導(dǎo)語：縣監(jiān)察局環(huán)境建設(shè)活動通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)、縣直各部門單位：

按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能深入開展“環(huán)境建設(shè)突破年”活動的意見》的要求，為切實解決在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、執(zhí)行力方面存在的突出問題，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，確?！碍h(huán)境建設(shè)突破年”活動取得實效，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把環(huán)境建設(shè)突破年活動作為“一把手”工程來抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作能否取得實實在在的效果，關(guān)鍵在于抓落實。各級各部門單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作作為一項硬任務(wù)來抓，列入重要議事日程；作為“一把手”工程，常抓不懈，抓緊抓好，抓出成效。要成立“環(huán)境優(yōu)化突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，確?；顒禹樌麑嵤Ｍ瑫r，各單位要確定一名工作人員作為活動聯(lián)系人，做好與縣優(yōu)化的溝通聯(lián)系，及時提報本單位活動開展情況。要認(rèn)真研究制定好實施方案及各階段的具體工作計劃，增強深入實施“環(huán)境建設(shè)突破年”活動的針對性和實效性。要落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制。各級各部門要按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓好責(zé)任落實。要抓好任務(wù)分解，按照承諾的內(nèi)容和要求，對各項任務(wù)進(jìn)行再分解、再細(xì)化，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，在全縣形成一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的良好局面。各級各部門各單位以文件形式于3月17前將領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)系人名單及具體實施方案報縣優(yōu)化辦。

二、搞好宣傳發(fā)動，努力營造環(huán)境建設(shè)突破年活動濃厚的氛圍各級各部門單位要充分利用政府網(wǎng)和部門單位網(wǎng)、宣傳欄、墻報、廣告牌、標(biāo)語、櫥窗及通過召開專題會、座談會、研討會等形式，認(rèn)真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。宣傳發(fā)動要注重形式多樣、貼近實際、講究效果，可采取演講比賽、征文活動等豐富多彩地開展宣傳教育。報紙、電視、廣播等新聞單位要通過開辟專欄、專題、訪談等形式，廣泛發(fā)動，廣造聲勢，進(jìn)一步營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。深化政務(wù)公開。各級各部門單位要將辦事程序、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話等事項進(jìn)行公示。同時，要在顯要位置至少制作一塊宣傳牌，懸掛兩副宣傳標(biāo)語，切實把宣傳發(fā)動工作引向深入。縣優(yōu)化辦3月20日前，將對各單位公開公示情況、宣傳情況進(jìn)行督查，對落實不力的將給予通報。

三、深入調(diào)查研究，切實查擺在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題查擺問題，才可對癥下藥，徹底打通影響發(fā)展環(huán)境的瓶頸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各部門單位要圍繞“環(huán)境建設(shè)突破年”活動的目標(biāo)任務(wù)，通過設(shè)置征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、組織社會測評及走訪調(diào)查服務(wù)對象等多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、上級主管部門和業(yè)務(wù)聯(lián)系密切部門、基層單位的意見和建議，切實找準(zhǔn)存在的突出問題。部門和單位要重點查找履行職能、辦事服務(wù)、承諾踐諾、內(nèi)部管理、自身形象等方面存在的問題；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要重點查找履行職務(wù)、大局意識、群眾觀念、廉政勤政、隊伍建設(shè)等方面存在的問題；黨員干部要重點查找履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題。在全縣各級各部門單位推廣使用文明用語。各部門單位的工作人員在接打電話、接送客人、服務(wù)群眾時要態(tài)度熱情、文明禮貌，使用文明用語，讓辦事群眾滿意，樹立機(jī)關(guān)新形象。各級各部門要深入基層、企業(yè)、服務(wù)對象進(jìn)行調(diào)研，了解他們的所思、所想，了解他們遇到的困難，切實找準(zhǔn)存在的問題，避免走過場，閉門造車。為保障這項工作落到實處，縣優(yōu)化辦將對調(diào)研查擺情況隨機(jī)進(jìn)行抽查。

四、切實進(jìn)行整改，確保環(huán)境建設(shè)突破年活動取得真正成效優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要重點解決好存在的突出問題。對查擺出的問題，認(rèn)真研究制定整改措施，明確整改時限，并具體責(zé)任到科室、到人，切實加以整改。為確保活動取得實效，縣優(yōu)化辦將會同相關(guān)部門開展專項監(jiān)督檢查，堅決查處遲到早退、上班玩游戲、中午飲酒等問題，對相關(guān)情況予以通報曝光。除安監(jiān)、食品監(jiān)督外，實行涉企檢查審批備案制；未經(jīng)備案的涉企檢查，企業(yè)有權(quán)予以拒絕。同時，暢通電話、信箱、網(wǎng)絡(luò)等舉報投訴渠道，及時受理和查處亂收費、亂罰款、亂查車、“吃拿卡要報”、干擾企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營等問題。實行優(yōu)化環(huán)境問責(zé)制，徹底消除門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及上有政策、下有對策等不良現(xiàn)象，切實解決“中梗阻”問題，對服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”、被上級部門通報批評、被投訴經(jīng)調(diào)查屬實等嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的當(dāng)事人，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并取消其所在單位年度評先樹優(yōu)資格。對各部門的整改情況，縣優(yōu)化辦將通過明查暗訪、回訪企業(yè)及服務(wù)對象、電話調(diào)查等形式進(jìn)行督查。