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同志們：

這次會議主要是傳達(dá)貫徹在福建南平召開的全國科技特派員工作會議精神，交流全市科技特派員工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，對下一步科技特派員工作進(jìn)行部署。省科技廳對我們市的科技工作一直十分關(guān)心支持，對科技特派員工作指導(dǎo)非常及時，過來我們召開科技特派員會議，每次省廳的領(lǐng)導(dǎo)都蒞臨指導(dǎo)，今天，助理巡視員親臨大會并將作重要講話，我們表示衷心地感謝。市委、市政府對這項(xiàng)工作高度重視，今天郭書記、張市長、劉部長、劉市長都到會并將作重要講話，請大家很好地研究落實(shí)。上午，大家看了府、茌平的現(xiàn)場，都很受觸動，很受鼓舞，現(xiàn)場展示了科技特派員的工作業(yè)績，體現(xiàn)了科技特派員在一個產(chǎn)業(yè)、一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶動作用，呈現(xiàn)了向上的發(fā)展生機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家抓好科技特派員工作的信心和決心。剛才，各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)同志作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)。下面，我從兩方面談一談想法，供大家參考。

一、科技特派員工作進(jìn)展情況

兩年多來，我市的科技特派員工作在科技部和科技廳的幫助支持下，有了很大進(jìn)展。到目前，有1371名科技特派員和24名法人科技特派員活躍在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)第一線，教給農(nóng)民學(xué)，帶著農(nóng)民干，幫著農(nóng)民富。全市科技特派員工作呈現(xiàn)了這樣四個特點(diǎn)：一是黨委、政府高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在工作推進(jìn)過程中，各級黨委、政府把科技特派員工作納入重要議事日程，作為一項(xiàng)重要工作納入整體部署，調(diào)動相關(guān)部門、社會和市場各方面的力量大力支持。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各級、各部門聯(lián)合推動的局面正在形成。從市里講，從決策到動員，從動員到調(diào)度，從調(diào)度到督導(dǎo)，在整個工作進(jìn)程中，郭書記、張市長、劉部長、劉玉蘭市長都親臨親為。臨清市、莘縣、、東阿縣等縣（市、區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)同志也都親自抓點(diǎn)，幫科技特派員所需，解科技特派員所難，茌平成立了科技特派員辦公室，冠縣將實(shí)施科技特派員工程納入各級年度目標(biāo)責(zé)任制考核，為科技特派員工作的健康順利開展，做了大量卓有成效的工作。二是探索途徑，建立了科技特派員工作有效機(jī)制。正像郭書記在南平全國科技特派員工作會議上發(fā)言中所講的，在短短兩年的實(shí)踐中，大家探索形成了八種模式：即領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、無償服務(wù)。目前，擁有領(lǐng)辦園區(qū)共同體36個，培育示范基地200個，示范面積6萬畝，推廣面積85萬畝；資金入股共同體47個；技術(shù)承包共同體75人；返租倒包共同體12個；科技中介組織45個；技物結(jié)合共同體76個；組建協(xié)會200多個，會員3.4萬戶，全市30%的家禽、26%的水產(chǎn)品、20%的果品、15%的蔬菜都是通過協(xié)會組織生產(chǎn)銷售的；無償辦培訓(xùn)班3900多班次，參訓(xùn)農(nóng)民51萬人次，培養(yǎng)農(nóng)民技術(shù)員5000余人，發(fā)放技術(shù)資料50萬份。在上述八種模式的運(yùn)作中，涌現(xiàn)了一大批質(zhì)量高、效益好的典型。例如：市林業(yè)局科技特派員周朝華，投資650萬元，在縣十五里園鎮(zhèn)建成了集科研、生產(chǎn)示范、市場銷售于一體的農(nóng)業(yè)科技龍頭企業(yè)——櫻桃山莊科技示范園，引進(jìn)名優(yōu)新果品品種30多個，建成了1600畝的示范基地，帶動周圍10多村農(nóng)民致富，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員2000多人次。