經(jīng)濟(jì)社會上半年工作考核總結(jié)

時間:2022-06-13 03:52:00

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經(jīng)濟(jì)社會上半年工作考核總結(jié)

年上半年,鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之鄉(xiāng),生態(tài)旅游之鄉(xiāng),建筑之鄉(xiāng)”,強(qiáng)化措施,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)工作,保持了良好的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和績效考核工作總結(jié)如下:

一、抓發(fā)展,重統(tǒng)籌,各項(xiàng)工作推進(jìn)有力

今年以來,鄉(xiāng)黨委、政府自加壓力,將加快發(fā)展、打造亮點(diǎn)、狠抓落實(shí)作為今年的主旋律,為爭取工作主動,正月初八就召開大規(guī)模務(wù)虛會,就全鄉(xiāng)工作認(rèn)真鋪排,半年來全體鄉(xiāng)村兩級干部加班加點(diǎn),扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作推進(jìn)有力。

1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)。村、柏葉村新農(nóng)村建設(shè)成效顯著,完成公路綠化5.8公里,新增100畝葡萄和100畝西瓜基地,新建4個抗旱機(jī)臺和2800米標(biāo)準(zhǔn)渠道,村莊整治約80戶,新建沼氣池80個。產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。全鄉(xiāng)完成早稻種植28033畝,其中優(yōu)質(zhì)稻18000畝,水稻專業(yè)化防治到位,鞏固1000畝蔬菜基地建設(shè),水產(chǎn)養(yǎng)殖超過3000畝,未發(fā)生畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,無重大動物疫情,土地流轉(zhuǎn)11680畝,程序合法,手續(xù)齊全,無土地糾紛,新組建農(nóng)民專業(yè)合作社3個,已申報1個品牌合作社。水利建設(shè)和防汛抗旱。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目全部驗(yàn)收,年度水利建設(shè)任務(wù)目標(biāo)過半,特別是今年的新溈水、老溈水和團(tuán)頭湖防汛工作落實(shí)到位,果斷有效的處理新河村老向陽機(jī)臺滲水現(xiàn)象,確保大堤安全。林業(yè)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)柏葉村、村和凌沖村的綠化示范村建設(shè),集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),數(shù)據(jù)錄入和2692本林權(quán)證書打印均已完成。農(nóng)民素質(zhì)教育等日常工作穩(wěn)步開展。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢看好。工業(yè)經(jīng)濟(jì),截至6月底,完成工業(yè)產(chǎn)值6800萬元,新增糧油公司規(guī)模工業(yè)企業(yè)1個,實(shí)現(xiàn)工業(yè)利潤增長18%,規(guī)模工業(yè)稅金增長12%,完成工業(yè)投入1000萬元,規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗降低6%。財稅收入,截至6月底完成國稅28.2萬元,占全年任務(wù)52萬的54.2%;地稅完成182萬元,(其中基建稅完成117萬),占全年任務(wù)264萬的68.9%,國地兩稅完成210.2萬,占全年任務(wù)的66%。招商引資,年初興農(nóng)生態(tài)科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司落戶我鄉(xiāng)楊家山村,預(yù)計投資4000萬元,目前已開發(fā)1000多畝,種植葡萄、野菜等新、奇、特產(chǎn)品。5月,集團(tuán)公司與大韓民國(株)T&C公司簽訂合作合同,預(yù)計雙方共同投資6億元,擬在高橋村、柏葉村為主要范圍的2000畝區(qū)域內(nèi),修建運(yùn)動健身公園。華盛麓峰集團(tuán)的“華盛國際養(yǎng)老生態(tài)社區(qū)”項(xiàng)目也正在洽談中。南新線全面竣工通車,機(jī)關(guān)辦公樓竣工搬遷,3.5萬伏變電站征拆到位,濕地公園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。兩幫兩促、創(chuàng)業(yè)富民等各項(xiàng)工作也扎實(shí)開展,累計已完成固定資產(chǎn)投入15227萬元。

3、社會事業(yè)齊頭并進(jìn)。社會進(jìn)步。合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)順利推進(jìn);以民間文化藝術(shù)年活動為平臺,推進(jìn)文化體育工作;新農(nóng)合參合人數(shù)27362,參合率95.3%;人口計生工作以"強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、保模進(jìn)位”為目標(biāo),啟動市流動人口管理改革試點(diǎn),目前共出生230人,計生率97.35,出生性別比為120.3,四項(xiàng)手術(shù)效果顯著,目前共上環(huán)150,結(jié)扎60;死亡人員遺體火化率100%。民生改善。城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保;30戶危房改造任務(wù)目前已經(jīng)全部落實(shí)名單;食安工作創(chuàng)建市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)無任何食品衛(wèi)生事件發(fā)生;殘疾人保障、就業(yè)、社會保障等工作扎實(shí)開展。環(huán)境建設(shè)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,對村、學(xué)校、企業(yè)下達(dá)責(zé)任書;積極開展“兩型社會”建設(shè);大力推進(jìn)鄉(xiāng)村清潔工程,全鄉(xiāng)各村新建垃圾池224個,投入46萬元,積極開展環(huán)境治理,對村下達(dá)目標(biāo)管理責(zé)任書,社會治安狀況良好。

二、抓隊(duì)伍,重督查,績效考核鋪排有序

今年以來,我鄉(xiāng)通過狠抓隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)鋪排工作,加大督查力度,有效促進(jìn)了績效考核工作有序開展。

