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同學(xué)們、同志們：

首先，我代表市委、市政府、市幾大班子領(lǐng)導(dǎo)，對你們在考試選拔中脫穎而出、成為光榮的村干部表示誠心祝賀和熱烈歡迎。2011年召開這樣的會議還是第一次，這次會議以后，是大家新的征程的開始。這次選聘高校畢業(yè)生計劃2599名，分配給2000名，599名，充分體現(xiàn)了省委、省政府對老區(qū)的厚愛。按照中央和省委的部署安排，我們從全省范圍內(nèi)集中選聘了2000名高校畢業(yè)生，平均分配到五個縣。剛才，三位同學(xué)作了很好的發(fā)言，有實(shí)踐、有體會、有經(jīng)驗(yàn)、有感情，各位高校畢業(yè)生要很好地學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，講三點(diǎn)意見：

一、到農(nóng)村任職是高校畢業(yè)生的正確選擇

高校畢業(yè)生到村任職順應(yīng)了時代潮流。當(dāng)前，我們所處的時代，是一個知識的時代、信息的時代、飛速發(fā)展的時代。改革開放30年來，我國經(jīng)濟(jì)社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但城市和鄉(xiāng)村之間仍然存在著比較大的差距。黨中央審時度勢，作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策。這一重大戰(zhàn)略決策的實(shí)施，要靠一大批有現(xiàn)代思想、有先進(jìn)知識、有寬闊視野、甘愿奉獻(xiàn)農(nóng)村的優(yōu)秀人才來支撐。時代造就人才。到基層去，到農(nóng)村去，是黨的召喚，是時代的召喚。上世紀(jì)60年代初至70年代末，知識青年上山下鄉(xiāng)席卷全國，1700萬以上的城鎮(zhèn)知識青年走向了農(nóng)村，走向了邊疆。改革開放以來，全國開展了選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，這項(xiàng)工作開展了20多年，20多年來，“選調(diào)生”總數(shù)已達(dá)10萬多人，其中我們市是1053名。這些同志通過在基層實(shí)踐鍛煉，有相當(dāng)一部分已成長為地方、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干。實(shí)踐證明，到基層去，到農(nóng)村去，有利于解決基層組織后繼乏人問題，有利于改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，也必將有力地促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會步伐。

我們是革命老區(qū),有著光榮的革命傳統(tǒng)。戰(zhàn)爭年代,人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為民族的解放、新中國的誕生做出了巨大貢獻(xiàn)。建國以來,特別是改革開放以來,廣大老區(qū)人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)精神,團(tuán)結(jié)奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),正在描繪著“大、新”的美好畫卷。同學(xué)們放棄了城市優(yōu)越的生活環(huán)境，有的甚至遠(yuǎn)離了自己熟悉的家鄉(xiāng)，選擇到革命老區(qū)工作，志愿到農(nóng)村一線鍛煉成長，這充分體現(xiàn)了你們對革命老區(qū)和農(nóng)民群眾的深厚感情。我相信，你們在革命傳統(tǒng)的熏陶中，在精神的洗禮中，在基層工作的鍛煉中，在與農(nóng)民朋友的交往中，會不斷的成長、成熟、成才。到村任職的這段經(jīng)歷，也必將對大家的思想品格、工作作風(fēng)等產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響，成為大家終生無悔的選擇。

近幾年，隨著我國高等教育的迅猛發(fā)展，高校畢業(yè)生逐年增多，而農(nóng)村基層又嚴(yán)重缺乏人才，為有思想、有知識、有抱負(fù)的高校畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。你們作為省首批到村任職高校畢業(yè)生，自覺把農(nóng)村一線作為就業(yè)選擇，以自己的實(shí)際行動為高校畢業(yè)生選擇人生道路樹立了標(biāo)桿，對引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺到農(nóng)村去干事創(chuàng)業(yè)，到基層去經(jīng)受鍛煉，到一線去增長才干，起到了積極的帶動作用。大家的行為也必將在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)史上留下光榮的一筆。

二、要確保到村任職高校畢業(yè)生留得住、干得好

各級黨委、政府要積極為高校畢業(yè)生到村任職創(chuàng)造有利條件，提供力所能及的幫助和支持，做好管理服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民群眾滿意、大學(xué)生滿意的“三個滿意”目標(biāo)。具體工作中，要落實(shí)“四個到位”：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。選聘高校畢業(yè)生到村任職是一項(xiàng)系統(tǒng)性、聯(lián)動性很強(qiáng)的工作。這次集中選聘2000名高校畢業(yè)生到村任職，在市還是第一次，數(shù)量大、任務(wù)重?？h鄉(xiāng)黨委、政府一定要把這項(xiàng)工作擺上重要日程。要成立專門辦事機(jī)構(gòu)，具體做好管理服務(wù)工作。市委確定，這項(xiàng)工作由各級組織部門牽頭，會同教育、財政、人事、民政、公安、勞動和社會保障等有關(guān)部門組織實(shí)施。各有關(guān)部門要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，通力協(xié)作、密切配合，形成推動工作的合力。要把政策的銜接配套作為重點(diǎn)，主動研究選聘工作中遇到的新情況、新問題，從有利于大學(xué)生留得住、干得好出發(fā)，創(chuàng)新措施、完善政策，協(xié)調(diào)一致把工作做好。