高唐縣匯鑫辦事處的科技特派員王寶峰組建苗木協(xié)會，吸收26個社會投資人和116戶農(nóng)戶參加，吸納社會資金260萬元，建設(shè)了示范基地3000畝，明年可發(fā)展到1萬畝，總收入可達(dá)億元，可帶動3000戶農(nóng)民增收致富。在農(nóng)民收入增加的同時，科技特派員的收入也隨之增多，其中年收入超過10萬元的達(dá)到43人。三是制定政策，營造環(huán)境，提供保障。市委、市政府研究，對科技特派員實(shí)行了“三保留、三優(yōu)先”政策，在編制、職務(wù)、工資、職稱、年度考核、機(jī)構(gòu)改革、提拔使用等各個環(huán)節(jié)，都制定了相應(yīng)政策。2005年，市里拿出科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)765萬元支持了53個科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技示范項(xiàng)目；各級投入1200萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，吸納社會各類資金投入科技特派員工程2億多元。全市提拔科技特派員為副科以上干部30人，科技特派員“雙向任職”的副職120名，正職56名。高唐縣投入200萬元，貼息支持科技特派員創(chuàng)辦項(xiàng)目，對22名模范科技特派員進(jìn)行了獎勵，獎勵資金達(dá)14.4萬元，提拔了4名優(yōu)秀科技特派員為副科級干部。莘縣將6名科技特派員評為“縣十大科技人才”，每月享受200元的政府津貼。四是促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理的市場化進(jìn)程，對破解“三農(nóng)”問題做了有益的探索?？萍继嘏蓡T工程的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了科技資源和科技人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨學(xué)科的流動，此舉按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律優(yōu)化配置并重新組合，把資金、技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素有效地配置到農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化過程中，與農(nóng)民利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，結(jié)成了利益共同體，科技特派員帶領(lǐng)農(nóng)民應(yīng)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)村技術(shù)市場與資本市場的結(jié)合，增加了農(nóng)業(yè)的科技含量，加快了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。在過來的2年中，吸引市外科技特派員203人，法人科技特派員24個，形成了一個集試驗(yàn)、示范和推廣于一體，開放性、多門類、多層次的科技特派員隊(duì)伍。到目前，全市科技特派員培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)已達(dá)360多個，組建龍頭企業(yè)和公司76個，引進(jìn)800個農(nóng)業(yè)新品種，推廣700多項(xiàng)新技術(shù)和200多種新的種植、養(yǎng)殖模式，為破解“三農(nóng)”問題積累了經(jīng)驗(yàn)，走開了路子。冠縣斜店前社莊省勞模、村黨支部書記徐明顯，近二十年來，帶領(lǐng)村民以科技致富，在過來的兩年中，聘請中國科學(xué)院蔬菜研究所、北京市花卉研究所為法人科技特派員，組建了恩信光大農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司，投資400萬元，建成了3000m2的高標(biāo)準(zhǔn)智能溫室和100個品種的冬暖式大棚，為群眾增收打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

