導(dǎo)語：財政局黨組工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和枝江市第五次黨代會精神，在抓好財政業(yè)務(wù)工作科學(xué)化精細(xì)化管理的同時，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工青婦等各項工作，努力提升機(jī)關(guān)黨建管理水平，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八”大召開。

二、工作目標(biāo)

1、財政工作目標(biāo)責(zé)任制考核達(dá)到全省A等等次。

2、創(chuàng)建年-2012年省級、市級文明單位。

3、黨的基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

4、機(jī)關(guān)黨委爭創(chuàng)全市先進(jìn)基層黨組織。

三、工作措施

（一）以建設(shè)“五好”基層黨組織為目標(biāo)，著力加強機(jī)關(guān)黨務(wù)工作。

1、做好支部的換屆選舉工作。結(jié)合黨員分布狀況，調(diào)整、合并相關(guān)支部。同時開展好新一屆支部的換屆工作，選優(yōu)、配強黨務(wù)工作者。

2、開展好黨務(wù)公開工作。準(zhǔn)確把握好黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法，及時公布黨務(wù)動態(tài)信息。

3、堅持局黨組例會制度。制定黨組議事規(guī)則，每月初召開局黨組辦公會議，對涉及的“三重一大”事項進(jìn)行集體討論，形成會議紀(jì)要下發(fā)到各單位并督促落實。組織召開好民主生活會和組織生活會。

4、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，適時組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點是：黨員承諾、踐諾活動；黨員定期評議活動；文明窗口服務(wù)活動；先進(jìn)人物事跡宣傳活動等。引導(dǎo)全體黨員職工在工作中爭先進(jìn)、當(dāng)表率。

5、開展好“七一”紀(jì)念活動。通過慰問老黨員、召開全體黨員大會、組織黨務(wù)工作者到紅色基地學(xué)習(xí)、請專家上黨課等形式，促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，增強知黨、愛黨、興黨意識。

6、加強支部的日常管理。每季度末召開一次黨務(wù)工作會議，安排、部署黨務(wù)工作。按照黨的基層組織建設(shè)工作考評細(xì)則的要求，組織專班定期對各支部的工作進(jìn)行交叉檢查。

（二）以反腐倡廉“十個全覆蓋”為抓手，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

7、加強中層以上干部管理。按照市委的要求，嚴(yán)格按程序選拔任用中層干部并報組織部審批和備案。嚴(yán)格執(zhí)行中層以上干部特別是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和年度述職述廉。

8、抓好“十個全覆蓋”工作任務(wù)的分解落實。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中收付改革和財政資金監(jiān)管的“全覆蓋”。在國庫集中收付改革上，重點是完善制度、細(xì)化措施、增添內(nèi)容。在財政資金監(jiān)管上，重點是制定覆蓋所有財政資金的監(jiān)督檢查計劃，對所有財政資金的監(jiān)管做到有制度、有記錄、有結(jié)果，并做好資料的整理歸檔。

9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解落實。重點是做好局領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工、廉政建設(shè)宣傳教育月活動、腐敗風(fēng)險點的預(yù)警處置、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和進(jìn)家庭等工作。定期向市紀(jì)委和第二紀(jì)檢監(jiān)察分局報告工作進(jìn)展情況。

10、抓好執(zhí)法效能、糾風(fēng)工作任務(wù)的分解落實。重點是做好惠農(nóng)資金的落實和監(jiān)管、節(jié)能減排資金的落實和監(jiān)管、社會保障資金的落實和監(jiān)管。

（三）以開展各類活動為載體，著力加強精神文明創(chuàng)建工作。

11、加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手親自抓、各科室具體抓、全體職工共參與”的文明創(chuàng)建格局，把文明創(chuàng)建工作納入財政工作綜合量化考核，堅決杜絕“一票否決”事項的發(fā)生。

12、開展好工青婦群團(tuán)組織和老干部活動。利用“三八”、“五一”、“五四”、重陽節(jié)等節(jié)假日，組織單位職工開展相應(yīng)活動。積極參加全市開展的各類集體活動，增強組織的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

13、開展好各類幫扶活動。一是開展好結(jié)對共建村、結(jié)對幫扶戶、貧困學(xué)生的幫扶活動，幫助解決力所能及的困難。二是落實好老干部的生活待遇。三是化解各種不穩(wěn)定因素，防止越級上訪、信訪事件的發(fā)生。

（四）以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為動力，著力加強干部隊伍日常管理。

14、加強人才培訓(xùn)和引進(jìn)工作。建立人才資源臺賬，做好后備干部、年輕干部、女干部的選拔培養(yǎng)管理工作。按照單位空編情況，積極申報人才引進(jìn)計劃。

15、繼續(xù)抓好財政工作量化考核。修訂完善考核內(nèi)容和辦法，每季度組織考核小組對工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。繼續(xù)修訂行政管理制度，重點是完善職工事假和公休假審批、宣傳信息獎勵等制度，提高機(jī)關(guān)行政效能。

16、繼續(xù)抓好干職工的培訓(xùn)。制定全年培訓(xùn)計劃并組織實施。建立職工教育培訓(xùn)的登記制度，有序開展好黨組中心組的學(xué)習(xí)活動。

17、做好思想政治工作。及時了解干部職工思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心生活困難職工，有效化解矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。

18、加強職工個人信息管理。補錄職工個人信息資料，建立完整的個人信息庫。做好職工晉級、晉職、調(diào)資、崗位變動的登記工作。

（五）以科學(xué)化精細(xì)化為目標(biāo)，著力加強財政財務(wù)管理

19、全力組織財政收入。圍繞市五屆人大一次會議通過的財政收入任務(wù)抓征收，確保財政收入穩(wěn)定增長，進(jìn)一步提高財政收入中稅收收入的比重。

20、多方籌措資金保建設(shè)。在全力向上爭取項目資金的同時，統(tǒng)籌安排本級財力，確保重點項目建設(shè)和重要民生項目順利實施。

21、扎實推進(jìn)財政管理。完善以部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線改革為主要內(nèi)容的財政管理工作，全面完成財政工作目標(biāo)責(zé)任制的各項工作任務(wù)。