導(dǎo)語：縣從四方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣委組織部組織全體組工干部深入學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神，突出以“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，進(jìn)一步明晰明年全縣組織工作重點(diǎn)，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加快構(gòu)建社會主義和諧社會提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社會本領(lǐng)的要求，優(yōu)化干部人才資源配置，構(gòu)建執(zhí)政能力培養(yǎng)體系，推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后繼工作，精選“帥才”配好“將才”，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，抓好黨員干部的政治思想教育，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“提升四力”教育活動。深入貫徹《干部教育培訓(xùn)條例》，加大主體班次和“菜單式”培訓(xùn)力度，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)教育，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試等各項(xiàng)制度。開展公開選拔縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部活動。

二是圍繞加快社會工作人才隊(duì)伍和自主創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)，探索創(chuàng)新工作機(jī)制，加大人才開發(fā)力度，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的深入實(shí)施。建立健全統(tǒng)一高效的人才管理體制和工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)研究制訂全縣自主創(chuàng)新人才和社會工作人才培養(yǎng)規(guī)劃，利用企業(yè)家素質(zhì)提升工程、“111”人才工程等活動載體，重點(diǎn)加強(qiáng)高級經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才以及社會工作急需專門人才的培養(yǎng)。建立科學(xué)的社會化人才評價機(jī)制，分類制定黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的評價標(biāo)準(zhǔn)。開辟“綠色通道”，提供“一站式”服務(wù)，抓好“人才公寓”建設(shè)，形成有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。

三是圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和社會主義和諧社會的目標(biāo)，運(yùn)用先進(jìn)性教育成果，整合基層組織資源，夯實(shí)和創(chuàng)新基層基礎(chǔ)工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，深化先鋒工程建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)；實(shí)施“黨員人才工程”，推進(jìn)黨員教育管理工作；擴(kuò)大“民主工程”，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)；探索“拓展工程”，推進(jìn)區(qū)域性黨建工作；實(shí)施“提升工程”，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作；實(shí)施“聯(lián)動工程”，推進(jìn)各項(xiàng)工作機(jī)制建立健全。有效整合農(nóng)村組織資源，按農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨組織的模式，激活基層黨組織活力。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，使80%以上的黨組織書記成為雙強(qiáng)型干部。實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，改善村級班子結(jié)構(gòu)。整合社區(qū)及“兩新”組織資源，積極探索區(qū)域性黨建模式。整合黨員隊(duì)伍資源，深入開展黨員志愿者服務(wù)活動，加強(qiáng)共產(chǎn)黨人的道德建設(shè)。

四是圍繞擴(kuò)大黨內(nèi)民主和推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的需要，深化制度改革，保障黨員群眾的民主權(quán)利，促進(jìn)黨的制度建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新黨委工作機(jī)制，建立健全黨委內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、集中決策機(jī)制、責(zé)任分工機(jī)制。建立黨內(nèi)情況定期通報(bào)制度，落實(shí)黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用途徑和方法的探索，拓展黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。進(jìn)一步完善干部綜合考核評價辦法，探索在干部考核體系中引進(jìn)民意調(diào)查機(jī)制、干部社會評價機(jī)制，增強(qiáng)考核“民意”分量。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的方法，建立體現(xiàn)“人性化”理念的人文關(guān)懷機(jī)制，營造和諧的干部工作氛圍。修訂完善中層干部和一般干部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員日常管理、考核、監(jiān)督等工作。