回顧二年多的實(shí)踐，深度思考一下，我們可以得到很多啟示，其中最主要的，我覺得有這樣三點(diǎn)：（一）實(shí)施科技特派員工程，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項(xiàng)成功探索。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在人，在人才。農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收，最主要、最迫切的是智力支持和人才保障。實(shí)施科技特派員工程，組織引導(dǎo)大批科技人才、管理人才到農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)，他們下去帶政策、帶技術(shù)、帶信息、帶管理、帶市場、帶服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和效益，普及科技知識，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的科技意識，提高廣大群眾的科技素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。從更深的層面上思考，科技特派員工程，是新時期解決“三農(nóng)”問題的機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)踐探索，是對現(xiàn)有生產(chǎn)要素進(jìn)行有效整合基礎(chǔ)上的系統(tǒng)集成，是建設(shè)和完善社會主義經(jīng)濟(jì)體制過程中的機(jī)制創(chuàng)新，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的孵化器。這項(xiàng)工程通過制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新相結(jié)合，為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)開拓新領(lǐng)域，為農(nóng)民增收尋找新源泉，為農(nóng)村發(fā)展注入新活力。通過導(dǎo)入現(xiàn)代科技，培育農(nóng)村新的增長點(diǎn)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向工業(yè)生產(chǎn)延伸，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變；通過培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)民知識化，推動傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代化農(nóng)民轉(zhuǎn)變。所有這些，必將有力地推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。（二）實(shí)施科技特派員工程，是對政治體制改革的一個推動?？萍既藛T下派，不僅是有科技職稱的科技人員，還有有一技之長或經(jīng)過培訓(xùn)有了一定技術(shù)的黨政干部，他們下去，對于推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)減員增效，進(jìn)而推進(jìn)政治體制改革，也是一個助推器?？萍继嘏蓡T與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，形成了新型的、符合市場經(jīng)濟(jì)要求的科技推廣服務(wù)體系，科技人員的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，這為改革人才開發(fā)制度提供了有益的啟示?？萍继嘏蓡T的選派、培訓(xùn)、使用、激勵等環(huán)節(jié)的研究探索和政策支持創(chuàng)新，對事業(yè)單位人事制度的改革會產(chǎn)生重要影響，對形成人盡其才、各得其所的選人、用人機(jī)制會產(chǎn)生重要的推動作用。這些大大促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來科技推廣體系七站八所的改革，實(shí)現(xiàn)了科技資源，特別是科技人才，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律優(yōu)化配置和重新整合，打破了舊觀念和舊習(xí)慣，把資金、技術(shù)、信息、管理等新的生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系中進(jìn)行有效配置，在一定程度上突破了體制性障礙，形成了全新的發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建了新型的農(nóng)村科技服務(wù)體系。（三）實(shí)施科技特派員工程，為加強(qiáng)農(nóng)村“鄉(xiāng)土人才”、“田秀才”隊(duì)伍建設(shè)，開辟了廣闊的前景?？萍继嘏蓡T下去與農(nóng)村的“鄉(xiāng)土人才”、“田秀才”結(jié)合，與農(nóng)民結(jié)合，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)合，與鄉(xiāng)村企業(yè)結(jié)合，密切了與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的聯(lián)系，從而成為培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才的重要途徑。農(nóng)村鄉(xiāng)土人才生于農(nóng)村、長于農(nóng)村，對農(nóng)村最了解，對農(nóng)民最有感情，他們講話，農(nóng)民愛聽，他們辦事，農(nóng)民相信，他們是農(nóng)村留得住、用得上的“土專家”、“田秀才”。科技特派員與他們結(jié)合，通過科技特派員的指導(dǎo)、幫助、示范、帶動，在生產(chǎn)實(shí)踐中手把手地培養(yǎng)，使這些“土專家”、“田秀才”在田間闖出新天地，在地頭成就大事業(yè)，廣大農(nóng)村實(shí)用人才的狀況，將會大大改觀。隨著科技特派員工程的深入實(shí)施，“洋”科技特派員會帶出一大批“土”科技特派員，“大”科技特派員會帶出一大批“小”科技特派員，進(jìn)而這些土生土長的科技特派員會“滾雪球”似的為農(nóng)村培養(yǎng)一批批實(shí)用科技人才，開創(chuàng)農(nóng)村科技人才資源開發(fā)的新局面。

