導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性重品行作表率一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志在黨的十七大報告中談到“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)”時，要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。講黨性、重品行、作表率，不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。它體現(xiàn)了黨的事業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的思想路線與黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的統(tǒng)一，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治品格與自身價值的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的希望與人民期待的統(tǒng)一，具有鮮明的時代特色。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。

第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識，站在黨和國家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，強(qiáng)化使命意識，一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。高度決定態(tài)度，眼界決定思路。領(lǐng)導(dǎo)干部的高度和眼界，既是一個水平問題，也是一個立場和工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果眼界局限于本地區(qū)、本單位、本部門，工作的起點(diǎn)就會比較低。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門這個點(diǎn)出發(fā)，看到黨的要求，看到國家的需要，做出無愧于時代的業(yè)績。要學(xué)會用政治上的望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡看問題，這樣才能明確自己的使命和職責(zé)。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作，都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。不負(fù)黨和人民重托，努力成就一番事業(yè)，這是工作職責(zé)所系，也是人生價值所在。如果滿足于“守攤子”，庸庸碌碌，無所作為，對個人而言是無能的、不稱職的，辜負(fù)了組織的信任、愧對群眾的期望。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問題也就是責(zé)任問題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。敢于負(fù)責(zé)，就要敢抓敢管，旗幟鮮明地褒揚(yáng)先進(jìn)，做到大事難事勇?lián)?dāng)，面對矛盾不回避；就要?dú)椌邞]，為黨和人民不遺余力，以只爭朝夕的精神，忘我工作；就要奮發(fā)圖強(qiáng)，始終保持旺盛的工作勁頭；就要堅韌不拔、勇敢面對挑戰(zhàn)，攻堅克難，力爭把工作做得更精更優(yōu)更好。

第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。為了誰？依靠誰？這是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個根本問題。人民群眾是歷史活動的主體，是真正的英雄。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn)，把根子深深地扎到群眾中。以人為本，既是一種對最廣大人民群眾主體作用和地位的肯定，又是一種價值取向和工作方式。想問題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護(hù)；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。要努力為人才創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會，使他們有用武之地。

第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，通過集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。人民民主是社會主義的生命。民主可以化腐朽為神奇。哪個地方不民主，哪個地方就死氣沉沉，就僵化沒有活力。哪個地方不民主，團(tuán)結(jié)就一定搞不好。強(qiáng)化民主意識，一要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)制度。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門實(shí)際的民主決策機(jī)制，提高決策管理的民主化水平。二要把民主作為工作方法。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要采取命令主義的、行政化的方法。這個認(rèn)識是不對的。戰(zhàn)爭年代，我們黨運(yùn)用民主集中制的辦法，發(fā)揮民主，贏得了戰(zhàn)爭的勝利?，F(xiàn)代化建設(shè)時期，在群眾的民主意識不斷增強(qiáng)的今天，我們更要學(xué)會民主的領(lǐng)導(dǎo)辦法，緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來。三要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對一個問題，領(lǐng)導(dǎo)可以想出一個或幾個辦法來解決。可是，如果發(fā)揚(yáng)民主了，就可以有幾百個、幾千個辦法來解決。領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就是把難題交給大家，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，在解放思想的過程中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想的過程中解放思想，拿出最智慧的辦法來解決問題。做不好事情，往往是因?yàn)闆]有掌握民主這個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，單槍匹馬，把問題搞夾生了，產(chǎn)生許多多不必要的矛盾。

第四，要進(jìn)一步強(qiáng)化清正廉潔意識，做一個令人信服、令人敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部。教育人的人，首先要做好樣子。做好領(lǐng)導(dǎo)工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，品德就是能力，品德就是權(quán)威。如果自己形象不好，老是指責(zé)別人，隊伍就帶不起來，更帶不好。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是可親的、可敬的、可信的、可靠的。感動人，才能教育人，才能領(lǐng)導(dǎo)人。強(qiáng)化清正廉潔的意識，一要牢記一心為民的職責(zé)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是黨的全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位，并不意味著一定比別人高明。在群眾面前，不能有絲毫優(yōu)越感，不能擺架子，不能搞特殊化。要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，常懷親民之心，常念為民之責(zé)，常思富民之策，常興利民之舉。二要保持一身清正的形象。對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，廉潔自律事關(guān)黨的事業(yè)成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，又要有“在位一天、趕考一天”的意識。要明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，始終堅持臺上臺下一個樣，上班下班一個樣，進(jìn)家離家一個樣，本地外地一個樣，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。三要樹立新風(fēng)正氣。黨的風(fēng)氣關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和國家的生死存亡。好的風(fēng)氣人人受益，不好的風(fēng)氣人人受損，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志在一個地區(qū)、單位、部門的風(fēng)氣建設(shè)中起著舉足輕重的風(fēng)向標(biāo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要在風(fēng)氣建設(shè)上做表率，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會奮斗。