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考核項目考核內容分值自查申報評分

基礎管理

（15分）1、有離退休人員基本信息管理庫。3

2、有年度離退休管理工作計劃和總結。4

3、統(tǒng)計報表真實，按時上報的。4

4、有健全的離退休管理工作規(guī)章制度4

組織建設

（15）分1、按黨章規(guī)定建立了離退休黨支部。3

2、成立了離退休工作領導班子3

3、有專干和兼職離退休管理人員4

4、成立了各種活動協(xié)會組織。5

政治待遇

（20）分1、上級有關文件、會議精神及時向老干部傳達，局重大活動邀請老干部代表參加。5

2、加強老干黨支部的組織建設和老干部的思想政治工作5

3、堅持重大節(jié)日走訪、慰問老干部制度，并及時探望生病住院或有特殊困難的老干部。5

4、落實老干部閱文制度，定期組織離退休人員學習。5

生活待遇

（20分）1、督促各單位將老干部的離、退休費按時足額發(fā)放。4

2、離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，退休干部的醫(yī)療費，統(tǒng)一按局有關規(guī)定執(zhí)行。4

3、按規(guī)定督促落實好離休干部遺孀的生活補助費，力爭做到不拖欠，按標準執(zhí)行。4

4、要求各單位貫徹執(zhí)行老干部與在職人員享受同等的副利待遇，共享改革開放發(fā)展成果，對有特殊困難的老干部及其遺孀，盡可能幫助他（她）們解決實際困難。4

5、參與老干部喪葬和善后處理工作4

開展活動

（20分）1、組織引導老同志參與三個文明建設6

2、開展有益身心健康的文體活動。7

3、開展基層離退休調研、培訓活動7

中心工作（10分）完成上級交辦的其它工作10