奮力趕超，全力推進人口計生工作實現(xiàn)新跨越。

一、圍繞一個核心。堅定不移地把穩(wěn)定低生育水平作為當(dāng)前人口計生工作的核心，力爭2012年政策符合率提高3—5個百分點。

二、完善兩項制度：一是完善出生實名登記制度。積極引導(dǎo)孕婦住院分娩，規(guī)范人口信息交流平臺的使用、管理。二是完善重點指標(biāo)日常監(jiān)測、重點核查制度。以全員人口信息管理系統(tǒng)及全員流動人口信息管理系統(tǒng)為依據(jù)，對出生率、政策符合率、出生人口性別比實行日常監(jiān)測；對出生上報進行重點核查、對手術(shù)進行個案銷號制度，引導(dǎo)基層把工作做在平時。

三、突出“三個重點”。一是突出抓好流動人口服務(wù)管理。不斷加強區(qū)域協(xié)作，落實流動人口服務(wù)管理“一盤棋”。二是突出抓好綜合治理出生人口性別比。按照《省集中整治“兩非”專項行動實施方案》的要求，協(xié)調(diào)八部門聯(lián)合開展集中整治“兩非”行動，力爭全年出生人口性別比降至122以內(nèi)。三是突出抓好人口計生信息化建設(shè)。不斷加快計生信息化建設(shè)的步伐，完善信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，全力提升計生信息化水平。

四、強化“四大保障”。一是強化領(lǐng)導(dǎo)保障。黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。二是強化投入保障。做到人力上投入，精力上投入，財力上投入。三是強化隊伍保障。積極爭取黨委、政府的支持，落實好縣、鄉(xiāng)、村三級干部的配備問題。四是強化責(zé)任保障。完善目標(biāo)管理責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，確保責(zé)任到位、措施到位、工作到位。

五、完善“五大機制”。一是完善村為主工作機制。不斷擴大村為主工作試點范圍，在試點中摸索，在摸索中完善，在完善的基層上推行。二是完善利益導(dǎo)向機制。要宣傳好、落實好《市人民政府關(guān)于加強人口和計劃生育利益導(dǎo)向機制建設(shè)的實施意見》，督促各單位按照文件的內(nèi)容及時兌現(xiàn)文件規(guī)定的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。三是完善社會撫養(yǎng)費征管機制。建立“獨立征收、部門配合、統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ谩钡纳鐣狃B(yǎng)費管理體制，嚴禁不立卷征收；嚴禁征收不開票；嚴禁村干部經(jīng)手票據(jù)；嚴禁坐收坐支。四是完善依法行政機制。依法規(guī)范行政行為，逐步實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，切實維護群眾的合法權(quán)益。五是完善齊抓共管工作協(xié)調(diào)機制。在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，充分發(fā)揮相關(guān)部門職能優(yōu)勢，對人口和計劃生育工作實行齊抓共管，綜合治理。