機關(guān)干部日常管理制度
時間:2022-09-14 09:05:00
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為加強對上派干部的管理,保證在省、市級機關(guān)跟班學習的正常有序進行,進一步樹立**年輕干部的良好形象,經(jīng)研究,制定如下管理規(guī)定。
一、建立臨時黨支部,負責日常管理工作以及協(xié)調(diào)處理跟班學習期間的具體問題。臨時黨支部由焦君芳、徐孝武、王萬軍三位同志組成,焦君芳任黨支部書記,徐孝武、王萬軍任副書記。
二、跟班學習干部原則上在寧實行集中住宿,由臨時黨支部統(tǒng)一管理。個別分散居住的,要定期參加支部活動,服從統(tǒng)一管理。
三、要勤奮工作、勤奮學習,善于思考、善于總結(jié),注意積累,要求堅持作好工作筆記和學習筆記,臨時黨支部負責日常督察。縣委組織部將不定期進行檢查。
四、每月編寫跟班學習簡報一期,各位學員要積極撰稿,相互交流,共同提高。簡報報縣領(lǐng)導、縣委組織部和各派出單位。
五、要艱苦樸素?;锸迟M、交通費按規(guī)定據(jù)實在單位報銷。集中住宿的費用由黨支部報縣委組織部審核后處理,一般不要再給派出單位增加其它費用負擔。
六、要安心上派學習工作。上派干部與原單位的工作脫鉤,中途請假一天的報臨時黨支部批準備案,一天以上的報經(jīng)縣委組織部同意,臨時黨支部備案。
七、要自覺接受跟班學習單位的領(lǐng)導,服從分工,嚴格要求自己,自覺遵守省、市級機關(guān)的各項規(guī)章制度,樹好**干部的良好形象。
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