（二）落實(shí)政策到位。為滿足高校畢業(yè)生到村工作生活的需要，中央財政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)；比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放；參加養(yǎng)老社會保險；辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。中央財政每人每年補(bǔ)助5000元、省財政每人每年補(bǔ)助6000元、市財政每人每年補(bǔ)助2800元，不足部分由縣財政配套，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級不負(fù)擔(dān)。對這些政策待遇，各級黨委、政府和各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)，保證兌現(xiàn)。

（三）發(fā)揮作用到位。大學(xué)生應(yīng)聘到村任職，是為了施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，到農(nóng)村這個廣闊天地里鍛煉成長。各級各有關(guān)部門要為他們干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長提供舞臺、創(chuàng)造條件。要根據(jù)高校畢業(yè)生的服務(wù)意愿和專業(yè)特長，把他們選派到能發(fā)揮作用的村任職，最大限度地讓他們用所學(xué)知識為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改變農(nóng)村面貌做出貢獻(xiàn)。要合理安排他們的工作分工，既讓他們?nèi)鎱⑴c村級各項(xiàng)工作特別是重大村務(wù)的民主決策，廣泛接觸群眾，了解農(nóng)村實(shí)際情況，推動工作落實(shí)；又要充分發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、市場信息員、先進(jìn)文化傳播員、矛盾糾紛調(diào)解員，在實(shí)踐中提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)民的本領(lǐng)，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。要充分信任、熱情鼓勵他們放手工作、大膽創(chuàng)業(yè)，對工作中的不足要多包容，對創(chuàng)業(yè)中的困難要多幫助，對取得的成績要多肯定，使他們始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

（四）管理服務(wù)到位。高校畢業(yè)生到村工作后，各級黨委、政府和有關(guān)部門要妥善安排他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)管理和服務(wù)。縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要分別聯(lián)系1-2名到村任職高校畢業(yè)生，及時了解他們的思想和工作情況，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，幫助他們正確對待工作和生活中遇到的困難，增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念?？h委組織部要建立到村任職高校畢業(yè)生管理制度，健全考核辦法，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要建立領(lǐng)導(dǎo)干部與任職高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶、定期談心制度，加強(qiáng)具體管理。市級領(lǐng)導(dǎo)也要聯(lián)系一名大學(xué)生，市里書記、市長、組織部長的電話號碼將由組織部公布給每一位大學(xué)生，方便大家隨時聯(lián)系，加強(qiáng)溝通。

三、到村任職高校畢業(yè)生要在農(nóng)村廣闊天地上施展才能、建功立業(yè)

剛才發(fā)言的同學(xué)都談到，農(nóng)村不同于機(jī)關(guān)，更不同于學(xué)校，農(nóng)村現(xiàn)代化水平比較低、生產(chǎn)和生活條件比較艱苦，到農(nóng)村任職，大學(xué)生將面臨對生活環(huán)境、工作崗位和服務(wù)對象的重新適應(yīng)，必然會遇到一些困難和問題。但是，農(nóng)村是一個大舞臺，是一片孕育生機(jī)與希望的沃土。到村任職高校畢業(yè)生都是政治素質(zhì)比較好、文化層次比較高、有理想、有志向、有熱情、甘愿奉獻(xiàn)基層的優(yōu)秀青年，通過在基層一線磨煉意志，砥礪品格，展示才華，實(shí)現(xiàn)志向，一定能夠把自己鍛造成為新時期合格的社會主義建設(shè)者和接班人。借這個機(jī)會，對到村任職高校畢業(yè)生提幾點(diǎn)希望和要求：

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理知識、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。要多向農(nóng)村干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，農(nóng)村干部，特別是擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任的老同志，長期工作在基層一線，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，他們是把“論文”寫在大地上的“專家”，大家要真誠拜師，虛心學(xué)習(xí)，向他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)干事、學(xué)做人，盡快進(jìn)入角色。工作中遇到矛盾與難題，要多向同事請教，多向群眾問計，多與大家交流。

二要大膽實(shí)踐，認(rèn)真履行職責(zé)。到村任職以后，大家一定要迅速沉到基層，弄清村情民情，弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，弄員干部隊伍狀況，弄清主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源、地理優(yōu)勢等，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)，提高工作的針對性。要圍繞村干部的崗位職責(zé)，努力在建強(qiáng)村級班子、帶好黨員隊伍、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)村、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，努力工作，創(chuàng)造佳績；要針對任職村的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，去推進(jìn)，去攻堅，做實(shí)事、辦好事、解難事；要結(jié)合自己專業(yè)特長，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到整體工作全面推進(jìn)，亮點(diǎn)工作特色鮮明，要自覺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺做到多溝通、多交流。與其他村干部要相互支持，相互配合，工作上成為好伙伴，生活中成為好朋友，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作搞好。

三要牢記宗旨，培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，我們要時刻牢記群眾利益無小事，始終把群眾利益放在首位。帶著真誠與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務(wù)，帶著智慧幫群眾創(chuàng)業(yè)致富，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中。廣大黨員和群眾是農(nóng)村的中堅力量，尤其是老黨員、老干部，是我黨的寶貴財富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們的作用。要積極幫助群眾，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增加他們的收入，提高他們的生活水平。

同學(xué)們，實(shí)踐是最好的教科書，它可以使我們更加充實(shí)富有，更加睿智能干。相信大家一定能夠珍惜難得機(jī)遇，充分施展才華，扎實(shí)做好工作，用智慧和辛勞譜寫出壯麗輝煌的青春樂章。