人事局AB角細(xì)則
時(shí)間:2022-09-03 10:08:00
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為深化首問(wèn)負(fù)責(zé)制度,方便基層,保證來(lái)人來(lái)事有人接待,有人辦理,同時(shí),也為鍛煉干部,培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”,特制定AB角工作制:
一、每個(gè)業(yè)務(wù)崗位明確一名主辦人(A角)、一名協(xié)辦人(B角)。對(duì)主辦崗位業(yè)務(wù),主辦人全面負(fù)責(zé),協(xié)辦人協(xié)助負(fù)責(zé)。
二、A、B角必須同時(shí)具備熟練承擔(dān)主、協(xié)辦崗位職責(zé)所應(yīng)具備的政策、業(yè)務(wù)能力。
三、凡遇特殊情況,A角外出,B角應(yīng)代其履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)。
四、無(wú)參加會(huì)議等特殊情況,A、B角不得同時(shí)外出,避免出現(xiàn)工作日“閉門謝客”的現(xiàn)象。
人事局首問(wèn)負(fù)責(zé)制
四方區(qū)人事局所有工作人員都必須執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,即:
一、當(dāng)群眾詢問(wèn)第一人有關(guān)內(nèi)容等問(wèn)題時(shí),每一位被問(wèn)及的工作人員必須熱情周到地回答提問(wèn),不得以任何理由拒絕。
二、群眾咨詢問(wèn)題屬于自身工作范疇的,工作人員必須予以耐心解答,并應(yīng)對(duì)解答的結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、當(dāng)咨詢問(wèn)題不屬于自己范圍或自己不清楚的,應(yīng)耐心解釋,并指引到相關(guān)服務(wù)窗口或職能部門進(jìn)行咨詢。
四、如拒不解答問(wèn)題,態(tài)度生硬或不予理睬者,扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng),并給予批評(píng)教育。
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