二、認(rèn)真貫徹南平會議精神，深入推進(jìn)科技特派員工程

全面分析科技特派員工程進(jìn)展情況，我們還存在不少問題和差距。南平已派出7批6790人次進(jìn)駐1447個村、場，覆蓋村總數(shù)的88%以上，累計(jì)1877名科技特派員與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立了經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)施項(xiàng)目1125項(xiàng)，總投資1.89億元。與南平對照，我市的情況一是規(guī)模小，只能說有了一些典型，全市有技術(shù)職稱科技人員2927人，到目前，還沒下去一半；二是資金支持不夠，有的因缺流動資金，限制了特派員組建的公司、企業(yè)的發(fā)展；三是政策環(huán)境和輿論氛圍還需進(jìn)一步強(qiáng)化，科技特派員工作在黨委、政府整體工作的位置還有待進(jìn)一步提升。從我們科技特派員內(nèi)部工作來看，管理工作缺專職或兼職人員；各縣（市、區(qū)）之間發(fā)展不平衡；總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)不及時；走開放發(fā)展的路子，發(fā)揮法人科技特派員的科技資源潛力還很不夠；有的科技特派員知識陳舊，思想觀念不開放，適應(yīng)能力不強(qiáng)；對科技特派員的考核評價(jià)制度還沒有建立起來；科技特派員運(yùn)行模式和機(jī)制，還需進(jìn)一步健全和完善等等。對上述問題我們要認(rèn)真研究，重點(diǎn)突破，使科技特派員工程持續(xù)健康地發(fā)展下去。我們要認(rèn)真總結(jié)回顧，揚(yáng)長避短，再接再勵，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持走開放實(shí)施科技特派員的路子，做到領(lǐng)導(dǎo)開放，政策開放，措施開放。務(wù)必做好以下五項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化認(rèn)識?？萍继嘏蓡T工程，源于群眾需要，成于基層實(shí)踐，具有很強(qiáng)的生命力。科技特派員是現(xiàn)代科技的“播種機(jī)”，農(nóng)民致富奔小康的“帶頭人”，“三農(nóng)”政策的“宣傳隊(duì)”。她不同于“科技下鄉(xiāng)”和“科技進(jìn)村活動”，把短期活動轉(zhuǎn)為長期行為；不同于聘任的“科技副職”，把基層的行政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)為直接參與農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)踐；不同于傳統(tǒng)的科技推廣體系，把生產(chǎn)咨詢行為轉(zhuǎn)為與農(nóng)民結(jié)成“利益共同體”和面向市場需求的經(jīng)濟(jì)行為；不同于定點(diǎn)“幫貧扶困”，把農(nóng)村的脫貧解困轉(zhuǎn)為示范帶動；不同于機(jī)關(guān)的“分流下派”，把干部的被動“鍛煉”轉(zhuǎn)為“主動”發(fā)展；也不同于簡單的技術(shù)服務(wù)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)的單一運(yùn)作轉(zhuǎn)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷的集成運(yùn)作和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)?？萍继嘏蓡T實(shí)踐成功的關(guān)鍵，在于把主體還給了農(nóng)民，把利益還給了農(nóng)業(yè)，把需求還給了市場?？萍继嘏蓡T的實(shí)踐，已成為農(nóng)村科技工作領(lǐng)域貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大創(chuàng)舉。我們要從這樣的高度思考這個問題，定位這項(xiàng)工作，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。

2、把實(shí)施科技特派員工程，做為新農(nóng)村建設(shè)的一個抓手。社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提出了生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的目標(biāo)要求，提出了協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的發(fā)展要求。建設(shè)新農(nóng)村，呼喚新人才。所有這些，都迫切需要抓好興農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的農(nóng)村科技工作，急需推進(jìn)創(chuàng)新基地、平臺和人才隊(duì)伍建設(shè)，加快農(nóng)村科技進(jìn)步。而要解決這些問題，重要途徑之一，就是抓好科技特派員工程，通過科技特派員培養(yǎng)、造就、推動一大批能創(chuàng)業(yè)、留得住、用得上的新型農(nóng)村實(shí)用人才，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

3、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制?？萍继嘏蓡T工作開展以來，各縣（市、區(qū)）、市直各部門、各單位都積極探索，創(chuàng)造了很多好經(jīng)驗(yàn)，形成了我們自己特色的“八種模式”。按照南平會議精神的要求，要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。一是要建立利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、激勵與約束相結(jié)合的多元、開放式、充滿活力的機(jī)制，進(jìn)一步激活科技資源，使技術(shù)服務(wù)更具長效性和實(shí)效性。二是要堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場主導(dǎo)相結(jié)合、公益性服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合、科技特派員服務(wù)與鄉(xiāng)土人才服務(wù)相結(jié)合、科技服務(wù)與其他服務(wù)相結(jié)合，多種形式為“三農(nóng)”提供技術(shù)和信息服務(wù)，從根本上解決為“三農(nóng)”服務(wù)“兩張皮”問題。三是要在農(nóng)業(yè)技術(shù)引入和推廣的同時，注意把技術(shù)與信息人才、資金等各種要素有機(jī)結(jié)合起來，既解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的服務(wù)，又注重把服務(wù)內(nèi)容向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由單一的技術(shù)服務(wù)向綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變。