1、隊(duì)伍建設(shè)得力。今年我鄉(xiāng)調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了支部班子成員,在各個村扎實(shí)推進(jìn)“四議兩公開”;建立黨組織書記談心制度,加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委書記和村支部書記與本級班子成員交流溝通;建立鄉(xiāng)個人重大事項(xiàng)報告制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高自律意識;堅持“黨政干部合理分工、中層干部競爭上崗、聯(lián)村干部優(yōu)化組合、一般干部雙向選擇、鄉(xiāng)村干部量化管理、后備干部跟蹤培養(yǎng)”6項(xiàng)制度創(chuàng)新,特別是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)行中層干部演講答辯、競爭上崗,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開考錄32名村級后備干部,兩項(xiàng)工作得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、工作鋪排有序。工作堅持一周一鋪排,一月一調(diào)度,按照“一月一中心,一月一亮點(diǎn)”的思路精心研究部署工作。1月份,召開經(jīng)濟(jì)形勢分析報告會,請朱翔、易可君兩位教授授課,認(rèn)真探索發(fā)展之路;2月份,啟動“關(guān)愛弱勢群體,構(gòu)建和諧”六個系列活動,把溫暖與愛心送到基層困難群眾;3月份,推進(jìn)并完善干部人事六項(xiàng)制度創(chuàng)新,完成了黨政干部合理分工、機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗、聯(lián)村干部優(yōu)化組合三個方面的工作,柏葉村成功舉辦全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議;4月份,率先在全省開展公開考錄村級后備干部工作,為村級換屆儲備人才;5月份,啟動民間文化藝術(shù)年系列活動,在村打造全省首個村級文化創(chuàng)意街,并成功承辦全縣基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。6月份,積極開展黨員教育活動,通過干部警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶七一活動等載體來加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升素質(zhì)。

3、督查效果明顯。我們依照縣對鄉(xiāng)目標(biāo)績效考核的具體內(nèi)容,根據(jù)各辦各線各村的具體情況,詳細(xì)分解目標(biāo),層層落實(shí)責(zé)任,做到兼顧整體,細(xì)化責(zé)任,促使責(zé)任上肩,工作到位。堅持一月一匯報,每一個月、每一季度都有總結(jié)和講評,并認(rèn)真組織半年度工作督查,開展對村的社會公眾滿意度測評,并納入績效考核總分,用嚴(yán)格的督查和考評機(jī)制督促干部和各村工作有效開展。

三、抓亮點(diǎn),重特色,思路開拓創(chuàng)新有效

1、思路有新調(diào)整。立足鄉(xiāng)情把握縣委、縣政府對我鄉(xiāng)的發(fā)展定位,注重生態(tài)產(chǎn)業(yè)建設(shè),確立了“生態(tài)立鄉(xiāng)、生態(tài)富鄉(xiāng)、生態(tài)強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展思路。認(rèn)真編制“十二五”規(guī)劃,進(jìn)一步整合資源,挖掘資源,保護(hù)資源,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)定位,著力打造“一圈兩帶四中心”,把打造成市都市生態(tài)農(nóng)業(yè)的示范區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)樣板區(qū)。

2、產(chǎn)業(yè)有新突破。通過加大招商力度,挖掘資源優(yōu)勢。一是以柯柯生態(tài)、高興農(nóng)業(yè)、興農(nóng)公司為代表的現(xiàn)代種養(yǎng)基地來勢看好。二是與韓國T&C集團(tuán)合作投資6個億、占地2000畝的運(yùn)動健身公園已經(jīng)簽約。三是華盛麓峰集團(tuán)與萬虎嶺洽談合作,擬建設(shè)集康體度假、旅居養(yǎng)老、老年休閑于一體的中南地區(qū)最大的生態(tài)養(yǎng)老社區(qū)。

3、黨建有新經(jīng)驗(yàn)。一是用競爭增活力。推行以中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇為重點(diǎn)的干部人事制度改革,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,在全省率先公開考錄村級后備干部,加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。二是用機(jī)制強(qiáng)基礎(chǔ)。通過健全完善黨組織書記談心制、個人重大事項(xiàng)報告制、試點(diǎn)村干部財產(chǎn)公示制等一系列制度,強(qiáng)化基層組織建設(shè)。全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層組織建設(shè)兩個現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會先后在我鄉(xiāng)召開,反響很好。三是以活動提素質(zhì)。通過黨員干部警示教育、演講比賽、黨員黨課培訓(xùn)等一系列活動,提升干部講說能力,綜合素質(zhì)。我鄉(xiāng)加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng),中層干部競崗,立足鄉(xiāng)域特色謀求發(fā)展等工作得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,并先后在省、市多家媒體報道,影響很好。

四、存在的困難和問題

我鄉(xiāng)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢較好,但還存在一些困難和問題:一是交通瓶頸制約。鄉(xiāng)是縣內(nèi)唯一一個沒通主干道的鄉(xiāng)鎮(zhèn),這嚴(yán)重制約了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建議縣委、縣政府盡快批準(zhǔn)立項(xiàng)新修新格線、拓寬中格線,解決交通瓶頸制約。二是經(jīng)濟(jì)總量偏小。目前鄉(xiāng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,財稅收入不多,要懇請縣委、政府對農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是這樣的自身建設(shè)投入比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大支持力度。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過半年的努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有差距,下半年我們將進(jìn)一步自我加壓,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越,重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作:一是進(jìn)一步服務(wù)招商引資。爭取和韓國T&C集團(tuán)合作的“體育運(yùn)動中心”項(xiàng)目、華盛麓峰集團(tuán)的“麓峰國際養(yǎng)老生態(tài)區(qū)”項(xiàng)目能夠盡快正式簽約,開工建設(shè)。二是進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。機(jī)關(guān)、變電站、畜牧站、合格學(xué)校、水利、公路、集鎮(zhèn)等項(xiàng)目爭取在年前全部竣工使用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,強(qiáng)化黨小組的前哨作用,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。