讀你在為誰而工作后有感

時間:2022-12-03 04:27:00

導(dǎo)語:讀你在為誰而工作后有感一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

讀你在為誰而工作后有感

把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

我是一個剛開始工作的年輕人,《你在為誰工作》這本書給了我很多的啟示,從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中,我覺得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。

作為一個新人,很多時候,都會做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我覺得不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節(jié),就不能在自己的崗位上做成功。在工作中,是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事,不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事,就可能只會在工作中打發(fā)時間,所以我必須積極工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機會,利用小事去多方面體味,增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時間來換取其他的資源,不能白白浪費時間而沒有任何收獲,要成為一名優(yōu)秀的記者,就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事,每一件小事中得到鍛煉。

每一個人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一直碌碌無為,不被人知曉。除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾,那么,是什么造就我們,改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。我認為我的工作態(tài)度,就應(yīng)該是勤勉進取,決不能得過且過。工作態(tài)度決定工作成績,只有保證自己有了積極進取的態(tài)度,才能走向成功。當(dāng)然,我知道堅持這種態(tài)度很不容易,但只有這種態(tài)度成了我個人價值的一部分,才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。

敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做記者,許多方面還是一片空白,在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,多向別人學(xué)習(xí),隨時準(zhǔn)備把握機會,把交付的任務(wù)出色的完成。一開始,就要時刻保持清醒的頭腦,要了解自己需要做哪些事,付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力,永遠保持主動率先的精神,用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。

敬業(yè)在工作中就是要求立即行動,決不拖延。很多時候,我們會因為拖延時間而心生反感,結(jié)果是又拖延一次,三番五次之后,這件事情也就成了歷史,而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮,大家都知道拖延不能解決任何問題,也不會使問題變得從容,但拖延卻能時常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來說,在工作中必然會遇到許多的不順和困難,因此如何面對這些問題,是拖一天是一天,還是積極尋求辦法解決,將對工作產(chǎn)生重要的影響,所以我必須從現(xiàn)在開始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣,時刻提醒自己工作還在等待著我,每天要問問自己:“今天工作你完成了么?”

在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于私于公都沒有好處.