4、創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要完善政策。在科技部“關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村適用人才的若干意見”出臺后，對照有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步完善我們的利益機(jī)制、激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，為科技特派員工作提供政策保障措施。二是要進(jìn)一步加大投入。除現(xiàn)有的支農(nóng)資金項(xiàng)目向科技特派員傾斜外，還要制定運(yùn)作農(nóng)信社信貸向科技特派員傾斜的辦法、措施，設(shè)立相應(yīng)的專項(xiàng)引導(dǎo)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)企業(yè)和社會增加投入，建立和健全多元的科技特派員投入體系。按照市農(nóng)信社提出的意見，解決科技特派員所需資金的貸款問題。同時，還要動員科技特派員開動腦筋，多措并舉，解開障礙發(fā)展的資金鏈，像府區(qū)新世紀(jì)公司一樣，與百珠飲料公司結(jié)合，老板＋科技特派員，資金卡殼問題迎刃而解。三是要設(shè)立專職或兼職機(jī)構(gòu)，有專職或兼職人員抓科技特派員工作，抓管理、搞服務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流信息，把科技特派員工作當(dāng)做一件大事抓出顯著成效。

5、要加大力度，強(qiáng)化措施，不斷提高科技特派員服務(wù)“三農(nóng)”的能力。第一，要引進(jìn)大專院校科研院所的人才資源做科技特派員?，F(xiàn)在的社會是開放的社會，科技信息和科技資源十分豐富，誰占有的多，誰就發(fā)展的快，誰就發(fā)展的水平高。我們實(shí)施科技特派員工程，必須走開放之路。不開放，就不能充分占有各種科技資源和科技信息資源，科技特派員工程就缺乏足夠的人才和智力支撐，就難以壯大隊(duì)伍，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用，取得明顯的成效。因此，我們必須樹立開放的理念，敞開大門，搶抓機(jī)遇，招賢納士，利用我們在五年間，科技洽談活動中與七大城市200多處大專院校、科研院所達(dá)成的協(xié)議，把各類科技人才資源引進(jìn)來，“不求所有，但求所用；不求所在，但求所為”，擴(kuò)大科技特派員隊(duì)伍。第二，市內(nèi)要繼續(xù)增派。按照“雙向選擇”、“自覺自愿”的原則，繼續(xù)做好推薦工作，確?？萍继嘏蓡T隊(duì)伍成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、懂技術(shù)、會經(jīng)營、熟悉“三農(nóng)”情況的科技生力軍。9—10月間，要做好計(jì)劃，搞好動員，抓好培訓(xùn)，對接好需求，各縣（市、區(qū)）和市直都要再下派一批科技特派員，全市年底要達(dá)到2000人。第三，通過多種形式、多種渠道進(jìn)行培訓(xùn)，不斷更新科技特派員的觀念、知識，開闊視野，提升境界，提高服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)，提高建設(shè)新農(nóng)村的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。要通過引進(jìn)項(xiàng)目，消化吸收再創(chuàng)新，培育一批具有較強(qiáng)競爭力的名牌產(chǎn)品，形成自己的發(fā)展優(yōu)勢。各縣（市、區(qū)）要加大工作力度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要幫促科技特派員新建2—3個示范基地，每個縣（市、區(qū)）要培育形成10個以上不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的科技園區(qū)，成為展示成果、技術(shù)示范、普及科技知識、引導(dǎo)農(nóng)民群眾辦項(xiàng)目、搞農(nóng)業(yè)加工企業(yè)、嘗試走農(nóng)業(yè)工業(yè)化路子的平臺。第四，要依靠科技特派員隊(duì)伍這支重要力量，通過示范、輻射、帶動作用，培育一批科技致富的典型，造就一大批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者，為實(shí)施人才強(qiáng)聊戰(zhàn)略，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。條件具備的，可按劉加順部長講的意見，搞好“雙向任職”，為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)造條件。第五，要推廣府區(qū)“農(nóng)業(yè)科技110”及鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)信息平臺建設(shè)，推廣高唐縣建設(shè)的農(nóng)村綜合信息網(wǎng)，莘縣實(shí)行的“蔬菜百事通”短信服務(wù)等，為科技特派員提供內(nèi)引外聯(lián)的條件，增強(qiáng)內(nèi)引外聯(lián)的能力，加快為當(dāng)?shù)胤?wù)的速度，提高為當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的成效。第六，要加強(qiáng)對科技特派員工作情況的考核評估，像府區(qū)、莘縣、冠縣等一樣，做好對科技特派員的表彰、獎勵和提拔任用工作。要加強(qiáng)宣傳力度，宣傳科技特派員工作中涌現(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，弘揚(yáng)他們的創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)精神，讓社會各界更多的人了解、關(guān)心、支持科技特派員工作。通過全方位、立體式的宣傳，營造科技特派員工程發(fā)展的輿論氛圍。